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医院建筑调研报告

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医院建筑调研报告

医疗建筑调研报告

本文从地理位置、总平面、交通流线、内外环境设计、建筑外立面造型等方面对重庆市第二人民医院这栋综合性医院建筑进行了分析。通过深入的调查了解后,了解了医院建筑的特殊性,接着进行了归纳总结,最后得出了设计医院建筑所需要的要素。用一句话概括就是:为了更好的为病人服务,合理的安排交通流线、组织私密空间,将开敞性和封闭性统一起。

自原始社会人类防御野兽侵袭开始,人类的自我保护意识在不断加强。而经过到家修炼丹药到古代医学体系的不断完善,人类的保护与治愈体系已日臻成熟,药铺、诊所、医院等建筑应运而生,而建筑作为一种服务于人类的人文精神产物,提供的正是寻求医治与医者发生联系的纽带。

故医院建筑的实质是在于方便此类沟通,更体现出的是一种人文关怀。

各种患者都属于人类社会中的弱势群体,对弱势群体的关怀是医院建筑设计的核心问题所在。

通过实事求是的调查了解才能更加清楚的知道医院建筑的内部结构、功能组成以及医院建筑的外部环境的设置。

一.省立儿童医院

1、地理位置、总平面分析

、地理位置分析

安徽省立儿童医院位于合肥市蜀山区,在合肥市望江东路39号,医院占地面积7万平方米,拥有医疗用房3万平方米,编制床位600张,所处地理位置优越,选择此处作为医院建筑地段极大方便了人们的需求,但同时也带来了以下几点问题。

、交通堵塞,混乱不堪

市区是城市文化、政治、经济中心,各种车流、人流汇集于此,而交通的产生正是人们为了各自的目的而发生的行为。医院的交通选址若要满足交通便捷、迅速的话,应尽可能避开其他目的人群的交通流线。

1.1.2、用地面积紧张

综合医院作为一类大型建筑,占地面积大是必然结果,因此在做规划时,应充分考虑到土地资源的可持续发展。由于医院建造建造时间较早,在规划方面很多没有考虑到,导致在后期扩建时用地面积不足。

1.1.3、情趣空间的减少

这意味着人文关怀的逐步缺失,如何为患者提供一个良好的治疗环境是医院建筑的一个很重要的问题。提供一个景观舒适的环境,提供足够的交流空间,是对患者关怀的体现。省立儿童医院附近交通阻塞,声音嘈杂,由于用地面积过少,因此也没有过多的环境设计。同时对于儿童来说,医院立面与内部设计明显有点过时,室内空间气氛过于严肃,我想这主要是由于医院建造时间过早所导致的。

2、平面分析

医院建筑功能复杂,人流量大,因此平面设计应以简单、明快为主。省立儿童医院选择了直线与直角为主的平面形式,更利于人流分散而不至于迷乱。我认为第二人民医院平面布置上的最大弊端则在于开敞空间太少。医院本来就是一个弱势群体集中的地方,人口密度也相对其他设施大很多。一个开敞空间对于预防自然灾害是必要的。省立儿童医院正很好的满足了这一点。

3、交通流线分析

如何将医院内繁杂的人流合理地安排好,是医院建筑设计的难点之所在。省立儿童医院交通流线能够满足正常使用需要。但在某些地方由于各方面原因还不能达到尽善尽美,在各部门之间联系仍然不够实用,由于场地规划问题而造成的,化验楼、门诊楼、住院部等部门之间流线繁冗交错。

4、环境设计分析

内环境设计分析

内环境设计中最应注意的问题是解决通风与采光。最大限度地接触自然既是对人性的释放,即人类追求自由的本性,心情亦会得到放松,这对于病人的治疗也会起到有益的帮助。省立儿童医院门诊部一层设计面积很大,同时无天井、中庭等设置。因此通风只能靠机械通风,但采光便不可满足,单纯依靠室内照明仍不可有效解决问题,人在无法接触到自然光时仍然会感到压抑。而室内装修风格应以简洁为主且室内设计相对妥当,并无琐碎反复之感。

、外环境设计分析

市中心高楼林立,建筑密度的极大化已造成市区环境恶化,城市生活质量下降,造成各种环境及人文问题,缺少高质量生活生产空间,是现代人面临的严重问题。人工景观、空间虽然无法完全高度模拟自然,但完全可以尽可能接近自然,释放病人的心理压力,以获得愉悦的心情。而省立儿童医院院却并未成功实现人与自然的对话,建立在人与现代机械美学之间的关系是不可靠不稳定的,强迫而压抑的。不仅如此,省立儿童医院居然没有设计让人们逃生,聚集的开敞空间,作为医院建筑这的确让人匪夷所思。因此如何制造趣味空间,如何形成一个允许人与人,人与自然之间形成对话,为某一时间段的事件创造机会,是省立儿童医院院在将来的改扩建工程中需要特别注意之处。

5、立面造型分析

省立儿童医院的建筑尽管都位于市中心,但在门诊部的里面造型上却用较为朴素的颜色,虽然在造型上使用了一定的圆弧,但是作为儿童医院却显得造型相对单一,不够丰富活泼。相反的住院部在造型和颜色的选择上则显得多变丰富,但是由于建造的时间实在太长,两栋建筑都显出或多或少的褪色,同时在立面造型上也只是简单的开窗,仅仅满足最简单的功能需求,这在以后的改扩建中是值得着重思考的地方。

二.安医二附院

一、医院门诊楼设计分析

(一)、门诊楼的定义和功能

医院是以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构,其服务对象不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、新生儿)以及完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人),而门诊楼就是医院的前沿窗口,是接触病人最早,最多,并对大量病人进行诊断、治疗的场所。病人对医院的第一印象也就是从门诊的经历中得来的。

(二)、医院门诊楼的设计特点

医院门诊楼作为一个功能性建筑,其设计最主要的方面就是如何合理的安排好复杂的功能区以及流线的设计。

医院门诊楼主要分为医疗、公共、后勤、辅助四大空间,我们无论采用哪种组合方式来设计建筑物,最终都是要在建筑内部清晰有序的划分出上述四大分区,再通过合理顺畅的流线将这些分区组织起来。

二、医院建筑实地调研

利用课余的时间我们选取了合肥的两个医院建筑进行了实地调研,分别是省立医院南区和安医二附院,下面我们就从以下几个方面对这两座建筑进行比较分析:(一)、地理位置及简介

安徽省立医院南区位于东流路与合作化路交口安徽省立医院南区是安徽省立医院的一部分,位于政务文化新区东流路与合作化路交口,总建筑面积12万多平方米,设置床位1000张。周边临近政务新区,居住小区密集,方便人们就医。

