《管道工》(二级)培训计划
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管道工培训计划与培训教材随着越来越多的城市、工业和农村用地需要建设水、气、油、污水等管道,管道工作已成为一项巨大的市场需求,也成为一项比较重要的职业。
然而,管道工作的高风险和技术门槛限制了更多人的参与,因此管道工培训计划与培训教材的不断推进显得尤为重要。
一、管道工培训计划1. 管道工技能培训目标管道工作作为一个高风险作业,每一道工艺它都要求技能点非常高,过程中还会遇到各种特殊情况,因此技能培训目标非常重要。
管道工技能培训目标应包括以下几个方面:(1)熟练掌握工作安全操作规程,具备一定的安全防护意识和风险意识,保证安全生产。
(2)熟悉各种材料、工艺与操作技巧,包括焊接、切割、打磨、冷热弯、组装、上料、试压等。
(3)熟练掌握各种工具的使用方法以及保养方法,保证设备的稳定性和维护工作。
(4)掌握应急处理技能,能独立应对突发情况,保障工程施工质量和工期。
2. 管道工技能培训内容根据上述技能培训目标,管道工技能培训内容应包括以下几个方面:(1)安全操作规程及风险防范安全意识知识点、紧急情况处理要点、安全生产相关法律法规解读等。
(2)熟悉各种材料、工艺与操作技巧钢材、PVC 管材、PP 管道、HDPE 管道、玻璃钢管道、学会各种管道的规格、型号及区分,对工艺流程质量漏点进行详细介绍。
(3)熟练掌握各种工具的使用方法以及保养方法各种管道切割、扭转、焊接、打磨等工具的认识、规格、型号、用途及保养方法,还应该了解各种设备维护方法,了解一些保养技巧、小窍门。
(4)掌握应急处理技能需对突发事件作出响应,尽快止损,并通过准确报告与协调,避免于事无补等不必要失误。
二、管道工培训教材1. 培训教材体系管道工培训教材应包括四个部分,即理论基础、实操技巧、安全操作规程和应急处理技能。
教材应结合图片、图表、实物模型或视频演示等方式,使学员能够轻松地理解和掌握知识点。
(1)理论基础该部分应涵盖管道工作的相关知识点,包括工具和材料的认识、工艺流程、常用术语和行业规范等,帮助学员全面了解管道工作的相关知识。
管道工培训计划方案模板1. 培训背景管道工作是一个需要专业技能和丰富经验的行业,涉及到对管道系统进行安装、维护和修理的操作。
随着工程行业的发展,对于管道工的需求也在不断增加。
因此,开展管道工的培训计划是非常必要的。
2. 培训目标本次培训计划的目标是培养具备一定技术能力和安全意识的优秀管道工,使他们能够胜任各类管道工作,并在工作中做到安全、高效、质量可靠。
3. 培训对象本次培训对象为具备一定基础技能,有意愿从事管道工作的技术人员,以及已经从事管道工作的员工。
4. 培训内容(1)安全知识培训- 安全意识培养- 安全操作规范- 急救知识培训(2)管道系统理论知识培训- 管道系统组成及原理- 管道材料和规格- 管道连接技术(3)管道工具使用培训- 基本工具使用及维护- 特殊工具使用及操作技巧(4)管道工作实操培训- 管道系统安装与维护- 管道系统检修与修理- 管道系统清洗与保养5. 培训方式本次培训将采取理论知识教学与实操操作相结合的方式进行。
理论知识课程通过课堂讲授、PPT讲解、视频教学等形式进行;实操操作课程通过工地实习、模拟操作、案例分析等方式进行。
6. 培训时间安排本次培训计划共设定为1个月,具体时间安排如下:- 第一周:安全知识培训- 第二周:理论知识培训- 第三周:管道工具使用培训- 第四周:管道工作实操培训7. 培训地点本次培训将在公司内部培训场地进行,配有专业的培训设施和工具,以保证培训的效果和安全。
8. 培训师资本次培训将邀请具备丰富工作经验和专业技能的管道工,以及专业培训师担任培训讲师,保证培训内容的真实性和专业性。
9. 培训评估为了保证培训效果,我们将根据培训内容和目标制定相关的评估标准,对培训对象进行考核和评估,并根据成绩给予相应的结业证书和奖励。
10. 培训过程管理培训过程将由专门的培训管理人员负责,进行培训内容的组织和安排,协调师资及场地设施的准备,并及时反馈培训效果,随时做出调整和改进。
