有关行政人员的劳动合同范文（通用6篇）

行政人员劳动合同范文分享及解析案例合同范本范本一固定期限劳动合同合同编号X甲方[公司名称地质[公司地质方式[公司联系方式法定代表人[法人或负责人姓名及职务乙方[劳动者姓名联系号码[联系号住质[住质根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司担任行政人员的相关事宜达成如下劳动合同第一条工作岗位与职责1. 乙方在甲方公司担任行政人员，具体工作岗位为[详细描述职位名称。

2. 乙方的主要职责包括但不限于[详细描述工作职责。

第二条合同期限第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天工作小时，工作时间为上午时至下午时，中午休息小时。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数为[详细描述带薪年休假天数。

3. 其他休假、调休等情况按照国家相关规定执行。

第四条工资与福利1. 乙方的基本工资为元月，工资支付方式为[详细描述工资支付方式和时间。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

第五条保密条款1. 乙方在合同期限内及劳动关系终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等一切涉密信息负有保密义务。

2. 乙方不得未经甲方书面许可，将甲方的机密资料泄露给任何第三方，并应对泄露行为承担法律责任。

第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应由甲乙双方协商解决。

若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项1. 本合同如需变更或解除，甲乙双方应书面协商一致，并签署相应的协议和解除合同书。

2. 本合同附件包括但不限于[详细描述合同附件。

第八条合同生效与终止1. 本合同经甲方与乙方签字盖章后生效，并在劳动合同签订后的15个工作日内办理工商注册备案手续并办理社保相关手续。

2. 合同期满时，双方如无特殊约定，合同自动解除。

双方如有继续合作的意愿，应在合同期满前个月书面通知对方。

行政聘用合同（精选6篇）行政聘用合同篇1聘用方：(以下简称甲方)受聘方： (以下简称乙方) 身份证号：经甲方合伙人会议研究决定，聘用为甲方办公室行政人员，现根据《中华人民共和国合同法》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守：一、工作岗位甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职行政人员;乙方同意按甲方工作需要，做好专职行政内勤工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。

二、聘用期限甲方聘用乙方的期限为三年，自 20xx 年 1 月 28 日至 20xx年 1 月 28 日止。

三、乙方的工作内容和义务1、严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项;2、负责管理本所内部事务，协助主任以及行政主任工作;3、管理复印机和计算机。

4、工作严格保密5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。

四、劳动报酬1、甲方按国家和本市有关规定支付乙方的劳动报酬，标准不低于本市规定的最低工资标准，为每月 20xx.00 元人民币。

2、乙方受聘期间，乙方个人所得税由甲方代扣、代缴。

五、甲方提供的工作条件1、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施;2、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。

六、合同的变更、解除、终止、续订1、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。

2、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除，解除合同应在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。

3、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：(1)乙方因犯罪受到刑事处罚的：(2)乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

4、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：(1)乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资等;(2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。

5、本合同期限届满，聘用关系终止。

甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前30日通知对方。

人事行政部相关合同6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任人事行政部相关职位的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容和工作地点1. 乙方担任人事行政部相关职位，负责完成甲方分配的工作任务和职责。

具体包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等方面的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方将提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。

2. 乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休息休假的权利。

具体请假制度按照甲方公司制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 甲方将根据经营情况和乙方表现，对乙方的薪资和福利待遇进行调整。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。

2. 乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法利用。

3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依据法律法规和公司内部制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

公司行政人员劳动合同四篇甲方根据工作需要安排乙方在行政人员岗位,从事律所行政管理等工作,下面是为您推荐公司行政人员劳动合同四篇。

行政的人员劳动合同1甲方__________地址_____________法定代表人(主要负责人):_______________乙方___性别__身份证号码______________现住址_________邮编____联系电话_______为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法､劳动合同法,在平等自愿､协商一致的基础上,订立本合同。

第一条､劳动合同期限本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。

其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条､工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条､劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条､工作时间和休息休假､社会保险､劳动保护､劳动条件和职业危害防护等按照法律法规､规章等规定执行。

