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公司员工用车管理制度一、目的为了合理安排公司车辆资源，提高车辆使用效率，保障员工工作用车需求，同时确保车辆使用的安全、规范和有序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工因工作需要使用公司车辆的情况。
三、车辆管理部门及职责公司车辆由行政部门统一管理，其主要职责包括：1、负责车辆的购置、登记、保险、年检、保养、维修等工作。
2、建立车辆档案，记录车辆的使用、维修、保养等情况。
3、对车辆使用进行调度安排，确保车辆合理使用。
4、对驾驶员进行管理和培训，提高驾驶安全意识。
四、车辆使用申请流程1、员工因工作需要使用车辆，应提前填写《车辆使用申请表》，注明用车时间、事由、目的地等信息。
2、将申请表提交给部门负责人审核签字。
3、部门负责人审核通过后，将申请表交至行政部门进行审批和车辆调度安排。
五、车辆使用规定1、员工应爱护车辆，保持车内整洁卫生，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
2、严禁私自将车辆转借他人使用，如有特殊情况需经行政部门批准。
3、车辆使用过程中应遵守交通规则，如因违规驾驶导致罚款、扣分等，由驾驶员自行承担责任。
4、车辆使用完毕后，应及时归还，并将车辆停放在指定位置，关好车窗、锁好车门。
六、车辆保养与维修1、行政部门负责按照车辆保养手册的要求，定期安排车辆保养。
2、车辆出现故障或损坏时，驾驶员应及时报告行政部门，并填写《车辆维修申请表》。
3、行政部门根据故障情况安排维修，维修应在指定的维修厂进行。
4、维修费用的报销需提供正规发票和维修清单。
七、车辆保险与年检1、行政部门负责按时办理车辆保险和年检手续，确保车辆合法合规上路行驶。
2、员工在使用车辆期间，应注意车辆保险和年检的有效期，如发现即将到期应及时提醒行政部门。
八、驾驶员管理1、公司驾驶员应具备相应的驾驶资格，遵守交通法规，确保行车安全。
2、驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和学习活动。
3、驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾驶，严禁超速行驶。
九、事故处理1、车辆在使用过程中如发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警和通知行政部门。
一、总则为加强公司员工私家车辆管理，保障员工人身和财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用私家车辆参加公司业务活动的情况。
三、车辆使用原则1. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应遵守国家法律法规，不得违反交通规则。
2. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应确保车辆技术状况良好，车辆保险齐全。
3. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应确保行车安全，避免发生交通事故。
4. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应爱护车辆，不得私自改装、拆卸车辆零部件。
四、车辆使用流程1. 员工需提前向部门负责人提出使用私家车辆参加公司业务活动的申请，并填写《员工私家车辆使用申请表》。
2. 部门负责人对申请进行审核，确认符合条件后，报公司领导审批。
3. 公司领导审批通过后，员工携带《员工私家车辆使用申请表》和车辆相关证件，到公司行政部办理手续。
4. 行政部对车辆进行检查，确认车辆技术状况良好、保险齐全后，发放《员工私家车辆使用证》。
5. 员工凭《员工私家车辆使用证》使用私家车辆参加公司业务活动。
五、车辆使用管理1. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应遵守交通规则，确保行车安全。
