志愿者服务队的发展与现状PPT幻灯片

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志愿者服务PPT课件

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2
志愿者有哪些活动形式
1、西部计划志愿者
2、义诊、义务劳动
3、到养老院、福利院做义工
4、辅导小学生写作业
5、其他一些大型活动的志愿者
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3
8万余大学毕业生报名参加2016年西部计划
全国2084所高校的8 万多名应届毕业生和在读研究生报名，报名人数创历史新高。本科及以上学历人数达55692人，占报名总数69.6%；研究生 3220人，约占4%；中共党员11971人，占报名总数的14.96%。
★ 1979年第一批联合国志愿者来到中国偏远地区，从事环境、卫生、计年12月19日 2万余名铁路青年率先打起了“青年志愿者”
的旗帜，在京广铁路沿线开展为旅客送温暖志愿服务。中国
青年志愿者行动自此全面开展. 。
5
1994年12月5日由共青团中央等单位发起的中国青年志愿者协会在北京成立。中国志愿者也从此在全国各地展开了活
1999年6月 “保护母亲河”青年志愿者绿色行动营计划实施。
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6
1999年9月广东省通过国内第一部青年志愿服务条例。
2003年6月黑龙江省通过第一部志愿服务条例。迄今全国已有5省3市通过志愿服务立法。
2002年3月中国青年志愿者海外服务计划正式启动，面向全
国公开招募志愿者，赴老挝从事语言教育、计算机培训、医疗卫生等方面的志愿服务。
2002年4月志愿者为老服务金晖行动、百万青年志愿者助残行动全面启动。
2002年5月志愿服务国际会议在京举行，来自29个国家和地
区的170名代表参加会议，吴仪同志出席会议并代表中国政
府致辞。会议通过了《北京宣言》。
.
7
志愿者的服务对象

志愿者服务ppt课件

9
我们自己的志愿者活动
10
大学生志愿者活动的作用
1.大学生志愿者行动可以充分发挥我们大学生在活动中的主体作用，能够实现服务社会与自我教育的有机结合。
11
2.大学生志愿者活动是大学生实现个人价值的有效途径，可以促使实现自我的需求，能够实现个人价值和社会价值的统一。
12
3.大学生通过参与公益活动，可以帮助社会上的弱势群体走出狭窄的生活圈子，了解到更为广阔的社会和人生。在为他人服务的同时，志愿者也获得了学习新知识、新技能的机会，从丰富生动的社会实践中学会和理解了很多原来陌生的东西，大大开阔了眼界，增长了见识，提高了能力。在与不同的人打交道的同时，扩大了自己的生活圈子，培养了自己的组织及领导能力。
★ 1979年第一批联合国志愿者来到中国偏远地区，从事环境、卫生、计算机和语言等领域的服务。
★ 1993年12月19日 2万余名铁路青年率先打起了“青年志愿
者”的旗帜，在京广铁路沿线开展为旅客送温暖志愿服务。
中国青年志愿者行动自此全面开展。
5
1994年12月5日由共青团中央等单位发起的中国青年志愿者协会在北京成立。中国志愿者也从此在全国各地展开了活
参加志愿者活动的阻力
12.60%
15.80%
45.30%
时间因素
不知道以何种方式参与进去两者都有
18
5.活动是否具有吸引力是影响志愿服务能否顺利进行的重要因素
在调查不想参加活动，什么因素占最大部分时，40%的大学生选择活动不吸引人，26.3%的大学生认为觉得参加没有意义，11.6%认为浪费时间，还有12.6%的大学生选择了其他，这说明了活动吸不吸引人与大学生能不能顺利完成志愿服务有很大联系。

