(完整word版)学校节假日值班制度_2

学校假日值班制度制定学校假日值班管理制度，可以确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要。

下面是学校假日值班条例。

学校假日值班制度范文1为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、学校值班由校长室统一安排。

值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天____小时值班制度。

1.夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

2.双休日(周六、日)白天，由校长室负责安排人员值班。

3.法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

4.法定节假日值班室保证____小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

3.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

4.值班人员不得擅自留宿____和朋友。

5.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。

桥市中心校学校假日值班制度范文2为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要，结合本校实际，特制订本制度：一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。

二、学校规定学校值周人员(值周领导、值周教师、值周班主任)为本周节假日(星期天、星期六及其他节日放假)值班人员。

值周人员协同护校人员做好本周节假日值班工作。

寒暑假值班另行安排。

三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。

四、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向带班领导汇报，并会同护校人员做应急处理。

学校假日值班制度是指学校在假期期间安排教职工进行值班工作，保障学校的日常运转和安全管理。

具体的假日值班制度可能有所不同，但通常包括以下内容：1. 假日值班安排：学校会事先制定好假日值班表，并通知相关教职工的值班时间和地点。

一般会根据轮班制度安排，确保每个假期时间段都有教职工值班。

2. 假日值班岗位：根据学校的需要，可能会设立多个值班岗位，如安保人员、相关设施的管理人员、值班电话接听员等。

每个岗位都有不同的职责和工作内容。

3. 假日值班任务：值班人员需要履行各自岗位的职责，保障学校的正常运转和安全。

任务可能包括巡查学校的各个区域，确保安全和秩序；处理突发事件和紧急情况；接听和处理来电等。

4. 假日值班待遇：学校可能会给予值班人员一定的待遇，如额外的津贴或调休。

这是对值班人员付出的辛勤努力的一种肯定和回报。

总之，学校假日值班制度是为了保障学校的正常运转和安全管理而设立的，通过安排值班人员履行相关职责，确保在假期期间学校能够保持良好的秩序和服务。

学校假日值班制度（二）是指学校在假日期间安排相关人员进行值班工作，在学生放假期间确保学校运营的正常和安全。

学校假日值班制度可能包括以下内容：1. 值班人员的安排：学校会根据需要确定需要值班的人员名单，并进行安排。

这些人员通常包括校领导、教职工和保安人员等。

值班人员需要按照安排的时间进行轮班值班。

2. 值班时间的安排：学校会根据假期的具体情况，确定值班时间的安排。

通常包括晚上、周末和节假日等时间段。

3. 值班内容：值班人员需要进行学校安全、设施设备等的巡查和监督，确保学校内外环境的安全和卫生。

同时，他们还需要处理突发事件，如火警、意外伤害等，并及时妥善处理和报告。