管道工培训计划一、前言管道工是一种高度技术含量的职业,他们负责安装、维护和修理各种管道系统,包括自来水、天然气、暖气、空调以及排水管道。
作为管道工需要具备优秀的技术能力、安全意识和团队合作精神。
为了提高管道工的技能水平和提升整体服务质量,我们特制定了以下管道工培训计划,希望通过全面系统的培训,提升管道工的专业技能,确保工作中的安全和高效。
二、培训内容1. 管道系统知识培训- 管道系统基本构造和原理- 不同类型管道材料的特点和用途- 管道系统的安装、维护和修理方法- 管道系统的检测和故障排除2. 安全意识培训- 安全生产法规和标准- 管道工作中的危险因素及防范措施- 使用安全防护装备和工具- 紧急情况处理和逃生自救方法3. 技术实操培训- 管道系统安装技术要点- 管道系统维护技术要点- 管道系统修理技术要点- 管道系统故障排除技术要点4. 团队协作培训- 团队沟通和协作技巧- 团队工作分工与配合- 团队问题解决与决策能力- 团队目标意识和执行力三、培训方式1. 理论学习通过课堂讲授、多媒体教学、案例分析等方式,向学员介绍管道系统的基本知识和安全意识,并进行相关理论知识的考核。
2. 技能实操通过模拟操作、实地练习、案例演练等方式,向学员传授管道系统的安装、维护和修理技术,并进行技能操作的考核。
3. 实践训练通过实际项目的实践操作,让学员接触真实的管道工作场景,提高工作技能和团队协作能力,并进行实际项目的综合考核。
四、培训目标1. 提高管道工的专业技能水平,掌握管道系统的安装、维护和修理技术,提高工作效率和质量。
2. 增强管道工的安全意识,提高工作中的安全防范和应急处理能力,降低工作中的安全事故风险。
3. 培养管道工的团队协作意识,提高团队工作效率和合作能力,提高整体服务质量和客户满意度。
五、培训评估通过知识考核、技能操作考核、项目实践考核等方式对学员进行全面评估,并根据评估结果对学员进行合格与否的判定,并根据绩效进行奖励或补救培训。
第1篇一、引言管道工作为我国基础设施建设的重要力量,承担着输送能源、物资和保障生产生活的重要任务。
然而,管道工在工作中面临着诸多安全隐患,如高处坠落、触电、物体打击等。
为了提高管道工的安全意识,确保其生命安全和身体健康,特此开展本次管道工安全教育培训。
二、培训目标1. 提高管道工的安全意识,使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 使管道工掌握基本的安全知识和技能,提高自我保护能力。
3. 规范管道工的操作行为,减少安全事故的发生。
三、培训内容(一)安全生产法律法规1. 国家安全生产法律法规概述2. 管道行业安全生产法律法规及标准3. 安全生产责任制(二)管道工安全操作规程1. 管道安装、维修、改造等作业过程中的安全操作规程2. 高处作业安全操作规程3. 触电防护措施4. 物体打击防护措施5. 防火、防爆知识(三)常见安全事故及预防措施1. 高处坠落事故2. 触电事故3. 物体打击事故4. 火灾事故5. 爆炸事故6. 中毒事故(四)个人防护用品的使用与维护1. 安全帽、安全带、防尘口罩等个人防护用品的使用2. 个人防护用品的维护与保养(五)紧急救援与应急处置1. 紧急救援的基本原则和程序2. 常见事故的应急处置方法3. 逃生与自救知识四、培训方法1. 讲座:邀请相关专家进行授课,讲解安全生产法律法规、安全操作规程、常见安全事故及预防措施等。
2. 视频教学:播放安全生产教育视频,使管道工直观地了解安全生产的重要性。
3. 案例分析:通过分析典型事故案例,使管道工深刻认识到安全事故的危害性。
4. 实操演练:组织管道工进行安全操作演练,提高其应急处置能力。
5. 互动交流:鼓励管道工提问、讨论,解决实际问题。
五、培训考核1. 理论考试:对管道工掌握的安全知识进行考核。
2. 实操考核:对管道工的安全操作技能进行考核。
3. 评审小组:由相关专家组成评审小组,对管道工的培训效果进行评估。
六、培训总结通过本次管道工安全教育培训,使管道工对安全生产有了更加深刻的认识,提高了安全意识和自我保护能力。
