行政岗位劳动合同(合同示范文本)

行政劳务合同模板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）甲方和乙方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的招聘，从事行政劳务工作，具体工作内容包括但不限于：- 协助处理公司日常行政事务；- 负责公司文件资料的整理和归档；- 协助安排会议和活动，并提供必要的支持服务；- 完成领导交办的其他工作任务。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，维护甲方的利益，并保守公司的商业秘密。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应按照公司安排前往外地出差或执行临时任务。

三、工资福利3.1 甲方根据乙方的工作表现，按照公司规定发放工资，并提供相应的社会保险和福利待遇。

3.2 乙方应当如实、准确地填写劳动合同和相关申报表，并缴纳相应的个人所得税和社会保险费用。

四、劳动保护4.1 甲乙双方均应遵守国家相关的劳动法律法规，保障乙方的合法权益，并确保工作环境的安全，杜绝职业伤害的发生。

4.2 如乙方因工作需要参加特殊工种或高温作业，甲方须为乙方提供相应的劳动防护用品和培训。

五、违约责任5.1 若甲乙双方中任何一方未能履行本合同所规定的义务，应当承担相应的违约责任。

5.2 如乙方因个人原因违约，应当向甲方支付相应的违约金，并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。

六、合同解除和终止6.1 本合同有效期为（具体时间），届满后根据甲方的需要决定是否续签。

6.2 在合同有效期内，如发生甲方甲方提前解除合同的情况，甲方应提前30天通知乙方；如发生乙方提前解除合同的情况，乙方应提前15天通知甲方。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

劳动合同模板（示范文本）8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

第三条：乙方的工作地点为_______________________。

甲方有权在合理范围内调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，并按照相关法律法规的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

第五条：因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

工资标准不低于当地最低工资标准。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第七条：甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线和企业发展情况，以及乙方的工作表现、业绩考核等情况，合理调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第九条：乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，甲方不得因此解除与乙方的劳动合同。

第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

正规劳务合同示范文本甲方：_____ 公司法定地址：_____乙方：_____ 公司法定地址：_____第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。

具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：一个月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。

3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____帐户，并按__________银行的规定负担其手续费。

同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____帐户。

第四条甲方负责乙方人员从_____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。

乙方人员从_____返回_____，由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。

甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。

在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。

负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。

其保险费每人为（货币及数量）。

行政人员劳动合同一、合同双方二、合同约定1.本合同是在公司根据有关劳动法律法规及公司规章制度的基础上，根据双方的协商达成的。

2.合同期限：–起始日期：–终止日期：3.工作地点：–员工将在公司指定的办公地点工作。

–公司保留根据业务需要调整办公地点的权利。

4.工作内容：–员工将按照公司的安排和要求从事行政职务，并完成公司委派的其他工作任务。

–公司有权根据工作需要对员工的工作内容进行合理调整。

5.工作时间和休假：–员工的工作时间为每周工作40小时，具体上下班时间由公司安排。

–员工享有法定的带薪年休假和病假、婚假等其他合法休假。

6.劳动报酬：–员工的劳动报酬由公司根据岗位和业绩进行定期支付。

–公司将依法缴纳员工的社会保险和住房公积金。

7.保密义务：–员工在工作期间和离职后都有保守公司商业秘密和其他涉及公司利益的信息的义务。

8.违约责任：–如果员工违反本合同的任何约定，公司有权采取相应的纪律处分，并有权解除本合同。

9.解除合同：–当下列情况之一发生时，本合同解除：•双方协商一致解除；•公司有正当原因提前通知员工解除合同；•员工提前30天书面通知公司解除合同。

三、其他约定1.双方同意以书面形式签署的任何补充协议、变更协议等具有法律效力。

2.本合同下未尽事宜，参照国家相关法律法规和有关规定执行。

3.本合同一式两份，双方各执一份。

四、合同生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期间对双方均具有法律约束力。

公司（盖章）：员工（签字）：公司代表人：员工姓名：日期：日期：。

劳动合同
（通用）
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签
订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月
内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者
要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同
直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳
动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清
楚，文字简练、准确，不得涂改。

确需涂改的，双方应在涂
改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人
签字，不得由他人代签。

劳动合同由双方各执一份，交劳动
者的不得由用人单位代为保管。

甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：
经常居住地（通讯地址）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限。

