建筑设计行业专业资质人员配备表以及申报流程

设计资质新版人员配备表设计资质新版人员配备表设计资质新版人员配备表是一个重要的工具，用于确保设计项目能够有效地进行，并且具备高质量的成果。

在这篇文章中，我们将深入探讨设计资质新版人员配备表的作用、内容和实施方式，并分享我对这一主题的个人观点和理解。

一、作用和重要性设计资质新版人员配备表在设计项目中具有重要作用。

它可以帮助团队更好地理解项目需求，并根据需求确定所需的人员配置。

通过合理配备不同专业背景和技能的设计人员，可以确保设计项目的全面性和深度性。

设计资质新版人员配备表还能够提供对项目资源的合理规划和管理，从而提高项目的效率和成果质量。

二、内容和要素设计资质新版人员配备表的内容通常包括以下要素：1. 项目概况：包括项目的目标、背景和重要性等信息。

2. 项目需求：详细描述项目的技术、审美和功能要求。

3. 人员需求：根据项目需求，列出所需的设计人员的专业背景、技能和经验等要求。

4. 人员配备：根据人员需求，确定设计团队中各个角色的人员配置和人数。

5. 人员职责：明确设计团队中各个角色的职责和任务分工。

6. 人员交流和协作：描述团队内部成员之间的沟通与协作方式，以及与其他相关团队的配合情况。

三、实施方式和建议在实施设计资质新版人员配备表时，我们可以按照以下步骤进行：1. 项目分析：深入了解项目需求和目标，明确设计项目的范围和要求。

2. 专业评估：根据项目需求，评估所需设计人员的专业背景、技能和经验等方面。

3. 人员匹配：根据专业评估结果，将设计人员与对应的角色进行匹配，确保团队的整体能力和专业性。

4. 人员沟通与协作：建立起设计团队内部成员之间的良好沟通渠道和协作机制，以促进项目的顺利推进。

5. 持续优化：定期评估设计团队的工作状况和人员配备情况，及时进行调整和优化，以适应项目的变化和发展。

个人观点和理解在我看来，设计资质新版人员配备表是一个非常实用的工具。

它可以帮助设计项目更好地进行规划和管理，确保所需的人员能够具备相应的专业背景和技能，以保证项目的顺利进行和成果的质量。

建筑企业申请资质和安许所需人员配备详细清单
建筑企业申请资质所需人员详细名单
项目:建筑工程总承包三级清单一、人才产品名称:二级建筑工程师、二级建筑工程师、技术负责人、技术负责人、技术负责人、八名技术人员、专业总金额、二级住宅建筑机电国有中间非国有中间现场管理人员、技术人员、增减量(单位)41 15 30 56单价(万元)注:企业准备材料:1。

企业锁(凭营业执照、公章和经办人身份证向建委购买)。

社保锁(在当地社保局开立社保账户)在申请资格时为所有人员缴纳一个月的社保，并按当地企业的最低社保金额缴纳。

3.营业执照、企业身份证等材料4.人员费用以实际发生为准。

2014年企业设计资质标准配备人员表一、建筑设计根据2014年的企业设计资质标准，企业在建筑设计方面需要配备以下人员：* 建筑专业一级注册执业设计师或高级建筑师，数量至少2名；* 建筑专业二级注册执业设计师或中级建筑师，数量至少1名；* 建筑专业助理设计师或初级建筑师，数量根据项目需求而定。

二、结构设计在结构设计方面，企业需要配备以下人员：* 结构专业一级注册执业设计师或高级结构工程师，数量至少2名；* 结构专业二级注册执业设计师或中级结构工程师，数量至少1名；* 结构专业助理设计师或初级结构工程师，数量根据项目需求而定。

三、给排水设计给排水设计方面需要配备以下人员：* 给排水专业一级注册执业设计师或高级给排水工程师，数量至少1名；* 给排水专业二级注册执业设计师或中级给排水工程师，数量至少1名；* 给排水专业助理设计师或初级给排水工程师，数量根据项目需求而定。

