驻煤矿安全监督员管理制度(正式)

驻煤矿安全监督员管理制度一、背景随着我国煤矿行业的发展，煤矿安全问题引起了广泛关注。

为了保障煤矿安全，监督员的角色变得越发重要。

驻煤矿安全监督员是负责对煤矿进行安全监督的专业人员，他们的存在和管理对于煤矿安全工作的有效开展至关重要。

为了规范驻煤矿安全监督员的工作，提高煤矿安全工作水平，制定驻煤矿安全监督员管理制度是必要的。

二、目的本管理制度的目的是明确驻煤矿安全监督员的职责、权力和管理要求，确保他们能够有效履行工作职责，提高煤矿安全监督工作效果，减少煤矿事故的发生，保障煤矿生产的安全可靠。

三、适用范围本管理制度适用于我国所有煤矿的驻煤矿安全监督员。

四、职责和权力4.1 职责•监督煤矿的安全生产工作，确保煤矿安全管理制度的执行；•参与煤矿安全风险评估，制定相应的安全措施；•检查煤矿的安全设备和消防设施，确保其正常工作；•现场巡查，发现安全隐患及时报告，并督促煤矿采取措施进行整改；•组织安全教育和培训，提高煤矿员工的安全意识和应急能力；•参与事故调查，提出改进煤矿安全管理的建议。

4.2 权力•对煤矿存在的安全问题提出整改要求，并监督其整改情况；•要求煤矿提供安全生产相关的文件和记录；•要求煤矿员工配合安全检查及教育培训工作；•在煤矿发生安全事故时，要求煤矿配合事故调查工作；•对煤矿未能履行安全管理责任的行为，可以提出相应的处罚建议。

五、管理要求5.1 岗位聘用•驻煤矿安全监督员的聘用必须符合相关规定，具备相应的专业知识和工作经验；•安排合适数量的驻煤矿安全监督员，确保煤矿安全监督工作的全面开展。

5.2 岗位培训•对驻煤矿安全监督员进行必要的培训，提高他们的专业素质和安全管理水平；•定期组织驻煤矿安全监督员进行业务交流和培训，提高工作效果。

5.3 工作记录和报告•驻煤矿安全监督员必须按规定记录工作内容和发现的安全问题，并及时上报；•汇总驻煤矿安全监督员的工作报告，形成安全工作月度报告和年度报告。

5.4 绩效考核•对驻煤矿安全监督员的工作进行定期考核，评估其工作绩效；•根据考核结果，对工作出色的人员进行表彰和奖励，对工作不到位的人员进行纠正和培训。

____年驻煤矿安全监督员管理制度一、引言随着工业化进程的加速推动和能源需求的不断增长，煤矿的开采和利用成为许多国家不可或缺的能源来源。

然而，煤矿开采过程中存在的安全隐患和事故频发的情况，给矿工的生命和财产安全造成了严重威胁。

因此，为了保障煤矿安全，有效监督煤矿的生产过程，制定健全的煤矿安全监督员管理制度势在必行。

二、监督员资质审查1. 审查标准：担任煤矿安全监督员应具备一定的行业知识和管理经验，具备较强的沟通协调能力和应急处理能力。

同时，要求具备煤矿安全监督员资格证书。

2. 资质审查流程：（1）申请：所有有意担任煤矿安全监督员的人员，需向相关部门提出申请，并提交个人相关资料。

（2）资质审查：相关部门对申请人的资料进行审核和审批，并进行面试和岗位培训，考试合格后颁发煤矿安全监督员资格证书。

三、监督员培训与考核1. 培训内容：（1）煤矿安全知识：煤矿灾害原因及防范措施、煤矿运输安全、煤矿通风系统、瓦斯抽放与防治、煤尘防爆、井下作业安全等。

（2）现场应急处理：煤矿事故应急预案编制与实施、事故处理经验分享等。

（3）法律法规及政策法规：煤矿安全监督法律法规和政策法规的学习和理解。

2. 培训方式：（1）面授培训：由行业专家和相关机构组织的培训班教授相关知识。

（2）实践操作培训：通过实地考察、模拟演练等方式，提高监督员在实践中的应对能力。

3. 考核方式：（1）理论考核：通过闭卷考试，考核监督员对煤矿安全知识和法律法规的掌握程度。

（2）实践考核：组织实地考察和模拟演练，考核监督员在实际操作中的应用能力和处理事故的能力。

四、监督员职责与权力1. 监督员职责：（1）监督煤矿生产过程，确保煤矿符合安全生产标准和法律法规要求。

（2）检查煤矿安全设施的完善情况，及时发现和纠正存在的安全隐患。

（3）监督煤矿工人的操作行为，确保操作规范、安全生产。

（4）指导煤矿事故的应急处理，协助进行伤亡事故的救援和善后工作。

（5）参与煤矿安全事故调查工作，分析事故原因并提出改进建议。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________驻矿安全监管员工作职责及管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-1201-49 驻矿安全监管员工作职责及管理办法(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

