实习生实习登记表

实习生参加护理技术操作考核登记表1 实习生姓名：实习专业：实习生学校：
备注：1.此考核登记表适用于临床医学、口腔医学、中西医结合、助产、针推等非护理专业实习生；
2.此表与毕业实习鉴定手册一起于实习结束前交科教科，护理技术操作考核成绩作为总鉴定是否合格的必备参考；
3.以上护理操作技术于实习生岗前培训时安排集中培训，由护理部组织培训，科教科协助；
4.实习生参加护理工作并熟悉基本护理技术操作是实习大纲的要求，也是实习生的基本职责。

原则上参加所分管病人的护理工作，同时积极参加危重病例的特医特护工作；如遇科室护理工作繁忙时段，经教研室（组）主任或教学秘书同意后，应随时听候护士长调遣协助参加护理工作或科室的其他辅助工作，以缓解人力资源不足的矛盾。

5.实习生应主动与护士长联系安排护理带教老师，主要利用下午较空闲时间学习各项护理操作技术；
6.所有护理技术操作必须在护理带教老师指导下进行，并事先征求患者同意。

7.除基础护理项目外，其他考核项目视各科室专科护理特点由护士长确定，原则上每科室每个护理技术应操作四次以上并考核合格。

实习情况汇报表模板
尊敬的领导：
我是XXX部门的实习生XXX，我在这里向您汇报我的实习情况。

在这段时间里，我认真学习了公司的业务知识，积极参与了部门的工作，并取得了一些成绩。

首先，我在实习期间主要参与了部门日常的文档整理和资料收集工作。

我按照领导的要求，认真整理了大量的文件资料，并建立了清晰的档案体系，使得文件的查找和利用变得更加方便和高效。

在这个过程中，我不断学习和提高自己的文档处理能力，也增加了对公司业务的了解和把握。

其次，我还参与了部门的一些会议和活动策划工作。

我在会议前认真准备，搜集相关资料，为会议的顺利进行提供了支持。

同时，我也在活动策划中提出了一些自己的想法和建议，得到了领导和同事们的认可和赞扬。

这些经历让我更加深入地了解了公司的运营模式和部门之间的协作方式。

最后，我还参与了部门的一些项目调研和市场分析工作。

我利用自己的专业知识和技能，对市场进行了深入的调研和分析，为公司的决策提供了有力的支持。

在这个过程中，我不断学习和提高自己的分析能力和判断能力，也增加了对市场的了解和把握。

通过这段时间的实习，我深刻感受到了领导和同事们的关心和指导，也学到了很多宝贵的工作经验和知识。

我会继续努力学习和提高自己，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

再次感谢领导对我的关心和支持，希望能够得到您的指导和帮助，让我能够更好地融入公司的大家庭，为公司的发展贡献自己的力量。

谨上。

XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

实习生日常报告表本报告表旨在汇报实习生每日工作的内容和相关进展。

报告日期：[日期]实习生姓名：[姓名]实习部门：[部门名称]工作内容：1. 任务一：- 详细描述任务一的具体工作内容和目标。

- 按照指导和安排完成任务一的进度和结果。

- 提供所需的背景信息和支持材料，以便理解任务的重要性和上下文。

2. 任务二：- 详细描述任务二的具体工作内容和目标。

- 按照指导和安排完成任务二的进度和结果。

- 提供所需的背景信息和支持材料，以便理解任务的重要性和上下文。

3. 任务三：- 详细描述任务三的具体工作内容和目标。

- 按照指导和安排完成任务三的进度和结果。

- 提供所需的背景信息和支持材料，以便理解任务的重要性和上下文。

问题与挑战：1. 遇到的问题一：- 描述问题的性质、原因和影响。

- 提供已经尝试解决问题的方法和结果。

- 需要额外的支持或资源来解决该问题。

2. 遇到的问题二：- 描述问题的性质、原因和影响。

- 提供已经尝试解决问题的方法和结果。

- 需要额外的支持或资源来解决该问题。

进展与建议：1. 工作进展：- 总结已完成的任务和取得的进展。

- 强调完成任务的结果和重要性。

2. 个人成长：- 讨论在实习过程中所学到的新知识和技能。

- 指出个人成长的方面和体会。

3. 建议与反馈：- 提出对工作环境、培训或其他方面的建议。

- 反馈实习期间遇到问题的解决方法或技巧。

结论：在实习期间，我按照安排和指导完成了分配的任务，并取得了一定的进展。

我在解决问题和适应新环境方面遇到了一些挑战，但通过自己的努力和团队的支持，我取得了积极的结果。

此外，我也意识到了自己的个人成长和在工作中所学到的新知识和技能。

在今后的工作中，我愿意继续努力并接受更多的挑战。

感谢领导和团队的支持和指导。

敬上，[实习生姓名]（以下为进一步讨论内容）在实习期间，我主要负责了公司网站的内容更新和社交媒体的管理工作。

在任务一中，我每天根据公司提供的最新新闻和活动安排，及时更新网站的内容。

化工专业实习鉴定表实习单位名称：实习学生姓名：实习学生学号：实习时间：一、岗位基础知识与业务能力1. 在实习期间，实习学生是否了解实习单位的主要业务范围和发展方向，并能够较准确地描述该单位的主要业务领域和相关基础知识。

