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建筑业安康杯竞赛活动方案建筑业安康杯竞赛活动方案一、背景介绍随着人们生活水平的提高，建筑业迅速发展，为城市的建设和人民的幸福生活做出了巨大贡献。
然而，建筑业工作环境复杂、劳动强度大，从业人员面临着各种健康风险和职业病危害。
为了进一步强化安全生产意识，提高从业人员的安全意识和自我保护能力，决定开展建筑业安康杯竞赛活动，倡导安全文明从业。
二、活动目标1. 提高建筑业从业人员的安全意识，加强职业健康教育；2. 培养建筑从业人员的自我保护能力和紧急事故处理能力；3. 加强建筑企业的安全管理和职业卫生安全工作；4. 推广优秀的安全生产经验和工艺技术。
三、活动内容1. 职业健康教育讲座：邀请专业医生、安全生产专家等，给建筑从业人员进行职业健康教育讲解，具体包括安全生产知识、职业病防护和应急处理等内容。
2. 安全知识测试：组织建筑从业人员进行安全知识测试，测试内容包括建筑事故案例分析、现场安全问题排查等，通过竞赛考核，提高从业人员对安全知识的掌握程度。
3. 现场演练比赛：组织建筑企业参与现场演练比赛，内容包括安全防护设施的正确使用、危险源管控等方面的技能竞赛，加强建筑企业的安全管理和应急处理能力。
4. 宣传推广活动：利用各种渠道宣传和推广建筑业安康杯竞赛活动，包括通过电视、报纸、微信等媒体途径宣传活动内容，制作宣传画册和海报等宣传材料，向社会各界宣传和推广安全生产的重要性。
5. 优秀案例分享：邀请一线建筑从业人员和安全管理专家分享他们在安全生产方面的成功经验和方法，以激励其他从业人员积极主动地参与安全生产。
四、活动组织1. 组委会成立：成立由各建筑企业、相关专家和政府相关部门组成的组委会，负责活动的整体组织和协调工作。
2. 活动宣传：组委会成员负责活动的宣传工作，包括制作活动海报、宣传手册，安排媒体宣传等。
3. 活动场地：根据参赛队伍的数量和活动规模，选择适当的场地举办活动，确保活动顺利进行。
4. 安全管理：组委会将严格遵守安全生产法规和相关规定，确保活动现场的安全，加强事故的预防和应急处理措施。
安康杯竞赛活动实施方案安康杯竞赛活动开展以来,对于维护职工安全健康权益,促进企业安全生产发挥了重要作用。
下面是小编为大家整理的安康杯竞赛活动实施方案，一起来看看吧!安康杯竞赛活动实施方案一为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我站安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定我站“ 安康杯”竞赛实施方案如下：一、指导思想：认真贯彻“ 三个代表” 重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安全生产的目标。
二、参赛范围：恒源维修站全体人员三、活动内容和方法步骤：“安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行站点安全设施、设备、工器具检查;四是根据公司实际，组织职工、技术人员进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质以及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过我站团支部组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一名职工。
具体实施步骤如下：1 、宣传动员阶段( 20xx.1.1-6.31 )：我站利用班前班后会进行全站的安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
安康杯竞赛活动方案（通用12篇）安康杯竞赛活动方案篇1根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。
全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。
做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
领导小组成员如下：组长：副组长：成员：“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
“开展‘安康杯’竞赛活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，指尖轻敲，思绪如潮。
关于“安康杯”竞赛活动实施方案的构思，在我脑海中逐渐清晰起来。
一、活动背景与目的企业的发展离不开每位员工的辛勤付出，而员工的安全健康更是企业持续发展的基石。
为了提高员工的安全意识，营造安全文化氛围，我们决定开展“安康杯”竞赛活动。
通过此次活动，旨在提高员工的安全技能，强化安全意识，确保生产安全。
二、活动主题与时间活动主题：以“安全第一，预防为主”为核心，开展“安康杯”竞赛活动。
活动时间：自即日起至月底。
三、活动对象与分组活动对象：全体在岗员工。
