新形势下进一步加强农村基层团组织建设的调研报告

基层团组织建设的调查与研究调研报告调研报告：一、调研目的本次调研旨在了解基层团组织建设的现状和存在的问题，以及探讨有效的建设方式和措施，促进基层团组织的健康发展。

二、调研方法1. 文献调研：查阅相关文献，了解国内外有关基层团组织建设的经验和研究成果。

2. 实地调研：走访了多个基层团组织，与团员和干部进行深入交流，了解他们对基层团组织建设的认识和需求。

3. 调研问卷：设计了一份调研问卷，通过互联网进行调查，收集团员的意见和建议。

三、调研结果经过以上调研方法的综合分析，我们得出以下结论：1. 基层团组织建设的意识仍有待提高：团员和干部对于基层团组织的重要性认识不足，缺乏对团队协作和组织活动的积极性。

2. 缺乏有效的培训和指导：由于资源和能力的限制，基层团组织缺乏培训和指导机制，团员和干部在组织管理和活动策划方面存在困难。

3. 缺乏有效的沟通与合作机制：各个基层团组织之间的沟通和合作相对薄弱，缺乏信息共享和资源互助。

4. 基层团组织的吸引力有待提升：根据问卷调查的结果，部分团员对基层团组织的活动内容和吸引力抱有一定的疑虑。

四、建议措施基于以上的调研结果，我们提出以下建议来促进基层团组织的建设：1. 提高团组织建设的宣传意识：通过各种渠道进行宣传，加强对基层团组织建设的宣传力度，提高团员和干部的重视程度。

2. 加强团组织干部的培训和指导：加强对团组织干部的培训，提升他们的组织管理和活动策划能力，建立有效的指导机制。

3. 建立团组织之间的合作平台：借助网络平台和线下活动，建立起基层团组织之间的沟通和合作机制，加强信息共享和资源互助。

4. 创新活动形式和内容：根据团员的需求和兴趣，创新活动形式和内容，提高基层团组织的吸引力和影响力。

五、结论基层团组织的建设是一个长期而复杂的过程，需要各方的共同努力。

本次调研为我们提供了一些有价值的思路和建议，但还需要进一步的深入研究和实践来验证和完善。

希望各级组织和团员们能共同努力，推动基层团组织建设的提升和发展。

乡村团组织调研报告范文一、引言乡村团组织是指在乡村地区建立的以农民、农村青年为主体的团体组织，旨在组织和引导农村青年参与农村发展、乡村建设和社会管理，推动农村的现代化进程。

为了更好地了解乡村团组织的发展现状和问题，我们进行了一次乡村团组织调研。

本报告将从乡村团组织的发展历程、组织结构、成果与问题以及对策建议等方面进行详细阐述。

二、乡村团组织的发展历程乡村团组织的发展历程可以追溯到上世纪80年代末。

当时，我国农村改革推动经济的发展，也带来了一系列的冲突和问题。

为了解决这些问题，政府鼓励农村青年参与乡村建设和社会管理，成立了乡村团组织。

乡村团组织迅速发展，成为乡村青年参与农村发展的主要渠道之一。

三、乡村团组织的组织结构乡村团组织的组织结构主要包括一级团组织、二级团组织以及基层团支部。

一级团组织是乡村团组织的最高层级，负责统一领导和指导乡村团组织的工作。

二级团组织则是在一级团组织的指导下，负责具体的实施工作。

基层团支部则是乡村团组织的基本组织单位，负责组织和动员农村青年参与农村发展和社会管理。

四、乡村团组织的成果与问题乡村团组织在农村发展和社会管理方面取得了一定的成果。

首先，乡村团组织通过组织各种培训和学习活动，提高了农村青年的素质和能力。

其次，乡村团组织积极引导农村青年参与农村建设和社会公益事业，出现了一批优秀的农村青年典型。

然而，乡村团组织也存在一些问题。

首先，乡村团组织的组织力度不够，很多农村青年并不了解乡村团组织的作用和意义。

其次，乡村团组织的活动形式和内容相对单一，不能满足农村青年多样化的需求。

五、对策建议为了进一步提升乡村团组织的发展水平，我们提出以下对策建议。

首先，加强乡村团组织的宣传力度，加深农村青年对乡村团组织的了解和认同，提高组织的凝聚力和影响力。

其次，丰富乡村团组织的活动形式和内容，结合农村青年的实际需求，开展富有创新性和针对性的培训和学习活动，提高农村青年的素质和能力。

此外，还应加强乡村团组织的组织建设，加强一级团组织和基层团支部的建设，提高组织的组织性和执行力。

农村基层团组织建设调研报告农村基层团组织建设调研报告为全面深入地了解全县当前农村共青团工作的现状，探索农村团建工作发展的新思路。

9—11月，我与西部计划基层青年工作专项行动志愿者小郑先后深入22个乡镇6个村2所中学2户非公企业，走访基层团组织分管领导、团干部、村干部、选调生、西部计划志愿者、学生60多人次，采取面对面交流的方式，对全县乡镇、农村团建情况进行了专题调研。

