机关事业单位工勤人员岗位考核技师级行政事务人员考 试大纲

第一章1、政治的社会功能有哪些？答：1改造旧的政治文化，传播、灌输和确立新的政治文化。

2推动社会政治化，维护和保持主流政治文化。

3塑造合格的政治人，扩大统治阶级的社会基础。

4整合亚文化，促进社会政治文化趋同主流政治文化。

5顺应社会政治变迁，实现主流政治文化的自我变更。

2、如何理解人民群众中是历史的创造者？答：1人民群众是一个历史畴。

2人民群众创造历史的决定作用：a人民群众是物质财富的创造者b人民群众是精神财富的创造者 c人民群众是实现社会变革的决定力量；3坚信群众是真正的英雄：a群众观点是无产阶级政党的基本观点；b党的群众观点是群众路线的思想基础，群众路线是党的群众观点的具体体现。

3、阶级斗争在社会发展中起什么样的作用？答：阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力或伟大动力。

1阶级斗争推动社会发展的作用，最明显地表现在社会形态更替的进程中。

2阶级斗争推动社会发展的作用，还表现在同一个社会形态的量变过程中3在阶级斗争对社会发展的作用问题上，要注意防止和反对两种片面倾向：一种是把阶级斗争作为社会会发展的唯一动力，否认社会基本矛盾在社会发展中的作用；另一种是抹杀阶级矛盾，否认阶级斗争，认为在阶级社会，离开阶级斗争，社会也能发展。

4、论述我国政党制度的特征。

答：我国的政党制度建立在公有制占主题地位的社会主义经济基础之上，具有如下特征：1在我国的政党制度中，中国共产党是执政党，党派是参政党，不是在野党，更不是反对党。

2共产党和各党派有着共同的根本利益和共同的目标，都以四项基本原则为共同主责，以实现不同时期的总任务为共同纲领，以建设中国特色社会主义为奋斗目标。

3各党派都参加国家政权，参与国家事物的管理，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。

4中国共产党和各党派都以宪法为根本活动准则，都受到宪法的保护，享有宪法规定围的政治自由、组织独立和法律上的平等地位。

在建设社会主义和谐社会的进程中，多党合作与政治协商具有重要作用。

机关事业单位工勤技能岗位级别考核(职业道德和职业能力)题库(内含答案)内含183道判断题,138道单选题,127道多选题机关事业单位工勤技能岗位级别考核一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、守法不但仅是法律层面规定，也是道德层面规定。

参照答案：对的2、十六周岁以上不满十八周岁公民 ,以自己劳动收入为重要生活来源 ,视为完全民事行为能力。

参照答案：对的3、爱岗敬业要做到乐业、勤业和精业。

参照答案：对的4、集体主义是无产阶级最基本道德价值品质;个人主义是资产阶级道德观核心。

参照答案：对的5、职业构造不断调节。

就业人口所占比例中，第一产业逐年下降，第二产业稳中有降，第三产业逐年上升。

参照答案：对的6、中原经济区范畴仅限于河南。

参照答案：错误7、在职业素养诸要素中，基本知识和基本技能，属于隐性素养。

参照答案：错误8、集体利益高于个人利益是集体主义原则主线出发点和归宿点。

参照答案：对的9、道德是一种特殊规范，它不是由专门机构来制定和强制实行，而是依托社会舆论和人们信念、老式、习惯和教诲力量来调节。

参照答案：对的10、友善是增进情感润滑济，是启动心灵钥匙。

参照答案：对的11、人民群众是历史真正创造者。

参照答案：对的12、社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益前提下，同步强调要充分满足个人合法利益，增进个性发展和个人价值实现，这也是集体主义原则重要方面。

参照答案：对的13、只有“政府”这辆机车开进了“信息高速公路” ,才干有力地增进国民经济和社会信息化进程 ,才干说人们进入了信息时代。

参照答案：对的14、企事业发展和产品质量优良都直接与从业者崇高职业道德相联系。

参照答案：对的15、职业道德是整个社会道德重要内容。

参照答案：对的16、从业人员都要树立全心全意为人民服务思想，树立“人人为我，我为人人”从业观念，热爱本职工作，甘当群众服务员。

参照答案：对的17、专。

参照答案：错误18、世界本质是物质。

2013年合肥市机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评非统考工种笔试大纲一、公民道德建设实施纲要（P2-P10）二、事业单位人事管理条例（P11-P20）三、中华人民共和国劳动法（P21-P35）四、中华人民共和国劳动合同法（节选）（P36-P43）五、常识（P44）公民道德建设实施纲要一、公民道德建设的重要性１．社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容。

在新世纪全面建设小康社会，加快改革开放和现代化建设步伐，顺利实现第三步战略目标，必须在加强社会主义法制建设、依法治国的同时，切实加强社会主义道德建设、以德治国，把法制建设与道德建设、依法治国与以德治国紧密结合起来，通过公民道德建设的不断深化和拓展，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。

这是提高全民族素质的一项基础性工程，对弘扬民族精神和时代精神，形成良好的社会道德风尚，促进物质文明与精神文明协调发展，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。