2. 员工在行驶过程中，应保持车辆整洁，不得乱扔垃圾、杂物。
3. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应按公司规定的时间、路线行驶，不得擅自改变行驶路线。
4. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应保持车辆清洁，不得私自改装、拆卸车辆零部件。
5. 员工使用私家车辆参加公司业务活动，应妥善保管车辆钥匙，防止车辆被盗、丢失。
六、事故处理1. 员工在使用私家车辆参加公司业务活动过程中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报警。
2. 员工应积极配合公安机关处理交通事故，如实提供事故情况。
3. 交通事故责任认定及赔偿事宜，按照国家相关法律法规和公司规定执行。
七、监督检查1. 公司行政部负责对员工私家车辆使用情况进行监督检查，确保本制度的有效执行。
第一章总则第一条为加强公司车辆管理，提高车辆使用效率，保障员工出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有配备给员工使用的车辆。
第三条公司车辆管理遵循统一领导、分级管理、安全第一、高效使用的原则。
第二章车辆配置与使用第四条公司车辆配置应根据工作需要、员工数量、车辆性能等因素综合考虑。
第五条公司车辆使用范围：（一）公司员工因工作需要，经批准可使用公司车辆；（二）公司举办的活动、会议等，需使用车辆时，由相关部门提出申请，经批准后方可使用；（三）公司车辆不得用于个人私事。
第六条公司车辆使用流程：（一）使用车辆前，驾驶员需向车辆管理员报备，说明使用原因、时间、地点等信息；（二）车辆管理员核实后，安排车辆并发放车辆钥匙；（三）驾驶员按照规定路线、速度行驶，确保行车安全；（四）使用完毕后，驾驶员需将车辆停放在指定位置，并将车辆钥匙交还给车辆管理员。
第七条公司车辆行驶途中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
如发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并按规定处理。
第三章车辆维护与保养第八条公司车辆维护保养由车辆管理员负责，驾驶员应积极配合。
第九条车辆维护保养内容包括：（一）定期进行车辆保养，确保车辆性能良好；（二）及时更换车辆零部件，确保车辆安全行驶；（三）对车辆进行清洁、消毒，保持车辆整洁。
第十条车辆维护保养周期：（一）小型车辆每行驶5000公里进行一次保养；（二）中型车辆每行驶10000公里进行一次保养；（三）大型车辆每行驶15000公里进行一次保养。
第四章车辆管理与监督第十一条公司成立车辆管理小组，负责车辆管理工作。
第十二条车辆管理小组职责：（一）制定车辆管理制度，组织实施；（二）监督车辆使用情况，确保车辆安全、高效使用；（三）定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好；（四）对违反车辆管理制度的行为进行查处。
第十三条公司对违反车辆管理制度的行为，将依法依规进行处理。
第五章附则第十四条本制度由公司车辆管理小组负责解释。
公司员工车辆管理制度范文一、车辆使用管理1. 所有公司员工使用车辆需提前向人力资源部门申请并获得批准。
2. 员工使用车辆应遵守交通法规，并在驾驶过程中保持安全驾驶。
3. 员工使用车辆不得私自改装或擅自改变车辆用途。
4. 车辆使用期限到期后，员工应按时归还车辆，并将车辆交付给指定的负责人。
5. 员工使用车辆期间产生的费用，包括但不限于加油费、维修费等，应由员工自行负责。
二、车辆维护管理1. 每个使用车辆的员工应负责车辆的日常保养与故障维修，并及时上报维修情况。
2. 公司将定期进行车辆保养和检查，员工应配合维修人员的工作安排。
3. 车辆严禁超载使用，如有需要携带大件物品，请提前向上级报备。
4. 出现车辆故障时，员工应立即报告相关部门，并按指示进行处理。
