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甘肃省人社厅《关于成立甘肃省深化职称制度改革专家咨询委员会的通知》各市州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：职称已进入深层次改革，中央和省委要求力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等重点职称系列改革任务，通过5年努力，基本完成改革任务，时间紧任务重。
为保证改革任务如期完成，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于全面深化职称制度改革的实施意见》（甘办发〔2017〕81号），关于“成立甘肃省深化职称制度改革专家咨询委员会，充分发挥专家智囊作用，着力研究解决职称评价中难以细化、量化、标准化的重点难点问题”的要求，现将成立甘肃省深化职称制度改革专家咨询委员会（以下简称专家咨询委员会）有关事项报告如下：一、工作方式专家咨询委员会围绕重点研究任务，采取个人研究、考察、调研、座谈、发放调查问卷、公开征求意见、集体讨论研究等多种方式开展工作。
原则上每月或每季度集中讨论一次，根据工作任务情况灵活调整。
风险评估等具体事项可通过电子邮件方式征求意见。
二、人员组成？？专家咨询委员会是非常设性机构，人员均为兼职，由5—7名领导、专家、学者组成。
主任由省人社厅分管厅领导担任，从专家、学者中确定副主任1人，其它人员为熟悉人才评价工作、担任单位或部门领导的专家。
专家咨询委员会办公室设在省职改办。
三、工作待遇？？专家咨询委员会人员确定后，由省人社厅发文确认、颁发聘书，聘期2年，在职称评审中作为达到1条量化工作业绩。
？？四、重点研究任务？？（一）品德评价办法，尽力实现量化评价，明确通用的品德有问题情形。
？？（二）能力评价办法，尽力实现量化评价。
？？（三）应用研究和技术开发人才评价突出市场和社会评价，引入用户、专家、独立第三方等评价的评价办法。
？？（四）哲学社会科学研究人才评价重在同行认可和社会效益，引入决策咨询使用单位参与评价的评价办法。
甘肃省卫生和计划生育委员会关于报送2018年度卫生系列高级技术职务任职资格评审材料及有关问题的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)•【公布日期】2018.09.30•【字号】甘卫人发（2018）369号•【施行日期】2018.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管综合规定正文关于报送2018年度卫生系列高级技术职务任职资格评审材料及有关问题的通知各市州卫生计生委、人社局，兰州新区卫计和食药监局、组织部，中央在甘有关单位人事处（职改办），委属各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医药大学附属医院，各有关单位:根据人社部、国家卫生健康委和我省有关职称评聘的文件精神，经省卫生计生委、省人社厅研究，定于2018年12月召开卫生系列高级职务任职资格评审会议。
为切实做好申报推荐与评审材料报送工作，现将有关事宜通知如下：一、评审依据（一）全省卫生系列高级职称评审参加2018年全省卫生系列高级职务任职资格评审的人员，按照《关于印发甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知》（甘职改办〔2001〕6号）、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号）等文件有关评聘规定（见附件1），取消文件中涉及“论著”的条件，将科研课题鉴定条件调整为验收评价，其验收评定标准与原鉴定标准一致。
（二）基层卫生系列高级职称评审参加2018年基层卫生系列高级职务任职资格评审的人员，待《甘肃省基层卫生系列高级职称评审条件标准（试行）》文件正式发布后，再按照本通知要求上报。
基层卫生系列高级职称评审范围为：全省县（市、区）域内县级医院、县级专业公共卫生机构、乡镇（街道）卫生院、村卫生室、城市社区卫生服务中心（站）等医疗卫生机构的专业技术工作人员；临夏州、甘南州州属各医疗卫生机构的卫生专业技术人员；县域内社会办医疗卫生机构（包括医养结合机构）的卫生专业技术人员。
甘肃省卫生健康委员会关于印发《2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生健康委员会•【公布日期】2020.09.10•【字号】甘卫人函〔2020〕580号•【施行日期】2020.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管综合规定正文关于印发《2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南》的通知各市州、兰州新区、甘肃矿区卫生健康委，委属各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医药大学附属医院，中央在甘单位及省属企业医疗卫生机构，各有关单位：根据2020全省职称评审工作部署，我委制定了《2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南》，现印发你们，请认真贯彻落实。
