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工程施工中的绿色建筑教育与培训在当今社会，随着环保意识的不断提高和可持续发展理念的深入人心，绿色建筑已成为建筑行业的重要发展方向。
绿色建筑不仅能够减少对环境的负面影响，还能提高建筑的能源效率和居住舒适度，为人们创造更加健康、舒适的生活和工作环境。
然而，要实现绿色建筑的广泛应用和可持续发展，工程施工中的绿色建筑教育与培训至关重要。
一、绿色建筑教育与培训的重要性1、提升施工人员的环保意识在工程施工过程中，施工人员的行为和操作直接影响着建筑的环保性能。
通过绿色建筑教育与培训，施工人员能够了解环保的重要性，树立正确的环保观念，从而在施工中自觉采取环保措施，减少资源浪费和环境污染。
2、提高施工质量和效率绿色建筑的施工往往需要采用新的技术和工艺，如节能材料的应用、可再生能源的利用等。
通过相关的教育培训，施工人员能够掌握这些新技术和工艺，提高施工质量和效率，确保绿色建筑的各项指标达到设计要求。
3、增强企业的竞争力在建筑市场日益竞争激烈的今天，具备绿色建筑施工能力的企业更能获得市场的认可和青睐。
通过对员工进行绿色建筑教育与培训，企业能够提升自身的技术水平和管理能力，增强在市场中的竞争力。
4、促进建筑行业的可持续发展绿色建筑是建筑行业实现可持续发展的重要途径。
通过在工程施工中开展绿色建筑教育与培训，能够培养出更多具备绿色建筑理念和技能的人才，推动整个建筑行业向绿色、低碳、可持续的方向发展。
二、绿色建筑教育与培训的内容1、绿色建筑理念和政策法规让施工人员了解绿色建筑的概念、内涵和发展趋势，熟悉国家和地方关于绿色建筑的政策法规，明确绿色建筑施工的要求和标准。
2、环保材料和节能技术介绍各种环保材料的性能、特点和应用范围，如可再生材料、保温隔热材料等。
同时，传授节能技术，如太阳能利用、地源热泵技术等，以及如何在施工中合理应用这些技术。
3、施工过程中的环境保护措施包括施工现场的粉尘控制、噪声控制、废水处理、固体废弃物管理等方面的知识和方法，确保施工过程对周边环境的影响最小化。
绿色施工教育培训计划一、背景随着全球环保意识的提升，建筑施工行业也逐渐意识到了绿色施工的重要性。
绿色施工是指在建筑施工过程中采取一系列可持续发展的环保措施，以减少对环境的影响，节约资源，提高建筑的绿色性能。
为了推动建筑施工行业向绿色化方向发展，有必要进行相关的教育培训，提高从业人员的绿色施工意识和技能。
二、目标1. 提高从业人员对绿色施工的认识和理解，增强绿色施工意识。
2. 培养从业人员的绿色施工技能，提升施工质量。
3. 推动建筑施工行业向绿色化方向发展，促进可持续发展。
三、对象本次教育培训面向建筑施工行业的施工人员、工程管理人员、监理人员等相关从业人员。
四、内容1. 绿色施工的概念和意义（1）绿色施工的定义（2）绿色施工的意义和价值（3）绿色施工的原则和目标2. 绿色施工的技术要求（1）建筑材料的选择与使用（2）节能环保技术的应用（3）水资源的合理利用（4）建筑垃圾的分类和处理3. 绿色施工的实践技能（1）工地环保措施的实施（2）建筑施工过程中的环保措施（3）绿色施工的管理与监督4. 绿色施工实例分享（1）国内外绿色施工成功案例（2）在建项目中的绿色施工实践经验分享五、规划1. 培训方式本次教育培训采取线上线下相结合的方式，包括课堂授课、案例分享、现场实践等形式。
2. 培训时间本次教育培训计划持续时间为两个月，包括理论学习、实践操作和考核。
3. 培训人员（1）组织专业的绿色施工专家进行授课（2）邀请行业内的绿色施工成功合作企业进行案例分享4. 培训考核（1）建立课程学习考核机制，完成课程学习任务后进行在线考核（2）组织绿色施工实践能力考核，考核合格者发放绿色施工培训证书六、预期效果1. 提高从业人员对绿色施工的认识和理解，增强环保意识，养成环保习惯。
2. 培养从业人员的绿色施工技能，提升施工质量，降低环境污染。
3. 推动建筑施工行业向绿色化方向发展，促进可持续发展，实现经济效益和环保效益的双赢。
绿色施工现场环保具体措施根据工程的性质和现场实际情况，公司确定了“绿色施工知识培训”、“环境管理”等六大纲要，所有措施围绕纲要制定与执行。
1、绿色施工知识培训大力宣传“绿色施工”的教育力度，增强全员“绿色施工”的意识，提高全员综合素质，使每个施工者和管理者从自我做起，自觉爱护施工现场的一草一绿，节约用水、用电、用纸，不乱扔废弃物，保持现场环境整洁，是实现“绿色施工”的基础。
（1）加强对总包施工队伍的培训由项目总工程师负责组织编写绿色施工作业指导书和环保教育计划。
由副经理负责绿色施工作业指导书的培训，项目书记负责环保教育的培训，公司总部定期检查、考核培训效果，建立奖罚制，责任到人。
其中对可能产生重大环境影响的操作人员除通过作业指导书指导外，还要通过现场实地演习的方式考核，并做详细记录。