按照---------安全生产委员会《关于印发的通知》文件要求，结合我县煤矿安全生产监管工作实际，特制定驻矿安全监管员工作职责及管理办法如下：一、岗位职责（一）工作报告制度。

驻矿安全监管员每天如实填写安全监管日志和《驻矿安监员煤矿安全检查表》，并及时将所驻煤矿企业存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和县局安全监管组，每周一和每月3号前书面报送所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结。

（二）加强现场监管。

加强对所监管煤矿“采、掘、机、通、运”等重要生产环节的现场监管和安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况。

每月入井检查次数不得少于20次（其中夜间入井检查不得少于6次），并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。

（三）严格工作纪律。

驻矿安全监管员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天，工作时间不少于40个小时（含培训和按要求在外开会时间，节假日加班可调休），并严格执行考勤纪律和请假销假制度，严禁脱岗漏检。

驻煤矿安全监督员管理制度一、引言煤矿是我国能源产业的重要部门，保障煤矿生产安全对于保障国家能源供应、社会稳定具有重要意义。

为了加强对煤矿生产安全的监督和管理，驻煤矿安全监督员的权责与管理制度被制定并实施。

本文档旨在详细介绍驻煤矿安全监督员的管理制度，确保其职责的落实，提升煤矿生产安全管理水平。

二、管理责任与体系2.1 管理责任驻煤矿安全监督员是煤矿生产安全监督和管理的第一责任人，其工作职责包括但不限于：•监督煤矿的生产安全管理工作；•检查安全生产装备设施，发现隐患及时纠正；•组织协调煤矿事故应急处置工作；•开展安全教育培训，提高煤矿员工的安全意识和技能；•审核安全生产规章制度和安全管理制度；•提出煤矿生产安全管理改进建议。

2.2 管理体系2.2.1 驻矿管理机构安监局在各煤矿设立驻煤矿安全监督员，并设立驻煤矿办公室，负责协调、管理和指导驻煤矿安全监督员的工作。

2.2.2 负责人指派与任命安监局负责指派驻煤矿安全监督员，并根据其经验、资质与能力进行合理的分工与任命。

2.2.3 定期考核与评价对驻煤矿安全监督员的工作绩效进行定期考核与评价，对考核结果进行公示，并根据绩效奖励与处罚。

2.2.4 工作交接与培训新任命的驻煤矿安全监督员需要进行工作交接，了解前任监督员工作情况，并参加相关培训，提升安全监督和管理能力。

三、工作流程与要求3.1 工作流程3.1.1 信息收集与核实驻煤矿安全监督员需及时收集煤矿生产安全相关信息，包括但不限于生产情况、安全隐患、事故情况等，并核实信息的真实性和准确性。

3.1.2 安全检查与整改驻煤矿安全监督员定期对煤矿进行安全检查，并及时发现问题和隐患，要求煤矿管理人员立即整改，并跟踪检查整改情况。

3.1.3 事故应急处置与调查在发生煤矿事故时，驻煤矿安全监督员要迅速组织应急处置工作，并进行事故调查，找出事故原因，并提出相应的处理建议。

3.2 工作要求3.2.1 严守纪律与保密驻煤矿安全监督员要严守工作纪律和保密要求，不得泄露煤矿安全信息，并遵守相关的监督管理要求和规定。

驻煤矿安全监督员管理制度一、总则为了加强煤矿安全监督工作，保障煤矿生产经营安全，确保人员生命财产安全，根据《中华人民共和国煤矿安全监察条例》等法律法规及有关规定，结合本单位实际，特制定本管理制度。

二、职责1.负责对本单位各类安全工作进行监督，检查、指导和协调工作。

2.负责向本单位领导汇报安全工作情况和问题。

3.根据监督发现的问题，及时提出意见建议。

4.负责对煤矿生产作业过程中的各种安全事故进行调查、处理和记录，同时向上级主管部门报告。

5.组织编制和完善安全工作制度、操作规程。

6.负责煤矿安全宣传教育工作。

7.督促、检查本单位安全设施设备的使用维护情况，及时发现、记录和处理问题。

8.对下属人员安全培训、考核工作进行指导和监督。

9.负责煤矿安全管理常规工作的执行，对所有违规行为进行严格执法。

三、权限1.监督员有权在煤矿生产现场进行突击检查。

2.监督员有权制止和纠正一切安全事故隐患。

3.监督员有权随时查看监测记录表、操作记录、报警记录和应急预案。

4.监督员有权参加煤矿应急预案演练，并对演练结果进行评估。

5.对于发现的安全事故隐患或存在的问题，监督员有权要求立即整改，并拒绝煤矿生产经营活动。

四、服从管理监督员必须服从本单位领导安排与管理，严格遵守纪律，保守国家机密、商业秘密及煤矿生产业务秘密，坚持原则性，维护监督员职业道德，在工作中遇到困难与问题，应及时向领导反映和请示。

