出租车司机服务质量培训班PPT幻灯片

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一位出租车司机的职业水准(1)ppt课件

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课文小结
成功不是偶然的，一切的成功来自努力付出。这个故事告诉我们，要有“职业水准”，就要有敬业乐业的精神，只有这样，才会把工作做好，才有可能成功。
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课后作业
语文习题册41页：一：基础知识：瞬间：一眨眼，转眼。水准：水平精湛：精深特立独行：有操守、有见识、不随波逐流二：按课文内容，选词填空
第四部分（第11自然段）由乘客的难忘衬托出这位出租车司机的工作方式、方法的特别。提示出租车司机职业水准的内涵，强化了主题。
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职业水准的内涵
职业水准应该是80%的精湛技艺，15பைடு நூலகம் 特立独行的认知与坚持，以及5%的灵光闪烁。虽然所占比重不同，但缺一不可。如果没有对一份工作的尊重与投入，就不可能掌握做好它所需的技能，没有必备的技能就谈不上特立独行的认知，没有特立独行的认知，就不会灵光闪烁。真正的职业水准，不仅要可行，而且要尽力而行，并产生最大的效益和回报。
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品读探究
本文是一篇叙述性的散文。作者通过一个普通出租车司机的一次普通的职业行为，写出了自己一点感悟：什么是职业水准。
课文中的出租车司机在自己平凡的工作岗位上，对自己的工作报以热情和自信，不但友好待客，服务周到，而且认真研究客流规律，科学安排搭客路线，从而拥有他引以为豪的职业水准。这个职业水准不但给客人带来了温暖，也使自己比其他出租司机平均每月多赚取好几万台币。从这位出租车司机身上，我们看到了敬岗爱业的本质内涵，看到敬岗爱业的现实意义，看到了对职业的尊重和带来的职业的自豪。看到了我们实现职业价值乃至人生价值的一个关键元素。所以，课文中从台北来的小陈说，这个故事在她就读的学校是毕业班必上的的“最后一课”。
1.附近、招手、临时、怨言、仍用（见课本96页第2个自然段） 2.虽然、但、如果、就（见课本97页最后一个自然段）

出租车从业人员培训课件(PPT 117页)

此方心讀任但長不
未讀眼書己力浮力
終此口法見行華行余，，，，，，，，力
彼勿信有昧不成但学勿慕皆三理學何學文
起彼要到真文人文
。；。，。，？，
• • • • • •
墨。幾，房。就，心。功，寬磨案室人有夫為偏潔清問疑到限，，，，，，，心筆牆求隨滯緊不硯壁確劄塞用端正淨義記通功
• • • • • • •
• • • •
勿亂頓，至污穢。
置冠服，有定位，
襪與履，俱緊切。
冠必正，紐必結，
便溺回，輒淨手。
晨必盥，兼漱口，
老易至，惜此時。
朝起早，夜眠遲，
謹
入執寬緩勿勿揖步飲年食對上衣虛虛轉揭箕踐深從酒方適飲循貴室器彎簾踞閾圓容醉少可食分潔，，，，，，，，，，，，，，如如勿勿勿勿拜立最勿勿勿下不有執觸有揺跛恭端為飲過揀稱貴人盈棱聲髀倚敬正醜酒則擇家華
。；。。。。。，。，。，。，
• • • • • • • • • • • •
後借倘用吾人將將邪鬥勿事有人不人與問上入僻鬧畏勿急物問物我誰堂門事場難忙，，，，，，，，，，，，借及即須不對聲問絕絕勿忙不時為明分以必孰勿勿輕多難還偷求明名揚存問進略錯。；。；。；。；。；。。
苟事知見市奸惟話詐凡
貽親羞
貽親憂
謹為去
力為具
親心傷
勿私藏
子道虧
勿擅為
• • • • • • • • • • • •
事喪居喪晝親號諫怡親親親死盡處三夜有泣不吾有憎愛者禮變年侍疾隨入色過我我如祭酒常不藥撻悅柔諫孝孝事盡肉悲離先無複吾使方何生誠絕咽床嘗怨諫聲更賢難