（2）加强对分包施工队伍的培训总包各专业区域经理对分包施工队伍进行专业作业指导、环保等综合培训，培训不合格的分包队伍不许上岗施工。
土建副经理、安装副经理、项目书记定期检查、考核培训结果，建立奖罚制，责任到人。
2、减少对环境影响（1）降低扬尘、废气烟雾的排放工地现场环境保护听从甲方、街道、城管等部门的要求，并在施工前必须经工程所在地区的环保部门审批后方可施工，并主动要求环保部门定期监督指导。
1）施工现场扬尘管理现场不设混凝土搅拌站。
所有商品混凝土均选用质量品质一流的全封闭现代化搅拌站供应。
混凝土采用罐车密封运输，卸完混凝土后及时清扫地面，防止扬尘。
现场设置一个清洗槽，用于混凝土浇筑完毕后混凝土泵管的清洗。
场内易扬尘颗粒建筑材料密闭存放。
散状颗粒物材料（如砂子等）进场后临时用密目网或苫布进行覆盖，控制此类一次进场量，边用边进，减少散发面积，用完后清扫干净。
施工期间每天派专人洒水降尘。
切割、钻孔的防尘措施：无齿锯切割时在锯的正前方设置遮挡锯末火花的三面式挡板，使锯末在内部沉积后回收。
钻孔用水钻进行，在下方设置疏水槽将浆水引至容器内沉淀后处理。
《绿色施工管理制度》绿色施工管理制度按照《绿色施工导则》和《建筑工程绿色施工评价标准》的有关要求，结合实际情况，公司建立了相关管理制度（教育培训制度、检查评估制度、资源消耗统计制度、奖惩制度等），并建立相应的记录台账。
一、宣传教育培训：1、绿色施工的宣传。
施工现场、生活区、办公区应通过图牌、标语、警示牌随处可见绿色施工的宣传图牌，通过宣传的视觉识别，形成一种环境氛围，达到潜移默化的效果。
让处于这种环境的人，感到一种责任、一种压力，从而变成自觉行动。
2、绿色施工的教育培训制度。
授课培训：请业内的专家讲解绿色施工的概念、意义、做法等；会议培训：通过各种会议对管理人员进行培训、交流；交底培训：在对施工班组进行交底时，对该施工涉及的绿色施工内容和注意事项、做法进行培训；样板培训：对采用的绿色施工新技术，通过先做出样板，再组织施工人员对样板参观观摩、讲解示范，再推广应用参观学习：到做得好的工地参观学习，提高认识、学习经验。
规范学习：组织进行《绿色施工管理规程》DB11/513-2008的学习，尤其是其中的强制条文的学习。
二、检查评估：按照《建筑工程绿色施工评价标准》GB/T50640-2010进行评价，结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料和新工艺，进行自评估。
成立专家评估小组，对绿色施工方案、实施过程至项目竣工，进行综合评估。
1、基本要求1.1 绿色施工评价指标体系由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能、节材和环境保护目标，实施目标管理。
1.2 实施绿色施工，应对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强对整个施工过程的管理和监督。
1.3 实施绿色施工，应注重“四新技术”的研究和推广应用。
1.4 凡发生以下情况的项目，不得进行绿色施工评价：（1）施工中发生塌方、泥浆外溢；因施工导致周围建筑物、构筑物开裂；施工扰民等情况并造成严重社会影响。
绿色施工教育制度为加强职工的安全生产及绿色施工素质，防止伤亡事故及污染环境和浪费事件的发生，根据本项目的实际情况，建立此教育制度。
1．教育的内容一般分为思想、法规和技能教育三种主要内容：（1）思想教育，主要是正面宣传安全生产的及绿色施工重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果及对环境的影响等几个方面进行教育。
（2）法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。
（3）技能教育，其内容主要是施工现场安全生产及绿色施工技术知识、卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护及材料的节约等措施；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等. 业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器，电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。
2．安全生产教育的主要形式和方法安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。
（1）三级教育：新职工都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产及绿色施工教育。
（2）特殊工种教育：针对金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业、电工作业、压力容器操作等特殊工种，为提高其安全生产及绿色施工技术知识，防治安全事故、污染及浪费事件的发生，必须对其进行专门培训教育。