联系人：周宝峰 4818115甘肃省卫生健康委员会2020年9月10日2020年度甘肃省卫生系列高级专业技术资格申报评审工作指南依据全省职称评审工作有关要求，结合卫生健康行业实际，制定本指南。
一、评审类别卫生系列高级职称包括全省有效和基层有效的（医、护、技、公卫）副高级职称与正高级职称。
二、申报条件（一）全省有效。
申报条件和要求按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省卫生健康委员会《关于印发〈甘肃省卫生系列高级职称评价条件标准（试行）〉的通知》（甘人社通〔2019〕307号）有关规定执行，其他相关申报要求按省人社厅有关文件规定执行。
（二）基层有效。
申报条件和要求按照甘肃省人力资源和社会保障厅、原甘肃省卫生和计划生育委员会《印发〈甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准（试行）〉的通知》（甘人社通〔2018〕429号）有关规定执行，其他相关申报要求按省人社厅有关文件规定执行。
三、申报方式及时间（一）申报方式。
2020年全省卫生系列高级专业技术资格申报评审使用“甘肃省职称申报评审管理系统"，申报人可通过省人社厅网站“职称评审”窗口登陆申报（网址/,登陆系统请使用360极速浏览器或谷歌浏览器），实行网上申报、网上审查、网上评审、发证、查询，并启用电子职称证书。
省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。
1998年10月8日省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务任职资格评审工作的管理，规评聘工作程序，统一评聘工作步骤，建立正常的评聘工作秩序，确保职称评聘工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规程。
高级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)全省高级职务任职资格评审委员会评审时间由省职改办统一规划和安排，每三年安排一次。
如无特殊情况，各高评会不得随意变更评审开会时间。
(二)各高评会所在部门和地、州、市可结合单位实际情况，在规定的评审月份，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知各单位和专业技术人员，及早准备评审材料，做好选拔推荐等工作，于高评会开会前20天将评审材料报送高评会所在部门(单位)审核。
(三)高评会所在部门(单位)审核后，必须于开会前10天将初审通过人员的材料报送省职改办审查。
超过报送截止时间者，本次会议不再受理。
二、单位推荐(一)各单位根据上级主管部门通知收受材料的时间、容，及时通知专业技术人员准备有关材料。
(二)单位在评审前，要清理统计本单位现有各级各类专业技术人员数、已评审各级任职资格数、和省上下达的职务岗位数(或结构比例数)、单位已聘任职务数及各级职务的空岗数，同时将空岗数填人《专业技术职务管理册》有关栏目，报上级职改办审核后，作为本次评审任职资格的数量。
(三)符合甘职改组[1996]2号文件规定破格晋升高级职务的人员，可不受本单位限额限制，申报评审高级任职资格。
(四)学习政策，公布案。
评审时要制定工作计划，组织专业人员学习有关政策、条件，向专业技术人员公布任职资格岗位、专业、等级、数量及实施案，做好各项前期准备工作。
甘肃省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<甘肃省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《甘肃省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。
1998年10月8日甘肃省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务任职资格评审工作的管理，规范评聘工作程序，统一评聘工作步骤，建立正常的评聘工作秩序，确保职称评聘工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规程。
高级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)全省高级职务任职资格评审委员会评审时间由省职改办统一规划和安排，每三年安排一次。
如无特殊情况，各高评会不得随意变更评审开会时间。
