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护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本护士聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用合同。
合同期限结合实际情况而定。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作。
乙方应服从甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事工作。
乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗安全与质量。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。
具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。
此外，根据甲方的工作安排和实际情况，乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月，绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。
甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。
个人应缴部分由乙方自行承担。
社会保险费随国家政策变化进行调整。
乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；甲方应建立健全规章制度，保障乙方的合法权益；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。
医院护士雇佣劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所属的医院从事护士工作，具体岗位及职责由甲方根据需要分配。
2. 乙方的工作地点为甲方医院，甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位，但应保证乙方的工作环境符合相关法律法规的要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，安排乙方的工作时间为全日制，包括日常值班和节假日值班。
具体工作时间和排班方式由甲方根据医院需要制定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作经验确定，并按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于高温津贴、低温津贴、交通补贴等。
具体福利项目和标准按照甲方的福利制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括工作服、工作帽、口罩等。
同时，甲方应监督乙方正确使用劳动保护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，并有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______医院地址：______________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________出生年月：_______年______月户籍地址：______________________联系电话：______________住址：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为前三个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事护士工作。
乙方应服从甲方安排，按时、按质完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在的医院，如有变更需提前告知乙方并获得同意。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方执行标准工时制度。
根据国家相关规定享受休息日、法定节假日和年休假等休息时间。
因工作特殊性需安排加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬与社会保险第五条：乙方的工资标准根据工作岗位确定，乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，工资按照甲方相关规定进行核发。
甲方根据经营状况、内部规章制度及乙方的工作表现、绩效考评结果等给予乙方相应的奖金和福利待遇。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方将为乙方建立健康档案及社保档案，相关费用由甲方承担。
若因乙方个人原因未能及时缴纳社保，造成的一切后果由乙方自行承担。
护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（受聘护士）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方是一名具备相应资质和经验的护士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利、义务和责任。
本合同的签订、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国的法律、法规。
第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责，保证护理质量。
第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现，每月支付给乙方基本工资____元。
甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现，适时调整薪资。
第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以促进乙方的专业成长。
乙方应积极参与培训，不断提升个人能力。
第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况，一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第十章违约责任如甲方未按时支付薪资，应按日支付违约金____。
如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
医护人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则，根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。
甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作，乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方担任的职位为：________，工作地点为：________。
乙方应严格遵守甲方的工作安排，履行相应职责和义务。
如因特殊原因需调整工作岗位或地点，双方应协商解决。
三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为：________元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩，以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。
此外，乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
其他福利按照甲方相关制度执行。
四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇特殊情况需加班或调整工作时间，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
乙方应积极参加，提高自身专业素养和技能水平。
甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。
六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中涉及的机密信息。
合同期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。
七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
对于因违约造成的经济损失，应承担赔偿责任。
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）有关护士的范文篇1甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
XX医院护士聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方为本院护士，双方签订护士聘用合同如下：一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、甲方权利与义务1. 甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的基本权利和利益。
2. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作，并指定一名护士长对乙方的业务能力进行指导。
3. 甲方按照国家规定和医院效益情况，合理确定乙方的工资待遇。
4. 甲方按照有关规定为乙方办理社会保险等手续。
5. 甲方应要求乙方遵守职业道德和工作规范，履行告知义务，保障医疗安全。
6. 甲方对乙方在医疗工作中因故意或重大过失造成的经济损失和不良后果，应承担相应的法律责任。
三、乙方权利与义务1. 乙方应遵守职业道德和工作规范，履行告知义务，保障医疗安全。
2. 乙方应按照甲方安排从事护士工作，并按照护理程序对病人进行护理。
3. 乙方应服从甲方管理和指导，爱护医院财产，遵守医院各项规章制度。
4. 乙方应积极完成工作任务，提供优质的护理服务。
5. 乙方应具备基本的护理知识和技能，能够独立承担护理工作。
6. 乙方在医疗工作中因故意或重大过失造成的经济损失和不良后果，应承担相应的法律责任。