（3）经常性的宣传教育：可以结合本项目本班组具体情况，采取各种形式，如安全活动日、班前班后会、安全生产及绿色施工交底会或墙报等方式进行宣传经常性安全教育采用多种多样形式进行。
如：安安全生产及绿色施工学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。
3.培训教育的要求（1）对新进场的工人进行绿色施工教育培训，时长不少于2个小时。
（2）不定期进行绿色施工宣传教育，每2月不少于1次。
绿色施工教育培训
为加强建筑施工企业在工程建设中全面实施绿色施工，在保证质量安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源和减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保（节材、节水、节能、节地和环境保护）”，为绿色建筑和优质工程创造前提条件。
一、环境保护
1、现场各种施工标牌增加环境保护内容，并制定环保措施和制度。
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2、噪声：
①、应在围墙1m外1.2m高处架设一个噪声监测点，工地距离居民区近的的每20m~30m架设一个监测点；距离居民区近的的每50m架设一个监测点。
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不同施工阶段的噪声限值
施工阶段主要噪声源
噪声限值（DB）
昼间夜间土石方推土机、挖掘机、装载机等7555
打桩各种打桩机等85禁止施工
结构砼搅拌机、振捣棒、电锯等7055
装修吊车、升降机等6555
②、要有噪声控制措施及相关制度。
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③、采用先进机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定期保养维护，并作记录。
※
2、光污染
①、夜间焊接作业时，应采用挡光措施。
大型照明灯具，要有防止强光线外泄的外罩，调整强光投射角度，避免22:00—6:00之间有强光直照居民区。
3、污水排放
①、现场道路和设排水沟，流向沉淀池，沉淀后利用。
②、现场厕所设置化粪池，并应定期清理。
③、食堂应设有隔油池。
④、生活废水、工程污水用水处理后排入市政污水管道。
4、扬尘
①、现场进出口处，全自动冲洗槽，铺设黑心棉湿垫，保持进出车辆整洁。
②、洗车槽设三级沉淀池，冲洗用水循环使用。
③、现场拆除作业、土方施工，采用洒水减少扬尘。
④、现场配备双轮洒水车，专人负责。
⑤、运送土方、渣土道行车辆，全部使用封闭式土方运输专用车。
5、土壤
①、现场直接裸露土体表面和集中堆放的土方采用临时绿化定期洒水和隔尘布遮盖等抑尘措施，防止水土流失。
6、垃圾
①、不可回收利用的建筑垃圾，要委托有资质的垃圾运输公司及时清理。
※
②、有毒有害的废弃物设封闭回收箱，分类存放，分类率应达到100%，废电池箱旁要有消防设施。
③、建筑垃圾回收率力争达到60%，分类堆放，定期处理，合理利用，利用率达到30%，每万平米建筑垃圾不大于400t。
7、废弃排放
①、严禁在现场燃烧废弃物。
②、食堂使用石油液化气。
8、人员健康：从事有毒、有害、有刺激气味的强光、强噪声施工的人员应佩戴和其相关的防护器具。
二、节材和材料资源
1、要有相关措施，有健全的机械保养、限额领料、建筑垃圾等再生利用制度。
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2、利用新技术、新材料、新工艺、新设备、优化图纸、细化精算。
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3、各种隔离护栏，均采用工具式金属制品，围挡活动房周转和回收利用率达80%。
4、优化线材下料方案。
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5、面材、块材镶贴，应做到预先总体排版、统筹规格、工厂按计划规格下料加工，现场尽可能不产生切割，就能减少很大的损耗。
※
6、提高模板、脚手架体系的周转率。
7、资源再生利用：建筑余料合理利用、钢筋下脚料、板材、块材等下脚料。
8、临建设施应充分利用既有建筑物、市政设施和周边道路。
9、办公室用纸分类摆放，纸张应两面使用，废纸回收。
10、编制材料计划，根据施工进度计划，编制详细的材料采购计划、进场计划、以期减少库存数量、减少流动资金占用量。
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11、建筑材料包装物回收率应达到100%。