安徽医科大学第二附属医院坐落于国家级合肥经济技术开发区,占地亩,总建筑面

积约17万平方米,拥有床位1000张。院内环境设计新颖,流程便利,功能齐全。由于基地地理位置较好,周边多为居民居住小区,这样就为居民就医提供很大的方便。

(二)、总平面及外部流线分析

安医二附院门诊楼主入口设在南边,紧邻城市主干道,急诊入口设在西边,流线不交叉,门诊楼前广场的设置消减了人流车流对城市道路的影响,避免了对城市交通造成压力。

省立医院南区的出入口设置避开了城市主干道,次干道缓解了主干道上的人车流,并引导人车流进入医院。门诊与住院部入口分开设置,有效的组织了流线关系,避免了建筑外部的流线交叉。

(三)、建筑出入口的设置

出入口的设置是首先需要解决的问题,主要包括门诊、急诊、后勤、污物等出入口:门诊、急诊出入口的设置要考虑到数量和位置的选择;后勤出入口前要有一定的集散场地;污物出入口要设置的较隐蔽,易清洁。

(四)、内部流线分析

省立医院大楼分门诊入口,住院入口,急诊入口等,因此这三个入口也就分出了三条人流路线。人流通过门诊入口进入大厅,经过总服务台的咨询分散到各个门诊部,两个楼梯连接楼上空间。急诊入口直接连接急诊大厅,这部分主要为工作人员流线,与外部人流区分开。住院入口主要分散前来探病的人流路线。

一层流线二层上流线

安医第二附属医院人流路线相对比较复杂,通过商业街将放射科,核医学科等带有危险的门诊分隔开。同时商业街又起到分散人流,以及人流休息之处。内部每隔一段距离会有一个步梯,这也为人流的分散起到很好的作用

一层流线二层上流线

(五)建筑结构

安徽省立医院南区和安医附院二院均是采用以框架结构为主的建筑。在大厅部位的门诊楼采用的是大跨度的钢结构,以获得大尺度的空间,大尺度的空间联系着各个功能房间和其他过度空间。同时为来往人流提供落脚地和休息场所,在面积大的医院更是便于人流疏散。

(六)、立面处理

无论是安医附院二院还是省立医院南区立面均采用大面积的玻璃幕墙,尤其是在面对出入口的地段,如此处理为大尺度的医院建筑获得更多的天然采光。

三、滨湖医院

滨湖医院四面都是城市道路,交通地理位置优越。在其北面就有一大型购物娱乐中心,西面是一所中学。周围有大量人口居住的小区。

滨湖医院试图打造一个让病人宜居,让医生宜工作的环境优美的医院。

圆弧形的大厅,巨型的立柱,虽然看起来很大气优美,但同样也使得楼上楼上几层的空间使用率下降。

常闭式防火门应该是随手关闭的,虽然可以作为平时人流的通道,但不应该作为主要通道。相比之下,门口的主要楼梯就显得浪费了。这可能就是楼梯与科室位置关系的没处理好。

总结

1、医院的开敞性与封闭性

医院所需要的是在与外界进行沟通时的方便快捷,必须有足够清晰的流线与外界城市发生联系。这是开敞性的表现。同时作为封闭性的表现——为病人患者提供一处足够安静、清幽的治疗场所,对其康复有着重要的帮助也是医院必须具有的功能。因此如何做到开敞性和封闭性的统一是设计医院建筑最关键的地方。

2、医院建筑的特殊性

不同于其他建筑,医院建筑服务于特殊群体,因此在多处细部设计中,例如:如何使病人更加便捷的做检查,怎样让住院患者得到更多休息等等应当尤为注意。

3、医院建筑的可持续发展性

随着当代医学技术的不断发展,新的医用功能不断地被添加到医院建筑中,新的医技部、实验室等新医学空间需要更多的空间,如何规划好一片场地,为未来的可能性做好充足的准备,也是对建筑师提出的新要求。

4、医院建筑的亲和性

医院作为一类辅助功能为上的场所,应体现出足够的亲和力,不拒人于千里之外,建筑形态创作中应充分结合此点,做到“不生、不硬、不突、不兀、不标新、不立异”,成为一个真正为市民所接受的建筑。

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课程调研报告 盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人 医疗建筑调研报告 本文从地理位置、总平面、交通流线、内外环境设计、建筑外立面造型等方面对重庆市第二人民医院这栋综合性医院建筑进行了分析。通过深入的调查了解后,了解了医院建筑的特殊性,接着进行了归纳总结,最后得出了设计医院建筑所需要的要素。用一句话概括就是:为了更好的为病人服务,合理的安排交通流线、组织私密空间,将开敞性和封闭性统一起。 自原始社会人类防御野兽侵袭开始,人类的自我保护意识在不断加强。而经过到家修炼丹药到古代医学体系的不断完善,人类的保护与治愈体系已日臻成熟,药铺、诊所、医院等建筑应运而生,而建筑作为一种服务于人类的人文精神产物,提供的正是寻求医治与医者发生联系的纽带。 故医院建筑的实质是在于方便此类沟通,更体现出的是一种人文关怀。 各种患者都属于人类社会中的弱势群体,对弱势群体的关怀是医院建筑设计的核心问题所在。 通过实事求是的调查了解才能更加清楚的知道医院建筑的内部结构、功能组成以及 医院建筑的外部环境的设置。 一.省立儿童医院 1、地理位置、总平面分析 1.1、地理位置分析 安徽省立儿童医院位于合肥市蜀山区,在合肥市望江东路39号,医院占地面积7 万平方米,拥有医疗用房3万平方米,编制床位600张,所处地理位置优越,选择此处 作为医院建筑地段极大方便了人们的需求,但同时也带来了以下几点问题。 [在此处键入]

1.1.1、交通堵塞,混乱不堪 市区是城市文化、政治、经济中心,各种车流、人流汇集于此,而交通的产生正是人们为了各自的目的而发生的行为。医院的交通选址若要满足交通便捷、迅速的话,应尽可能避开其他目的人群的交通流线。 1.1.2、用地面积紧张 综合医院作为一类大型建筑,占地面积大是必然结果,因此在做规划时,应充分考虑到土地资源的可持续发展。由于医院建造建造时间较早,在规划方面很多没有考虑到, 导致在后期扩建时用地面积不足。 1.1.3、情趣空间的减少 这意味着人文关怀的逐步缺失,如何为患者提供一个良好的治疗环境是医院建筑的一个很重要的问题。提供一个景观舒适的环境,提供足够的交流空间,是对患者关怀的体现。省立儿童医院附近交通阻塞,声音嘈杂,由于用地面积过少,因此也没有过多的环境设计。同时对于儿童来说,医院立面与内部设计明显有点过时,室内空间气氛过于严肃,我想这主要是由于医院建造时间过早所导致的。 2、平面分析 医院建筑功能复杂,人流量大,因此平面设计应以简单、明快为主。省立儿童医院选择了直线与直角为主的平面形式,更利于人流分散而不至于迷乱。我认为第二人民医院平面布置上的最大弊端则在于开敞空间太少。医院本来就是一个弱势群体集中的地方,人口密度也相对其他设施大很多。一个开敞空间对于预防自然灾害是必要的。省立儿童医院正很好的满足了这一点。

