村务监督委员会制度

村务监督委员会制度一、村务监督委员会及其成员每半年要接受党员和村民代表的评议。

评议由村党组织负责召集，乡(镇)派人参加。

二、民主评议村务监督委员会采取召开村民会议或村民代表会议、党员会议的形式进行。

三、村务监督委员会向大会报告工作。

村务监督委员成员向全体党员、村民代表汇报个人岗位职责履行情况和廉洁自律情况。

四、党员、村民代表按照满意、基本满意、不满意三个格次，对村务监督委员会及其成员进行评议打分。

五、评议结果向村民公开，并依据评议结果实施奖惩。

村务监督委员会工作年度考评激励制度一、为加强对村务监督委员会的监督和管理，激发广大监委会成员立足岗位、实施监督的积极性和主动性，提高监督水平，制定本办法。

二、本办法适用于村务监督委员会全体成员。

三、考核奖惩的基本原则。

1、坚持党的领导、发扬民主原则；2、坚持注重实绩、群众公认原则；3、坚持实事求是、客观公正原则；4、坚持严格考核、合理奖惩原则。

四、考核内容。

1、群众信任度；2、履行工作职责及实施监督情况；3、日常出勤情况；4、廉洁自律情况。

五、日常考核。

村党组织对村务监督委员会成员列席两委会议、参与村级事务监督管理的情况进行日常考核。

半年内三次无故不列席会议，不履行工作职责的，村党组织征求党员和村民代表意见，该村务监督委员会成员不再参加评议，可定为“不满意”格次。

六、民主评议。

村务监督委员会应参加民主评议，写出书面述职述廉报告，认真报告工作开展情况，并接受民主测评。

与会人员按照满意、基本满意、不满意三个格次对村务监督委员会及其成员进行评议打分。

民主评议结果要当场公开，并报乡镇纪委备案。

七、组织评价。

每年终，乡纪委将组织有关职能部门，对各村监委会进行综合评价。

根据下列情况，分别进行评定。

1、村务监督委员会履行职责到位，村党组织、村委会、监委会成员无违纪违规行为，村内无越级访、集体访现象，且监委会全体成员在民主评议中满意率达到____%以上的，可以评定为“优秀”等次；2、村务监督委员会履行职责到位，村党组织、村委会、监委会成员无违纪违规行为，村内无越级访、集体访现象，且监委会全体成员在民主评议中基9本满意率(满意票加上基本满意票再除以总票数)达到____%以上的，可以评定为“合格”等次；3、有以下情形之一的，评为“不合格”等次：(1)村务监督委员会履行工作职责不力，村党组织、村委会、监委会成员发生违纪违规行为；(2)未启动纠错机制，群众意见大，发生越级访或集体访；(3)在民主评议中满意率低于____%。

2023年村务监督委员会工作制度【引言】村务监督委员会是我国基层社会组织的一种形式，其职责是加强村庄内部的纪律和监督，维护基层社会稳定和社区和谐。

2023年村务监督委员会工作制度应当紧密结合社会发展的新形势和新要求，科学规范村务监督委员会的工作，完善村庄的自治机制，为实现农村社会治理的现代化奠定坚实的基础。