为准确地掌握基层团建情况，调研期间，我们还给43个基层团委发放《基层团组织现状调查摸底表》和《基层团干部情况调查摸底表》，让基层团干部填写，现将调研情况汇报如下。

一、农村共青团工作的现状1、基层组织情况目前，全县共有22个乡镇团委，村级团组织总数为192个、农村专业合作组织、专业协会7个，依托专业合作组织、专业协会建团数2个。

从调查的情况看，各个乡镇和大部分村都设有团组织，明确了责任人。

团组织建设，乡镇团委要好于村，相当一部分村子，没有团组织。

一些村团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，团支书长年外出打工，偶尔一年回来一两次。

村一级团组织，一年内基本没有活动，处于停滞不前状态。

在《基层团组织现状调查摸底表》中，有些乡镇上报的只是本乡镇中学团组织，村一级团组织没有一个。

2、团干部队伍农村受机构、税费改革影响，各单位普遍减编，越到基层，编制越少，在工作不减的前提下，直接导致基层团干部兼职出现。

乡镇团委书记大多数兼任妇联主席、会计、劳动保障助理等，少则两个，多则3、4个，他们的主要精力放在党政领导布置的任务上，没有时间做团工作。

民政专干、工会专干、妇女专干等岗位，财政每月都要发工资，唯独团工作是无偿的。

从事基层团工作没有相应的津贴和报酬，加之有的单位，政治上对团干部关心不够，对待团干部只注重使用，不注重培养。

种种原因，致使团干部工作热情降低。

团县委自03年9月以来，一直没有换届，乡镇的基层团委同样如此，汤峪镇团委书记已接近50，还在团干岗位上奋斗，工作激情大不如以前，只有“当一天和尚撞一天钟”，最终团干部队伍青黄不接、后继乏人。

团的基层组织现状及新形势下进一步加强基层组织建设的对策为深入了解XXX局团组织建设和团员青年的具体情况，掌握更多的加强基层组织建设工作的方式方法。

今年，我们通过座谈会、实地走访等形式对全局基层组织建设情况进行了调研分析，形成如下调研报告：一、XXX林业局共青团组织现状XXX林业局，全局下设29个团总支（支）部，其中新经济组织团支部15个。

团员985人，35周岁以下青年3844，团青比例1：4。

全局共有专兼职团干部33人，其中专职团干部5人，其中大专以上学历19人。

二、基层团组织建设面临新的挑战（一）青年价值观念多元化取向明显，青少年政治思想教育工作面临新的挑战。

当代青年是在自我设计、自我调整、自我发展的氛围中成长起来的，其价值观念多元化取向明显。

目前，大多数青年对团的工作缺乏积极性、主动性。

广大团员青年意识淡薄，缺乏团的纪律观念。

许多人认为在农村入不入团都无所谓，从学校毕业或当兵复员返乡后，不愿参加团的活动，且由于组织关系转移手续没有按规定及时办理，有些团员出外打工或毕业后就全部流失。

通过对本局200名青少年（包括社会青年及在校青年）进行调查显示，有20%的青年没有政治信仰，18%的青年对国际国内形势及国家发展漠不关心；47%的青年对组织学习活动抱着躲避态度，学习热情不高。

青年价值观多元化的趋势，决定了我们的思想政治工作必须在导向上、方法上有所变化、有所改进。

在青年思想政治教育问题上，有不少单位领导和基层团干部在思想认识上存在偏差，认为思想政治工作是务虚的，因此片面追求暂时效果和短期效应，青少年政治思想教育工作有待加强。

（二）团干部队伍结构老化。

基层团干部年龄偏大，且从事团工作时间较长，兼职团干部占多数，精力不集中，有70％以上的团干部身兼数职，没有足够精力顾及团的工作，基层团干部年龄偏大，工作热情不高，缺乏创造性和开拓精神，影响基层团的工作开展。

（三）团的组织设置、运行机制与社会发展不相适应，基层团组织面临更多的挑战。

农村基层团组织建设调查报告***市基层团组织建设调查报告摘要：随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是农村基层团组织工作提出了新的更高的要求，共青团的基层组织30%在农村,农村青年占全国青年总数的70%。

加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。

并且随着农村各项改革的深入，农村经济成了多业并举、多种经济成分并存的格局。

青年的流向分布也呈现出多向复杂的特点，由此导致了农村团组织建设的复杂特性。

从挂职到***团委后，我和单位的同时，采取了问卷调查，座谈，实地走访等多种形式，对当地农村基层团组织的建设情况作了调查。

调查发现，由于全团对农村团组织建设的重视，特别是近两年来构建农村团组织新网络等团建理论的提出，使农村团组织逐步开始摆脱传统的建团模式，尝试探索新思路、新方法、农村团组织建设取得了可喜成绩。