4. 值班制度的通知和培训：学校会提前通知值班人员有关值班制度的规定和安排，并进行培训，确保他们清楚任务和职责，能够胜任值班工作。

5. 值班人员的待遇：学校会根据值班人员的工作时间和内容给予相应的待遇和补贴，以激励值班人员的积极性和工作态度。

2024年节假日值班制度范本为确保学校周末及节假日的正常管理，学校的值班职责将由学校领导和值周教师共同承担。

具体配置如下：设置值班领导____位，配备值班教师____位。

一、值班领导职责1. 监督并指导值班教师的工作，确保通讯畅通，以便随时掌握学校状况。

2. 负责接待来访及处理来电事务，对相关问题进行及时响应。

3. 进行校园巡查，对突发事件进行妥善处理。

如遇重大或紧急情况，须启动应急方案，并立即通知相关部门。

4. 审查值班教师的值班记录，确保信息的准确记录。

二、值班教师职责1. 实行____小时值班制度，确保在岗时间的连续性。

2. 必须准时到岗，定期巡查校园，对突发情况采取适当措施。

3. 关注留校学生的生活学习状况，定期检查宿舍和各处室，对优秀行为给予表扬，对违规行为进行教育，并做好相关记录。

4. 与值班领导保持紧密沟通，关注校园动态。

如发生重大事件，须立即报告值班领导，并协助处理校内事务。

5. 值班教师需确保手机24小时畅通，以便接收重要信息。

峡口初级中学管理层2024年节假日值班制度范本（二）为确保学校周末及节假日的正常管理，学校的值班职责将由学校领导和值周教师共同承担。

具体配置如下：设置值班领导____名，配备值班教师____名。

一、值班领导职责1. 监督并指导值班教师的工作，确保通讯畅通，以便随时掌握学校状况。

2. 负责接待来访及处理来电事务，对相关问题进行及时响应。

3. 进行校园巡查，对突发事件进行处理。

如遇重大或紧急情况，需启动应急预案，并立即通知相关部门。

4. 审查值班教师的值班记录，确保信息的准确记录。

二、值班教师职责1. 实行____小时值班制度，确保在岗时间的连续性。

2. 必须准时到岗，定期巡查校园，对突发情况采取适当措施。

3. 关注留校学生的生活学习状况，定期检查宿舍和各处室，对优秀行为给予表扬，对违规行为进行教育，并做好相关记录。

4. 保持与值班领导的紧密沟通，关注校园动态。

中学节假日值班规定范本一、背景和目的为了保障学校节假日期间的安全与秩序，充分发挥学校值班人员的作用，特制定本《中学节假日值班规定范本》。

二、值班安排1. 值班人员的选拔和培训：根据值班人员的经验、责任心和组织能力，学校将选拔合适的教职工作为值班人员。

在每次节假日值班之前，学校将组织一次培训，以确保值班人员了解值班职责和应对突发事件的应急措施。

2. 值班班次的制定：根据节假日期间的具体情况和活动安排，学校将制定值班班次，并及时通知和安排值班人员到位。

每个值班班次的时长一般为6小时，以确保每个值班人员有充分的休息时间。

三、值班职责1. 保障学校的安全：值班人员应密切关注学校内外的安全情况，及时发现问题并采取必要的措施。

在校门口、教学楼和宿舍楼等重要区域进行巡视，确保学生和职工的安全。

2. 组织节假日活动：值班人员应协助学校领导和相关部门组织和管理节假日期间的各项活动。

包括但不限于文艺演出、运动比赛、社会实践等。

确保活动的顺利进行。

3. 维护学校的秩序：值班人员应积极维护学校的秩序和纪律。

及时制止和处理学生之间的冲突和纠纷，保持校园的良好环境。

在有需要的情况下，协助学生和教职工处理突发事件。

4. 接待来访人员：值班人员应礼貌、热情地接待来访人员，并提供相关的帮助和信息。

在值班期间，学校可能会有一些家长或者外校人士前来咨询或报名等事项，值班人员应做好接待工作。

四、值班考核和奖惩1. 值班考核：学校将对值班人员进行考核，主要评价值班人员在值班期间的责任心、服务态度和工作效率。

考核结果将作为值班人员绩效考核和奖励的重要依据。

2. 奖惩制度：值班人员出现失职失责或违反纪律的行为将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣除绩效奖金、追究责任等。