分组方式：根据部门进行分组，每个部门为一个参赛小组。
四、活动内容与安排1.安全知识竞赛（1）组织各部门开展安全知识竞赛，比赛形式为书面考试。
（2）考试内容涵盖安全生产法律法规、企业规章制度、安全操作规程等。
（3）比赛结束后，由专业人员对试卷进行评分，评选出优秀选手。
2.安全技能竞赛（1）组织各部门开展安全技能竞赛，比赛形式为实际操作。
（2）比赛内容主要包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
（3）比赛结束后，由评委现场评分，评选出优秀选手。
3.安全隐患排查（1）组织全体员工开展安全隐患排查活动。
（2）员工需对工作岗位、设备设施、生产环境等进行全面排查，发现安全隐患及时上报。
（3）对上报的安全隐患，由相关部门及时整改，确保生产安全。
4.安全知识讲座（1）邀请安全专家为全体员工进行安全知识讲座。
（2）讲座内容涵盖安全生产法律法规、企业安全文化建设、安全技能提升等。
（3）讲座结束后，组织员工进行交流讨论，加深对安全知识的理解。
五、活动奖励与表彰1.对在竞赛活动中表现优异的员工给予物质奖励和精神鼓励。
2.对获得竞赛一等奖的部门，给予部门全体员工奖金奖励。
3.对获得竞赛二等奖的部门，给予部门全体员工奖品奖励。
4.对获得竞赛三等奖的部门，给予部门全体员工纪念品奖励。
5.对在安全隐患排查活动中表现突出的员工，给予奖金奖励。
2024年度安康杯竞赛活动实施方案嘿，朋友们，今天我来给大家分享一下2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，大家可得仔细看哦！一、活动背景及目的二、活动主题这次活动的主题是“安全在我心中，安康伴我行”。
简洁明了，直接传达了我们的核心目标。
三、活动时间活动时间定在2024年5月1日至5月31日，整整一个月，让大家有足够的时间参与。
四、活动对象全体员工！没错，就是你们！只要你们愿意，都可以参加这次活动。
五、活动内容1.安全知识竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用线上答题的形式，复赛和决赛则在线下进行。
题目涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面，让大家在竞赛中学习安全知识。
2.安全技能实操这个环节主要是让大家动手实践，包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
通过实操，让大家熟悉安全设施，提高应对突发事故的能力。
3.安全文化建设这个环节包括安全标语创作、安全漫画绘制、安全故事演讲等，旨在激发大家的创意，传播安全文化。
4.安全知识讲座邀请业内专家，为大家讲解安全生产法律法规、安全操作规程等方面的知识，提高大家的安全意识。
六、活动奖励1.个人奖励设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，分别给予奖金及荣誉证书。
2.团队奖励设立优秀组织奖、最佳创意奖等，给予奖金及荣誉证书。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作。
2.设立活动办公室，负责活动的日常事务。
3.各部门、车间要积极配合，做好活动宣传、报名等工作。
4.全体员工要积极参与，认真学习，争取在活动中取得优异成绩。
八、活动宣传1.制作宣传海报，张贴于企业内部显眼位置。
2.利用企业内部通讯工具，如群、企业等，发布活动通知。
3.开展线上宣传，如企业官方网站、公众号等。
4.邀请媒体进行宣传报道，扩大活动影响力。
好了，朋友们，这就是2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
希望大家积极参与，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
企业“安康杯”竞赛实施方案一、背景及目的二、活动主题“安康杯”竞赛以“安全生产，人人有责”为主题，强调安全生产的重要性，倡导全员参与，共同维护企业安全。
三、活动时间本次竞赛活动自即日起至2023年12月31日止。
四、活动对象活动面向企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
五、活动内容1.安全知识竞赛（1）初赛：各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
（2）决赛：决赛分为个人赛和团队赛，设置安全知识问答、实际操作、案例分析等环节。
2.安全隐患排查（1）员工积极参与安全隐患排查，对发现的安全隐患进行上报。
（2）对上报的安全隐患进行整改，并对整改情况进行跟踪。
3.安全演讲比赛（1）各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
（2）决赛：选手进行安全主题演讲，评委现场打分。
4.安全文化活动（1）开展安全知识讲座、安全技能培训等活动。
（2）组织员工参观安全展览、观看安全宣传片等。