但对比其它领域团组织的建设，农村基层团组织仍处于落后境地，远不能适应农村改革的步伐。

关键词：农村基层团组织；建设；0 引言共青团作为党的助手和后备军，是我国社会的支柱力量，先进青年的群众组织，要适应新时代需求，迎接新时代的挑战，应该寻求新的发展方向，探索服务于社会，服务于青年的新途径。

农村基层团组织是共青团基层组织的基础，是履行农村共青团工作职责的重要载体，也是实现农村共青团的各项功能的根本途径。

农村基层团委决定着共青团在农村的影响力、战斗力和生命力。

中国是一个人口大国，更是一个农业大国，全国近13亿人口就有9亿人生活在农村。

因此，抓好农村经济的繁荣、稳定与发展，既关系到全国的建设大局，也关系到社会主义现代化建设宏伟目标的实现。

而农村团员青年作为农村经济建设和发展的生力军和后备力量，抓好对他们的教育、培养和引导无疑是抓好农村工作的基础和前提。

近年来，通过党建带团建，党建促团建，全市乡镇团组织建设的整体水平有了进一步提高，在新农村建设中发挥了积极作用，带领青年较好地服务乡镇党政大局。

基层团组织建设调研报告基层团组织建设是一项既庞大又细致、既长期又复杂的系统工程。

如何在新的历史条件下，在乡镇格局创新工作之后，探索新走向、构筑新格局，将共青团的桥头堡推至乡镇一级，并辐射至村一级，保持农村团的工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。

为此，近期我们对茶陵县基层组织建设情况进行了调研。

以茶陵为例，茶陵县地处湘赣边界、罗霄山脉西麓，总面积2500平方公里，辖20个乡镇和2个办事处，总人口59.4万。

全县共有青年28.61万人，团员2.35万人，团青比例为8.2%。

长期以来，在团市委、茶陵县委县政府的指导和支持下，共青团茶陵县委通过党建带团建、完善工作机制建设、加强团干部培养、强化青年思想引导等措施，基层团组织建设工作取得了良好效果。

1、坚持党建带团建，切实加强对共青团工作的领导。

基层团组织是共青团开展一切工作的基石，扎实推进基层团组织建设是一项重要的政治任务。

茶陵团县委在创先争优活动中，始终坚持党建带团建原则，不断推动基层团组织的形式创新，扩大基层团组织的有效覆盖面，主动适应社会形势的变化，将团的工作纳入党建工作体系，努力推动团的建设与党的建设及时跟进。

一是围绕党组织核心工作设计和部署团组织工作，并纳入党组织工作考核。

二是借鉴党建的方法和措施来加强团的建设，解决团建工作中遇到的实际问题。

三是在开展党组织活动时积极调动广大团员青年的参与积极性，扩大团员青年参与面，广泛开展各类团的活动，引导团员青年自觉向党组织靠拢。

四是狠抓团员青年的政治理论和思想教育，努力提高团干和团员青年的思想政治素质，切实贯彻执行党的基本路线的自觉性。

2、抓好组织格局创新，完善工作机制建设。

一是抓班子配备创新。

针对乡镇团委书记更换频繁的现状，团县委和各乡镇党委紧密联系，各乡镇都储备了团委的后备干部，保证了乡镇的团委工作能得到有序发展。

二是抓运行机制创新。

建立了全县团干的移动信息平台，开通了团县委的移动短信平台、QQ群，更好地了解、服务和凝聚团干，有利于团工作的开展。

关于农村基层党团组织状况的调研报告调查时间：调查地点：调查对象：调查目的：最近几年，全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求，按照农村“三有”目标，以“固本强基”为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。

农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其执政能力的强弱直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村执政地位的巩固。

为了全面加强农村基层组织建设，增强农村党建工作的针对性和指导性，围绕加强新形势下村级组织建设这个课题，对我区部分乡镇和村进行了调研。

现将调研情况综述如下：一、近年来农村基层组织建设取得的成效最近几年，全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求，按照农村“三有”目标，以“固本强基”为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。

1、加强了以党支部为核心的基层组织建设，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。

各乡镇领导班子齐全，政治素质和工作能力较强，村两委班子建设不断加强，目前3个乡镇中，共有13名选派干部在村(社区)担任第一书记或乡党委副书记(其中3名为省、市选派干部，10名为区选派干部)。

干部的知识和年龄结构进一步得到优化，各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%，45周岁以下达75%以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。

基本保障制度进一步健全，在进一步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制，村干部工作积极性进一步增强。

党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责、普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。