第五条､劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止､解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条､其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条､本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间:年月日行政的人员劳动合同2甲方:_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______住所地:_____________________乙方:______________________性别:_________________身份证号:__________________住址:_______________________邮政编码:_____________户籍所在地:鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:1､甲方为依法登记的､具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。

政府单位的劳动合同5篇篇1甲方（政府单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和本合同约定，按时支付乙方劳动报酬。

2. 乙方的基本工资为________元/月。

具体薪酬结构、绩效奖励等按照甲方规章制度执行。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇。

3. 乙方享受甲方规定的年假、带薪病假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故发生。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应当如实告知并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

行政人员劳动合同行政人员劳动合同模板（精选6篇）在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是店铺整理的行政人员劳动合同模板（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

行政人员劳动合同1甲方(用人单位)名称：________________乙方(受聘人员)姓名：________性别：________根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任职务。

二、聘用合同期限1、本合同自日至________年________月________日止，期限为年。

试用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限为________个月。

2、本合同自________年________月________日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责技术管理工作2、具体工作内容及要求：保持公司产品安装设备正常运行及设备保养工作3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、劳动报酬1、合同期内，乙方年薪为元/年，其中基础工资为元/月(上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金)，绩效工资按照公司考核办法实施发放。

行政人员劳动合同(6份范本)行政人员劳动合同本包含有关行政人员劳动合同的6份模板范本。

每份模板都详细说明了合同的各个方面，从工作职责到福利待遇都有详细的描述。

以下是各个章节的细化内容：模板1：全职行政人员劳动合同1. 双方当事人信息：包括雇主和员工的基本信息和连系方士。

2. 岗位职责：详细描述员工的工作职责和责任。

3. 工作时间和地点：规定工作时间和地点的安排。

4. 薪酬待遇：详细说明工资、社会保险和福利待遇。

5. 假期安排：规定员工的年假、病假和其他特殊假期。

6. 绩效评估和晋升：说明员工的绩效评估和晋升机制。

7. 合同期限和终止：约定合同的期限和终止条件。

8. 保密条款：规定员工对公司机密信息的保密责任。

9. 纠纷解决：约定双方发生纠纷时的解决方式。

10. 其他条款：包括附加条款和补充说明。

模板2：兼职行政人员劳动合同1. 双方当事人信息：包括雇主和员工的基本信息和连系方士。

2. 工作职责和时间安排：详细描述员工的工作职责和兼职时间安排。

3. 薪酬待遇：说明兼职的薪资计算和支付方式。

4. 福利待遇：说明员工享受的福利待遇。

5. 合同期限和终止：约定兼职合同的期限和终止条件。

6. 保密条款：规定员工对公司机密信息的保密责任。

7. 纠纷解决：约定双方发生纠纷时的解决方式。

8. 其他条款：包括附加条款和补充说明。

模板3：实习行政人员劳动合同1. 双方当事人信息：包括实习单位和实习生的基本信息和连系方士。

2. 实习期限和工作安排：约定实习期限和实习生的工作时间和地点。

3. 实习报酬和福利待遇：说明实习生的报酬和享受的福利待遇。

4. 实习期间权益保障：保障实习生的权益和相关合法权益。

5. 实习期间评估和转正：评估实习生的表现和转正机制。

6. 保密条款：规定实习生对公司机密信息的保密责任。

7. 纠纷解决：约定双方发生纠纷时的解决方式。

8. 其他条款：包括附加条款和补充说明。

模板4：合同制行政人员劳动合同1. 双方当事人信息：包括雇主和员工的基本信息和连系方士。

行政人员劳动合同范文行政人员劳动合同范文一、合同背景该劳动合同是由雇主（以下简称“公司”）与行政人员（以下简称“员工”）之间签订的，旨在明确员工与公司之间的权利义务及劳动关系。