四、暖通设计在暖通设计方面，企业需要配备以下人员：* 暖通专业一级注册执业设计师或高级暖通工程师，数量至少1名；* 暖通专业二级注册执业设计师或中级暖通工程师，数量至少1名；* 暖通专业助理设计师或初级暖通工程师，数量根据项目需求而定。

五、电气设计在电气设计方面，企业需要配备以下人员：* 电气专业一级注册执业设计师或高级电气工程师，数量至少1名；* 电气专业二级注册执业设计师或中级电气工程师，数量至少1名；* 电气专业助理设计师或初级电气工程师，数量根据项目需求而定。

六、室内设计在室内设计方面，企业需要配备以下人员：* 室内设计专业一级注册执业设计师或高级室内设计师，数量至少1名；* 室内设计专业二级注册执业设计师或中级室内设计师，数量至少1名；* 室内设计专业助理设计师或初级室内设计师，数量根据项目需求而定。

七、室外设计在室外设计方面，企业需要配备以下人员：* 室外设计专业一级注册执业设计师或高级景观设计师，数量至少1名；* 室外设计专业二级注册执业设计师或中级景观设计师，数量至少1名；* 室外设计专业助理设计师或初级景观设计师，数量根据项目需求而定。

设计资质新版人员配备表（最新版）目录1.设计资质新版人员配备表的概述2.新版人员配备表的特点3.新版人员配备表的适用范围4.新版人员配备表的具体内容5.新版人员配备表的实施和影响正文【设计资质新版人员配备表的概述】设计资质新版人员配备表是为了适应我国建筑行业资质管理制度的改革需要，由相关部门制定的一种人员配备标准。

该表以建筑设计企业的资质等级为划分依据，明确了各资质等级企业所需的各类专业技术人员的最低配备标准，对于规范建筑设计市场、保障设计质量具有重要意义。

【新版人员配备表的特点】新版人员配备表具有以下特点：首先，人员配备标准更加细化，对于各类专业技术人员的配备数量、专业类别、职称等级等都作了明确规定。

其次，新版人员配备表更注重实际工作能力，对于专业技术人员的工作经验、项目经历等提出了更高要求。

最后，新版人员配备表鼓励企业引进和培养高素质人才，以提升整体设计水平。

【新版人员配备表的适用范围】新版人员配备表适用于我国境内从事建筑设计业务的企业。

这些企业根据其资质等级的不同，需要按照新版人员配备表的要求配备相应的专业技术人员，以确保设计质量和满足行业监管要求。

【新版人员配备表的具体内容】新版人员配备表按照建筑设计企业的资质等级，从高到低分为甲、乙、丙三个等级，对于各等级企业所需的各类专业技术人员的最低配备标准作了明确规定。

具体内容包括：1.注册建筑师、结构工程师等核心技术人员的配备数量和职称等级要求；2.给排水、暖通、电气等专业工程师的配备数量和职称等级要求；3.辅助技术人员如绘图员、资料员等的配备数量和技能要求；4.企业技术负责人的资质和经验要求。

【新版人员配备表的实施和影响】新版人员配备表的实施对于建筑设计行业产生了积极影响，主要表现在：1.提高了建筑设计企业的人员素质和设计水平，有助于提升整个行业的设计质量；2.引导企业合理配置人力资源，降低人力资源浪费；3.为政府部门对建筑设计市场的监管提供了依据，有助于维护市场秩序。

各行业工程设计专业基本配备表及建设项目设计规模划分表附表2-21一、建筑行业工程设计专业基本配备表注：1.人防设计类型不设丙级。

2.防护专业人员是指所学专业为防护专业或从事防护专业设计工作10年以上，并有相应阅历的技术人员；防化专业人员是指所学专业为防化专业或从事防化专业设计工作10年以上，并有相应阅历的技术人员。