注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。

发展党员工作正常开展，各村做到两年发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子的要求。

关于基层团组织建设的调研报告
调研背景：随着社会发展和改革开放的深入，基层团组织在党的领导下，在不同层级的党组织中起到了重要的作用。

然而，一些基层团组织在建设中还存在一些问题，如组织形式单一、活动内容单一、组织力量薄弱等。

为了更好地推动基层团组织的建设和发展，进行了相关调研。

调研目的：了解基层团组织的建设情况、存在的问题以及对策建议，为进一步推动基层团组织建设提供参考。

调研方法：采用问卷调查和实地访谈的方法，选择若干个基层团组织作为调研对象。

调研内容：
1. 基层团组织的建设情况
通过问卷调查和实地访谈了解了基层团组织的组织形式、组织结构、组织活动等情况。

2. 存在的问题
调研发现，一些基层团组织存在以下问题：
a. 组织形式单一：活动方式和形式较为单一，缺乏创新和多样性。

b. 活动内容单一：活动内容相对局限，无法满足团员的不同需求。

c. 组织力量薄弱：团员参与意愿不高，组织力量不够强大。

3. 对策建议
为了解决以上问题，提出了以下对策建议：
a. 多样化组织形式：引入新颖的组织形式，如团队拓展、讨论会等，丰富团组织的活动内容。

b. 多元化活动内容：根据团员的不同需求和兴趣，开展多样化的活动，如文化活动、志愿服务等。

c. 提升组织力量：加强对团员的组织宣传，提高他们的参与积极性和认同感；培养骨干力量，提升团组织的组织实力。

结论：基层团组织是推动党的工作和党员发展的重要力量，但目前一些基层团组织存在问题，需要采取相应的对策加以改进。

通过多样化组织形式、活动内容和提升组织力量，可以进一步加强基层团组织建设，提高团员参与度和活跃度。

*乡镇农村基层团组织建设情况调研报告随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。

如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持农村团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。

带着这个问题，近期我们通过分片召开座谈会、走访等形式，对当前我镇农村基层团组织的建设情况进行了调研。

现将调研情况汇报如下：一、农村基层团组织建设现状及存在问题我镇现有35岁以下的青年3750人，其中团员280人。

共有1个团总支，19个基层团支部。

乡镇团委干部平均年龄31岁，全部为大中专以上学历；全镇20个行政村团支部，配备团干部64名，配备率100%，村团支部书记平均年龄28岁，高中以上文化程度13名，占65%，村级团支部书记兼职率100%。

近年来，在镇党委、镇政府和上级团委的正确领导下，我镇各级团组织能顺应新形势，以服务农村青年增收成才为中心，不断加强和改进农村基层团组织建设工作，取得了一定成效。

但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设仍存在着一些突出问题。

1、农村基层团组织活动开展难。

于市场经济的发展，大部分农村青年、团员纷纷流向企业、自谋职业或外出经商打工，一方面使团组织开展工作联系不便，另一方面在市场经济条件下，于兼职观念取向的变化，很多团员的意识逐渐淡薄，认为还是挣钱比较重要，忽视了自己的身份，疏远了团的组织，脱离了团组织的管理。

2、服务农村青年实际需求不够。

在服务青年上存在一定的局限性，对于农村团组织来讲，在满足青年的文化娱乐需求，满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上，还存在差距，这当然与当地青年的就业特点也有直接的关系。

在“五四”期间，部分团组织虽能组织一些简单的文体活动，但内容单一，加上青年价值取向的多元化，出现了青年需要的，团组织做不了，团组织要求的，团员不愿做的问题。

3、团干部的政治和经济待遇难以落实。

农村团组织是团在农村全部工作和战斗力的基础。

在我县农业和农村工作进入新的发展阶段的形势下，如何加强和改进农村团的工作，充分发挥其在“建设社会主义新农村，构建平安和谐大姚”进程中的生力军和突击队作用，是摆在各级共青团组织面前的一项重要课题。

着眼于此，自8月13日至18日，工会、共青团、妇联三家抽调两个调研组先后到12个乡镇、部分村委会，就当前农村基层团组织建设状况进行了调研，分别与分管党政领导、乡镇和村团组织的部分同志进行了座谈，实地查看了部分村级团组织，走访了部分农村团员青年，对农村基层团组织的建设和作用发挥形成了一些基本认识。

调研情况如下：一、基本情况全县现有14－28周岁的农村青年58876人，其中团员23396人，团青比例达39.7％。

共有129个村团总支，1533个村民小组共建立1104个基层团支部。

12个乡镇团委干部平均年龄24岁，全部为大中专以上学历；全县129个村团总支，配备团干部129名，配备率100%，村团总支书记平均年龄28岁，高中以上文化程度52名，占40.3%，村级团总支书记兼职率100%。