三、车辆安全管理1. 员工驾驶车辆时应时刻保持安全，确保不超速行驶，不酒后驾驶，并遵守所有交通规则。
2. 员工在停车时应选择合适的停车位，并妥善保管车钥匙，防止车辆被盗或损坏。
3. 车辆在夜间停放时应打开车辆防盗装置，并选择安全可靠的停车场。
四、车辆保险管理1. 公司所有车辆必须购买车辆保险，包括交强险和商业险，并及时续费。
2. 员工使用车辆时如发生交通事故，应立即向相关部门报告，并按照保险公司规定的程序进行理赔。
3. 员工私人车辆不被保险覆盖，发生事故由员工自行承担责任。
五、违规处理1. 员工违反车辆管理制度的，将视情节轻重进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停用车辆等处罚措施。
2. 造成严重后果或引发事故的，将给予相应的法律责任。
六、附则1. 公司保留对车辆使用管理制度的最终解释权。
2. 如有需要修改车辆使用管理制度，须经公司相关部门审核和批准后执行。
3. 本制度自颁布之日起开始执行，对之前已经发生的车辆使用问题不予追究。
以上即是本公司员工车辆管理制度的范本，旨在规范员工对车辆的使用和管理，保障员工的安全和公司的财产安全。
希望每位员工严格遵守以上规定，并不断提高自身的交通安全意识和驾驶技术水平。
一、目的为了保障公司员工在上下班途中的安全，规范员工使用私家车辆的行为，降低交通事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，使用私家车辆上下班的员工必须遵守本制度。
三、管理要求1. 严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 车辆必须符合国家规定的安全技术标准，并定期进行安全技术检验。
3. 驾驶员必须具备相应的驾驶资格，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等违法行为。
4. 不得将车辆用于非法营运、非法运输危险品等违法行为。
5. 不得将车辆借给他人使用，不得让无驾驶证的人驾驶。
6. 驾驶员应定期参加公司组织的交通安全教育培训，提高安全意识。
四、车辆管理1. 员工使用私家车辆上下班，应向公司报备，并提供车辆行驶证、驾驶证等相关证件。
2. 公司对员工使用的私家车辆进行登记，建立车辆档案，定期检查车辆状况。
3. 公司对员工使用私家车辆进行安全考核，考核不合格者不得使用车辆。
4. 员工应保持车辆整洁，不得在车内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
五、事故处理1. 员工在驾驶过程中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报警。
2. 员工应积极配合事故处理，如实陈述事故经过，不得隐瞒、伪造、毁灭证据。
3. 事故发生后，公司将对事故原因进行调查，对责任人进行责任追究。
4. 员工在驾驶过程中发生交通事故，造成他人损失的，应承担相应的法律责任。
六、监督检查1. 公司定期对员工使用私家车辆进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 公司对违反本制度的行为进行通报批评，并追究相关责任。
3. 公司对员工使用私家车辆的安全情况进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在提高公司员工私家车辆的安全管理水平，降低交通事故的发生，保障员工的生命财产安全。
请全体员工严格遵守本制度，共同营造安全、和谐的交通环境。
公司员工车辆管理制度（3篇）公司员工车辆管理制度（精选3篇）公司员工车辆管理制度篇1一、员工车辆的管理：1、经公司研究决定，凡本公司员工私人车辆进入公司，均须先到安保部办理登记手续，出具相关齐全的资料（驾驶证、行驶证），并领取车辆出入证。
未办理出入证的车辆，门卫执勤人员有权拒绝其进入公司。
严禁在公司内无证驾驶。
2、由安保部具体办理相关员工《机动车辆出入证》。
请驾驶自备车（摩托车除外）的员工在（2月15日至20日）带好驾驶证、行驶证复印件到公司安保部办理相关手续。
