食堂管理建议
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对食堂的管理和改善建议
食堂是学校中不可或缺的重要组成部分,它不仅提供学生和教职员工的日常饮食需求,还关系到他们的身体健康和学习、工作效率。
然而,目前很多学校食堂存在一些管理和改善方面的问题。
为此,我提出以下10条对食堂管理和改善的建议。
一、改善食堂环境
1. 提升食堂的卫生状况,加强食品安全管理,定期进行清洁和消毒,并加强员工的卫生培训。
2. 提供舒适的就餐环境,包括合理的座椅布置、明亮的灯光以及良好的通风设施。
二、改进食品质量
3. 加强对供货商的管理和监督,确保食品的质量和安全,避免使用过期或低质量的食材。
4. 提供多样化的菜品选择,包括荤素搭配、中西合璧,满足不同人群的口味需求。
三、优化餐饮服务
5. 提供快速、高效的就餐服务,减少排队时间,可以考虑引入自助点餐系统或增加取餐窗口。
6. 增加外卖服务,方便学生和教职员工外出就餐,同时也可以增加食堂的收入。
四、推广营养均衡
7. 加强营养教育,向学生和教职员工宣传营养均衡的重要性,提供营养餐的推荐和搭配建议。
8. 增加蔬菜和水果的供应量,鼓励大家多吃蔬果,增加膳食纤维和维生素的摄入。
五、提升食堂管理水平
9. 建立完善的管理制度,包括食堂员工的考核和奖惩制度,提高员工的服务意识和工作积极性。
10. 定期收集用户的意见和建议,及时解决问题,改进食堂的服务质量。
以上是我对食堂管理和改善的建议,希望能够对学校食堂的发展有所帮助。
通过改善食堂环境、提高食品质量、优化餐饮服务、推广营养均衡和提升食堂管理水平,我们可以让食堂成为学校的一张亮丽名片,为广大师生提供更好的就餐体验。
关于给食堂的建议书5篇尊敬的食堂管理部门:我是校内一名学生,对您所管理的食堂有一些建议,希望能够提供优质的用餐环境与服务。
以下是我的建议:第一篇:提升食品安全与质量近年来,食品安全问题引起了广泛关注。
作为学生,我们十分关心食堂提供给我们的食品是否安全和卫生。
因此,我建议食堂采取以下措施来提升食品安全与质量:1.加强食品原材料的选择,选择优质新鲜、无污染的食材;2.增加食品加工控制环节,确保每一道菜品都符合卫生要求;3.定期开展食品安全培训,提高食堂工作人员的食品安全意识;4.建立完善的食品安全监督机制,定期检查和抽检食品质量,确保食品安全。
第二篇:改善餐厅环境与设施食堂环境和设施的舒适度对于提升用餐体验至关重要。
基于这一点,我建议食堂进行以下改善:1.增加餐桌和椅子的数量,确保足够的就餐位;2.改善餐厅整体布局,合理划分用餐区域,避免拥挤;3.提供更多宽敞明亮的窗户,增加自然采光;4.增设空调、风扇等设备,提供良好的室内温度;5.增加桌面插座和无线网络覆盖,满足学生用电和上网的需求。
第三篇:扩大菜品种类与口味选择学生在食堂用餐时间较长,因此希望有更多菜品种类和口味选择。
为此,我建议食堂进行以下改进:1.增加菜品品种,包括各类主食、荤素菜和甜点等;2.提供不同地方风味的菜肴,满足学生对不同口味的需求;3.注重季节性菜肴的选择,以保证食材的新鲜和口感;4.考虑推出定期更换的特色菜品,增加食堂的吸引力。
第四篇:提高服务质量与效率良好的服务能够提升食堂的整体形象,满足学生的用餐需求。
建议食堂进行以下改进:1.培训食堂工作人员的服务意识和服务技能,提供友好高效的服务;2.增加服务人员数量,避免在用餐高峰期出现服务瓶颈;3.合理安排用餐时间,避免学生排队等候时间过长;4.引入科技手段,如推出刷卡支付和预定点餐等服务,提高效率。
第五篇:与学生进行沟通与反馈了解学生对食堂的需求和意见是改进的关键。