截至8月底，全县外出务工青年为21531人（28岁以下）。

二、主要经验及做法（一）党政加强对团的工作的领导和指导。

各级党组织结合加强基层党建工作，将农村基层团组织建设列入乡村基层组织建设总体规划，有针对性地解决乡村团组织中存在的突出问题，努力提高乡村团组织的凝聚力、战斗力。

为调动乡村团干部工作积极性，有的乡镇制定了团干部任期目标，并将团的工作纳入党建目标责任制进行考核；有的乡镇选择经济条件好、党建工作成熟的村进行试点，采取党建带团建、先进带后进的方式，为其选配了年富力强的团总支部书记，制定和完善了各项团内规章制度，并以点带面，推动其它村团的建设。

（二）乡镇团的建设有所改观。

各乡镇把建好班子、选好书记作为工作的重点，对那些素质低、能力弱、威信差的团干部坚决进行调整，调查的12个乡镇中，团委书记年龄最大的26岁，最小的23岁，全部为大中专以上学历，其中大专以上学历5人，党员6人。

[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告(二)
1. 调研背景
- 农村基层组织建设一直是农村发展的重要方面，对于实现乡村振兴
战略具有重要意义。

- 然而，当前农村基层组织建设存在一些问题，需要进行深入调研。

2. 调研对象
- 本次调研的对象为农村基层组织，包括农村村委会、农民专业合作社、农村互助组等。

3. 调研内容
- 调研了农村基层组织的组织架构、人员配置、工作职责等情况。

- 调研了农村基层组织的运作模式、运作效果、存在的问题等情况。

- 调研了农村基层组织与农村居民的关系、与政府部门的关系等情况。

4. 调研结果
- 农村基层组织的组织架构比较简单，人员配置不足，需要进一步完善。

- 农村基层组织的工作职责不够明确，存在重复、交叉等情况。

- 农村基层组织的运作模式比较单一，缺乏创新，导致运作效果不尽
如人意。

- 农村基层组织与农村居民的关系比较紧密，但与政府部门的关系不
够密切，需要进一步加强合作。

5. 对策建议
- 完善农村基层组织的组织架构，增加人员配置，提高工作效率。

- 明确农村基层组织的工作职责，避免重复、交叉等情况。

- 推进农村基层组织的创新发展，提高运作效果。

- 加强农村基层组织与政府部门的沟通与合作，共同推进农村发展。

6. 结语
- 本次调研旨在为农村基层组织的发展提供参考，希望有关部门能够重视农村基层组织建设，加强支持，推动农村发展。

农村基层组织建设情况的调研报告农村基层组织是指在农村地区中，由乡、村、组三级组织负责管理和组织的一种社会组织形式。

基层组织在农村发展中具有不可替代的作用，能够有效地发挥农民的群众智慧和创造力，提高农村的自我管理和自我服务能力，推动农村的经济社会发展。

为了深入了解农村基层组织的建设情况，针对农村基层组织的现状，开展了一次调研活动。

本文将结合具体情况，对农村基层组织建设进行分析和探讨。

一、农村基层组织建设的现状我国农村基层组织建设经历了从无到有，从少到多，从简单到复杂的过程。

在当前，我国农村基层组织建设的现状主要表现在以下几个方面。

1、基层组织的建设存在缺陷许多地方建设的基层组织还处在探索和试验阶段，组织建设不均衡，缺乏想象力和创造性。

还有一些地方，基层组织建设缺乏长远个性，缺乏投入和人力，只是形式上的建立，并缺乏实际的对农民服务的意义。

2、基层组织的作用尚未得到充分发挥由于历史原因和管理不够严密等方面的原因，很多基层组织在实际工作中没有得到充分的发挥，也没有得到广大群众的信任和支持。

同时，基层组织的管理也缺乏一套完整的政策和法制基础，导致西方社会组织和农村组织之间存在巨大的差距。

3、基层组织的能力和水平有待提高农村基层组织的建设缺乏重视，并且财政和其他资源投入不均，这也导致农村基层组织的能力和水平较低，对农民的需要性较差，管理效果不佳。

二、农村基层组织建设的对策要加强农村基层组织建设，必须采取以下policy：1、建立健全的基层组织制度建立健全的基层组织制度是推进农村基层组织建设的首要条件。

要健全基层组织的管理、运行、机制和制度，基层组织应定期轮换，并邀请其他村组代表参加地方会议，提高农民的参与度。

2、加大对基层组织的投入力度要加大对基层组织的投入力度，财政和相关部门应该给予农村组织更多支持，合理配置资源，优化基层组织资源的分布。

同时，各级政府应该加大基层组织的志愿活动宣传力度，提高基层组织的参与度和群众的关注程度。

千里之行，始于足下。

农村基层团组织建设调研报告农村基层团组织建设调研报告一、背景和目的随着农村社会经济的快速发展和农村居民的生活水平的提高，农村基层团组织的建设也愈发重要。

本次调研旨在了解当前农村基层团组织建设的情况，分析存在的问题，并提出改进建议，为进一步推动农村基层团组织的建设提供参考。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，共发放问卷100份，实地走访10个农村基层团组织。