是 ______ 否 ______2. 在实习期间，实习学生是否了解所从事岗位的职责和工作要求，并在实践中能够熟练运用所学的专业知识和技能解决实际问题。

是 ______ 否 ______3. 在实习期间，实习学生是否具备扎实的基础知识和相关的工作技能，并能够独立完成实习任务。

是 ______ 否 ______请简要评价实习学生在岗位基础知识与业务能力方面的表现（不少于200字）：二、实习态度与责任心1. 实习学生是否具备积极的学习态度，能够主动学习并不断提高自身的专业技能和知识水平。

是 ______ 否 ______2. 实习学生是否勤奋工作，能够按时完成工作任务，并对工作质量负责。

是 ______ 否 ______3. 实习学生是否具备团队合作精神，能够与同事和领导共同完成团队任务，并积极参与团队讨论和协作。

是 ______ 否 ______请简要评价实习学生在实习态度与责任心方面的表现（不少于200字）：三、沟通与表达能力1. 实习学生是否具备良好的沟通能力，能够与同事和领导有效地沟通和交流，并能够清晰准确地表达自己的意见和想法。

是 ______ 否 ______2. 实习学生是否具备良好的书面表达能力，能够撰写规范、清晰、准确的实习报告和相关文件。

是 ______ 否 ______3. 实习学生是否能够熟练运用专业术语和方法，能够向他人传达和解释相关的专业知识。

是 ______ 否 ______请简要评价实习学生在沟通与表达能力方面的表现（不少于200字）：四、创新能力与问题解决能力1. 实习学生在实习期间是否表现出一定的创新能力，能够从不同角度思考和解决问题，并提出合理的改进方案。

实习生入职登记表实习生入职登记表
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
电子邮件：
家庭住址：
紧急联系人：
紧急联系人电话：
就读学校：
专业：
学历：
预计实习期限：
实习部门：
实习岗位：
预计入职日期：
实习薪资：
银行账号：
社保账号：
公积金账号：
是否有相关实习经验：
是否有相关证书：
是否有违法犯罪记录：
是否接受公司规定的实习期培训：
是否愿意签署实习协议：
是否愿意遵守公司的规章制度：
备注：
请实习生填写以上信息，并在预计入职日期前提交给人力资源部。

感谢您的配合！
注意事项：
1. 请务必如实填写个人信息，确保信息准确无误。

2. 实习薪资将根据实习生的学历、实习部门和实习岗位等因素进行确定。

3. 银行账号、社保账号和公积金账号将用于实习生的薪资发放和相关福利待遇的处理，请务必填写正确。

4. 实习生需遵守公司的规章制度，如有违反，将承担相应的法律责任。

5. 实习生需接受公司规定的实习期培训，并签署实习协议，确保双方权益。

6. 如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。

再次感谢您的合作，祝您实习顺利！。

检验科实习生职业暴露登记表
背景
为了确保实生在检验科实期间的职业健康和安全，我们需要收集实生在工作岗位上的职业暴露情况。

通过填写本登记表，我们将能够更好地了解实生所面临的潜在风险，并采取相应的措施保护实生的健康。

个人信息
- 姓名：__________________________
- 学号：__________________________
- 实期限：__________________________
职业暴露情况登记
请根据实际情况填写以下表格：
备注
请在此处填写任何其他与职业暴露相关的备注。

安全措施
请在此提供检验科为保障实生健康安全所采取的安全措施的详细说明。

签字
我确认填写的内容真实准确，并自愿提供这些信息。

日期：__________________________ 签字：__________________________。

实习证明表格下载实习证明实习证明日期：_____________致：________________________（实习生姓名）根据您在我公司的实习期满，并且在实习期间表现出色，现特发此实习证明。

本人，_____________（公司名称）的_____________（职位），特此证明_____________（实习生姓名）于___________（开始日期）至___________（结束日期）期间，担任公司___________（部门）的实习生。

在实习期间，实习生_____________（实习生姓名）表现出色，工作勤奋，态度端正。

他/她在工作中表现良好，遵守公司规章制度，服从上级指示，与同事和谐相处，积极参与团队合作。

他/她的热情，努力和专业精神给公司留下了深刻的印象。

下面列举了他/她在实习期间的工作职责和表现：1. 工作职责：_____________（详细描述实习生的工作职责）2. 工作表现：_____________（详细描述实习生在工作中的表现，包括工作成果，解决问题的能力等）通过实习期间的观察和评估，实习生_____________（实习生姓名）展示了出色的工作能力和专业素养。