3.原建筑设计单位取得建筑行业全行业工程设计资质须达到人防设计类型资质的要求。

二、建筑行业建设项目设计规模划分表附表2-12一、建材行业工程设计专业基本配备表注：建材设计资质标准中对注册建筑师要求为：甲级只要求一级注册建筑师1人并二级注册建筑师1人；乙级只要求二级注册建筑师2人，其余要求不变。

二、建材行业建设项目设计规模划分表一、公路行业工程设计专业基本配备表注:打“√”的，表示须要该专业。

二、公路行业建设项目设计规模划分表附表2-17一、市政公用行业工程设计专业基本配备表注：1、市政公用行业轨道交通工程只设甲级。

2、工程设计单位取得市行业全行业工程设计资质须达到桥梁工程设计类型的要求。

二、市政公用行业建设项目设计规模划分表附表2-19一、水利行业工程设计专业基本配备表注:１、打“√”的，表示须要该专业。

２、工程设计单位取得水利行业全行业工程设计资质须达到水库枢纽工程设计类型的要求二、水利行业建设项目设计规模划分表附表2-13一、铁道行业工程设计专业基本配备表注：１、打“√”的，表示须要该专业。

２、铁路行业设计资质分铁路综合和铁道专业两种。

铁路专业只设甲级设计资质；铁路综合设计资质分甲、乙两级，铁路综合甲级设计资质分甲（Ⅰ）、甲（Ⅱ）两类。

二、铁道行业建设基础上设计规模划分表注:１、铁路综合设计甲（Ⅰ）级设计单位担当铁路设计任务不受限制，铁路综合设计甲（Ⅱ）级设计单位只能承接100公里以下的新建铁路或200公里以下的既有铁路改建（不含铁路枢纽、特殊特大桥、长度1公里以上隧道）的勘察设计。

一年制结业证书培训学习梁老师：133 **** **** QQ：1324017950建筑设计行业资质人员配备表2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括建筑工程和人防工程。

3.建筑工程丙级资质的专业设置中，(3)给水排水、(4)暖通空调专业各配备1名专业技术人员，其中1人为注册人4.建筑工程丁级资质的专业设置中，技术人员总数不少于5人。

其中，二级以上注册建筑师或注册结构工程师不计经历的专业技术人员不少于2人；具有3年以上设计经历，参与过至少2项工程设计的专业技术人员不少于2人。

5.取得建筑工程专业资质可承担相应等级的附建式人防工程。

6.防护专业、通信专业、防化专业的人员，指从事人防工程相应专业设计工作并有相应业绩的人员。

7.人防工程专业资质甲级中，防护专业3人、通信专业1人要求为高级工程师。

8.人防工程专业资质乙级中，防护专业1人为高级工程师；结构专业也可配备1名一级注册结构工程师。

建筑行业（建筑工程专业乙级设计资质）标准：一、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。

（2-1）社会信誉良好，丙级资质注册资金不少于50万元人民币。

（2-2）社会信誉良好，乙级资质注册资金不少于100万元人民币。

二、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工三、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

1、寻找所需人员，职称人员和注册类工程师，注册工程师前期进行注册，；2、人员到位，开始整理材料，材料清单如下：二、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

