执行力绝对精典2

关于执行力的小故事大道理在我们的生活中，执行力的重要性不言而喻。

一个缺乏执行力的人，往往会错失很多机会，而一个执行力强的人，往往能够在激烈的竞争中脱颖而出。

下面，让我们通过几个小故事来深入探讨一下执行力的大道理。

一、和尚与庙宇曾经有一个小和尚，负责打扫寺庙的卫生。

每天早上起来，他都会认真地扫地、擦拭佛像，把庙宇打扫得干干净净。

但是，他发现寺庙的香火并不旺盛，来上香的信徒寥寥无几。

小和尚感到很困惑，不知道该如何是好。

有一天，老和尚知道了小和尚的困惑后，微笑着对他说：“香火不旺，并不只是因为寺庙不够干净，还有别的原因。

”“那是什么原因呢？”小和尚问。

老和尚回答：“首先，你要明白，打扫寺庙是为了自己，不是为了别人。

其次，你要懂得借力使力，利用信徒的力量来帮助你完成工作。

”小和尚听了老和尚的话后，开始主动与信徒交流，向他们请教如何提高寺庙的香火。

他还组织了一支义工队伍，让信徒们一起参与到寺庙的维护工作中来。

不久之后，寺庙的香火渐渐旺盛起来。

这个故事告诉我们，要想提高执行力，首先要明确目标，然后要主动沟通、寻求帮助、团结协作。

只有这样，才能够更好地完成任务。

二、猎豹与羚羊在非洲大草原上，猎豹是速度最快的猛兽之一。

它们在捕猎时，能够以每小时60-70英里的速度奔跑，迅速地追上猎物。

但是，猎豹的这种速度是有代价的。

在长时间的奔跑后，猎豹的体力会迅速消耗，如果不能在短时间内抓住猎物，它们就会因为体力不支而放弃。

相比之下，羚羊的速度虽然不如猎豹，但它们却有着极好的耐力。

在长时间的奔跑中，羚羊能够保持稳定的步伐和速度，不容易被猎豹抓住。

而且，羚羊在逃跑时，还会利用地形和障碍物来迷惑猎豹，增加逃脱的机会。

这个故事告诉我们，要想提高执行力，除了要有明确的目标和速度之外，还需要有足够的耐力和持久性。

只有坚持不懈地追求目标，才能够最终取得成功。

三、狮子与狼狮子和狼都是草原上的猛兽，但它们的捕猎方式却截然不同。

狮子通常是群体行动，依靠数量优势来围攻猎物。

执⾏⼒的励志格⾔关于执⾏⼒的励志格⾔精选100句 在⽇常学习、⼯作抑或是⽣活中，⼤家都听说过或者使⽤过⼀些⽐较经典的格⾔吧，格⾔是易于留传的结论、建议或警世的⽐较有名的⾔语。

什么样的格⾔才是好的格⾔呢？以下是⼩编收集整理的执⾏⼒的励志格⾔，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

执⾏⼒的励志格⾔1 1、承担后果是检验责任的唯⼀标准。

2、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

3、执⾏要有结果，没有任何借⼝ 4、凡是计划⼀定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

5、锁定责任，这是上下级之间执⾏的保证。

6、授权与监督成正⽐的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

7、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某⼀个关键点上检查，其他时间各做各的。

8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越⾼。

9、能⼈体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的⼀⽚好⼼。

” 10、如果你想拥有权⼒，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

11、⼀个伟⼤的⽬标需要⼀个伟⼤的团队来完成！前提是，每个⼈有明确的责任和分⼯，承担起应有的责任！ 12、⼈们不拒绝改变，⼈们拒绝被改变。

在利益机制下，⼈们会⾃驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执⾏！ 13、结果定义改变员⼯⾏为，基于客户价值的结果定义是执⾏的起点。

14、从不相信信誓旦旦，从不相信别⼈的承诺，⼈们只相信已经发⽣的事实，只关⼼正在发⽣的事实。

15、只有把⼈变成了执⾏的⼈，才有公司的执⾏。

只有把⼈变成了有战略的⼈，才有公司的战略。

16、会议体现战略，计划定义结果，结果⽴即奖惩，奖惩推动⾏为，⾏为贯彻战略意志。

17、为什么中国企业的“执⾏能⼒”偏低？结论是企业家的个⼈⽔平偏⾼，⽽流程能⼒——企业组织化、制度化的能⼒太低。

18、不是你有多少好点⼦，⽽是你的好点⼦做了多少。

19、权⼒并不是任何⼈任命和赋予的，⽽是⼯作流程赋予的，权威则来⾃于员⼯对你⼈格魅⼒的`认可与信服。

执行力经典语录1.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

2、没做好就是没做好，没有任何借口。

随便找借口，成功没入口。

3、不是没办法，而是没有用心想办法。

用心想办法，一定有办法，迟早而已。

4、结果不好，就是不好。

5、取是能力，舍是境界。

6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

8、领导绝对不会错，服从总是没有错。

9、先计划再行动，先策划再沟通。

10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

12、没有执行力，就没有竞争力。

13、选择重于努力，成败在于选择之间。

过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。

15、执行力不讲如果，只讲结果。

16、不看错不错，只求好不好。

17、习惯于缺点是最大的缺点。

18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

20、没有想法，就没有结果。

21、行动不及时是因为痛苦达不到。

22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

25、沟通重在换位思考。

26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。

汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

29、敢于负责任，才能担重任。

30、简单的才是有效的。

31、做好时间管理，做自己的主人。

32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

关于执行力的心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工执行力课程：高效能人士的职业化修炼实战版主讲老师：孙军正一、课程背景全方位提升员工素质、心态和执行力。

深入提升诚信品质和对企业的忠诚度，加强敬业精神。

本课程是集团执行系统创始人、中国执行力研究院院长、中国执行力十强讲师孙军正老师亲自研发并主讲的品牌课程之一，课程中的原理、方法与工具已在本土2800多家企业得到实施和应用，取得了惊人的效果。

核心内容已收录孙老师所著的管理丛书《总裁战略智慧》《领导执行智慧》《解放军执行力》等，在商界与社会上产生了极大的反响。

本课程是孙老师咨询式执行力培训课程体系中最受客户欢迎的课程之一，其三大特色（价值点）包括课前对客户调查诊断后提交《管理诊断与需求分析报告》，课中实战培训结束时提交《学员学习评估报告》，课后跟踪指导执行方案落地后提交《执行评估与改善报告》。

二、订制内训：课前一周，通过问卷调查、电话访谈等多种形式，深入全面了解客户及学员需求，设计有针对性的课程内容及培训形式，提供科学合理的整体解决方案及落地工具。

或由资深讲师孙军正老师亲自赴企业现场调研，为企业量身定制一套培训方案，课程内容更多结合企业实际案例予以讲解，课程内容更具针对性与实效性。

输出成果：《管理诊断与需求分析报告》。

三、全程激励：在受到激励的情况下，学员学习的积极性会成倍提升！每次培训，孙老师都会赠送10本自己的《执行力》著作，奖励给课堂上表现积极的优秀团队与学员。

四、课程收益1、提升工作效率，增强员工团队精神和合作能力；2、加强学习素质，培养学习型和谐团队。

五、课程特色1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。

2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。

3、非常简单，快速有效，容易做得到。

六、培训形式：讲解，训练，互动，激励，游戏，引导，案例研讨、分享七、执行工具：全程训练，现场改变才是硬道理！本课程训练重点用到的18般执行力兵器：1、个人战略训练；2、周计划周结果训练；3、日计划日结果训练；4、YCYA训练；5、质询训练；6、客户价值训练；7、头脑风暴训练；8、SWOT训练；9、KPI训练；10、BSC 训练；11、MBO训练；12、PDCA训练；13、AAR训练；14、流程优化训练；15、5w1h 训练；16、结果导向训练；17、责任感训练；18、岗位职责编写训练。

执行力的意义和重要性执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。

那么，怎样理解执行力的意义及重要性呢？执行力的意义字面理解为：执行并完成任务的能力，在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”，也是对执行力进行完整的诠释。