(二)各高评会所在部门和地、州、市可结合单位实际情况，在规定的评审月份内，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知各单位和专业技术人员，及早准备评审材料，做好选拔推荐等工作，于高评会开会前20天将评审材料报送高评会所在部门(单位)审核。
(三)高评会所在部门(单位)审核后，必须于开会前10天将初审通过人员的材料报送省职改办审查。
超过报送截止时间者，本次会议不再受理。
二、单位推荐(一)各单位根据上级主管部门通知收受材料的时间、内容，及时通知专业技术人员准备有关材料。
(二)单位在评审前，要清理统计本单位现有各级各类专业技术人员数、已评审各级任职资格数、国家和省上下达的职务岗位数(或结构比例数)、单位已聘任职务数及各级职务的空岗数，同时将空岗数填人《专业技术职务管理册》有关栏目，报上级职改办审核后，作为本次评审任职资格的数量。
(三)符合甘职改组[1996]2号文件规定破格晋升高级职务的人员，可不受本单位限额限制，申报评审高级任职资格。
(四)学习政策，公布方案。
职称评审（一）工作职责专业技术职务任职资格评审实行分级管理：高级专业技术职务任职资格，由省系列主管部门和组建了高评会的部门组织评审，申报资格的材料报省职改办审核；中级专业技术职务任职资格，由省直各厅（局）及其下属单位的中级评审委员会、市（州）系列主管部门和组建了中评会的部门组织评审，申报资格的材料报厅（局）、市（州）职改办审核；初级专业技术职务任职资格，由相当于县级的单位、县（区）系列主管部门、组建了初评会的部门以及相应的中评会（代评）组织评审。
申报资格的材料报设置初评会的市（州）、县（市、区）、部门、单位的职改办审核。
（二）评审资格条件评审正高、副高级专业技术职务任职资格，除学历、专业、工作年限、任职年限、计算机应用能力、外语、年度考核、继续教育等基本条件符合规定要求外，还要分别符合《关于印发试行〈甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件〉〈甘肃省评审高级专业技术职务任职资格考评答辩办法〉的通知》（甘职改办函字[1994]第5号）、《关于印发试行〈甘肃省评审副高级专业技术职务任职资格硬化条件〉的通知》（甘职改办函字[1994]第8号）文件的有关规定；制定有本专业量化评审条件的，正高、副高级职务任职资格按该专业评审条件执行。
不具备规定学历、资历等条件的人员，破格晋升执行《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办 [2004]4号文件）的规定。
（三）工作程序1、全省各系列高级专业技术职务任职资格评审（1）单位按照规定程序进行推荐和公示后，将确定上报人员的表格和申报材料加盖人事职改部门印章，报送市（州）、厅（局）职改办审核；（2）市（州）、厅（局）职改部门将符合条件人员的材料及《评审高级任职资格人员审查登记表》报送省职称系列主管部门审核，省系列主管部门对申报人员材料原件逐一审核后，报省职改办；（3）承办人员对申报人员的条件（年度考核、论文、外语、计算机应用能力、学历、现任资格及聘任时间、业绩成果获奖证书是否符合规定的硬化条件等）提出初审意见；（4）由主任召集与业务主管部门的联审会，承办人员汇报初审情况，联审会确定审核通过人员名单，向分管厅长汇报同意后，由省职改办向评委会通知拟上会人员名单；（5）评委会接到名单，组织拟评审对象答辩，通过答辩的人员再上评委会评审。
破格晋升高级职称评审委员会
拟评审通过人员公示名单
现将2018年第二批破格晋升高级职称专家评审委员会拟通过人员名单予以公示，公示时间自2018年8月13日至8月17日。
如对评审通过人员有疑议，请以信件形式予以反映，信件邮寄地址：黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（哈尔滨市香坊区中山路68号）收，邮政编码：150086。
本公示评审通过人员总计18人，其中：申报正常职称14人（含认定1人），申报基层职称4人。
本公示结果为专家评审委员会评审结果，最终结果以黑龙江省人力资源和社会保障厅确认文件为准。
奔波在俗世里，不知从何时起，飘来一股清流，逼着每个人优秀。
人过四十，已然不惑。
我们听过别人的歌，也唱过自己的曲，但谁也逃不过岁月的审视，逃不过现实的残酷。
如若，把心中的杂念抛开，苟且的日子里，其实也能无比诗意。
借一些时光，寻一处宁静，听听花开，看看花落，翻一本爱读的书，悟一段哲人的赠言，原来，日升月落，一切还是那么美。
洗不净的浮沉，留给雨天；悟不透的凡事，交给时间。
很多时候，人生的遗憾，不是因为没有实现，而是沉于悲伤，错过了打开心结的时机。
有人说工作忙、应酬多，哪有那么多的闲情逸致啊？记得鲁迅有句话：“时间就像海绵里的水，只要挤总是有的。
”
不明花语，却逢花季。
一路行走，在渐行渐远的时光中，命运会给你一次次洗牌，但玩牌的始终是你自己。
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