出租车驾驶员继续教育职业培训与客户沟通服务要求76页PPT

45、法律的制定是为了保证每一个人自由发挥自己的才能，而不是为了束缚他的才能。—— 罗伯斯庇尔
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德谟克利特 67、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。 ——歌德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
出租车驾驶员继续教育职业培训与客户沟通服务要求
41、实际上，我们想要的不是针对犯罪的法律，而是针对疯狂的法律。 ——马克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民，就像影子跟随着身体一样。— —贝卡利亚 43、法律和制度必须律受制于情理。— —托·富勒

道路运输出租车驾驶培训课件

道路运输出租车驾驶员培训
中铁二局驾驶培训学校
第六章出租汽车使用与常见故障
• 教学目标 • 了解汽车维修制度 • 了解汽车运行安全技术条件 • 掌握轮胎的合理使用方法 • 掌握节约燃料的驾驶方法 • 了解汽车与环保的关系 • 了解汽车新技术
主要内容
• 汽车使用技术包括： • 汽车维护的基本知识 • 车辆技术要求 • 轮胎的合理使用 • 节能和环保 • 汽车新技术
工作介质和轮胎气压等情况。 • 制动、转向、传动、悬架、连接、灯光信号等安全部位和
装置以及发动机运转状态。 • 轮胎气压、表面磨损和车轮花纹间有无镶嵌物。
• 达到的要求 • 进行检查补给、保证行车前汽车油液充足、清洁和性能良
好、轮胎气压符合要求。 • 进行检查、校紧、紧固、确保行车安全。 • 及时进行清理、剔除杂物。
（3）制动系
• 汽车应设置足以使其减速、停车和驻车的制动系统或装置。即具有行车制动、应急制动功能和驻车制动装置。行车制动的控制装置与驻车制动的控制装置应相互独立。
• 制动系应经久耐用，不允许因震动或冲击而损坏。制动踏板及其支架、制动主缸及其活塞、制动总阀、制动主缸和踏板、制动气室、轮缸及其活塞和制动臂及凸轮轴总成之间的连接杆件应为不易失效的零部件。这些零部件应易于维护和修理。
• 汽车仪表板上的仪表灯点亮时，能照清仪表板上所有的仪表且不炫目。
• 2、前照灯
• 前照灯光束照射位置应保持稳定。前照灯应设置远、近光灯变换装置，并且当远光变为近光时，所有远光应能同时熄灭。所有前照灯的近光都不得炫目。
• 3、其他电气设备和仪表
• 汽车应设置汽车喇叭、水温表、报警灯、电流表、燃料表、车速里程表、机油压力表等各种仪表及开关，并保持灵敏有效。

出租车司机礼仪培训手册-PPT课件

司机礼仪手册
礼仪体现细节 ◎ 细节展现素质
目录
★ 做讲交通道德的好司机 ★ 司机形象自我检查 ★ 塑造文明的司机 ★ 交通行为 ★ 司机服务礼仪 ★ 司机人员必知涉外知识
1
第一讲做讲交通道德的好司机
案例鉴赏：“倔强”的王师傅
王师傅是某原国企车队有名的“0分司机”,开车20多年来，累计行车近百万千米安全无事故、无违章。因为原企业倒闭，王师傅凭着他的工作阅历，很快在一家外企找到了一份工作，负责给领导开车，而且还被聘为车队队长。刚上任的第三天，就被经理亲自安排去接一位“重要人物”。“重要人物”上车后，傲慢地让王师傅开快车，并多次要求王师傅抄近路违章行驶，但都被王师傅礼貌而委婉地拒绝了。没想到，这位“重要人物”竟是该公司董事长，用他的话说，今天就想亲自考验考验王队长，看到王队长如此良好的表现，也就放心地把代表公司形象的车队交给他管了。由此可见，遵守交通道德不仅是社会公德的表现，也是职业道德的表现，是每一位优秀司机都应该努力做到的。
14
一、面容规范
形象大师罗伯特·庞德说过：“7秒种就决定了第一印象，永远没有第二次机会给对方留下第一印象。”
作为汽车司机，特别是公务车司机，举止打扮不能只凭自己喜好，还应考虑职业特殊性，给客人、领导留下积极、稳重、健康的第一印象。
15
一、面容规范
㈠须发规范头发：前不遮眉，左右不盖耳，后不及衣领。不染发（白发染成黑色的除外）。要经常洗头，特别夏天出汗多，要及时清洗以免散发异味。胡须：应每天最少刮一次。如因生理关系较快长的，要刮多几次。鼻毛：不可长出鼻孔之外，否则要及时修剪。㈡面部修饰面部包括：脸、眼部、耳朵、鼻孔、唇、牙齿，要保持清洁。如有耳毛的，要定期修剪；经常清洁鼻子内外；牙齿无异物及洁白，定期洗牙。经常保养脸部皮肤，保持湿润、健康、卫生。特别不要让唇部干裂。不应当众擤鼻涕、挖鼻孔、乱弹或乱抹鼻垢、擤牙、擤耳等小动作。