但在企业中具备这样的人才很少，具体有三个原因：一是企业自身的原因。

因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制，让员工知道该怎么做，怎么去完成领导分配的任务，促使员工适应企业的管理方式，并养成习惯，给企业执行力落实带来很大的推动。

二是中低层管理人员的能力和态度。

在能力上，我相信没有什么问题，在他们进入前，公司肯定对他们进行考核，只是在进入公司后，时间一长，可能会产生一些想法，影响执行力，比如：不学习，不上进，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于现状；还有把能力摆错了方向，提拔能力不强的人和拉帮结派，想保住自己的位置，等等。

三是基层员工的自身素质。

员工素质低下在每个企业都有，要想让他们遵守公司规章制度，除了基层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。

执行力的重要性执行是一个企业成败的关键，企业从来不缺少战略和制度，而是缺少执行力，企业需具有执行力的员工和管理者。

不论是个人还是团队，都要有执行力。

执行力是一切经营管理的核心和管理的驱动力。

如果没有坚定的执行力，再多的企业愿景也只是空想一切，没有严格执行纪律，再多的制度也全然无用，没有执行力。

就绝对没有真正的竞争力，执行力消失，企业内部各阶层就相互推托责任，再好的.决策，也将付之东流。

而店长的执行力决定门店的执行力。

《亮剑》中李云龙说过，一个兵团长的气质决定了一个兵团的气质，店长是门店的“一把手”，是经营管理活动的操盘手，是传达贯彻总部指令、制度、措施的关键人物，决定着门店这个兵团的战斗力和发展方向，作用巨大。

十大经典励志演讲视频公司企业的演讲，要起到振奋人心，使员工励志的作用。

现在就让小编给大家分享的最经典的企业励志演讲，希望对大家有帮助。

最经典的企业励志演讲篇一青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望!充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛!我曾经听过这样一段话“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。

”当我来到项目部的第一天，我就写下了我人生当中的第二个座右铭：奋斗，创新，务实，细心，尊重。

虽然只是几个简单的词语，但却蕴藏着一个工程人员一生的追求。

一个拥有青春的年轻人的奋斗目标。

奋斗——这是年轻人最熟悉的词语，最激昂的决心。

初项目部时，一眼望去，最醒目的便是门前的大旗，上面写着青年突击队，心中顿时有些激动。

这是一支年轻人的队伍，这是青春的象征，而我也将要成为这个朝气蓬勃队伍的一分子，心中异常的紧张和兴奋。

我已经离开了父母和老师无微不至的呵护，走进社会，所以我也要奋斗，我把他定为我的第一目标。

创新——企业的精神，我们的追求。

勇于跨越，追求卓越的企业目标在鼓舞着年轻的人们，抓住机遇，勇于创新，锐意进取，不断提高。

务实——告别学生时代的虚荣和攀比，来到这里汲取知识，接受锻炼，提高素质，增长经验，打好坚实的基础，用实际行动实现自我的梦想，造就完美的人生。

细心——当我们这些刚刚走出校门的实习生填写内业资料时，听见最多的词语就是师哥们一直在告诫的细心一词，是的，在一个工程中最重要的，也是铸就精品工程最重要的就是细心，细心才成就了一次次的辉煌成绩，完成了一份份完美的考卷。

尊重——因为我还年轻，缺少丰富的经验和阅历，所以一定要做到尊重别人的意见，虚心接受别人的教诲。

另外，尊重也是一个人的自身素质和修养。

所以在学习经验的同时，学习尊重也尤为重要。

当我离开多姿多彩的大学生活，来到这里塑造我的人生，雕刻我的梦想的时候，就已经为自己的人生做好了规划，把自己的理想铭刻于心中，做一个甘于寂寞，敢于创新，干劲十足的年轻人。

案例分析执行力一、一个案例某知名医药企业为支持其长远发展战略，加速企业从地区型到全国型企业的战略实施，同时加快从产地销到地产销的转变，实现充分利用当地的优势资源，最大程度降低成本，做到处处撒网全面开花的效果，从03年开始在全国范围内搜罗了一批经营不善的医药生产企业，通过兼并、托管的方式进行战略重组。

这些处于破产边缘的企业具有两个重要的资源，一是这些企业原来都有一部分普药目录，有的甚至是国药水准，只是不懂营销才逐步走到现在待价而沽的境地；二是这些企业一般处于二三级城市更多的还是在县城，如果进行渠道重整后完全可以利用其当地原有的主流销售渠道进行维持经营，同时这些厂家更靠近农村城乡市场，这些普药靠价格和人员推广还是很有市场基础及前景的。

因此对于开发广大的农村市场意义重大。

如果这张网真正发挥作用那效果一定令人振奋。

于是，企业对这部分资源极其看中，总经理亲自规划，副总亲自主持。

总经理在不同的场合放出话来：一定要配置最好的推广人员，争取打破坚冰一炮而红。

企业面向社会，通过各种渠道招聘有医药销售经验的业务人员，凭着该企业在业内的名气，很快各路人马招聘到位。

公司将这批职业经理人集中到上海进行培训。

为了确保执行力，公司花中金聘请了一流的执行力的讲师来传经布道，1个月后全部下放到三四级城市以及县镇去开发农村普药市场。

这些人员分战区进行团队作战，全国划定将近100个大战区，每区设立执行经理一人，下设业务人员若干。

浩浩荡荡的队伍总算是开拔出去了，一张打网也随着张开了。

一切似乎很完美。

结果当天晚上半夜负责全国督导的副总就接到反馈电话了。

副总心里窃喜：哎呀，想不到这么快就有消息了，不错啊。

等副总接听完电话之后，心里咯噔凉了半截。

原来电话是一个战区的执行经理打来的求救电话，说是自己的人马到了一个县城转悠到现在连住的地方都找不到，一大群人就在大街上溜达。

后来这位副总去亲自看了当地情况后才明白，一个中部经济水平稍差点的省份，这个县没有象样的宾馆，有的只是各种机关的招待所，由于住宿的人少，所以普遍不景气，内部的卫生条件和生活设施当然比不了大城市的，这些经理人们就说这不能住人，转悠了很久也没有找到心中的宾馆。

杜拉拉经典台词1 、过去的不再回来回来的不再完美。

2、如果不坚强懦弱给谁看3、带着复杂的心情看复杂的人生走复杂的路。

4、用无所谓的态度过好随遇而安的生话。

5、偶尔的回忆过去让我觉得我的人生在退步。

6、期待、等待、失败人生就是那么纠结。

7、不是我们不合适而是你们更适合。

8、自私会让我们拥有更多。

9、故事再美结局还是再见。

10、放弃一个事物首先要找到另一个事物代替。

11、我说过爱你但没说过“只”爱你。

12、我会把你牢牢记在心里然后慢慢地烂掉…13、一切的一切此时此刻都与我无关也包括你。

14、往往天真的现法都是很完美。

15、时间久了什么都可以习惯什么都会厌恶。

16、越容易得到的越没人重视、珍惜。

这就是生活。

17、每个人出生的时候都是原创的可悲的是许多人渐渐地变成了盗版的。

18、其实所谓一个人的自由应该叫做孤僻.19、带上耳机走在路上世界的喧嚣与我无关。

20、每个幸福的开始在之前必定有个悲伤的结局。

21、演绎的美好在悲伤中死去。

22、人生就像茶几上面摆满了杯具悲剧。

23、是你敷衍还是我花了眼24、我的未来不是梦是问号。

25、活在悲剧中说明老天让我自强不息。

26、人生没有如果只有后果和结果。

27、幸福是什么幸福就是天亮了该睡觉天黑了该活动。

28、知之为知之不知百度知。

29、谎言经过包装有一个更好听的名字。

30、在于回忆一切都将是个传说。

1、活在悲剧中说明老天让我自强不息。

2、人生没有如果只有后果和结果。

3、幸福是什么幸福就是天亮了该睡觉天黑了该活动。

4、知之为知之不知百度知。

5、谎言经过包装有一个更好听的名字。

6、在于回忆一切都将是个传说。

7、不是我们不合适而是你们更适合。

8、自私会让我们拥有更多。

9、故事再美结局还是再见。

10、放弃一个事物首先要找到另一个事物代替。

11、我说过爱你但没说过“只”爱你。

12、我会把你牢牢记在心里然后慢慢地烂掉…13、一切的一切此时此刻都与我无关也包括你。

14、往往天真的现法都是很完美。

提高逻辑思维的10本励志书籍推荐1、《思考，快与慢》[美]丹尼尔・卡尼曼胡晓姣、李爱民、何梦莹译中信出版社豆瓣评分：8.3这是一次对思考的思考。

依赖情感、记忆和经验迅速作出判断的系统1v.s.通过调动注意力来分析和解决问题的系统2 、理性人v.s.人类、经验自我v.s.记忆自我。

通过对人类判断、决策和选择的研究，卡尼曼讨论了快思考和慢思考、直觉与理性、以及决策过程中人类的缺陷，阐述人类理性和非理性的边界摘录数则：“创新与出众的记忆力有关(创新是极佳的联想记忆)。