青年志愿者发展状况和影响调查报告PPT

4
二．调查对象和主要涉及点：（1）调查对象：广州市在校大学生（华南农业大学为主）分为长期生活在城市和农村地区的学生（2）涉及点：关于大学生对志愿活动的了解度，参与度，满意度，出发点，服务类型以及对青年志愿的意见等几个方面实施调研。三．调查研究的方法：（1）以问卷调查方式为主，以及文献资料法（2）抽样方法:
赛会志愿者报名总人数已突破45万,其中在校大学生报名人数约占70%。这些数据充分显
示大学生非常热心志愿工作，是志愿工作中不可缺失的很重要的一部分。但是在看到志
愿活动取得成绩的同时，我们也不能忽视高校志愿活动中存在的问题。据初步了解，目
前高校志愿者活动中存在着组织不完善，机构散漫，管理效率低；资金匮乏；志愿者积
采取非概率抽样方式中的滚雪球抽样方法，主要通过在学生宿舍发布调查问卷，走访学生宿舍；也会通过在上公共课时在教室发放调查问卷；让调查对象自行填写问卷。
5
（四）样本来源统计：实发问卷550份，其中男同学275份，女同学275份；有效收回问卷523份，其中男同学6 占 243份，女同学占280份；其中长期处在农村地区的有269人，城市的有254人；
参与的热情。
2.大学生志愿者成为志愿工作的主力军，但仍然存在制约其发展的问题。我国当前志
愿活动成绩的取得与青年志愿者的努力是离不开的，尤其是当代大学生的志愿活动，更
是不可忽视。大学生志愿者成了志愿服务的主力。“如在2007年大学生服务西部计划中，
有7000名左右的普通高等学校应届毕业生参加。”如：截至4月8日,北京奥运会、残奥会
【关键词】大学生志愿工作高校青年志愿者可持续发展
2
一、选题意义及调查背景
（一）选题意义：
1.大学生参加志愿服务活动的意义显著。进入21世纪，“小政府，大社会”成为大众

志愿者服务介绍PPT模板

01.
志愿者服务介绍
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
02.
志愿者服务依据
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
03.
志愿者服务发展
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
志愿者介绍
具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和助人为乐
行动的人。
志愿者介绍
志愿工作是指一种具有组织性的助人及基于社会公益责任的参与行为，其发展可追溯至第二次世界大
战后。
志愿者服务介绍
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
01
含义
一般认为，志愿者是自愿贡献个人的时间和精力的人，
03
含义
社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。
02
含义
在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、
04
含义
志愿服务（volunteer service）则是任何人自愿贡献时间和精力。
志愿者服务介绍
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
志愿者含义
分类可因服务内容的不同分为消防志愿者、抗震救灾志愿者、奥运志愿者、社区志愿者、环保志愿者、网络志愿者等。
志愿者含义
中央文明办、民政部、共青团中央2015年9月下发关于推广应用《志愿服务信息系统基本规范》的通知。

志愿者工作汇报模板-志愿服务工作汇报PPT模板

2.
志愿者工作汇报
志愿者工作汇报
志愿者工作要点
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6月
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8月
10月
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12月
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执行时间表
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志愿者工作汇报
志愿者工作现状
独特优势点击添加文字标题点击添加文字标题点击添加文字标题点击添加文字标题点击添加文字标题
志愿者工作的现状点击添加文字标题点击添加文字标题点击添加文字标题点击添加文字标题点击添加文字标题
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志愿服务培训课件

2023
志愿服务培训PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 志愿服务概述 • 志愿服务的基本原则与要求 • 志愿服务的组织与管理 • 志愿服务的风险与应对 • 志愿服务的未来发展与展望
2023
PART 01
志愿服务概述
REPORTING
志愿服务的定义与特点
定义
志愿服务是指个人自愿贡献时间和技能，为他人和社会提供无偿帮助的行为。
2023
PART 04
志愿服务的风险与应对
REPORTING
志愿服务的风险识别与预防
风险识别
在志愿服务过程中，可能面临的风险包括人身安全风险、财产安全风险、法律风险等。志愿者应具备风险意识，了解可能面临的风险，并采取相应的预防措施。
预防措施
针对不同风险，志愿者应采取相应的预防措施，如加强安全意识、遵守法律法规、提高自我保护能力等。同时，组织方也应提供必要的安全保障和培训，确保志愿者的人身安全和财产安全。
志愿服务项目的风险管理
分析项目可能面临的风险，提出应对措施，降低风险影响。
志愿服务评估与改进
01
志愿服务评估的意义与目的
阐述评估的意义、目的，强调评估对组织发展的重要性。
02
志愿服务评估的方法与流程
介绍评估的常用方法、流程等，确保评估的客观性和公正性。
03
志愿服务评估结果的应用与改进措施
分析评估结果的应用场景，提出改进措施，促进组织持续发展。
特点
自愿性、无偿性、公益性、组织性。
志愿服务的重要性
01
02
03
社会服务
志愿服务能够为社会提供大量的服务，解决社会问题，促进社会和谐稳定。

