团队合作能力

1 《团队合作能力与创新团队建设》作业

姓名： 身份证号码：

1、专业技术人员的个人能力有哪些？

答：(1）、学习能力； (2）、实践能力； (3）、创新能力； (4）、社交能力。

2、专业技术人员的团队能力有哪些？

答：(1)、团队凝聚力；(2)、合作能力；(3)、沟通能力；(4）、领导能力；(5）、执行能力。

3、如何理解专业技术人员个人能力与团队能力？

答：能力是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务、达到目标的必备条件。能力直接影响活动的效率，是活动顺利完成的最重要的内在因素。专业技术人员个人能力的强弱直接关系到科研工作的成败。专业技术人员团队能力是指团队人员配置、组织其所掌控的资源，创造环境，确实、可靠达成或超越其既定策略目标的能耐。

4、试述团队建设应遵循的原则。

答：(1)、优势互补的原则；(2)、共同信仰的原则；(3)、团结合作的原则；(4)、自身培养的原则。

5、创新的常用方法及其特点。

答：方法：创新与发明创造；创新与研究开发。

特点：创造性；高收益性；风险性；系统性；时机性；适宜性。

6、简述团队合作的作用。

答：有利于促成个人与团队的双赢；有利于团队成员个人能力的提升；有利于团队工作创新；有利于促成个人与团队的双赢有利于个人行为规范；有利于决策效率的提高。

7、什么是有效团队合作？

答：高效的团队，其合作过程是平等融洽、沟通通畅、资源共享、共渡难关、同舟共济。这样的团队合作，才是有效合作的团队。

8、试述如何提高团队的有效合作。

答：1）正确看待职责与收益的关系，形成自愿的合作。

2）营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作。

3）保持有效沟通，形成坦诚的合作。

4）打造高绩效团队，形成积极的合作。

5）完善制度保障，形成安心的合作。

9、专业技术人员应具备哪些创新能力？

答：第一，学习能力； 第二，分析能力—； 第三，综合能力； 第四，想象能力；

团队合作精神测试题

1、 如果某位中学校长请你为即将毕业的学生，举办一次介绍公司情况的晚间讲座，而那天晚上恰好播放你“追踪”的电视边续剧的最后一集，你是：

A、 立即接受邀请。

B、 同意去，但要求改期。

C、 以有约在先为由拒绝邀请。

2、 如果某位重要客户在周未下午5：30打来电话，说他们购买的设备出了故障，要求紧急更换零件，而主管人员及维修工程师均已下班，你是：

A、 亲自驾车去30公里以外的地方送货。

B、 打电话给维修工程师，要求他立即处理此事。

C、 告诉客户下周才能解决。

3、 如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书，你是；

A、 立即借给他。

B、 同意借给他，但声明此书无用。

C、 告诉他书被遗忘在火车上了。

4、 如果某位同事为方便自已去旅游而要求与你调换休息时间，在你还未作决定如何度假的情况下，你是：

A、 马上应允。

B、 告诉他你要回家请示夫人。

C、 拒绝调换，推说自已已经参加旅游团了。

5、 你如果在急匆匆地驾车去赴约途中看到你秘书的车出了故障，停在路边，你是：

A、 毫不犹豫地下车帮忙修车。

B、 告诉他你有急事，不能停下来帮他修车，但一定帮他找修理工。

C、 装作没看见他，径直驶过去。

6、 如果某位同事在你准备下班回家时，请求你留下来听他“倾吐苦水”，你是：

A、 立即同意。

B、 劝他第二天再说。

C、 以夫人生病为由拒绝他的请求。

7、 如果某位同事因事要去医院探望夫人，要求你替他去接一位搭夜班机来的大人物，你是：

A、 立即同意。

B、 找借口劝他另找别人帮忙。

C、 以汽车坏了为由拒绝。

8、 如果某位同事的儿子想选择与你同样的专业，请你为他做些求职指导，你是： A、 立即同意。

B、 答应他的请求，但同时声明你的意见可能已经过时，他最好再找些最新的资料做参考。

C、 只答应谈几分钟。

9、 你在某次会上发表的演讲很精彩，会后几位同事都向你索要讲话纲要，你是：

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大学生团队合作精神与合作能力的培养

作者：蔡根畅

来源：《商情》2011年第15期

[摘要]新时代对大学生提出了更高的要求，要求他们懂得合作、善于沟通、具有团队合作能力。本文首先分析了当代大学生的目前团队合作现状，在此基础上提出了高校如何培养大学生的团队精神和提高团队合作能力的建议。