对表现优秀的值班人员将给予奖励，包括但不限于表扬、额外奖金、荣誉称号等。

五、附则1. 学校值班规定的解释权归学校所有，学校有权根据具体情况对本规定进行补充、修改和解释。

2. 值班人员在值班期间须认真履行职责，确保学校节假日期间的安全和秩序。

学校节假日期间值班制度一、目的为了确保学校节假日期间的安全、稳定和正常秩序，保障师生的生命财产安全，特制定本值班制度。

二、适用范围本制度适用于我校在节假日期间的值班工作。

三、值班人员1. 值班人员由学校领导和各部门负责人组成，值班人员名单由校长办公室负责确定并公布。

2. 值班人员应具备一定的组织协调能力、应急处理能力和服务意识，能够熟练操作学校值班电话和相关设备。

3. 值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时响应学校应急事件。

四、值班时间1. 节假日值班时间为：国家法定节假日和学校规定的其他节假日。

2. 节假日值班分为日间值班和夜间值班，具体值班时间由校长办公室根据实际情况确定并公布。

五、值班地点1. 值班地点为学校值班室，值班室应配备必要的通讯设备、办公用品和相关资料。

2. 值班地点应保持整洁、安全，确保值班人员能够正常开展工作。

六、值班职责1. 值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗。

2. 值班人员应认真履行职责，及时处理学校节假日期间的各类事务，包括安全巡查、信息报送、应急处置等。

3. 值班人员应保持值班电话畅通，及时接听并记录学校各部门和师生的咨询、求助电话。

4. 值班人员应定期对学校进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施整改。

5. 值班人员应密切关注学校周边环境，发现异常情况及时报告并采取措施应对。

6. 值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班内容、处理结果等，并按要求及时上报。

七、值班交接1. 值班人员应按时进行值班交接，确保值班工作的连续性和稳定性。

2. 值班人员交接时，应详细介绍值班期间发生的重要事件、处理情况及注意事项，确保接班人员能够及时了解值班情况。

3. 值班人员交接时，应认真填写值班交接记录，并由双方签字确认。

八、值班纪律1. 值班人员应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得利用值班时间进行私人活动。

2. 值班人员应保守国家秘密和学校机密，不得泄露值班期间获悉的敏感信息。

2024年学校节假日值班制度1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。

2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。

3、严格把好本单位的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。

4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。

5、值班人员负责电话接听及信息传送。

负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室(特别是化学实验室)等重点防范部位的安全保卫工作。

由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的责任。

6、做好传染病防控工作，无关人员不得随意出入校园，确需进入的要经学校领导批准，并做好记录。

7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作，确保其正常使用。

寒暑假轮休制度一、轮休期间，函授、职称、助考、培训等学习时间，按轮休假处理，不得续休。

二、轮休期间，上岗人员生病，可将休假人员叫回，待病好后继续轮休。

三、休假人员在休假期间生病不再补休。

四、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。

领导轮流带班制度一、实行领导轮流带班制度。

二、值班人员按值班顺序，____小时不空岗。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。

四、值班人员负责幼儿园常规性检查工作，并认真填写值班日志。

五、值班人员要经常巡查幼儿园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。

对出现的重大问题要及时报告给主管领导。

六、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。

七、值班工作实行责任制和责任追究制。

八、值班人员要____小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。

2024年学校节假日值班制度（二）很抱歉，我是一个文本处理AI，并不能查看或打开具体的文件。

但是，我可以为您提供一些一般的学校节假日值班制度的建议。

在2024年的学校节假日，可以考虑以下制度安排：1.值班时间：根据学校节假日的安排，制定值班时间段，可以根据节假日的长度和安排进行分配。

节假日值班制度1.在节假日必须安排人员值班。

2.值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。

严守工作岗位，不得擅自离开。

3.值班人员要如实填写值班记录，若有紧急情况第一时间向值班领导报告。

4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。

5.值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经领导同意批准，另行安排值班人员。

各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。

6.本制度自发通知之日起执行。

节假日值班制度（二）根据学校管理的实际，学校的周末及节假日值班由学校领导和值周教师共同负责。

具体安排如下：值班领导____名，值班教师____名。

一、值班领导值班要求主要工作：（1）指导监督值班教师的工作情况，并与他们保持联系，及时了解学校情况。

（2）接待来访、来电，及时处理有关事宜。

（3）校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情，要果断启动应急预案，并及时报告相关部门。

（4）检查值班教师填写值班记录情况。

二、值班教师要求1、值班时间。

____小时值班。

2、主要任务和工作：（1）准时到岗，定时巡视校园，处理偶发事件。

（2）检查留校学生的生活学习情况，定时到学生宿舍、各处室进行检查，表彰好人好事，批评教育违纪学生，并作好记录。

（3）与学校班周领导保持连系，密切注意校园动态，发生重大事情要立即报告值班领导，并协助值班领导调查处理校内____。

（4）认真填写值班记录。

（5）值班教师手机应____小时畅通。

峡口初级中学节假日值班制度（三）一、学校实行节假日值班制度，值班人员有学校统一排定。

二、值班人员要按时到岗（如有特殊情况提前做好协调请假手续），不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其他值班教师代为值班，不得无故离岗。