”“对经验法则的依赖必然会导致人们判断时的成见。

”“情感因素在我们对直觉判断和决策的理解上发挥了比以往更大的作用。

”“我们总是高估自己对世界的了解，却低估了事件中存在的偶然性。

”“我们记录下正常人思考时出现的系统性失误，认为这些失误是由认知机制的构造造成的，并非由情感引起的思想腐化导致的。

”2、《思考的技术》[日]大前研一著刘锦秀/谢育容译出版社:中信出版社豆瓣评分：8.0懒于求知的人没有生存空间，要想安然度过这个激变的进代，必须从根本上改变既有的思维模式。

被称为“日本战略之父”的大前研一在《思考的技术》一书中指出，方法有三：a、不断找机会训练出“柔软的大脑”b、建立Street Smart思维c、预言的关键在于识别关键影响要素，提出假设和整合思考正确的思考路径是：遇见问题-提问-列出可能性-每条溯因-寻找因的交叉点-提炼真正原因-执行力，而在这个过程中我们可能遇见各种问题：1.将假设视为结论(缺乏印证)2.将初步结论或现象视为根本原因或问题所在(缺乏进一步思考，问为什么?)找不出真原因，就别期望能够解决问题。

3.信息收集错误(要到一线实地考查。

假设是基于初步收集的事实，因此一定要保证初步数据的正确性)4.验证结论时同样需要到一线实地考查。

5.全方位的努力是错的。

我认为因为：一抓住主要矛盾;二自身资源有限(《定位》)6.信息要全面的综合分析，不能孤立地分析数据，要注意其他影响因素。

执行力三要素：信守承诺，结果导向，永不言败！在中国历史上，开创蜀国大业的一代君王刘备，本来是一个破落贵族的后代，为什么他能成就大业？因为他文有卧龙、凤雏辅佐，武有关、张、赵鼎力相助，才能逐步实施三分天下的战略方针。

那么为什么这些有能力的人都愿意效忠刘备，一个破落的贵族？因为刘备有一个很大的特点，执行力关键要素——信守承诺，永不言败。

刘备如何实现他“结义”时的承诺？史书上说得很清楚，他与张飞、关羽吃在一起，睡在一起，由此获得了张飞和关羽对他的赤胆忠心。

即便后来曹操用高官厚禄与赤兔宝马利诱关羽，最后也没有引起关羽一丝动摇之心。

为什么像阿甘那样智力有缺陷的人，乒乓球能打成全美冠军，跑步能跑成众人追捧的明星，他的每一件事反而能超越常人的做到顶级？因为他的身上拥有执行力的另一大要素——执著！永不言败！执著，靠的就是对自己所向往的结果的不懈追求，靠的就是坚定的信念。

所以才会有人说，阿甘精神才是真正的美国精神！执行力培训过程中，很多人都会问。

什么样的人才是“对自己真正地负责”？其实，一个对自己负责的人，他的身上一定会有三个重要的特点：信守承诺，结果导向，永不言败！这三点，也是解决如何提高执行力这一问题的最好入口。

1948年，牛津大学举办了一个主题为”成功秘诀”的讲座，邀请丘吉尔前来演讲。

演讲的当天，会场上人山人海，全世界各大新闻媒体都到齐了。

丘吉尔走上讲台，用手势止住了大家雷动的掌声，说：“我成功的秘诀有三个：第一是，决不放弃；第二是，决不、决不放弃；第三是，决不、决不、决不能放弃！我的演讲结束了”。

说完，他走下了讲台。

会场上沉静了一分钟后，突然爆发出雷鸣般的掌声，经久不息。

要想成功，就要有明确的目标，结果导向，为了这个结果坚持下去，决不言败，不断努力，就一定会成功！下面是马云的经典语录！！！不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！马云经典语录大全1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?”2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。

观后感最近网上有段比较火的视频，主题是北京一个快递哥月入三万的故事，看完这个视频后，自己还是深有感触的，在此谈下自己的想法。

在这个物价上涨，通货膨胀的社会，我们每个人都在为生活而奔波忙碌着，为的不是和别人比什么，只是为了不断的提高自己的生活质量，实现自己心中的梦想而努力。

视频中快递哥，学历一般，长相也不出众，在做快递业务之前，也有从事其他的一些职业，比如保安等等，积累了一些社会经验，之后在刚开始选择快递行业时，之前的三个月业绩很差，没有客户资源，他想到了印刷名片和发放名片，为了找到更多客户，尽快的融入快递这个行业圈，他每天早上八点半去在上班集中的地段发放名片，介绍自己的业务，这一点有效地把自己的信息传递给了别人，那么就无形的积累了潜在客户，也许有些人第一次或者当时觉得那个名片对他没有用，但是等他们有需要的时候自然就会记起曾经的那个快递哥。

三个月后，业务逐渐有起色了，明显感觉客户资源多了，这都是多亏了自己坚持不懈的派发名片，由此联想到我们信贷的这个行业，我们缺少的不是竞争优势，而是没有及时把我们的业务告知身边的人，在小贷这一块，我们做的是无抵押，利息全武汉市最低，不收取任何服务费，在这样的条件下，我们业绩没有做好，那就绝对是我们的宣传没有做到位，我们没有把自己的信息有效的传递给身边的人，所以，从这个地方我们总结到一点，不要认为平时的宣传工作是一件小事，相反，对于我们做销售的而言，宣传的有效性，及时性，和准确性恰恰决定了我们的业绩。

最后，再谈下为什么快递哥能越做越大，直到有了自己的分公司，不是说他智商多高，或者靠运气，我们要看到的是他的脚踏实地和一颗上进的心，快递业务越做越好，有了自己的存款，有了自己客户资源，但是这时的他没有自满，而是想了另外一个问题，如何持续发展，不可能自己跑快递到五六十岁，于是，他萌生了自己当老板，开分公司的念头，凭借自己多年的经验和业务能力，以及自己的人脉，及时向上级提出了申请，这里也体现了他做事的果敢，有想法的同时要付出行动，最后他成功了，这也在启迪着我们，做任何事情，要注重执行力，成功和梦想不是空想出来的，更重要的是行动。

心灵励志书：1.《秘密》（朗达.拜恩）2.《名人传》（罗曼罗兰）3.《左贺的超级阿嬷》（岛田洋七）4.《阿甘正传》励志名言5.《不抱怨的世界》——比尔盖茨：没有人能拒绝这本书，除非你拒绝所有的书，此书的第二本《不抱怨的世界2》还给奥巴马都有推荐。

6.《秘密7.《九型人格》——人际关系、管理界中评价最高的书之一～8.《唤醒心中的巨人》（安东尼罗宾），这本书操作性很强，不是和其他的空谈，能很好的帮你调节情绪，提升自信，而且立竿见影。

9.《高效人生的12个关键点》《高效能人士的七个习惯》比较可以，10.《积极思考的力量》现在网上没电子版的，书店有09年9月出版的叫《积极思考》，这个才是诺曼文森特皮尔的，《积极思考的力量》网上的是他妻子写的其实英文叫《the power of postive thinking in business》，和文森特的不一样。