行业工程设计主要专业技术人员配备表⑴结构⑵建筑⑶暖通空调⑷给水排水⑸电气⑹动力结构〔一级〕结构〔二级〕建筑〔一级〕建筑〔二级〕公用设备〔暖通空调〕公用设备〔给水排水〕电气〔供配电〕公用设备〔动力〕行业资质甲级 5 3 2 5 3 3 2 3 乙级 3 1 1 2 2 2 2 2行业资质(燃气工程、轨道交通工程除外) 甲级 5 1 2 5 3 3 2 3 乙级 3 1 1 2 2 2 2 2专业资质给水工程甲级 4 1 1 1 4 2 3乙级 2 1 1 1 2 1 2丙级 1 1 1排水工程甲级 4 1 1 1 5 3 3乙级 2 1 1 1 2 2 2丙级 1 1 1专业资质城镇燃气工程甲级 1 1 1 1 2 3乙级 2 1 1 1 2丙级 1 1 1 1 1 热力工程甲级 2 1 3 2 3乙级 1 1 1 2 2丙级 1 1 1 1 1 道路工程甲级 2 2乙级 2 2丙级 1 1桥梁工程甲级 1 2 1 1工程设计资质专业设置注册专业设计类型与等级乙级 2 1 1专业资质城市隧道工程甲级 4 1 2 2 2公共交通工程甲级 4 1 1 2 2乙级 2 1 2 2载人索道甲级 2 2轨道交通工程甲级 4 3 2 2 2环境卫生工程甲级 3 1 1 1 1 2 1 2 1乙级 2 1 1 1 1 1 1丙级 1 1 1 1 1注： 1.专业设置中的主导专业为：(1)—(15)的专业。

2.申请行业资质甲级时，企业和人员业绩需包括以下4个设计类型：桥梁工程或城市隧道工程、燃气工程、地铁轻轨工程、桥梁工程和其它专业类型中的2个设计类型。

3.申请行业资质(燃气工程、地铁轻轨工程除外)时，企业和人员业绩需包括以下3个设计类型：桥梁工程、给水工程或排水4.取得排水工程和环境卫生工程专业资质的企业可以承接“环境工程专项资质”中“水污染防治工程”和“固体废物处理处5.取得环境工程设计专项资质中“水污染防治工程”和“固体废弃物处理处置工程”资质的企业可以承接市政行业资质中“行业建设项目设计规模划分表序号建设项目单位大型中型小型备1 给水工程净水厂万立方米/日≥10 10～5 ＜5地表水或地如需处理才净水厂规模需处理，直水，按泵站给水工程专质设计任务管道工程。

建筑装饰工程设计专项资质主要专业技术人员专业配备表一、资质标准、1、资质和信誉（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（4）张/”（183/37）// （19）// （65/57）”3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

、主要专业技术人员配备表建筑装饰工程乙级资质需要7名人员:建筑工程师3名，电气工程师1名，给排水工程师1名，暖通工程师1名, 结构工程师1名，共计7名。

注：序列号（1）- （7）专业和均为主导专业，三、可承接的工程范围：乙级资质可以承接中型一下的工程项目，1200万元以下的工程。

四、资质办理流程：第一步：提供符合要求的工商第二步：在北京建设信源资讯有限公司购买勘察设计系统锁及其阅读仪第三步：配备职称人员，职称人员需要提供10年以上的设计经历及相关业绩第四步：在勘察设计系统录入资料（参考住建部对工程设计资质新办、增项、升级需要提供的材料要求）并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料）第五步：递交申请表、附件材料、光盘等申报材料第六步：递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）第七步：批前公示-批后公告-领取证书。

设计资质新版人员配备表摘要：1.设计资质新版人员配备表的概述2.新版人员配备表的特点3.新版人员配备表的具体内容4.新版人员配备表的实施和影响正文：【设计资质新版人员配备表的概述】设计资质新版人员配备表是为了适应我国建筑行业资质管理制度的改革，提高设计单位的人员素质和设计水平，保证设计质量而制定的一项重要管理制度。

新版人员配备表与人员资质密切相关，对于从事建筑设计工作的人员来说，具有重要的指导意义。

【新版人员配备表的特点】新版人员配备表具有以下几个显著特点：1.结构清晰：新版人员配备表分为四个部分，分别是设计资质等级、专业类别、人员类型和配备数量。

这种分类方式使得表格更加清晰易懂，便于查阅和管理。

2.要求严格：新版人员配备表对人员的专业、学历、职称和年龄等方面提出了明确的要求，以确保设计团队具备足够的专业素质和经验。

3.突出重点：新版人员配备表特别强调了设计单位负责人、技术负责人和各专业设计人员的配备，体现了对关键岗位的重视。

【新版人员配备表的具体内容】新版人员配备表具体包括以下内容：1.设计资质等级：根据设计单位的资质等级，分为甲级、乙级和丙级三个等级，不同等级的设计单位对人员配备的要求也不同。

