公务员保密行为规范正式稿

离职公务员保密工作承诺书(范本)为了维护国家和个人的利益，保障国家机密和公民隐私的安全，我作为一名即将离职的公务员，在工作转移和交接期间，郑重承诺履行工作保密事项：1. 保守国家机密我将严格遵守《保守国家秘密法》等相关法律法规，保守国家机密，不泄露和透露国家秘密的内容和事项。

无论在职期间或离职后，我将永远保守并遵守这一承诺。

2. 保护公民隐私我将始终尊重公民的隐私权，不利用我在公务员岗位上获得的信息，包括个人隐私信息和敏感信息等，进行非法使用、泄露或者散布。

3. 保密文件和资料在离职过程中，我会认真履行交接职责，将处理中的文件和资料进行妥善保管。

离职后，我将返还一切工作相关的文件和资料，不留存任何副本。

确保所有机密文件和资料不被非法获取或使用。

4. 尊重法律法规离职并不代表我对法律法规有任何豁免，我将继续遵守国家和地方各项法律法规，并对自己言行负责。

不会以离职为借口从事任何违法违规行为。

5. 不从事竞业活动离职后的一段时间内，我不会从事与我曾经担任的公务员岗位相关的竞业活动。

尊重公务员职业道德和职业操守，不会利用自己的职位和信息优势从事与原工作岗位相同或相近的竞业活动。

6. 合作调查和追责如果在我离职后发现我违反了承诺或有其他违法行为，我愿意配合调查并承担相应的法律责任。

保留国家和机关追责和起诉的权限。

我对承诺的内容已经全面理解，自愿并郑重地作出保密承诺。

我深知离职并不意味着可以解除对国家机密和公民隐私的保密责任。

我将始终恪守保密职责，对承诺的内容负全部责任。

离职人员签名：______________________签订日期：_______________________。

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篇一：公务员保密承诺书保密承诺书（在岗）我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。

本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，旅行保密义务；二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；四、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家秘密；五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

违反以上承诺，自愿承担党纪、政绩责任和法律后果。

承诺人签名:年月日保密承诺书（离岗）我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。

本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，旅行保密义务；二、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家秘密；三、已全部清退不应由个人持有的各类国有秘密载体；四、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；五、自愿接受脱密期管理，自年月日至年月日服从有关们的保密监管。

违反上述承诺，自愿承担党纪、政绩责任和法律后果。

承诺人签名:年月日篇二：在职公务员保密工作承诺书本人是一名在职的公务员，我了解学习了有关保密法规制度，知悉公务员应当承担的保密工作义务和法律责任。

在此本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律、法规、和规章制度，履行保密工作义务;二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;三、不违规记录、存储、复制单位商业秘密信息，不违规留存单位秘密载体;四、不以任何方式泄露所接触和知悉的单位商业秘密;五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

公务员保密承诺书
根据中国公务员法和相关法规的规定，公务员在就职时需要签署保密承诺书，保证在
任职期间严守保密职责，保护国家和人民利益。

以下是公务员保密承诺书的常见内容：
【保密承诺书】
我作为一名即将就职的公务员，郑重承诺：
一、自觉接受国家法律法规、规章制度的约束，认真履行职责，忠诚为国家和人民服务；
二、严守国家秘密法律法规，不得泄露国家机密、商业秘密、个人隐私等各类保密信息；
三、不利用职务之便，获取或利用他人的保密信息，不参与从事危害国家安全、损害
国家利益的活动；
四、严禁私自拷贝、传播或转移与工作相关的保密资料，不得将保密资料带离工作场所；
五、加强对队伍内部的保密教育，不得散布谣言、不得泄露与工作无关的信息，遵守
组织纪律；
六、对于违反保密规定的行为，愿意接受法律法规的处罚和组织内部的批评；
七、对于我所知悉的涉及国家安全和公共利益的重大事件或情况，能够及时报告上级
主管部门；
八、除法律法规规定的例外情况外，本承诺书签署后将贯彻执行年限为任职期限直至
离职。