11.《人性的弱点》是讲人际关系的，也有用12.《不抱怨的世界》讲心态的13.《方与圆》系列14.《人生》（影响千万青年的励志名篇-- 马云、贾樟柯倾情推荐！）15.致加西亚的信（修订版）——励志经典·精装系列16. 挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上——新东方大愚励志系列丛书17.永不言败——新东方大愚励志系列丛书18. 生命如一泓清水——新东方大愚励志系列丛书19．卡耐基励志经典大全集（超值白金版）20. 立志要趁早21. 我就是要挑战这世界21.《人性的弱点》22.《一生的资本》“All Capital in Life”，马登23.《思考致富》，“Think and Grow Rich”，希尔24.《世界上最伟大的推销员》“The Greatest Salesman in the World”，曼狄诺25.《羊皮卷》，“The Scrolls”，曼狄诺26.《富爸爸、穷爸爸》，“Rich Dad, Poor Dad”，清琦27.《一分钟经理人》,“The One Minute Manager”,布兰佳“一分钟目标、一分钟表扬、一分钟批评”28.《高效能人士的七个习惯》，“7 Habits of High Effective People”，柯维，“积极主动”“以终为始”“要事第一”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”29.《细节决定成败》，汪中求“细节的差距”“忽视细节的代价”30.《致加西亚的信》，“A Mesage to Garcia”，哈勃德“罗文的故事——把信送给加西亚”“人人都需用罗文”“主动地去工作”“和你的公司、老板站在一起”“不要只为了薪水工作”“对工作和老板心怀感恩”“热爱自己的工作”“每天多做一点”31.《邮差弗雷德》职场励志书籍1.《你能行：微软精英的职场心里话》推荐理由：1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本2.《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。

1、第二次科学革命发生在20世纪初期，以相对论和量子力学的诞生为标志。

•正确•错误正确答案：正确2、以中国、印度、巴西等为代表的新兴经济体通过前瞻性、储备性的科技战略以及强大的政府力量，在全球产业格局中仍然占据主导地位。

•错•对正确答案：错3、中国文化的基本精神是文化发展过程中的外在动力。

•错•对正确答案：错4、建立健全区块链规制体系，是提高监管有效性的前提和基础。

•对•错正确答案：对5、社会责任运动，就是促使企业在享受社会赋予的自由和机会的同时，借助符合伦理道德的行动回报社会。

•错•对正确答案：对6、有些企业或者组织有创造力、有创意，但是没有执行力，计划还是会失败。

•对•错正确答案：对7、2020年的两会政府工作报告提出，城镇新增就业900万人以上。

•对•错正确答案：对8、制造业投资受疫情影响非常严重，一季度制造业投资同比下降25.2%，较上年同期增速降低29.8个百分点，为统计以来首次季度负增长。

•错•对正确答案：对9、我国帮助了120多个国家、地区抗击疫情，对于一个拥有14亿人口的大国来说，这样的成绩实属不易。

•正确•错误10、在人际交往中，对于自己看不惯的行为就应该当面指出来甚至给予严厉指责。

•对•错正确答案：错11、《辞海》是这样定义文学的：“文学是社会意识形态之一，中外古代都曾把一切用文字书写的书籍文献统称为文学。

”•错•对正确答案：对12、人工智能+物联网是小米的核心战略。

•对•错正确答案：对13、古文经是对汉代从师生口耳相传，最终保存下来的经典的总称。

•正确•错误正确答案：错误14、坚定信念要求公务员把牢政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，增强党性修养，做到对党和人民绝对忠诚。

•错误•正确正确答案：错误15、虽然大量新场景的业务安全各有特点，但伴随数字化迁移到数字基础设施，以及物联网的广泛应用，每种新场景的安全问题差异较小，不需要开展有针对性的研究。

•错•对正确答案：错16、建立完善疫情防控和公共卫生科研攻关体系是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