2.专业类别：根据建筑行业的不同专业领域，分为建筑、结构、给排水、暖通空调、电气、园林景观等专业类别，各专业类别对人员配备的具体要求也有所不同。

3.人员类型：根据人员在设计单位中的职责和作用，分为设计单位负责人、技术负责人、各专业设计人员等，各人员类型在人员配备表中的要求也不同。

4.配备数量：根据设计单位的资质等级、专业类别和人员类型，规定了各类人员的最低配备数量，以确保设计团队的基本素质。

【新版人员配备表的实施和影响】新版人员配备表的实施，对于规范我国建筑设计市场、提高设计质量和保障工程安全具有重要的意义。

实施新版人员配备表，有助于设计单位加强内部管理，提高设计人员的素质和能力，为社会提供更优质的设计服务。

煤炭行业工程设计主要专业技术人员配备表注：2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括“矿井、选煤厂”或“露天矿、选煤厂”二个设计类型。

3.专业设置中，（14）运输专业包含铁路、道路、桥涵专业。

4.专业资质“矿井”对应的专业设置中，（4）矿山机电专业主要指从事提升、通风、排水、压风及井下运输设计。

化工石化医药行业工程设计主要专业技术人员配备表化工石化医药行业工程设计主要专业技术人员配备表1.专业设置中的主导专业为：(1)—(14)的专业。

注：2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括本行业全部9个设计类型中的3个设计类型。

石油天然气（海洋石油）行业工程设计主要专业技术人员配备表石油天然气（海洋石油）行业工程设计主要专业技术人员配备表2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括以下2个设计类型：“油田地面、气田地面、海洋石油”3个设计类型中的1个以及“管道输送”设计类型。

“风力发电”工程主导专业为：(2)、(4)、(7)、(8)、(10)、(13)、(15)—(17)的9个专业；“新能源发电”工程主导专业为：(1)—(4)、(9)、(19)、（21）—（23）的9个专业；“送电工程”主导专业为：(2)、(4)、(19)、(21)的4个专业；“变电工程”主导专业为：(2)—(4)、(19)、(21)、(23)的6个专业。

2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括以下2个设计类型：“火力发电、送电工程”；或“水力发电、送电工程”；或“水力发电、风力发电”，且企业具备2个百万千瓦级水电站工程设计业绩。

3.专业设置中，(19)—(23)专业的专业技术人员职称要求为高级及以上。

4.行业资质专业人员的配备，括号内的数字为水力水电设计企业申请行业资质对主要专业技术人员配备的要求。

5.火力发电专业资质核电站常规岛设计只核定甲级，除注册公用设备（动力）专业只需配备2名主要专业技术人员外，其他专业人员配备按照火力发电专业资质甲级标准核定。

工程企业资质标准人员配备表随着经济的快速发展，工程行业也逐渐成为了国家经济的支柱产业之一。

在这样一个大背景下，工程企业的资质标准和人员配备表成为了行业发展不可或缺的重要组成部分。

本文将针对工程企业资质标准和人员配备表进行详细分析，希望对行业从业者和相关人士能够有所帮助。

一、工程企业资质标准1.工程企业资质标准的概念及其重要性工程企业资质标准是指国家对工程企业进行资质认定的一种制度，也是对工程企业生产经营能力和品质水平的一种证明。

这种标准的实施不仅可以保障工程项目的顺利进行，还能有效维护行业的形象和声誉，提升整个行业的竞争力和发展水平。

2.工程企业资质标准的分类与级别按照我国相关法规的规定，工程企业资质标准分为施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质。