２．党的十一届三中全会特别是十四大以来，随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势，公民道德建设迈出了新的步伐。

爱国主义、集体主义、社会主义思想日益深入人心，为人民服务精神不断发扬光大，崇尚先进、学习先进蔚然成风，追求科学、文明、健康生活方式已成为人民群众的自觉行动，社会道德风尚发生了可喜变化，中华民族的传统美德与体现时代要求的新的道德观念相融合，成为我国公民道德建设发展的主流。

但是，我国公民道德建设方面仍然存在着不少问题。

社会的一些领域和一些地方道德失范，是非、善恶、美丑界限混淆，拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长，见利忘义、损公肥私行为时有发生，不讲信用、欺骗欺诈成为社会公害，以权谋私、腐化堕落现象严重存在。

这些问题如果得不到及时有效解决，必然损害正常的经济和社会秩序，损害改革发展稳定的大局，应当引起全党全社会高度重视。

行政职业能力测试考试大纲(doc 11页)更多企业学院：《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+ 324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+ 8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+ 13920份资料五、账务处理程序预算会计第一章预算会计概述一、预算会计概念二、预算会计体系三、预算会计要素四、预算会计核算原则五、预算会计平衡公式第二章行政单位会计一、行政单位会计概述二、行政单位资产的核算三、行政单位负债的核算四、行政单位净资产的核算五、行政单位收入的核算六、行政单位支出的核算七、行政单位年终清理结算和结账第三章事业单位会计一、事业单位会计概述二、事业单位资产的核算三、事业单位负债的核算四、事业单位净资产的核算五、事业单位收入的核算六、事业单位支出的核算七、事业单位年终清理结算和结账企业会计第一章资产的核算一、资产概述二、货币资金的核算三、应收账款的核算四、存货的核算五、投资的核算六、固定资产的核算七、无形资产的核算第二章负债的核算一、负债概述二、流动负债的核算三、长期负债的核算第三章所有者权益的核算一、所有者权益概述二、实收资本的核算三、资本公积的核算四、留存收益的核算第四章收入和成本、费用的核算一、收入和成本、费用概述二、收入和成本、费用的核算第五章利润及利润分配的核算一、利润及利润分配概述二、利润及利润分配的核算会计法规第一章会计法一、会计管理体制二、会计核算及公司、企业会计核算的特别规定三、会计监督四、会计机构及会计人员五、法律责任第二章财务会计报告条例一、财务会计报告的构成二、财务会计报告的编制三、财务会计报告的对外提供四、法律责任第三章会计工作规范一、会计基础工作规范二、会计电算化工作规范三、会计档案管理办法财务管理第一章财务管理总论一、财务管理的内容二、财务管理的环境三、财务管理的目标四、财务管理结构第二章资金时间价值与投资风险价值一、资金时间价值二、投资风险价值第三章企业融资及资金结构一、企业融资概述二、权益资金融资三、负债资金融资四、资金成本及杠杆原理五、资金结构第四章投资决策一、投资概述二、项目投资三、证券投资第五章利润分配一、利润分配概述二、股利政策第六章财务分析一、财务分析概述二、财务分析的内容三、财务指标分析四、财务综合分析审计第一章总论一、审计的概念二、审计独立性三、审计的目标与对象四、审计的职能与作用第二章审计的组织形式一、政府审计机关二、内部审计机构三、民间审计组织四、审计职业道德与法律责任第三章审计程序与方法一、审计程序二、审计方法第四章审计证据与审计工作底稿一、审计证据二、审计工作底稿第五章审计报告一、审计报告的内容二、审计报告的种类财政基础知识第一章财政概念和财政职能一、财政概念二、政府与市场三、公共产品四、财政职能第二章财政支出一、财政支出分类二、财政支出规模和结构三、购买性支出四、转移性支出第三章财政收入一、财政收入的形式和分类二、财政收入规模三、财政收入结构第四章税收原理一、税收要素二、税收分类第五章国债一、国债的功能和作用二、国债的发行、流通与偿还三、国债的负担与限度第六章财政政策一、财政政策的目标、工具和类型二、财政政策与货币政策的配合三、我国财政政策的运用金融基础知识第一章货币与信用一、货币二、信用三、利率四、汇率第二章金融市场与金融机构一、金融市场二、金融机构三、金融监管第三章金融工具一、金融工具概述二、金融工具的类型第四章国际金融一、国际收支二、国际资本流动和国际金融机构三、国际直接投资与跨国投资四、税收类第一章税收概述一、税收的基本概念二、现代市场经济条件下的税收三、中国税收制度的沿革第二章税收负担一、税收负担的一般问题二、中国宏观税负水平三、中国地区税收负担分析四、中国行业与企业税收负担分析第三章税收制度与税制结构一、税收制度要素二、税收的分类三、税制结构第四章税法一、税法概述二、税收法律关系三、税法体系四、税法的适用与解释五、税法的效力第五章税权一、税权概述二、税收立法权三、税收执法权四、税收司法权五、税法解释权第六章营业税一、营业税概述二、营业税的适用范围三、营业税的税目、税率四、营业税的计税依据五、营业税的优惠六、营业税的计算七、营业税的申报与缴纳八、营业税特殊业务处理第七章企业所得税制度一、企业所得税概述二、企业所得税纳税人及征税对象三、企业所得税税率四、企业所得税的计税依据五、资产的税务处理六、企业所得税税收优惠七、企业所得税的计算八、企业所得税源泉扣缴九、特别纳税调整十、企业所得税征收管理十一、企业所得税特殊业务处理第八章个人所得税制度一、个人所得税概述二、个人所得税征税项目三、个人所得税税率四、个人所得税应纳税所得额的确定五、个人所得税优惠政策六、个人所得税的计算和申报缴纳七、个人所得税特殊业务处理第九章财产行为税制度一、资源税二、土地增值税三、城镇土地使用税四、房产税五、车船税六、印花税七、烟叶税八、城市维护建设税和教育费附加第十章税收征管制度一、税收征管制度概述二、税务登记三、帐簿、凭证管理四、发票管理五、纳税申报六、税款征收七、税务检查与税务稽查八、税收管理员制度九、纳税评估十、纳税服务十一、税收征管法律责任第十一章税收法制一、税务行政处罚二、税务行政复议三、税务行政诉讼四、税务行政许可。