我郑重承诺，严格遵守以上内容，并时刻牢记公务员的职责和使命，做到忠诚、守信、维护国家利益。

如有违反承诺，愿意承担相应的法律责任和组织处理。

签署人：______________
签署日期：_____________。

涉密人员保密管理制度范文一、党政领导干部保密工作责任制领导干部的保密责任制是指担任县处级以上(各县处级)领导职务的干部，在对自己主管或者分管的业务工作负责的同时，必须对其中的保密工作承担领导和管理责任。

总的原则是：保密工作谁主管，谁负责；主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作；业务工作管到哪一级，其中的保密工作也同时管到哪一级。

二、党政领导干部落实保密工作责任制的分工各级党政主要领导对本地区、本部门的保密工作负有领导责任；分管保密工作的领导，对本地区、本部门的保密工作负有直接领导责任；分管其他方面工作的领导，对分管业务工作范围内的保密工作负有领导责任。

三、党政领导干部必须遵守的保密守则1、不泄露党和国家秘密；2、不在无保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带密级的文件、资料。

确因工作需要复印并按规定请示批准复印的，复印件应按同等密级文件管理；4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项；5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特别情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管；6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女；8、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密；9、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密，确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准；10、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品，确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

四、党政领导干部必须履行的保密工作职责1、健全和完善保密组织，由一名领导主持保密委员会的工作，选配保密干部从事日常的保密管理工作；-24、对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重泄密后果的党政领导干部，要依法追究其法律责任。

机关保密规章制度5篇机关保密规章制度精选篇1根据国家有关保密法规，结合我局工作实际，制定本制度。

一、加强保密教育，增强保密意识。

单位要有一位领导负责工作，经常组织学习保密法规，增强保密意识。

二、单位印制秘密文件、资料要经主管领导审批，并标明密级、发行范围、印制数量。

秘密以上文件、资料要有专人负责，逐件登记，妥善保管。

销毁时要逐件登记，经领导批准，并有2人以上监销。

三、外出工作需携带的秘密文件、资料，须经领导批准，且妥善保管，确保材料安全。

绝密文件、资料原则上不准携带外出，确需携带的须经本单位主要领导批准。

四、翻印、复印上级下发的秘密、机密文件，须经发文单位或本委领导批准。

禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。

复印件按原件保管。

绝密文件不得翻印和复印。

五、加强对密码电报的统一管理，确保密码安全。

严禁自行复制(印)密码电报。

摘录密码电报要指定专人负责，并妥善保管。

禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。

禁止将密码电报原文印成文件下发。

禁止携带密码电报外出工作。

回复密码电报坚持“密来密去”的原则，禁止密来明去，明来密去或密电来电话复。

六、不得用明传电报传发秘密事项。

七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。

八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家秘密。

九、未经领导批准，不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息，以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有关数字。

对正在办理的事务，不得告诉无关人员，不得公开报道。

十、对境外记者的电话采访，一律拒绝。

邀请境外记者进行采访，须经本单位领导批准，按有关规定办理手续。

接待外国和境外人员，应明确介绍口径、参观范围和路线等，注意保守国家秘密。

十一、召开具有秘密内容的会议，须采取必要的保密措施，管理好会议文件、资料，防止泄密和丢失文件、资料。

绝密文件必须立即收回。

十二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及国家秘密的文件、资料等，写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨和强调保密纪律的重要性。

保密工作是国家安全和社会稳定的重要保障，是我们每一位工作人员义不容辞的责任。

在此，我谨以“严守保密纪律，筑牢安全防线”为题，发表以下发言。

首先，我们要深刻认识保密工作的重要性。

保密工作关乎国家安全、社会稳定和人民群众的利益。

在我国，保密工作具有极其重要的地位，它是维护国家利益、维护国家安全、维护人民群众利益的重要手段。

在新时代，随着信息技术的飞速发展，保密工作面临的挑战也越来越大。

因此，我们每一位工作人员都要提高警惕，时刻绷紧保密这根弦。

一、加强保密意识，提高保密观念保密意识是保密工作的基础。

我们要充分认识到保密工作的重要性，树立“保密无小事”的观念，自觉遵守保密纪律。

在日常工作中，我们要时刻注意保护国家秘密，做到“不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看”，切实增强保密意识。