出租汽车行业服务规范培训课件(ppt 39张)

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（11）出租车在运行时，驾驶员要严格遵守交通规则和操作规程，集中精力，谨慎驾驶，礼貌行车，确保安全。（12）出租车在营运中一旦发生事故时，驾驶员应按规定保护好现场，及时组织抢救受伤乘客，并立即报告公安、交通、保险等有关部门，以便及时妥善处理后续事宜。（13）出租车驾驶员应自觉维护行业信誉，不得向乘客索要物品和小费，不违章使用票据。（14）出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾和纠纷时，态度要冷静，要虚心听取乘客的批评意见，做到以理服人，以理让人，不强词夺理。如双方不能协商解决时应请有关部门出面调解，妥善处理。（15）出租车驾驶员在营运时应根据乘客的要求使用空调、音响等设备，不得无故拒绝。（16）出租车载客到达目的地时，驾驶员应按乘客要求，在规定允许停车的地段内就近停车。（17）出租车驾驶员在与乘客结算车费时应报计价器显示车辆数额，唱收唱付，将客票和找补零钱同时交到乘客手中，并向乘客致谢。
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（6）行车时，驾驶员要根据乘客要去的地点选择最近的路线行驶，不得舍近求远无故绕道，如因道路改造或其他原因确需绕道时，应主动向乘客说明情况，如乘客不同意绕行要求下车时，应按实乘里程收费，不得拒绝乘客下车或多收车费。（7）出租车在营运途中如计价器发生故障，驾驶员应立即向乘客说明情况，并提醒乘客按里程表显示里程计收车费，乘客下车后应立即向有关部门报修，不得继续营运。（8）出租车在营运途中如发生故障不能行驶时，应向乘客说明原因，请乘客等候，及时检修排除故障，如故障一时无法排除，应请乘客改乘其他车辆少收或免收车费。（9）出租车在营运中，未经乘客同意，驾驶员不得再招揽他人同乘。（10）乘客要求留车等候时，如无预约租车任务和其他事情，一般不应拒绝，可先收前段车费和预约等时费，与乘客对好时间，未到约定时间不得擅自开车离开。

出租车从业人员培训课件(PPT 67页)

第二章道路运输经营
第一节客运
第八条申请从事客运经营的，应当具备下列条件： (一)有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆； (二)有符合本条例第九条规定条件的驾驶人员； (三)有健全的安全生产管理制度。申请从事班线客运经营的，还应当有明确的线路和站点方案。第九条从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件： (一)取得相应的机动车驾驶证； (二)年龄不超过60周岁； (三)3年内无重大以上交通责任事故记录； (四)经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。
（一）遵守法规：遵守相关法律、法规、规章等情况；
（二）安全生产：参加教育培训和发生交通责任事故等情况；
（三）经营行为：发生交通违法行为、经营违法行为等情况；
（四）运营服务：文明优质服务、维护乘客权益、乘客投诉等情况。
第十条出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为 2 0分的计分制，另外加分分值最高为10分。计分周期为 12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。取得从业资格证件但在考试周期内未注册在岗的，不参加服务质量信誉考核。
出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
第十三条市、县道路运输管理机构应当建立出租汽车服务质量信誉公共信息平台，并在当地主要新闻媒体或本机构网站上及时公布出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核结果、以及下一次签注驾驶员服务质量信誉考核时间等信息，方便社会各界查询。
第八条出租汽车企业服务质量信誉等级按照下面标准进行评定：
（一）考核周期内综合得分在850分以上，且其出租汽车驾驶员服务质量信誉等级为AA级以上的比例不少于90%的，为AAA级；