本合同是双方平等自愿、协商一致的结果，双方应严格遵守并履行。

二、合同条款1. 劳动内容和地点公司聘用员工担任行政职务，具体工作职责按公司的分配安排执行。

工作地点设在公司的办公场所。

2. 工作时间根据公司的规定，员工每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

具体工作时间由公司根据业务需要进行调整。

3. 薪酬和福利公司将根据员工的工作岗位和表现，按照公司的薪酬制度支付薪资。

薪资支付周期为每月一次，具体金额根据员工的绩效和公司的政策调整。

员工还享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4. 保密协议员工在履行职责的过程中可能接触到公司的商业机密和敏感信息，员工应对这些信息保密并严禁泄露给任何第三方。

员工在离职后仍应继续履行保密义务。

5. 风险责任和险种保障公司将为员工购买适当的劳动保险和事故保险，以保障员工在工作期间的人身安全和财产安全。

员工也应尽力保护自身和公司的财产安全，并遵守公司的相关规定。

6. 终止合同合同期满时，双方可根据实际情况讨论是否续签合同。

协商一致、书面通知、有正当理由或依法解除劳动合同是终止合同的情形。

双方解除合同应提前30天通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

7. 争议解决对于合同履行过程中出现的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商未果，可向所在地劳动争议仲裁机构提交仲裁申请，双方均应积极配合仲裁机构的调查和处理。

三、其他事项本劳动合同的订立、履行和解释适用的相关法律法规。

双方同意通过书面形式进行通知和询问。

请双方仔细阅读和理解本劳动合同的内容，并在必要时寻求法律意见。

只有在双方完全同意且签字盖章之后，本劳动合同方可生效。

公司：（盖章）员工：（盖章）。

行政工勤聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本行政工勤聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排XXXX岗位工作。

在受聘期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方也可申请调整工作岗位或工作内容。

双方协商一致后应变更合同内容并书面确认。

若无法达成一致意见，本合同继续履行原条款约定。

（二）乙方需服从甲方的正常安排的工作，工作日及工作地点由甲方决定。

乙方须按照甲方规定的岗位职责按时保质保量完成工作任务。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

乙方的人身安全及身体健康应严格遵守法律法规以及甲方规章制度的相关要求。

三、工作时间和休假规定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及行政工勤人员聘用管理的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方从事行政工勤岗位工作。

（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

具体岗位职责及完成工作任务的具体要求详见《岗位职责及年度目标任务书》。

三、岗位纪律与工作时间要求（一）乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的岗位纪律，遵守甲方的作息时间和工作制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

行政工勤聘用合同5篇篇1行政工勤聘用合同一、签约双方本合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）签署，双方共同确认以下条款，并自愿遵守。

二、聘用期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，起止时间为_______至______。

2. 双方协商一致，可在聘用期满前提前解除合同，提前通知期为______个月。

三、工作内容1. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司领导安排，认真履行工作职责。

2. 乙方的主要工作职责为________（具体工作内容）。

3. 乙方应保守公司商业秘密，严禁泄露公司机密信息。

四、工作时间和地点1. 工作时间为每周______小时，工作日为______至______。

2. 工作地点为公司所在地，如需出差或外勤，需提前得到公司领导同意。

五、薪酬福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为______元/月，具体薪酬待遇根据实际工作表现而定。

2. 公司提供的福利待遇包括________（具体福利项目）。

3. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他法定假期。

六、待遇调整1. 公司有权根据乙方的工作表现及市场行情进行薪酬调整。

2. 乙方可提出薪酬调整或福利待遇协商，需要双方协商一致后方可实施。

七、保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的权益。

2. 公司提供员工体检福利，确保乙方的健康状况。

八、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2. 若乙方违反保密条款，公司有权终止合同并追究相应责任。

九、解除合同1. 若乙方因故无法履行合同，可提前通知公司，双方协商解除合同。

2. 乙方严重违反公司规定，公司有权随时解除合同。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，另行协商规定。

2. 本合同自双方签字生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于行政工勤聘用合同的内容，希朇史泰博助手认为这是一份相当标准的合同文本，包括了聘用期限、工作内容、薪酬福利等方面，保障了雇主和雇员的权益。

律所行政人员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX律师事务所地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事行政工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任行政人员职务，负责完成甲方分配的工作任务和职责。