志愿者服务工作总结PPT

加强安全培训
对志愿者进行必要的安全培训，提高安全意识。
定期开展风险评估
定期开展风险评估，发现潜在风险并及时采取措施。
备选活动方案
针对可能出现的风险，制定备选活动方案，确保活动能够顺利进行。
05
未来志愿者服务展望
未来志愿者服务的发展趋势
多元化服务领域
志愿者服务将进一步扩展到更广泛的领域，包括环境保护、社会福利、文化传承等方面，以满足社会不同领域的需求。
03
志愿者服务价值
对社会的价值
促进社会和谐
志愿者服务有助于改善社会氛围，弘扬友爱、互助、奉献等积极价值观。
提升社会形象
志愿者服务使个人和组织在社会中树立积极形象，增强社会公信力和美誉度。
推动社会发展
志愿者服务在教育、环保、扶贫等领域推动社会发展和进步。
对参与者的价值
提升社会责任感
通过参与志愿者服务，个人能够更加了解社会需求，增强社会责任感。
业为目的的社会组织。
政府主导型志愿者服务
02
指由政府主导，志愿者参与，以推动公益事业为目的的社会活
动。
企业社会责任型志愿者服务
03
指企业以履行社会责任为己任，由员工自愿参与，以推动公益
事业为目的的社会活动。
志愿者服务的重要性
强化社会责任感
志愿者服务有助于强化社会的责任感和公民意识，使人们更加关注社会问题，积极参与公益事业。
政策法规支持不足：在一些国家和地区，志愿者服务的法律地位和权益保障尚未得到充分认可和保障，需要加强政策法规的支持和保障。
人才队伍建设问题：志愿者服务需要更多专业化、高素质的志愿者参与，如何吸引和培养更多优秀的志愿者是亟待解决的问题。

平安志愿者PPTPPT课件

对内关系
1.保持与片区分站长紧密沟通，获取各类通知、信息，传达和督办市志愿者组或总站长指示精神。 2.保持与各服务站长紧密联系，收集各服务站各类服务情况，进行相互之间的工作交流。 3.保持与本服务站志愿者及时沟通，获取服务需求，做好服务工作。
对外关系
1.经常与属地派出所、交警队、居委会、医院的领导保持日常联系及沟通工作，为各类突发事件提供安全保障。 2.不定期与其他重要旅游、参观团体沟通，树立良好的形象，做好接待工作。
新中国成立后，1963年3月5日毛泽东主席发出了“向雷锋同志学习”的号召，在全国掀起了“学雷锋”活动的热潮。如今，近半个世纪已过，雷锋精神依然常青不衰。雷锋精神的精髓——为人民服务，也正是志愿服务的精髓所在。2000年3月5日被共青团中央确定为全国首个“中国青年志愿者服务日”，从此雷锋精神在新的历史条件下被赋予了新的内涵，为今天的志愿服务事业奠定了深厚的根基。
综治办为其业务主管部门，区县文明办、公安分局为协管部门；同时接受上海平安志愿者总队的业务指导。区（县）街道、乡镇应设立以辖区命名的平安志愿者服务队。
多方协作：市委“610”办、市禁毒办、市矫正办、市青少年事务办、
市高级法院、市检察院、市司法局、市工商局、市房管局、市卫生局、市安监局、市质监局、市食药监局、市教委、市城乡建设和交通委员会、市交通港口局、市商委、市旅游局、市经济信息化工作党委……
交通安全、旅游（商业）场所安全、生产安全、车站、码头、航站楼、出入市境道口守护
3、项目化运作的三项要点
➢ 按需定岗、以岗定人 ➢ 权责明晰、归口指导 ➢ 与时俱进、按需拓展
（二）建立基础数据档案和完善月报制度是基础
1、三大意义
➢ 明确工作目标 ➢ 细化工作责任 ➢ 便于督促检查

义工队的年度工作总结PPT

未来发展规划
展望义工队未来的发展方向和目标，提出具体的计划和措施
。
02
年度工作回顾
总体工作进展
志愿服务时长
本年度义工队成员共计志愿服务时长达到XX小时，较去年增长了XX%。
活动数量与质量
本年度共组织开展了XX次志愿服务活动，其中包括 XX次大型公益活动，活动数量和质量均有所提升。
队伍规模与培训
05
挑战与问题
工作中遇到的挑战
01
人力资源不足
义工队成员数量有限，且流动性较大，导致在某些活动中人力不足，影
响工作效率。
02
活动策划难度增加
随着社会需求的多样化，义工队需要策划更多具有创新性和吸引力的活
动，以满足不同群体的需求，这对策划人员提出了更高的要求。
03
沟通协调难度加大
义工队需要与多个合作方、政府部门、社区等进行沟通协调，以确保活
改进措施与建议
完善志愿服务制度
建立健全的志愿服务制度，包括志愿者的招募、培训、管理、激励等方面，为志愿服务的长期发展提供有力保障。
加强志愿服务宣传
积极宣传志愿服务的理念、意义和价值，提高公众对志愿服务的认知度和参与度。
强化志愿服务合作
加强与其他社会组织和政府部门的合作，实现资源共享和优势互补，共同推动志愿服务事业的发展。
义工队成员数量增至XX人，开展了XX次专业培训，提高了队员的服务能力和素质。
重点工作完成情况
扶贫帮困
积极参与扶贫工作，为贫困地区捐赠物资、提供教育支持等，帮
助当地群众改善生活。
环保倡导
组织多次环保公益活动，如垃圾分类、植树造林等，倡导绿色生活方式，提高公众环保意识。
文化传承