【具体内容】一、体制建设1.为村务监督委员会设立办公室，明确工作范围和职责。

2.确定村务监督委员会的成员名单，按照公平、公正、公开的原则产生，并通过村民大会或代表大会选举产生。

确保各项利益相关方的参与。

3.设立专职或兼职的村务监督委员会负责人，明确其职责、权力和义务，提高委员的专业素质和工作能力。

二、职责与权力1.村务监督委员会要积极参与村庄的决策，对村民委员会或村级政府的工作提出建设性的意见和建议，促进决策的科学化和民主化。

2.监督村民委员会或村级政府的执法行为和财务状况，加强对基层干部的监督。

3.解决和调处村庄内部的争议、矛盾和问题，维护基层社会的稳定。

4.开展村民教育和组织村民参与社会公益事业，引导村民充分发挥主体作用。

三、工作流程1.村务监督委员会每年召开两次全体会议，审议和通过本年度工作计划和年度报告。

2.根据工作计划，制定具体的工作计划和任务，明确责任人和完成时限。

3.村务监督委员会成员之间要加强沟通和协作，每月至少召开一次工作例会，及时交流工作进展，协调解决工作中的问题。

4.对村庄内部重大事项进行调查研究，广泛征求各方意见，形成调研报告和建议报告，向村民委员会或村级政府提出。

四、工作方式1.积极开展宣传教育活动，向村民普及村务监督委员会的职责与权力，解读政策法规，提高村民的法律意识和参与意识。

2.建立投诉举报机制，接受村民举报和诉求，及时处理和回应。

3.适时开展代表访谈活动，了解村民需求和关切，反映村庄实际情况，为村庄建设提供参考意见。

五、权益保障1.村务监督委员会成员享有合法的工作权益，不受打击报复。

村务监督委员会工作制度集合3篇工作制度主要是指党政机关、企事业单位要求相关人员遵守和执行的日常规范性文件，用于对某一工作和活动在某一方面提出规范性要求。

以下是为大家整理的关于村务监督委员会工作制度的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一条村务监督委员会工作讨论会由村务监督委员会主任负责管理招集和策划;主任无法履行职责时，委托本委员会其他成员全权招集和策划。

第二条村务监督委员会工作例会原则上每月10日召开，委员会主任根据工作需要或经半数以上成员提议可临时决定召开。

第三条村务监督委员会会议需要有2/3以上成员出席就可以举行，探讨、同意事项实行民主协商、民主投票表决的方式展开，决议事项经出席会议的成员半数以上通过方为有效率。

第四条做好例会的记录工作，做到有专人记录和专用记录本，记录内容要完整、准确、真实，并将每次会议研究事项整理上报街道纪工委。

村务监督委员会工作报告制度第一条报告的形式。

村务监督委员会主任每半年向街道纪工委报告一次工作开展情况。

每季度向村党组织作一次专题汇报。

每年年终，村务监督委员会要向村民会议或村民代表会议报告一年来的工作开展情况。

重大事项随时报告。

第二条报告的对象。

村务监督委员会主任必须向街道纪工委、村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作;其他成员必须向村党组织主要负责人和村务监督委员会主任报告工作。

第三条报告的内容。

村务监督委员会主任或成员重点就近期对村务、党务、政务、财务的监督情况，特别是在村集体资金资产资源管理与处置、工程招投标、农民建房、计划生育、救灾救济、民生工程、强农惠农资金管理使用等方面开展监督检查情况和反映村情民意情况作出报告，以及报告开展民主监督工作中存在的突出问题及下步工作打算。

村务监督委员会要自觉接受村民代表会议的询问、质询。

第四条问题的处置。

街道纪工委必须深入细致协助村务监督委员会化解履行职责工作中碰到的困难和问题，积极支持其履行职责。

村“两委”必须对村务监督委员会成员辨认出的牵涉村务(党务)方面的问题展开研究，并逐项全面落实整改措施。

村务监督委员会工作制度
是指由村委会成立的一种机构，旨在监督和管理村务工作的一套规定和制度。

下面是村务监督委员会工作制度的一些主要内容：
1. 组成和职责：村务监督委员会由村委会选举产生，包括主任、副主任和委员，负责监督村委会的工作和决策，并向村民提供监督渠道。