建筑学毕业设计方案调研报告

调研报告 课题简介及选题意义(前言):目前我国都市商业中心的规划、设计普遍存在共性的问题。因此,应打破传统的选址思路,构建人与自然和谐统一的现代化商业园区; 进行人性化的商业规划和设计,建立完整的配套服务体系;注入现代商业文化理念,打造现代化的商业中心;建立起一套和谐高效的公共管理系统。我做了一系列的调研。。 这次选择这个题目(西安市长安区某小区商业综合配套建筑设计)作为毕业设计,我是这几方面考虑的: 第一,进一步认识城市设计课程。商业建筑作为一个城市的商业建筑,必定与城市,城市设计脱离不了关系,它的设计最初应是从城市出发,以解决城市出现的问题为己任。它的建设必定丰富了城市,便利城市的居民,提供居民生活的良好环境。 第二,进一不了解商业建筑,掌握更加现代化的商业建筑的手法。在学校的学习中,我们学习了很多种类型建筑的设计手法,但商业这一部分比较薄弱且不够系统,应通过这次的毕业设计去系统以下商业建筑。并总结以下建筑设计的步骤和系统的方法。 第三,进一步对商业模式的演变和现代山业存在的问题做一系列的阐述,将商业中心建设成服务人类,方便人民的服务机构,并且应具备人性化,现代化, 与自然结合,融入自然,体现人本的特点。 第四,对自己的设计能力及各方面的调节能力,统筹计划的能力做一些总结,以便在以后的工作中发挥作用。 调研对象:西安市长安区党校周遍环境调研。其位于秦岭脚下,周围充满了浓厚的生活气息,城市亦城亦乡,令人舒畅。 调研目的: 商业网点是城市规划的有机组成部分,既承担着城市的商业服务,又是城市繁荣与否的标志。因此建设和发展城市商业、完善城市商业的服务功能是当今发展城市经济和构造城市风貌的重要课题。从人性化的角度看,目前我国都市商业中心的规划、设计以及服务体系普遍存在以下问题:一是商业中心的投建开发缺乏自然元素。二是商业中心的整体规划设计缺乏地下、地面、空间三维的立体式交通传输体系和人性化的配套服务体系。三是商业中心的建筑风格缺乏现代商业文化理念。四是商业中心缺乏和谐高效的公共管理系统。因此,本文针对上述问题,以全新的视觉,将人性化理念注入现代都市商业,探寻最理想的都市商业服务模式。通过实地调研进一步了解所做课题的特点和存在的问题。 本次调研的的对象为场地地貌,场地的周遍环境,周遍的人文环境,周遍居民的生活状况,商业设施,经济条件。 调研对象的现状: 区位条件:场地位于西安长安区韦区内,坐落于秦岭脚下,该地区四面环山,虽然已接近城市的边缘,但这里感觉不到郊区,农村的感觉,相反,它与城市接轨,到处体现了城市的新风尚,新面貌,而又加了写乡村的气息,亦城亦乡。 这里原是城中村改造而来的城市,在城市中穿插着农村,居民普遍的消费水平不高,在这一地带有两个大学,一个高中,为这里带来了很大的消费群体,他们的消费水平都偏低。 场地周围及其附近一带的居民数量很多,但是这里的公共设施很少,没有一

医院文化建设阶段工作总结(多篇范文)

医院文化建设阶段工作总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

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医院信息建设建设考察报告

医院信息化建设考察报告 智慧医疗是以现代信息技术和通讯技术为手段,通过技术上高度集成和应用上的深度整合,实现医疗卫生信息自我采集、自我总结、自我完善、自我管理、自我提高、达到跨地区、跨部门、跨行业、跨系统的医疗卫生信息共享最大化,并以此建立新的医疗卫生服务模式,全面提升医疗卫生行政管理水平和服务群众水平。随着医药卫生体制改革的不断深入、信息和网络技术的飞速发展,构建区域卫生信息平台,加快推进智慧医疗建设,向社会提供优质高效智能的医疗服务,成为必然趋势。为此,集团公司领导对xxxx医院的信息化建设高度重视,并委四人于2018年6月19日前往北京、大庆等地的2家医院、2家软件公司总部进行考察。我们这次考察选择都是在医疗信息行业做的非常不错的公司及在信息化方面具有代表的医院。现将考察情况尽量客观的汇报如下: 首先、黄永镇副组长对xxxx医院的基本情况分别向本次考察学习的四家单位进行介绍。根据中国xxxx酒厂(集团)有限责任公司战略规划,为满足员工及周边地区群众医疗保健需求,xxxx集团公司出资xx亿元,在公司职工医院基础上投资扩建一家三级甲等综合性医院,新医院命名为"xxxx医院"。新医院位于xxxx城区,用地面积约105亩,建筑面积约22万平米,规划床位1000张。新医院将于2018年7月开工修建,计划在2020年上半年开业。xxxx医院战略目标是:xxxx第一、西南一流、全国知名;医院定位是:面向员工、

服务xxxx、走向全国。为加快xxxx医院信息化建设步伐,适应医院建设发展和管理的需求,在临床服务、运营管理、患者服务、知识管理、后勤管理、区域协同、物联网运用等七个维度进行统一规划,分步实施逐步实现从信息化向智能化转变,最终建设成现代化的智慧型医院。希望两家软件公司从以下方面展开介绍;1、贵公司的成功案例;2、实地考察贵单位产品在医院信息化实际运用;3、贵公司和其他医院的合作模式;4、希望结合xxxx医院实际情况起草一份详实的信息化建设的方案。 一、北大医疗信息技术有限公司 2003年,北京大学和方正集团共同成立北大医疗产业集团,并着手筹建北京大学国际医院项目,同年收购北大医药股份有限公司,以此为基础,成为一家集医疗医药于一身的健康产业集团。北大医疗产业集团是北京大学医学部的产学研平台,在国家鼓励和引导社会资本发展医疗卫生产业的政策指引下,北大医疗产业集团紧密依托北京大学医学部,受益于北京大学顶级医教研体系、丰富的专家资源和医院管理经验。以及方正集团强大的资金实力和产业整合能力,积极参与公立医院改革,探索多元化办医的有效途径,已经成为中国最具影响力的医疗产业集团之一。 产品经理魏勇通过区域卫生、智慧医院、互联网、医疗大数据四个方面讲述了该公司在信息系统的优势。全国有3000多家的卫生机构、200多家的三甲医院、全国百强医院中有10多家核心系统用的