其中，施工总承包资质又分为特级、一级和二级，专业承包资质分为甲级和乙级。

不同级别的资质标准代表了工程企业在技术实力和经营管理方面的不同水平。

3.工程企业资质标准的申报流程工程企业申报资质标准需要提供相关资料和经过资格审查、技术评审和现场考察等步骤。

只有通过了一系列严格的审核程序，才能最终取得资质标准的认定。

二、工程企业人员配备表1.人员配备表的作用与意义工程企业人员配备表是对企业在生产经营中必须具备的各类人员数量和专业能力水平的一种规定和要求。

合理的人员配备表不仅能够保证工程项目的顺利进行，还能提高企业的生产效率和经营管理水平，保障施工安全和质量。

2.人员配备表的内容和要求人员配备表通常包括项目负责人、技术负责人、安全员、监理员、造价员、质量员、施工员等多个岗位的配备情况。

不同级别的工程项目对人员配备的要求也有所不同，需要根据实际情况进行合理配置。

3.人员配备表的管理和落实企业在制定人员配备表的还需要建立健全相关的管理制度和流程，确保各项职责和任务得到有效落实。

还需要不断加强对人员的培训和绩效考核，提高员工的整体素质和能力水平。

工程企业资质标准和人员配备表是工程行业发展中的重要组成部分，对企业的发展和行业的形象都有着重要的影响。

办理建筑设计专业甲级资质、要求、标准、人员业绩国家建筑资质标准工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某一个专业的设计资质工程设计专项资质是指为适应和满足行业发展的需求，对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。

工程设计范围包括本行业建设工程项目的主体工程和配套工程（含厂/矿区内的自备电站、道路、专用铁路、通信、各种管网管线和配套的建筑物等全部配套工程）以及与主体工程、配套工程相关的工艺、土木、建筑、环境保护、水土保持、消防、安全、卫生、节能、防雷、抗震、照明工程等。

建筑工程设计范围包括建设用地规划许可证范围内的建筑物构筑物设计、室外工程设计、民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区、小区规划设计及单体设计等，以及所包含的相关专业的设计内容（总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、景观设计、室内外环境设计及建筑装饰、道路、消防、智能、安保、通信、防雷、人防、供配电、照明、废水治理、空调设施、抗震加固等）。

本标准主要对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平进行考核。

其中对技术条件中的主要专业技术人员的考核内容为:1、已经实施注册且需配备注册执业人员的专业，对其专业技术人员的注册执业资格及相应专业进行考核。

2、尚未实施注册、尚未建立注册执业资格制度的和已经实施注册但不需配备注册执业资格人员（以下简称非注册人员）的专业，对其专业技术人员的所学专业、技术职称按专业设置中规定的专业进行考核。

主导专业的非注册人员需考核相应业绩，并提供业绩证明。

各行业主导专业见工程设计主要专业技术人员配备表。

申请二个以上工程设计行业资质时，应同时满足相应行业的专业设置或注册专业的配置，其相同专业的专业技术人员的数量以其中的高值为准。

申请二个以上设计类型的工程设计专业资质时，应同时满足相应行业的相应设计类型的专业设置或注册专业的配置，其相同专业的专业技术人员的数量以其中的高值为准。

建筑装饰工程设计专项资质主要专业技术人员专业配备表一、资质标准、1、资质和信誉（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币.2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表"的规定。

（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（4）张//”（l83/37)//（I9）//（65/57）”3、技术装备及管理水平(1）有必要的技术装备及固定的工作场所.(2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

二、主要专业技术人员配备表建筑装饰工程乙级资质需要7名人员：建筑工程师3名，电气工程师1名，给排水工程师1名，暖通工程师1名，结构工程师1名，共计7名.注：序列号(1）—（7)专业和均为主导专业,三、可承接的工程范围:乙级资质可以承接中型一下的工程项目,1200万元以下的工程。