小马哥语录篇一:小马哥经典语录小马哥经典语录1,不会花钱,就不会挣钱;2,虽然金钱不能衡量爱情,但不能否认爱情需要金钱的滋润; 3,把目前的工作当作自己事业前身来做;4,权聚冷人心,权散暖人心;5,企业执行力强:0+1＞1,执行力弱0+1≤1;6,如果你认为所在公司任职你能实现价值且公司也认可你的价值存在,那么请你在公司尽可能地施展你的才华;如果你认为所在公司任职对你没有价值了,你可以考虑马上离开另谋高就;7,如果你是从事销售工作的,请关注你周边的,社会的,世界的,自然的.....等一切事物或现象.因为你在销售工作中都需要它.8,你的心胸有多宽广,你的舞台就有多宽广.9, 企业与员工之间最大的天敌是〝凭空的猜疑〞,最好的朋友是〝充分的信任〞!_,一个人的烦恼来自于跟身边的人攀比,一个人的进步也来自跟身边的人攀比._,如果一个老板很信任你的时候,小心,他其实开时不信任你了.(_-3-25)_,如果一个人说你做人不行的时候,你可以不在意,可以认为是性格不和,如果两个人说你做人不行的时候,你也可以不在意,可以认为是道不同不相为谋,当三个人说你做人不行的时候,你一定要在意,因为中国人讲究一不过三呀!.(_-3-25)_,做老板的如果玩弄一个员工,那叫玩火苗,如果玩弄一个团队,那叫玩火团,等于拿自己的种下的火苗,燃烧自己.那叫玩火自焚..(_-3-25)_,全世界最值得,最廉价,最有效,回报率最高的投资是什么?是情感投资,一本万利的投资.-------这句话尤其适合所有的老板或即将当老板或想当老板或带团队的人...(_-3-25) _,一个男人首先要做到这三点:一是照顾好自己,二是照顾好家人家庭,三是打理好自己的事业,给你的家人一份可持续的经济保障.(___)篇二:英雄本色经典台词提问者采纳狄龙: 阿sir,我没当大哥已经很久了对小马说你写给我的信,不是这么说的.对阿成一个是我朋友,一个是我弟弟,如果我答应你,我有脸走出这个门口吗?你污辱我没关系,你不要污辱我的朋友!小马哥: 你没有欠我什么,我从来不会逼朋友做他不想做的事,我有我自己的原则,不想一辈子让人踩在脚下.你以为我是臭要饭的,我等这个机会等了三年,不是为了证明我比别人强,只是要证明我失去的东西,我一定要夺回来!小马你过来,这是你亲哥哥,你看他,你看清楚,不管他已前有什么错,现在全都还给你了,,他有勇气改过,为什么你没勇气接受他,为什么?做兄弟的_____,然后小马就中弹了.曾江干吗垂头丧气的,这里的弟兄全都做过牢,但都改过自新了,有的人喜欢收养孤儿,但我喜欢收养囚犯,因为我自己就是囚犯的老祖宗.你们听着,这位弟兄新到这儿,大家要多照顾他.你这么做等于没有原则,他们心虑才动手打人,你一动手就等到于走回头路了.好不容易改过自新为了什么!为了什么!2周对龙四:你别再折磨自己了,大家看到你这样会好伤心.你为什么不面对现实?2里面经典的不是很多呀我最喜欢第一集绝对原创,是我看着电影记下的!篇三:经典台词我要你知道,这个世界上有一个人会永远等着你.无论是在什么时候,无论你在什么地方,反正你知道总会有这样一个人.——>〝有人就有恩怨,有恩怨就有江湖.人就是江湖,你怎么退出?〞——>星星在哪里都很亮的,就看你有没有抬头去看它们.——>人生不能像作菜,把所有的料都准备好了才下锅——>当你不能再拥有的时候,唯一可以做的,就是令自己不要忘记.——>唐僧:所以说做妖就象做人一样,要有仁慈的心,有了仁慈的心,就不再妖,是人妖.（小妖甲开始呕吐.）唐僧:哎,他明白了,你明白了没有? 爱一个人需要理由吗?不需要吗?需要吗?不需要吗?需要吗?不需要吗?我是跟你研究研究嘛,干嘛这么认真呢?需要吗——>我一直在骗你你知道吗?骗就骗吧,就像飞蛾一样,明知道要受伤,还是会扑到火上-飞蛾就那么儍!——>〝你可以说我是跑龙套的,但是你不可以说我是?臭跑龙套?的!〞——>林红:冬天来了,春天还会远吗?——>为了胜利,向我开炮!——>看在党国的份上,拉兄弟一把吧.——>〝i??ll be back!〞——>（the terminator）〝life is like a bo_ of chocolates〞——>(forrest gump)这个世界上我只相信两个人,一个是我自己,另一个不是你!——>busy for living, or busy for death——>人家有了困难,我们就得帮,没有困难制造困难也得帮不是...——大史记如果能再活一次,我绝不会再说爱你.－>我发誓再也不会让人用枪指着我的头!——小马哥其实我是一个演员.....——喜剧之王我们出来混的,一定要说话算话,说让他全家死,就要让他全家死.——蛊惑仔给我一次机会我想做一个好人跟法官说为什么要这样做因为我是一个警察谁知道?——>每天都有很多人和你擦肩而过,而你对他们一无所知,距离最近的时候只有0._公分,两个小时后,我爱上了这个女人.——>不是我狠毒,只要你试过嫉妒,我只是不想别人比我过的更快乐!——>孔雀开屏是美丽的,可转过去就是屁眼儿了.——>（根据王朔小说>改编）我的意中人是一个盖世英雄,有一天他会身披金甲圣衣,脚踏七色的云彩来娶我,我猜到了前头,却猜不到这结果...——大话西游〝我的记忆力很好,我来重复一遍,第一,不要叫她温柔.第二,不要让她喝三杯以上,否则她会见人就打.在咖啡馆一定要喝咖啡,不要喝可乐或橙汁.如果她打你,一定要装的很痛.如果真的很痛,那要装的没事.在你们认识的第1_天,一定要去她班上送她一支玫瑰,她会非常喜欢.你一定要会击剑,打壁球.另外还要随时有坐监狱的思想准备.如果她说她会杀了你,那么不要当真,这样你会好受些.如果她的鞋穿的不舒服,一定要和她换鞋穿.最后,她喜欢写东西,要好好的鼓励她.〞——>江南四大才子之中,就以祝兄最为洒脱,众人皆知!所谓风吹鸡蛋壳,财去人安乐,此乃祝兄你的座右铭不是吗?过奖过奖,但是比起唐兄的风流不羁,小弟只好望尘莫及吧!哼,别说兄弟不照顾你,在你灵堂上我一定替你写副挽联,一写死有余辜,一写死不足惜!你自己选好了!——>几位娘子温柔贤淑,持家有道,知书达理,是我不懂得欣赏,我对不起大家,请大家原谅我! 我是心又悲,我心又痛,八个老婆如豺狼饿虎,人家当我享尽齐人福,其实空虚寂寞,谁人知,谁人知我想借小姐的肩膀搭一下,不知道可不可以?旺财……旺财……旺财你不能死啊,旺财,你跟了我这么多年,对我有情有义,肝胆相照,但是到了现在我连一顿饱饭都没让你吃过,我对不起你啊,旺财!小强!小强你怎么了小强?小强,你不能死啊!我跟你相依为命,同甘共苦了这么多年,一直把你当亲生骨肉一样教你养你,想不到今天,白发人送黑发人!——>好我拼命的护住了脸,我英俊的相貌才得以保存,今晚要找个机会向她来表白,看你个秋香对我动情不动情!——>桃花坞里桃花庵,桃花庵下桃花仙.桃花仙人种桃树,又摘桃花换酒钱.别人笑我太疯颠,我笑他人看不穿.不见武陵豪杰墓,无花无酒锄作田.——>〝你以为躲起来就找不到你了吗?没有用的!象你这样出色的男人,无论在什么地方,都像漆黑中的萤火虫一样,那样的鲜明,那样的出众.你那忧郁的眼神,稀嘘的胡喳子,神乎其神的刀法,和那杯Dry ,无论怎样你要付清昨晚的过夜费呀,叫女人不用给钱吗? Martine,都深深地迷住了我.不过,虽然这是这样的出色,但是行有行规,无论怎样你要付清昨晚的过夜费呀,叫女人不用给钱吗?〞〝我以为凭我们的交情,可以讲点感情,没想到还是一笔买卖.〞——>精神点!临时演员也是演员.现在我们不是在排鬼片,虽然你们是扮演路人甲乙丙丁,但是一样是有生命,有灵魂的,尤其是我们这次有机会跟动作影后杜鹃儿同台演出,应该要好好珍惜这个机会.精神点好不好?节奏上我想再调皮一点,但是又带点矛盾.因为我设计的角色性格是比较调皮的.所以我内心的潜在台词是我不想死. ——>领队:从他们整齐的制服和友善的眼神,我完全可以感受到这份诚意.（领队短裤中掉出一把扳手）领队:大家不要紧张,我本身是一个汽车维修员.这个扳子呢,是我工作时用来上螺丝的,很合理吧? （又掉出一把锤子）领队:正如刚才所说,我身为一个汽车维修员,有个锤子在身边,也很合逻辑.黄金右脚:不用解释啦,你们的作风在业余球界是很出名的. 领队:那些都是虚名,好像浮云一样.——>阿Sir,我不当大哥已经好多年了——英雄本色回复[96]:只有在卡拉面前,我才能够找回做人的尊严.——卡拉是条狗我听别人说这世界上有一种鸟是没有脚的,它只能够一直的飞呀飞呀,飞累了就在风里面睡觉,这种鸟一辈子只能下地一次,那一次就是它死亡的时候.以前我以为有一种鸟一开始飞就会飞到死亡的那一天才落地.其实它什么地方也没去过,那鸟一开始就已经死了.我曾经说过不到最后一刻我也不会知道最喜欢的女人是谁,不知道她现在在干什么呢?天开始亮了,今天的天气看上去不错,不知道今天的日落会是怎么样的呢?———>所谓,至爱深情,就是你中有我,我中有你,原来,一个人吃饭没有两个人吃饭开心. ——>〝我爱你.〞〝我知道.〞——>〝你这么爱他,那他一定有许多优点了?〞〝不.他爱我,只有这一条.〞〝那未免太少了.〞〝所以可贵.〞——>〝海明威说:?这世界是美好的,值得我们为之奋斗.?——我相信后半句.〞——>邦德,詹姆斯-邦德.——_7我愿意游荡在你身边,做七天的野鬼,跟随你.就算落进最黑暗的地方……我的爱,也不会让我成为永久的孤魂——>答应我不论你此生的选择为何,一定要真诚地面对你自己——>江湖里卧虎藏龙,人心里何尝不是?——>这辆车,歌德应该会买.我为什么留这辆车?它能换十条命,十条命,多救十个人.这枚胸针,可以救两条命.这是黄金,可以多救两个人,他会让我换两个,至少一个人.他会多给我一个人.多一个人,是一个人,斯滕.这个可以换一人的命.我本可多救一个人,可我没有,可我没有......（this car, goeth would have bought this car.why do i keep the car? ten people by that, ten people, ten more people. this pin, two people. this is gold, two more people. he would have given me two for it, at least one. he would have given me one, one more, one more person, person, stern, for this. i could have got one more person, and i didn?t, and i didn?t......——辛德勒的名单>>(>)给我一次机会我想做一个好人好啊,跟法官说,看他让不让你做好人你这是要我死对不起,我是警察谁知道?——>颖宇:〝好小子!你看那面黑洞洞,定是那贼巢穴……〞景琦与颖宇合上一起念:〝待俺赶上前去……〞颖宇的声音越来越小,〝杀他个干干……净……净……〞颖宇死在了景琦的怀中.——>别以为我穷,不好看,就没有感情,你错了,如果上帝付于我财富和美貌,我也会让你难以离开我,就象我现在难以离开你……——>恨一个人,不可以恨到死——>真相只有一个_——>一定得选最好的黄金地段雇法国设计师建就得建最高档次的公寓。

