可靠性(Reliability)
公司对顾客所承诺的事能及时完成; 顾客遇到困难时能表现出关心并提供帮助; 公司是可靠的; 能准时提供所承诺的服务; 正确记录相关的服务。
响应性(Responsiveness)
告之顾客在何时提供服务; 顾客能迅速的从员工那里得到服务; 员工总是愿意帮助顾客; 员工不会因为太忙而不立即提供服务以满足
感知服务质量:
1超出期望
☺
ES﹤PS(质量惊喜)
2满足期望
ES≈PS(满意的质量)
3低于期望
ES﹥PS(不可接受的质量)
图5-2 感知服务质量
服务质量要素
可靠性(Reliability) 响应性(Responsiveness) 保证性(Assurance) 移情性(Empathy) 有形性(Tangibles)
“官僚主义”,训、资格
个人及部门的需求
及时处理问题
网上经济 提供正确信息, 快速、易进入 网站上可信的信 根据需要与人配合 网站及附属物的
(消费者和 准确执行顾客要 且无障碍的网 息来源,品牌识 做出反应的能力 外观
企业)
求
站
别,明显的网站
资格
5.2服务质量的重要性
较高的顾客忠诚度 较高的市场份额 较高的投资回报 忠实的员工 较低的成本 对价格具有较高的抗御能力
缺乏顾客关系管理,忽略从 現有资料中找出顾客的真正 需求。
预先期待的服务
GAP 1
管理层对顾客 期待的认知
如何消除 时时倾听顾客,立即加以修正。例如总经理信箱、
警察局报案系统的设置,能让管理者直接了解顾 客的反应,迅速加以处理。
透过各种市场调查方法,找到顾客的需求。
向上沟通的管道要畅通。走动式管理、组织扁平 化等方式都可以增进管理者和基层員工的互动与 沟通。