第一篇政治基础知识第一章政治概论重点掌握1、如何理解政治的概念。

1．政治是一定经济基础之上的上层建筑。

2．政治是具有阶级性的社会关系，以国家政权为核心而展开3．政治是一种有规律的社会现象。

２、哲学的基本问题是什么。

是思维和存在的关系问题或物质的关系问题。

它包括两个方面的内容：第一个方面是物质和意识何者为第一性的问题。

这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。

第二个方面是思维的存在的同一性问题，即思维能不能认识存在的问题。

这个问题是划分可知论和不可知论的标准。

3、唯物辩证法的三大基本规律。

1．对立统一规律。

（１）矛盾及其基本属性。

（２）矛盾的普遍性和特殊性。

２．质量互变规律。

（1）质、量、度（2）量变、质变和质量互变3．否定之否定规律（１）否定之否定规律的内容（２）它主要表现在：第一．否定之否定规律揭示了事物发展的总趋势是前进的、上升的。

第二．否定之否定规律揭示了事物发展的具体道路是曲折的。

第三．否定之否定规律揭示了事物的发展是前进性和曲折性的统一。

4、如何理解生产力与生产关系的辩证关系。

集中表现为生产力决定生产关系，生产关系对生产力具有反作用。

（1）生产力决定生产关系。

（2）生产关系反作用于生产力。

（3）生产力和生产关系的矛盾运动。

5、阶级斗争在社会发展中起什么样的作用第一．阶级斗争推动社会发展的作用，最明显地表现在社会形态更替的过程中。

第二．阶级斗争推动社会发展的作用，还表现在同一个社会形态的量变过程中。

第三．在阶级斗争对社会发展的作用问题上要注意防止和反对两种片面倾向：一种是把阶级斗争作为社会发展的唯一动力，否定社会基本矛盾在社会发展中的作用；另一种是抹杀阶级矛盾，否定阶级斗争，认为在阶级社会离开阶级斗争社会也能发展。

6、国家有哪些职能国家的职能一般分为对内职能和对外职能两大类。

国家的对内职能表现在三个方面：第一，政治职能。

第二，经济职能。

第三，社会职能。

国家的对外职能是：第一，维护国家的主权和领土完整，防止和抵御外来的侵略和颠覆；第二，根据本国的利益调整与其他国家的关系，进行国际间的交流，参与国际经济政治事务。

行政事务处理人员(二级）技能考试模拟试卷试卷一：理论知识一、单项选择题（专业知识部分，每题1分，共50分。

每题只有一个正确1.确认任务( 目标）是保证高效执行的第一步A.要求B目标 C.计划 D.细节2.(接待工作)是对来访者的迎送、接洽和招待等各项工作的统称。

A接待工作 B.信访工作 C.调研工作 D.服务工作3.会议筹备方案的内容涉及会议组织的方方面面，细化了会议准备的各项工作。

这要求制定的会议筹备方案具备(全面性和具体性）的特点。

A.计划性和完备性B全面性和具体性C.全面性和系统性D.全面性和完备性4.( 会议主题)是会议要研究的问题和要达到的目的。

A、会议主题B、会议内容C、会议计划D、会议要求5.( 会议议题)是对会议主题的细化，是根据会议目标提出的会议要讨论的主要问题。

A.会议主题B.会议议题C.会议纪要D.会议名称6.( 会议议程）是对会议议题的顺序安排。

A.会议主题B.会议议程C.会议计划D.会议准备7.( 会议时间)的选择，关键是准确把握会议召开的时机。

A.会议进程B.参会人员C会议时间D.会议地点8.审核会议方案时应该坚持细致认真、严格把关、明确可行和(及时反馈)原则。

A.有效沟通B.全面一致C.严谨细致D及时反馈9.会议的每个议题都应有时间限制。

这就要求会议主持者合理掌握(会议时间)A.会议内容B.会议时间C.会议要点D.会议模式10.提案整理完毕后，要对提案内容进行(汇总)。

A.分析B.归纳C汇总 D.点评11.根据会议评估的目的和形式，可以使用(开放式）或封闭式的提问形式来设计会议评估表格。

A、开放式 B.问答式 C.选择式 D.情境式12.数据类型分为数量数据和(质量）数据。

A质量 B.品质 C.统计 D.分析13.(调查报告)是对某一事件、某个问题、某一情况，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以整理、分析、研究所形成的文书。

