备自投工作原理备自投工作是指在没有求职机会的情况下，主动寻找和投递自己的简历到心仪的公司，以达到获得职位的目的的一种求职行为。
这种行为通常发生在求职市场不景气，或是个人经历了事业高峰期后遇到职业瓶颈，需要转型寻找新的工作机会时。
备自投工作的原理是以自我营销为核心，通过一系列的自我宣传来展示自己的能力和经验，从而吸引用人单位的眼球，获得面试机会。
备自投工作需要借助一些方法和技巧，下面将从四个方面介绍备自投工作的原理。
一、个人品牌1.专业能力：选择最适合自己的职业方向，在这个方向上不断积累经验和提升专业知识和技能。
2.特长和优势：通过分析自己的特长和学识，制定自己的职业方向和职业规划。
3.口碑和形象：保持良好的口碑和形象，不断提升自己的影响力和知名度。
4.网络影响力：通过社交媒体和其他渠道积极宣传自己，增强网络影响力。
二、简历简历是备自投工作中最重要的工具之一，简历中的内容需要清晰、简明、重点突出，体现自己的职业成果和经验。
具体的简历制作原则如下：1.先列出自己的个人信息、教育背景、工作经验和特长。
2.按照工作经历的时间顺序，从最近的一个开始写，排列顺序要清晰明了。
3.描述工作经验时，以工作业绩为重点，具体描述自己在工作中做出的成绩和贡献，并突出自己的特长和优势。
4.简历需要简明扼要，内容不能过多，同时要注意排版格式。
三、求职目标1. 制定职业目标，明确要从事什么样的工作，并详细了解该职业的行业和背景，以便了解自己是否符合要求。
2. 分析岗位要求和自己的条件，了解用人单位对职位的要求，在简历和求职信中重点突出自己的优势和与岗位相符合的经验和能力。
3. 寻找潜在的雇主，将简历发送到心仪的公司或者拿到中介和网络职业招聘平台上发布自己的简历。
四、求职信1. 抬头是求职信开头的重点，写明自己的姓名、联系方式、求职岗位等关键信息。
2. 介绍自己的专业技能和工作经验，与岗位相关的优势要重点突出。
3. 表达自己对公司的认识和兴趣，说明自己为什么选择该公司，并为什么是个适合的人选。