为此,我建议食堂开展以下工作:1.定期组织调查问卷,征求学生对食堂的意见和建议;2.设置投诉与建议箱,方便学生随时提出问题和建议;3.定期举办学生座谈会,与学生面对面交流,听取他们的需求;4.建立食堂与学生的微信交流渠道,方便沟通和反馈。
对食堂管理和建议书对食堂管理和建议书一、引言食堂是学校重要的配套设施之一,直接关系到广大师生的饮食安全和健康。
在我们学校的食堂管理中存在一定的问题,如食品质量不稳定、就餐环境脏乱等,为了改善这些问题,提高食堂服务质量,特向学校提出以下建议。
二、建议1. 提高食品质量食品安全是食堂管理的核心,为了确保学生吃到安全的食品,应当加强食堂食品供应商的监管,确保其合法、合规的操作。
食堂应增加食品安全知识的宣传,让师生了解食品安全知识和常见问题,提高他们的食品安全意识。
2. 提升就餐环境食堂的就餐环境直接影响着师生的用餐体验,提升就餐环境是我们改善食堂管理的重要措施。
食堂应增加座位数量,确保每个人都能有舒适的就餐空间。
食堂应加强卫生管理,保持食堂干净整洁,定期消毒,并设置专门的回收和分类垃圾桶,让师生正确处理垃圾。
食堂应增加美化装饰,如悬挂绿植、设置照明等,提升就餐环境的舒适度和美观度。
3. 完善食堂菜单食堂菜单是食堂管理的关键之一,应当根据学生的需求和健康饮食指南来制定菜单。
食堂菜单应当包含丰富多样的食物,营养均衡,并适当考虑到不同学生的口味需求。
食堂应根据不同季节的变化,调整菜单,提供符合季节特点的食物,提高菜品的新鲜度和可口度。
4. 加强食堂管理团队建设食堂管理团队是食堂管理的关键力量,应当加强这个团队的建设和培训。
食堂管理团队应具备相关的食品安全和卫生知识,能够合理运营食堂。
食堂管理团队应具备良好的服务意识和沟通能力,能够与师生建立良好的互动关系,及时解决他们的问题和需求。
食堂管理团队应积极参加培训和学习,不断提升自身的管理能力和服务水平。
5. 建立食堂评价机制为了不断改进食堂管理,我们建议建立一个食堂评价机制。
通过让师生参与食堂评价,了解他们的意见和建议,及时调整和改进食堂管理措施。
食堂评价机制还可以增加食堂管理的透明度,让师生了解食堂的运营情况和管理措施。
三、改善食堂管理是提高学校服务质量的重要一环。
公司食堂管理建议书随着现代社会的发展,越来越多的公司开始重视员工的饮食健康问题,公司食堂管理也成为了一项重要的工作。
为了提高公司食堂的管理水平和服务质量,我们提出以下建议。
一、食材采购管理1.1 确保食材新鲜公司食堂应该选择有资质的供应商,并定期检查食材的新鲜度,确保食材的质量。
1.2 建立食材采购标准制定食材采购标准,明确食材的来源、质量要求等,确保食材符合食品安全标准。
1.3 加强食材库存管理建立食材库存管理制度,定期清点库存,避免过期食材的使用,确保食品安全。
二、食品加工与制作2.1 强化食品加工卫生食堂厨房应该定期清洁消毒,厨师应该做好个人卫生,避免食品受到污染。
2.2 注重食品营养搭配食堂菜谱应该合理搭配,包括主食、蔬菜、肉类等,保证员工获得均衡的营养。
2.3 提高菜品口味根据员工的口味偏好,不断改进菜品口味,提高食堂菜品的吸引力。
三、餐饮环境与服务3.1 提升就餐环境食堂环境应该整洁舒适,桌椅摆放合理,提供清洁的餐具,营造良好的就餐氛围。
3.2 加强餐饮服务培训培训食堂服务人员,提高他们的服务意识和服务水平,确保员工就餐过程顺畅。
3.3 设立反馈机制建立员工反馈机制,及时采集员工对食堂管理的意见和建议,不断改进服务质量。
四、食堂费用管理4.1 控制食材浪费合理安排食材采购量,减少食材浪费,提高食材利用率,降低成本。
4.2 定期成本核算对食堂运营成本进行定期核算,分析成本构成,找出节约成本的方法。
4.3 提高餐饮效益通过提高食堂管理水平和服务质量,吸引更多员工在公司就餐,提高餐饮效益。
五、食堂安全管理5.1 加强食品安全监管建立食品安全监管制度,定期检查食品安全情况,确保员工用餐安全。
