村镇银行各部门岗位及工作职责

村镇银行组织结构及职能村镇银行组织结构及职能一、办公室职责（一）牵头研究拟定需董事会决策的本行发展战略、法人治理结构和全行综合性改革方案，并根据要求组织实施。

（二）负责组织研究策划需董事会决策的本行与股权融资相关的重组、联合、兼并等重大资本运营事项方案，并组织实施。

（三）负责审议需董事会决策的本行经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。

（四）负责审议需董事会决策的本行机构的设置方案、基本管理制度。

（五）负责与银行业监督管理机构的联络。

负责准备和递交银行业监督管理机构要求的文件，组织完成监管机构布置的任务。

（六）负责信息的保密工作，制订保密措施。

内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清，并报告银行业监督管理机构。

（七）综合管理全行督查办工作，组织落实对本行决策性会议议定事项、行领导决定事项和行领导交办事项的督办：协助行领导协调总行部门日常工作和支行请示报告工作，并负责统筹协调安排有关部门落实非常规事项工作。

（八）负责牵头落实政府及有关部门布置的政策性研究任务。

（九）负责起草本行工作会议的行长报告和会议总结，组织起草行长的其他重要讲话稿、文稿、综合理论学术研究报告。

（十）组织全行宣传工作，负责企业形象推广、产品品牌推介、公共关系工作。

（十一）负责协助行领导安排行务会、办公会、季度工作会等会议日程。

办理会议议题的收集及会前协调、会议记录、会议纪要的整理等工作。

（十二）负责全行印章管理。

负责全行发文核稿，全行各部门呈送行领导签报的审核，公文函电的收发、运转，以及其他重要资料、印刷品的邮寄等工作。

（十三）负责全行办公自动化系统的优化、应用、推广、维护和管理。

（十四）负责综合档案管理，负责全行档案工作指导、督促、检查和全行档案信息化建设，编写全行大事记。

（十五）负责总行本部办公用房、办公设备等固定资产（不含计算机及相关设备）的购置、更新改造、维修、处置（不含出租）。

福田银座村镇银行岗位说明书
银行业针对毕业生的岗位主要有柜面业务岗、国际结算岗、客户经理岗、理财业务岗、信用卡营销岗、电话银行中心的客户服务岗等；专业要求方面主要以经济贸易类、金融类、财务审计类、营销类、计算机类、法律类、管理类等为主，但对个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。

一、职位概述：银行内部在柜台工作的人员。

取位职责：
1、准确、高效率地完成柜台交易，并提供高水准专业的服务；
2、熟悉所推广产品，发掘潜在客户，以支持销售及市场推广。

3、报告客户的反馈意见，并收集市场情报。

基本要求：
1、做事细致、有条理，对数字敏感，有强烈的销售意识和技能；
2、强烈的责任感，良好的服务意识、沟通技巧和人际关系技巧；
3、品貌端庄、气质良好，为人正直。

二、就业新特点
1、学历要求提高，特别是证券业、银行业，人才需求将逐步向“高、精、尖”倾斜，同时像座席员、操作员、银行柜员等的一线基础性员工的学历也主要以本科为起点。

2、专业知识涉猎广行业信息更新快。

3、除此以外，职业技能水平和外语能力的要求逐步提高。

****村镇银行有限责任公司部门设置和职责一、部门设置思路：****村镇银行有限责任公司（以下简称“****村镇银行”）设立后，按照“精简、高效”的原则设置分支机构和内设机构，根据商业银行的现行组织构架，和“以客户为中心，以市场为导向”的商业银行文化，构建村镇银行组织机构模式，实行统一领导、垂直管理，创建灵捷型组织机制，为****村镇银行在客户需求、市场机会等因素不断变化的竞争环境中能够快速作出反应的综合金融服务提供动力引擎。

二、部门设置及职责(一)风险合规部1.部门职责：负责与银监局、人民银行的日常沟通与协调；持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、法规；认真贯彻合规工作计划，切实履行合规管理职责，报告合规工作情况；审核评价本行的各项政策、程序和操作指南的合规性，确保各项政策、程序和操作指南合法合规的要求；为新产品和新业务的开发提供必要的合规理论支持，识别和评估业务风险；进行合规检查和提供合规咨询，监控反洗钱工作；为本行业务开展及其他工作提供法律支援；对拟发放贷款进行初步审查；对信贷资产进行风险管理；对征信系统进行管理与维护；对于全行内控制度的落实、业务规范进行定期和不定期的检查，并落实整改。