六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.筹备组下设若干个工作小组，分别负责竞赛、安全隐患排查、演讲比赛、安全文化活动等具体事务。
3.各部门负责人为本部门活动的第一责任人，负责组织本部门员工参与活动。
4.企业领导对活动进行指导，对优秀组织和个人给予表彰。
七、奖励措施1.对在竞赛活动中取得优异成绩的员工给予物质和精神奖励。
2.对在安全隐患排查中表现突出的员工给予表彰和奖励。
3.对在安全演讲比赛中获得优异成绩的选手给予表彰和奖励。
4.对积极参与安全文化活动的员工给予表彰和奖励。
八、活动要求1.各部门要高度重视，认真组织，确保活动取得实效。
2.员工要积极参与，认真学习安全知识，提高安全意识。
3.活动期间，要注重宣传，营造浓厚的安全生产氛围。
九、后期跟进1.对活动中发现的安全隐患进行整改，确保企业安全生产。
2.对竞赛活动中表现优异的员工进行跟踪培养，为企业安全生产储备人才。
3.持续开展安全文化活动，提高员工安全素质。
安康杯竞赛实施方案安康杯竞赛实施方案「篇一」一、总体方案1、组织落实：为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会，共同主办。
分公司所属各单位相应成立领导机构，发动全处员工积极投入到“活动”中去。
2、强化安全管理：坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。
3、加强宣传教育：活动期间，各单位要召开动员会，发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。
各单位要悬挂“以人为本，安全第一”安全生产月的主题横幅，张贴宣传画和宣传标语。
放安全生产教育录像，出一期安全知识竞赛答卷。
4、做好安全生产的教育和培训工作：各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程，特殊作业人员经常性的岗位教育，做到所有特殊作业人员必须持证上岗。
5、加强职能部门，工会群众监督：要加强重点要害部位的安全防范工作，做到责任落实到人。
各只能部门和工会组织进行不定期检查，重点是查违章、查事故隐患。
各单位要坚持日巡查制度，发现问题及时纠正、整改，杜绝各类事故的发生。
6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，更好地完成今年的生产经营计划，后期做好总结评比工作，表彰优胜单位和先进个人。
二、实施步骤(一)6月5日前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
开展“读一本安全生产知识的书”活动。
(二)6月份，各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。
针对开展“文明安全工地”争创活动，对各项目部进行全面检查。
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里拼一拼，安全健康我能赢！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松愉快（但也超级认真）的氛围里，把安全和健康重视起来。
工作嘛，得干得又好又安全，身体也得棒棒哒，这样大家才能开开心心赚钱，快快乐乐生活呀！三、参赛对象。
咱公司里的各个部门、各个班组，从办公室的小伙伴到车间里的工人兄弟姐妹们，只要你想参加，都可以来凑个热闹，展示一下咱们对安全健康的重视！四、活动时间。
[开始时间]-[结束时间]（2024年具体日期待定，根据公司实际安排）五、活动内容。
# （一）安全健康知识大闯关。
1. 初赛：线上答题。
整一个超有趣的线上答题系统，题目呢就从安全操作规程、健康小常识、紧急救援知识这些方面出。
题目可以是选择题、判断题、还有一些小案例分析题。
每个部门或者班组要组织大家参加，在规定的时间内答题。
这个答题时间可以设置得宽裕一点，比如说一周的时间，让大家能抽空就做一下，不用太赶。
根据答题的正确率和答题速度，选出每个部门或者班组的前几名进入复赛。
2. 复赛：线下知识竞赛。
把进入复赛的选手们集中到一个大会议室或者活动场地。
竞赛形式就像那种综艺节目里的知识竞赛一样。
分成几个小组，每个小组可以起个超酷的名字，像“安全先锋队”“健康守护者联盟”之类的。
主持人提问，小组抢答。
答对得分，答错扣分。
问题可以再增加点难度，比如一些实际工作场景中的安全隐患排查、如何预防职业病之类的。
为了增加趣味性，还可以设置一些求助环节，比如可以打电话给场外同事求助，或者有一次跳过本题的机会。
根据最后的得分，选出前三名的小组，颁发超级酷的奖品，像安全健康大礼包（里面可以有防护用品、健康养生小物件之类的）。
# （二）安全隐患找茬大作战。
1. 活动准备。
公司管理部门提前在公司的各个区域（办公室、车间、仓库等）设置一些安全隐患。
这些隐患可以是模拟的，也可以是平时就存在但大家没太注意的。