5.2 做好食品安全宣传开展食品安全知识培训,提高员工对食品安全的重视,减少食品安全事故发生。
5.3 应急预案制定制定食堂食品安全应急预案,一旦发生食品安全事故,能够及时处置,保障员工健康。
综上所述,公司食堂管理是一项复杂的工作,需要全员共同努力,不断改进和提高。
公司食堂管理建议书
尊敬的公司管理层:
作为员工的福利之一,公司食堂在提供员工饮食需求的同时,也承担着一定的管理责任。
为了提高公司食堂的管理水平,我们提出以下建议:
1. 提供多样化的餐饮选择,为了满足不同员工的口味和饮食习惯,建议公司食堂提供多样化的餐饮选择,包括素食、低卡路里、无麸质等特殊饮食需求的食物。
2. 强化食品安全管理,食品安全是公司食堂管理的重中之重。
建议加强食品采购的质量管控,确保食材的新鲜和安全,同时加强食品加工和储存的卫生管理。
3. 注重营养搭配,饮食搭配合理,能够帮助员工获得充足的营养,提高工作效率。
建议公司食堂在菜单设计上注重膳食搭配,提供均衡营养的餐饮选择。
4. 提高用餐环境,用餐环境的舒适度和整洁度对员工的用餐体
验有着重要影响。
建议公司食堂加强用餐环境的清洁和整理,提供舒适的就餐空间。
5. 增加员工参与度,可以通过员工问卷调查或者建立食堂委员会的方式,让员工参与到食堂管理中来,提出意见和建议,从而更好地满足员工的需求。
以上是我们对公司食堂管理的建议,希望能够得到公司的重视和支持。
通过不断改进和提高,公司食堂将成为员工的福利之一,也是公司文化的一部分。
谢谢!
此致。
敬礼。
食堂建议书15篇食堂建议书1总务处近期再次对我校食堂进行了全面检查,同时走访了部分师生,打听了兄弟学校食堂的管理办法,现结合我校实际,特提出食堂管理建议如下:一、鉴于食堂工作的重要性,学校应尽快确定专职食堂管理人,随时掌握食堂的成本、利润,避免两头叫屈——食堂喊不挣钱,师生说吃不好。
二、学校应尽快实行校园一卡通,从而实现对超市和食堂的.真正管理。
三、食堂改制迫在眉睫,无论是学校改还是食堂自己改,反正没有竞争就不会有长久的好质量、高质量。
四、目前特殊时期学校可先明确值班领导对食堂负有监管责任,每天要对饭菜质量予以评估签字,把问题消灭在萌芽状态,避免问题累积酿成事故。
五、学校应严格履行承包责任书,奖惩兑现不走样。
后勤办食堂建议书2您好!首先请原谅我们冒昧地打扰您,鲁莽地写下这份建议书,并大胆地指出学校在食堂管理中的漏洞:1、几个月中,食堂用餐时,饭桶前总是一片水渠不通,同学们人人你挤我拥,毫无半点纪律,甚至把人挤痛了也无人有丝毫退让之意。
更值得重视的是同学们不顾绅士风度,不讲究淑女形象,一个个都用碗去捞饭,不但泼出了不少珍贵的米饭,还泼出了自己的形象,而且由于米饭遍布在地板上,像一个个滑板似的,时刻都有导致同学们滑到的威胁。
对此,我们认为应该尽早提醒和管理,引导学生不抢队不挤队,有自主排队的好思想,而且可能的话,最好清出一片空地,由食堂阿姨盛饭,是混乱不再重现。
2、大量浪费现象也十分严重。
值班老师虽已多次告诫,反复强调,但效果不佳,不少同学依旧我行我素,把饭菜原封不动的晾在那里,或者只扒几口就一溜烟不见了人影,白白让来之不易的粮食付之东流。
这种行为不仅让费了米饭蔬菜,还使去盛汤盛饭的同学被见怪不怪的食堂阿姨收去饭菜,不知其中原因的只好傻呆呆地站在那里,郁闷之极。
对出现以上情况我们进行了探究,水落石出的真—相让我们大吃一惊:第一,有食堂的责任。
由于食堂工作人员做的饭菜不可口,绝大部分同学厌恶食堂饭菜,连崇尚节约,珍惜粮食的我们有时也不经一阵反胃,对多次出现浆糊般的菜恨之入骨,时常不闻不问匆匆吞完米饭,咽下蔬菜便“脱离苦海”,奔往校外的快餐店;第二,校门口的小店是祸端之一,油炸食品,摸奖层出不穷,使不少“老顾客”神魂颠倒,直接绕开食堂,干净利索地冲进小店,狼吞虎咽地解决各种油炸食品,甚至不顾一切地摸奖,中饭不但吃不好,还损伤了身体,离谱极了!针对以上食堂出现的情况,我们也想提出一些建议:1、改善饭菜质量。