管道工培训计划篇一:管工培训计划与培训大纲第五部分管工培训计划与培训大纲第一节一、培训目的与要求通过培训,使中级管工全面掌握本等级的技术理论知识、操作技能和职业要求,其培训具体要求:了解新型管材的性能和加工要领;熟悉常用设备、仪表的安装要求;掌握管工的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读;掌握暖卫管工的安装要求,熟悉工程质量检查方法;熟悉常用机具和电动工具使用;熟悉施工管理的相关知识;掌握施工的安全技术和防火措施;掌握安全施工、文明施工的要求;有较高的职业道德和一定的组织施工、参与施工管理能力。
二、理论知识(应知)和操作技能(应会) 1.安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识培训内容:(1)常用管材管件的类型、特点及应用;(2)新管材、管件的类型、特点及应用。
培训要求:了解新型管材的性能;熟悉管工的常用设备、仪表的安装要求。
掌握常用管材的类型及性能。
2.管工基础知识培训内容:(1)流体力学和材料力学;(2)管道连接内容;(3)室内给水排水、采暖、管道的设计原理。
培训要求:了解室内给水排水、采暖、管工的设计原理。
3.建筑设备管道施工工艺培训内容: (1)给排水管道安装;(2)空调采暖管道安装;(3)消防管工安装。
培训要求:掌握管道的安装要求、工程质量检查方法、标准。
4.熟悉管道工程常用施工设备、机具的使用方法和维护培训内容:(1)管工常用机具的作用及维修;(2)小型电动工具的使用与维修。
培训要求:熟悉常用机具和电:动工具的使用与维修。
5.工艺管道安装培训内容:(1)热力管道安装;(2)氧气管道安装;(3)乙炔管道安装;(4)燃气管道安装;(5)压缩空气管道安装;(6)输油管道安装。
培训要求:熟悉常见工艺管道安装要求; 6.制冷管工安装培训内容:(1)蒸汽压缩式制冷管道安装;(2)溴化锂吸收式制冷管道安装;(3)蒸汽喷射式制冷管道安装。
培训要求:了解常见制冷管道安装要求。
7.锅炉安装培训内容:(1)锅炉安装; (2)常用热工仪表及管道安装。
第五部分管工培训计划与培训大纲第一节一、培训目的与要求通过培训,使中级管工全面掌握本等级的技术理论知识、操作技能和职业要求,其培训具体要求:了解新型管材的性能和加工要领;熟悉常用设备、仪表的安装要求;掌握管工的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读;掌握暖卫管工的安装要求,熟悉工程质量检查方法;熟悉常用机具和电动工具使用;熟悉施工管理的相关知识;掌握施工的安全技术和防火措施;掌握安全施工、文明施工的要求;有较高的职业道德和一定的组织施工、参与施工管理能力。
二、理论知识(应知)和操作技能(应会) 1.安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识培训内容:(1)常用管材管件的类型、特点及应用;(2)新管材、管件的类型、特点及应用。
培训要求:了解新型管材的性能;熟悉管工的常用设备、仪表的安装要求。
掌握常用管材的类型及性能。
2.管工基础知识培训内容:(1)流体力学和材料力学;(2)管道连接内容;(3)室内给水排水、采暖、管道的设计原理。
培训要求:了解室内给水排水、采暖、管工的设计原理。
3.建筑设备管道施工工艺培训内容: (1)给排水管道安装;(2)空调采暖管道安装;(3)消防管工安装。
培训要求:掌握管道的安装要求、工程质量检查方法、标准。
4.熟悉管道工程常用施工设备、机具的使用方法和维护培训内容:(1)管工常用机具的作用及维修;(2)小型电动工具的使用与维修。
培训要求:熟悉常用机具和电:动工具的使用与维修。
5.工艺管道安装培训内容:(1)热力管道安装;(2)氧气管道安装;(3)乙炔管道安装;(4)燃气管道安装;(5)压缩空气管道安装;(6)输油管道安装。
培训要求:熟悉常见工艺管道安装要求;6.制冷管工安装培训内容:(1)蒸汽压缩式制冷管道安装;(2)溴化锂吸收式制冷管道安装;(3)蒸汽喷射式制冷管道安装。
培训要求:了解常见制冷管道安装要求。
7.锅炉安装培训内容:(1)锅炉安装; (2)常用热工仪表及管道安装。
管道工培训计划与培训一、培训目标1. 提高管道工的技术水平和综合素质,使其能够熟练掌握管道系统的安装、维护和修理技能。