五、责任制度1.本单位领导要对监督员执行情况进行确认。

2.对于违纪者，应按有关规定严肃处理，情节严重者进行处理。

3.对于煤矿安全状况私自隐瞒、残杀、徇私舞弊，将被立即取消监督员资格，同时追究法律责任。

4.对于安全监督工作中发现的问题或者违规问题，监督员应及时向领导汇报。

六、附则本制度自颁布之日起实施，如有违反以上规定的情况，将按照有关法律法规进行处理。

本制度解释权归本单位所有。

Markdown源文件如下：# 驻煤矿安全监督员管理制度## 一、总则为了加强煤矿安全监督工作，保障煤矿生产经营安全，确保人员生命财产安全，根据《中华人民共和国煤矿安全监察条例》等法律法规及有关规定，结合本单位实际，特制定本管理制度。

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合煤矿实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿企业内部安全监督员的管理工作。

第三条本制度旨在明确安全监督员职责、权利和义务，规范安全监督员行为，提高煤矿安全生产管理水平。

第二章职责与权限第四条安全监督员职责：1. 负责对煤矿生产、施工、检修等环节进行安全监督检查；2. 及时发现并报告安全隐患，督促整改；3. 参与安全教育培训，提高全员安全意识；4. 参与事故调查处理，提出整改意见；5. 负责安全记录、报告、资料整理和归档；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条安全监督员权限：1. 查阅、复制与安全生产有关资料；2. 要求被检查单位提供相关安全记录、报告；3. 督促被检查单位整改安全隐患；4. 对违章行为进行制止、纠正；5. 对事故进行调查处理，提出处理意见。

第三章任职条件与培训第六条安全监督员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的安全生产知识，熟悉国家安全生产法律法规；3. 具有较强的责任心和敬业精神；4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

第七条安全监督员培训：1. 新任安全监督员需参加由煤矿企业组织的安全生产知识培训，取得培训合格证书；2. 在职安全监督员应定期参加安全生产知识更新培训；3. 安全监督员培训内容包括安全生产法律法规、安全技术、安全管理、事故案例分析等。

第四章工作要求与考核第八条安全监督员工作要求：1. 严格执行国家安全生产法律法规和煤矿企业规章制度；2. 严守职业道德，廉洁自律；3. 认真履行职责，确保安全生产；4. 及时报告安全隐患，督促整改；5. 积极参与安全生产活动，提高全员安全意识。

第九条安全监督员考核：1. 考核内容包括安全生产知识、工作业绩、职业道德等；2. 考核结果作为安全监督员晋升、奖惩、淘汰的依据。

第五章奖惩与退出第十条安全监督员奖励：1. 对工作表现突出、成绩显著的，给予表彰和奖励；2. 对在安全生产工作中作出突出贡献的，给予表彰和奖励。

驻煤矿安全监督员管理制度模版一、引言驻煤矿安全监督员是煤矿安全监管的重要力量，是保障煤矿生产安全的核心监督人员。

为了规范驻煤矿安全监督员的管理工作，提高煤矿安全监管的效果，确保煤矿生产过程中的安全问题得到及时解决，特制定本《驻煤矿安全监督员管理制度》。

二、目的和依据本制度旨在明确驻煤矿安全监督员的管理职责和操作流程，确保他们执行监督任务的统一性和规范性。

本制度的依据主要有以下法律法规：1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《煤矿安全规程》3. 《矿山安全规程》4. 《安全生产监督管理条例》等。

三、职责和权利1. 驻煤矿安全监督员的主要职责包括但不限于以下几个方面：a. 严格按照法律法规和相关政策，对煤矿生产过程中的安全问题进行监督检查。

b. 及时发现和处理煤矿安全事故隐患，提出整改意见并跟踪整改进展。

c. 开展煤矿安全教育和培训，提高安全意识和技能。

d. 掌握和汇总煤矿的安全生产信息，及时报告上级主管部门。

2. 驻煤矿安全监督员的权利如下：a. 依法依规对煤矿进行监督检查，要求煤矿配合并提供相关资料。

b. 对煤矿存在的安全隐患提出整改要求，要求煤矿立即采取措施消除各类安全隐患。

c. 要求煤矿提供安全培训计划和培训材料，确保员工具备基本的安全生产知识和技能。

d. 向上级主管部门提出关于煤矿安全生产情况的报告和意见。

四、任命和考核1. 驻煤矿安全监督员的任命首先要符合下列条件：a. 具备相关的煤矿安全监管知识和工作经验。

b. 通过岗位培训并取得相应的安全生产监督员资格证书。

c. 无违法犯罪记录，品行良好，工作认真负责。

2. 驻煤矿安全监督员的考核主要采用定期考核和临时考核相结合的办法：a. 定期考核每年进行一次，包括对驻煤矿安全监督员在职期间的工作经验、工作能力和工作态度进行评价。