交通行业职业安全培训-出租车驾驶员岗前培训ppt课件

驾驶员考取《从业资格证》
朱明工作室
zhubob@
驾驶员前往企业应聘
积极了解企业用人需求、招聘条件、薪酬待遇、管理方式、上班地点等
企业了解驾驶员情况
从市客管处、公交分局、交警支队、行业协会、其他出租车企业了解信息
驾驶员与企业签订劳动合同
认真阅读劳动合同条款，要求要与企业事先充分沟通，做好约定
zhubob@
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
zhubob@
二、职业现状
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
zhubob@
职业弱势
• 劳动时间长 • 休息不定时 • 安全风险高
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
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职业优势
• 收入相对较高 • 行业管理规范 • 时间相对自由
•
•
各出租车企业在驾驶员招聘时，均登录协会网站查询驾驶员信誉档案，了解驾驶员行为记录，择优录取。
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
zhubob@
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
zhubob@
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
（三）在岗培训
zhubob@
zhubob@
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
案例分析
2009年4月10日，1 名交通集团的哥在长寿路与1名骑车路人，因行车避让问题发生争执，的哥将路人刺死。
zhubob@
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
zhubob@
三、就业上岗流程
授人以鱼不如授人以渔
•
zhubob@
一个年度内累计积分10分（不含10分）以上的，参加相应的营运服务业务学习；一个年度内累计积分达20分的,自达到之日起，由市交委扣留驾驶员客运资格证，对其进行教育培训；培训合格的，发还驾驶员《客运资格证》。每年8月后进行资格证清分。凡在清分时限内达到清分要求的，分数清零。清分要求为年度记分值少于20分，无违章积案、无投诉积案、当年在岗考试成绩合格等。

出租车司机服务培训讲座页PPT文档共77页

出租车司机服务培训讲座页PPT文档
16、自己选择的路、跪着也要把它走完。 17、一般情况下)不想三年以后的事，只想现在的事。现在有成就，以后才能更辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明

出租车安全运营培训课程97页PPT

安全礼让行人及非机动
车
• 安全礼让斑马线 • 安全礼让横穿道路的行人 • 安全礼让儿童 • 安全地让老年人 • 安全礼让行动不便的行人
和残疾人
• 跟车 • 超车 • 会车 • 变道
安全行车的 • 掉头核心要素 • 停车
• 倒车
复杂天气和特殊路段的安全行车要求
雾天行车应及时
开启前雾灯及示廓灯，不能开启远光灯降低车速，适当鸣笛引起其他车辆和行人的注意。听到对方车辆鸣笛，应及时鸣笛回应。跟车行驶要与前车之间保持更大距离，遇有浓雾能见度在五米以内时，应选择在安全地点停车等淡雾散。
能及发动机运转状况进行检视、较紧，确保行车安全。一级维护：二级维护：
三、轮胎的使用与维护
轮胎是出租汽车车辆行驶系的主要部件，其工作好坏直接影响车辆安全性、稳定性和经济性。
一、轮胎型号选择
现代小轿车普遍采用子午胎。特点：弹性大、耐磨性好，可使轮胎寿命提高 30%-50%；滚动阻力小，可降低油耗 8%左右；附着性能好，缓冲性能好，
安全运营心理与生理知识
学习目标：
了解驾驶员生理和心理特征与安全驾驶关系及心理健康调节方法。
心理对安全行车的影响：
出租汽车驾驶员在复杂环境中从事经营活动，与不同人群打交道，时常会遇到种种不顺心不如意的事情。比如，违法行驶收到罚单、被乘客投诉、业绩不佳、家庭琐事等都会干扰驾驶员情绪。有些驾驶员面对外界干扰和刺激，自我调节能力较差，往往不能控制自己的情绪而做出一些非理智的举动，容易造成行车事故和引发服务纠纷，因此驾驶员调节和平衡情绪的能力尤为重要。
雨天行车，应开启前照灯、
示廓灯、后位灯，控制行车速度，避免发生“水滑”而导致车辆失控，发生横滑或侧滑。会车时，尽量保持较大的横向间距，纵向跟车距离要保持在干燥路面的1.5倍以上。减速时，避免使用紧急制动，以防车辆发生侧滑。雨天容易形成涉水路段。经过时，应先停车观察，确认安全后，低速通过。车辆涉水后，反复间断轻踩制动踏板，以恢复制动效果。遇暴雨，使用刮水器也无法保障正常观察时，应立即减速靠边停车。