2. 任期和选举：村务监督委员会的任期一般与村委会一致，选举时间和程序应符合相关法规和规定，确保公正、公平和透明。

3. 工作范围：村务监督委员会的工作范围主要包括对村委会的决策、财务、项目等工作进行监督，保障农民利益，维护村民权益。

4. 公开透明：村务监督委员会的工作应公开透明，定期向村民公布工作报告和决策情况，接受村民监督和意见建议。

5. 协作与沟通：村务监督委员会与村委会之间应保持良好的工作协作和沟通，及时了解并处理村民的诉求和问题。

6. 审计和报告：村务监督委员会应定期对村委会的财务使用情况进行审计，及时向上级主管部门报告并公示审计结果。

7. 处理投诉和举报：村务监督委员会应建立健全投诉和举报处理机制，保护举报人的合法权益，及时处理并给予反馈。

8. 自律和惩处：村务监督委员会成员应遵守法律法规和相关规定，不得利用职权谋取私利，如有违法违纪行为应严肃处理。

以上就是村务监督委员会工作制度的一些主要内容，这些制度的建立和执行能够促进村级民主管理，提高村民参与度和满意度，维护村民合法权益。

村监会工作制度（精选5篇）村监会工作制度（精选5篇）在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。

到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的村监会工作制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

村监会工作制度1村民监督委员会独立行使监督权，对村民会议、村民代表会议负责并报告工作，不从事具体的村务工作。

其主要职责是：1、决策决议执行情况监督。

监督村“两委”贯彻执行党的路线、方针、政策以及村民会议、村民代表会议决议情况，但不得干预村级组织依法决定事项的执行。

2、村务、党务公开监督。

凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项，村“两委”应当全面、真实、及时公开。

村务监督委员会要认真审查公开的内容、时间和程序，如公开情况不能满足村民要求，应督促村“两委”及时重新公布。

3、财务管理监督。

负责对村级集体财务活动进行民主监督，参与制定村级集体财务计划和各项财务管理制度，督促村级组织严格执行各项制度。

4、资产资源管理监督。

督促村级组织完善集体资产、资源管理制度，建立村级集体资产、资源台帐；督促村级组织在集体资产承包、租赁、出让和集体资源开发利用时引入市场竞争机制，实行公开竞价和招标投标，并参与重要经济合同的签订，确保集体资产保值增值和集体资源有效合理利用。

5、重大事项监督。

对涉及农民群众切身利益的村级重大事项实行“一事一监督”，重点监督村“两委”在决策前是否广泛征求广大村民的意见，实施过程是否顺利、实施结果是否达到群众认可。

如发现村“两委”有决策不民主、运行不规范等问题，应督促其及时纠正。

6、村干部效能作风监督。

监督村“两委”及其成员的工作效能和作风建设情况，必要时提出意见、建议或批评，要求其接受质询或评议；根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村干部提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。

村监会工作制度21、村民监督委员会委员列席村民委员会会议，主任委员列席村党组织会议，不参加表决，可对研究的村务、党务公开、财务管理、资产资源管理、重大事项、人事安排、村干部效能作风等议题提出建议性意见。

