学校员工聘用合同范本【二】

学校聘用合同标准模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，确立聘用关系，确保学校的教育教学及其他相关工作的正常进行。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责要求，履行教育教学及相关工作职责。

具体岗位、职责和工作地点由甲方根据工作需要确定。

四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资等部分，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

六、培训和提升甲方有权对乙方进行培训和提升，乙方应积极接受并努力学习。

甲方为乙方提供培训机会和条件。

七、保密义务和竞业限制乙方应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和内部信息予以保密。

在合同期限内和合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方有竞争性的工作或活动。

具体期限和范围由双方协商确定。

八、违约责任双方应严格遵守本合同的约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同解除和终止合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(用人单位)名称： __________法定代表人： __________乙方(受聘人员)姓名： __________性别： __________出生____年____月____ 日__________民族： __________文化程度：__________居民身份证号码： __________家庭住址： __________邮政编码： __________ 电话： __________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等商议，自愿签订本合同：乙方允许按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月___ 日以现金发放或者打银行卡。

乙方为退休、内退或者停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

双方商议一致，认为下述程序是公正而合理的。

7 个工作日提出解除聘用合同通知;属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

甲方(盖章)：______________年____月____ 日乙方(签名)：______________年____月____ 日甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、商议一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。

合同执行完毕，经双方商议，可续签合同，否则，合同终止。

政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;度规范乙方时足额支付乙方的工资报酬提供必需的工作条件;方针、政策、法规，不断提高政治素质守甲方依法制定的规章制度和工作纪律真履行岗位职责;验工作;(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现，聘用合同即行终止。

学校聘用合同范本电子版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订本聘用合同。

本合同具有正式的法律效应，双方应共同遵守。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

试用期内，双方均可提前七天书面通知对方解除合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制或经劳动行政部门批准的其他工时制度。

在国家规定的节假日和寒暑假期间，甲方应按有关规定支付工资。

乙方享受法定节假日和寒暑假的带薪休假。

具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇甲方的薪酬体系按照学校工资制度执行。

基本工资、奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇及因工作需要提供的相应培训机会。

工资支付时间按甲方有关规定执行。

若变更工资，甲乙双方应以书面形式签订协议并加盖公章或签字确认。

五、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息，包括但不限于学校的课程安排、教学计划等教学相关信息及其他与教学有关的机密内容。

若违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。

同时，乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。

合同解除需提前通知对方并按照相关法律规定进行补偿或赔偿。

合同终止事由发生时，双方应按照法律规定处理相关事宜。

本合同终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续并归还甲方财物。

学校聘用合同书范本甲方（聘用单位）名称：县教育局法定代表人或委托代理人：地址：编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发____号）____省教育厅甘教师____号文件规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。

（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（三）在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

本合同一式二份，甲、乙方各执一份。

甲方：乙方：____年____月____日学校聘用合同书范本（二）聘用方：（以下简称甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份证号码：（以下简称乙方）居住地址：_____ 邮政编码：_____根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》（以下简称《实施办法》），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。

一、聘用合同期限（一）初（续）订合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为前个月。

初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。

学校教职工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作内容甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事相应的教学工作。

乙方应服从甲方的安排，积极完成教育教学及各项工作任务。

甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

乙方应按教育教学相关规章制度的要求，完成规定的教育教学及其他工作任务。

三、工作时间和待遇甲方根据国家有关规定并结合学校实际制定工作时间和假期等相关规定。

原则上每周工作不超过XX小时。

在聘用期间内甲方根据岗位及工作安排按照相关法律法规和学校制定的规章制度向乙方发放相应薪酬福利待遇，工资包含基本底薪、绩效奖金和年终福利等，休假期间正常发放基本工资。

甲方对乙方实行考核奖励制度，根据考核情况发放奖金或津贴等福利待遇。

具体标准按照学校相关规定执行。

乙方在试用期内工资按照甲方相关规定执行。

乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇和权利。

乙方承担教育教学工作任务的，享受与甲方正式教职工相同的课时津贴和其他福利待遇。

四、权利和义务五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）篇2甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限及性质本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

学校聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________名称：______________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（受聘人员）：______________________姓名：______________________ 性别：______________________ 民族：______________________出生年月：______________________ 专业：______________________ 学历：______________________职务：______________________ 身份证号码：______________________家庭住址：______________________ 联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。

一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同。

合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容篇2甲方（学校）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：_________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

