2012—2013学年教师发展部总结新PPT幻灯片

习迁移，让尽量多的学生参与课堂。 5、注意课堂引导学生，衔接好教学环节。 6、启发学生大胆质疑，把更多的时间留给学生,关注差生。 7、在最短的展示时间内达到最优的教学效果。 8、加强课堂秩序和纪律的管理。 9、处理好教学任务和学生参与度的关系。
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听课反馈表
我的建议 1、在课堂中适当点拨学生讲题方法，建议课堂结束前加入当堂检
《广文中学远程研修落实方案》 《广文中学远程研修教师考评办法》 《广文中学远程研修教师奖励办法》
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2013暑期省远程研修
二、组织工作 1、《助学团队远程培训实施方案》
——文件的背后是隐性的付出
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师德建设——
2、采取的措施 一月一次学生家长问卷调查 “我最喜爱的老师”征文活动 月度师德标兵推荐表
3.取得的效果 召开《加强职业道德建设工作意见。 月度师德标兵评选 推荐上报典型人物
—— 成效的背后是大量的劳动
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潍坊市中小学校长教师培训基地
——反馈的问题建立问题台账，作为校级“十二五”课题选 项
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学术积分
日常统计： 发展学分 参与学习发展过程的积分 学术积分 科研结果的积分 课题研究、论著论文、成果项目研究、 优质课示范课、荣誉称号、 学生学科素养培养、名师工作室
创新栏目：国家级、省级、市级、校级
定期公示
——学术积分的背后是推进
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充分参与，又怎样能把课堂任务完成，是我们共同考虑的问题。 9、教师课堂控制乱，学生进入角色慢。学生课堂投入不是很好，
讲完后老师没有及时反馈。 10、多关注浑水摸鱼的学生。 11、课堂容量相对较大。
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听课反馈表
我的建议 1、在课堂中适当点拨学生讲题方法，建议课堂结束前加入当堂检
测环节。 2、开展多种活动发散学生思维 3、精选习题提高教学效率，简单问题缩短时间，减少无效环节。 4、采取多样的小组活动，积极调动学生学习积极性，关注学生学
富，表情生动。 3、教师教学重点突出，教学环节流畅，学生学习氛围好。 4、小组合作学习，小组成员互动积极，参与学习。大胆质疑，展示精彩，表
达清晰，主动学习能力强。 5、学生讨论积极，家长帮助维持纪律。 6、课前学生组织好，看出学校平时要求到位。学生训练参与积极性高。教师
组织课堂有序。 7、通过学习预案，将课堂教给学生，学生成了学习的主人。 8、从学生实际出发，复习铺垫让学生有了良好的基础，让学生充分展示，让
3、推出了一批优秀的青年教师，如郭晓磊、郭晓艳、蒋树伟、王蕾等四位老 师的演讲材料将入选《潍坊市直教育系统“我的中国梦”材料汇编》，郭晓艳老 师代表我校参加全市演讲展示，并有机会成为潍坊市教育宣讲团成员；李耘、陈 喜英、张诒敏、高晓玲等入职教师都展示出了比较高的水平。
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听课反馈表
课堂优点
1、课前预习有效，学生积极热烈，小组活动积极，教师点拨的当。 2、教师教风严谨。语言生动有趣，备课充分，内容翔实，形式新颖，经验丰
每个学生有展示的平台和机会。规范学生书写，把几何的语言从开始就规 范好，让学生收益。 9、教师组织好，从实际出发教学。指导学生及时到位。 10、优生培养好，学生的思维和语言表达能力强。 11、以学案为主线，课堂气氛活跃。 12、让学生大量阅读，培养学生的语感。基础训练非常扎实，学生参与度高。
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听课反馈表
测环节。 2、开展多种活动发散学生思维 3、精简习题提高教学效率，简单问题缩短时间，减少无效环节。 4、采取多样的小组活动，积极调动学生学习积极性，关注学生学
习迁移，让尽量多的学生参与课堂。 5、注意课堂引导学生，衔接好教学环节。 6、启发学生大胆质疑，把更多的时间留给学生,关注差生。 7、在最短的展示时间内达到最优的教学效果。 8、加强课堂秩序和纪律的管理。 9、处理好教学任务和学生参与度的关系。
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取得的成效
1、每月一次的“成长有约”交流活动成为了青年教师展示自我、分享经验、 交流感悟的有益平台，促进着一批青年教师不断成长。
2、青年教师不断成长，已成为外来参观公开课、大型会议公开课、外出送课 交流的重要人选，如初二学部的王翀、滕延芳、郭晓磊、郭晓艳、张杰、马欣等 ，成为学校发展的新生力量、中坚力量。
积极申报 ：调研 形成合力 参与竞争评选 ：校长上阵 申报成功：正式挂牌 制定学校实施方案：
一 、培训项目及提供培训人员 二、参观观摩项目 三、培训形式 四、青年教师跟进措施 五、评价方式
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青年教师联合体
“成长有约”一月一主题
3月份： “高效能教师”。 《如何成为高效能教师》人手一本。 4月份： “积极的高期待”，《如何成为高效能教师》读书报告会。 5月份：“课堂展示”，参加第七届课堂教学研讨月活动，组织课堂大赛。 6月份：“我的中国梦”演讲比赛活动。
子规夜半犹啼血，不信东风唤不回 教师发展部汇报总结 2013、7、22
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教师职业发展 教师发展——师德建设是根本 教师发展——措施得力是推进 教师发展——制度管理是保障
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师德建设——
1、为加强师德建设制定了多个考核、评选方案和实施意见，形 成了学校红头文件公示
师德考评方案 月度师德标兵评选方案 禁止从事有偿家教的实施意见 拒绝参加谢师宴的通知 进一步加强师德的几点意见
学术积分 13
2013暑期省远程研修
一、先期工作 1、报名： 6月5日， 《山东省中小学教师信息系统》中报名，
258名参训教师 2、参会： 7月3日，潍坊一中“远程研修工作部署网络视频会 议”。张志勇副厅长在远程研修启动仪式上讲话，教师全员远 程研修的新定位、新探索、新任务与新要求，新定位：系统化 、 常态化、校本化、专业化。 3、 资料： 拷贝研修学习视频资料 4、 手册：领取《山东省初中教师远程研修工作手册》 5、制定方案和办法
课堂不足 1、学生讲解不够流畅，需要教师指导。 2、课堂气氛不够活跃。 3、小组个别成员偷懒。学生讨论有时简单例题复杂化。 4、课堂纪律性差，小组活动秩序要维持好。 5、讨论时间长，影响教学任务的完成。 6、关注小组7号8号组员参与到讨论中。 7、小组展示费时较多。 8、当完全放手给学生时，课堂进程的调控非常重要。怎样让学生