b. 临时考核针对驻煤矿安全监督员在重大安全事故发生后的应急反应和处置能力进行评估。

五、培训和交流1. 驻煤矿安全监督员要参加定期的安全监管培训，提高自身的安全监管能力。

驻煤矿安全监督员管理制度
是指针对煤矿安全监督员的工作，制定的一套规范和管理流程。

该制度的目的是对煤矿安全监督员的工作内容、权限、责任和权益进行规范和管理，以确保煤矿安全监督工作的有效开展，保障煤矿安全生产。

该制度应包括以下内容：
1. 安全监督员的岗位职责：明确安全监督员在煤矿安全监督中的具体职责和任务，包括安全检查、事故调查、安全宣传等。

2. 安全监督员的资质要求：规定安全监督员必须具备的专业知识和技能，以及相应的资格要求和考核评价机制。

3. 安全监督员的权限和责任：规定安全监督员在煤矿安全监督中所具有的权力和责任，包括监督检查、收集证据、制止违法行为等。

4. 安全监督员的权益保障：保障安全监督员的工作权益，包括工资待遇、职位晋升、工作保障和安全保障等。

5. 安全监督员的考核评价：制定安全监督员的考核评价机制，包括工作业绩、行为表现等方面的评价标准和考核流程。

6. 安全监督员的培训和发展：制定安全监督员的培训计划和发展机制，提高安全监督员的专业素质和岗位能力。

7. 安全监督员的纪律管理：对安全监督员的纪律要求进行明确，包括工作纪律、廉洁自律、保守秘密等。

8. 安全监督员的监督机制：建立健全安全监督员的监督机制，确保安全监督员行使权力的合法性和合规性。

以上是针对驻煤矿安全监督员的管理制度的一些基本内容，具体制度可以根据实际情况进行补充和细化。

驻煤矿安全监督员管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为加强对煤矿安全工作的监督管理，保障矿工生命财产安全，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有驻煤矿安全监督员。

第三条驻煤矿安全监督员的职责和权力1. 驻煤矿安全监督员是煤矿安全监管部门在煤矿设立的专职监督员，负责对煤矿的安全生产工作进行监督和检查。

2. 驻煤矿安全监督员享有依法履行监督职责的权力和义务。

第四条驻煤矿安全监督员的资格和选拔1. 驻煤矿安全监督员应具备相应的安全生产知识和工作经验。

2. 驻煤矿安全监督员的选拔应根据择优录取的原则，通过资格考试和面试等方式进行。

第五条驻煤矿安全监督员的任免程序1. 驻煤矿安全监督员的任免应经过市级煤矿安全监管部门批准。

2. 驻煤矿安全监督员的任期为三年，期满后可续聘。

第六条驻煤矿安全监督员的管理1. 驻煤矿安全监督员由煤矿安全监管部门统一管理和领导，接受煤矿安全监管部门的指导和培训。

2. 驻煤矿安全监督员应当遵守煤矿安全监管部门的纪律要求和工作制度。

第二章驻煤矿安全监督员的任务第七条监督煤矿安全生产1. 驻煤矿安全监督员定期或不定期对煤矿进行安全生产监督检查，并填写相应的检查记录。

2. 驻煤矿安全监督员应及时向煤矿安全监管部门反馈监督情况并提出整改建议。

第八条现场安全巡查1. 驻煤矿安全监督员应定期进行现场安全巡查，发现安全隐患应及时制定整改意见和建议。

2. 驻煤矿安全监督员应注意对生产车间、井下、巷道、电气设备等重点部位进行巡查。

第九条安全教育和培训1. 驻煤矿安全监督员应定期组织安全教育和培训，加强煤矿员工的安全意识和技能。

2. 驻煤矿安全监督员应定期参加安全培训，提升自身的安全监督管理能力。

第十条安全生产事故处置1. 驻煤矿安全监督员应及时赶赴事故现场，协助煤矿安全管理人员进行事故处置。

2. 驻煤矿安全监督员应做好事故调查报告和事故处理意见的整理和报送工作。

第三章驻煤矿安全监督员的权利和义务第十一条驻煤矿安全监督员的权利1. 驻煤矿安全监督员有权要求煤矿提供相关的安全生产资料和信息。

驻煤矿安全监督员管理制度1. 总则为加强煤矿安全监管力度，确保煤矿生产安全，制定本《驻煤矿安全监督员管理制度》。

2. 工作职责1.驻煤矿安全监督员的工作职责是：按照国家有关法律法规和要求，增强安全生产责任意识，认真完成日常安全监管工作，及时发现、纠正、报告工作中存在的安全问题和隐患，积极参与事故应急处置，并负责拟定当地煤矿安全生产期刊推荐稿件。

2.驻煤矿安全监督员应当具备相关的安全生产管理工作经验，并熟悉煤矿生产安全相关法律法规、规章制度及安全生产知识。

3.驻煤矿安全监督员应当定期参加煤矿安全生产培训，及时更新安全生产知识，提高业务素质和业务能力。

3. 工作流程1.定期查看煤矿生产现场情况，发现安全问题及隐患，及时采取措施，并制定监督整改意见和建议，提出治理措施，实行监督管理；2.接到事故报告或者安全生产监督机构的通知后，第一时间赶赴现场，配合有关部门进行事故调查和处理，为当地政府作出决策提供技术参考；3.对煤矿生产安全管理措施的落实情况进行监督检查，确保落实到位，发现问题应当及时提出改进措施；4.对特别重要的工程、矿井或者设备的施工、改造、维修等重要阶段，有权对其作业方案、技术措施以及施工条件进行监督检查；5.对煤矿生产过程中的安全事故，有权执行立案调查。