如：白灰包装袋、面砖粘贴剂包装袋、石材包装箱、面砖包装箱等。
凡是供应商有包装回收要求的必须按规定比例完好回收。
在使用此类材料的作业班组，在施工
前必须签订包装物完好回收的经济协议，实行奖罚。
※
12、节材创新。
如：提高基础砼垫层平整度，省去底板防水层下的找平层。
三、节水和水资源利用
1、将节水指标纳入劳务合同条款：根据进场施工人数，工地生活区每人每月平均额定用量为2吨，节余部分按照水价80%奖励给劳务分包方，超额使用，按水价加倍收费。
2、做好水计量考核记录，在生活区、工作区厕所、办公区分别安装水表，单独计量，按月抄表，便于考核。
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3、根据工程特点制定用水定额：生活用水人均月生活用水定额为2吨、办公区人均日用水量定额为0.05t、施工用水采用商砼的按0.8系数折算。
4、生活区采用节水器具，节水率达100%。
施工用水排用来养护砼；雨水排放至沉淀池储蓄使用；洗车槽污水沉淀泥可回填土，沉淀池的水溢出排放市政雨水管网；办公区污水排放经化粪池处理后排放到市政污水管道。
5、力争非传统水源和循环利用量大于50%。
6、制定节水措施和制度。
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四、节能和节能源利用
1、制定节能措施和制度※
2、加强用电耗能监督，发现浪费用电现象予以处罚。
用电耗能较大的机械装置设备应分别制定用电控制指标，实行节约奖罚。
※
3、对主要耗能施工设备应定期进行耗能计量核算，应及时收集用电资料，建立用电节电统计台账。
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4、现场临电设备、中小型机具、照明灯具采用带有国家能源效率标识的产品。
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5、施工组织设计中、合理安排施工顺序，相邻作业区充分利用共有的机具资源。
6、资源共享，应定期监控重点耗能设备的能源利用情况，并有记录。
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7、采用能源利用率高的施工机械设备。
对每台设备建立技术档案，便于维修保养人员尽快准确的对设备的整机性能做出判断，以便出现故障及时修复，低耗能陈旧的设备要及时淘汰。
应建立设别管理制度，定期维护、保养。
※
8、缩短建筑材料运输距离，减少能源消耗，合理安排施工工序和施工进度，减少夜间作业和冬季施工的时间。
9、办公、生活和施工现场，100%采用节能照明灯具。
五、节地和施工用地保护
1、合理布置施工场地并实施动态管理，附有：基础阶段施工平面布置图、主体前期阶段施工平面布置图、主体阶段后期施工平面布置图、装饰装修及设备安装阶段施工平面布置。
土地利用利用率大于90%。
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2、消防安全疏散平面布置图。
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六、绿色施工检查和评价
1、建立、健全项目部绿色施工管理体系。
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2、完善绿色施工管理责任制度、绿色施工培训制度。
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3、绿色施工领导小组的各个分部负责人（环保、节材、节水、节能、节地）对照方案，进一步细化编制各自可操作的分项方案。
实施前严格对实施人员进行交底。
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4、绿色小组管理人员对施工现场进行目的明确的巡视检查，并做好记录，发现问题及时发整改通知单，限期及时整改。
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5、组织或参加施工现场绿色施工检查，每月2次。
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6、定期（每月2次）检查施工现场各项职业健康、环境保护、节约资源措施落实情况。
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7、三方（施工单位、监理单位、建设单位）分别组织阶段绿色施工评价，其他两方参加，评价结果由三方签认。
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做好绿色施工过程中相关影像资料的收集和整理工作。