他/她在工作中展现了积极的学习态度和亲和力，具备较强的团队合作和沟通能力。

在此，本公司特发此证明，并祝愿_____________（实习生姓名）未来工作顺利，取得更大的进步和发展。

公司名称：______________公司地址：______________联系电话：______________公司邮箱：______________公司签章：签字：____________________职务：____________________该实习证明是真实有效的，公司愿意为有需要的实习生提供相关的证明文件。

XX医科大学毕业实习手册及考核登记表（临床实习）专业：班级：姓名：实习单位：填表要求一、实习全部结束时，要全面进行总结，并由实习单位填写实习鉴定，交实习生带回学校。

二、写实习小结时参考以下提纲：（一）医德医风方面的收获：1. 在实习、实训过程中如何认真学习、落实医德医风方面的相关文件、规定以及带教老师的先进事迹和良好作风。

2. 在实习过程中中如何正确处理努力钻研业务与全心全意为患者服务的关系；如何正确理解“救死扶伤，实行革命人道主义”。

3. 在实习中是否能够做到：遵纪守法、虚心求教、刻苦钻研、尊重师长、搞好团结；是否能正确处理好与所在单位工作人员、其他部门、学校实习、进修人员及同学们的关系。

（二）业务方面的收获：1．按实习大纲完成了哪些内容，掌握的程度，有哪些提高和不足。

2. 在业务学习中，如何处理好理论与实践的关系。

（三）存在的问题和今后实习的建议。

第一部分XX医科大学毕业实习学生管理规定一、实习管理第一条医院管理1.医院应有专人负责学员实习期间的各项实习活动及生活。

2.医院应安排学员参加该院举办的有关学术活动和讲座，使学员能进一步了解学术发展前沿动态。

第二条实习科室管理1.实习科室应安排高年资住院医师及以上职称医生专人带教。

2.每周安排教学查房一次，由副主任医师和主任医师分别轮流担任，结合实习大纲的要求和病人具体病情，有目的地进行分析讲解，不断提高学生的临床思维能力。

3.每周安排一次临床课的讲座，内容既要切合临床实践，复习教学大纲中的重要内容，又要贯穿新的进展、信息。

第三条带教老师1.带教老师应根据实习大纲要求，结合临床实际，对实习教学进行有计划的安排，认真指导学员正确书写各种医疗文书，掌握常见疾病的诊断、鉴别诊断、治疗和基本技术操作。

要求学员熟悉本科室医生日常工作程序、病房环境及各种治疗设施。

2.带教医师要做好学员在本科室实习期间的考核，并写好评语。

3.科室领导及带教医师对学员应严格要求、严格训练、严格管理、耐心指导、热情帮助、培养他们严谨的科学作风和良好的医德医风。

医院护理实习生出科考核成绩登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）医院护理实习生出科考核成绩登记表病区填写说明：1、此表请妥善保管，不可外看。

2、请实事求是、公平、公正地填写。

3、整体护理考核为内外科专有，其它科室不考。

除“综合素质”为优、良、合格、不合格计分外，其它以百分制。

XXXX-实习生信息登记表实习部门/职位：填表时间：年月日实习生实习协议甲方：法定代表人：乙方：身份证号：乙方为学校即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习，实习岗位为。

经友好协商，双方达成如下协议：一、乙方实习期年月日至年月日止。

（其中，培训实习期年月日至年月日止，上岗实习期为年月日至年月日）二、培训实习期甲方给予乙方元/天培训补贴，上岗实习期实习工资为元/月。

实习生可享通讯补贴元/月。

三、工作时间为一周四十小时工作制，超额部分甲方将依照国家劳动法相关法规核算加班工资。

四、甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。

五、实习期间甲方为乙方提供福利待遇。

六、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，安排有经验的管理人员与校方一同做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。

七、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方《实习生管理制度》等各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的实习任务等。

八、甲方在乙方入职时为其办理人生意外伤害保险，乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，除保险公司赔偿外部分由乙方自行承担。

九、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

十、在本协议履行期间，乙方应保证其为未毕业的学生，自愿到甲方实习，否则甲方有权解除本协议，乙方应承担因此产生的一切责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十一、乙方在实习期间不得到其他用人单位兼职。

乙方不应在实习期内及之后12个月内为任何原因(不论为其个人利益还是为其他个人、公司或组织) 故意招揽，引诱，鼓励，指使或以其他方式促使甲方现有或潜在的客户、其他职工终止其与甲方的业务关系和雇佣关系。