志愿者队伍的组织与管理PPT课件

力建设变革的理由：环境变化，领导力运行规律本身的需求变革的限度：不需要革命变革的直觉和感知
作为志愿者团队领袖的项目专员
“四位一体”与项目专员：“机制、内容、队伍、阵地”如何与 “五项”工作相结合，体现在项目专员和整个志愿服务行动的关系上。
机制与项目专员：结对+接力机制不仅是为了保证志愿服务的可持续性，也要和服务内容的多样性结合，接力是一个保证：不同专业背景的大学生接力有利于服务内容多样性的实现。接力不是原有对子的终结，而是原有对子加上新的元素。
阵地建设与项目专员：志愿者和服务对象的自发式管理和运行，依托单位如学校和社区的管理一体化。项目专员需要谋取社会资源丰富阵地实力，社会交换如何实现；可否改造和打造优质学校；可否将志愿服务与农民工聚集企业结合，换取资金和物质支持
志愿者团队成员之间的合作关系
始于真正和有效的合作： ——所有成员参与愿景的制定和行动的决策； ——决策的理性化； ——包括团队领袖在内都是行动者 ——角色分工与责任和义务共担
10项领导力（部分）的微言大义：代表群体
群体之间的联系：代表此群体与彼群体打交道协调群体或机构间的利益关系代表性：对内和对外，经验和履历，跨过边界，更
开阔的视野
10项领导力（部分）的微言大义：变革
领导者未必是变革者：沿袭已有的体系和规则变革什么：自我更新，组织更新，人际关系更新，赠权和能
志愿者／团队：服务提供方，付出方，但也是收获方（志愿服务动机满足——利他精神和理念的实现；社会连接和社会资本（高质量；非功利的聚合；信念的碰撞）；人格养成；生涯发展；社会化提升等）；付出：时间、知识、情感，收获境界、社会化、社会资本、文化资本）；对团队的永久回忆。

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通过培训提升自我，规范志愿者言行，培养团队精神，明确志愿服务理念，提升服务水平。
无偿献血志愿者服务队
（一）志愿服务队的发展现状
志愿服务队自成立以来开展了诸多的爱心志愿服务活动，每年的“3.5学雷锋活动日”、“5.9造血干细胞捐献日”、“6.14世界献血日”、“12.5国际志愿者日”等专题性的纪念日，志愿者服务队都会举办志愿宣传活动。今年的7月12日——8月23日，为期一个多月的时间里，志愿者服务队开展“队内拓展训练和寻找RH阴性血型举牌”专题活动，对内旨在加强我队的凝聚力，让大家互相了解更加团结，而寻找RH阴性血型举牌宣传活动，旨在寻找稀有血型，确保关键时刻不会因为缺血而失去挽救生命的机会。
员、志工、义工）是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、自己的技能，自己的资源，自己的善心为邻居，社区，社会提供非营利，无偿，自愿服务和帮助的人。
无偿献血志愿者服务队
3、志愿服务概念的三大基本要素
自愿性
非营利性 (不以营利为目的)
利他性(公益性) (有利于他人和社会的)
无偿献血志愿者服务队
泾
灵
川
台
县
县
志
志
愿
愿
者