3、汽车停放应按照各单位指定的区域、车位集中停放。
严禁汽车在车间门口、料场、马路旁边、交叉路口、道路转弯处和其它妨碍交通的地方停车，同时应服从安保部人员的管理。
指定区域为公司办公楼前、二线办公楼前和一线办公楼前。
员工的自行车、电动车、摩托车，一律停放在车棚。
车棚按员工上下班时间开关，开门时间为一小时，其它时间不予取车，如遇特殊情况，必须有车间主任以上领导签字的便条，方可放行。
4、车辆进出公司必须减速行驶，时速不得超过5km/h，禁止鸣号，如因超速行驶发生行车安全事故，由驾驶员承担全部责任。
车主应保管好自己车内物品（贵重物品请勿放在车内），并由个人承担保管责任。
5、违规停放的员工车辆，一经安保部发现清走并集中管理，车主必须由本单位领导亲自带领，到安保部履行相关手续后方可领回车辆。
6、对违反上述规定的有关人员，管理人员必须做到以理服人、以礼待人、耐心教育，防止简单粗暴的态度。
对无理取闹不服从管理的有关人员，按照公司有关规定给予处理。
二、外来车辆的停放管理：1、上级政府部门的车辆进入公司，必须在警卫室进行登记，取得相关部门的同意后方可进入。
2、所有车辆一律不得进入厂区，如有特殊情况需要进入厂区需要有主任以上领导核准后，告知安保部，由安保部人员监督其车辆的进入及放行，出门时自觉接受检查。
3、进出公司时应谨慎驾驶，避免发生碰撞，停放公司内的车辆要锁好门窗，保管好自己的物品，一旦发生丢失后果自负。
公司员工车辆管理规章制度一、总则为规范公司员工车辆的管理，提高安全意识，强化员工工作效率和形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及其配车，包括公司内部车辆、员工私人车辆以及出差等情况中的车辆。
三、车辆管理责任1. 公司车辆由公司指定人员管理，并负责分配、维护、保养等工作；2. 员工私人车辆由员工负责自行管理，公司要求员工保持车辆良好状态，确保安全行驶；3. 出差车辆由对应部门负责管理，出差申请需提前报备，并按照规定的程序进行审批。
四、公司车辆使用规定1. 公司车辆使用需提前申请，经相关人员批准后方可使用；2. 车辆使用期间需严格按照交通规则行驶，不得超速、疲劳驾驶等危险行为；3. 车辆使用结束后需做好车辆清洁保养工作，保持车辆整洁；4. 出现车辆故障或事故时，及时上报相关部门并按程序处理。
五、员工私人车辆管理规定1. 员工私人车辆在公司停车场停放需遵守规定停放位置，不得占用他人车位；2. 员工私人车辆使用期间需保持车辆整洁、安全行驶；3. 出现私人车辆故障或事故时，应及时联系相关保险公司及修理厂处理；六、出差车辆管理规定1. 出差车辆需提前预定，由对应部门安排出差车辆；2. 出差车辆使用期间需严格按照交通规则行驶，不得私自使用；3. 出差车辆使用结束后需及时归还，做好车辆清洁保养工作。
七、处罚规定对违反公司车辆管理规定的员工，将按照公司相关规定进行相应处罚。
八、附则1. 本制度自颁布之日起实施，如有补充或修订，需经公司领导批准；2. 员工如有疑问或建议，可向公司相关部门进行反馈。
以上为公司员工车辆管理规章制度，公司全体员工应严格遵守，共同维护公司形象和员工安全。
第一章总则第一条为加强化工厂车辆管理，确保车辆使用安全、高效、有序，保障员工出行和厂区交通安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体员工及其车辆。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、统一管理、规范使用的原则。
第二章车辆登记与审核第四条员工申请使用车辆，需填写《车辆使用申请表》，经部门负责人审批后，报人力资源部备案。
第五条车辆使用申请表应包括以下内容：（一）员工姓名、部门、岗位；（二）车辆类型、车牌号码、购买时间、保险情况；（三）车辆使用目的、时间、地点；（四）车辆维护保养情况。
第六条人力资源部对车辆使用申请表进行审核，确保车辆符合以下条件：（一）车辆来源合法，手续齐全；（二）车辆状况良好，无安全隐患；（三）车辆维护保养及时，符合国家标准。
第七条审核通过的车辆，由人力资源部登记造册，并发放《车辆使用证》。
