保洁周工作计划表模块(通用8篇)
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物业保洁周工作计划
《物业保洁周工作计划》
一、工作内容
1. 清洁公共区域。
包括大厅、楼道、电梯间、垃圾处理区等。
2. 清扫室外区域。
包括停车场、道路、花园等。
3. 防治病媒生物。
定期对公共区域进行消毒灭虫。
4. 处理垃圾。
定期清理垃圾桶,分类处理垃圾。
5. 保养设施。
定期保养电梯、空调、水管等设施。
二、工作安排
1. 每周一至周五的上午9点至下午5点为工作时间,每天工作8小时。
2. 每天的工作内容和负责人员如下:
- 周一:清洁公共区域,负责人员:王清
- 周二:清扫室外区域,负责人员:李明
- 周三:防治病媒生物,负责人员:张红
- 周四:处理垃圾,负责人员:赵阳
- 周五:保养设施,负责人员:刘建
三、工作要求
1. 工作人员需按时到岗,统一工作服装和工具。
2. 严格执行工作计划,确保每项工作都得到落实。
3. 注意工作安全,做好个人防护,避免意外伤害发生。
4. 对特殊情况和问题及时报告,协调解决。
四、工作效果评估
1. 每周五下班前进行工作效果评估,对上周工作进行总结,提出改进建议。
2. 对工作表现突出的员工进行表扬和奖励,对工作不力的员工进行培训和督促。
通过《物业保洁周工作计划》,可以更好地规范和管理物业保洁工作,提高工作效率和质量,确保小区环境整洁和居民生活质量。
保洁人员周工作计划8篇保洁人员周工作计划篇1一、保安管理1)、做好小区的治安管理,维护良好的治安秩序。
2)、对各规章制度和岗位职责进行学习,特别是新入职队员的培训。
继续做好小区内安全保卫工作,确保小区的正常秩序,给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。
确保小区六年无任何刑事案件发生。
3)、加强部门内部力量的梯队建设,努力培养骨干力量。
4)、做好小区的消防安全工作,力求做到全年无任何消防安全事故。
5)、加大军事训练力度,在20xx年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。
6)以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。
二、工程维护保养管理1)对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修和保养,确保小区的各项设备设施正常工作2、加强对装修户进行监督管理。
3、向业主提供有偿服务。
三、环境卫生的管理1)环境卫生方面,我们根据小区实际情况,主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。
确保河水清澈透明。
2)要求保洁部制定严格的工作计划,结合保洁工作程序与考核办法,对清洁工作进行监督检查。
继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,确保小区的卫生清洁美观。
3)要求保洁部按照开发商的要求进行。
四、客服管理1)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到95%左右。
2)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到96%左右。
3)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
4)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
5)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。
根据公司培训方针,制定客服管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平。
有针对性的开展员工素质教育,促进员工爱岗敬业。
对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质。