三、调研结果1. 农村基层团组织的建设现状通过问卷调查和实地走访，了解到农村基层团组织的建设在不同地区存在差异。

一些地区的农村基层团组织建设较为完善，形成了一套系统的管理制度和运作机制，组织活动丰富多样。

但也有一些地区的农村基层团组织建设滞后，存在人员不足、活动内容单一等问题。

2. 农村基层团组织存在的问题（1）人员不足：许多农村基层团组织的人员流动性大，人员不稳定。

缺乏专业的团干部和积极参与的团员，导致组织的活力和凝聚力不足。

（2）活动内容单一：许多农村基层团组织的活动内容只限于某些传统的节日庆祝活动，缺乏与农村青年群体兴趣爱好相关的多样化活动，不能满足农村青年的需求。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

（3）组织机制不规范：部分农村基层团组织的组织机制不规范，缺乏有效的工作流程和决策机制，导致工作效率低下。

四、调研分析农村基层团组织对于青年发展起着重要的作用。

然而，目前农村基层团组织在人员结构、活动内容和组织机制方面存在一些问题。

这些问题制约了农村基层团组织的发展，也影响了农村青年的参与和发展。

首先，人员不足问题是制约农村基层团组织发展的主要瓶颈。

由于农村青年流动性大，缺乏固定的组织机构和长期稳定的工作职责，导致农村基层团组织的人员参与度低。

其次，农村基层团组织的活动内容单一问题也制约了团组织的吸引力和凝聚力。

传统的节日庆祝活动只能满足部分农村青年的需求，缺乏与时俱进、具有创新性的活动形式。

最后，组织机制的不规范也制约了农村基层团组织的工作效率。

农村团建社会实践调研报告一、调研目的随着我国农村改革的深入发展，乡村振兴战略的提出，农村社会建设和团建工作已成为农村发展的重要组成部分。

本次调研主要目的是了解当前农村团建工作的具体情况，找出存在的问题并提出相应的解决方案，推动农村社会治理能力现代化，促进农村经济社会可持续发展。

二、调研方法1. 问卷调研：设计了涵盖农村团建工作的问卷，通过对农村村民和团建组织成员的调查，了解他们对团建工作的认知和期望。

2. 实地走访：前往不同地区的农村，参与当地团建活动，与村民代表和团建组织成员进行交流，了解他们关心的问题和需求。

3. 大量文献梳理：对团建法律法规、农村团建项目方案等进行梳理，了解政策文件的实施情况。

三、调研结果分析1. 农村团建工作的现状：(1) 团建组织存在人员结构不合理，队伍年轻化程度不够，团队凝聚力和执行力不足的问题。

(2) 农村团建活动形式单一，内容单薄，缺乏吸引力，村民参与热情不高。

(3) 农村团建资源配置不均衡，一些地区的团建项目和资金投入相对不足，导致活动开展不畅。

2. 分析原因：(1) 农村团建工作长期以来一直是“看家班”工作，由村干部代管，机制不够完善，制约了团建工作的发展。

(2) 团建工作受到城乡差距的影响，城市对团建工作的关注度较低，资金和资源支持不足。

(3) 农村团建理念陈旧，缺乏新意，难以满足当代农村群众对精神文化生活的需求。

3. 调研建议：(1) 完善农村团建工作体系，建立健全的团建机制，吸纳更多优秀青年加入，提高组织执行力和凝聚力。

(2) 多样化团建活动内容，利用当地资源，丰富团建内容，增加农村活动的吸引力和参与度。

(3) 加大对农村团建的政策支持和资金投入，推动农村团建资源的均衡配置，促进农村团建工作的全面发展。

四、实践成果经过一段时间的实践运作，我们在多个省份的农村社区进行了团建活动和社会实践，取得了一系列成果：1. 部分地区的团建组织结构得到了优化，引入了更多对农村有感情、有热情的青年人加入，增强了团队的凝聚力，提高了执行力。

农村基层团组织建设调研报告模板为进一步掌握农村团建工作的实际情况，找准存在问题，提高工作的针对性和实效性，切实加强农村团的基层组织建设，我们采取发放调查问卷的形式，就农村共青团的现状、存在的问题，对搞好农村共青团工作的意见、建议进行了调查。

本次调查面向农村团干部，共发出问卷97 份，收回79 份，回收率为81.4%，调查覆盖率占全区农村团书记的56%，具有一定的代表性。

现梳理归纳形成调查报告。

一、农村共青团工作的现状1、基层组织情况。

目前，全区共有11 个镇（街道）团委，174 个村（居），174 个村（居）团支部。

从调查的情况看，各村（居）团支部组织设置健全，都明确了领导专门分管团工作，并结合村（居）换届的契机，对团组织进行换届，选好配齐团支部带头人，调整充实团支部骨干力量。