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最新建筑设计楼房调研报告总结{精选范本} 规范化管理工作落实在基层,关键在于领导的重视程度.应该说我系统各级班子对基层规范化工作高度重视,在近两年税收形势紧张,任务艰巨的情况下,能够合理制定工作规划,转变重任务、轻管理、重硬件、轻软件的思想,充分认识规范化管理对税收各项工作的基础作用,突出工作重点,强化基础管理,加大基层投入,使基层分局的面貌有了较大的改观.以下是小编为大家整理的调研报告,希望帮助到大家. 调研报告1 英国著名史前学者戈登柴尔德(V、Gordonchilde,1892 1957)认为城市的出现是人类步入文明的里程碑.对于人类文化的研究,莫不以城市(礼仪性)建筑的出现作为文明时代的具体标志而与文字、(金属)工具并列.而谈到建筑就不得不以其文化脉络为背景. 楚国哲学的中心问题是天人关系,楚人的哲学世界观是个体本位的天人合一.楚人认为:人的存在,都是一个一个的个体,这个个体,就是他的自 .人的个体,是自然存在,而有超自然的愿望.人的自然存在,无论在空间上、时间上,都很有限.人有超自然的愿望,要求在空间上、时间上,进入无限.人的血肉之躯,不可能进入无限.人的精神状态,则可能进入无限,就是自觉个体与宇宙合一,也就是自觉天人合一.宇宙无限,若个体自觉与宇宙合一,也就自觉同其无限.个体的精神状态,只能与血肉之躯同存,仍是有限的.但只要一息尚存,便能自觉天人合一,进入无限.一旦自觉这个合一,则这种天人合一之感,不仅比平常客观实在之感,更为实在,而且更为深刻,因为更为自觉.这种天人合一的精神状态,可以使人从一切局限(包括时空局限)解放出来,把个体全部能量释放出来.《庄子》中的至人、神人、圣人、真人 ,都自觉天人合一,而进入无限.因此,楚建筑文化的最大特点也是体现在它的天人合一建筑观上,它所展现的是自然与精神的统一 ,本文所探讨的天人合一建筑观,也正是基于这一基本涵义作为出发点. 楚建筑属于建筑范畴的干阑文化是古代中国南方建筑文化的主体,是南方干阑式建筑与源于北方穴居的高台式建筑融合时期具有历史转折意义的代表.它是以木结构为主的建筑体系,向来注重与自然的高度协同,尊重自然,体现天人合一的境界.在艺术性格上特别重视对中和、平易、含蓄而深沉的美的追求.在选

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四、医技部平面布置 外科大楼一层分布的是急诊功能,二五层为医技功能,五层以上为住院功能。入口处为图中中庭上空位置,各种手续办理基本都需要向门诊大楼方向去办理。

医院建筑调研报告

医院调研报告 人类社会的发展是生产力提高的过程,生产力的提高会促进人类精神文明与物质文明的进步。对自我的完善亦是人类文明发展的必然结果。自原始社会人类防御野兽侵袭开始,人类的自我保护意识在不断加强。而经过到家修炼丹药到古代医学体系的不断完善,人类的保护与治愈体系已日臻成熟,药铺、诊所、医院等建筑应运而生,而建筑作为一种服务于人类的人文精神产物,提供的正是寻求医治与医者发生联系的纽带。 故医院建筑的实质是在于方便此类沟通,更体现出的是一种人文关怀。 各种患者都属于人类社会中的弱势群体,对弱势群体的关怀是医院建筑设计的核心问题所在。 由此,我们对安徽省立医院、合肥市第一人民医院两家医院建筑进行了调查分析。 一、地理位臵、总平面分析 安徽省立医院位于市中心庐江路上,地理位臵优越,选择此处作为医院建筑地段极大方便了人们的需求,但同时也带来 了以下几点问题。 ①.交通堵塞,混乱不堪 市区是城市文化、政治、经济中心,各 种车流、人流汇集于此,而交通的产生正是 人们为了各自的目的而发生的行为。医院的 交通选址若要满足交通便捷、迅速的话,应

尽可能避开其他目的人群的交 通流线。 ②.用地面积紧张 综合医院作为一类大型建 筑,占地面积大是必然结果, 因此在做规划时,应充分考虑到土地资源的可持续发展。据调查,省立医院正在扩建其住院部,医技楼在其门诊楼东面,相隔一条马路,且临时门诊楼的方位更是在主干道斜对面,如此混乱的规划既是起初没有考虑到持续发展的结果。 ③.情趣空间的减少 这意味着人文关怀的逐步缺失,如何为患者提供一个良好的治疗环境是医院建筑的一个很重要的问题。提供一个景观舒适的环境,提供足够的交流空间,是对患者关怀的体现。省立医院附近交通阻塞,声音嘈杂,更无上述功能体现,实为可惜。 合肥市第一人民医院面临同样的问题,但由于市一院在起建时已作好整体规划,所以情况相较而言尚可。 二、平面分析 医院建筑功能复杂,人流量大,因此平面设计应以简单、明快为主。两家医院不约而同地选择了直线与直角为主的平面形式,更利于人流分散而不至于迷乱。 三、交通、流线分析 如何将医院内繁杂的人流合理地安排好,是医院建筑设计的难点之所在。两

居住区设计之单体建筑设计调研报告

住宅设计之单体设计调研报告 小区规划设计告一段落,各种单体建筑的设计是这一阶段的主要任务,包括套型设计,会所设计,幼儿园单体,各种管理及辅助用房的设计。本次调研主要从以下几个方面进行: 1,各种套型的现状分析及本次设计的大致思路; 2,当前会所建筑在小区中的作用; 3,单体建筑的个体风格与整个规划风格的关系; 4,其它一些辅助用房的设计。 一,各种套型的现状分析及本次设计的大致思路 当今市场上充斥着各种各样的套型,有的是经过实际的思考结合所处地势而创造出来的,而有的则是简单的照搬过来的,跟所处环境则没有任何关联。住宅建筑的设计,不单单是外立面风格会与外界产生关系,内部空间的划分也同样会因地而异。如下图,在中心景观周围都是相同的套型,但并不是简单的 复制就可以了。设计套型的时候,要充分考虑到它所处的位置以及周边的环境。就上面的例子而言,在中心景观东面和在中心景观西面,其内部空间的划