行政服务中心合同工合同范本。

甲方，（公司名称）。

地址，（公司地址）。

电话，（联系电话）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

乙方，（公司名称）。

地址，（公司地址）。

电话，（联系电话）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

鉴于甲方拥有行政服务中心资源，并愿意向乙方提供相应服务，乙方愿意接受甲方提供的行政服务中心服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容。

1.1 甲方向乙方提供行政服务中心服务，包括但不限于办公场地租赁、设备设施使用、后勤保障等。

1.2 乙方有权根据实际需求选择甲方提供的行政服务中心服务项目，并支付相应费用。

第二条服务费用。

2.1 乙方应按照甲方制定的收费标准及时足额支付行政服务中心服务费用。

2.2 甲方有权根据实际情况对服务费用进行调整，并提前通知乙方。

第三条服务期限。

3.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

3.2 双方协商一致，可根据实际情况延长或终止合同。

第四条其他约定。

4.1 甲方应保证提供的行政服务中心服务符合相关法律法规要求，保证服务质量。

4.2 乙方应按照甲方规定合理使用行政服务中心资源，维护场地设施的整洁和安全。

第五条违约责任。

5.1 若任何一方未能履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

5.2 因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决。

6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他。

7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：合同签署地点：合同签署地点：以上为合同正文，甲、乙双方确认无误后签字。

2024年标准劳动合同范例用人单位(甲方)：地址(甲方)：职工(甲方)：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签笔填写，迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____名称：_____姓名：_____法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____联系人：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

2023年度：劳动合同示范文本(通用) 第一章总则1.1 甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，依据相关法律法规和协议约定，达成本合同。

1.2 本合同适用于中国大陆地区。

第二章合同期限2.1 本合同的期限为_ _年_ _月_ _日至_ _年_ _月_ _日，共_ _个月。

2.2 本合同期满后如需要续订，需提前_ _个月申请并经甲方同意后签署书面续约协议。

第三章工作内容3.1 甲方根据乙方的工作能力和专业技术，在以下工作范围内安排乙方工作：（1）_ _；（2）_ _；（3）_ _。

3.2 乙方在工作期间，应认真履行职务，完成工作任务，遵守国家法律法规、行政规章和企业规章制度，维护甲方利益，不得干扰和损害甲方正当的商业利益。

第四章工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为_ _小时，每天工作时间为_ _小时。

甲方可根据工作需要，安排加班工作。

加班工作应当按照国家法定标准支付加班费。

4.2 乙方享有带薪年假_ _天。

4.3 乙方因婚丧产假等特殊情况需要离开工作，应于请假前提出申请并经甲方同意后，签署请假协议。

乙方因病请假，应向甲方提供医学证明。

第五章薪资和福利待遇5.1 乙方的月工资为人民币_ _元整，包括基本工资、绩效奖金等。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。

5.2 甲方承诺，对乙方在工作期间涉及商业保密的信息，应予以保密，并采取必要措施确保信息不泄露。

5.3 甲方承诺，按照国家法律法规和企业制度为乙方提供工作场所、工作设备和必要的办公条件。

第六章违约责任6.1 如果乙方违反职业道德或者打着休假的幌子旷工，甲方可根据情节严重程度，采取如下措施：（1）警告；（2）扣减相应工资；（3）解除劳动合同。

6.2 如果甲方违反本合同规定，损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的经济损失和法律责任。

第七章合同变更和解除7.1 本合同的任何变更，应经双方协商一致，并到原签订地公安机关备案。

7.2 本合同解除应当提前_ _个月书面通知对方。

劳动合同书简单版劳动合同书简单版（通用19篇）随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的劳动合同书简单版（通用19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

劳动合同书简单版1甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________乙方：_______________________身份证号：_______________________住址：_______________________甲方聘用乙方为本公司员工，试用期________个月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。

一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。

六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，双方协商解决，否则，甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。

七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照________元/月的标准发放报酬。

2024年行政的劳动合同协议书行政劳动合同协议书甲方：（雇主）名称：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：（雇员）姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX鉴于甲乙双方进行劳动合同的订立，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、职位及工作内容1. 乙方于本合同有效期内，由甲方聘用为XXX岗位，主要负责XXX工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行相关的职责，并按时完成工作任务。

