展会礼仪培训
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参加展会礼仪培训手册范本高交会礼仪培训手册(初稿)为全面提升公司工作人员在高交会期间的综合服务水平,规参会人员的仪容、仪表、言谈、举止、行为等,达成服务的标准化与统一化。
同时,也向观展人员展示公司顾客至上、无微不至的企业理念,体现公司的专业与专注。
特制定本培训手册,以供参会人员培训学习。
培训大纲㈠、仪容礼仪 (2)①、男士仪容修饰要点 (2)②、女士仪容修饰规 (2)Ⅰ、面部修饰规 (2)Ⅱ、肢体修饰规 (3)Ⅲ、发部修饰规 (3)㈡、微笑 (4)①、微笑的意义 (4)②、微笑的要求 (4)③、微笑的基本做法 (4)④、微笑的技巧和练习方法 (4)㈢、服务用语 (4)①、问候用语 (5)②、迎送用语 (5)Ⅰ欢迎用语 (5)Ⅱ送别用语 (5)Ⅲ请托用语 (5)③、致用语 (5)④、征询用语 (5)⑤、应答用语 (6)⑥、祝贺用语 (6)⑦、推托用语 (6)⑧、道歉用语 (6)⑨、展会期间服务忌语 (6) Ⅰ、不尊重之语 (6)Ⅱ、不友好之语 (6)Ⅲ、不耐烦之语 (6)Ⅳ、不客气之语 (6)㈣、站姿规 (7)①、站姿 (7)Ⅰ、站姿要领 (7)Ⅱ、迎宾的站姿 (7)Ⅲ、服务时的站姿 (7) Ⅳ、不良的站姿 (7)②、行姿 (7)③、坐姿 (8)㈤、指引手势 (8)①、手姿的基本原则 (8)②、引导及指示的手姿 (8) Ⅰ、横摆式 (8)Ⅱ、直臂式 (8)Ⅲ、曲臂式 (8)Ⅳ、斜臂式 (8)Ⅶ、常用指引手势示 (8) ㈥、资料递交 (9)①、递接物品的手姿 (9)②、展示物品的手姿 (9) Ⅰ便于观看 (9)Ⅱ操作标准 (9)Ⅲ手位正确 (9)㈦、迎宾礼与送宾礼 (9) ①、规的迎宾礼仪 (9)②、规的送宾礼仪 (10)㈧、化妆技巧 (10)㈨、男性女性标准服务仪容 (10)高交会礼仪手册容㈠、仪容礼仪在服务礼仪中,仪容是最为引人注意的地方。
由此,在高交会中必须对自己的仪容修饰予以高度的重视。
①、男士仪容修饰要点Ⅰ、卫生高交会期间必须洗澡及更换衣服,勿在高交会中出现口臭、汗臭、狐臭等异味。
展台礼仪培训手册一、引言展台礼仪是商务展览活动中非常重要的一环,良好的展台礼仪能够提升公司形象,增加展览效果。
本手册旨在为展台工作人员提供详尽的礼仪培训内容,帮助他们在展览现场展现出专业、热情的形象,吸引更多的观众和客户。
二、展台礼仪要点1.形象仪容展位工作人员作为公司的形象代表,应保持整洁、得体的仪容仪表。
穿着得体的制服或整齐干净的商务服装,并注重细节,如梳洗整齐、着装整洁、鞋子擦亮等。
2.热情接待展台工作人员应保持亲切、热情的态度,主动与观众打招呼、交流,主动介绍展品和公司产品。
礼貌询问观众的需求,并尽快提供满足其需求的信息与服务。
3.专业知识展台工作人员应充分了解公司及产品知识,包括展品的特点、功能、优势等。
只有通过深入了解产品,才能有效地回答观众的问题,增加展览的销售机会。
4.展品展示工作人员应熟练掌握展品展示技巧,对展品的摆放、布局、灯光等方面有一定的规划和操作经验。
通过合理的展示方式,有助于展品的吸引力,提高参观者的注意度。
5.礼仪待客展台工作人员要时刻保持礼貌待客,对待观众的每一个提问或意见都要认真回应和解答。
遇到不同观众的投诉或抱怨时,应冷静应对,并尽力解决问题,展现出专业的素养。
6.团队合作展台工作人员应互相协作,形成良好的团队合作氛围。
展会期间,大家要相互支持、配合,并共同努力提供最佳的服务与展示效果。
三、礼仪培训课程1.礼仪基础知识- 礼仪的概念与重要性- 礼仪在商务展览中的作用- 不同场合下的礼仪要点2.形象与仪容管理- 服装与妆容的搭配- 姿势、举止与表情的修饰- 仪容仪表的日常保养与管理3.口头交流与沟通技巧- 打招呼、致意的方式与技巧- 语言表达与沟通技巧- 解答观众问题的技巧与方法4.陈列与展示技巧- 展位布局与陈列设计原则- 物品摆放与展示技巧- 展品灯光与特效调配5.客户服务与投诉处理- 热情接待与服务技巧- 投诉处理与问题解决技巧- 留下良好印象的关键要素四、总结展台礼仪的重要性不可忽视,一个专业热情的展台工作人员能够对展览效果产生积极影响。