具体工作内容包括但不限于办公室管理、文件管理、人事管理、会议组织等。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方需遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定和本企业的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬为月薪制。

乙方的月薪为人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。

2. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方有权根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险福利待遇。

3. 甲方可根据企业经营状况和业绩，为乙方提供其他福利和奖励。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，确保乙方在工作环境中的安全和健康。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

行政人员劳动合同参考范本甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：一、合同期限本合同期限自签订之日起计算，即____年____月____日至____年____月____日止。

二、甲方现聘请乙方为(职位)负责工作。

三、劳动报酬甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。

在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。

甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。

四、对乙方的工作要求和劳动纪律1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。

(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。

2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。

甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。

3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。

4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。

5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。

五、违约协议1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除____元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。

六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。

甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日行政人员劳动合同参考范本（二）用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省居委会(村)居民身份证号码(附身份证复印件)温州市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写;2、本合同代签、冒签、涂改无效;3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章;4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

行政办事员劳动合同4篇篇1行政办事员劳动合同一、甲方（用人单位）名称：XXX公司地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方（劳动者）姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX三、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

四、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，确保工作质量和效率；2. 乙方应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露、传播公司机密信息。

五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定节假日。

六、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作表现和公司经济状况，可适时调整；2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇；3. 乙方发现公司存在违法或不正当行为时，有权向公司举报，并享有相关法律保护。

七、劳动纪律1. 乙方应尊重甲方的管理，服从领导安排，不得违反公司的各项规章制度；2. 乙方应按时完成工作任务，不得早退、迟到或擅自请假；3. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源进行私人活动。

八、合同变更和解除1. 合同期内，如有必要变更劳动合同内容，应经双方协商一致并签订书面协议；2. 发生以下情形之一时，本合同可提前解除：（1）乙方不适应工作岗位，无法完成工作任务；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）其他双方协商一致的情形。

九、争议解决乙方与甲方发生劳动争议时，可协商解决，如无法协商，可根据中国法律法规提起劳动仲裁或诉讼。

十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

行政单位用工合同范本〔精选5篇〕行政单位用工合同范本〔精选5篇〕行政单位用工合同1甲方〔输出单位〕名称：乙方〔输入单位〕名称：乙方因工作需要，接收甲方输送本单位职工〔以下简称劳务人员〕赴乙方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳务合作协议：第一条协议期限及人数协议期限自______年________月_________日起至______年________月_________日止。

劳务人员总数____名。

第二条工作条件和劳动保护一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。

二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动平安卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

第三条工作时间乙方必须执行国家规定的工时制度。

乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。

第四条劳务报酬一、乙方根据同工同酬原那么和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬〔包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等〕。

二、乙方须于每月__日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方，并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。

三、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。

第五条社会保险和福利待遇一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。

二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。

劳务人员如发生工伤事故或患职业病，乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动才能鉴定的申报工作。

甲乙双方就劳务人员工伤事故补偿方法约定如下：三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。

第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定一、符合以下情况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：1、严重违背乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；2、严重渎职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的；4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而乙方又无法安排劳务人员工作的；5、劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6、协议订立时所根据的客观情况发生变化，致使本协议无法履行。

行政办事员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满，经考核合格，本合同正式生效。

二、工作内容及工作地点乙方担任甲方行政办事员岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

因工作需要加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

具体规定按甲方依法制定的相关制度执行。

四、薪酬待遇与福利保障（一）工资待遇：基本工资加上绩效奖金及其他津贴等。

基本工资不低于当地最低工资标准。

绩效奖金视具体工作表现及公司年度考核情况而定。

具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

（二）社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险费用。

乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。

乙方享有相应的社会保险待遇。

（三）福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定向乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金等福利措施。

具体福利项目按照甲方制定的相关制度执行。

五、岗位职责与考核管理（一）岗位职责：乙方应按照甲方的要求履行行政办事员职责，包括但不限于完成工作任务、遵守公司规章制度等。

具体职责详见岗位说明书。

（二）考核管理：甲方按照有关法律、法规和政策的规定，制定和执行内部考核制度，对乙方进行公正、客观的评价和考核。

考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

考核结果不合格的，甲方有权解除合同或进行岗位调整。

六、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后，应对接触到的甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