大部分村（居）能按照上级团委的要求，认真配合完成各项中心工作。

同时我们也看到，农村团组织存在弱化、战斗力不强的现象。

不少村（居）反映，目前由于受到多方面的制约，共青团组织的职能正逐步萎缩。

个别地方团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，实际工作难以开展，这种情况在经济较为落后的村居表现尤为突出。

2、团干队伍情况。

农村团干整体素质与以往相比有了一定程度的提高，在调查的团干中，年龄20－35 岁的占了81％，党员的占86％，高中和同等学历以上的占86％。

其中兼职团干约占一半的比例，进入村（居）班子的占42％。

大多数农村团干对当前的政治经济形势和共青团组织的职能有着比较清晰的认识，但对如何在新形势下开拓团工作普遍存在着压力。

同时，大多数团干在加强理论学习方面还存在薄弱环节，有51％的团干表示，由于工作忙、家庭负担重等原因，没有坚持进行学习。

3、团员队伍情况。

农村团员青年大多数能拥护上级党组织的政策。

基层团组织建设调查报告为进一步把握乡村团队拓展工作中的具体情况，选准存在的问题，提升工作中的目的性和针对性，进一步加强乡村团的支部建设基本建设，大家采用派发问卷调查的方式，就乡村团委的现况、存在的不足，对做好乡村共青团工作的建议、提议开展了调研。

此次调研面向农村团干部，共传出问卷调查97份，取回79份，利用率为81.4%，调研普及率占我区乡村团镇长的56%，具备一定的象征性。

现整理梳理产生调查研究报告。

一、乡村共青团工作的现况1、支部建设状况。

现阶段，我区一共有11个镇(街道社区)团委，174个村(居)，174个村(居)团支部。

从调研的状况看，各乡(居)团支部机构设定完善，都确立了领导干部专业主抓团工作中，并融合村(居)换届选举的突破口，对团支部开展换届选举，选好配全团支部领头人，调节丰富团支部中坚力量。

绝大多数村(居)能依照上级领导团委的规定，用心相互配合进行各类中心工作。

另外大家也见到，乡村团支部存有减弱、战斗能力较弱的状况。

许多村(居)体现，现阶段因为遭受各个方面的牵制，团委机构的职责正逐渐委缩。

某些地区团支部名存实亡，只是滞留在组织架构的设定方式上，具体工作中无法进行，这类状况在经济发展比较落伍的村居主要表现尤其突显。

2、团干团队状况。

乡村团干能力素质与过去对比拥有一定水平的提升，在调研的团干中，年纪20-三十五岁的占了81%，共产党员的占86%，普通高中和同等学力之上的占86%。

在其中做兼职团干约占一半的占比，进到村(居)领导班子的占42%。

大部分乡村团干对当今的政治经济学局势和团委机构的职责拥有较为清楚的了解，但对怎样在新时期开拓团工作中普遍现象着工作压力。

另外，大部分团干在提升集中学习层面还存有薄弱点，有51%的团干表明，因为工作中忙、家中负担过重等缘故，沒有坚持不懈开展学习培训。

3、共青团员团队状况。

乡村团员青年大部分能拥戴上级领导基层党组织的现行政策和决策，在农村的民主化政治建设、经济社会发展、精神实质基本建设、社会经济发展中充分发挥新生力量和先锋队的功效。

加强农村基层组织建设调研报告加强农村基层组织建设调研报告“三农”问题是党和国家的重大战略问题，解决好“三农”问题最重要的是切实加强农村基层组织建设，提高基层组织在新农村建设中的核心领导能力。

一直以来，党中央高度重视农村基层组织建设工作，出台了一系列政策措施，健全相关体制机制，加强基层干部队伍建设，农村基层组织战斗堡垒作用明显增强，在社会主义新农村建设与发展中发挥了十分重要的积极作用，笔者现结合当地实际情况进行调研，现将有关情况报告如下。

一、基层组织建设取得的成效近年来，农村基层组织建设在各级党委政府的高度重视下，不断强化硬件建设，规范制度设计，提升自身水平，积极应对新形势下农村工作的新要求，在当前农村建设发展中力量日益凸显，受到了群众的高度拥护。

（一）基层组织核心力量明显增强。

随着农村改革不断深入，政府职能发生了深刻的变化，村级工作也由管理型逐步转向服务型，工作的方式和工作重点发生了深刻变化。

村级组织在各类项目建设、矛盾纠纷调处、维护社会稳定、关心弱势群体以及各项民生政策的落实等方面，都在积极为群众搞好服务，时时刻刻以为民的利益为上，真正成为了人民群众的勤务员。

在工作过程中，村级党组织也成了群众心中的主心骨，在村级各项重大事项的决策上面起到了很好的领导核心作用，村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。