第三章车辆使用与维护第八条员工使用车辆，需遵守以下规定：（一）严格按照《车辆使用证》规定的用途、时间、地点使用车辆；（二）不得将车辆借给他人使用；（三）不得将车辆用于非法营运；（四）不得在酒后、疲劳状态下驾驶车辆；（五）不得擅自改装车辆。
第九条员工驾驶车辆，应遵守交通法规，确保行车安全。
发生交通事故，应立即停车，保护现场，并迅速报警。
第十条车辆维护保养由人力资源部负责，包括以下内容：（一）定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好；（二）对车辆进行安全检查，发现隐患及时排除；（三）定期对车辆进行清洁、消毒，保持车辆卫生；（四）对车辆进行必要的改装，提高车辆性能。
第四章车辆报废与更新第十一条车辆达到国家规定的报废标准，或因事故、损坏等原因无法继续使用的，由人力资源部负责报废。
第十二条车辆报废后，人力资源部应及时更新车辆，确保车辆数量和性能满足生产、生活需求。
第五章车辆管理与监督第十三条人力资源部负责车辆管理的日常工作，包括车辆登记、审核、使用、维护、报废、更新等。
第十四条人力资源部定期对车辆使用情况进行检查，发现违规行为，应及时纠正，并追究相关责任。
第一章总则第一条为了加强公司车辆管理，提高车辆使用效率，保障行车安全，确保公司业务正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其驾驶人员。
第三条本制度的制定遵循合法性、合理性、实用性、可操作性的原则。
第二章车辆管理第四条公司车辆分为公务车、商务车和员工自用车三种类型。
第五条公务车是指公司用于公务活动的车辆，包括但不限于公司领导干部的公务用车、部门负责人的公务用车等。
第六条商务车是指公司用于商务活动的车辆，包括但不限于客户接待、会议用车等。
第七条员工自用车是指员工自愿将个人车辆用于公司业务活动的车辆。
第八条公司车辆的所有权归公司所有，任何单位和个人不得擅自转让、出租、抵押、变卖。
第九条公司车辆必须按照国家法律法规和公司规定进行登记、注册，取得合法行驶证件。
第十条公司车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
第十一条公司车辆的使用应遵循经济、合理、高效的原则，不得滥用、浪费。
第十二条公司车辆的使用权限按照职务和工作需要确定，不得擅自扩大使用范围。
第十三条公司车辆的使用应遵守交通规则，确保行车安全。
第十四条公司车辆应当保持整洁、完好，不得擅自改装、加装设备。
第三章驾驶人员管理第十五条驾驶人员必须具备国家规定的驾驶资格，取得驾驶证。
第十六条驾驶人员应接受公司组织的驾驶技能和安全教育，提高安全意识。
第十七条驾驶人员应定期参加体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
第十八条驾驶人员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
第十九条驾驶人员应爱护车辆，合理使用，不得损坏车辆设施。
第二十条驾驶人员应妥善保管车辆钥匙，不得随意转借他人。
第二十一条驾驶人员应按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。
第二十二条驾驶人员应如实记录行车里程、油耗等信息，及时向公司报告。
第二十三条驾驶人员应配合公司进行车辆维护保养，确保车辆正常运行。
第四章使用审批第二十四条公司车辆的使用应按照审批程序进行，未经批准不得擅自使用。
公司员工车辆管理制度是为了规范员工使用公司车辆的行为，保障公司车辆的安全和合理利用而制定的一套规定和管理措施。
下面是一个典型的公司员工车辆管理制度的内容：1. 车辆使用范围：公司车辆只能在工作需要的范围内使用，不得私自将车辆用于个人目的，包括但不限于私人出游、购物、代步等。
2. 驾驶资格要求：员工需要持有合法有效的驾驶证，并且需要具备一定的驾驶经验。
3. 驾驶安全要求：员工在驾驶公司车辆时必须遵守交通规则，严禁酒驾、超速、违章行驶等违法行为。