分应该是不相同的,虽然是相同面积的套型,但我们不应该让厕所或者厨房占用面向景观的部分,而让卧室或者客厅没有景观可看。 住宅建筑的一个重要的经济指标是使用面积系数(K值),它直接关系到你买到的房间面积中间有多少是能够直接利用的。当今房地产市场上多用容积率来评价一个楼盘的好坏,这是不全面和不科学的。容积率只能表示一定的土在面积上所能建筑的建筑面积的大小,而不能表明业主花钱买到的面积中有多少是可以直接利用的。而使用面积系数却可以表示出来。使用面积系数是指总套内使用面积和总建筑面积的比值。多层住宅的K值一般会在0.8以上,而现在新开发的住宅一般都是小高层或者高层,其K值一般在0.7到0.8之间。提高住宅建筑的K值,不管是对投资方或者是对业主都有好处。而对设计者来说则是一个考验。室内空间划分不单单要考虑到功能的需要,有时候它也会影响到业主的经济利益,即使用面积系数的大小。其影响因素主要有楼梯间及各种管道井的大小,墙体的选择及多少,阳台的大小等等。下面结合一些套型实例来分析一下K值对住宅面积的影响。 郑州某楼盘套型图 这是位于郑州的某楼盘的一个套型图,高层住宅,一梯两户两个单元。其经济技术指标如下:

关于职工文化建设的调研报告

摘要:随着经济社会不断发展和进步,物质文明得到极大满足的今天,人们思想意识的不断更新,职工精神文化需求日益突出,在推动**区“工业就地转型、城市异地转型”跨越发展的同时,一定要实现职工素质的提升,做好社会精神文明建设,维护广大职工群众精神财富。工会组织维护好职工精神文化权益,是促进企业文化建设的重要力点之一,也是新时期赋予工会工作的历史使命,更是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要求,因此,必须要做好职工文化建设。 关键词:工会职工经济社会发展文化建设现状对策与建议 当前我区正处于“工业就地转型、城市异地转型”的关键战略期,随着经济社会不断发展和进步,物质文明得到极大满足的今天,人们思想意识的不断更新,职工精神文化需求日益突出,职工的思维方式、行为方式呈现多样化趋势,文化传播的形式、内容和受众的选择也更加多元化,职工的文化底蕴、精神状态直接影响着经济生产,社会进步。因此,在推动**区“工业就地转型、城市异地转型”跨越发展的同时,一定要实现职工素质的提升,做好社会精神文明建设,维护广大职工群众精神财富。工会组织是促进企业文化建设的重要力点之一,也是新时期赋予工会工作的历史使命。工会组织必须要在加强职工文化建设中发挥独特优势和作用,切实维护广大职工群众的精神财富。维护好职工精神文化权益,做好职工文化建设,不仅是工会科学维权工作的重要内容,更是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要求为更好地关注广大职工的精神文化生活,区总工会面区内80个企业,60个机关事业单位和83个村级(社区)基层工会,共11189人,开展了以“推进职工文化体系建设,丰富精神生活,共建和谐社会”为主题的专题调研,全面了解基层工会职工(特别是对村级农民工和社区下岗失业工人)业余文化生活状况,积极探索适应社会经济进步、企业发展要求的职工文化建设。 一、职工文化现状剖析 区总工会通过调动各基层工会,加大宣传力度和重要性,积极争取广大职工参与,并制作业余文化生活调研问卷,由基层工会选出代表性职工参与问卷答题。问卷主要从职工工作内容、文化活动、体育活动等方面着手,为业余活动理想标准(期望)重点,对不同年龄年阶段、性别、文化程度、职称、技能、工作环境及职工个体偏好进行调研,为进一步全面了解我去职工文化现状,以及为进一步搞好职工文化建设提供有力支撑和突破方向。调研结果剖析如下: (一)与年龄关系。30岁以下职工,2266人,占调研职工总数20.25%;30-45岁以下职工5595名,占调研职工总数50%;45岁以上职工,2769人,占调研职工总数24.75%;即青中年职工占职工70%以上。相比其他人群,青年职工更倾向于体育、文化和娱乐活动,针对中青年职工群体,广泛开展体育活动将是不错选择。46岁及以上职工,对团队建设的需求更高,针对老年职工,组建各种文体协会将是他们的首选。但要意识到中国老年化程度在不断加重,**也是如此,特别是原**汞矿离退休、下岗工人数量庞大,年龄也在60岁以上(这部分离退休人员不在统计范围之内)而这一部分人群中大多数主要的空闲时间都勇于散步、聊天、打牌等,核心在于打发时间,轻松身心。 (二)与性别关系。调研统计,女性职工4028名,占调研职工总数的36%,相比占职工总数64%的男性职工,她们更倾向于唱歌、跳舞等文化活动;男性职工更倾向于各种体育活动。(三)与文化程度关系。大中专以上职工人群更倾向于参与文化竞赛、书画协会和加强体育锻炼等利用身体健康的活动而高中及以下文化程度的职工人群大多数空余时间用于看电视、上网、打游戏和打麻将、扑克等赌博性质的活动。 (四)与职称和技能关系。高级专业技术或技能人员更为倾向团队建设,且对文化活动和体育活动的需求最弱,而初级者对体育活动情有独钟。 (五)与施工区域关系。大中型规模以上的企业职工对团队建设比较青睐,说明大中型规模