在立案调查中，驻煤矿安全监督员有权进行询问，并据实提供证据；6.驻煤矿安全监督员应当及时向当地安全生产监督机构和煤矿企业上级主管部门汇报煤矿生产安全状况及监督工作情况，并提出具体的建议。

4. 工作要求1.驻煤矿安全监督员应当持证上岗，并具有高度的安全生产职业道德和责任心；2.驻煤矿安全监督员应当切实履行职责，严格遵守法律法规和安全生产管理规定，不得违规操作、泄露保密信息或者插手经济利益；3.驻煤矿安全监督员的工作应当公正、客观、严谨，不得有贪污受贿行为，不能以个人行为或者私人关系干扰煤矿生产安全管理工作；4.驻煤矿安全监督员应当注重行业自律，推广和宣传安全生产法律法规和管理规定，促进煤矿行业安全生产管理的规范化和现代化。

煤矿安监员管理规定根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》及《煤矿安全监察员管理办法》的相关规定，结合实际，特制定本规定。

第一条煤矿驻矿安全监察员应具备下列条件：(一)热爱煤矿安全管理工作，责任心强，熟悉国家有关煤矿安全的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规程。

(二)熟悉煤矿生产安全管理业务，具有煤矿安全方面的专业知识。

(三)有煤矿生产管理相关工作经历，符合规定的年龄要求。

第二条煤矿驻矿专职安全监察员由上级煤炭主管部门确认，颁发工作证或执法证。

第三条煤矿驻矿专职安全监察员受县工信商务局的委托，对所驻煤矿的安全生产实施全方位的监督检查，县工信商务局对其进行垂直管理。

第四条煤矿驻矿专职安全监察员实行定期交流轮岗制度(每季度轮换一次)。

第五条煤矿驻矿专职安全监察员每月下井天数不低于____天。

第六条煤矿驻矿专职安全监察员必须认真坚守工作岗位，有事、生病须向县工信商务局请假。

经批准后方可离岗。

若未经请假擅自离开岗位____天，给予一次警告处理(请假____小时内由小组长审批，两天内由股长审批，三天内由分管领导审批，三天以上由局长审批。

请假必须有书面假条，一律不准电话或口头请假，更不准请霸王假)。

第七条煤矿驻矿专职安全监察员必须按时参加由主管部门组织的各类培训、学习和考核。

第八条煤矿驻矿专职安全监察员任期内必须切实履行职责，对所驻煤矿存在重大隐患或隐患整改不力的，必须依法责令停产整顿(没有执法证只能撤除作业人员停止作业，通知单位领导处理)。

否则给予严重警告一次处理；所驻煤矿一年内发生一起一般伤亡事故(失职)，一律解除劳动合同关系，并按相关部门的处理决定依法追究责任(应该是一起较大事故(失职))。

第九条煤矿驻矿专职安全监察员应当接受上级有关部门，煤矿及职工和社会的监督，县工信商务局应当及时受理任何单位和个人对煤矿驻矿专职安全监察员违法违纪行为的检举和控告。

第十条煤矿驻矿专职安全监察员不得接受煤矿的任何馈赠、报酬、福利待遇、不得在煤矿报销任何费用，不得参加煤矿安排、组织或支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，不得借煤矿安全管理工作在煤矿为自己，亲友或他人谋取利益。

驻煤矿安全监督员管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，提高安全生产管理水平，确保员工安全和煤矿安全稳定运行，本规章制度订立。

第二条本制度适用于全部驻煤矿安全监督员，以及相关管理人员和员工。

第三条驻煤矿安全监督员是企业安全生产管理的紧要岗位，应具备丰富的安全生产管理经验和相关专业知识，具备肯定的技能和素养。

第二章驻煤矿安全监督员职责第四条驻煤矿安全监督员的重要职责包含但不限于以下几个方面：1.监督煤矿安全生产管理制度的执行；2.负责相关安全生产文件的审核、记录和报备；3.检查矿井现场，发现问题及时报告并督促整改；4.引导矿工正确使用和维护安全生产设备；5.组织开展安全培训和应急演练；6.帮助政府监管部门进行安全检查和事故调查。

第三章驻煤矿安全监督员选拔和任命第五条驻煤矿安全监督员的任命应符合以下条件：1.具备相关安全生产管理经验和技能；2.具备肯定的学术背景或相关专业证书；3.具备良好的沟通协调本领和团队合作精神。