学校聘用合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：小学姓名：法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____户籍地址：经济类型：民办非企业通讯地址：_____ 通讯地址：_____邮编：_____ 电话：_____联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立合同。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：固定期限合同。

固定期限合同：期限学年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、试用期第二条本合同的试用期一个月。

第三条录用条件为：能胜任学校安排的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：教育教学。

第五条乙方的工作地点为：小学。

四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制，具体为参照学校作息时间表。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。

（一）计时形式。

乙方的月基本工资为：_____元。

（二）计件形式。

乙方的劳动定额为：∕，计件单价为：∕。

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

（如遇特殊情况顺延）第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

学校聘用合同书样本甲方（聘用单位）名称：乙方：经甲、乙双方平等协商，自愿签定本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任_____职务。

二、聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。

2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是：①负责学生的思想政治教育。

加强学生“三观教育”，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

②负责学生事务管理。

深入学生课堂和寝室，检查、指导班级工作，及时掌握和解决学生中存在的各种问题，做好学生日常管理工作，促进良好校风、学风的形成;抓好学生日常管理，组织做好学生的德育学分评定、学年鉴定、毕业生鉴定，以及学生奖惩材料的组织与呈报工作;协助学生管理工作的规范化、制度化建设等。

负责学生有关的学籍管理，组织办理、发放、补办有关学生证件，建立学生档案等工件;负责各种文件材料的收集、整理、建档等工作。

③负责学生职业生涯指导。

积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

④负责学生的心理健康教育。

落实好上级心理健康教育计划，做好学生的心理健康教育辅导和培训，关心爱护学生并积极主动深入到学生当中，关注特殊学生并做好其引导和帮助工作，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，积极有效的引导学生健康发展;关心爱护学生，及时了解经济、学习上有困难的学生，生理、心理上有疾病的学生的情况并有针对性地做好引导和帮助工作，开展勤工俭学、助学贷款和心理咨询等工作。

⑤完成领导交办的其他工作任务。

2、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

学校聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为___个月，试用期包括在聘用合同期内。

期满后如双方继续合作须签订新的合同。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：____________________（如学科教师、教务管理等）。

2. 岗位职责要求：严格按照岗位职责规范自己的工作行为。

具体要求详见附件一《岗位职责》。

三、工作内容及待遇乙方的岗位涉及教育教学及其他相关工作，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。

甲方根据国家规定和本单位的薪酬制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。

乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。

其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

具体详见附件二《薪酬待遇》。

四、权利和义务甲方的权利和义务：根据教育教学工作的需要以及乙方的工作态度和表现，有权决定乙方的升职降级或者奖惩；遵守合同约定向乙方支付工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和环境。

乙方的权利和义务：遵守甲方制定的规章制度和工作纪律；按照甲方要求完成教育教学任务；享有国家法定规定的节假日休息的权利；享有甲方规定的工资和福利待遇的权利。

同时甲乙双方应严格遵守本合同约定的其他权利和义务。

具体详见附件三《甲乙双方权利和义务》。

五、合同的变更、解除和终止条件及违约责任双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。

甲方无故解聘乙方造成损失应由甲方负责赔付乙方的损失；乙方提出提前解除本合同需提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失或约定的违约责任等法律责任；本合同依法订立，不得因甲方法定代表人及行政负责人的变更而变更本合同或者终止本合同的履行；法律及政策的调整和当事人的合法权益保护的情形下应依据相关法律处理本合同的变更或解除事宜等。

学校聘用合同范本电子版6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学及学校管理工作达成如下协议：一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、岗位职责与待遇甲方聘用乙方从事__________________岗位工作，应完成教育教学及学校管理等工作任务。

乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

甲方按照国家的有关规定，支付乙方岗位工资和福利待遇。

具体标准如下：1. 工资标准：基本工资____元/月，根据考核情况发放绩效工资。

2. 福利待遇：按照国家及地方的规定享受社会保险和住房公积金等相关待遇。

三、工作内容及要求乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学及学校管理工作任务。

具体包括以下几个方面：1. 教育教学工作：认真备课、上课、辅导学生，保质保量完成教学任务。

积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。

2. 管理工作：参与学校的日常管理，认真履行管理职责，确保学校的正常秩序。

3. 其他工作：完成甲方交办的其他任务。

四、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____学校地址：____________法定代表人/校长：__________________联系方式：__________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成以下聘用合同。