2. 加强管道工的安全意识和责任心,提高工作中的安全防范能力。
3. 提高管道工的团队合作意识和沟通能力,使其能够更好地配合其他工种完成工程任务。
二、培训内容1. 管道系统的基础知识包括管道材料、管道连接方式、管道系统的结构和原理等。
2. 管道系统的安装技术学习不同类型管道系统的安装方法、工具使用和现场操作技巧。
3. 管道系统的维护和修理技术包括管道系统的日常维护保养和常见故障的排除方法。
4. 安全知识培训学习工作中的安全防护措施、应急处理方法和事故案例分析等。
5. 团队合作和沟通技巧学习在工作中的团队协作和沟通技巧,加强工地管理和协调能力。
三、培训方法1. 理论课程通过传授理论知识、技术要点和安全知识,提高学员的理论水平和专业素养。
培训班可邀请相关领域的专家和技术人员授课,使学员能够及时了解最新的技术和发展动态。
2. 实操训练设置实践操作环节,让学员亲自动手进行管道系统的安装、维护和修理操作,提高他们的技术能力和操作技巧。
3. 案例分析通过案例分析和事故案例讨论,帮助学员了解工作中可能遇到的问题和挑战,提高他们的应对能力和工作责任心。
4. 考核评估定期进行理论考试和实操技能考核,对学员的学习成果进行评估,及时发现问题并加以改进。
四、培训和培训的周期与安排培训时间通常为3个月至半年,培训班规模根据实际需求确定。
在培训期间,每周进行2-3天的理论授课和1-2天的实操训练,安排专人督导和辅导,确保培训效果。
五、培训后的技能考核和证书颁发培训结束后,对学员进行统一的理论和实操技能考核,合格者颁发《管道工技能培训证书》,以表彰其在培训中所取得的成绩和进步。
以上是关于管道工培训计划和培训内容的介绍。
通过系统的培训,可以提高管道工的专业技能和工作素质,促进企业的发展和建设。
希望能够为相关企业和管理者提供一定的参考和借鉴。
管工培训方案一、培训目的本培训方案旨在提升参与培训人员的管工技能,使其能够胜任各种工程项目的管理与协调工作,提高工作效率和质量,增强项目整体竞争力。
二、培训内容1. 建设工程管理基础知识1.1 工程管理概述:了解工程管理的定义、目标和职责;1.2 工程管理组成:了解工程管理的组成要素和各环节职责;1.3 工程项目管理流程:学习工程项目管理的全过程;1.4 施工现场管理:掌握施工现场组织与管理要点;1.5 资源管理:学习合理调配和利用资源的方法;1.6 施工安全管理:掌握施工安全管理的原则和要求。
2. 工程项目计划与进度管理2.1 工程项目计划编制:学习项目计划编制方法和要点;2.2 工程项目进度管理:了解项目进度控制的基本原理;2.3 施工进度计划编制与管理:学习施工进度计划的编制和管理方法。
3. 质量管理体系3.1 ISO9000质量管理体系:了解质量管理体系的要求和操作;3.2 建筑工程质量管理:学习建筑工程的质量控制和管理要点;3.3 质量标准与验收管理:掌握质量标准和验收的相关知识。
4. 人力资源管理4.1 劳动法与劳动合同:了解劳动法律法规和劳动合同的要求;4.2 人力资源招聘与管理:学习人力资源招聘和管理的基本方法;4.3 工作团队建设与沟通:掌握工作团队建设和沟通技巧。
5. 施工设备与材料管理5.1 施工设备管理:了解施工设备采购与管理的流程;5.2 施工材料管理与控制:学习施工材料采购和控制方法。
三、培训方式1. 理论学习:通过课堂教学的方式,向参训人员传授相应的知识和技能;2. 实践操作:组织参训人员进行实际操作演练,提高技能应用能力;3. 案例分析:通过案例分析,让参训人员了解实际工程项目管理中的问题与解决方法;4. 小组讨论:组织参训人员进行小组讨论,促进经验交流和共同进步。
四、培训考核1. 理论考核:设置相应的理论考试,以测试参训人员对所学知识的掌握程度;2. 实践考核:组织参训人员进行实际操作考核,测试其应用技能的能力;3. 项目案例分析:要求参训人员针对实际项目案例进行分析报告,以考核其思考和解决问题的能力。
管道工现场管理培训计划
一、培训目的
本培训计划旨在提高管道工人在现场管理方面的能力和水平,使其能够更好地应对复杂多变的工作环境,确保施工进度和质量的同时保障安全。
二、培训内容
1. 管道工人基本技能培训
•管道工具的使用和维护