第六条驻煤矿安全监督员的选拔和任命程序如下：1.企业依据实际需求，订立驻煤矿安全监督员的招聘计划；2.招聘计划经过企业安全生产管理部门审核后，进行招聘公告；3.招聘过程应公开、公平、公正，选拔出符合条件的候选人；4.候选人通过面试和考核后，由企业安全生产管理部门决议任命。

第四章驻煤矿安全监督员培训与考核第七条为了提高驻煤矿安全监督员的管理本领和专业水平，应进行培训和考核。

第八条培训内容包含但不限于以下几个方面：1.安全生产法律法规和政策知识；2.煤矿安全生产管理规定和标准；3.安全生产技术和应急救援知识；4.安全生产管理与沟通协调本领。

第九条考核方式包含但不限于以下几种形式：1.理论考试，包含安全生产法律法规、煤矿安全管理制度等方面的知识；2.实操考核，包含现场检查和问题处理等方面的本领。

第十条通过培训和考核后，驻煤矿安全监督员应持有相关的资格证书，并定期进行连续教育。

第五章驻煤矿安全监督员日常管理第十一条驻煤矿安全监督员应遵守以下规定：1.严格执行相关安全生产管理制度；2.定期检查和巡察矿井现场，及时发现隐患并督促整改；3.及时向企业安全生产管理部门报告安全生产情况和工作进展；4.组织开展安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应对本领；5.搭配政府监管部门进行安全检查和事故调查；6.保守公司的商业秘密和相关信息。

2024年驻煤矿安全监督员管理制度第一条为了规范乡镇煤矿驻矿安全监督员(以下简称驻矿安监员)的聘用、培训和使用管理，根据省市有关文件精神，结合我县实际，制定本制度。

第二条向本县内的各类乡镇煤矿派驻矿安监员适用本制度。

第三条乡镇煤矿驻矿安监员以煤矿矿井(包括基建矿井)为单位进行派驻。

每个矿井派驻____人，其中包括基建矿井。

第四条县安监局负责全县驻矿安监员的管理,对其实施业务指导和工作监督。

驻矿安监员由县安监局直接领导，独立行驶职权，其行为对县安监局负责。

驻矿安监员必须接受县安监局的领导和监督，遵守纪律，廉洁自律。

第五条选拔驻矿安监员应实行选拔制度，经考试考察，择优聘用。

驻矿安监员经招聘考试合格录用后，县安监局负责组织驻矿安监员进行岗前培训。

培训后经考核合格，取得上岗证方可上岗试用。

试用期为三个月，试用期满由县安监局考核测评，符合条件签订正式聘用。

驻矿安监员被聘用后，其工资及劳保、人事关系由派驻煤矿负责。

被派驻煤矿单位应当为驻矿安监员提供必要的工作条件。

第六条驻矿安监员应符合以下素质要求：(一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，身体健康，年龄在____周岁以下，爱岗敬业，坚持原则，敢于同安全生产“三违”现象作斗争；(二)熟悉煤矿安全生产的有关法律、法规、规章、规程和标准，并能熟练应用于煤矿安全生产监督管理工作中；(三)具有高中文化程度且从事煤矿井下实际工作五年以上；(四)有较丰富的煤矿安全工作经验，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感，自愿从事驻矿安监员工作；(五)遵守纪律，廉洁奉公，依法进行矿井安全生产监督管理。

第七条驻矿安监员就所负责的煤矿安全生产监督管理向县安监局负责，履行以下职责：(一)经常深入所驻煤矿井下采、掘、机、通、运等重要生产环节作业现场进行安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况并定期向县安监局汇报，重大情况必须立即报告；(二)参加所在煤矿的安全生产会议，及时向所驻煤矿通报矿井安全生产情况；(三)监督所驻煤矿贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规情况，监督煤矿对上级下达的关于安全生产的指示、决定和规定的执行落实情况，监督和指导煤矿企业依法进行安全生产和建设；(四)监督所驻煤矿建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度；监督煤矿严格执行采掘计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程；监督和指导煤矿按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作；(五)监督所驻煤矿法人代表、经营者、矿长依法保证安全投入的提取和使用；(六)监督所驻煤矿遵照“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针，根据本矿实际制定落实“一通三防”的各项措施；(七)监督所驻煤矿全员安全培训工作和安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训情况；(八)现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施；及时向县安监局报告；(九)驻矿安监员每月下井天数不少于____天，随时掌握所驻煤矿安全生产状况并定期向县安监局报告情况，重大情况须立即报告。

驻煤矿安全监督员管理制度是指对驻煤矿安全监督员的管理和监督的一套制度。

该制度旨在确保煤矿安全监督员履行职责，提高煤矿安全工作水平，减少事故发生。

以下是驻煤矿安全监督员管理制度的一些建议内容：1. 驻煤矿安全监督员的选聘：按照国家相关规定，对驻煤矿安全监督员的资格、素质、经验等进行严格审核，确保选聘合格的人员。