2.岗位职责合规岗（1名，由部门经理兼任）：负责与银监局、人民银行的日常沟通与协调；持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、法规；审核评价****村镇银行的各项政策、程序和操作指南的合规性，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规的要求；为本行业务开展及其他工作提供法律支援。

内部审计员（1名）：负责全行的风险指标监测，及时提出预警；进行合规检查和提供合规咨询；持续监控反洗钱工作并进行数据报送；为新产品和新业务的开发提供必要的合规支持，识别和评估业务合规风险；对于全行内控制度的落实、业务规范进行定期和不定期的检查，并落实整改。

信贷风险管理员（1名）：负责对拟发放的贷款进行初步审查；对信贷资产进行风险管理与分类；负责个人征信系统、企业征信系统的数据报送、维护与查询。

【最新公文】村镇银行部门设置及岗位职责1 ****村镇银行有限责任公司部门设置和职责一、部门设置思路:****村镇银行有限责任公司,以下简称“****村镇银行”,设立后～按照“精简、高效”的原则设置分支机构和内设机构～根据商业银行的现行组织构架～和“以客户为中心～以市场为导向”的商业银行文化～构建村镇银行组织机构模式～实行统一领导、垂直管理～创建灵捷型组织机制～为****村镇银行在客户需求、市场机会等因素不断变化的竞争环境中能够快速作出反应的综合金融服务提供动力引擎。

二、部门设置及职责(一)风险合规部1.部门职责:负责与银监局、人民银行的日常沟通与协调,持续关注法律、规则和准则的最新发展～正确理解法律、法规,认真贯彻合规工作计划～切实履行合规管理职责～报告合规工作情况,审核评价本行的各项政策、程序和操作指南的合规性～确保各项政策、程序和操作指南合法合规的要求,为新产品和新业务的开发提供必要的合规理论支持～识别和评估业务风险,进行合规检查和提供合规咨询～监控反洗钱工作,为本行业务开展及其他工作提供法律支援,对拟发放贷款进行初步审查,对信贷资产进行风险管理,1对征信系统进行管理与维护,对于全行内控制度的落实、业务规范进行定期和不定期的检查～并落实整改。

2.岗位职责合规岗,1名～由部门经理兼任,:负责与银监局、人民银行的日常沟通与协调,持续关注法律、规则和准则的最新发展～正确理解法律、法规,审核评价****村镇银行的各项政策、程序和操作指南的合规性～确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规的要求,为本行业务开展及其他工作提供法律支援。

内部审计员,1名,:负责全行的风险指标监测～及时提出预警,进行合规检查和提供合规咨询,持续监控反洗钱工作并进行数据报送,为新产品和新业务的开发提供必要的合规支持～识别和评估业务合规风险,对于全行内控制度的落实、业务规范进行定期和不定期的检查～并落实整改。

信贷风险管理员,1名,:负责对拟发放的贷款进行初步审查,对信贷资产进行风险管理与分类,负责个人征信系统、企业征信系统的数据报送、维护与查询。

xxxx村镇银行各部门岗位及工作职责岗位人数岗位职责　备注人力资源岗1负责组织协调本行人员的招聘、考核与调配，提出人员的薪酬标准、薪酬调整以及绩效工资的考核兑现等工作，组织新入行员工的综合培训以及日常的员工培训；负责党组织的建设及党员的发展工作；负责做好工会管理工作和纪检监察工作。

　1负责完成本部门的行政文秘工作；协助本部门经理完　综合管理岗成行政督查整改工作；负责管理本行的信防工作；负责记录大事记录；负责处理各种日常的会务工作；负责办理机要保密日常工作；负责本部的档案管理工作；负责本行的文件收发工作；负责处理日常的接待业务，包括迎来送往、登记、电话记录等业务；负责报刊征订、图书管理工作；协助本部门经理组织员工考勤；负责本行信息系统软、硬件的维护；负责本行各类运营机具设备的维护管理；负责本行电子运营渠道的管理和自助机具的巡检。