为了提高食堂的服务质量和合理化管理水平,以下是关于食堂合理化建议的100条。
1. 提供多样化的菜肴选择,满足不同人群的口味需求。
2. 引入季节性食材,保证食物的新鲜度和营养价值。
3. 设置膳食营养师,提供专业的饮食建议和指导。
4. 配餐时注意搭配主食、蔬菜、肉类等食物,保证均衡饮食。
5. 减少食物的油腻程度,提倡健康饮食习惯。
6. 为素食者提供丰富的素食选择。
7. 增加有机食品和健康食品的供应。
8. 加强食堂卫生管理,保持食品安全。
9. 提供食物的营养成分信息,帮助人们进行合理膳食搭配。
10. 设立食堂用户反馈机制,听取员工和学生的意见和建议。
11. 采用环保餐具,减少一次性塑料使用。
12. 增加自助餐的选项,方便员工和学生根据自己的口味选择食物。
13. 推广用餐节约,减少食物浪费。
14. 配餐时注意考虑特殊人群的需求,如孕妇、老年人等。
15. 引入国际菜系,增加食物的多样性。
16. 加强食物加工和烹饪的健康标准。
17. 配餐时注意控制食物的盐分含量。
18. 提供快捷、便利的支付方式,方便员工和学生用餐。
19. 定期组织食物安全培训,提高员工的食品安全意识。
20. 增加食堂的开放时间,方便员工和学生的用餐时间安排。
21. 推广公平贸易食材,支持可持续农业发展。
22. 提供清淡口味的菜肴,满足需求不同的人群。
23. 加强与农场的合作,直接采购新鲜农产品。
24. 配餐时注意提供适量的食物,减少饮食过量。
25. 定期进行食品安全检测,确保食物质量。
26. 设置食堂公示牌,展示食物的营养信息和成分。
27. 增加低糖食品的供应,减少糖尿病等疾病的发生率。
28. 配餐时注意提供适量的纤维素食物,促进消化健康。
29. 设立食品回收系统,减少食物浪费对环境的影响。
30. 提供餐前洗手设施,保证用餐的卫生。
31. 提高员工和学生对食物营养知识的认知水平。
32. 引入国际标准的食品安全管理体系。
33. 配餐时注意提供适量的蛋白质,维持体力和免疫系统的健康。
公司食堂管理建议书尊敬的领导:我是公司员工,对于公司食堂的管理存在一些问题,我希望能提出一些建议以改进食堂管理的方式。
以下是我的建议:1. 提供健康的饮食选择:食堂应该提供丰富多样的健康饮食选择,包括新鲜水果、蔬菜、蛋白质和全谷物。
避免过多的油腻和加工食品,鼓励员工养成健康的饮食习惯。
2. 引入优质食材:食堂应该与可靠的供应商合作,选择新鲜、优质的食材。
这样不仅提高了食物的品质和口感,还能保证员工的健康和营养需求。
3. 按需供应和减少浪费:食堂可以采用“点餐制”,员工按需选择菜品并点餐,这样可以减少食物的浪费。
要注意做好食品库存管理,避免食品过期浪费。
4. 定期更新菜单:食堂应该定期更新菜单,引入新的菜品和口味,以满足员工不同的口味需求。
食堂可以在菜单上标注每道菜品的营养成分,让员工更易于选择适合自己的食物。
5. 提供员工参与的机会:食堂可以定期举办厨艺比赛、烹饪培训等活动,鼓励员工参与和分享自己的烹饪技能和菜谱。
这不仅可以增加员工的参与度,还可以提升大家对食堂的满意度。
6. 改善用餐环境:食堂应该提供舒适、整洁的用餐环境,包括宽敞的座位、充足的餐具和餐巾纸、清洁的桌面等。
食堂还可以提供舒缓音乐和绿植等元素,营造放松和愉悦的用餐氛围。
7. 收集员工意见和建议:食堂管理部门可以定期收集员工的意见和建议,以了解员工对食堂管理的满意度和需求。
可以通过员工反馈表、定期会议或在线调查等方式,主动收集员工的意见和建议,并及时反馈和改进。
这些是我对公司食堂管理的一些建议,希望能对改进食堂管理有所帮助。