2. 安全监督员的职责：明确安全监督员的职责，包括日常安全巡查、安全培训、事故调查等。

要求安全监督员履职尽责，保证煤矿安全工作的顺利进行。

3. 安全监督员的权力和权限：规定安全监督员的权力和权限范围，明确其在煤矿安全管理中的作用和责任。

同时，也要注意限制安全监督员的权力，避免滥用职权。

4. 安全监督员的培训和考核：制定安全监督员的培训计划，定期组织培训，使其掌握最新的安全监督知识和技能。

同时，建立安全监督员的考核机制，对其工作进行评估，促使其不断提高。

5. 安全监督员的激励和惩处机制：建立安全监督员的激励机制，对表现突出的安全监督员进行奖励。

对不履职、不负责任的安全监督员要进行相应的惩处，确保他们的工作尽职尽责。

6. 监督机制：建立对安全监督员的监督机制，包括内部监督和外部监督。

内部监督可以通过内部审计、巡查等方式进行，外部监督可以由相关主管部门或第三方进行。

7. 政策支持和保障：保证安全监督员的权益，为其提供必要的工作条件和设备。

同时，建立完善的政策支持，为安全监督员提供合理的薪酬福利和晋升机会。

8. 宣传和教育：加强对驻煤矿安全监督员的宣传和教育，提高其社会形象和知名度。

鼓励安全监督员在煤矿安全方面发表意见和建议，为煤矿安全工作提供有益的参考。

驻煤矿安全监督员管理制度
是为了确保煤矿安全生产监督工作的有效开展而制定的一系列规定和措施。

一、监督员的选拔与任用
1.根据国家法律法规的要求，煤矿安全监督员必须具备一定的专业知识和工作经验，通过考试和资格审核后方可任职。

2.煤矿安全监督员的选拔和任用由相关主管部门负责，确保其素质和能力符合工作要求。

二、监督员的权力和职责
1.煤矿安全监督员有权进入煤矿现场进行监督检查，发现违规行为或安全隐患时，有权责令煤矿采取相应的整改措施。

2.监督员有义务指导煤矿加强安全管理，协助煤矿制定和实施安全生产制度，提供技术咨询和培训等支持。

三、监督员的纪律要求
1.监督员必须保持公正、廉洁的工作态度，不得采取任何不正当手段谋取私利。

2.监督员应按规定时限提交监督报告和工作总结，定期接受业绩评估和考核。

四、监督员的培训与提高
1.煤矿安全监督员应定期参加培训和学习，更新和提升专业知识和技能。

2.煤矿安全监督员可以参观其他煤矿或进行跨行业交流，积累经验和分享好的做法。

以上是针对驻煤矿安全监督员的管理制度的一些要点，具体细节可以根据实际情况和法规要求进行进一步完善和细化。

驻煤矿安全监督员管理制度范本一、概述本管理制度旨在规范煤矿内驻矿安全监督员的工作职责和管理要求，以确保煤矿安全工作的顺利进行。

二、职责和权力1. 驻矿安全监督员是煤矿安全监督的重要力量，负责对煤矿生产过程中的安全管理进行监督和指导。

2. 驻矿安全监督员有权对煤矿的安全制度、安全生产设施和安全管理工作进行检查和审查。

3. 驻矿安全监督员有权对煤矿工作人员的安全培训进行监督和评估。

4. 驻矿安全监督员有权向煤矿管理部门提出安全隐患排查和整改意见，并要求煤矿管理部门按照要求进行整改。

5. 驻矿安全监督员有权对煤矿工作人员的安全行为和操作进行检查和纠正。

6. 驻矿安全监督员有权处罚违反安全规定的人员，并能够给予警告、罚款、停工等相应的处罚措施。

三、工作要求1. 驻矿安全监督员应具有相关安全监督工作经验，并具备一定的法律和管理知识。

2. 驻矿安全监督员应做到公正、严格，对待安全事故和隐患的处理要坚决果断。

3. 驻矿安全监督员应主动与煤矿管理人员、工人密切配合，共同推动煤矿安全工作的开展。

4. 驻矿安全监督员应定期参加培训和考核，不断提高自身的业务水平和管理能力。

5. 驻矿安全监督员应遵守国家法律法规、安全规章制度，自觉地维护煤矿的安全和稳定。

四、工作流程及标准1. 每天上班前，驻矿安全监督员应查看煤矿的安全生产设施是否完好，并做好巡查记录。

2. 驻矿安全监督员应不定期对煤矿的安全生产设施和设备进行检查，及时发现并处理安全隐患。

3. 驻矿安全监督员可以适时组织安全演习和培训，提高煤矿工作人员的安全意识和应急能力。

4. 驻矿安全监督员要经常与煤矿管理部门进行沟通和联系，了解煤矿的安全情况并提出改进建议。

5. 驻矿安全监督员发现安全事故或隐患应立即停止相关工作，并及时向煤矿负责人和安全管理部门报告。

五、考核和奖惩1. 驻矿安全监督员的工作绩效将由煤矿管理部门定期进行考核，以评估其工作能力和职业道德。

2. 根据考核结果，煤矿管理部门可以给予驻矿安全监督员相应的奖励和表彰。

驻煤矿安全监督员管理制度1. 引言为确保煤矿安全，提高煤矿工作环境的安全性和效率性，本文档旨在规范和管理煤矿的驻煤矿安全监督员工作，并对其权责进行明确，以确保煤矿的合法经营和安全生产。