者
分
分
队
队
崆峒区志愿者分队
平凉医专志愿者分队
Rh
华
煤集团志愿者分队
阴性志愿者分队
无偿献血志愿者服务队
志愿者服务队奖惩办法
服务队办公室负责志愿者注册并协调开展初级、中级、高级培训，负责志愿者的管理
奖励办法
根据《全国无偿献血奖励办法》中志愿服务奖的表彰内容，进行年度优秀和星级志愿者的评审表彰。
无偿献血志愿者服务队
中立
人道
公正
志愿服务
独立
统一
普遍
无偿献血志愿者服务队
4.志愿服务队的主要任务
（4）.承担市红十字会及相关部门或机构交付的各种人道主义志愿服务任务。（3）.组织志愿者开展社会公益活动
（2）.动员和组织开展捐血献髓工作（1）.开展捐血献髓的宣传
动员和组织开展捐开展捐血献髓的宣
高级培训
中级培训
积极参加各项志愿服务活动的志愿者且达到一定服务工时的，外出学习培
训
每年两次，上半年和下半年各一次，培训内容为志愿者服务技能，培训人员为服务工时达到一定时间的志愿者
初级培训
每季度一次，时间为每季度开始的第一个星期六，培训内容为志愿服务基础知识，
培训人员为上季度新申请加入的志愿者
无偿献血志愿者服务队
累计志愿服务时间达到360小时的志愿者
累计时间达到240小时
四星级—48 五星级— 0小时 600小时
终身荣誉奖— 服务时间超过1 0年且累计时间超过1500小时，或者超过3000
小时
三星级—
二星级
一星级—— 120小时
用以奖励积极参与无偿献血志愿服务工作的个人
无偿献血志愿者服务队
3、志愿服务队的宗旨
（1）遵守《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国献血法》、《中国红十字会章程》，《平凉市红十字会无偿献血志愿服务队管理办法》等相关法律规章。（2）在遵循国际红十字会七项（人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍）基本原则的基础上，挖掘并调动一切可利用的社会资源，开展捐血献髓宣传、招募及服务，号召更多健康适龄者加入捐血献髓者行列。（3）开展其他志愿服务活动，传递爱心，传播社会正能量。
（二）志愿服务队取得的部分成绩
志愿者服务奖2014年颁发三星级奖（10人）、二星级奖（19 人）、一星级奖（48人）
无偿献血志愿者服务队
先进人物
无偿献血志愿者服务队队员
袁文强
窦建平
平凉市“献血状元”1995年开始献血，现任服务队副队长。
无偿献血志愿者服务队
l 2.志愿服务队的构成及性质
l 志愿服务队是由来自于社会各界，有多次献血经历的献血者，及特别关心和支持献血活动发展的热心人士所组成。 l 它是以推动无偿献血事业为基础，以积极参与和开展其他公益活动为目的的专业化，群众性、无级别、非授薪、无补贴的群众性志愿服务组织。
无偿献血志愿者服务队
血献髓工作
传
组织志愿者开展社承担各种人道主义
会公益活动
志愿服务工作
无偿献血志愿者服务队
二、志愿服务队的管理
1、志愿服务队加入流程
献血时主动提出申请---每季度汇总面谈----志愿者服务队内部注册---参加初级培训（发工作证、工时证）---参加活动----达到一定工时----红十字正式注册---参加中级培训（授予工作服、报星级服务奖）-----累计一定工时--参加高级培训（报终生荣誉奖）
4、志愿服务精神
奉献友爱互助进步
无偿献血志愿者服务队
1.志愿者服务队基本情况 2009年，平凉市红十字会无偿献血志愿工作者
服务队正式成立，它隶属于平凉市红十字会，由平凉市中心血站代为管理。
通过几年的不懈努力，志愿者队伍稳步扩展，志愿服务工作有序推进，先后成立了无偿献血志愿服务队10支，注册志愿者200余人，开展了以无偿献血志愿服务为基础，多类型的志愿服务活动。
奖励办法
配合有关部门对捐血献髓者的情况进行调查，并按国家和省、市的表彰规定，
进行申报表彰及颁奖
奖励办法
对在志愿服务工作中做出突出贡献者，予以申报各级各类先进志工、荣誉会员及无偿献血促进奖等荣誉或奖励。
处理办法
志愿者办公室对志愿者参加活动情况进行统计和考核，对不积极参加活动的
志愿者进行劝退。
3.志愿服务队的奖惩办法
平凉市红十字会无偿献血志愿者初级培训资料
志愿者服务队的发展与现状
2014.12.
无偿献血志愿者服务队
平凉市无偿献血志愿者和服务队简介平凉市无偿献血志愿者服务队管理
平凉市无偿献血志愿者服务队发展方向
无偿献血志愿者服务队
一、志愿者
1、志愿者的概念
志愿者（志愿服务者）是一个没有国界的名称。
2、志愿者的定义：《中国注册志愿者管理办法》第二条规定，志愿者（亦称:志愿人
献血时主动提出申请
每季度汇总面谈志愿者服务队内部注册参加初级培训（发工作证、工时证）参加活动、达到工时
N
Y 红十字会正式注册
无偿献血志愿者服务队
2.志愿服务队的组织架构
平凉市无偿献血志愿服务队总队
队长—窦建平
副队长—袁文强
庄
华
静
崇
浪
亭
宁
信
县
县
县
县
志
志
志
志
愿
愿
愿
愿
者
者
者
者
分
分
分
分
队
队
队
队
秘书长—常彩业