（二）基层组织结构不断优化。

按照中央对干部知识化、年青化的要求，地方党委政府高度重视基层干部队伍建设，采取有效途径，积极吸纳优秀人才进入到村两委班子，使村级组织充满活力。

以笔者所在的乡镇为例，在今年8月份的村两委换届中，我乡本着优化结构的原则共调整村两委人员12人，新一届两委成员中大专以上文化程度9人，占两委人员的33.3%；高中及中专文化程度13人，占两委成员的48.14%；初中文化程度5人，占两委成员18.5%；35岁以下人员7人，占两委成员25.9%；35岁至45岁人员16人，占两委成员59.2%；45岁以上人员4人，占两委成员14.8%，村级干部队伍年龄和知识结构得以优化。

加强农村组织建设调研报告加强农村组织建设调研报告一、调研目的和意义为了进一步加强农村组织建设，提升农村基层组织的服务能力和凝聚力，我们开展了一次农村组织建设的调研工作。

通过对农村组织建设的现状、问题和对策进行深入调研，旨在为农村组织建设提供参考和指导，推动农村发展和农民群众的利益实现。

二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法，选择了某县的几个农村作为调研范围。

我们通过访问农村干部、党员和群众，了解农村组织建设的情况，收集农民的意见和建议，为农村组织建设提供权威数据和实际情况。

三、调研结果和问题分析调研结果显示，农村组织建设在某县存在一些问题。

首先，农村组织建设水平不高，组织活力不足，很多农村党组织存在形式主义和官僚主义问题。

其次，农村基层组织与农民群众的联系不够紧密，群众参与度低，农村组织的服务功能有待加强。

再者，农村组织干部队伍建设亟待加强，干部素质和能力有待提升。

四、对策和建议为了解决上述问题，我们提出以下对策和建议：1. 加强组织建设，提高农村党组织的凝聚力和号召力。

要鼓励党员在农村组织中扮演先锋模范的角色，发挥示范引领作用。

2. 提升农村组织的服务能力和效率。

要加强农村组织干部的培训，提高他们的素质和能力，推动农村组织的工作效果更加显著。

3. 加强农村组织与农民群众的联系，倾听农民的意见和建议。

要建立健全农民代表机制，提高群众参与农村组织活动的积极性和主动性。

4. 打造良好的农村组织文化和氛围。

要通过文艺活动、文化惠农等方式，增强农民群众的集体荣誉感和凝聚力，推动农村组织建设的深入开展。

五、总结通过本次调研，我们发现农村组织建设存在一些问题，但也发现了解决这些问题的对策和建议。

加强农村组织建设，不仅是推动农村发展的需要，也是实现农民群众利益的关键。

我们相信，在各级政府和党组织的支持下，农村组织建设会不断取得新的成就，为农村振兴和乡村振兴做出贡献。

农村团组织建设调查研究报告调研农村团组织的意义为切实肩负党赋予共青团团结教育青年的职责和协助政府管理青年事务的特殊职能。

为加强农村青年思想政治教育，为夯实基层团组织战斗堡垒作用，为着力引导和凝聚农村广大青年为**“十二五”工业化强县和城镇化带动战略实施有着深远的意义。

为深化农村共青团工作思路，推进农村基层团组织建设和促进农村青年生产生活有着至关重要的作用。

调研时间2011年7月9日至2011年7月25日。

调研单位共青团**石桥镇东冲村团支部、新民乡黑哈村团支部、马依镇螳螂村团支部、老厂镇蓆草坪村团支部、珠东乡法土村团支部、红果镇大海子村团支部、柏果镇柏果村团支部、坪地乡王家箐村团支部。

农村团组织的基本状况根据《关于对**农村青年引导及团组织建设和农村发展研究方案》的要求。

通过走访调查、深度访谈乡镇团干部和农村青年及农村团干部，并结合农村的具体情况，现将农村团组织基本情况分析总结如下：1、建立了村级团组织，且基本配齐了团支部书记。

按照相关要求，除极少数因特殊原因未能配上村团支部书记和由村支两委兼任团支部书记外，基本上每村都有专任的团支部书记。

在党委、政府的领导和关心支持下，建立农村团组织和选配农村团干部，让农村广大人民群众接触共青团，熟悉共青团，信任共青团，这为共青团在农村开展工作奠定了基础。

2、村团支部书记年龄偏大，知识文化偏低。

按照村干部选配规定和团章要求，村团支部书记不仅由村民选举产生，而且必须是党团员。

在选举工程中，团员青年在人民群众心中几乎是没有威望和资历的，又因农村绝大部分青年都外出务工，留守青年中的团员更是寥寥无几。

留守农村的除了老人和孩子外，只有极少数中年人，所以村团支部书记基本上由30岁以上的党员担任或者村支两委兼任，他们不仅年龄大，而且知识文化低。

3、村团支部书记起不到模范带头作用。

按照村团干部选配要求，村团支部书记每月的工作报酬400元至500元是由政府财政补贴。

村团支部书记不仅要承担团的工作，还有从事维持家庭生计的工作。