2. 驻煤矿安全监督员的职责根据国家有关法律法规、标准和规范，驻煤矿安全监督员需要履行以下职责：2.1 安全监督驻煤矿安全监督员应深入煤矿现场，监督煤矿生产过程中的安全风险，发现并报告安全隐患和事故风险，提出相应的整改措施，并监督执行情况。

其监督范围包括但不限于：矿井巷道、矿山设备、电气设备、通风系统、防尘设施、瓦斯抽采设备、矿井水文地质、煤与瓦斯突出、冲击地压和其他可能引发事故的因素。

2.2 安全培训驻煤矿安全监督员需负责组织和参与煤矿安全生产培训。

他们应该及时了解煤矿工作人员的安全意识和技能培训需求，并制定相应的培训计划、材料和教学方法。

他们还应及时组织煤矿安全演练，提高矿工的应急处理能力。

2.3 安全检查和评估驻煤矿安全监督员应定期进行安全检查，确保煤矿生产环境的安全性和正常运行。

他们应详细记录检查的结果，并及时向煤矿管理层报告，并要求制定整改措施，确保安全隐患得到及时处理。

2.4 安全记录和报告驻煤矿安全监督员应妥善保管和管理煤矿的安全记录，包括事故报告、隐患排查记录等，确保安全记录的完整性和机密性。

他们还应及时向上级部门提交安全报告，以便有关部门制定和改进相关的安全工作措施。

3. 驻煤矿安全监督员的要求和资质为确保驻煤矿安全监督员能够胜任其工作，以下是驻煤矿安全监督员的要求和资质：3.1 学历和专业驻煤矿安全监督员应具有相关的大学本科学历或以上学历，专业应与煤矿安全管理相关，例如矿山安全工程、安全工程等。

3.2 专业知识和技能驻煤矿安全监督员需要熟悉煤矿安全生产的相关法律法规、标准和规范，并能熟练掌握煤矿安全检查和评估的方法和技能。

他们还应具备一定的应急处理能力，能够有效处理突发的安全事故和紧急情况。

3.3 作风和职业道德驻煤矿安全监督员需具备高度的责任心和职业道德，严守国家的法律法规和煤矿安全管理制度，保持监督员的中立性和公正性，并严格保守煤矿的机密信息。

2023年驻煤矿安全监督员管理制度引言煤矿安全是国家经济发展的重要保障，也是保障矿工生命财产安全的关键。

为了推进煤矿安全监管工作的规范化、科学化和制度化，确保煤矿安全管理工作能够更加高效、精细地进行，特制定本《2023年驻煤矿安全监督员管理制度》。

一、管理职责1. 驻煤矿安全监督员的岗位设置应符合国家有关要求，选派能力出众、具备相关专业背景和丰富实践经验的人员。

2. 驻煤矿安全监督员应坚守岗位，全面负责所驻煤矿的安全监督工作，及时发现煤矿安全隐患，提出合理化建议。

3. 驻煤矿安全监督员要了解煤矿的生产情况、安全规章制度、安全管理组织以及安全技术措施，并及时掌握煤矿事故发生情况和处理结果。

4. 驻煤矿安全监督员应积极参与煤矿的安全培训和应急演练，熟悉有关法律法规，并掌握煤矿安全监管政策、标准及技术要求。

二、工作流程1. 驻煤矿安全监督员每周要提交一份安全监督报告，报告要包括煤矿安全隐患排查情况、安全管理工作开展情况、煤矿事故处理情况、煤矿安全技术改造情况等。

2. 驻煤矿安全监督员要与煤矿负责人及相关部门进行定期沟通，提出改进建议和意见，并督促煤矿负责人及时采取措施解决存在的安全问题。

3. 驻煤矿安全监督员要参与煤矿的定期安全检查和专项安全检查，对煤矿采取行政、安全技术等监督措施，确保煤矿的安全生产。

4. 驻煤矿安全监督员要参与煤矿事故的调查和处理，对事故责任进行核实，并在事故调查报告中提出相关的事故处理意见。

5. 驻煤矿安全监督员应及时发现和纠正煤矿存在的违法违规行为，并按照规定对相关责任人进行追责处理。

三、工作要求1. 驻煤矿安全监督员要严格履行职责，工作过程中要保持公正、客观的立场，不得以任何形式参与或干预煤矿的经营活动。

2. 驻煤矿安全监督员要积极参与培训和学习，提高理论水平和实践能力，不断提升自身的专业素质。

3. 驻煤矿安全监督员要保守煤矿的商业机密和核心技术秘密，不得泄露相关信息。

4. 驻煤矿安全监督员要保持工作纪律和道德操守，坚守职业原则，依法行事，不得收受贿赂或从事其他违法违规行为。