A.可行性研究报告B.调查报告C.行业分析报告D.统计报告14.调查报告是为了解决工作中需解决的某些问题而写作的，因此，应及时反映情况，揭露存在的问题，进而提出解决的措施或对策。

全省机关事业单位工勤人员技术级别考核和技师考核关于问题解答1.非在编人员与否参加本次考核？答：不参加。

2 •申报条件中，计算工作年限截止时间是如何规定？答：申报条件中，计算工作年限和从事本工种工作年限截至时间为9月30 0 o3•申报条件中，“满”是虚还是实足？答：“满”是指实足即满10周年，以此类推。

4•申报条件中，“在职工勤人员”如何拟定？答：“在职工勤人员”是指9月30日前在相应工勤岗位工作且未办理离退休手续人员。

离退休时间以其所在单位或单位主管部门发文确以为准。

5•因工作需要调节了工种岗位，与否可以在原工种级别基本上申报晋级考核？答：要看状况。

现工种与原工种相近，经单位批准可在原工种级别基本上申报晋级考核；现工种与原工种不相近，应按现工种申报与原工种级别相似考核。

6.不满5个考核合格年度，可否申报技术级别晋级考核？答：不可以。

“满5个考核合格年度”是申报条件之一。

7.受处处分工勤人员可否申报技术级别考核和技师评审？答：有下列状况之一工勤人员，暂不能申报技术级别考核和技师评审。

(1)受党内严重警告以上处分不满一年；(2)受行政记过以上处分，在受处分期间；(3)发生重大责任事故尚在处分期内。

8.非统考工种如何组织？答：非统考工种由各市、省直主管部门、中央驻皖单位负责资格审核和组织实行。

非统考工种考核内容、成绩权重、合格比例及证书办理程序与统考工种相似。

9•技术级别考核不合格者，当年与否安排补考？答：技术级别考核不合格者，当年不安排补考，只能参加下一次考核。

10.征询电话如何打？答：有问题可拨打如下电话征询：考核政策征询：职业能力建设处，；工资政策征询：工资福利处，；人事管理政策征询：事业单位人事管理处，；报名及技术业务笔试考务征询：省人事考试院，；技能考核和技师评审征询：省职业技能鉴定中心，；投诉举报：省纪委驻省人社厅纪检监察室，。