•管道连接技术和安装方法
•管道材料的选择和检测
2. 现场管理知识培训
•安全管理制度和规范
•现场管理流程和沟通技巧
•资源和时间管理
3. 紧急情况处理
•突发事件的处理流程
•紧急救援和应急预案
•安全逃生和自救技能
三、培训方式
•理论培训课程:通过讲座、教材和案例分析进行知识传递和学习
•实践操作演练:现场模拟练习,让学员亲自操作、实践,并加深印象
•考核评估:定期组织考核,检验学员的掌握程度,让学员及时纠正并提升
四、培训计划
第一阶段:基础技能培训(5天)
•管道工具使用和维护
•管道连接技术和安装方法
•管道材料选择和检测
第二阶段:现场管理知识培训(3天)
•安全管理制度和规范
•现场管理流程和沟通技巧
•资源和时间管理
第三阶段:紧急情况处理(2天)
•突发事件的处理流程
•紧急救援和应急预案
•安全逃生和自救技能
五、培训效果评估
•通过定期考核评估学员的学习成果,对达标学员进行奖励和激励
•收集学员的反馈意见,不断改进和提升培训内容和方式
六、培训总结
经过本培训计划的培训,相信管道工人们在现场管理方面的能力和水平会得到提升,为施工过程的顺利进行提供保障。
希望学员们能够在实践中不断总结经验、提升自身能力,为行业发展贡献自己的力量。
管道工培训计划一、背景介绍随着现代工业的快速发展,管道工作逐渐成为了一个重要的职业。
管道工的工作内容主要是在工业领域内对各种管道进行安装、维修、保养、排障等工作,需要具备一定的专业技能和安全意识。
因此,针对培训和提高管道工的技能和素质已成为各企业所关注的焦点。
二、培训目标本次管道工培训计划的目标是建立一支素质较高、专业技能过硬、有安全意识的管道工队伍,满足各类工业生产的需要,确保企业安全高效地运行。
三、培训内容1.技能培训针对实际需求,我们将提供全面的技能培训,包括但不限于以下内容:•管道安装与调试•管道及配件材料识别•管道维修技术•管道排障技术•管道保养技术•管道安全操作规范2.安全培训管道工作过程中涉及到高空、有毒有害物质、电气等安全隐患,因此我们将加强安全培训,确保每位管道工能够掌握以下知识:•安全操作规范•安全用具使用•事故应急响应•紧急设施使用3.职业素质提升除技能培训和安全培训以外,我们还将进行职业素质提升培训,包括:•沟通协调能力培训•团队意识培训•学习管理知识•知识应用能力培训四、培训时间安排本次管道工培训计划将在两个月的时间内全面展开,具体时间安排如下:培训内容时间安排技能培训1个月安全培训1周职业素质提升1周五、培训评估方法我们将依据以下几种方法对培训成果进行评估:•知识问答•实际操作•能力评估•应急处理演练六、培训师资力量我们将安排有多年工作经验的资深管道工为主讲人,配合相关专家进行培训。
结语本次管道工培训计划着眼于提升管道工的实际技能和职业素质,着重加强安全意识,旨在为企业培养一支高能、高效、高质的管道工队伍,为企业的稳定运营提供强有力的保障。
《管道工》(二级)培训计划
一、编制说明
本培训计划依据《管道工》职业标准编制,适用于管道工(二级)职业技能培训。
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。
同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。
推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。
二、培训目标
通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够掌握管道工程各类文件编写知识;能够编制施工用料计划、施工预算和施工人员组织方案;能够进行复杂的组合件预制;能够根据不同的输送介质和管材确定管道施工工艺;能够分析和处理管道安装、调试和运行中的常见故障;能够对管道施工工程进行质量检验和缺陷分析,并提出改进方案;能够对管道施工工程进行风险评估并制定应急预案。
三、培训建议课时
本职业等级的建议培训课时:250课时(含技师公共模块80课时)。
各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。
四、培训要求与培训内容