二、严格执行保密制度，筑牢保密防线保密制度是保密工作的生命线。

我们要严格遵守国家保密法律法规和单位保密制度，切实履行保密职责。

具体来说，要做到以下几点：1. 严格执行国家秘密的定密、解密、保密期限等规定，确保国家秘密的合法性和安全性。

2. 严格执行涉密信息的收集、整理、传递、使用、存储、销毁等环节的保密制度，确保涉密信息的安全。

3. 严格执行保密工作责任制，明确各级领导和工作人员的保密责任，确保保密工作落到实处。

三、加强保密教育，提高保密能力保密教育是提高保密能力的重要途径。

我们要加强保密知识的学习和培训，提高自身的保密能力。

具体措施如下：1. 定期组织保密知识讲座，提高全体工作人员的保密意识。

2. 加强保密技术培训，提高涉密人员的技术水平。

3. 开展保密警示教育活动，以案说法，警钟长鸣。

四、加强监督检查，严肃查处泄密行为保密工作离不开监督检查。

我们要加强对保密工作的监督检查，严肃查处泄密行为。

对于违反保密纪律、泄露国家秘密的行为，要依法依规严肃处理，坚决维护国家利益和人民群众的利益。

公务员保密协议书（精选3篇）公务员保密篇1甲方(企业)：________________________乙方(员工)：______________________乙方第一受益人：__________________________部门：________________身份证号：________________签订时间：_________________年__________月__________日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

申请人：___________________________年_______月_____日公务员保密协议书篇2___________________党组关于_______________同志提前提职退休的请示__________委：_______________我办职工_______________，男，__________年__________月出生，__________年__________月参加工作，__________年__________月任_______________，将于__________年__________月到达退休年龄。

行政办公室管理保密制度范本【保密制度范本】一、目的和范围行政办公室作为机构内重要的管理部门，负责处理公司机密和敏感信息。

为了保障公司的商业利益和信息安全，特制定本保密制度。

本制度适用于行政办公室全体员工，包括正式员工、兼职员工以及临时工。

二、保密责任和义务1. 行政办公室员工应认识到保密工作的重要性，始终将保密工作放在首位，严守保密义务。

2. 行政办公室员工必须严格遵守公司规定的保密流程和制度，包括但不限于：保密文件的存储、传输和销毁等。

3. 在处理涉及公司商业机密的文件和信息时，员工必须采取必要的安全措施，确保机密信息不被泄露。

4. 行政办公室的员工在离职或调动时，必须清除个人存储设备中的机密信息，不得擅自带走公司机密资料。

三、保密知识培训1. 公司将定期组织保密知识培训，提高行政办公室员工的保密意识和能力。

2. 新员工入职后，应接受公司组织的保密培训，了解保密制度和操作流程。

3. 员工在接受培训后，应签署保密承诺书，承诺保护公司机密和敏感信息。

四、保密制度执行1. 行政办公室将建立保密管理制度，详细规定保密文件和信息的处理流程和标准。

2. 所有保密文件和信息都应明确标识级别，并设立相应的访问权限控制。

3. 对于涉及重要商业机密的文件和信息，必须进行加密处理，并设定密级和有效期限。

4. 保密文件和信息的传输需要采用安全的通信方式，确保数据不被非法获取。

5. 保密文件和信息的存储要采用专门的存储介质，并设有门禁、监控等安全措施。

五、违规处理制度1. 行政办公室员工如果违反本保密制度，会受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作、解雇等。