管理类书籍排行榜前十名在当今竞争激烈的商业环境中，管理类书籍对于个人和企业的成功至关重要。

在管理类书籍中，有一些经典之作常常被提及，它们为管理者提供了宝贵的智慧和实用的技巧。

以下是管理类书籍排行榜前十名，这些书籍对于希望在管理领域取得成功的人士来说绝对值得一读。

1. 《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》是一本研究管理和领导力的经典之作，作者吉姆•柯林斯通过长达5年的研究分析，总结了为什么有些公司能够超越其他公司，达到卓越的境界。

2. 《执行力》作者拉里•鲍士尼和拉姆•查兰合著的《执行力》阐述了如何将管理理论付诸实践的方法，强调执行力对于企业成功的重要性。

3. 《领导力》彼得•德鲁克的《领导力》是管理学领域不可或缺的经典之作，通过对领导者的素质和行为进行深入研究，为读者提供了有效提升领导力的方法和技巧。

4. 《激励人心的领导力》《激励人心的领导力》是作者约翰•C•马克斯韦尔的畅销书籍，探讨了如何通过激励和影响他人来实现领导目标的重要性。

5. 《哈佛商业评论》《哈佛商业评论》汇集了来自世界各地管理领域的专家和学者的智慧，为管理者提供了最前沿的管理理论和实践经验。

6. 《管理沟通学》《管理沟通学》是为管理者提供有效沟通技巧和策略的畅销书籍，帮助他们建立良好的人际关系和提高团队合作效率。

7. 《拥有影响力》《拥有影响力》是一本关于权力、影响和人际关系的书籍，作者罗伯特•卡尔迪尼通过深入研究揭示了影响力的种种秘密和技巧。

8. 《卓越执行者》作者拉米•夏拉姆的《卓越执行者》强调了执行者在组织中的重要性，揭示了取得商业成功的关键因素和执行者的核心素质。

9. 《管理的实践》亨利•明特的《管理的实践》是一本经典的管理学教材，通过理论和实践的结合，为管理者提供了全面的管理知识和技巧。

10. 《金字塔原理》《金字塔原理》是一本关于沟通和思考方法的畅销书籍，作者巴博拉•明托通过金字塔结构的框架，展示了如何清晰有效地表达和传达思想。

经典管理励志书籍集.txt这是一个禁忌相继崩溃的时代，没人拦得着你，只有你自己拦着自己，你的禁忌越多成就就越少。

自卑有多种档次，最高档次的自卑表现为吹嘘自己干什么都是天才。

558本经典管理励志书籍目录:本书目录001、88位世界富豪的成长记录：大学问加小窃门002、Action！管理开拍：周星弛搞笑电影中的管理003、CEO的海军陆战队：最近新类型管理书中最出色的一004、C行销：广告行销艺术005、爱恨国企006、巴比伦富翁的理财课：有史以来最完美的致富圣经007、把冰箱卖给爱斯基摩人：300家公司凯觎的CEO008、把斧头卖给美国总统：没有什么不可能009、把人搞定：办公室通关密码010、霸气的力量011、白酒风云：市场变局下的企业应对与人物解读012、白领2005：优秀企业的文化和机制013、百度——如此专注：百度成功内幕014、百年老店是怎样炼成的：中国版的《基业常青》015、办法总比问题多《励志经典》系列之一016、办公室政治：白领生存法则017、北大毕业生如何求职：为高校毕业生点睛指路018、背着黄金做贼：直销灰幕019、奔跑的蜈蚣：以考核促进成长020、比强者更强021、毕业那天我们一起失业022、变成有钱人并不难：著名理财师手把手教你学理财023、别让上司抓住把柄：完美职场生存30天条024、冰点的思考：像经济学家一样思考025、不成熟不要紧026、不能让下属知道的：管理模式027、财富大家：直面经济人生探访财富本源028、财富第五波029、菜根谭的智慧：咬得菜根，百事可做030、差距在哪里：全球财富精英的传奇历程031、豺狼的智慧032、禅系列-幸福在心：幸或是不幸的含义033、畅销谎言：对错位工作观念的重磅批判034、超级成***035、超级模仿：你确实不需要重新发明轮子036、闯荡大公司037、成长：微软小子的教育038、成长力：寻求解决企业成长问题039、成长维生素：影响青少年的99个哲理故事040、成功不难《读懂人生》姊妹篇041、成功从底层开始042、成功金字塔043、成功金字塔的15个台阶044、成功万有定律045、成就可以更大046、成就你一生的100个哲理047、成熟让你如此美丽：做有魅力的妻048、成为更出色的经理049、宠信你的员工：有效的管人艺术和观念050、出位：海信PBI——产品同质化时代制胜五步法则051、处世交友恰到好处：交友需技巧处事讲方圆052、处世三十六计053、处世手册054、创富之父的17堂经典课：让你财富倍增的能量之源055、创伤也是一种成熟：学会把事情看穿懂得割舍056、创新何来：卓越领导者的横向思维技巧057、创业中国：海归精英50人058、从理想主义到经验主义059、从胜利走向胜利：以少胜多的管理法则060、从小事做起：杰出青少年课堂061、从员工到老板的五个步骤：一本奉献给有野心员工062、聪明员工遇上糟糕老板：职场安全手册063、2号人物064、28岁成为亿万富豪：感动中国的财富传奇065、ERP123：用友ERP系列丛书066、ERP与企业管理：理论、方法、系统067、ERP制胜：有效驾驭管理中的数字068、e嘴秀069、大败笔：34个最新的营销失败案例分析070、大兵别哭：打造高绩效健康团队071、大长今励志启示：让人在娱乐中受到教育072、大长今女性励志073、大话西游团队：打造高绩效团队的奥秘074、大象和鼹鼠：老板和员工的职场博弈075、大学毕业等于零？076、大学生求职攻略宝典：在校大学生必读077、大学时期要做的50件事：当代大学生成长必读078、待人用人恰到好处：把握好平衡处事的智慧079、当和尚遇到钻石：一位佛学博士叱咤商界的密码080、道路与梦想：王石自传081、登顶：商界领袖攀登高峰的九个故事082、底线—通过人员与组织创造价值：改善企业的业绩083、帝王用人的学问：中国历代帝王用人哲学084、第四波管理085、第五项修炼：塑造新我的故事086、缔造中国富豪：盛大成功之迷087、定位088、董事长教你的奶酪哲学089、动态开场与激活：101个使课堂充满活力的技巧090、洞悉先机：全球化的六个方面091、都是韦尔奇惹的祸(书摘)092、短命：一个两岁公司衰亡的细节与分析093、对弈：卡尔波夫与费黎宗为你点破商战迷津094、多走一步就是天堂：《励志经典》系列之三095、二八法则：人生和商场杠杆原理096、房地产神曲：一个暴利行业的真相和博弈097、富爸爸富孩子，聪明孩子：富爸爸系列丛书098、富爸爸年轻退休：富爸爸系列丛书099、富爸爸，穷爸爸：富爸爸系列丛书100、富爸爸·销售狗：富爸爸系列丛书101、富爸爸财务自由之路：富爸爸系列丛书102、富爸爸成功的故事：富爸爸系列丛书103、富爸爸大预言：富爸爸系列丛书104、富爸爸商学院：富爸爸系列丛书105、富爸爸投资指南：富爸爸系列丛书106、富女钱经月月红：女性理财专家107、改变命运的40个黄金支点108、改变千万人生的一堂课109、敢想敢干：中国100首富的财富精神110、感谢折磨你的人111、高效的制造业物料与仓储管理112、高效能人士的七个习惯113、搞掂魔鬼上司：一本跨越人生壕沟的指导手册114、告诉老板你真棒：改变打工命运的宝典115、个体的崛起：欧洲首席管理大师谈自主性管理116、给你六顶思考的帽子117、给女性精神的巧克力118、给女性心灵的巧克力119、给女性幸福的巧克力120、给女性勇气的巧克力121、给企业主管101条忠告122、给中国大学生的第五封信123、给中国大学生的四封信124、给总经理101条忠告125、跟你的产品谈恋爱126、工作向左生活向右：让生活恢复平衡127、工作中的七美德和七宗罪128、公司船：让员工与企业实现双赢129、公司定位130、公司权力：走出贪权的人性之恶131、拱出银行的小猪：个人理财投资窍门132、共好：为管理者提供指南133、沟通管理学134、故事中的经济史135、寡头136、管好你的嘴：教你如何用嘴去做人137、管理就这么简单：回归管理的真谛138、管理妙招139、管理七诫140、管理小故事精髓百例141、管理者必知的22个硬道理：保持基业常青的管理142、贵人：贵人相助，事业天成143、国富论-斯密144、国家兴衰探源-奥尔森145、自己就是一座宝藏146、60分钟企业经营战略：10倍速商业经典147、KPI “关键绩效”指引成功148、哈佛管理技能培训教程149、哈佛修炼：亲历肯尼迪政府学院150、嗨，兄弟：向海盗学习团队管理151、孩子向前冲152、航天精神：企业员工向中国航天人学习的行为准则153、好工作都到哪儿去了154、红军精神：从优秀员工到卓越团队的行为准则155、花旗银行引导您构筑个人财富：让自己不断的累积财富156、话说中国智谋157、唤醒心中的巨人158、获取富有人生的93堂课：智慧爸爸的箴言159、击掌为盟：神奇的团队合作160、基业常青161、激发无限的潜力162、激活：谁启动了中国经济163、激励你的学员：101个使学员自己想学的妙招164、激情计划165、家庭革命166、姜子牙的就业课167、杰出青少年的七个习惯168、杰克·韦尔奇自传169、解读中国营销：营销管理人员必读170、解放军精神：成就卓越团队171、金科玉律172、金克拉密码：改变千万人生的一堂课173、金钱游戏：用智慧实现你的发财梦174、经济学的争议：关于中国加入WTO175、经理人的法律修炼：教你找到必须控制的风险176、经理人的六项战略修炼177、经商十训178、经营管理的100个箴言：张力夫修身教育三部曲179、经营黑洞180、经赢你的大学：校园励志实录181、竞争七绝招：商业文化分析182、决定一生的99个简单法则183、绝不裸奔184、咖啡：一种从容和谐的职场智慧185、卡莉·费奥瑞纳传：世界第一女CEO186、卡耐基成功全集187、卡耐基成功之道188、卡耐基经商之道189、卡耐基口才学190、靠自己去成功191、可以平凡不能平庸：从平凡中显示不平凡192、客户性格地图：为销售人员领航的智慧宝典193、口才194、骷髅会精神：耶鲁大学精英学生组织揭密195、跨越：柯达在中国196、快感制造—A级传播：营销理论胜手法则197、快乐不得不：关于快乐的经济学解码198、快乐是一种习惯：106岁的快乐法则199、快乐司考：高分考生解读司考方法200、快乐有多远？：关于快乐的新新闻解读201、懒人成功有方法202、懒人懒办法：懒之为乐，一如接吻，只有偷来的，才会203、狼市-中国股市还有救吗？204、狼性：个人发展和团队生存的动物图腾205、老板不在：企业员工素质教育范本206、老板是怎样炼成的207、老板这边员工那边：老板与员工的57个博弈点208、老外也会喜欢你209、乐在工作100招210、李嘉诚全传：如何成为亿万富豪211、历史上最有影响的100人212、利用你已经得到的一切213、励志人生214、联想风云：联想管理内幕215、联想局：一家领袖企业的中国智慧216、猎头：完全揭秘猎头行业217、聆听的技巧218、聆听华尔街的经商智慧：青年人必知的经商智慧219、领导者准则220、流浪到哈佛：教育学硕士萝拉莉·萨默的亲身经历221、论自由-密尔222、洛克菲勒给儿女的忠告223、NBA精神：全球突破力标本224、麻辣水浒225、马谡门：别被老板挥泪斩226、迈向顶尖：让公司成为世界最佳227、麦当劳大学：标准化执行的66个细节228、漫画ERP：轻松掌握现代管理工具229、没有任何借口230、没有任何借口：美国游骑兵精英的行为准则231、没有任何借口Ⅱ：提升执行力232、美国金牌推销员的成功秘诀233、魅力Going“她世纪”之精彩工作234、蒙牛攻略：公司高速成长的中国法则235、蒙牛内幕：一头牛跑出了火箭的速度!236、蒙牛思维：成就蒙牛速度的25个法则237、梦想社会-詹森238、民富论239、明天你是否依然买我：市场行销理论240、男人的精神领地：心里维生素丛书241、男人的美丽男人的梦：从乞丐到富豪242、泥鸽靶(选载)：华尔街高等金融实录243、你的水桶有多满：工作与生活的积极策略244、你的形象价值百万：世界形象设计师的忠告245、你的邮箱有多满？：积极工作达成目标的动力246、你的员工有多棒：把“问题员工”打造成金牌员工247、你就是强者：逆境不再强者永在248、你绝对不能失败：成就完美事业的行动基准249、你为什么是穷人250、你为谁工作？：全球500强企业卓越员工工作准则251、你像你的狗一样快乐吗？252、你也能拿高薪：名企面试自助手册253、你在为谁工作254、逆商：我不信，这个世界没有我的位置255、女白领职场日记256、女人的心灵城堡：心里维生素丛书257、欧莱雅：一部法国的魅力财富史258、潘石屹永远不做大多数：一位著名民营企业家的成功之259、培养员工精神：划亮员工精神火柴六法则260、品牌三藏：中国本土化的品牌观261、平衡：工作和生活的艺术262、苹果传奇(第2版)263、七步到总裁：把握时机成就自己264、企业决策管理：制定成功决策的10个关键步骤265、企业与法律环境：企业文化精品丛书266、千万别成熟：成功者的26种非常思维267、前途：机会和工作的本质268、潜能：挖掘中国企业新优势269、抢滩传媒的傻子们：解读美国在线-时代华纳并购案270、撬开富翁的嘴：获悉成功秘诀271、青木仁志的成***：掌握成功的方法272、青木仁志的人际关系策略：和爱自己一样爱别人273、青木仁志的时间观：珍惜生命中的每一分钟274、青木仁志说服力：一流推销员和教育专家275、情境鹿鼎记：自由和时尚是无处不在的276、请不要这样教育孩子：给父母的忠告277、穷人缺什么：摆脱穷人命运必读278、求人－人生最重要的第一笔买卖279、全球化之舞280、全球九大CEO281、全球领导力282、犬道283、确定性的终结-普利高津284、让别人无法取代285、让我教教你礼貌吧：教小傻瓜礼貌286、让幸运来敲门：现代营销之父的经典著作287、让一切都听你的288、人道：揭示做人做事、成人成事的内在逻辑289、人口原理-马尔萨斯290、人力资源经理适用法规精解：企事业单位的助手291、人品至上：做人与用人的第一标准292、人生成功咖喱派：人生幸福自助餐丛书293、人生大策略294、人生的七个忠告295、人生快乐么么茶：人生幸福自助餐丛书296、人生写意：官场现形记297、人生哲理枕边书298、人生智谋串串烧：人生幸福自助餐丛书299、人性阴阳学：做人先做事300、人一生要读的60本书：享受愉悦的阅读之旅301、人在职场：告诉你没想到的302、日本还有竞争力吗？：日本经济困境之谜303、如果你是老板：老板写给员工的心里话304、如何与媒体打交道：掌控媒体305、如意人生的100个箴言：张力夫修身教育三部曲306、35岁前要做的33件事：成功人生的重要分水岭307、35岁以前成功的12条黄金法则308、36计智典：现代人求变应变宝典309、撒欢儿职场：“白骨精”的葵花宝典310、三国三十六计311、三国演义与经营谋略312、三国智谋精粹313、三十而富：30岁前速成百万富翁314、三十六计与管理315、莎士比亚的人生启迪：生存还是毁灭？316、善待自己317、善待自己：改变命运的N个人生哲理318、商场三十六计319、商道-钢铁大王安德鲁：卡内基财富自传320、商业丛林法则：物竞天择适者生存商业铁律321、上钩的鱼都很美322、上下班路上能做的95件事：如何使时间变得更有意义323、社交礼仪恰到好处：成功推销自我打造第一印象324、申五的店：从小店看企业经营之道325、深深太平洋：财富黑马严介和326、生存327、生活的艺术328、生活中的智慧：改革开放中产生的经济讨论329、生命就是做自己330、剩者为王：新经济时代企业的游戏规则331、十字路口的圣经：如何成为自己命运的主人332、什么是管理：绝非“执行”那么简单！