有关行政人员的劳动合同范文（通用6篇）有关行政人员的范文篇1甲方：_____ __乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ;住址 ;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

行政人员劳动合同范文劳动合同范本一：双方当事人信息本劳动合同（以下简称“合同”）由下列单位和个人共同缔结：雇主公司名称：____________________________注册地址：_________________________________法定代表人（或授权人）：_____________________方式号码：_________________________________雇员个人信息：姓名：_____________________________________联系号码：_______________________________联系地址：_________________________________方式号码：_________________________________二：合同有效期本合同自________________年____月____日起生效，至________________年____月____日终止。

三：工作内容和地点雇员职位：___________________________工作地点：___________________________雇员的工作职责主要包括但不限于：_____________________________四：试用期符合法律法规规定的情况下，雇员将会进行试用期，试用期为____个月。

五：工作时间雇员的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由雇主安排。

六：劳动报酬和福利待遇1.薪酬：雇员每月基本工资为人民币___________元。

详细的薪酬构成包括底薪、加班费、绩效奖金等，请参见附件一（薪酬构成表）。

2.社会保险和福利：根据国家法律法规的规定，雇主将提供全面的社会保险和福利待遇，具体参见附件二（社会保险和福利政策）。

七：双方的权利和义务1.雇员工作义务：1) 忠诚于雇主，在合同期内为雇主尽职尽责；2) 遵守雇主的工作纪律和规定，保守雇主的商业秘密；3) 完成雇主交代的工作任务，提高自己的专业技能；4) 配合雇主的业务需要，积极参与工作培训。

行政人员劳动合同范文（二）一、合同订立甲方：自然人/法定代表人/单位名称乙方：自然人姓名根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合同：二、合同期限三、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求从事行政管理工作，包括但不限于：办公室管理、档案管理、文件整理、日常出差安排、会议组织等。

2.乙方应严格履行工作职责，不泄露甲方的商业秘密和机密信息，严守职业道德。

四、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时。

根据甲方的需要，乙方应随时为加班工作提供协助。

2.乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、丧假、产假、病假等假期，具体请按照国家法律和公司相关规定执行。

五、劳动报酬和其他福利待遇1.甲方将按照国家法律法规和公司的规定，按时支付乙方劳动报酬。

工资发放周期为每月一次。

2.甲方提供符合国家法律法规的社会保险和住房公积金等福利待遇。

六、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后，将严格遵守甲方的商业秘密和机密信息保密协议，不得私自泄露或传播，否则承担相应的法律责任。

七、解除合同1.甲乙双方如有违反本合同的条款，任何一方有权提前解除合同，并须承担相应的责任和经济赔偿。

2.乙方如有下列情况之一，甲方有权随时解除本合同，并无需提前通知和支付赔偿：a)乙方严重违反工作纪律和规章制度；b)乙方严重失职，导致甲方利益受损；c)乙方有违法行为，被司法机关追究刑事责任。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

如无法协商解决，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件包括：（列明附件的名称，如员工手册、公司规章制度等）3.本合同中未尽事宜，可另行协商签订补充协议。

甲方（单位盖章）：乙方：________________签字日期：____年___月___日签字日期：____年___月___日。

律所行政人员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX律师事务所地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日户籍地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣行政人员从事相关工作，乙方愿意成为甲方的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

第二条工作内容及岗位职责乙方应在甲方的安排下，担任行政岗位工作，具体职责包括但不限于办公室管理、文件管理、人事事务、日常事务处理等。

乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作地点及工作时间1. 工作地点：甲方有权在全国范围内调整乙方的工作地点。

2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先通知乙方。

第四条薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利。

第五条保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

第六条知识产权乙方在工作中完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于创意、设计方案、报告等）的知识产权归甲方所有。

第七条纪律要求及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责要求，遵守职业道德。

2. 如乙方违反劳动纪律或岗位职责要求，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3. 如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。