村务监督委员会工作制度一、制度背景随着农村的发展，村民自治和社区治理成为当今社会发展的重要方向和趋势。

村务监督委员会作为村级组织的一个重要组成部分，负责监督村务公开、村干部选举、村集体财务等工作的正常运行。

因此，建立健全村务监督委员会工作制度，充分发挥其作用，对于推进民主决策、加强村民自治、促进农村经济发展、维护村民权益都具有重要的意义。

二、基本职责1.监督村务公开：负责监督村务公开工作，监督村务公开情况，及时协调处理村民反映的问题。

2.监督村干部选举：负责监督村干部选举工作，对村干部选举过程进行监督，及时协调处理选举中出现的问题。

3.监督村集体资产：负责监督村级集体资产的管理和使用情况，对村集体资产进行监督，及时协调处理有关纠纷。

4.维护村民权益：负责维护村民利益，特别是弱势群体的利益，加强村民自治，推进农村社会稳定和谐发展。

5.协调处理纠纷：负责协调处理村内纠纷，落实承诺，解决矛盾，及时回应村民反映的问题。

三、成员构成村务监督委员会由10名村民代表组成，其中选举产生4名主任委员和1名副主任委员，其他委员由村委会推荐和村民代表推荐产生，为任期制。

四、工作机制1.议事规则村务监督委员会工作应按照规定程序进行，例如审议会议议程、表决票决的方式等。

2.会议制度村务监督委员会应定期或不定期召开会议，及时研究村中的重要事项，并通过发布公告来召集村民代表参加会议。

3.决策体系村务监督委员会应建立健全的决策体系，在集体决策的基础上，形成承诺、督办、监督和考核的闭环工作机制。

4.信息公开村务监督委员会应当及时向全村居民公开村务工作的情况，对村务公开不透明、不公正的行为和情况进行监督和纠正。

五、工作方法1.宣传教育村务监督委员会应采取各种方式，向村民宣传村务工作的意义和涉及到的维权知识，提高村民的维权意识和法律素养。

2.建立联系机制村务监督委员会应与村委会、民政部门、人民调解委员会、法律援助中心等机构建立联系机制，促进工作的沟通与合作。

村务监督委员会议事制度一、引言村务监督委员会作为中国农村基层自治的一个重要组成部分，起着维护农村社会稳定、促进农村经济发展以及推进民主决策的重要作用。

为了加强村务监督委员会的工作，提升其议事效率和质量，以及确保决策公正合法，本文将详细介绍村务监督委员会的议事制度。

二、会议召开1. 定期召开会议村务监督委员会应当按照规定的时间周期定期召开会议，一般为每月至少一次。

具体时间和地点应提前向委员会的成员发出通知，保证所有委员都能及时参加。

2. 临时会议召开在特殊情况下，村务监督委员会还可以召开临时会议。

临时会议的召开需要提前通知所有委员，并说明会议的原因和议程，确保委员有足够的时间和准备。

三、议事程序1. 会议议题的确定在每次会议前，村务监督委员会的主席和秘书应当共同确定会议的议题，并按照重要性和紧急程度进行排序，以确保会议的高效进行。

2. 会议议程的制定主席和秘书根据确定的议题，制定出详细的会议议程。

议程应当包括每个议题的内容、提议人、讨论时间和决策方法等信息，以指导会议的进行。

3. 会议材料的准备会议前，主席和秘书应当准备好相关的会议材料，并及时发放给所有委员。

材料内容要准确全面，便于委员对议题进行充分了解和讨论。

4. 会议记录会议期间，秘书负责记录会议的讨论、决策内容以及与会委员的发言。

会议记录应当真实、客观，并确保内容的保密性。

5. 会议决策会议在充分讨论、听取各方意见的基础上，进行决策。

决策应当经过慎重考虑，确保公正、合法，以维护村民利益与社会稳定。

6. 会议纪要的起草会议结束后，秘书应当及时起草会议纪要。

会议纪要要简明扼要地总结会议的主要内容和决策结果，并及时向所有委员发放。

四、会议纪律1. 准时参会所有委员应按时参加会议，如有特殊情况无法出席，应提前向主席和秘书请假并说明原因。

2. 尊重发言在会议期间，所有委员应尊重他人的发言权，不打断他人的发言，遵守秩序。

3. 遵循议事规则参会委员应遵循议事规则，不应擅自离席、插队或打断会议进行。

村监委职责及工作制度范文村监委（村民监督委员会）是负责监督村民委员会工作的组织。

下面是村监委职责及工作制度的范文：一、村监委职责1. 监督村民委员会及其工作人员是否依法行使职权、是否遵守村规民约以及其他相关法律法规的规定；2. 监督村民委员会的工作是否公正、公平，是否符合村民的利益；3. 监督村民委员会的财务收支情况和资产管理情况，查明是否存在财务违规行为；4. 接受村民的信访举报，对信访问题进行调查核实，并及时向有关部门反映；5. 对村民委员会及其工作人员的不正当行为、违法犯罪行为进行监督，如发现问题及时采取相应措施予以制止；6. 接受村民的投诉申诉，组织调解或调查处理矛盾纠纷；7. 组织开展村民自治的宣传教育工作，促进村民委员会与村民之间的密切联系。

二、村监委工作制度1. 村监委成立和选举：（1）村监委由村民大会选举产生，每届任期与村民委员会相同；（2）组成村监委的委员一般由村民选出，人数一般为3～5人；（3）村监委成立后，应定期开会，选举产生主任、副主任等组成领导班子。