4. 车辆使用申请：员工需要提前向公司申请使用公司车辆，并在使用期限结束后及时归还车辆。
5. 车辆维护与保养：员工在使用车辆过程中需要负责车辆的正常维护和保养工作，包括定期检查车辆状况、加油保养、清洁等。
6. 车辆事故处理：员工在使用过程中如发生车辆事故，应及时报告给公司，并按照公司的相关规定和程序进行处理。
7. 使用违规处罚：对于违反公司车辆管理制度的员工，公司将依据具体情况采取相应的纪律处分，包括扣减绩效奖金、暂停使用车辆、罚款等。
8. 车辆使用记录：公司将会对每辆公司车辆的使用进行记录，包括使用时间、里程、加油、维修等情况。
以上是一个较为完整的公司员工车辆管理制度的内容，具体的制度可以根据公司实际情况进行调整和完善。
公司员工车辆管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司内部员工车辆使用管理，提升公司员工车辆管理水平，确保安全、便捷、高效的企业运行，根据公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其配偶、子女使用公司车辆的行为，包括但不限于公务用车、通勤车、出差车等。
第三条公司员工车辆管理以公车管理为主，分为公务用车和通勤车两类。
1. 公务用车：用于公司公务活动中员工代表公司进行公务出行的车辆，由公司负责提供和维护。
2. 通勤车：用于员工上下班之间往返的车辆，由公司提供，员工按照规定缴纳相应费用。
第四条公司员工车辆管理遵循公平、公正、公开原则，确立各项管理制度，执行有专门的管理人员。
车辆员工管理制度车辆员工管理制度1为进一步规范公司车辆（含自行车、电动车、机动车）停放管理，维护区域秩序，营造公司和谐氛围，深入开展公司安全文明建设，结合公司实际，特制定本规定。
一、员工车辆的管理1、员工需停放车辆应报员工所在部门，各部门及时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案，获准后方可停放车辆。
2、员工停车位仅供员工车辆免费停放使用，停车场所有人、管理者不负责车辆保管。
如停车区域发生被盗、车损或遇不可抗力等因素造成使用人相关损失的，停车场所有人、管理者将不承担任何责任。
3、车辆进入公司后要遵守交通规则减速慢行，并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。
4、员工车辆必须按规范一车一位停放在指定的停车位及指定区域内。
停放在车位上车辆，车头向外依次停放，停放公司垃圾中转站以上路面车辆，须沿道路右侧顺序停放。
不得影响车辆通行，阻碍交通。
若有违规停放，经查获或举报核实，物业管理部将对违规停车车辆进行处罚。
5、员工车辆严禁停放在小巴停车场，大吧停车场优先保障客用车辆停放，在客用车辆较多或公司举办赛事活动时禁止停放。
6、车辆停妥后，在离开前，请再检查停放是否适当，并确认车窗已关好，以防物品失窃。
车辆内请勿放置贵重物品，管理人不负保管及遗失赔偿责任。
7、进入停车区域内的车辆，如对公司设施设备造成损坏，需照价赔偿。
请勿在停车区域内抽烟，车内垃圾应丢弃到垃圾桶内，不得随地抛弃，以保证环境整洁。
烟蒂、火柴等应确认已完全熄灭，方能丢弃在指定处，以免造成灾害。
8、严禁装载危险物品的车辆进入停车区域，车内不得放置危险物（如易燃物、易爆物等），管理人员如发现可疑车辆时，车主应主动开启车门及行李箱接受检查。
9、停车场内禁止冲洗车辆，只能以擦拭方式清洁车辆，以避免地面积水确保场地干净。
10、停车区域严禁喧哗、乱（急）按喇叭及猛踩油门造成噪音。
11、停车场停放的车辆若发生故障，如需检修，车主应先将车移离车道，以免妨碍交通。
检修人员或检修车辆进入，车主应全程陪同至完成修复，场地恢复原状后方能离开。
二、违规处罚1、员工车辆停放管理部门为安保部。
2、安保部对不按规定停放在车位上或指定区域内，乱停乱放或有违反上述管理规定的行为，安保部按50元/次予以处罚。
3、安保部对处罚车辆采取贴条通知方式，并每天在公司内网上予以公布。
4、被处罚车辆车主须在5日内到安保部办结处罚手续。
逾期未缴纳罚款，安保部将通知人力资源部予以双倍处罚。