四、资质办理流程:第一步：提供符合要求的工商第二步：在北京建设信源资讯有限公司购买勘察设计系统锁及其阅读仪第三步:配备职称人员,职称人员需要提供10年以上的设计经历及相关业绩第四步：在勘察设计系统录入资料（参考住建部对工程设计资质新办、增项、升级需要提供的材料要求）并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料) 第五步：递交申请表、附件材料、光盘等申报材料第六步:递交省建设厅进行审批,审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）第七步：批前公示-批后公告—领取证书。

设计资质新版人员配备表
摘要：
1.设计资质新版人员配备表的概述
2.新版人员配备表的主要变化
3.新版人员配备表对于企业和个人的影响
4.如何适应并利用新版人员配备表
正文：
【设计资质新版人员配备表的概述】
设计资质新版人员配备表是我国建设部门为了规范设计行业，保障设计质量，提升设计水平而制定的一项重要规定。

这份表格详细列出了各种设计资质所需的人员配备，为企业提供了明确的人力资源指导。

【新版人员配备表的主要变化】
新版人员配备表相较于旧版，有着明显的变化。

首先，新版表格对于各类设计人员的要求更高，不仅要求人员具备相应的技术能力，还需要有一定的工作经验。

其次，新版表格对于设计团队的结构有了更明确的规定，要求设计团队必须有明确的职责分工，并且各类人员必须齐全。

【新版人员配备表对于企业和个人的影响】
新版人员配备表对于企业和个人都有着深远的影响。

对于企业来说，表格提供了明确的人力资源配置指导，可以帮助企业更有效地管理人力资源，提升设计质量和效率。

对于个人来说，表格明确了各类设计人员的职责和要求，为个人提供了明确的职业发展路径。

【如何适应并利用新版人员配备表】
要适应并利用新版人员配备表，企业和个人都需要做出相应的改变。

企业需要根据表格要求，调整人力资源配置，提升设计团队的整体素质。

个人则需要提升自身的技术能力和工作经验，以满足新版表格的要求。

总的来说，设计资质新版人员配备表的实施，对于提升我国设计行业的整体水平，保障设计质量，提升设计效率都有着重要的作用。

2023年办理建筑工程设计资质需要配备什么人员想要办理或者维护建筑设计资质，都需要把资质人员要求了解充分，在需要的时候，及时提供解决方案。

很多时候，企业或者初次接触人士，虽然看了人员配置表，其中的细节要求，搞不明白，这也是正常的，不然怎么会有那么多资质公司出现呢？一、建筑工程设计乙级资质人员条件1、企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

2、在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。

3、专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

二、乙级设计院资质人员配备要求乙级设计院资质人员配备要求企业需要了解资质标准中资质需要哪些人员，设计类资质主要对注册人员要求较高，乙级设计院主要包含以下人员：1、注册电气工程师（供配电） 1 名；2、注册设备工程师（给排水） 1 名；3、注册设备工程师（暖通） 1名；4、一级注册建筑师 2名；5、一级注册结构师 2名；6、建筑专业高级技术人员 1名；7、结构专业技术人员 1名；8、暖通专业技术人员 1名；9、电气专业技术人员 1名；10、给排水专业技术人员 1名；三、建筑乙级设计院注册人员要求解读1、技术负责人可以用建筑或结构专业技术人员里任一带高工的担任；2、主要技术人员，都需要带相应的业绩，而且符合指标，这才是招聘人才的难点，注册人员好找，带业绩的就难找了，大家要注意；3、由于注册人员注册周期长，新办和增项有区别，新办可以预注册，而增项只能等注册成功才能上报；4、所有人员都不能多企业执业，社保全国唯一，一旦有一名出现问题，影响本次申报结果，费用会消耗很多；要彻底了解建筑设计院乙级资质人员要求，，然后逐步落实每一个细节，操作实施的时候，遇到问题解决问题。