(单选题)1: 下列()汇票的写法是指示性抬头。
A: pay to John Davids or bearer
B: pay to John Davids only
C: pay to John Davids not transferable
D: pay to John Davids
正确答案: D
(单选题)2: 持票人将汇票提交付款人要求付款的行为叫做()
A: 出票
B: 承兑
C: 提示
D: 追索
正确答案: C
(单选题)3: 影响企业国际经营方式选择的内在因素不包括()
A: 产品特征
B: 产品地位
C: 技术水平
D: 东道国的管制
E: 商标与广告开支
正确答案: D
(单选题)4: 下列不属于国际收支自发交易项目的是()
A: 商品贸易收支
B: 单方面转移
C: 资本项目
D: 错误与遗漏
正确答案: D
(单选题)5: 技术授权方式的缺点不包括()
A: 控制程度低
B: 培养起潜在的竞争对手
C: 不能绕过进口壁垒
D: 获得的利润比较有限
正确答案: C
(单选题)6: 在国际贸易中，对于大型机械设备和仪器仪表，往往采用()来表示其品质。
A: 上好可销品质
B: 良好平均品质
C: 凭说明书
D: 凭样品
正确答案: C
(单选题)7: 根据利率平价理论，若某一时期内甲国的利率为5%，乙国的利率为3%，在该时
《国际商务概论》课程大纲
（An Introduction to International Business）
课程性质： 专业方向课
课程学分/学时：2学分/30学时
上课时间/教室： 周五1-2节/5西103（待定）
开课学院：财经学院
教师姓名/职称： 高文敏，教授 邮箱：
教师联系方式：
办公时间/地点（Office hours/Place）：每周五14:00-16:00（待定），社科楼南楼304
一、课程简介及目标
本课程是外语专业学生的选修课。课程内容主要包括国际商务产生、发展历程和它的基本形式；国际商务的基本理论及其运行的国别环境和国际环境；国际商务活动的运营管理；国际商务战略等。在当今世界经济全球化的发展过程中，不论是发达国家还是发展中国家，都在进行着大量的国际商务活动。作为学习外语的大学生，更应该掌握有关国际商务方面的理论和知识，为将来走向社会奠定良好的理论和专业基础。
通过本课程学习，；为培养学生的专业技能奠定良好的理论基础，使学生分析问题、解决问题的能力不断提升通过学习本门课程，使学生进一步了解国际商务的基本理论及其运行中的各国经济、政治、法律和文化环境的差异、国际环境的变化给国际商务活动带来的影响,培养学生科学分析世界经济形势的价值观；使学生掌握国际商品贸易、国际技术贸易、国际服务贸易和国际资本流动等国际商务活动的专业技术；培养学生对国际商务方面知识的理解和掌握，以适应经济全球化和我国改革开放环境下经济发展的需要，进一步提高理论知识水平；提升学生把控经济风险辩证思维方式，使学生对国际商务运营管理中的主体、国际生产管理和供应链管理、国际市场营销、国际人力管理；国际商务战略等主要内容有升入了解；使学生掌握从事国际商务活动的基本方法。课程重点关注学生对这些基本理论的了解，为培养学生的专业技能奠定良好的理论基础，使大学生分析问题、解决问题的专业能力得到提升。只有对国际商务方面知识的理解和掌握，才能更好的适应经济全球化和我国改革开放环境下经济发展的需要。教师主要采用讲授法、案例教学法等基本方法，突出应用性。期望学生毕业后既能讲流利的外语，又能成为国际商务活动方面的专业人才,在社会这个大舞台中展现自己的知识和能力，实现人生的价值，为我国的社会主义现代化建设做出应有的贡献。
第三章 组织环境与国际管理
TRUE/FALSE
1. 组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源，而与其所处的环境关系不大。F
2. 近几十年来，在一般环境的五个组成要素中，组织最易受到经济因素变化的影响。F
3. 对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。F
4. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。T
5. 顾客，是指经常光顾企业并向企业推销产品的人。F
6. 一般来说，组织对任务环境相对容易采取对策，而对一般环境则较难产生作用。T
7. 组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的范畴。F
8. 组织文化是由相对稳定不变的特征组成的，很难发生什么变化。T
9. 在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。T
10. 企业通过提高产品质量并做好售后服务工作，也可以改变其一般环境。F
11. “江山易改，本性难移”说明个体的道德观具有很强的稳定性。所以，组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用，反之不可录用。F
12. 组织的工作环境也是组织文化的一种表现。T
13. 企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。F
14. “仁者见仁，智者见智”，良好的组织文化应使组织内的成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识。F
15. 组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。T
16. 组织环境的复杂多变，使得企业的文化需要保持灵活，以便对环境的变化做出更快的反应。F
17. 外部环境为组织生存提供了条件，但也限制了组织的生存。T
18. 对于那些尚未走出国门的或非营利性组织，很少会受到国际因素的影响。F
19. 垄断行业（如铁路）的任务环境的构成成分中不包括竞争者。F
20. 组织的领导班子换届往往会造成组织文化的变更。F
第一章导论
第一节国际企业现象（重点）
一、国际商务：是指跨越国界的各种商业活动，包括商品、劳务、资本等任何形式的经济资源的国际传递。
（二）国际商务形式1、国际贸易：货物贸易 服务贸易2、国际投资：对外直接投资 对外间接投资
二、国际企业对国际商务产生的影响
产业内贸易增加，服务贸易地位提高，公司内部贸易增加，直接投资迅猛增长
三、国际企业与跨国公司（重点）
（一）国际企业定义 包括国内企业 跨国公司
（二）跨国公司定义标准 结构性标准（跨国的程度，所有权，组织结构） 经营业绩标准（四分之一是国外产值） 行为特性标准（决策者要有全球化的眼光）
（三）跨国公司核心三要素
1、在两个或两个以上国家经营2、有一个中央决策系统3、内部资源共享，责任共担
（四）跨国公司的组织形式（重点）
1.母公司 2.分公司（不是独立的） 3.子公司（独立法律实体）4.避税地公司（有独立的经营权）5.控股公司（纯粹控股，混合控股：有股权也参与经营活动）
2.母公司分公司和子公司三者的联系
①母公司与子公司是并列的，都是独立的法人实体，有自己的章程。
②子公司的法律体经营权的独立性是有限的，还是受母公司控制的
③母公司与分公司，分公司附属于母公司，是母公司的一个派属机构，没有独立法人实体
④母公司对经营实体有控制权
（五）跨国公司是一家公司吗？跨国公司是若干家分布在全球
不同区域的公司联合而成的企业群体。
跨国公司是若干家分布在全球不同区域的公司联合而成的企业群体。
四、企业跨国经营的动因（理解）
保护自己，免受国内商业周期和不确定性之累
为自己的产品和服务打开世界市场
对日趋激烈的国外竞争做出反应
降低成本
通过到国外市场的内部去生产，绕过关税壁垒
期望利用技术直接制造产品，而不是允许别人使用这种技术去生产产品
五、国际企业发展的类型（重点）
1、从决策角度分地球中心说 民族中心 多元中心 全球中心