全省机关事业单位工勤人员技术级别考核和技师考核关于问题解答（二）1.工考告知中“初次考核”指什么？答：指初次拟定技术级别考核。

机关事业单位工勤人员岗位考核行政事务人员考试大纲高级第一章行政事务工作概论第一节行政事务工作的内容与特点一、重点掌握1.行政事务工作的内容2.行政事务工作的特点第二节行政事务工作人员的能力和职业道德一、重点掌握1.行政事务工作人员的能力2.行政事务工作人员的职业道德要求第二章行政事务工作（一）第一节值班工作一、重点掌握1.值班概念2.值班功能3.值班安排二、一般掌握1.值班类型2.值班任务3.值班制度制订流程4.值班要求及注意事项第二节印信管理一、重点掌握1.印章的含义2.印章的作用3.印章的使用4.印章刻制手续二、一般掌握1.印章管理2.印章刻制的权限3.印章的启用4.印章的停用第三节调研工作一、重点掌握1.调研工作概述2.调研准备阶段二、一般掌握1.实施阶段2.研究阶段第三章行政事务工作（二）第一节会议工作一、重点掌握1.会议工作的概念2.会议的准备主要包括哪些工作3.会中服务主要包括哪些工作4.会后工作主要包括哪些工作5.会议预案、会议简报的内容二、一般掌握1.会议的概念和要素2.会议的类型和功能3.会议工作的任务和原则4.会议选举的程序第二节接待工作一、重点掌握1.接待工作的原则2.内宾接待工作的一般程序3.接待方案的准备4.接待实施的具体要求二、一般掌握1.接待的概念和要素，接待工作的概念2.接待工作的类型和作用3.接待的准备工作内容4.接待礼仪、宴请礼仪5.接待外宾的注意事项第三节随从工作一、重点掌握1.随从工作的特点和要求2.出差前随从的准备工作3.出差途中随从工作的内容4.出差结束后随从工作的内容二、一般掌握1.随从工作的概念2.随从工作的类型和意义3.出差前随从的准备工作第四节保密工作一、重点掌握1.保密工作的概念和特点2.行政事务人员的保密纪律和保密艺术3.如何做好文书保密工作4.如何做好会议保密工作二、一般掌握1.保密工作的意义和保密方针2.外事接待中的保密3.涉密信息系统保密第四章行政事务工作（三）第一节办公设备管理一、重点掌握1.办公设备的类别2.办公设备的编号规则3.办公设备的领用程序4.办公设备的盘点工作要求5.办公设备的采购程序6.办公设备采购的注意事项二、一般掌握1.办公设备采购的指导原则2.办公设备维护的工作要点3.办公设备如何报废或报损第二节办公用品管理一、重点掌握1.办公用品管理的目的2.办公用品的种类3.办公用品的采购流程4.办公用品保管的要求5.办公用品盘点的工作要求6. 办公用品整理的注意事项二、一般掌握1.办公用品的采购要点2.行政事务人员发放办公用品的注意事项第三节车辆管理一、重点掌握1.车辆的使用和调度原则2.车辆使用的范围3.车辆使用和调度的工作要点4.车辆购置的注意事项5.车辆保养的分类6.车辆保养的指导原则二、一般掌握1.日常保养的概念2.技术保养的种类3.车辆维修的种类4.车辆维修的工作要点5.车辆违章及事故处理6.车辆报废的基本条件第四节办公环境管理一、重点掌握1.办公环境的概念2.办公环境的种类3.开放式办公环境的优缺点4.封闭式办公环境的优缺点二、一般掌握1.办公环境卫生管理的办法2.办公环境设计的考虑因素第五章公文处理工作第一节公文处理工作概述一、重点掌握1.公文处理工作的定义2.公文处理工作的任务3.公文处理工作的原则二、一般掌握1.公文处理工作特点和作用2.公文处理工作的组织3.公文处理工作的要求第二节公文的拟制一、重点掌握1.公文的起草2.公文的审核3.公文的签发第三节收文办理和发文办理一、重点掌握1.收文办理工作2.发文办理程序第四节公文的整理与归档一、重点掌握1.什么是归档文件整理工作2.归档文件整理工作的意义3.归档文件整理工作的组织二、一般掌握1.归档文件整理的原则与要求第六章文书写作第一节行政公文的写作一、重点掌握1.行政公文的格式2.通知的格式、拟写3.通报的拟写4.报告的拟写二、一般掌握1.行政公文的性质和特点2.请示的拟写3.纪要的拟写4.各种函的拟写三、了解1.通知、通报的种类2.报告、请示的种类3.函的种类第二节事务文书写作一、重点掌握1.计划的拟写2.总结和述职报告的拟写二、一般掌握1.调查报告的种类2.调查报告的拟写3.总结和述职报告的异同4.简报的拟写三、了解1.讲话稿的拟写2.计划的写作要求3.总结和述职报告的写作要求。

机关事业单位工勤人员岗位考核技师级行政事务人员考试大纲The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020机关事业单位工勤人员岗位考核行政事务人员考试大纲技师第一章行政事务工作概论第一节行政事务工作的内容与特点一、重点掌握1.行政事务工作的内容2.行政事务工作的特点第二节行政事务工作人员的能力和职业道德一、重点掌握1.行政事务工作人员的能力2.行政事务工作人员的职业道德要求第二章行政事务工作（一）第一节值班工作一、重点掌握1.值班制度2.值班功能3.值班安排4.值班类型5.值班概念二、一般掌握1.值班任务2.值班要求及注意事项第二节印信管理一、重点掌握1.印章的含义2.印章的作用3.印章的使用4.印章刻制手续5.印章的启用6.印章的停用二、一般掌握1.印章管理2.印章刻制的权限第三节调研工作一、重点掌握1.调研工作概述2.调研准备阶段3.实施阶段4.研究阶段第三章行政事务工作（二）第一节会议工作一、重点掌握1.会议工作的概念2.会议的准备主要包括哪些工作3.会中服务主要包括哪些工作4.会后工作主要包括哪些工作5.会议预案、会议简报、会议记录的内容二、一般掌握1.会议的概念和要素2.会议的类型和功能3.会议工作的任务和原则4.会议选举的程序第二节接待工作一、重点掌握1.接待工作的原则2.内宾接待工作的一般程序3.接待的准备工作内容4.接待实施的具体要求二、一般掌握1.接待的概念和要素，接待工作的概念2.接待工作的类型和作用3.接待礼仪、宴请礼仪4.接待外宾的注意事项第三节随从工作一、重点掌握1.随从工作的特点和要求2.出差前随从的准备工作3.出差途中随从工作的内容4.出差结束后随从工作的内容二、一般掌握1.随从工作的概念2.随从工作的类型和意义第四节保密工作一、重点掌握1保密工作的概念和特点2.行政事务人员的保密纪律和保密艺术3.如何做好文书保密工作4.如何做好会议保密工作二、一般掌握1.保密工作的意义和保密方针2.外事接待中的保密3.涉密信息系统保密第四章行政事务工作（三）第一节办公设备管理一、重点掌握1.办公设备的类别2.办公设备的编号规则3.办公设备的领用程序4.办公设备的盘点工作要求5.办公设备的采购程序6.办公设备采购的指导原则7.办公设备采购的注意事项二、一般掌握1.办公设备维护的工作要点2.办公设备如何报废或报损第二节办公用品管理一、重点掌握1.办公用品管理的目的2.办公用品管理的原则3.办公用品的种类4.办公用品的采购流程5.办公用品保管的要求6.办公用品盘点的工作要求二、一般掌握1.办公用品的采购要点2.行政事务人员发放办公用品的注意事项3.办公用品整理的注意事项4.办公用品保管的注意事项第三节车辆管理一、重点掌握1.车辆的使用和调度原则2.车辆使用的范围3.车辆使用和调度的工作要点4.车辆购置的注意事项5.车辆保养的分类6.车辆保养的指导原则7.车辆维修的种类8.车辆维修的工作要点二、一般掌握1.日常保养的概念2.技术保养的种类3.车辆违章及事故处理4.车辆报废的基本条件5.车辆报废的工作要点第四节办公环境管理一、重点掌握1.办公环境的概念2.办公环境的种类3.开放式办公环境的优缺点4.封闭式办公环境的优缺点5.办公环境设计的考虑因素6.办公环境卫生管理的办法第五章公文处理工作第一节公文处理工作概述一、重点掌握1.公文处理工作的定义、特点2.公文处理工作的任务和组织3.公文处理工作的原则二、一般掌握1.公文处理工作作用2.公文处理工作的要求第二节公文的拟制一、重点掌握1.公文的起草2.公文的审核3.公文的签发第三节收文办理和发文办理一、重点掌握1.收文办理工作2.发文办理程序第四节公文的整理与归档一、重点掌握1.归档文件整理工作概述2.归档文件整理工作的组织3.归档文件整理的原则二、一般掌握1.归档文件整理的要求第六章文书写作第一节党政公文写作一、重点掌握1.党政公文的格式2.通知的格式、拟写3.通报的拟写4.报告的拟写5.各种函的拟写6.纪要的拟写二、一般掌握1.党政公文的性质和特点2.请示的拟写3.通知、通报的种类4.报告、请示的种类5.函的种类第二节事务文书写作一、重点掌握1.计划的拟写2.总结和述职报告的拟写3.简报的拟写4.计划的写作要求二、一般掌握1.调查报告的种类2.调查报告的拟写3.总结和述职报告的异同4.讲话稿的拟写5.总结和述职报告的写作要求。