三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作，严禁做与值班工作无关的事情。

定时巡视校园，发现危险或其他突发事件要及时处理并报告校领导。

节假日值班制度范本根据学校管理的实际，学校的周末及节假日值班由学校领导和值周教师共同负责。

具体安排如下：值班领导____名，值班教师____名。

一、值班领导值班要求主要工作：(1)指导监督值班教师的工作情况，并与他们保持联系，及时了解学校情况。

(2)接待来访、来电，及时处理有关事宜。

(3)校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情，要果断启动应急预案，并及时报告相关部门。

(4)检查值班教师填写值班记录情况。

二、值班教师要求1、值班时间。

____小时值班。

2、主要任务和工作：(1)准时到岗，定时巡视校园，处理偶发事件。

(2)检查留校学生的生活学习情况，定时到学生宿舍、各处室进行检查，表彰好人好事，批评教育违纪学生，并作好记录。

(3)与学校班周领导保持连系，密切注意校园动态，发生重大事情要立即报告值班领导，并协助值班领导调查处理校内____。

(4)认真填写值班记录。

(5)值班教师手机应____小时畅通。

峡口初级中学节假日值班制度范本（二）第一章绪论1.1 背景介绍在现代社会中，随着经济的快速发展和生活水平的提高，人们对文化娱乐及旅游等需求也逐渐增加。

而为保障社会服务的连续性和安全性，保证公众的基本权益，各个行业的值班人员在节假日也需要正常工作。

为此，制定和完善节假日值班制度显得尤为重要。

1.2 研究目的本文的主要目的是对节假日值班制度进行全面的研究和分析，以期为相关行业制定合理的值班安排提供参考。

1.3 研究方法本文采用了文献研究法、实地调研法和专家访谈法等多种研究方法，通过收集相关资料、实地考察和专家访谈来获取有关信息。

第二章节假日值班制度的意义和目标2.1 意义节假日值班制度的制定对于维护社会运转的正常和保障公众的基本权益具有重要意义。

只有在每个节假日都有人保持正常的工作状态，才能保证社会服务不间断，保障公众的基本需求。

2.2 目标（1）保证公众的基本权益。

在节假日期间继续工作，能够保证相关行业的基本服务不中断，满足公众的基本需求。

2024年学校节假日值班管理制度范例一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教职员工及中层管理层三者结合的值班模式。

值班时段设定为每日8:00至17:00。

二、在周六、周日以及"国庆"、"元旦"、"五一"、清明节、端午节、中秋节等学期内的假期，值班人员将由当周的值周教师担任。

其余节假日的值班人员安排将由学校统一规划。

三、值班人员需准时到岗，若有特殊情况需提前办理调休手续。

值班期间应留在自己的办公室内。

不得无故迟到、早退，如未能到岗，需提前与其他值班教师调整时间，或确保已明确交接相关职责，不得擅自离岗。

不得处理个人事务。

四、值班期间，应保持专业形象，主要任务包括校园环境的巡查、接听并记录上级来电来文、接待来访人员并登记相关情况、处理偶发事件并及时向校领导汇报。

禁止从事与值班工作无关的活动。

需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。

五、对于来访者，应热情接待并妥善安排。

六、需加强校门的进出管理，访客需履行登记手续，未经许可的外部人员不得随意进出。

对于重要的来电来文、特殊访客或无法处理的事件，应及时向校长报告。

七、值班交接工作需严谨执行。

值班人员在完成值班任务后，需当天将值班相关材料交至传达室，下一位值班人员应在次日早上到传达室领取。

不得将材料遗留在办公室，以免影响值班工作的正常进行。

八、遇紧急情况，请立即拨打110或119。

2024年学校节假日值班管理制度范例（二）一、学校已建立节假日值班体系，值班人员由学校统一安排。

二、值班人员需准时到岗，如遇特殊情况需提前办理请假协调手续，不得无故延误或提前离开，如未能到岗需提前与其他值班教师协商代班，不得擅自离岗。

三、在值班期间，需对校园环境进行巡查，确保接听并记录上级的来电来文，妥善接待来访人员并记录相关情况，同时应对偶发事件进行处理或上报，禁止从事与值班任务无关的活动。