建筑学专业毕业设计调研报告1

调研报告 建筑学专业 地理位置: 南阳市卧龙轧花厂位于南阳市长江路东段。东侧紧邻南阳理工学院,北侧为家具市场,西侧有南阳理工学院教职工家属楼,南侧为常庄居民区。地理位置优越,交通方便。 现状: 南阳市卧龙轧花厂成立于一九九六年,厂区内现有六栋厂房,和一栋附属的设备用房,另有广阔的闲置空地空间,已有13年历史。主要经营收购加工,调运棉花,榨油,修配,随着经营需求的调整现在厂区已经闲置不用。厂区内部现供驾校和汽车维修使用。 场地: 厂区内部地势平坦,整体上南高北低,利于排水。现厂区内部有机井两处。市政用电接入口位于厂区西南部为,现有配电房位于西南角烟囱附近。厂区前面有住宅楼三栋楼,环境较为混乱,临街为商业。 厂房现状: 现有厂房属于建造于上世纪90年代的单层建筑厂房,结构为砖混结构,屋顶为槽型板铺装,内部有抹灰,因长期闲置无人管理,内部墙面面层多有脱落。外墙为清水砖墙,无面层处理。南侧厂房外墙面贴有面砖,内部面层也已脱落。最南部单层厂房年代较为久远,现为仓储和加工用房。内部墙面无处理,屋顶为木构架,屋顶继续修复处理。 文化创意产业发展现状: 随着我国经济的持续稳定发展,我国人民的生活水平不断提高,相应的教育水平及科研投入也在不断增长,这对加大文化创意产业的投入具有很大的意义,它可以创造适宜产业发展的良好的社会环境;同时,随着我国教育水平的提高,创意人才的增多,一方面有利于推动创意产业的发展,同时也对创意产品产生了更多的需求;另外,拥有13亿人口的大陆市场,潜力巨大,易于吸收各种创意产品;最后,我国廉价的劳动力以及低廉的生产成本也是其发展的一大优势。 创意产业是城市发展新的增长点。随着我国经济体制转轨、产业结构升级、城市功能转换,自主创新已成为国家战略。北京798,上海的M50.,南京的1865,深圳的F518等都已成为中国相当

文化建设调研报告

乌拉特中旗人民医院 文化建设调研报告 医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的关键。医院文化作为催化医院核心竞争力的活化剂,责无旁贷地成为丰富医院品牌内涵的源泉。在当今医疗市场的激烈竞争中,医院文化发挥着越来越大的作用,它关系到医院在市场竞争中的成败,关系到医院的生存发展。可以说,医院文化是未来医院管理的主流,蕴育和发展优秀的医院文化是医院发展的根本途径。通过文化建设调研活动,就如何进行医院文化建设问题,我们小组进行了深层次的分析与探讨。 一、医院基本情况 1、基础设施:旗人民医院是全旗唯一的一所二级乙等综合医院,成立于1951年,承担着全旗的基础医疗和急诊、急救工作。2012年7月异址新建搬迁,新院占地29000平方米,建筑面积19687平方米。开放床位180张。 2、科室设置及人员结构:现有临床科室19个、医技科室8个、职能科室11个。在职职工249人,高级以上职称34人,临床执业医师50人,护士109人;卫生专业技

术人员占全院总人数的84%,本科以上73人,专科176人, 工勤及行政人员40人。 3、大型设备有:1.5T美国GE超导核磁共振仪,16排螺旋CT、日本原装四维彩超、德国原装腹腔镜、奥林巴斯290电子胃肠镜、日本全自动大生化、全自动五分类血液分析仪、德国罗氏全自动电化学发光免疫分析仪、DR、乳腺钼靶、数字胃肠机、体外碎石机、心电工作站,动态心电图机、骨密度检测仪、肺功能仪、妇科宫腔镜及阴道镜、进口麻醉机、C型臂数字X光机、有创呼吸机、血液透析机及血滤机,美国莱卡病理切片机及各类康复理疗等先进设备 4、医疗服务量:2014年1-9月份,手术例数908例, 出院患者4387人次,门急诊诊疗人次85006人次,远程会 诊46例。 5、2014年1-9月份业务收入和支出总量及其结构: (1)业务收入3067万元,其中医疗收入1851万元、 药品及耗材收入1216万元。 (2)支出总量3719万元,其中人员支出1838万元(财 政拨款941万元)、卫生材料支出261万元、药品费1245 万元、固定资产折旧183万元、无形资产摊销1.0万元、其 他费用191万元。 二、医院文化建设的重要意义 医院文化在医院的发展中起着内聚人心,外树形象的 核心作用,优秀的医院文化又对社会进步起着积极的促进 作用。医院文化建设即是以人为中心提高医院的整体素

医院调研报告范本

Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 医院调研报告

编号:FS-DY-64202 医院调研报告 医院属于人员密集场所,建筑密集,设备集中,压力容器、化学试剂、被褥纸张等易燃易爆物品多,人流量大,且弱势群体(病人)居多,一旦发生火灾,可能造成重大财产损失和人员伤亡。XX年,江苏某医院外科病房发生火灾,造成7人死亡。在医院各种消防设施、器材配备到位的情况下,管理就显得尤为重要,在日常对医院的消防监督检查中,发现医院的消防管理人员在管理上存在一定的误区,导致产生一些火灾隐患。 一、存在的主要误区有: (一)轻视疏散通道、安全出口的管理。在平时的消防监督检查中,经常发现医院的病房楼疏楼梯道存放一些废旧的医疗设备及其它杂物,病房楼的疏散通道上放置病人家属的床铺,对此种情况,消防监督人员一般要求医院立即进行整改,但一些消防管理人员对此种火灾隐患较为轻视,认为

疏散通道较宽,占用一部分应该不要紧;另处,大多数中小规模的医院有贵重设备和财产的科室里都安装防盗门,非正常工作时间封闭门诊区域,可谓拒盗贼于铁门之外。但没有考虑一旦发生火灾,消防人员如何迅速扑救或住院病人从何处快速逃生? (二)重视易爆,忽视易燃。供应室消毒锅、液氧罐等压力容器稍有违章操作后果不堪设想,因此,这些易爆设备常被医院消防管理人员重点监控。小仓库、放射科储片室、病案室、图书室的易燃物品,手术室、病理科、检验科、制剂室、治疗室内的乙醇、甲醇、丙酮、苯、乙醚、松节油等易燃化学试剂的管理却常常被忽视。例如手术室中所使用的麻醉剂、生化检验及实验室每天都要接触和使用各种化学试剂,有时还需使用的酒精灯、电炉、烘箱等电热设备,若发生火灾,同样会造成严重的后果。 (三)关心设备,忽视线路。目前医院大型设备与日俱增,不少医院舍得投资几百万购置先进设备而不愿拿出几万元更新陈旧线路。一些老建筑令人堪忧,新建筑也常因调整科室、更改原设计用途、电力超负荷等出现火灾隐患。如前

住宅建筑设计的调研报告

住宅建筑设计的调研报告 调研小区:黄山碧桂园(黄山市屯溪区) 调研时间:11月16日 调研方法:查相关数据、实地调研、询问住户和地产公司物业公司的工作人员小区周边状况:黄山碧桂园地处黄山市屯溪区经济开发区,距黄山市所在地屯溪区市中心约7千米,距黄山火车站6千米,距黄山长途客车站4千米,距正在建设的京福高铁黄山高铁站2千米,借助连接合铜黄高速,辐射皖南地区、浙江、江西北部乃至全国。黄山碧桂园项目依霞塘河、向阳河而建,双河环绕,小区内配有五星级酒店及大型商业广场。小区内环境优美安静,适合居住。但小区离市中心较远,虽交通方便,仍不易到达市区。 区内充分利用双河环绕、街心花园等创造出多层次的生态型园林绿化体系。小区内规划有花园美墅(双拼)、亲邻美墅(联体)和优雅洋房等多种产品。 1、交通状况信息 交通位置:齐云大道与梅林大道交汇处 周围交通:10路公交车 2、小区配套设施 小区毗邻梅林镇小学、新潭中学,内建有社区幼儿园,方便