5、对违反上述规定的有关人员，管理人员必须做到以理服人、以礼待人、耐心教育，防止简单粗暴的态度。
对无理取闹不服从管理的有关人员，按照公司有关规定给予处罚。
三、其他1、本制度由公司办、安保部制定和解释，报总经理批准后执行，修改或废止亦同。
以上制度望传达到各位员工，未传达的将追究领导责任。
2、本制度自公示之日起执行，其他相关规定与本制度不符的，按本制度执行。
车辆员工管理制度2各单位：为进一步规范公司车辆（含自行车、电动车、机动车）停放管理，维护区域秩序，营造公司和谐氛围，深入开展公司安全文明建设，结合公司实际，特制定本规定。
一、员工车辆的管理：1、经公司研究决定，凡本公司员工私人车辆进入公司，均须先到安保部办理登记手续，出具相关齐全的资料（驾驶证、行驶证），并领取车辆出入证。
未办理出入证的车辆，门卫执勤人员有权拒绝其进入公司。
严禁在公司内无证驾驶。
2、由安保部具体办理相关员工《机动车辆出入证》。
请驾驶自备车（摩托车除外）的员工在（2月15日至20日）带好驾驶证、行驶证复印件到公司安保部办理相关手续。
3、汽车停放应按照各单位指定的区域、车位集中停放。
严禁汽车在车间门口、料场、马路旁边、交叉路口、道路转弯处和其它妨碍交通的地方停车，同时应服从安保部人员的管理。
指定区域为公司办公楼前、二线办公楼前和一线办公楼前。
员工的自行车、电动车、摩托车，一律停放在车棚。
车棚按员工上下班时间开关，开门时间为一小时，其它时间不予取车，如遇特殊情况，必须有车间主任以上领导签字的便条，方可放行。
4、车辆进出公司必须减速行驶，时速不得超过5km/h，禁止鸣号，如因超速行驶发生行车安全事故，由驾驶员承担全部责任。
车主应保管好自己车内物品（贵重物品请勿放在车内），并由个人承担保管责任。
5、违规停放的员工车辆，一经安保部发现清走并集中管理，车主必须由本单位领导亲自带领，到安保部履行相关手续后方可领回车辆。
6、对违反上述规定的有关人员，管理人员必须做到以理服人、以礼待人、耐心教育，防止简单粗暴的态度。
对无理取闹不服从管理的有关人员，按照公司有关规定给予处理。
二、外来车辆的停放管理：1、上级政府部门的车辆进入公司，必须在警卫室进行登记，取得相关部门的同意后方可进入。
2、所有车辆一律不得进入厂区，如有特殊情况需要进入厂区需要有主任以上领导核准后，告知安保部，由安保部人员监督其车辆的进入及放行，出门时自觉接受检查。
3、进出公司时应谨慎驾驶，避免发生碰撞，停放公司内的车辆要锁好门窗，保管好自己的物品，一旦发生丢失后果自负。
4、本制度由公司办、安保部制定和解释，报总经理批准后执行，修改或废止亦同。
以上制度望传达到各位员工，未传达的将追究领导责任。
5、本制度自2月__日起执行，其他相关规定与本制度不符的，按本制度执行。
车辆员工管理制度31、为维护正常的教育教学秩序，保证师生安全和校园环境整洁,运转流畅，制定本制度。
2、校园正门只供人员出入，南门禁止车辆出入。
所有自行车一律从东侧门进出。
3、车辆分类。
出入校园的各类车辆分a、b、c、d四类。
a 类为学校车辆，b类车为上级机关公务车辆，c类为教工私人车辆，d类为其它外来车辆。
4、车辆管理。
a、c两类车须在后勤办理登记手续，申领通行证，并将通行证放置在车内醒目位置；b、d两类车辆出入校门必须自觉接受门卫查询，主动出示证件，做好验证登记工作，经保安人员许可后方能进入校园。
5、进入校园的车辆必须遵守交通规则，按路标行使，时速不得超过5公理，禁止鸣号。
6、进入校园的车辆，必须服从指挥，按指定位置停放。
7、禁止在校园内学习驾驶车辆和试车。
8、外单位车辆不准进入校园停放过夜。
9、校园对各类停放车辆只提供停车位置，车辆安全责任由车主自负。
10、如果车辆在校内发生事故，相关人员必须第一时间电话报告校长或主管安全副校长，然后在学校统一指挥下实施处置，避免处置不当造成衍生事故。
车辆员工管理制度4小区车辆管理员工作要求一、车管员纪律1. 按时交接班,认真交接本班车辆情况及岗位物品。
2. 在岗在位,尽职尽责,不得脱岗.睡岗。
3. 爱护停车场设施,严禁违规操作;爱护停车场车辆,不得触摸.倚靠.动用车主车辆及车位内物品,拾获车主物品应当场交还失主或交保安部处理。