[展会礼仪培训]展会礼仪展会礼仪篇1:会议室接待礼仪在商务场合中,我们会经历大大小小的会议,下面一起看看会议室接待礼仪吧~会议接待礼仪——会议的筹备工作1、确定接待规格会议规模是由主持单位领导决定。
一般来说,企业内部的一般工作性会议讲究效率,可以不拘形式。
对于上级单位主持的会议,因为邀请各企业的代表参加,所以接待工作要求比较规范。
通常是由企业的一位主要领导直接抓会议准备工作,成立一个会务组,专门研究布置会议接待接待的有关工作。
2、发放会议通知会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称,会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。
通知后面要注意附回执,这样可以确定受邀请的人是否参加会议,准备参加会议的是否有其他要求等。
会议通知一般在会议前15至30天之内寄出,这样可以使对方有充足的时间把会议回执寄回来。
3、会场的选择选择会场,要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。
最好是达到一下标准:第一:大小要适中。
会场太大,人数太少,空下的座位太多,松松散散,给与会者一种不景气的感觉;会场太小,人数过多,挤在一起,像乡下人赶集,不仅显得小气,而且也根本无法把会开好。
所以,英国的首相丘吉尔曾说:“绝对不用太大的房间,而只要一个大小正好的房间。
”第二:地点要合理。
历史召集的会议,一两个小时就散的,可以把会场定在与会人员较集中的地方。
超过一天的会议,应尽量把地点定的离与会者住所较近一些,免得与会者来回奔波。
第三:附属设施要齐全。
会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查,不能够因为“上次会议是从这里开的,没出什么问题,”就草率地认为“这回也会同样顺利”。
否则,可能会造成损失。
第四:要有停车场。
现代社会召集会议,“一双草鞋一把伞”赶来开会的人已经不多了。
轿车、摩托车都要有停放处,会才能开得成。
4.会场的布置会场的布置包括会场四周的装饰和坐席的配置。
展台接待人员礼仪培训计划一、培训目的展台接待人员是一个公司在展会上的形象代表,他们的仪表、言行举止直接关系到公司形象和产品销售的成败。
因此,为了提高展台接待人员的专业素养和服务能力,公司决定进行有针对性的礼仪培训,旨在提升员工的综合素质和服务水平,为公司赢得更多的商机和客户信任。
二、培训对象公司所有展台接待人员三、培训内容1.形象管理(1)仪表仪容:讲究展台接待人员的仪表仪容,包括服装搭配、发型打理、化妆技巧等。
(2)言谈举止:培训展台接待人员的言谈举止,要求言语得体、态度和蔼,举止从容得体。
2.沟通技巧(1)倾听技巧:培训员工倾听客户需求,及时回应客户问题。
(2)表达能力:培训员工表达能力,强调清晰流畅的口头表达和简洁准确的书面表达。
3.专业知识(1)产品知识:培训员工对公司产品有全面深入的了解和掌握。
(2)行业知识:培训员工对本行业的发展状况和趋势有一定了解。
4.服务技能(1)礼仪礼节:培训员工在接待客户时的礼仪礼节,包括问候、接待、交谈等细节。
(2)解决问题:培训员工处理客户投诉和问题的技巧和方法。
5.心理驱动(1)主动服务:培训员工具备主动服务的精神,创造和提供更多价值。
(2)协作合作:培训员工加强团队合作意识和精神。
四、培训周期五、培训方式1.理论课程通过专业讲师授课,讲解礼仪知识、沟通技巧、专业知识等。
2.实战演练通过角色扮演、模拟客户接待等方式,让员工在实际操作中感受培训内容。
3.案例分析结合实际案例,引导员工学习和分析案例中的成功和失败经验。
六、培训目标1.提高展台接待人员的专业素养和服务能力;2.增强员工的产品知识和行业知识,提高销售技能;3.加强员工的团队合作意识和沟通协作能力;4.提升员工的自我管理能力和心理素质。