333、实践7个习惯334、实战成就实效335、史蒂夫·鲍尔默传：微软掌门人世界第一CEO336、世界500强工作规范：员工职业训练第一书337、世界500强面试题338、世界上最会说话的人：如何让你左右逢源339、世界上最伟大的推销员340、世界上最有魅力的妻子：快乐生活的艺术341、世界首富：坎普拉德-默默无闻的世界首富342、世界最杰出的十大推销大师：营销人员的销售圣经343、事件管理：科学与艺术的完美结合344、是与非得与失345、收到信的加西亚346、数字化生存-尼葛洛庞帝347、谁说大象不能跳舞？(选载)348、谁主鱼：广告经理人生存的必读之物349、水煮三国快意管理学350、水煮商人经商100例351、水煮西游记：寓至理于谈笑之中352、说话办事恰到好处：说话靠尺度办事靠分寸353、思路决定财路：经营天才的智慧圣经354、思维决定一切：企业战略、文化于人力资源355、思想营销：营销战略356、斯坦福的银色子弹：人生的秘密武器357、搜主义：Google持续成长的秘密358、苏东坡创业记：新青年创业宝典359、随时准备做领导：新经理人上任必修360、孙悟空不是好员工：现代管理理念和职业生涯361、孙悟空是个好员工362、他为什么是富人？363、塔木德智慧全书：传承千年的犹太人智慧圣经364、态度决定一切365、天才设题，智者解题366、天才是怎样思考的？367、天蓝色的彼岸：送给孩子们最美好的礼物368、天下无商：成功积累财物369、跳出盒子：领导与自欺的管理寓言370、听老板的就错了371、头脑风暴：世界最佳创意思维培训教程372、投资王道：证券分析实践373、透视崔恩卿：崔恩卿报业经营之路374、突围：主流化中国2006375、图穷对话录376、团队的力量：团结铸就成功377、妥协：“谈判圣经”378、娃哈哈方法：宗庆后如是说379、外企女秘书职场日记：中国第一部关于职场指导的专业380、王熙凤是个好领导：家庭企业的细节管理381、旺铺：商业风水宝典382、危机管理：立于不败之地的关键383、微笑送给打击你最深的人384、为将之道：成为领导者的9种性格385、韦尔奇副手的管理秘经386、文化模式(露丝.)387、我的N种生活：人生哲理388、我的财富梦：普通人的赚钱技巧389、我的工作我做主：快乐工作的六顶智慧帽390、我的人生我做主391、我和成功有个约会392、我为什么不要应届毕业生：大学生到底被谁抛弃393、我型我塑——磨炼策划394、我型我塑——磨炼公关395、我型我塑——磨炼营销396、沃尔玛打造“零售帝国”的44个奥秘397、卧虎藏龙三国智398、无法抗拒：催眠式销售399、无压力生活400、1979-2000深圳重大决策与事件民间观察401、西方智典：传承百世的修炼经典402、希波克拉底誓言403、习惯的力量404、细节决定成败：管理者和员工必读的书405、下一个大泡泡：如何在最大的牛市中获利406、下一个轮到你407、相伴一生的水晶球408、相约星期二409、想去外企上班：208个必须搞掂的面试难题410、向NBA学习：全球管理内训标本411、向解放军学习：最有效率组织的管理之道412、像聪明人一样思考413、销售人员谈判训练：销售谈判大师罗杰·道森的锦囊妙414、小狗钱钱415、小问题大管理416、效率的12项原则！：真正有效的管理417、效率第一：企业成长驱动力418、笑傲职场：一个资深经理人的职场笔记419、笑着离开惠普：揭密惠普420、写给未出世的你：睿哲系列421、心理平衡点：找准平衡笑对人生422、心灵鸡汤珍藏本423、心灵太极：现代工作革命424、心灵之药与你在巅峰相会425、新教伦理与资本主义精神-韦伯426、幸福不要奢望别人给427、雄霸亚洲：国际化大公司的亚太攻略428、选对鱼塘钓大鱼429、选择：达到事业顶峰的公认秘诀430、学会道乐更快乐：成为双料富翁的54种方法431、学会站着睡觉432、羊皮卷433、羊皮卷智慧全集：经典黄金珍藏版434、耶鲁领袖训练大讲义435、野兽人生：动物给人类的150个启示436、液态公司：中国式企业运作与管理437、一滴一海洋：教你懂得如何调整生活的节奏438、一分钟经理肯尼思.布兰查德439、一封给小男孩的信：每一个情窦初开的青春少年必读之440、一个成本杀手的管理自白441、一个狗娘养的自白442、一个推销员的诞生：让营销业产生变革的书籍443、一个外企女秘书的日记444、一个字的力量445、一沙一世界：教你懂得如何调整生活的节奏446、一生只做一件事447、一夜成名：《炒作学》448、一语道破天机：平凡人物的另类智慧449、一只活了99万次的猫：51个温馨动人的哲理故事450、一周零一夜451、英语神厨：英语学习秘笈452、营销界的奥斯卡：中国本土卓越营销大案453、赢 WINNING：杰克·韦尔奇“赢”的智慧454、赢：解决企业与品牌的营销难题455、赢得机会：如何做到脱颖而出456、赢在关系改变一生的命运457、赢在和谐：管理没有完美只有和谐458、赢在职场的100个箴言：张力夫修身教育三部曲459、影响孩子命运的10种技能：孩子的技能培养460、影响世界的25位商业领袖：影响世界的商业领袖461、影响世界的100次战争462、影响中国的100本书463、影响中国的100次事件464、影响中国的100次战争465、永不放弃：《励志经典》系列之二466、用人大师467、优化培训迁移：培训师创意101系列468、优秀的人才是免费的：500强企业奉为圭臬的观念和469、犹太商人羊皮卷：财富圣经470、犹太商战幽默：世界第一商业民族的智慧471、犹太智慧枕边书472、有了烦恼我不烦：追求幸福的49种方法473、有闲阶级论—关于制度的经济研究凡勃伦474、鱼475、鱼的故事：鱼市哲学476、渔夫与管理学：解决企业管理难题的路径477、与公司一起成长：2005年公司员工培训用书478、与你肝胆相照的人不一定是“好人”479、与鲨鱼共游480、与孙子兵法同步思考：剖析孙子战略体系481、员工的36种行为准则482、员工精神483、阅人有术：驭人、用人的前提484、藏獒精神：中国人不可不知的18条生存法则485、长大486、长大成人：父亲给十八岁儿子的礼物487、长大的鞋子：转型时期中国企业的标杆选择488、朝九晚五489、再坚持一会490、再靠近一点看宝洁：值得研究学习的行销典范491、再造宏碁：华人企业全球典范28年愿景历程492、在不确定的世界：从华尔街到华盛顿493、遭人白眼又何妨：交朋友的50种方法494、贼巢：黑幕重重的华尔街495、怎样说话才打动人：智慧沟通的35种策略496、战略决定成败(第二版)：细节主义缓期执行497、张飞流水帐：超级搞笑诠释人生哲理498、哲理故事499、这是你的船500、这是我的错501、这样的员工老板喜欢502、挣脱生活的框框：让心灵更自由、生活更轻松503、正义论-罗尔斯504、政府论-洛克505、知道更要做到：打造超强行动力506、执行—如何完成任务的学问507、职场“金庸”：职场修炼秘笈508、职场百宝囊：新职场生存术509、职场大长今：从《大长今》看办公室政治510、职场动物进化手册：寓言的形式演绎职场511、职场攻略“88”法则512、职场红楼：职场生存宝鉴513、职场绝对挑战-专家帮您找工作514、职场特洛伊：职场前进道路上的铺路石515、职道：成于有道，败于无道516、职业精神517、只放一只羊：战胜沃尔玛的11大秘密518、智慧钙片——五分钟改变一生519、智慧书：大师先哲的教诲为人处事的智慧520、智谋总集 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