需定时巡查校园，如遇安全隐患或其他突发事件，应及时处置并向校领导报告。

节假日值班制度节假日值班制度「篇一」为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校管理。

二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：30——11：40。

下午1：30——5：00。

有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。

三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。

须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。

六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

七、若遇大风等恶劣天气和其它事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。

八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。

九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。

本制度自教代会通过之日起正式实施。

节假日值班制度「篇二」一、按时值班，局机关节假日值班制度。

值班人员应按照值班轮流表按时值班。

因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。

值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

三、做好记录。

值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。

如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。

四、电话畅通。

值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

五、做好衔接。

值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。

同时要保持值班室的环境卫生。

六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

七、本制度自颂布之日起施行。

节假日值班制度「篇三」值班领导职责：1、值班领导要有强烈的责任感和自信心，端正态度，提高认识、自觉做好值班工作。

学校节假日值班制度范本一、总则为确保我校节假日期间工作的正常运行，维护校园的安全与稳定，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本值班制度。

二、值班时间1. 节假日值班时间为：早8:00至晚17:00。

2. 特殊时段如需延长值班时间，由学校根据实际情况决定。

三、值班人员1. 节假日值班人员由校领导、教师、安保人员等组成，实行轮换制度。

2. 值班人员名单由学校办公室提前一周公布，如有特殊情况请提前向办公室申请调整。

四、值班职责1. 按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退或离岗。

如有特殊情况，需提前向办公室报告并安排代班。

2. 保持通讯畅通，确保能够及时响应各种紧急情况。

3. 负责校园的安全巡查，确保校园内的设施设备正常运行，发现问题及时上报并处理。

4. 接待来访人员，对来访事宜做好登记，并及时向相关部门或领导汇报。

5. 填写值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。

6. 严格执行学校的保密制度，不得泄露学校的内部信息。

五、值班安排1. 节假日值班安排由学校办公室负责，根据实际情况进行调整。

2. 值班人员需提前了解值班安排，如有特殊情况请提前向办公室申请调整。

六、值班交接1. 值班人员需在接班前了解上一班次的工作情况，确保工作的连续性。

2. 值班交接时，双方值班人员需在《值班记录》上签字确认，确保交接清楚。

七、值班待遇1. 节假日值班人员按照学校规定的标准发放值班补贴。

2. 值班人员的工作量计算按照学校相关规定执行。

八、违规处理1. 值班人员如有迟到、早退、离岗等违规行为，将按照学校相关规定进行处理。

2. 值班人员如有泄露学校内部信息、玩忽职守等严重违规行为，将依法追究责任。

九、附则本值班制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由学校办公室负责解释。

通过以上制度范本，我们可以看到学校节假日值班制度的主要内容包括值班时间、值班人员、值班职责、值班安排、值班交接、值班待遇和违规处理等方面。

这些制度的制定和执行，有助于确保学校节假日期间工作的正常运行，维护校园的安全与稳定。

学校节假日值班管理制度范本1. 引言学校节假日期间的安全管理工作是保证校园安全的重要一环。

为了做好值班工作，确保学校师生人身安全和财产安全，特制定本制度。

2. 目的本制度的目的是明确值班人员的职责和权力，维护校园秩序和安全，及时处理各类突发事件，确保学校节假日期间的安全稳定。

3. 范围本制度适用于学校节假日期间的所有值班人员。

4. 值班人员的职责4.1 值班人员要遵守学校的有关规定，保证能够高效、及时地处置各类突发事件。

4.2 值班人员要熟悉学校的安防设施和各类应急设备的使用方法，确保在突发事件发生时能够妥善处理，并及时向上级汇报。

4.3 值班人员要保持电话通讯畅通，确保能够与学校其他部门进行联系和协调。

4.4 值班人员要做好巡查工作，保证学校内外环境的安全和整洁。