2012(2013)年机关事业单位工勤人员升级考核《公共课程》考试大纲(初级.校正版)经由本人校正整理.并把重点掌握部分和一般掌握部分(14-25页)分开.方便大家阅读记忆重点掌握部分第一章政治概述◆、如何理解政治的概念？答：政治是指人们为实现自己的意志和利益，在一定的经济基础上围绕国家政权而形成的社会关系和开展的社会活动。

作如下理解：①，政治是一定经济基础之上的上层建筑。

②，政治是具有阶级性的社会关系，以国家政权为核心而展开。

③，政治是一种有规律的社会现象◆、唯物辩证法的三大基本规律是什么？答：a。

对立统一规律b。

质量互变规律c。

否定之否定规律◆、中国共产党领导下的多党合作制度具有哪些特征？答：共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参政。

我国的政党制度建立在公有制占主体地位的社会主义经济基础之上，具有如下特征：1、共产党是执政党，民主党派是参政党，不是在野党，更不是反对党。

2、②、共产党和各民主党派有着共同的根本利益和共同的目标，都是以四项基本原则为共同准则，以实现不同时间的总任务为共同纲领，以建设中国特色社会主义为奋斗目标。

3、各民主党派都参加国家政权，参与国家事务的管理，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。

④、共产党和民主党派都以宪法为根本活动准则，都受到宪法的保护，享有宪法规定范围内的政治自由、组织独立和法律上的平等地位◆、推动建立和谐世界的措施有哪些？答：首先，从中国自身的走向而言，要始终不渝走和平发展道路。

其次，从中国与世界的关系而言，始终不渝奉行互利共赢的开放战略。

第三，推动建立和谐世界可以从周边地区做起。

第二章中国特色社会主义理论体系◆、如何理解“三个代表”重要思想的科学内涵？答：①。

始终代表中国先进生产力的发展要求。

2.始终代表中国先进文化的前进方向。

③。

始终代表中国最广大人民的根本利益。

◆、科学发展观的科学内涵是什么？答：①。

是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为发展的根本出发点和归宿。

机关事业单位工勤技能岗位二级（技师）理论参考试卷试卷编号：机关事业单位工勤技能岗位二级（技师）理论考试工勤技能岗位职业技能测试姓名：______________________准考证号：______________________二零一一年七月三日请勿在题本上填写答案题本注意事项请应试人员在答题前认真阅读以下内容：一、本题本试卷编号为：102。