了小区孩童入学;区内含有黄山凤凰商业广场,方便了居民生活购物;且小区配有邮局、银行、黄山碧桂园凤凰酒店,方便居民工作、出行。小区旁有首康医院、市人民医院,使居民治病就医方便快捷。小区为了充分满足住户的停车需要,设置了地上和地下停车位,使居民出行更加方便简捷。 3、景观分析:小区内中轴景观包括绿化和水系,贯穿小区南北,与各座楼之间的绿化带及景观小品构成一个整体小区内不乏高大的树木、花草、灌木,并铺设大量绿地。楼与楼之间的绿化景观元素丰富,变化较多。利用人工造坡自由分区,利用有色植物如红叶小檗、金叶女贞、黄杨等或成片草花如红花酢浆草、地被石竹等,使绿地有一定的色彩变化。立面与平面布局有机结合,起伏的微地形、乔灌木、建筑小品、花架等来塑造立面效果。 大片绿地利用成片地被,灌木,小、中、大乔木,竹林等来塑造。同时立面设计也考虑到动态透视效果。考虑居民享用绿地的需求,建设有益身心健康、消除疲劳的保健植物群落,如松林、银杏林、月季灌丛、丁香树丛等;充分考虑北侧风情线绿地与居住区中心绿地的融合。利用植物群落生态系统的循环和再生功能,维护小区生态平衡。在树种的搭配上,既考虑到满足生物学特性,又考虑到绿化景观效果,使绿化与美化相结合,树立植物造景的观念,创造安静和优美的人居环境,做到一年四季都有良

医院形象策划调研报告(终审稿)

医院形象策划调研报告文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

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医院形象策划调研是通过对医院形象状况的调查,对医院的现实形象现状进行评价和判断,以确定形象战略,实施形象策划计划。医院形象策划调研是医院形象策划活动中一项十分重要的工作,只有对医院形象状况进行准确的诊断,才能在激烈的医疗市场竞争中,策划出切实可行的“点子”,并通过有效实施来获得较好的社会效益和经济效益。医院形象策划的调研步骤主要包括: 1 确定调研目的 医院形象调研的范围非常广泛,在具体的调研工作中,其侧重点也有所不同,因此,在调研工作实施以前,首先应根据形象工作的需要,确定调研的目的。 2 确定调查的选题 选题是医院形象策划调查的起点,它为整个调查指明了总的方向和目的。选题首先面临的任务是确定调研范围。具体的工作包括下达任务、查阅文件、召开小型座谈会、访问专家、分析公众等,最后确定调研课题。在进行医院调研中,任何一个问题都存在着许许多多可以调研的事情。除非对该问题做出清晰的定义,否则搜集信息的成本可能会超过调研得出的结果价值。因此,在选题时,应该尽量使所选题目具体化。另外,在选题时还必须注意常规形象调研课题与针对性调研课题的关系。一般的常规形象调研是必要的,但也要依医院情况,作针对性的调研,这种针对性的调研更为有用。选题应该包括对针对性课题的确定。

3 调研对象的确定 医院形象策划调研,其对象是非常广泛的,可以说,大凡与医院有关系者,都属于调研对象范围。因此,在进行医院形象调研时,必须界定清楚医院的关系者边界,并把这些关系者分别列举出来。一般情况下,医院的关系者就是“服务的对象”、“就医顾客”、“竞争者”等。具体地说,可以分成医院内部与医院两方面,调研的内部对象有:医院领导人、医院职工;调研的外部对象有:就医顾客、供应商、社区公众、新闻机构与有关人员等。 对关系者下定义时,需要注意的是,不仅要针对目前的关系者,同时也要对将来的关系者考虑周详,如现在已有竞争关系的竞争者可以定义为关系者,对于将来很有可能会转变为竞争关系的竞争对手也不容忽视。同时,医院形象策划调研对象虽以为医院的“关系者的定义”为基础而确定,但也并非所有的关系者都成为调研对象,这要依体制归纳的结果而决定。 4 制定调研计划 调研计划是医院形象策划调研的行动纲领。它应该包括以下内容:调研课题,调研重点、调研方法、样本数,调研执行者,调研日期,调研费用预算,调研重点等。在进行调研之前,可以做一调研计划表。在设计调研计划时,要求做出决定的有:数据来源,调研方法,调研工具,抽样计划、接触方法。 资料来源包括第一手资料和第二手资料。通常从搜集第二手资料开始调研工作,并据以判断调研项目或问题的解决情况。第二手资料为调研提供了一个起点,但所需要的资料可能不存在,或现有资料可能过时、不正确、不完全或不可靠。在这种情况下,医院形象策划人员就必须花费较多的费用和较长的时

医院调研报告(完整版)

报告编号:YT-FS-5001-24 医院调研报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

医院调研报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 医院属于人员密集场所,建筑密集,设备集中,压力容器、化学试剂、被褥纸张等易燃易爆物品多,人流量大,且弱势群体(病人)居多,一旦发生火灾,可能造成重大财产损失和人员伤亡。XX年,江苏某医院外科病房发生火灾,造成7人死亡。在医院各种消防设施、器材配备到位的情况下,管理就显得尤为重要,在日常对医院的消防监督检查中,发现医院的消防管理人员在管理上存在一定的误区,导致产生一些火灾隐患。 一、存在的主要误区有: (一)轻视疏散通道、安全出口的管理。在平时的消防监督检查中,经常发现医院的病房楼疏楼梯道存放一些废旧的医疗设备及其它杂物,病房楼的疏散