2. 如果员工的违规行为严重影响公司利益或导致损失，公司保留追究其法律责任的权利。

3. 对于故意泄露公司商业机密或故意损害公司利益的行为，公司将依法追究其刑事责任。

六、保密制度的监督与评估1. 行政办公室将建立保密工作的监督与评估机制，对员工的保密工作进行定期检查和评估。

公务员保密工作规范要求保密工作是公务员工作的一项重要内容，其目的是确保国家安全和社会稳定。

为了规范公务员的保密工作，保护国家重要信息的安全，以下是公务员保密工作的规范要求：一、保密意识和责任公务员应具备高度的保密意识，深刻认识到保密工作的重要性和敏感性。

他们应当自觉遵守相关的法律法规，始终以国家和人民的利益为重，保护国家重要信息的安全。

同时，公务员应承担起保密工作的责任，严守保密纪律，不得泄露任何与工作有关的机密信息。

二、保密文件的管理保密文件的管理是保密工作的关键。

公务员应妥善保管文件，确保其不被未经授权的人员获取。

他们应严格按照保密等级和保密期限对文件进行分类、标识、归档和销毁，并保证文件的完整性和可追溯性。

三、信息系统的安全随着信息时代的发展，公务员在工作中使用的信息系统越来越多。

保证信息系统的安全是保密工作的重要环节。

公务员应严格遵守信息系统使用规定，确保信息系统的机密性、完整性和可用性。

他们不得删除、篡改或泄露与工作相关的信息，不得将工作信息传输给未经授权的人员或外部网络。

四、对外交往和业务活动的保密公务员在对外交往和从事业务活动中，应注意保密。

在同外国机构、组织或个人交往时，公务员应遵循国家的外交和保密政策，不得泄露国家秘密和机密信息。

在涉及商业谈判、合作或其他业务活动中，公务员应严守商业秘密，并在合同或协议中明确保密条款。

五、保密知识培训和考核为了提高公务员的保密意识和能力，各级政府机构应组织定期的保密知识培训和考核。

公务员应积极参加培训，并通过考核来评估自己的保密水平。

对于保密工作成绩突出的公务员，可给予相应的奖励和荣誉。

六、违反保密规定的处罚对于违反保密规定的公务员，应根据情况给予相应的处罚。

对于故意泄露国家秘密和机密信息的，应依法追究刑事责任。

对于保密工作失职、渎职或泄露工作秘密的，应依法进行行政处分，甚至开除公职。

结语公务员保密工作的规范要求是确保国家安全和社会稳定的重要任务。

第一章总则第一条为了加强公务人员保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于各级国家机关、企事业单位的公务人员，以及其他依法从事公务活动的人员。

第三条公务人员保密工作应当遵循以下原则：（一）依法保密，确保国家秘密安全；（二）加强教育，提高保密意识；（三）完善制度，落实保密责任；（四）科技保障，提高保密水平。

第二章保密范围和密级第四条公务人员保密范围包括：（一）涉及国家安全和利益的事项；（二）涉及国家秘密工作计划、工作总结、工作部署、工作成果等；（三）涉及国家秘密的文件、资料、数据、技术、设备等；（四）涉及国家秘密的会议、活动、交流、考察等；（五）其他依法应当保密的事项。

第五条公务人员保密密级分为：（一）绝密：国家秘密中最高密级，泄露后可能对国家安全和利益造成特别严重损害；（二）机密：国家秘密中较高密级，泄露后可能对国家安全和利益造成严重损害；（三）秘密：国家秘密中一般密级，泄露后可能对国家安全和利益造成损害。

第三章保密责任第六条公务人员保密责任包括：（一）严格遵守国家保密法律法规和本制度；（二）不泄露国家秘密，不擅自对外提供国家秘密；（三）对所接触的国家秘密负有保密义务，不得擅自扩大知悉范围；（四）发现国家秘密泄露或者可能泄露的，应当立即报告并采取补救措施。