2. 工作时间和工作方式：（1）村监委应定期召开会议，每月至少开会一次；（2）村监委可以采取集体研究、个别调查等方式，了解村民委员会及其工作人员的工作情况；（3）村监委可以通过电话、短信、互联网等方式相互联系，共同协商解决问题。

3. 工作内容：（1）调查核实与信访举报：村监委应及时受理村民的信访举报，并进行调查核实，如发现问题应及时向有关部门反映；（2）资产管理与财务监督：村监委应对村民委员会的资产管理情况进行监督，查明是否存在财务违规行为；（3）监督村民委员会及其工作人员的工作：村监委应监督村民委员会的工作是否符合村民的利益，并及时制止不正当行为；（4）矛盾纠纷调解与处理：村监委应组织调解或调查处理村民之间的矛盾纠纷，促进村民自治的和谐稳定发展。

以上是关于村监委职责及工作制度的范文。

在实际操作中，还要考虑到当地的法律法规、制度规定以及村民的实际需求等因素，制定更具体、详细、可操作性的村监委工作制度。

村务监督委员会工作制度一、村务监督委员会委员每月上、中、下旬集中办公时间合计不少于____天，学习有关文件资料，研究重要事项，履行监督职责。

具体时间安排由村务监督委员会与村“两委”商定。

根据工作需要，也可随时召集村务监督委员会会议。

二、由镇统一刻制村务监督委员会公章，制作村务监督委员会牌。

公章仅限于在履行工作职责时使用，由主任、委员“双人双锁”保管。

三、村务监督委员会要结合本村实际，建立健全日常工作制度和议事规则，使各项工作有章可循，确保村务监督委员会规范、有序、高效运转。

四、实行村务监督委员会工作月报告制度，村务监督委员会要建立工作记录簿，据实简要记录学习、监督、反映社情民意及监督村“两委”工作等情况。

每月____日前，应将上月工作情况简要报告镇纪委。

五、村务监督委员会应积极宣传党和政府的方针政策以及党风廉政建设方面的规定，宣传村“两委”工作，听取并反映群众的意见或建议，接受群众信访举报等，协助村“两委”化解矛盾。

六、村务监督委员会每年年终或下年初要向镇纪委、村民会议或村民代表会议述职报告工作并接受满意度测评。

对“不满意”率达到到会代表人数____%的村务监督委员会委员，要及时进行改选或罢免。

七、村务监督委员会主任因健康原因或外出等其他原因短期不能正常履行职责的，应指定其他村务监督委委员临时代行其职责。

如遇村务监督委员会成员因健康原因或外出等其他原因较长时期不能到会正常履行职责的，经镇纪委核实后，原未当选的村务监督委员会委员候选人可直接递补为村务监督委员会成员;也可以通过召开村民代表会议改选部分村务监督委员会成员，以保证村务监督委员会工作正常运行。

村务监督委员会成员无特殊原因应正常履行职责。

八、村务监督委员会应积极支持村“两委”正常工作，在监督村“两委”工作的同时，要自觉接受村级党组织的领导，对村民会议或村民代表会议的监督和群众的监督，要不越权、不越位、不得滥用职权。

村务监督委员会成员违规违纪违法、工作不力、滥用职权的，村级党组织报镇(街道)党委批准后，可先行停其职，再通过村民代表会议表决罢免其资格。

村务监督委员会工作制度
1.实行工作例会制度。

村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。

2.建立学习培训制度。

村务监督委员会应定期开展集体学习，加强自身建设。

积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织的学习培训活动。

3.实行工作报告制度。

村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。

乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。

4.建立考评制度。

由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。

民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。

5.建立工作台账制度。

村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。

村务监督委员会工作台账列为村务档案。

6.建立申诉救助制度。

村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时，或其成员受到打击报复的，可以
向村党组织、乡党委、政府和纪委反映情况，村党组织、乡党委、政府和纪委应及时协调和处理。