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紧急医疗救援与灾难应对管理制度第一章总则第一条为做好医院紧急医疗救援与灾难应对工作，保障患者生命安全和医疗秩序，订立本规章制度。
第二条紧急医疗救援与灾难应对管理制度适用于本医院内发生的各类突发事件、灾难以及对外帮助救援和帮助其他地区的需要。
第三条医院紧急医疗救援与灾难应对工作以科学性、紧迫性和自动性为原则，坚持生命至上、防备为主、全员参加、分级负责的原则。
第二章紧急医疗救援与灾难应对预案第四条医院应建立健全紧急医疗救援与灾难应对预案，明确职责分工、协调机制和应急流程，并定期组织演练，不绝优化完善。
第五条医院紧急医疗救援与灾难应对预案应包含但不限于以下内容：（一）紧急医疗救援组织机构及职责；（二）资源准备与调度；（三）患者的分类、转运与救治；（四）协调与合作机制；（五）信息收集、传递与发布；（六）灾后恢复与安全评估。
第六条医院应依据地理环境、医疗条件和人员情况，订立不同类型、不同严重程度的灾难应对预案，并明确应急响应级别和人员动员方案。
第三章组织机构与职责第七条医院设立紧急医疗救援与灾难应对指挥部，下设若干工作组，具体组织形式和职责分工由医院依据需要自行确定。
第八条医院应依据实际情况，确定紧急医疗救援与灾难应对指挥部的组织结构、领导责任和工作机制，并明确各级指挥人员的职权与责任。
第九条各工作组的职责包含但不限于：（一）信息收集与研判组：负责快速收集、整理和研判灾情、患者情况以及医疗资源情况，并供应决策参考；（二）医疗救治组：负责临时救治点的搭建、患者的分类与救治，协调医院内外资源，确保患者得到及时救治；（三）后勤保障组：负责紧急医疗救援与灾难应对期间的物资调度、设备维护、人员供应以及卫生环境维护等工作；（四）协调与合作组：负责与其他医疗机构、政府部门以及社会力气的协调与合作，统筹调配资源；（五）宣传与媒体组：负责灾情宣传与信息发布工作，引导公众正确的行动。
第十条各级指挥人员应具备肯定的紧急医疗救援与灾难应对知识和技能，参加定期培训和演练，提高应急响应本领。
急救与灾难事件处理制度第一章总则第一条目的和依据为了有效应对医院内发生的急救与灾难事件，保障患者、员工及医院资产安全，订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国突发事件应对法》《医院管理条例》等法律法规。
第二条适用范围本制度适用于本医院内发生的各类急救与灾难事件，包含但不限于自然祸害（如地震、洪水、台风等）、事故（如火灾、交通事故等）、突发疾病及其他紧急情况等。
第三条定义1.急救事件：指突发的、影响人身安全或生命健康的突发疾病、损害或其他急危重症状的事件。
2.灾难事件：指自然祸害、事故等突发事件导致的大范围损害、死亡、资产损失等重点事故。
第四条原则1.人员安全至上：保障患者、员工及医院资产安全，最大程度减少人员伤亡。
2.快速响应：及时启动应急预案，快速组织应急救援工作，争取最短响应时间。
3.统一指挥：建立明确的指挥体系，确保灾难应急工作有序进行。
4.协同合作：加强与相关部门的联动协作，建立健全的应急信息共享机制。
第二章急救事件处理制度第五条报警流程1.发现急救事件后，任何员工均应立刻向医院总部或急救中心报警，并供应以下信息：–发生事件的具体地方、时间和事件类型–事件的紧急程度和可能影响范围–已经采取的紧急处理措施2.急救中心接到报警后，应快速确定报警信息的真实性，并通知相关部门和人员。
3.医院总部应依照应急预案的要求，组织各相关部门进行急救工作。
第六条急救人员布置1.急救中心应确保每个科室都配备有充分数量和合格的急救人员。
2.急救人员应定期参加急救培训，熟识急救流程和操作规范。
第七条急救设施与装备1.确保医院各科室配备必需的急救设施和装备，如急救药品、急救箱、骨折固定器具等。
2.对急救设施和装备进行定期检查维护，确保其正常运行和完好。
第八条急救流程1.急救中心应建立完善的急救流程，包含急救调度、病情评估、急救处理和后续跟进等环节。
2.急救流程中的每个环节都应明确责任人和操作规范，确保急救工作高效有序进行。