4. 认真遵守岗位要求和值班制度,不得吃东西.吸烟.嬉笑打闹.看书报等做与工作无关的事情。
5. 不得接受车主馈赠钱物和与车主进行非正常交往。
6. 按计时时间严格收费,不得徇私舞弊,多收或少收车主停车费用,不得接受车主租用费用。
7. 保守车主秘密,不泄露车辆.车位状况等秘密。
8. 认真核对车辆停车证,不得走形式过场,不得强行启动道闸;及时.认真填写各种记录;不得准许未持有停车证件的车辆进入或离开车库。
9. 车辆检查.盘点必须认真.负责,发现损伤.可疑情况及时向上级报告,不得拖延和直接向车主报告。
二、车辆指挥手势动作标准1.直行动作要领:左(右)臂侧平举,五指并拢,掌心向前,右(左)臂向左(右)屈臂回折,小臂略成水平,掌心向下,与肩同高,距身体约10 cm。
2.停车动作要领:左臂前伸(约135 cm),五指并拢,成立掌,掌心向前。
3.停车靠边动作要领:在停车手势的基础上,起右臂于左肘内下侧(约30cm)手掌连续挥动三次。
4.让行:动作要领:左(右)臂平伸,五指并拢成立掌,掌心向左(右),右(左)臂平举,掌心向上,屈右(左)小臂上抬,有前至后回折连续三次。
5.礼宾手势动作要领:左臂侧平举,掌心向前,右臂侧平举并迅速屈臂回折小臂略成水平,掌心向下,左臂放下,右臂后拉上提成敬礼动作。
6.倒车动作要领:站在车辆左侧司机视线内,两臂向前平伸(或单臂),五指并拢,掌心向上,曲臂回摆,车辆倒到位后,左右臂配合做出暂停动作(右臂立掌顶左掌手腕处)。
配合动作,可轻轻拍打车身(司机听到为止),也可以通过语言配合提醒司机。
车辆员工管理制度5对于员工,要遵守公司的一些管理制度。
在车辆停放的问题,可以参考以下员工车辆使用管理制度,希望助你在员工管理方面有帮助。
1、车辆由站办公室进行统一管理,除值班车辆外,车辆管理软件单位业务用车由办公室根据车辆与使用相对固定的原则进行安排,各科室分管领导亦按此规定相应安排科室出差等工作。
2、车辆加油,由办公室负责办理油本,油本安排专人进行管理,对每辆车加油情况进行登记,司机每次加油完毕,及时将油本交回。
3、车辆维修由单位确定修车点,修车由司机向办公室主管领导请示同意后进行维修,无特殊情况,车辆不得在指定维修点以外地方进行修理。
4、无特殊情况车辆应严格实行专人驾驶,车辆管理软件晚上及节假日车辆应于单位院内停放,特殊情况需要出车的`应报主管领导同意。
5、站各科室及养护公司周末及节假日需出车的,由用车科室主管领导向办公室主管领导提出申请,办公室主管领导根据情况进行安排。
6、司机作为特殊岗位,应服从单位节假日出车安排,车辆管理软件有事外出须向领导请假并保持通讯联络畅通。
7、司机对自己持有的车辆资料应妥善保管。
8、司机应加强服务意识,经常保持车辆干净、整洁,不断提高驾驶技术,保持良好车况,遵守交通规则,不违章驾驶。
9、违反本制度给单位造成损失的,司机承担全部责任。
10、遇有重大活动及特殊情况所有车辆由办公室进行统一调配。
11、本制度自制订之日起实行。
车辆员工管理制度6第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。
第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。
专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。
公务车系指除上述专车以外的所有车辆。
所有车辆由行政部统一负责管理。
第二章车辆管理第3条行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。
第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。
公司认定特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。
第5条其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需配置，须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。