二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间为XXX。

2. 加班：乙方如需加班，需提前向甲方汇报并经甲方同意。

加班时，甲方会按照国家相关劳动法律法规的规定支付相应的加班费。

3. 休假：乙方享有国家法定的带薪年休假和其他法定假期。

三、劳动报酬1. 乙方的月薪为XXX元。

薪酬将于每月XX日支付至乙方指定的银行账户上。

2. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并视乙方的工作表现和贡献，适时给予相应的奖励。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方将为乙方提供良好的劳动条件，在保证乙方工作安全的前提下，提供必要的工作设备和劳动保护用品。

2. 甲乙双方应共同遵守国家劳动法律法规和公司内部的劳动纪律，共同努力维护良好的工作环境。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和涉及甲方业务的所有信息应保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用。

2. 在劳动关系解除后，乙方应对甲方商业秘密和相关信息负有永久保密的义务。

3. 乙方必须遵守与甲方签订的竞业限制协议，不得在劳动关系解除后一定期限内，以自身或他人名义从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

六、劳动纠纷处理1. 甲乙双方在工作过程中出现的纠纷应通过友好协商解决，如协商无果，可向劳动行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼解决。

2. 如因乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

绵阳市劳动合同示范文本一、合同双方。

甲方（用人单位）：单位名称：[单位具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[你的名字]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]二、劳动合同期限。

咱这劳动合同的期限呢，有三种情况哦。

1. 固定期限：从[起始日期]起至[结束日期]止。

就像一场有明确起点和终点的旅行一样，在这个时间段里，咱们就好好合作。

2. 无固定期限：从[起始日期]起，这种就比较有长期合作的感觉啦，只要咱们双方都觉得合适，就可以一直合作下去，没有一个确切的结束日期在那儿等着。

3. 以完成一定工作任务为期限：从[起始日期]起至[工作任务完成之日]止。

就像是为了完成一个特定的项目，等项目完成了，这个合同也就到了它的使命啦。

三、工作内容和工作地点。

（一）工作内容。

甲方安排乙方在[具体工作部门]，从事[具体工作岗位]工作。

这个工作内容呢，就是你每天要忙乎的事儿啦。

比如说，你要是在一家咖啡店，可能就是做咖啡、招待客人之类的。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准哦。

可不能偷懒，咱们都得认认真真的。

（二）工作地点。

乙方的工作地点是[具体工作地点]。

这就是你每天要去上班的地方啦，如果有特殊情况需要变更工作地点，甲方可得好好跟乙方商量商量，毕竟这可能会给乙方带来一些生活上的改变呢。

四、工作时间和休息休假。

（一）工作时间。

1. 标准工时制：甲方实行每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天的标准工时制度。

就像大多数人的工作时间一样，有规律的上班下班，这样也能让生活比较有节奏。

2. 不定时工作制：如果乙方的工作性质比较特殊，甲方经过劳动行政部门审批后，也可能实行不定时工作制。

这种就比较灵活啦，但是乙方也得合理安排自己的工作和休息时间哦。

3. 综合计算工时工作制：还有这种工作制呢，它是以[具体周期，比如周、月、季、年]为周期，综合计算工作时间的。

劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。

第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

劳动合同（人社部示范文本）8篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

具体工作内容和标准按照甲方制定的岗位说明书和工作内容进行约定。

甲方确保乙方享有充分的休息权利。

甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________盖章部分请确保有骑缝章以证实文档真实性避免更改增加等迹象避免伪造行为。

此合同具有法律效应且一旦签署生效对甲乙双方均有约束力。

(合同范本)姓 名：____________________单 位：____________________日 期：____________________编号：YW-HT-008263劳动合同书示范文本(2020版)Model text of labor contract (fixed term)劳动合同书示范文本(2020版)编号：____________________甲方：___________________________________乙方：___________________________________合同签订日期：________年_______月______日乙方联系电话：___________________________新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 监制劳动保障咨询电话：12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、甲方基本情况第一条　甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________经济类型：联系人及联系电话：_________________注册地址：___________________________________经营地址：___________________________________通讯地址：___________________________________二、乙方基本情况_____________________________第二条　乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）___________________________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称证件号码_______________________在甲方工作起始时间年月日___________________________家庭住址邮政编码___________________________________在新疆居住地址邮政编码_____________________________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)___________________三、劳动合同期限___________________________________第三条　本合同为固定期限劳动合同。