出租车从业人员培训-68页文档资料

推进金融创新，黄河三角洲产业投资基金获准批筹，股份制银行引进工作实现突破;积极推进土地管理创新，2月13日，国土资源部与山东省人民政府在济南签署了合作协议，标志着东营市土地管理改革试点城市争取工作正式获得国家批复。 2019年，东营市规划建设的“四区一城”主体产业区发展势头强劲;产业结构调整步伐加快，生态建设取得明显成效，“三网”绿化工程已投入23.8亿元，启动实施了百万亩湿地修复工程和黄河刁口河流路生态调水工程，全市25 个循环经济项目已建成20个，“林纸一体化”等8个循环经济链不断延伸完善，基础设施建设快速推进。全市生产总值达到2360亿元，“十一五”年均增长 14.4%，城市综合竞争力列全国第25位。
认识你脚下的这片土地
东营概况
东营市是山东地级市，是国家规划的黄河三角洲的中心城市，石油之城、生态之城，中国优秀旅游城市，国家环境保护模范城市，东方湿地之城，智慧城市。唐太宗东征时，曾在此安营扎寨，设东营、西营而得名。是石油科学研究和文化教育中心之一，是中国第二大油田胜利油田所在地。位于山东省东北部、黄河入海口的三角洲地带，东经118º5´，北纬 38º15´，内控黄河、外濒渤海，是环渤海经济圈与黄河经济带的交汇点，胶济铁路张东支线终点，具有显著的区位优势。

第三条从事道路运输经营以及道路运输相关业务，应当依法经营，诚实信用，公平竞争。
第四条道路运输管理，应当公平、公正、公开和便民。
第五条国家鼓励发展乡村道路运输，并采取必要的措施提高乡镇和行政村的通班车率，满足广大农民的生活和生产需要。
面对当前的形势，我们要作何选择？
立足本职提升自我实现自我共同发展
提升自我的方法可通过提高自己的业务水平和提升自己的个人形象