模块1 基础知识
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)了解管道施工技术文件编写规范;
(2)熟悉管道工程质量检验和事故处理;
2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1组合件预制加工知识
1.2管道施工预算
1.3施工组织设计
1.4管道施工工艺编制技术
1.5特殊管材的焊接技术
1.6管道系统的调试技术
1.7高温、高压管道安装和试压技术
1.8管道工程质量验收及验收报告
1.9管道工程质量故障的分析及处理
1.10管道工程质量问题与质量事故的处理
1.11技术文件写作一般知识
1.12培训与指导
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可借助于图纸、实物等教学工具,通过边讲边演示的教学方法,达到理解基础知识,奠定专业基础的教学目的。
模块2 施工准备
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)编制审核管道施工用料计划、编制管道施工预算、编制管道施工组织方案;
(2)根据输送介质和管材特点确定安装工艺。
2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1管道施工用料计划
1.2管道施工预算
1.3管道施工组织方案
1.4管道安装工艺
(2)技能实训内容
2.1施工用料计划和预算编制
2.2施工人员组织方案编制
2.3管道安装工艺设计
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用多媒体设备、实物等直观的教学方法,达到知识和技能融会贯通的教学目的。
(2)技能实训:建议本模块设置根据给定条件编制施工用料计划和预算、编制施工人员组织和设计管道安装工艺等的实训项目,采用任务引领、做学一体的方式进行,一名实训老师可以带教10名学员。
模块3 管道预制
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够使用工机具进行组合件的预制
2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1组合件放样和加工工艺
(2)技能实训内容
2.1组合件预制
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用多媒体设备、实物等直观的教学方法,达到知识和技能融会贯通的教学目的。
(2)技能实训:建议本模块设置偏心漏斗、特殊圆方管等组合件预制的实训项目,采用任务引领、做学一体的方式进行,一名实训老师可以带教10名学员。
模块4 质量检验和风险评估
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)分析管道施工中的质量缺陷并制定改进方案;
(2)撰写质量评估报告;
(3)评估管道系统的潜在风险并制定相应的应急预案
2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1管道施工质量标准
1.2质量评估报告
(2)技能实训内容
2.1分析管道施工中的质量缺陷并制定改进方案
2.2评估管道系统的潜在风险并制定相应的应急预案
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用多媒体设备、实物等直观的教学方法,达到知识和技能融会贯通的教学目的。
(2)技能实训:建议本模块设置让学员针对特定的管道系统分析缺陷和潜在风险,并制定相应的改进方案和应急预案的实训项目,采用任务引领、做学一体的方式进行,一名实训老师可以带教10名学员。
模块5 公共模块
公共模块的培训计划详见《技师公共模块培训计划》。
五、推荐教材
1、《管工(技师、高级技师)》董平主编机械工业出版社 2005年10月
2、《工业管道工程》于宗保主编化学工业出版社 2005年2月
3、《科学发展观和创新创造能力》徐方瞿 2008年1月
4、《管理基础知识》许曙珍 2008年1月。