第七条各级保密工作机构负责本地区公务人员保密工作的组织、协调和监督。

第八条各级机关、企事业单位应当建立健全保密工作责任制，明确保密责任人，落实保密措施。

第四章保密教育第九条各级保密工作机构应当加强对公务人员的保密教育，提高保密意识。

第十条公务人员应当积极参加保密教育培训，掌握保密知识和技能。

第十一条各级机关、企事业单位应当将保密教育纳入公务人员培训计划，确保公务人员具备必要的保密知识和技能。

第五章保密技术第十二条各级机关、企事业单位应当加强保密技术建设，提高保密技术水平。

机关单位保密工作制度五篇一、保密原则全体机关工作人员要认真学习《中华人民共和国保密法》和《湖南省实施中华人民共和国保密法若干规定》，增强保密法制观念和做好保密工作的政治责任感，严格遵守保密制度，保守国家秘密，同各种失、泄密现象作坚决的斗争。

二、保密守则1、不该说的秘密，绝对不说。

2、不该问的秘密，绝对不问。

3、不该看的秘密，绝对不看。

4、不该记录的秘密，绝对不记录。

5、不在非保密本上记录秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料。

9、不在普通电话、明码电报和普通邮件中传达秘密事项和寄发秘密文件。

10、不携带秘密以上材料参观、游览、探亲和出入公共场所。

三、保密细则(一)文件保密保密工作人员要按照党的新形势下保密工作的指导思想，以《保密法》为依据，坚持“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，认真做好保密工作。

(1)保密工作人员在接收有关文件后，要进行认真的清点、登记，并履行签收手续。

登记的内容包括收发时间、发文字号、标题、密级及份数等。

(2)保密工作人员分发秘密文件、密码电报均应严格履行签收手续，确实掌握每份秘密以上文件的收发情况和去向。

发给各专委会的文件，由各专委会兼职保密员负责签收，组织传阅、保管和清退。

密码电报原则上随送随阅随收，坚持按《密码电报管理制度》执行。

保密工作人员传阅秘密文件，要严格按照拟办意见传送阅文人。

未经制发机关或本单位主管领导同意，不得自行扩大阅读、传达范围。

确因工作需要，需有关人员阅办时，应由主管领导批示。

送阅的机要文件不横传，当天送阅，当天收回。

机要文件、收文登记本、分发记录本应放入专门文件柜保管，不得随意放置。

(3)未经批准，不得擅自拍照、复印、抄传、借阅保密文件。

借阅文件要严格履行手续，用后及时送还。

复制绝密级文件，应当经密级确定机关、单位或其上级机关批准;复制制发机关、单位允许复制的机密、秘密级文件，应当经本单位主管领导批准。

公职人员保密承诺书
本人作为国家公职人员，深知保密工作的重要性，为确保国家机密和
工作秘密的安全，本人郑重承诺如下：
一、严格遵守国家保密法律法规和相关政策，认真执行单位的保密制度，确保不泄露任何涉密信息。

二、在履行职责过程中，对接触到的涉密文件、资料、信息等，做到
妥善保管，不擅自复制、传播或带出工作场所。

三、不利用职务之便获取、泄露国家机密和工作秘密，不参与任何可
能危害国家安全和利益的活动。

四、加强保密意识，提高保密技能，对于工作中可能涉及的保密事项，主动采取有效措施，防止泄密事件的发生。

五、在对外交流、合作中，严格遵守保密规定，不泄露任何可能影响
国家安全和利益的信息。

六、对于发现的泄密行为或泄密隐患，立即向有关部门报告，并积极
配合调查处理。

七、本人自愿接受单位和上级部门的保密监督和检查，如有违反保密
规定的行为，愿意承担相应的法律责任和纪律处分。

八、本承诺书自签署之日起生效，有效期至本人不再担任公职人员或
不再接触涉密信息为止。

承诺人（签字）：_____________________
身份证号码：_________________________
单位名称：_________________________
职务：_________________________
联系电话：_________________________
承诺日期：____年____月____日
（注：本承诺书一式两份，一份由承诺人留存，一份交由单位备案。