4.5 值班人员要记录值班期间的各项情况，包括巡查情况、突发事件处理情况等，为学校安全管理提供依据。

5. 值班人员的权力5.1 值班人员有权对学校内外的安全隐患进行报告并采取相应措施，保证师生的人身安全。

5.2 值班人员有权对学校内部的违规行为进行劝阻和制止，维护校园秩序。

5.3 值班人员有权要求违规人员配合调查并向有关部门进行报告，确保学校内部的纪律得到有效执行。

6. 突发事件的处理流程6.1 值班人员在发现突发事件时，要立即向上级汇报，并根据具体情况采取应急措施。

6.2 学校应按照事先制定的突发事件处理方案，对突发事件进行及时、科学的处置。

6.3 值班人员要及时通知相关部门和人员，协助他们进行应急处理工作。

6.4 值班人员要对处理突发事件的过程进行记录，并向上级汇报。

7. 值班人员的考核与奖惩7.1 学校将对值班人员的工作进行考核，对表现突出的人员进行奖励，对违规行为进行惩处。

7.2 值班人员的工作考核主要包括责任心、应急处理能力、工作纪律等方面。

8. 附则8.1 本制度由学校安全管理部门负责解释。

8.2 本制度自颁布之日起实施。

学校节假日值班管理制度样本一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

值班时间为8：00--17：00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。

不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。

不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。

严禁做与工作值班无关的事情。

定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。

值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。

不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。

八、紧急情况请及时拨打110或119。

学校节假日值班管理制度样本（2）一、背景介绍学校是一个充满活力的组织，每年都会经历一系列的节假日。

由于学校具有一定的管理特点和特殊的工作需求，在节假日期间确保学校正常有序运行就显得尤为重要。

因此，学校需要制定一套科学有效的值班管理制度，以确保节假日期间的工作安排合理、安全和高效。

二、目的和意义制定学校节假日值班管理制度有以下目的和意义：1. 保障学校日常工作的正常运行。

节假日期间，虽然部分师生会休假，但仍有一部分师生需要工作和学习。

制定值班管理制度可以让学校的各项工作在节假日期间有序进行，保障学校的正常运行。

学校节假日值班制度范本第一章总则为了保障学校在节假日期间的正常运行和安全管理，保障学生和教职员工的安全和利益，根据相关法律法规，制定本学校节假日值班制度。

第二章值班安排1. 学校节假日值班人员由学校行政部门负责安排和管理。

2. 值班人员包括学校行政人员、教师和保安人员。

3. 值班人员分为主班和副班两个班次，班次时间根据实际需要灵活调整。

4. 值班人员可以根据实际情况进行交接班，确保连续性和工作的顺畅进行。

第三章值班岗位职责1. 主班(1) 负责学校节假日期间的安全管理工作，进行巡查和监控，及时发现和处理安全问题。

(2) 组织应急处置工作，比如突发事件、火灾、事故等，保障师生安全。

(3) 负责学校节假日期间的紧急通讯和联络工作，与相关部门协调沟通。

(4) 保持通讯设备畅通，及时响应学生和教职工的求助和反馈。

2. 副班(1) 协助主班进行巡查和监控工作，发现安全问题及时汇报。

(2) 和主班配合进行应急处置工作，执行主班的指令。

(3) 协助主班进行紧急通讯和联络工作。

(4) 协助保持通讯设备畅通，及时响应学生和教职工的求助和反馈。

第四章值班考勤和报酬1. 值班人员要按时到岗，不得迟到早退。

2. 值班人员要认真履行职责，按照规定进行巡查、监控和应急处置工作。

3. 值班人员要保守学校安全信息，不得泄露给无关人员。

4. 值班人员享受相应的值班津贴和加班费，具体金额由学校财务部门根据相关规定和政策确定。

第五章值班纪律和责任追究1. 值班人员要严格遵守学校的相关规章制度，服从指挥，不得违反法律法规和职业道德。

2. 值班人员要保持岗位纪律，不得利用值班时间进行私人活动。

3. 若值班人员发现有违规行为或安全隐患，应及时报告主班，并配合相关部门进行调查和处理。

4. 对于值班人员的违纪行为，根据学校的相关规定和管理制度进行处理，包括扣减津贴、停职、追究法律责任等。

第六章附则1. 本制度自颁布之日起生效，学校行政部门负责解释和修改。

2024年教师值班制度为规范学校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校日常教学工作和在节假日期间的安全，特制定值班制度：一、在学校教学和休假期间安排轮流值班，由学校统一安排领导和教师值班，并发放值班安排表。

教职工必须服从学校安排。

二、值班领导和教师必须按时签名报到参与值班，不得迟到、缺席。

有事必须提前两天向值班领导请假，由值班领导与学校协商另行安排替补值班教师。

三、值班领导和教师在值班期间，要忠于职守，不得随意离校。

值班期间须巡视学校的安全，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时排除，切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件，发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止，不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题和困难。