满分100分。

二、答题前，应试人员在题本封面用蓝（蓝黑）、黑色钢笔或圆珠笔填写自己的姓名、准考证号。

三、每小题选出答案后，按答题卡上的“涂写要求”用2B铅笔在答题卡相应题号的答题括号内填涂。

请勿在题本上填写答案。

四、出题本封面要求填写的信息内容外，不得在题本上标注其他任何信息，违者按违纪处理。

五、考试结束后，应试人员不得将题本、答题卡和草稿纸带出考场。

不得抄录试题，否则，将取消考试成绩，终止考试资格，并追究相关责任。

六、答题卡请勿折叠。

一、判断题：请将答案填涂在答题卡相应题号的答题括号内。

（每题0.6分，共18分）1、工勤技能岗位从业人员，一般分为行政机关工勤技能岗位从业人员和事业单位工勤技能岗位从业人员。

2、辩证唯物主义认为静止是运动的一种特殊形式，运动是相对的，静止是绝对的。

3、局部战争、经济在衰退中复苏是当今时代的主题。

4、邓小平理论的主题是：“什么是社会主义，怎样建社会主义”。

5、国家主席是我国的国家机构。

6、不能完全辨认自己行为的精神病人是无行为能力人。

7、太阳光能是生物生命活动的最终能源。

8、进入21世纪，能够适应信息膨胀的人，才是真正适应时代要求，才能被称为现代人才。

9、学习的“自主性”具体表现为“自立”、“自为”、“自由”三个特征，这三个特征构成了“自主学习”的三大支柱。

10、“企业家的儿子不一定是企业家”这句话与实际情况不相符，是假判断。

11、归纳法分为完全归纳法和不完全归纳法，举例：有一箱苹果，拿了三个来尝一尝，是甜的，于是得出结论，这箱苹果是甜的。

湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.04.07•【字号】鄂人社函〔2022〕70号•【施行日期】2022.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，省直各单位，中央在鄂有关单位：为深入贯彻落实省委省政府《关于实施技能人才振兴计划建设技能强省的若干意见》精神，完善事业单位人事管理，推动我省机关事业单位高技能人才队伍建设，进一步提高机关事业单位工勤技能人员理论知识和专业技能水平，现就做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核管理工作通知如下：一、考核对象范围和报考要求（一）对象范围截至2022年12月31日前，在职在岗尚未达到法定退休年龄的机关（含参公单位）工勤技能人员、事业单位聘用在工勤技能岗位的人员。

（二）报考要求1.事业单位按规定程序进行岗位设置，并在2021年完成岗位聘用认定工作，相应等级工勤技能岗位仍有空缺的，在空岗数额内报考。

单位无相应岗位空缺，评聘矛盾突出，确需申报的，按照“退二晋一”报考，人员退出计算2021年、2022年数额。

2.机关（参公单位）工勤人员结构比例参照所属事业单位核定的工勤技能岗位结构比例控制。

在结构比例内或按照“退二晋一”报考。

3.中央在鄂有关单位可参照上述要求委托省人事考试机构提供考核服务。

二、考核等级及工种考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

考核工种如下：（一）通用工种：62个，见附件1。

（二）行业工种（省直相关行业主管部门所属单位经核准特殊工种）：30个，见附件2。

三、报考条件（一）申报条件1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德。

附件4湖北省机关事业单位工人技术等级考核理论知识考试大纲（试行）第一章总则第一条按照干部人事制度改革的总体部署，根据国家机关和事业单位工人基本素质和综合能力的要求，为进一步改革规范我省机关事业单位工人技术等级理论知识考试工作，推进考试工作逐步科学化、规范化和制度化，总结近年来我省机关事业单位工考工作的实践经验，制定本考试大纲。

第二条本考试大纲是全省机关事业单位工人技术等级理论考试的基本依据。

第三条机关事业单位工人技术等级理论知识考试科目为《湖北省机关事业单位工人基本素质和综合能力测试》，考试方式为笔试，内容侧重能力素质导向，重点测试报考者的基本素质和综合能力。

第四条机关事业单位工人技术等级理论知识考试工作，由省人力资源和社会保障厅主管，由湖北省机关事业单位工人技术等级考核办公室和湖北省人事考试院负责组织实施。

1第二章考试方式及基本规范第五条报考等级工的考生，理论知识考试科目为《基本素质和综合能力测试A》；报考技师和高级技师的考生，理论考试科目为《基本素质和综合能力测试B》。

第六条A、B卷内容不同，难度区分，其中B卷的理论难度高于A卷。

考试方式为开卷考试，题型侧重客观题。

试卷满分为100分，考试时间为150分钟。

第三章测评要素及主要内容第七条理论知识考试包括基本素质要素和综合能力要素的测试。

基本素质的测评要素包括：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。

综合能力的测评要素包括：依法办事能力、诚信服务能力、人际沟通能力、阅读理解能力和文字表达能力等。

第八条机关事业单位工人技术等级理论知识考试范围涉及基本的政治、经济、法律、管理、社会、科技和历史人文等理论知识，以及机关事业单位工人必备的基本常识和基本技能。

主要内容如下：（一）基本政治理论：马列主义基础理论、中国特色社会主义理论、党和国家新时期的方针政策以及时事政治等。

2（二）基本经济知识：经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识以及财务管理的基础知识。

2022年事业单位技师考试题行政事务处理1、28、以下哪项是党的纪律处分工作应该坚持的原则:（? ）[单选题] *①党要管党、从严治党②党纪面前一律平等;③实事求是;④民主集中制;⑤惩前毖后、治病救人A.①②④B.①②④⑤C.①②③④D.①②③④⑤(正确答案)2、29、《乐山市集中式饮用水水源保护管理条例》自（）起施行[单选题] *A.2019年1月1日(正确答案)B. 2018年1月1日C.2019年6月1日D.2018年6月1日3、35.疫情期间，吴某因出现发热、咳嗽等症状，被某市列为新冠肺炎疑似病人，并要求其在规定地点予以隔离治疗。