）。

机关保密工作制度-范本（7篇范文）第1篇机关保密工作制度-范本为认真贯彻落实中保委关于“保密工作科学化”的要求,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》,特制订本局机关保密工作制度。

一、强化组织领导。

从加强对保密工作的领导出发,局机关成立保密工作领导小组,主要负责人为保密工作第一责任人,分管负责人为直接责任人,办公室主任具体负责保密工作,并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。

二、落实工作责任。

建立保密工作责任制,局领导班子成员全部签订《保密工作责任书》,并填写《党政领导干部履行保密工作责任制情况检查表》,模范遵守保密法律、法规和十条保密守则,履行七项保密工作职责。

三、加强宣传教育。

积极参加“保密法制宣传月”的各项活动,组织机关涉密人员除进行在岗保密教育外,还要参与保密部门举办的专业知识、操作技能、保密纪律等专题教育培训;并把保密教育纳入机关工作人员学习的重要内容,增强做好保密工作的责任意识。

四、搞好文档管理。

切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理,重点落实对密件、密品的管理措施,建立传递签名登记和回收制度,并按《盐城市涉密载体回收销毁制度》的规定及时处置。

同时,搞好文件整理、归档工作。

对机关的所有文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别,并建立台帐,实行分类管理。

五、规范信息发布。

严格管理互联网上传信息,实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则,确保国家秘密、工作秘密与敏感信息不违规上传到互联网和政务外网,并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防范设备。

六、加强工作秘密管理。

对于非国家秘密,但属于局机关内部事项、敏感信息等工作秘密,在保密期内划清界限,责任落实到位,严格保密管理。

七、定期组织检查整改。

定期开展机关保密工作检查活动,认真做好记录,发现问题和隐患及时落实整改措施,切实解决好保密工作中的相关问题。

八、搞好上传下达工作。

加强与保密部门的联系与沟通,互相交流情况,及时传递相关信息,积极完成保密部门布置的各项工作任务。

第三章公务员保密行为规范公务员在日常工作中，在不同的情况下会遇到不同的涉及国家秘密的问题。

针对各种容易发生泄密的工作项目、环境以及重要的涉密问题，国家以保密法律、法规、规章或规范性文件的形式，规定了相应的保密行为规范，指引公务员在特定涉密情况下应当做什么、应当怎么做以及禁止做什么。

公务员应当充分了解、确实掌握这些保密行为规范的具体内容，才能在实际工作中自觉遵守，按规范要求行事，有令则行，有禁则止，从而确保国家秘密安全。

第一节公文起草、制作过程中的保密行为规范起草公文是每个公务员都可能遇到的工作，我们国家大部分国家秘密都以公文的形式存在，做好公文起草、制作过程中的保密工作，准确定密，控制国家秘密数量，及时对国家秘密采取保密措施，有利于从源头上加强对国家秘密的管理。

《国家行政机关公文处理办法》第五条要求“公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保国家秘密的安全。

”在公文的起草、制作环节，主要的保密行为规范包括定密工作规范和国家秘密载体制作保密规范。

一、定密工作规范根据保密法第十三条规定，中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。

有法定定密权限或者经有关机关授权获得定密权限的国家机关和涉及国家秘密的单位，可以在定密权限范围内，对本机关、单位产生的国家秘密事项，直接根据相关的保密事项范围对其定密，定密要做的事情就是确定该事项的密级、知悉范围和保密期限。

任何机关、单位在执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。

这种定密称为“派生定密”，机关、单位无需经过法律、法规或者其他机关授权均可定密。

任何机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项（包括有关保密事项范围已有明确规定的事项以及未作规定的“不明确事项”）属于上级或其他机关、单位的定密权限，自己无权对其直接定密的，应当先行采取保密措施，拟定密级，并立即报请上级机关、单位确定或者立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。