1负责完成本行安排的内控合规性检查和离岗审计工作；　内控审计及法律合规岗负责组织本行内控合规性检查和离岗审计工作；负责配合外部监管部门的检查工作；负责组织本行业务的内控评价、违规违纪处罚工作，负责本行案件防控工作的检查、培训与宣传；负责反洗钱工作监测、检查、指导和上报。

信贷管理岗1负责信贷业务报表统计分析；负责企业、个人征信系统维护、数据上报、反馈报文；负责信贷风险管理系统维护与管理，应收帐款登记系统的管理；负责市场的调查、分析；负责贷款核准发放；负责超授权信贷业务的审核、报批工作；负责个人、公司贷款客户的　档案管理。

风险监控岗1负责信贷资产贷后管理工作的监督与检查；负责信贷资产的五级分类及信贷资产风险责任认定；负责信贷资产的风险监控与预警。

　财务会计岗1负责本行财务核算及日常报销处理。

负责人行、银监局、上级部门等各类计财、运营、支付结算相关报表报送。

负责系统内重要空白凭证、现金调拨的处理；负责银行卡发卡处理；负责各类会计业务用章的制发、销毁等管理；负责资金头寸管理、预算管理、经营分析、绩效考核、纳税管理等工作；负责人行、银监局、上级部门等各类计财、运营、支付结算相关报表报送。

村镇银行企业组织架构及部门职责2021年11月目录一、组织架构 (3)二、主要部门职责 (4)1、业务管理部 (4)2、计划财务部 (4)3、合规部 (5)4、综合办公室 (6)5、科技安保部 (6)6、支行、营业部、分理处 (6)附件：主要业务流程 (7)1、存取款业务基本流程 (7)（1）活期储蓄（含定活两便储蓄、个人结算账户）业务 (7)（2）整存整取定期储蓄业务处理 (8)（3）定期一本通存折业务处理 (9)（4）通知存款业务处理 (10)（5）零存整取定期储蓄业务 (10)2、对公业务基本流程 (10)（1）转账支票业务处理手续 (10)（2）银行汇票业务处理手续 (11)（3）银行本票业务处理手续 (12)3、贷款业务基本流程 (12)（1）贷款申请 (12)（2）受理与调查 (12)（3）风险评价 (13)（4）贷款审批 (13)（5）合同签订 (13)（6）发放与支付 (14)（7）贷后管理 (14)（8）回收与处置 (14)村镇银行企业组织架构及部门职责一、组织架构二、主要部门职责1、业务管理部业务管理部是公司各类业务营销、授信业务审批、资产保全等工作的经营管理部门。

主要负责如下工作：（1）本部门职责范围内全行业务运作的组织和管理。

（2）制定年度经营计划，研究提出本系统的业务发展目标，收入实现目标，成本控制目标，资产质量目标，并负责分解、落实和推进目标的实现。

（3）负责各项信贷管理办法、操作流程的制订，负责对营业部及各支行的风险管理、合规文化建设指导，确保各项信贷资产合规风险可控；负责参与上级监管机构以及公司相关部门的专项检查及调研工作，并根据要求形成书面汇总报告。

（4）负责对全行信贷投向、投量，行业及区域分布等进行综合规划分析，拟定市场准入、退出的政策和标准。

（5）负责组织开展经营环境分析、市场和客户需求调研，提出业务创新、产品开发建设，组织实施重点客户营销、组织或参与新产品的需求设计、项目开发和测试。

村镇银行岗位职责****村镇银行有限责任公司职能部门设置、职责及主要负责人名单＊＊８*村镇银行有限责任公司设置综合部、业务部、营业室三个职能部门。

综合部的部门职责１、具备办公室的基本职能~具体为文书处理工作、档案管理工作、材料起草工作、会议管理工作、调查研究工作、协调联系工作、督查、催办工作、法律事务工作、公共关系工作、保密工作、日常工作信息管理工作、公务接待工作、印信管理工作、后勤保障工作等。

2、负责全行人力资源开发、管理工作。

3、负责本行计算机设备的标识、保管、调配、防护工作～做好设备维修保养～使其保持正常运行,4、负责本行采购物资的出入库制度~做到帐、物、卡相符~按规定时间进行库房的核查工作,5、根据国家的方针政策和法律法规~制定和修订全行内部审计工作的规章制度和管理办法~牵头完成审计工作。