七、培训效果评估1.考核测评通过考核测评的方式,测试员工在培训内容方面的掌握情况。
2.实际操作观察员工在实际工作中是否能够运用培训内容,服务技能是否得到提升。
3.客户反馈通过客户的反馈意见,了解员工的服务水平和满意度情况。
会展服务礼仪培训方案背景介绍随着经济社会的不断发展,各种各样的展会和活动也越来越多,以至于会展服务成为了一个独立的行业。
在这一行业中,良好的服务礼仪至关重要。
保持高质量的服务礼仪可以有效提升公司形象,增强客户满意度及忠诚度,同时也有助于提高客户信任,增加业务量。
培训目的此次会展服务礼仪培训旨在提升员工的服务礼仪和沟通能力,增强员工服务品质与专业素养,使其能够更好地为公司展会服务贡献力量。
培训将包括以下几个方面:1.礼仪知识的学习和应用2.服务流程的了解和掌握3.沟通技巧和表达能力的提高4.处理突发事件的能力培养培训计划第一阶段:理论学习此阶段重点介绍礼仪知识,如衣着、言谈举止、礼仪礼节等。
帮助员工了解和掌握各种不同场合下的合适着装和文化习惯,以此提高员工的形象和修养。
第二阶段:模拟演练这一阶段主要通过实际工作中常遇到的情景,模拟角色和练习,通过角色扮演、情景模拟等活动,帮助员工更好的掌握各种服务流程和礼仪规范,并提高员工应对各种情况的处理能力。
第三阶段:企业参访和实际操作此阶段根据不同的行业特点,组织员工参访各类展会、会议等进行实地考察和观摩,通过真实的现场体验,加深对场地、交流、流程等方面的认识与理解,从而更好地为客户提供服务。
培训效果评估培训结束后,将对员工进行考核和检查,检测培训效果。
同时,还将根据员工培训反馈,对培训方案进行修正和完善,以便更好地服务于公司业务。
结束语通过此次会展服务礼仪培训,相信公司员工将会得到更好的培养和提高,提高工作质量和效率,为公司和客户带来更多的价值。
同时,也希望公司继续加强人员培训和提高员工素质,为公司的长远发展打下良好的基础。
展览馆礼仪培训方案一、背景介绍随着文化艺术的繁荣发展,越来越多的展览馆成为了人们了解艺术和文化的场所。
然而,展览馆作为一个特殊的场所,对观众的礼仪要求较高。
为了提升观众的素质和礼仪水平,本文将为展览馆制定一套完善的礼仪培训方案。
二、培训目标1.提升观众对展品的尊重和欣赏程度;2.培养观众的良好行为习惯;3.加强观众与展览馆工作人员之间的互动与沟通;4.增强观众的自我修养和文化底蕴。
三、培训内容3.1 课程一:展览馆礼仪概述•介绍展览馆生态系统,阐明观众的身份和责任;•引导观众对展品的尊重与欣赏,提升其艺术审美意识;•讲解展览馆的规章制度和参观须知。
3.2 课程二:参观礼仪与行为规范•教授观众正确参观展览的步骤和方法;•强调观众在展览中保持安静、不吃东西和不拍摄照片的重要性;•探讨观众在人流拥挤时的行为规范。
3.3 课程三:社交礼仪与沟通技巧•强调观众与展览馆工作人员的良好互动与沟通方式;•培养观众的待人接物礼仪,包括问候、礼貌用语等;•给观众提供应对问题和投诉的技巧。
3.4 课程四:自我修养和文化底蕴•提供文化素养方面的知识,如艺术史、文学、音乐等;•推荐和引导观众阅读相关的艺术书籍和杂志;•举办一些学习活动,如讲座、工作坊等,增加观众的学习机会。
四、培训方式4.1 线上培训•制作在线培训视频,上传至展览馆官网和社交媒体平台;•在展览馆网站上提供在线课程材料和学习资源。
4.2 线下培训•定期举办观众培训班,邀请专业人士进行讲座和培训;•在展馆内设立培训角落,提供学习资料和资源。
五、培训效果评估•设立观众满意度调查表,收集观众的意见和反馈;•定期组织学习成果展览,鼓励观众分享学习心得和体会;•通过观察和管理观众外部行为来评估培训效果。
六、总结本文根据展览馆的需求,从培训目标、内容、方式以及培训效果评估等方面提出了一套完善的展览馆礼仪培训方案。
通过培训,展览馆希望提升观众的素质水平和礼仪意识,为观众提供更好的参观体验,同时增加观众与展览馆工作人员之间的互动与沟通,在社会上树立良好的展览馆形象。