公务员行为规范（二）引言概述：公务员行为规范是维护公务员队伍纪律、提高公务员工作效能的重要依据。

公务员行为规范（一）中，我们已经介绍了一些基本的行为准则，包括廉洁自律、服务公众、恪尽职守等等。

在本文中，我们将继续深入探讨公务员行为规范的内容，以帮助公务员在职业生涯中更好地履行职责，提供高质量的公共服务。

正文内容：一、维护公正1. 诚信公正：公务员应秉持诚信和公正的原则，无偏无私地履行职责。

他们应当遵守法律法规，不得违规操作，不得以权谋私，严禁参与利益输送和其他不正当行为。

同时，公务员应公平对待公众和行政对象，不得歧视、不公平对待任何人。

2. 决策透明：公务员在决策过程中应保持透明，对可能影响公共利益的决策事项进行公开，提供必要的解释和说明。

公务员应当建立健全的决策程序，确保决策过程公正、公开、透明，让公众了解并参与到决策中。

3. 公共资源合理分配：公务员在执行工作职责时应精确、公正地分配公共资源，遵守资源优化配置的原则，确保资源使用的公平性和效益性。

公务员应当按照法律法规和相关规定，依据客观、公正的标准，对公共资源进行合理的配置和管理。

4. 反腐倡廉：公务员应当高度重视反腐倡廉工作，坚决抵制腐败现象。

他们应当自觉遵守廉洁自律规定，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂和其他非法利益。

公务员还应积极参与反腐倡廉教育和宣传，树立廉洁从政的正确观念。

5. 保护公民权益：公务员作为行政机关的代表，应当积极保护公民的合法权益。

他们应当关心公民的需求和诉求，及时解决问题，提供便捷、高效的服务。

公务员应当尊重和维护公民的人身、财产权益，保护公民的隐私和个人信息安全。

二、提高工作效能1. 学习提升：公务员应当不断学习，提高自身的综合素质和专业能力，不断适应新形势、新要求。

他们应当加强法律法规和政策理论的学习，掌握行政管理和公共服务的专业知识，提高自身的执行能力和决策水平。

2. 便捷高效：公务员应以高效为标准，优化工作流程，提高工作效率。

公务员工作中的保密要求公务员在履行国家职责的过程中，处理着大量的敏感信息，因此，保密工作成为公务员工作的重要一环。

公务员必须遵守严格的保密要求，确保国家的机密信息不被泄露，以维护国家的安全和稳定。

本文将探讨公务员工作中的保密要求以及相关的操作规程。

一、保密意识的培养在公务员入职培训中，保密意识的培养是首要任务。

公务员要深入了解保密知识，理解保密工作的重要性，并明确个人责任。

除了理论知识，还应进行保密操作的实操训练，提高实际操作的能力和技巧。

二、保密责任的承担公务员在工作中必须牢记自己的保密责任，严格遵守相关规定。

作为国家公务员，必须保守国家秘密、机密和内部资料，不得擅自泄露或提供给未经授权的人员。

必要时，公务员还应能够忍受学府压力和外部诱惑，坚决保守秘密。

三、保密意识的延伸保密意识应贯穿于公务员的工作全过程。

在日常办公中，公务员要注意避免潜在的信息泄露，比如妥善处理纸质文件、正确使用电子设备、保护口头信息等。

公务员应做好信息安全管理，防止信息的外泄或非法获取。

四、加强保密技术手段随着信息技术的不断发展，保密技术手段也在不断升级。

公务员应加强对保密技术的学习和了解，熟悉和掌握各类保密设备的使用方法和操作规程。

同时，及时更新自己的保密技术知识，以适应迅速变化的保密需求。

五、加强内部安全管理除了加强对外部威胁的防范，公务员还需要加强内部安全管理。

内部安全管理涉及保密人员的核查和管理，如确保公务员的背景安全、定期进行保密宣传教育以及加强对内部人员的监督和检查等。

只有从内部做好保密工作，才能更好地防范泄密风险。

六、保密违规行为的处罚对于公务员违反保密规定的行为，必须依法予以严惩。

违规行为包括泄露国家秘密或机密、故意篡改、破坏、删除、传播或提供机密信息等。

相关违规者将会受到相应的纪律处分，甚至可能面临法律的制裁。

总结：保密工作是公务员工作中不可或缺的重要环节。

公务员必须时刻保持高度的保密意识，遵守保密要求，严密保护国家的机密信息。

机关单位保密管理制度范文为加强机关单位保密管理工作，严防失泄密事件发生，确保国家秘密安全，需要制定并实施相应的保密管理制度。

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机关单位保密管理制度篇一一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。

三、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。

四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。

禁止通过网络传递涉密文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。

除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。

五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息;严禁接收来历不明的电子邮件。

六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。