行政岗位劳动合同（合同范本）一、合同的签订二、合同内容职位和工作内容员工将被雇主聘用为行政岗位员工。

员工将负责履行与该岗位相关的一切职责和工作内容，并按照雇主的要求完成工作任务。

工作地点工作地点为雇主所指定的地点，随工作需要可能会发生变化。

工作时间员工将按照雇主规定的工作时间参加工作。

根据需要，员工可能需要在工作时间之外加班。

试用期雇主有权指定一定的试用期。

在试用期内，员工的表现将被评估，最终确定是否与员工签订长期劳动合同。

薪资和福利雇主将按照员工的工作表现和工作责任，支付员工相应的薪资，并根据相关法律法规提供合适的福利待遇。

保密条款员工在受雇期间和解雇后，有义务对与雇主业务相关的所有机密和商业信息保密。

员工不得将任何与雇主业务相关的机密信息透露给任何未经授权的人员或机构。

知识产权在员工受雇期间，员工对于在工作中创造或发明的所有知识产权归雇主所有。

员工有义务将与工作相关的所有知识产权完全转让给雇主。

解雇条款雇主有权根据法律法规和合同规定，解雇员工。

员工有权主动提出辞职，但需提前书面通知雇主一定的时间。

争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应协商解决。

如果协商不成，将按照法律法规或劳动仲裁机构的规定进行解决。

三、合同生效和修改合同生效本合同自双方签字后生效。

合同修改双方应通过书面协议进行合同修改。

任何一方希望对本合同进行修改时，应提前通知对方并经过双方协商达成一致。

四、其他条款附加条款双方可根据具体情况，协商并增加附加条款。

未尽事项本合同未尽事项，可由双方协商确定。

五、合同终止合同终止的情况合同期满。

双方达成一致终止合同。

员工因故意违反合同规定被雇主解雇。

员工提出辞职并经雇主同意。

离职手续在合同终止后，双方应按照相关规定进行离职手续。

甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：________________日期：_________________________。

劳动合同（通用版）范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。

其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第五条乙方实行标准工时工作制。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。

第九条乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

编号：简易劳动合同示范文本（以完成一定工作任务为期限）甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同根据《劳动法》《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、双方当事人基本情况甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：统一社会信用代码：经营地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：现住地址：联系电话：在甲方起始工作时间：二、合同约定1.合同期限。

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，于年月日生效，于工作任务完成时终止。

工作任务完成标准是。

2.工作内容和工作地点。

乙方同意在地点（区域）从事岗位（工种）工作，岗位职责是。

3.工作时间和休息休假。

甲方依法安排乙方执行工时制度，保障乙方休息休假权利。

4.劳动报酬。

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元，或者按执行。

5.社会保险及福利待遇。

甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方提供以下福利待遇：。

6.甲乙双方严格执行国家和北京市关于劳动保护、劳动条件和职业危害防护有关规定。

三、变更、解除、终止7.甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确定。

8.甲乙双方解除、终止本合同，应当依照《劳动合同法》及有关规定执行。

在15日内，甲方应为乙方办理社会保险转移接续，乙方应配合甲方办理工作交接，确有需要的，甲乙双方可以另行约定交接期限。

应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

四、劳动争议处理9.发生劳动争议，鼓励协商解决，也可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

10.本合同未尽事宜，按国家、北京市有关规定执行。

五、其他事项11.其他约定：。

12.本合同附件包括：。

13.签订纸质合同的，一式两份，甲乙双方各执一份。

签订电子劳动合同的，应符合国家和北京市有关规定。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或者委托代理人（签字或盖章）：年月日年月日签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同工作指引为了落实《国务院关于支持自由贸易试验区深化改革创新若干措施的通知》（国发〔2018〕38号）要求，增强企业用工灵活性，“支持自贸试验区内制造企业生产高峰时节与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。

简单劳动合同示范文本编号：甲方(用人单位)_____法定代表人：_____地址：_____ 联系电话：_____乙方(姓名)_____性别：_____文化程度/技能：_____身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。

期限个月，自____年____月____日至____年____月____日。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延____天。

____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

B.无固定期限合同。

自____年____月____日起。

C.以完成一定工作为期限的合同。

具体为：_____.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。