[关键词] 大学生 团队合作 能力 精神

1 引言

当代大学生富有个性、独立性强、个人意识强、个人素质与能力强，是朝气蓬勃的一代年轻人，同时由于时代的变革，当代大学生身上缺少了责任心、吃苦耐劳意识、较为自我，由此导致他们缺少团队精神、不善于沟通、不懂得合作。而当今社会竞争日益激烈，单独一个人已经很难获得较大的成功，如果不懂得合作，无法利用团队的力量战胜困难，挑战个人极限，就不能适应时代的要求，也无法满足用人单位对人才素质的要求。因此，高校如何培养大学生的团队合作能力、合作精神就成为一个新的课题，值得探索与研究。

2 大学生的团队合作精神

大学生的团队合作精神是指团队配合意识，主要包含四个方面：实现团队目标、自我认同团队角色、处理团队关系、合作完成团队运作过程。大学生的团队是指拥有不同性格特征、优点、缺点、能力的多名同学的组合，所有团队成员都致力于共同的目的、工作目标、相互负责，并通过沟通与协作进行团队决策， 组成一个虚拟集体最终实现团队的共同目的。应该说，团队意识是一种主动性的意识，它需要团队成员把自己融入团队中进行整体的思考，要求个体要有团队合作的能力、善于沟通、懂得协作，从而最大程度的发挥个人的力量，使团队力量大于成员的个人力量总和，实现个体无法单独完成的团队任务。

相对于理想的团队合作，当代大学生身上缺少了团队合作的一些基本要素，他们不善于沟通、无法从团队大局着想、看重个人一时的利益得失。有些人过于强势，对自己个人能力过分自信，看不到其他人的优点，在团队中多人意见无法妥善协调，致使团队目标完成困难重重。而另外少部分人，又没有自主意识，只懂得消极的服从他人命令，失败时候只知道抱怨，团队执行过程中偷懒耍滑。等等原因造成，当今的大学生团队意识淡薄、团队合作能力欠缺。

1、如果某位中学校长请你为即将毕业的学生，举办一次介绍公司情况的晚间讲座，

而那天晚上恰好播放你“追踪”的电视边续剧的最后一集，你是：

A、立即接受邀请。

B、同意去，但要求改期。

C、以有约在先为由拒绝邀请。

2、如果某位重要客户在周未下午5：30打来电话，说他们购买的设备出了故障，要

求紧急更换零件，而主管人员及维修工程师均已下班，你是：

A、亲自驾车去30公里以外的地方送货。

B、打电话给维修工程师，要求他立即处理此事。

C、告诉客户下周才能解决。

3、如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书，你是；

A、立即借给他。

B、同意借给他，但声明此书无用。

C、告诉他书被遗忘在火车上了。

4、如果某位同事为方便自已去旅游而要求与你调换休息时间，在你还未作决定如何

度假的情况下，你是：

A、马上应允。

B、告诉他你要回家请示夫人。

C、拒绝调换，推说自已已经参加旅游团了。

5、你如果在急匆匆地驾车去赴约途中看到你秘书的车出了故障，停在路边，你是：

A、毫不犹豫地下车帮忙修车。

B、告诉他你有急事，不能停下来帮他修车，但一定帮他找修理工。C、装作没看见他，径直驶过去。

6、如果某位同事在你准备下班回家时，请求你留下来听他“倾吐苦水”，你是：

A、立即同意。

B、劝他第二天再说。

C、以夫人生病为由拒绝他的请求。

7、如果某位同事因事要去医院探望夫人，要求你替他去接一位搭夜班机来的大人物，

你是：

A、立即同意。

B、找借口劝他另找别人帮忙。

C、以汽车坏了为由拒绝。

8、如果某位同事的儿子想选择与你同样的专业，请你为他做些求职指导，你是：

A、立即同意。

B、答应他的请求，但同时声明你的意见可能已经过时，他最好再找些最新

的资料做参考。

C、只答应谈几分钟。

9、你在某次会上发表的演讲很精彩，会后几位同事都向你索要讲话纲要，你是：

A、同意——并立即复印。

B、同意——但并不十分重视。

C、同意——但转眼即忘记。

10、如果你参加一个新技术培训班，学到了一些对许多同事都有益的知识，你是：