备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。

七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。

接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。

八、对于违反本规定，发生泄密事件的，将视情节轻重追究责任。

九、本制度自印发之日起执行。

机关单位保密管理制度篇二一、根据《保密法》有关规定，建立健全XXXX市的保密组织和工作制度，开展相应的保密组织和管理工作。

二、设立XX市XX局保密委员会，负责对XX局系统(本局机关及直属单位、的__实施全面管理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处的负责司志，并实行按业务线分管__。

三、保密委员会的主要职责：(一)贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家秘密和内部工作秘密的领导。

(二)组织和领导全系统的__，制定__制度和工作计划，组织__活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律知识。

公职人员保密保证书
作为一名公职人员，我深知保密工作的重要性，为了确保国家机密、工作机密和内部信息的安全，我郑重地作出以下保密承诺：
一、严格遵守国家有关保密法律法规，认真学习保密知识，提高保密意识，自觉接受保密教育和培训，确保保密工作落到实处。

二、严格遵守单位的保密制度，对工作中接触到的国家机密、工作机密和内部信息，始终保持高度警惕，切实做到守口如瓶，不泄露任何保密信息。

三、不在非保密场所处理保密事项，不在无关人员面前谈论保密内容，不在社交媒体、互联网等公共平台发布、传播涉及保密的信息。

四、妥善保管和使用保密资料，按照规定的程序和范围使用密码和密钥，确保保密资料的安全。

五、自觉接受保密监督，积极配合保密检查，如实报告保密工作中存在的问题，及时纠正违反保密规定的行为。

六、自觉维护国家的安全和利益，发现窃取、泄露保密信息的违法行为，及时向上级报告，积极配合有关部门查处。

七、在离（退）休、辞职或解除劳动关系后，继续履行保密义务，不得泄露在岗期间所涉及的保密信息。

八、严格遵守本保密保证书的内容，如违反本保密保证书，愿意承担相应的法律责任，接受相应的处罚。

我深知保密工作的重要性，将以高度的责任感和使命感，切实履行保密义务，为维护国家的安全和利益作出自己的贡献。

公职人员：（签名）
年月日。

国家机关工作人员保密守那么公司保密守那么一、总那么（一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守那么。

（二）公司机密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守那么“保密范围”内的所有条款）。

（三）公司全体职员都有保守公司机密的义务。

二、保密范围（一）公司重大决策中的保密事项；（二）公司尚未付诸施行的经营战略、经营方向、经营规划、经营工程及经营决策；（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；（四）公司客户档案资料；（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；（六）公司内部管理制度；（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；（八）公司指导申明其它需要保密的事项。

三、保密措施（一）属于公司保密的文件、资料和物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行；（二）对于保密的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄；2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的措施。

北京经典宏文图书党政图书出版筹划中心（三）在对外业务交往中，也应遵照保密守那么；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准；（四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料；（五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助别人组建、参与组建同类企业；（六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助别人与公司竞争；（七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为；（八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域；（九）员工发现公司机密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。