六、值班期间，值班教师必须在校住宿。

七、若遇台风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排值班的领导和教师应随时待命，服从学校安排任务，保护师生安全和国家财产不受损失。

2024年教师值班制度（二）改革引言教师是社会中最为重要的角色之一，他们肩负着培养下一代的重要任务。

然而，随着社会的发展，教育的要求也不断提高，教师的工作负担也日益增加。

针对当前教师工作的压力和教育质量的要求，我们必须不断探索新的教师管理制度，以提高教师的工作效率和教育质量。

因此，本文将对2024年教师值班制度进行探讨和改革建议。

一、现状分析教师的工作不仅仅限于课堂教学，他们还有很多其他的工作任务，如备课、批改作业、参与教研活动等。

除此之外，他们还需要解决学生的问题、参与家校沟通等工作。

这些工作量的增加，大大增加了教师的工作压力。

面对繁重的工作任务，教师的教学效果和心理健康都会受到伤害。

二、问题分析1. 教师的工作量过大，无法保证其教学效果。

2. 教师的心理健康容易受到影响。

三、改革建议1. 合理调整课程安排为了减轻教师的工作负担，可以从课程安排入手。

学校可以通过优化课表，合理安排各学科的课时和教师的工作时间，尽量将课时集中在一段时间内，留出其他时间给教师进行备课、批改作业等工作。

学校节假日值班制度模版为了加强学校安全保卫工作，确保节假日学校财产的安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，使我校门卫、值班人员、巡逻制度化、规范化，特制定本制度。

1、实行领导、教师双结合值班制度。

2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

3、值班时间不擅离岗位，确保值班人员____小时在岗，不做私活。

4、值班人员必须详细做好当天值班情况记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

5、定时巡视校园，严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。

6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，一切闲杂人员不得进入校园内。

8、紧急情况请及时拨打110或119。

9、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。

学校节假日值班制度模版（2）一、目的本制度的目的是规范学校节假日的值班工作，加强对学校的安全管理，保障师生的安全和秩序。

二、适用范围本制度适用于学校所有教职员工和学生。

三、值班原则1. 值班工作以保障学校安全和秩序为主要任务。

2. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。

3. 值班人员应认真履行职责，不得懈怠怠工。

四、值班岗位1. 安保岗：负责学校门岗、校园巡逻以及安全监控。

2. 值班室：负责学校电话接听、信息记录和学生走失等突发事件的处理。

3. 保洁岗：负责学校卫生清洁和垃圾分类处理。

4. 其他岗位：根据实际需要，可临时增设其他岗位。

五、值班安排1. 校长负责制定值班安排，将安排结果通知相关人员。

2. 值班时间一般为节假日期间，具体安排根据学校实际情况灵活调整。

3. 值班人员应提前到值班岗位，与交班人员进行交接，了解当天的工作要求。

六、值班人员职责1. 安保岗职责：(1) 监控学校大门，确保进出人员的安全。

(2) 巡逻校园，发现异常情况及时报告。

学校节假日值班制度样本为了加强学校安全保卫工作，确保节假日学校财产的安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，使我校门卫、值班人员、巡逻制度化、规范化，特制定本制度。