谢谢您的关注和支持。
祝好!您忠诚的员工。
对食堂管理和建议书食堂是我们日常生活中不可或缺的一部分,它关系到我们的饮食健康和生活质量。
然而,在实际的运营过程中,食堂可能会存在一些问题,影响到大家的用餐体验和满意度。
以下是我对食堂管理的一些观察和建议。
一、卫生管理卫生是食堂管理的重中之重。
首先,餐具的清洁必须得到严格保障。
每次用餐结束后,餐具应经过彻底的清洗、消毒,确保没有食物残留和细菌滋生。
我曾多次发现餐具上有污渍或者水渍,这让人感到非常不卫生。
厨房的卫生状况也需要时刻保持良好。
地面不能有积水和油污,墙壁和天花板要定期清洁,避免灰尘和污垢的堆积。
烹饪设备和工具应在使用后及时清洗干净,摆放整齐。
食材的储存和处理也至关重要。
生食和熟食要分开存放,防止交叉污染。
仓库要保持干燥通风,避免食材受潮发霉。
二、菜品质量菜品的种类和口味是大家最为关注的方面之一。
目前,食堂的菜品相对较为单一,每天的选择有限。
建议增加菜品种类,包括不同地域的特色菜肴,以满足来自不同地区人员的口味需求。
在食材的选择上,应注重新鲜和质量。
使用新鲜的蔬菜、肉类和海鲜,不仅能提升菜品的口感,也更有利于健康。
同时,要合理控制油、盐、糖的使用量,让菜品更加健康营养。
菜品的制作工艺也有待提高。
有些菜肴烹饪过度,导致口感不佳;有些则调味不够精准,影响了整体味道。
厨师可以参加一些培训课程,提升烹饪技能,为大家提供更美味的饭菜。
三、服务质量食堂工作人员的服务态度直接影响到用餐者的心情。
建议加强对工作人员的培训,提高他们的服务意识,做到热情、耐心、周到。
打饭的速度也需要加快。
在高峰时段,经常会出现排队时间过长的情况,这会让大家感到焦急和不满。
可以通过优化流程、增加打饭窗口等方式来解决这个问题。
对于特殊饮食需求的人员,比如素食者、过敏体质者,食堂应该提供相应的选择和帮助,满足他们的特殊需求。
四、环境设施食堂的就餐环境应该舒适、整洁。
桌椅要定期擦拭和维护,保持干净无损坏。
餐厅的灯光要明亮柔和,营造出良好的用餐氛围。
你对学校食堂管理有什么意见和建议3篇你对学校食堂管理有什么意见和建议 1我们对历史文化系全体一年级同学做了关于你对学校食堂的意见建议的主题调查,结果显示问题主要集中在以下几个方面:1.饭量问题 2.价格问题 3.刷卡的问题 4.饭菜的品种问题 5.工作人员的态度问题 6.饭菜的新鲜程度等方面 7.卫生问题。
下面就分餐厅具体谈谈情况一,餐厅一层一层餐厅是同学们最常去的餐厅,主要意见也集中在此餐厅。
1. 米饭太硬,有夹生的情况(同学戏说饭硬的跟砖一样 ),这对同学们的消化系统是极大的考验2. 菜的问题:主要是新鲜程度,有买剩菜剩饭的,而且经常买的菜都已经凉了。
菜好中参差,鱼是变味的,黄瓜不知道是什么时候做的,有时候可以问道馊的味道,菜有没洗干净的,更为重要的是味道不好非常难吃。
有肉和素菜一起炒的菜,打给我们的经常是菜多肉少,辣子鸡更是见不到鸡块,全是土豆块。
菜加饃是同学们最常吃的早餐,它的好坏与否直接决定着同学们一天的精神状态。
把剩菜夹进饃里的事最常发生,而且饃也比较虚。
3. 价格问题:每次去买同样的.菜会出现价格不同,而且在同一天都有不同,不同的人买价钱不同,同样的菜在不同窗口价钱不同。
并存在胡乱涨价的事情,而且不公示涨价信息,炒菜也没有明确的价目表,这就为胡乱打价钱提供了有利时机。
经常有打错钱,刷两次卡的情况,刷卡速度太快了,还都没有看清就刷完了。
4. 其他问题:A.豆浆的水掺的太多,糖加的太多,喝起来像糖水一样;直销点的馒头发酵的过于厉害,很虚,是扁的,跟正儿八经完全不是一个样子,把气捏出来没有鸡蛋大;B.免费汤希望可以做好一点,别用摘下来的烂菜叶。
二,餐厅二层二层餐厅以经营面食为主,是北方同学最主要的正餐面也存在有没煮熟,夹生的情况。