6、负责全行的安全保卫工作～并进行监督管理． 7、负责本行会计报表的整理工作~准确、及时全面做好经营成果的数据分析，8、遵循财务实施细则及时做好资金的拨付~保证本行采购等资金支付通畅有序进行,9、上级领导交办的其他工作。

业务部的部门职责１、负责全行吸收存款、发放贷款的管理工作~制定全行存、贷款政策,2、负责本行贷款的贷前调查和贷后检查工作~有效控制信贷工作过程,3、负责本行信贷相关报表资料的搜集、整理、汇总、上报工作，4、负责本行新产品的营销工作～为顾客提供全方位的服务,5、负责组织本行公司、票据等业务的营销、经营、市场拓展及产品开发等。

6、上级领导交办的其他工作.营业室的部门职责1、认真学习、严格遵守结算业务的各项规定及法律法规。

2、负责办理储蓄业务．储蓄业务包括个人活期储蓄的存取款、定期储蓄的存取款、个人银行结算帐户结算业务、零存整取业务、外币业务、其他业务。

3、负责办理会计业务.会计业务包括一般结算业务、清算业务以及贷款的核算工作等其他业务~并形成会计报表。

各部门主要负责人名单综合部经理：XXX业务部经理:ＸXX营业室主任：XXＸ。

长子县融汇村镇银行卡部职责岗位结构图职能负责组织银行卡业务营销和管理,ATM、POS等自主设备管理。

部门职责职责一负责执行卡业务风险内控各项规章制度及格式化文本1.负责贯彻执行国家有关方针政策和法律法规2.负责执行全行卡业务的各项内控工作制度和流程3.负责制定本部门各项规章制度和流程并组织实施职责二拟定本行卡业务发展政策、发展规划和本部门工作计划，并组织实施1.根据全行年度工作重点，拟定全行卡业务发展政策、发展规划和部门年度工作计划2.负责监督工作计划的完成情况，并及时纠偏职责三负责全行个人存款、贷款的中间业务的营销和管理1.负责制定授权范围内个人存款、贷款和中间业务的营销方案，并组织实施，对实施过程进行指导、协调、检查和监督,对营销方案的实施效果进行评估2.进行市场调研,搜集行业及客户信息，分析卡业务市场情况3.开展对持卡客户群的调查、统计和分析，进行持卡客户的市场细分和目标市场定位,组织全行卡业务系统的挖掘及培育优质客户群,提高市场份额职责四负责卡业务的各项调研统计，按照要求开展调查工作职责五负责银行卡业务及银联业务的管理工作职责六完成POS商户的相关工作以及与其他机构的联络协调工作职责七负责自主设备的选址、布设与管理1.负责自主设备的市场调研、选址，协调安装、验收、承担材料的报备工作2.负责统计本行自助设备的基本情况3.负责各支行的自助设备管理情况及运行情况进行监督4.负责培训指导支行设备管理员职责八负责卡业务的政策研究、新产品开发、培训和推广工作1.负责个人业务新产品的开发工作2.负责组织专业人员对新产品进行培训和业务交流3.负责已开发新产品的推广工作职责九负责配合做好本部门案件转向治理和案件防控工作1.负责本部门员工案件治理工作目标责任书的签订工作，并进行考核2.负责定期对本部门员工进行风险排查3.负责制定本部门员工年度合规和案件警示教育培训工作、职责十负责本部门新上线计算机应用系统的管理1.配合新业务品种的开发,对系统提出业务需求，并编制管理规定和操作流程2.配合科技信息部不断改进和完善计算机应用系统，提高计算机处理业务水平3.负责配合相关部门完成系统的测试、验收、上线推广和培训，制定和完善操作手册职责十一负责本部门预案演练及风险控制职责十二负责内部沟通与人员管理职责十三负责体系有关的工作职责十四完成领导交办的其他工作经理(副经理）岗位职责(副职协助工作，按分工做好岗位职责工作)一、主持本部门全面工作，负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划任务二、拟定本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施,报批后组织实施.三、拟定、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施.四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。