在隔离的第二天，吴某以生意繁忙为由，私自乘坐公共汽车离开隔离地点，造成同车的两名人员感染。

则吴某涉嫌构成（）[单选题] *A. 妨害传染病防治罪B. 传染病菌种扩散罪C. 传染病防治失职罪D. 以危险方法危害公共安全罪(正确答案)4、7.国家颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日施行，下列关于其内容说法不正确的是（）[单选题] *A. 岗位管理是事业单位人事管理的重要内容B. 公开招聘、竞聘上岗是选拔用人的主要方式C. 规定了奖励的情形，确立了奖励的原则D. 工作人员对于处分决定不服的，可以调解仲裁(正确答案)5、C、可从事危险性低的生产经营活动D、提报政府予以关闭18、安置地人民政府公安机关应当按照国家有关规定，及时为退役军人办理（），同级退役军人工作主管部门应当予以协助。

[单选题] *A、档案登记B、户口登记(正确答案)6、32.下列对公民在法律面前一律平等的理解正确的是（）[单选题] *A. 法律对全体公民不论民族、文化程度、宗教信仰等，在法律适用上一律平等(正确答案)B. 公民依法享有同等的权利和承担同等的义务，不允许有超越法律的特权C. 公民的权益都受法律的保护，任何公民的违法行为都受法律的制裁D. 在审判活动中，所有当事人的法律权力是平等的7、41.我国政府为实现国家和平统一而提出的“一国两制”基本国策，其前提是（）。

政治基础知识1.政治的概念：政治是人们围绕公共权利而展开的活动，以及政府运用公共权利而进行的资源的权威性分配的过程。

其核心是国家权力问题，政治权力是实现经济利益的手段。

从以下三个方面理解：①社会需要进行资源分配（人性具有二重性：自然属性和社会属性。

把人的欲望和各种社会资源的分配结合起来考虑，如何分配资源的问题就是政治）②分配必须是权威性的（政治研究的是权威性的分配方法）③权威性的分配是一个系统化的过程（政治是受社会运动制约的，政治系统构成要件是政府机构、政党、社团、领导人及公民构成）。

政治是随着社会经济的发展变化而变化的。

它随着阶级和阶级斗争的产生而产生。

2政治哲学：是一门发展的科学，不同时代人们的认识不一样，核心概念是：公平、平等、正义、自由、民主。

马克思主义政治学体系的基本内容包括：阶级问题、革命问题、国家问题、未来社会问题，这些问题构成了马克思主义政治学的基本原理。

政治学的贡献在于提出问题启发人们思考，而不在于能解释或回答什么问题。

规范的政治命题是判断政治好坏、善恶的标准。

3.阶级的产生：阶级是一个历史范畴，阶级的存在和一定的历史阶段相联系。

剩余产品的出现是阶级产生的物质前提，生产资料私有制的确立是阶级产生的直接原因。

人们对生产资料占有关系的不同，就形成不同的阶级，这是阶级划分最有决定意义的标准。

阶级对立的实质是一部分人能够占有另一部分人的劳动。

所以，也是经济范畴。

4.阶级斗争在社会发展中的作用：阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力或伟大动力。

①推动社会发展的作用，最明显地表现在社会形态更替的过程中。

当生产关系阻碍生产力发展时，必然引起革命阶级和反动阶级之间的斗争，直到推翻旧政权，建立新政权。

革命的成功，就实现了社会形态的更替。

②表现在同一社会形态的量变过程中。

③要防止和反对两种片面倾向：一把阶级斗争当作社会发展的唯一动力，否认社会基本矛盾在社会发展中的作用；二是抹杀阶级矛盾，否认阶级斗争，认为在阶级社会离开阶级斗争，社会也能发展。

武汉工勤岗位技师考试内容
武汉工勤岗位技师考试内容涉及以下几个方面：
1.职业技能知识：包括机修、电气、管道、木工、油漆等方面的知识。

2.安全生产知识：涉及危险品的处理、防火、防爆等知识。

3.劳动法律法规：包括劳动合同、社会保险、工伤保险等法律知识。

4.职业道德知识：涉及职业道德、职业规范等方面的知识。

5.应急处置知识：包括突发事件的应急处置、紧急情况下的自救和互
救等知识。

总的来说，武汉工勤岗位技师考试内容比较综合，涵盖了职业技能、
安全生产、法律法规、职业道德、应急处置等方面的知识。

考生需要认真
复习，全面掌握相关知识，才能顺利通过考试。