2014年山东百世建设集团有限公司“安康杯”竞赛活动实施方案目录“安康杯”竞赛活动实施方案 (3)一、工程概况 (4)二、成立“安康杯”竞赛活动领导小组 (4)三、“安康杯”竞赛总体目标 (5)四、活动时间 (5)五、竞赛主题 (5)六、实施步骤 (5)（一）第一阶段：动员部署阶段 (5)（二）第二阶段：活动方案的实施阶段 (6)（三）第三阶段：“安康杯”活动方案的总结阶段 (7)七、加强动员，实现参与目标 (8)（一）提高对工会安全生产工作重要性的认识 (8)（二）健全组织网络，加强自身建设 (8)（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动 (8)（四）积极参加工伤事故和职业危害查处，充分发挥工会组织监督参与职能 (9)八、做好”安康杯”竞赛宣传工作 (9)附表：安康杯活动安排表 (10)“安康杯”竞赛活动实施方案根据省市建设主管部门“安康杯”文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识，巨野·蓝博湾工程项目部将在全项目范围内开展以“科学发展抓预防，预防为主重教育”为主题的“安康杯”竞赛活动，并结合项目实际，制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
活动期间，项目部将按照百世集团的要求，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展，贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业，抵制违章指挥的主动性，保障全体项目职工和参建人员的安全健康，也为集团的和谐稳定发展贡献一份力量。
一、工程概况巨野蓝博湾小区D-8#、D-9#楼工程位于巨野县甘棠路以东、鸿鹏路以北，巨野蓝博湾小区院内，由山东巨野凯兴置业发展有限公司投资兴建，山东鸿达工程监理咨询有限公司监理的高档小区，本工程为筏板基础、框架剪力墙结构，地下2层，地上18层。
建筑面积28066.5㎡，建筑高度54米。
二、成立“安康杯”竞赛活动领导小组1、领导小组组长：庞法尊副组长：杨坤成员：时培瑞、张燕江、张志强、姚晴、宗展领导小组每周召开一次“安康杯”竞赛活动专题会，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
2、领导小组职责（1）具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作（2）对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督（3）督促落实各单位安全隐患的整改情况（4）确保“安康杯”活动取得实效。
3、安全责任分解项目经理：魏洪言项目安全生产第一责任人项目技术负责人：尹茂华项目安全生产主要责任人项目副经理：陈刚项目安全生产主要责任人项目安全生产主要责任人项目安全负责人：杨坤项目安全生产监督负责人项目安全员：杨坤项目安全生产监督员项目管理员：李明德项目机、电负责人三、“安康杯”竞赛总体目标2014年“安康杯”竞赛总体目标：即两个提高：提高企业职工和施工队伍农民工的安全生产知识水平和自我保护意识；两个为零：实现参赛职工90%以上，班组100%参赛；轻伤事故率6‰以内，重伤事故率0.3‰以内，杜绝死亡事故发生，职业危害状况逐年改善。
七个加强：加强企业安全管理、加强工会群众监督、加强职工安全健康教育、加强女职工劳动保护、加强安全健康经费投入、加强企业安全文化建设、加强项目班组安全建设。
四、活动时间2014年4月1日---2014年10月1日为2014年“安康杯”活动时间。
五、竞赛主题抓项目提高管理水平；重教育推进安全文化。
六、实施步骤本次“安康杯”活动分为三个阶段（一）第一阶段：动员部署阶段时间：4月1日---4月30日按公司要求各部门、各分包队负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题。
项目部制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
1. 项目编制完成“安康杯”活动方案，方案由项目领导及项目各部门领导及审批后，报公司“安康杯”领导小组备案，活动内容在动员大会上安排。
2. 完成“安康杯”活动各项资料的准备，包括劳动竞赛报名登记备案，活动内容及责任人的安排落实等。
3. 拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。
横幅内容：“深入开展’安康杯’竞赛活动促进员工安全健康”,标语在项目部主要场所进行张贴。
4．举行“安康杯“竞赛活动动员大会。
项目部召集全体职工及分包单位全体员工举行“动员大会”，在动员大会上由项目领导介绍“安康杯”概况，并做活动动员。
然后进行“安全宣誓”。
（二）第二阶段：活动方案的实施阶段时间：5月1日—9月1日紧紧围绕“安康杯”活动主题邀请安监站专家到我项目开展安全事故案例专题报告会、安全知识竞赛、安全送清凉、安全横幅签名、全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集、“十个一”等丰富多彩的安全活动营造安全氛围普及安全知识增强职工的安全意识。