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6
车辆分组一分二车队一分二车队一分二车队一分二车队一分三车队一分三车队一分三车队一分三车队一分三车队一分三车队一分三车队一分三车队一分三车队一分一车队一分一车队一分一车队
优质服务专题培训
车牌号码
投诉类别
朱明工作室
zhubob@
事发时间
粤AD6G93
态度差,绕道
拒载,态度差拒载拒载拒载
授人以鱼不如授人以渔
朱明工作室
zhubob@
事发时间 2013-5-2 01:00 2013-5-20 01:43 2013-5-13 02:28 2013-5-13 03:00 2013-5-4 11:14 2013-5-18 12:45 2013-5-16 13:00 2013-5-3 10:35 2013-5-10 12:24 2013-5-23 18:55 2013-5-1 00:25 2013-5-1 00:30 2013-5-22 08:14 2013-5-7 21:50
拒载、议价、绕道、换假币等恶性服务违章，以及及行车过程中冲红灯、压实线和吸烟、打手机、吃食物等违规行为。
授人以鱼不如授人以渔
3
优质服务专题培训
各类明查暗访公司车辆存在的问题
朱明工作室
zhubob@
为适应广州出租车市场竟争须要，公司推出多项明查暗访的措施，检查营运驾驶是否按创文十项营运要求进行营运，其中包括聘请广州市质量监督局对我公司所有营运车辆进行检查测评、公司稽查队检查、集团总公司管理人员乘车检查等。
授人以鱼不如授人以渔
4
项目
单位
优公司质稽服查督务导专日报题表培训
一二分三分四南沙分分公司公司公司分公司公司
朱明工作室
zhubob@
番禺花都分公司分公司
安全带
5
11
5
5
0
车况车容
85
91
54
77
0
出租标志、标
签
25
38
10
14
0
打手机
0
0
0
1
0
发票
4
2
4
优质服务专题培训
朱明工作室
zhubob@
2014-8
主讲：朱明
高级工程师、高级技师、高级经济师高级技能专业教师高级汽车维修工考评员
授人以鱼不如授人以渔
1
优质服务专题培训
朱明工作室
zhubob@
投诉事件是令乘客和司机双方都“很受伤”
出租车作为城市公交工具之一，担负着城市客运的重要角色，是市民出行快捷方便的选择。但出租车面向社会公众，司机的服务和乘客的要求有时还存在一定的差距，导致出租车司机被投诉事件时有发生。
6、拒绝使用羊城通—羊城通扣费功能不能正常使用或驾驶员不愿意使用羊城通扣费。
7、不按规定使用资格证一有资格证未摆放或不规范摆放（反插）资格证。
绕道
2013-5-19 00:09
粤AL0H14
绕道
2013-5-5 10:28
粤A385R8
绕道
2013-5-7 19:00
授人以鱼不如授人以渔
7
优质服务专题培训
近期较多服务投诉项目:
拒载是绕道营运服务态度差多收费拒绝使用羊城通
朱明工作室
zhubob@
根据对出租车行业投诉受理的调查分析，90%以上的投诉是由于驾驶员言行不文明、交通安全意识不强、抢客开快车、拒载、绕道、欺诈、宰客等引起的。
投诉事件是令乘客和司机双方都“很受伤”的事件。
乘客满腹不快甚至愤怒，出租车司机则面临停运调查,一旦投诉成立，还须接受公司或运管部门的处罚。此外，也有
授人以鱼不如授人以渔
8
优质服务专题培训
朱明工作室
zhubob@
广州市出租车服务投诉处理工作指引的通知
（穗客管[2013]55号）
（一）判定投诉项目，主要有以下情况：
1、拒载—车辆处于营运空车状态、且未放置“暂停服务牌” 的情况下，司机询问乘客目的地后或在站场候客点，无正当理由拒搭载乘客的行为
0
0
计价器
2
3
1
4
0
拒载斩客
1
0
0
0
0
其它
11
10
5
5
0
吸烟
4
0
0
0
0
着装
102
84
51
87
2
授人以鱼不如授人以渔
2
1
29
22
8
5
0
0
1
1
0
0
0
1
10
6
0
0
38
8
5
分公司一分二车队一分二车队一分二车队一分二车队一分二车队一分二车队一分二车队一分三车队一分三车队一分三车队一分一车队一分一车队一分一车队一分一车队
2013-5-4 05:40
粤AG4T98
态度差,绕道
2013-5-24 16:45
粤AB1K74
绕道
2013-5-21 17:30
粤AMU475
绕道
2013-5-20 21:37
粤AJ5D97
绕道
2013-5-6 05:00
粤A833CD
绕道
2013-5-13 07:09
粤AE7N71
绕道
2013-5-15 07:12
粤APS549
绕道
2013-5-9 07:49
粤A48A12
绕道
2013-5-8 09:40
粤AB3K34
多收费,绕道
2013-5-15 14:42
粤A1449C
绕道
2013-5-4 20:00
粤AH0M57
绕道
2013-5-12 20:45
粤AC7A14
绕道
2013-5-14 21:50
粤A368R5
2、议价—不按计价器收费行为。
3、绕道—未按相对最佳（最短）线路行驶（乘客自行要求的线路除外）
授人以鱼不如授人以渔
9
优质服务专题培训
朱明工作室
zhubob@
4、中途逐客—在未到达目的地前，驾驶员无正当理由主动要
求乘客下车的行为。
5、服务态度差—驾驶员用语不文明，不礼貌粗言恶语或肢体动作粗鲁等引起乘客不悦的行为，
优质服务专题培训
车牌号码粤A441CM 粤AH0M47 粤AQ5W04 粤AQ5W04 粤AQ5S74 粤AJ0N37 粤A838CD 粤AA4R74 粤A747DH 粤AG9M53 粤A362R0 粤A362R0 粤A102MQ 粤A387R9
投诉类别拒载拒载拒载拒载拒载拒载拒载拒载拒载拒载
因乘客在接受服务过程中对出租车司机的行为不理解或误解而投诉。此类投诉，不仅直接影响出租车司机的营运效益，也让他们感到委屈和不平。
授人以鱼不如授人以渔Biblioteka 2优质服务专题培训
市交委出租车营运服务督查内容
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针对目前出租车经营过程中存在的主要问题，出租车营运服务督查内容主要包括：