刀削面粗的像毛笔,外烂内生。
三,餐厅三层三层餐厅的食品比较杂,十分贵。
具体说明:荞面饃非常小;砂锅是开水煮菜;米线、凉皮、冒菜,菜夹饃都有非常多的豆芽;盖浇饭非常贵,而且菜也炒得不好;四,其他问题1. 服务态度普遍反映经营商的服务态度不好,有的甚至及其恶劣。
食堂管理建议
众所周知,一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的积极性。
如果要让全体员工全身心地投入到工作中,就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖,为他们提供一个科学、美味的膳食计划。
食堂按公司规定的膳食费用、每周菜谱及份量进行操作,讲究饭菜质量,做到卫生、味美菜品多样化。
食堂工作人员和食堂管理人员需经专业培训,现代企业化管理,避免不必要浪费,提高就餐质量,降低成本。
公司目前员工约有50 人,其中住宿员工12 人。
根据就餐量,食堂暂拟请厨师红案、白案各一名,兼顾食堂内部卫生与勤杂。
一、厨师招聘要求:
厨师选择的好坏,直接关系到食堂生产运转和管理的成败。
1、具备良好的思想品质,严于律己,有较强的事业心,忠于企业,热爱本职工作。
2、懂得食品营养的搭配组合,掌握食物中毒的预防和食品卫生知识。
3、懂得色彩搭配及食物造型艺术,掌握一定的实用美学知识。
4、具有中等文化知识基础。
5、熟悉现代烹饪设备性能;熟知菜肴(了解点心)的制作工艺、操作关键及成品质量特点
二、管理运转模式(建议)采购——暂定由仁爱医院陈军山兼顾,按红案提交计划单进行采购。
验收——由食堂红案承担,负责验收检查每天食品的数量和质量。
加工——包括拣、洗、切、浸泡等初加工过程。
由红案、白案共同完成中餐——红案主要负责炒制、配菜;白案主要负责蒸饭,分餐。
以煮熟煮透原则,尽量缩短烹调就餐的时间,煮炒好的食物要盖好,以防蝇、尘。
早餐——白案主要负责面食等早点制作,红案主要负责小菜配置。
以精制、品种多样为原则。
就餐——由于食堂工作人员有限,同事体现企业现代化管理,建议购买订餐机进行订餐,就餐时刷卡。
无需人员监督逃卡、漏卡。
三、人事管理考查
1、由人事部负责食堂厨师及管理人员进行制度培训及消防安全知识培训,加强隐患意识。
2、依据卫生相关规定办理体检,不适任者立即撤换。
3、厨师及采购员严遵公司规章制度,违反者,立即调离或撤换。
4、派专人负责每日水电、瓦斯及各种设施等安全检查并列表登记管理。
四、工作管理
1、在食堂上岗的厨工,严格遵照公司制定的操作规定、工作制度、固定资产管理制度,对工作认真负责,不得偷工减料,敷衍了事,态度良好,随时接受各位员工意见,定期接受考核,对存在问题及时改进。
2、控制加工成本。
每月进行菜单分析,原材料挑选应进行价格的搭配以达到成本的控制及基本上满足员工就餐的要求;另一方面,厨师在制定菜单上充分考虑原材料,物尽其用。
3、每周五之前向员工公布下周菜谱,并按公司规定的伙食费用对菜谱及份量进行计划。
讲究饭菜质量并做到卫生,美味菜式多样化。
4、逢节假日,给员工加菜,夏日提供凉茶或餐后水果。
五、食品卫生管理
1、采购食品确保新鲜卫生,当天购进当天食用,蔬菜必须履行拣、洗、切、浸、泡程序,严禁采购腐烂、霉变、病毒食品;
2、食品应做到生熟分开,劳素分开,确保食品品味纯正;
3、剩余食品必须采取保鲜及雪藏等措施,变质变味食品严禁使用;
4、食品应严格进行卫生检查,杜绝食物中毒。
六、厨房、餐具卫生管理
1、厨具在使用前洗干净,按规定处理,摆放有序,发砧板每次用完后应彻底清洗干净后竖放,以确保底面、边“三面光”;
2、炉灶、配料台、锅头、工作台、洗菜池、洗碗池使用后及时清理,并彻底清洗、保持整洁卫生。
3、冷藏柜应定期解冻、清洗;保持冷藏柜内卫生清洁。
4、清除卫生死角,灭四害。