四、工资待遇及社会保险1. 甲方根据乙方的学历、职称及工作表现，合理确定乙方的工资待遇。
工资待遇不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险等手续，并缴纳相关费用。
社会保险费用个人部分由乙方自行承担。
3. 甲方应为乙方提供职业健康检查和必要的职业防护用品。
4. 乙方在病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。
5. 乙方在参加继续教育、培训期间的费用由甲方承担。
五、合同终止与解除1. 合同期满后，甲乙双方经协商一致可以续签合同。
2. 甲乙双方协商一致可以解除合同。
医院护士聘用合同范文6篇篇1医院护士聘用合同范文甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系方式）乙方：（护士姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）鉴于甲方为一家正规医院，在业务范围内急需聘用一名护士，乙方具备相关专业基础知识和技能，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、聘用职位乙方聘为甲方护士，岗位职责包括但不限于：负责患者的护理和照顾工作、协助医生进行各项医疗工作等。
二、任职期限本合同自（年月日）起生效，工作期限为（具体期限），合同期满后双方如无特殊情况，可协商续签。
三、工作地点乙方工作地点为甲方医院，具体地址为（地址），工作时不得私自离开工作岗位。
四、工资待遇乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，具体数额为（金额），发放时间为每月15日。
另外，乙方还享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间和下班时间为（时间），如有临时加班需求，需提前通知乙方。
六、保密义务乙方在工作期间须严格遵守医院相关规定，对患者的隐私信息和医院的商业机密等保守不泄露。
七、解除合同如乙方有违反本合同规定情形，甲方有权解除合同，解除合同需提前30天通知乙方。
八、其他本合同所涉及的其他事宜双方可协商补充，补充事项需双方签字确认后生效。
甲方（单位名称）：乙方（护士签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：见证人（签字）：篇2医院护士聘用合同范文甲方：医院名称地址：XXXX电话：XXXX简称：甲方乙方：护士姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXX地址：XXXXX简称：乙方鉴于甲方需要聘用护士作为医院的员工，乙方愿意加入甲方院校，经双方友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条职位及职责1.1 乙方聘用为甲方护士，具体职务为医院护士，主要负责照顾病人，协助医生进行医疗护理工作。
1.2 乙方应当具备相应护理证书，并且具备良好的职业操守和团队合作能力。
护士聘用简易合同6篇第1篇示例：护士聘用简易合同甲方：(单位名称)法定代表人：(法定代表人姓名)联系地址：(单位地址)电话：(联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方为本单位的护士，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方聘用，担任本单位的护士工作，具体工作内容包括但不限于：负责病人的护理工作，协助医生进行检查和治疗，维护医疗秩序等。
2. 乙方应当认真履行护士的职责，保护病人的合法权益，遵守医疗伦理，不得有违法违规行为。
3. 乙方应当遵守本单位的规章制度，服从领导的工作安排，保守单位的商业秘密，不得利用职务便利谋取私利。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间另行商定。
2. 乙方享有带薪年休假，具体请假事宜需提前向甲方请示并获得批准。
三、薪酬和福利1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方相应的薪酬，具体的薪酬标准另行约定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
四、解除合同1. 双方一致认为需要解除合同的，应当提前15个工作日书面通知对方，并经双方签字确认。
2. 如因乙方严重违反工作纪律或者未履行职责，影响了单位正常工作秩序，甲方有权解除合同。
五、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
如需续签，应当在到期前30个工作日提前书面约定。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）法定代表人签字: _________日期: ___________经甲、乙双方协商一致，以上内容为双方同意的内容，有特殊情况发生时，双方应当协商解决并签订补充协议，未经双方协商一致，不得单方面更改。
以上是关于护士聘用简易合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护工作秩序，提升工作效率，共同创造美好的工作环境。
感谢您的合作！第2篇示例：护士聘用简易合同甲方（单位）：_______（以下简称“本单位”）鉴于甲方需要招聘护士，乙方具有相关专业知识和技能，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 本单位聘用护士从事本单位相关工作，具体包括但不限于为患者提供护理服务、协助医生诊断和治疗等工作。
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
5、以病人为中心，实施优质医疗服务，关心患者、研究病情，让患者满意。
6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和建议;积极参加医院组织的政治、业务学习和经验交流。
7、在合同期内，乙方认真履行工作职责，全面完成甲方规定的工作任务后，有享受相应工作报酬的权利，根据甲方规定有获得奖励的权利。
8、未经甲方同意，乙方不得从事第二职业。
9、遵守法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不迟到、不早退，遵守甲方的作息规定。
10、在本合同期限内，乙方不得擅自终止履行合同义务，否则视为违约，应承担违约责任。
五、甲方的权利和义务1、结合医院实际制定各种规章制度。
2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作条件。
3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任务，提出具体的考核标准，并组织对乙方的考核，对考核不合格的有权辞退。
4、根据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资报酬和提供福利待遇。
5、根据实际情况安排乙方休息和休假。
6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务能力的教育和培训。
合同期内乙方单方原因离职或甲方考核乙方不能继续工作的，乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。
六、具有下列情形之一的合同自然终止1、本合同期限届满后没有续签的;2、合同被解除的;3、因不可抗力导致本合同无法履行的;4、因国家法律、法规、政策改变导致本合同不能履行的';5、因政府行为导致本合同无法履行的;6、法律、法规等规定的其他情形。
七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同。
1、乙方不能胜任工作，完不成目标任务或经考核不合格的;2、乙方严重违反职业道德、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的以及不遵守合同约定的义务的;3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形;6、不服从甲方工作安排的。
八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同1、甲方未按照合同约定提供最起码的工作条件的;2、未按时(次月30日前支付上月工资)支付乙方工作报酬的;九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方，报经甲方批准，以便甲方提前安排有关工作。
否则视为乙方违约应承担违约责任，给甲方造成损失乙方应当赔偿，并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当及时补足。
十、本合同终止时，乙方必须办理工作移交，结清所有费用，交清财物，对公物有遗失、损坏的，要按甲方院产管理规定进行赔偿，并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当及时补足。
所租住甲方住房应在合同终止后2日内搬出。
十一、本合同到期后，续聘时应另行签订聘用合同。
十二、争议的解决在履行本合同期间发生争议时，双方应本着友好、互谅互让的原则协商解决，如协商不成，可依法律、法规规定的程序解决。
十三、违约责任本合同条款双方均应严格遵守，否则视为违约，应向对方按乙方本合同期限内工资总额的20%支付违约金。
十四、本合同一式二份具有相同法律效力，经双方签字(盖章)后即生效。
甲方执一份，乙方执一份。
十五、其它约定事项1、医疗事故及纠纷实行责任追究制。
2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时，甲方全额发给乙方。
甲方法人代表签字：乙方：身份证号：甲方盖章：家庭住址：现居住地址：电话：二〇年月日医院聘用护士劳动合同 (2) 甲方：乙方：身份证号码：因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：中专，出生年月：__年4月。
2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%。
合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：医院聘用护士劳动合同 (3) 聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