1. 项目于5月12日邀请安监站专家到我项目进行一次安全事故案例专题报告会，同时邀请项目部及施工队员工开展座谈会，讲述自己亲身经历的真实安全事故案例。
2. 5月1日-9月20日期间，生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产一线各班组必须参加，参赛报名表报“安康杯”领导小组备案活动，结束后由项目领导班子按现场检查考评及班组所受《安全整改通知》、《安全处罚单》数量对成绩进行最终确定。
对前3名进行班组颁发《安全生产优秀班组》奖状并进行现金奖励，第1名奖励2000元，第2名奖励1000元，第3名奖励800元，活动期间发生各类安全事故，将取消其获奖资格，并对责任人从重处罚。
具体详见“巨野·蓝博湾工程安全奖罚条例”。
3. 6月开展“安全生产月”活动，6月1日组织安全横幅签名，在项目部指导下各施工队做好现场签名活动的组织工作，签名活动围绕“安全生产月”展开。
4．项目于7月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛单位为项目部、各分包单位，每个单位派出三名选手参赛。
取团体前3名第1名奖励1000元；第2名奖励800元；第三名奖励500元。
5. 开展“十个一”活动安排，具体内容见附表。
6. 开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。
建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。
附《安全管理建议/ 意见征集表》。
7. 落实“一法三牌”和岗位培训。
（三）第三阶段：“安康杯”活动方案的总结阶段时间：9月20日—10月1日要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。
同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进项目部安全工作持续健康稳定发展。
七、加强动员，实现参与目标项目工会组织将认真贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和劳动安全卫生法律法规，以“安康杯”竞赛活动为载体，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面推进工会劳动保护工作，切实维护职工安全健康合法权益。
（一）提高对工会安全生产工作重要性的认识做好安全生产工作，需要项目职工的全员参与，只有少数人参与，安全生产工作是不会落到实处的，项目工会将深入开展安全生产工作，要把保证职工和农民工的安全健康放在维护工作的突出位置，努力增强做好安全生产监督检查工作的自觉性和主动性。
（二）健全组织网络，加强自身建设项目部将从参建的项目员工和农民工中民主选出30名有安全生产专业知识，有经验、负责任的第一线生产员工担任安全生产群众监督检查员，认真组织项目工会委员和监督检查员学习和掌握党的方针政策和安全生产知识，不断增强搞好工会劳动保护监督检查工作的责任心和自觉性，逐步提高组织开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。
（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动工会在实施劳动保护监督检查工作中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，广泛深入地开展群众性安全生产活动。
将在提高职工的安全生产意识和安全责任意识上下功夫，开展多种形式的安全宣传教育活动。
同时，为提高职工的安全技术和技能，举办各种类型劳动保护培训班，普及安全生产知识，使项目职工和农民工自觉遵守安全生产规章制度与操作规程。
开展以“安康杯”竞赛为载体的多种形式的安全生产活动，与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，与企业安全文化建设相结合，使“安康杯”竞赛逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体。
（四）积极参加工伤事故和职业危害查处，充分发挥工会组织监督参与职能工会将认真参加工伤事故和职业危害的调查处理，对于重大、特大伤亡事故坚持按相关规定执行。
在事故调查处理过程中，必须旗帜鲜明地依法维护职工的合法权益，坚持原则、敢于执言，按照“四不放过”的原则，对事故的直接责任者，提出处理意见，维护职工的合法权益。
八、做好”安康杯”竞赛宣传工作1、项目技术科、安全科负责组织在施工现场、办公区、生活区内悬挂安全标语，创造了良好的宣传氛围。
2、大力宣传“安康杯”竞赛活动的工作，项目安全科、技术科利用安全教育、技术交底等形式对全体员工广泛宣传。
3、有效利用项目上的宣传栏、评比栏、曝光栏，建立各种竞赛评比、奖罚分明等管理制度，来调动全体员工的工作热情和工作积极性。
. 附表：安康杯活动安排表精选文档精选文档精选文档精选文档。