通道上放置病人家属的床铺,对此种情况,消防监督人员一般要求医院立即进行整改,但一些消防管理人员对此种火灾隐患较为轻视,认为疏散通道较宽,占用一部分应该不要紧;另处,大多数中小规模的医院有贵重设备和财产的科室里都安装防盗门,非正常工作时间封闭门诊区域,可谓拒盗贼于铁门之外。但没有考虑一旦发生火灾,消防人员如何迅速扑救或住院病人从何处快速逃生? (二)重视易爆,忽视易燃。供应室消毒锅、液氧罐等压力容器稍有违章操作后果不堪设想,因此,这些易爆设备常被医院消防管理人员重点监控。小仓库、放射科储片室、病案室、图书室的易燃物品,手术室、病理科、检验科、制剂室、治疗室内的乙醇、甲醇、丙酮、苯、乙醚、松节油等易燃化学试剂的管理却常常被忽视。例如手术室中所使用的麻醉剂、生化检验及实验室每天都要接触和使用各种化学试剂,有时还需使用的酒精灯、电炉、烘箱等电热设备,若发生火灾,同样会造成严重的后果。

建筑设计行业社会调研报告

2017上半年建筑设计行业市场行情社会调查 姓名:梁可,专业:设计学(建筑艺术设计),导师:吴爱民建筑设计行业是建筑工程项目中重要的环节之一。然而,由于设计阶段投资占整个项目投资的比重较小,再加上建筑业的黄金时代以经过去,最近几年市场行情已经大不如前。作为一名建筑设计专业研究生,我深入上海设计单位一线,亲身体会,并和各个设计院所单位的同行联系得到第一手的数据。现阶段建筑设计单位主要存在一下几个问题。 一、设计费用回款慢 设计费用本就比较低,再加上现在住宅项目通常采用总承包管理模式,合同周期长,由于设计单位地位较低,一些正常合理的设计费用节点通常都满足不了。以某上海知名民营设计公司(员工人数30)为例,2016年设计合同总额约2500万人民币,实收不足500万,除去人员工资,以及公司差旅等费用,只能说勉强维持。更有甚者,一年到头设计费用回款不足总合同额的1/10。小型民企的生存空间十分狭窄。 二、加班强度大 2017年,房企拿地热度不减,设计行业也是欣欣向荣。赶进度,追产值,拼服务,造成加班成为家常便饭。短短几个月上海已经发生了多起年轻设计师加班死亡事件,建筑设计行业从以前的火热到现在的逐渐精细化。催生了一大批从业人员转行或者回到二线城市继续从事本行业。根据业内知名公众号“80建筑”报道,学校教育严重脱轨瞬息万变的建筑市场,五年的通才教育,大师教育,换来的是毕业之后面对各类具体设计的束手无策。高投入低产出的设计模式,导致几乎所有人都想转行,但是却很少有转行成功的。设计院里不乏30多岁就半头白发的主创,40多岁也需要在设计院日夜加班看图的总工。 三、转型时期的阵痛 2016年从普通学校到老八校,从本科到研究生,建筑系的就业率陡然下降。很多学校甚至跌到50%以下,国外留学归来的光环也逐渐暗淡,有时反而不受欢迎。从设计院到开发商,更愿意从务实的角度选择合适的人才,相比一些华而不实的学历,更多的实习工作经验,更低的薪水要求,承受更强的加班能力,成为企业考量的重点。而相比有工作经验的设计师来说,应届生往往没有优势。可以说,建筑设计行业供给侧改革已经刻不容缓。中国房地产粗放式发展,形成了大

医院文化调研报告

医院文化建设调研报告 邢台市人民医院宋聚海 医院文化是医院核心竞争力和软实力,是医院可持续发展的源动力,为进一步深入了解医院文化建设现状和职工对医院文化的认同,通过走访、问卷调查及相关会议等形式对医院文化建设进行了调研。在收集相关资料的基础上,经梳理、分析,形成本报告。 一、调研目的 通过对医院文化调研,认真总结我院文化建设的成功经验,了解员工对医院基本情况的认知、对医院文化现状的理解和对加强医院文化建设的建议,更好践行社会主义核心价值观,并提炼和培育医院核心价值观等,全力打造医院特色文化品牌,推进医院各项事业又好又快发展。 二、调研内容、方式 调研内容围绕医院文化,认真分析职工队伍、文化建设现状,通过院训、愿景、宗旨、发展战略、医院精神、核心价值观、医院理念及院歌、院徽、院旗等研讨,提炼、升华和培育医院核心价值观等。 调研方式采取个别访谈、集体座谈、问卷调查、实地观察、查阅资料等方式进行。党委和支部班子成员深入科室,个别访谈管理干部、职工代表和离退休人员86人,召开座谈会5次,深入了解当前存在的问题,认真收集医院文化建设的总结材料、经验材料、文化手册、图片等资料。项目组发放调研问卷1000份,回收636份,回收率63.6%。 三、医院文化建设现状 邢台市人民医院是一所历史悠久的老院,从1945建院,至今已有68年的历史,形成了许多优秀的文化传统。医院坚持人民医院为人的宗旨,锐意改革,开拓创新,在基本建设、设备更新、学科建设、人才培养与引进、医院管理与服务、医疗质量与安全、技术水平和绩效上,都有了跨越式发展。目前已经发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健等于一体的国家三级甲等医院,是邢台市诊疗项目最齐全、设备最先进、开放床位最多的医院。医院先后荣获全国爱婴医院、省基层先进党组织、省级诚信医院、省级医德医风示范医院、省级文明单位等荣誉称号。 存在的问题: 医院文化建设系统性不够。全员参与文化建设热情还不够高,有的职工认为与己无关,对调研活动参与度不高,调研问卷回收率仅63.6%。缺乏危机意识,部分职工进取意识不强。我院在邢台市及周边地区处于“老大”地位,这是医院发展的独特优势。但是,也正是这种“老大”地位,使得医院部分干部职工产生“皇帝女儿不愁嫁”思想,危机意识、进取意识、竞争意识不强。访谈中不少人反映,现在不愁没有病人,好象都是人家来求我们,所以,“大家自豪又自满”,觉得这样子就行了,没有危机,不需要竞争,也不愿意冒风险再搞什么创新。造成学习意识相对薄弱,学习氛围不太浓厚,有的员工沉迷歌厅、舞厅,留连牌桌、酒桌。有的医务人员小有名气后,乐于应酬,疏于学习,论文没有了,科研成果层次不高。个别员工存在较为浓厚的金钱意识,过多考虑个人利益,对医院声誉考虑不多,认为医院荣誉不如个人收入更实惠。 四、对策与措施 (一)领导重视,构建良好的医院文化建设长效机制。医院文化的形成和建设归根结底离不开有战略眼光、真抓实干、团结协作的医院领导集体。要统一领导班子的思想,重视群众文化建设,在医院文化的设计、建设、管理、维护中,进一步达成共识,使得医院文化得到执行、规范、推广和发展。要建立目标明确、责权分离、关系协调、渠道畅通的医院文化建设运行机制,不断进行优良传统和优秀文化元素的灌输,在文化的“内化于心,外化于形”

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