1、实行领导、教师双结合值班制度。

2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

3、值班时间不擅离岗位，确保值班人员____小时在岗，不做私活。

4、值班人员必须详细做好当天值班情况记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

5、定时巡视校园，严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。

6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，一切闲杂人员不得进入校园内。

8、紧急情况请及时拨打110或119。

9、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。

学校节假日值班制度样本（2）学校是一个重要的教育机构，为了保证学校的正常运转和安全，学校节假日的值班制度是必要的。

值班制度能够保障学校在节假日期间有足够的教职员工值班，处理突发事件和应急情况，同时也能为学校带来更好的管理和服务水平。

下面将详细介绍学校节假日值班制度的相关内容。

首先，学校节假日值班制度是为了保证校园的安全。

在学校节假日期间，大部分学生和教职员工都离校，校园整体人员相对较少，这给破坏学校秩序和安全的人员提供了机会。

因此，学校需要设置值班制度，保证校园的安全，防止各类突发事件和罪案的发生。

例如，突发火灾、校园内盗窃案件、意外伤害等都需要及时应对，及时处理。

其次，学校节假日值班制度是为了处理各类突发事件。

在节假日期间，学校内外各种突发事件的发生可能性增加。

例如，天气突变引发的自然灾害，例如台风、暴雨等，这些事件都可能对校园安全和学校的正常运作产生影响。

此外，学校还需要应对各种意外事故、突发疾病等情况，以保障学生和教职员工的安全和健康。

学校假日值班制度模版为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要，结合本校实际，特制订本制度：一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。

二、学校规定学校值周人员(值周领导、值周教师、值周班主任)为本周节假日(星期天、星期六及其他节日放假)值班人员。

值周人员协同护校人员做好本周节假日值班工作。

寒暑假值班另行安排。

三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。

四、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向带班领导汇报，并会同护校人员做应急处理。

五、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作;禁止闲散人员入校。

对来客问明缘由，办理登记手续。

六、上级____通知、文件，值班人员要及时通知到学校有关人员。

七、值班人员严格按照学校安排上岗，非经学校领导批准，值班人员不能擅自调班。

八、值班人员下班前要再次对学校全面巡查，并向带班领导汇报值班情况，做好值班情况记录。

下班时做好交接手续。

九、若因值班人员责任心不强、擅离职守，出现安全事故，造成学校公物损坏及水、电浪费现象发生，按照学校相关制度，追究其责任，并赔偿学校经济损失。

十、紧急情况请及时拨打110或119。

学校假日值班制度模版（2）在学校中，为了保障学生的安全和有效管理校园，假日值班制度被广泛实施。

学校假日值班制度是指在学校放假期间，安排专门的人员进行值班管理，以及对学生进行必要的关怀和指导。

这一制度在学校生活中发挥着重要的作用，可以有效维护学校的正常秩序，保障学生的安全与健康成长。

首先，学校假日值班制度有助于维护校园秩序和安全。

在学校放假期间，学生们一般都会留校，因此学校的日常管理任务不能丢下不管。

假日值班制度的实施，能够保证学校正常运转，维持校园的秩序和安全。

学校节假日领导值班制度一、学校节假日领导值班制度的写法大体可以分为三个部分：(一)总则。

说明制定该法规或条例的原由、依据或背景等,放在正文的第一条或前头几条。

总则具有序言的性质。

如《上海市市容环境卫生管理规定》(试行)总则共三条,第一条说：“为了加强环境卫生管理,维护市容整洁,保障人民身体健康,建设社会主义精神文明,现根据有关法律、法规,制定本规定。

”其余两条说明适用范围、施行权限、希望和要求。

(二)分则。

这是规章的基本内容,核心部分,具体规定该法规的条规、办法、要求、措施等等,涉及面较广,一般采用分章立标题的写法。

如上例在“分则”下共有四章：“市容卫生”、“环境卫生”、“公共卫生设施”、“奖惩办法”。

章下可分条,条下可再分款,眉目清楚,一目了然。

(三)附则。

这是规章的结束部分,主要说明该法规的实施日期、解释权限以及同其它有关法规的关系。

如上述的“附则”(最后一章)说：“本规定自一九八四年三月一日起实施。

一九七九年市革命委员会颁发的《上海市市容、卫生管理的试行规定》同时废止。

二、学校节假日领导值班制度（精选8篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的学校节假日领导值班制度（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校节假日领导值班制度1为了能够使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，学校在坚持师生轮流值班制的基础上，推行学校领导班子成员带班制度。

带班人员在带班期间，要认真履行职责，并做到以下几点。

一、对值班教师日常工作进行监督、指导、检查。

二、对安全保卫工作进行监督检查。

三、对于突发事情，可以召开紧急会议进行磋商，或者先处理后汇报，或者边处理边汇报，或者向上级主管部门汇报，以便抢得第一时间对事情给予及时处理。

四、除分管工作外，日常监督、检查工作无界之分、无量之限。

发现新问题、新情况及时处理，不折不扣地做好带班期间的管理工作。