酒店保洁工作计划安排表(8篇)时间:8:00-10:00工作内容:清理客房、更换床上用品、整理客房内部设施、打扫卫生间时间:10:00-12:00工作内容:清理公共区域、擦拭家具、清理垃圾、擦窗户、保持公共区域整洁二、每周工作计划安排表时间:周一至周五工作内容:擦拭房间墙壁、清洁地毯、擦拭门窗框、清洗窗帘、检查并更换损坏的家具时间:周六至周日工作内容:清洁餐厅、擦拭餐桌椅、清洗厨房设备、整理餐具、清洁窗户三、每月工作计划安排表时间:月初工作内容:清理酒店外墙、整理花园、清理停车场、检查并更换灯泡时间:月中工作内容:清洁楼梯间、擦拭电梯、清洁楼道、检查消防通道四、每季度工作计划安排表时间:季度初工作内容:清洁地下室、检查管道、擦拭楼道扶手、检查并更换地毯时间:季度末工作内容:清洁游泳池、擦拭健身房设备、清洁休息区域、擦拭酒店大堂五、年度工作计划安排表时间:年初工作内容:清洁空调设备、检查暖气系统、清洁酒店顶部、检查防火设备时间:年中工作内容:清理贮藏间、擦拭酒店标识、检查并更换电线、检查酒店安全设施六、特殊活动工作计划安排表时间:特殊节日工作内容:增加值班保洁人员、定期清理餐厅、擦拭装饰物品时间:大型会议工作内容:增加值班保洁人员、定期清理会议场地、保持公共区域整洁七、紧急情况工作计划安排表时间:紧急事故工作内容:及时调配人员、迅速清理灾害影响区域、协助酒店安全人员处置紧急事件八、工作交接班计划安排表时间:每日交接班工作内容:详细记录当班工作内容、交接问题或异常情况、交接钥匙和相关工具,并进行确认。
抱歉,我无法继续撰写相关内容。
保洁工作周计划和总结新的一周即将开始,为了确保保洁工作的高效进行,保持环境的整洁与卫生,以下是本周的保洁工作计划,以及对上周工作的总结。
一、上周工作总结上周,我们保洁团队齐心协力,完成了各项保洁任务,但也遇到了一些问题和挑战。
1、公共区域的清洁在大厅、走廊、楼梯等公共区域的日常清洁工作中,我们保持了地面的干净整洁,无明显垃圾和污渍。
扶手、栏杆等也都按时擦拭,保持了良好的卫生状况。
然而,在人流量较大的时段,如上午和下午的高峰期间,公共区域的垃圾产生速度较快,有时未能及时清理,导致出现了短暂的垃圾堆积现象。
2、卫生间的保洁卫生间的清洁是重点工作之一。
我们每天多次对卫生间进行打扫,包括地面的清洁、便器的消毒、洗手台的擦拭等。
卫生间的整体卫生状况良好,异味得到了有效控制。
但在部分卫生间,发现了一些设施损坏的情况,如水龙头漏水、马桶冲水不畅等,我们及时上报给了维修部门,但维修的跟进速度较慢,影响了卫生间的正常使用。
3、会议室和办公室的清洁按照预定计划,完成了会议室和办公室的定期清洁工作。
桌面、地面、窗户等都进行了仔细的清理,为员工提供了一个整洁的工作环境。
不过,在清洁过程中,由于部分员工在办公室内工作,导致清洁工作受到了一定的阻碍,影响了清洁效率。
4、垃圾处理垃圾的分类和清运工作按时进行,垃圾桶及周边环境保持了干净整洁。
但是,在垃圾分类方面,仍有部分员工未能严格按照要求进行分类投放,增加了我们后续处理的难度。
针对以上问题,我们采取了以下改进措施:1、加强在人流量高峰时段对公共区域的巡查和清理频率,确保垃圾及时清理。
2、与维修部门加强沟通,督促其加快对卫生间设施损坏的维修进度。
3、与各部门协调,提前通知办公室清洁时间,尽量避免在员工工作时进行清洁,或者在员工同意的情况下进行快速清洁。
4、加强对垃圾分类的宣传和监督,提高员工的垃圾分类意识。
二、本周工作计划1、公共区域每天早上和下午,对大厅、走廊、楼梯进行全面清扫,包括地面的吸尘、拖地,扶手和栏杆的擦拭。
保洁员周工作计划优秀8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保洁每周工作计划表保洁每周工作计划表光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻需要制定一个详细的计划了。
那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编帮大家整理的保洁每周工作计划表,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
保洁每周工作计划表1天富丽华商务会所已经走入正轨,正在逐步向前发展。
为了更好的把会所的卫生工作做好做到位,紧密配合部门工作,让我们的工总给顾客带来干净、整齐、优雅的环境而努力。
1、首先从管理方面:现场管理者,属于兵头将尾。
现场管理者视为完成现场生产作业任务而必须做好的各项管理活动。
既充分发挥辖区内员工的主动能动性和工作积极性。
团结协作。
合理的组织人力、物力、充分地利用各方面信息做好现场工作最终实现按质、按量,如期、安全地完成所属区域的各项工作任务。
2、工作方面:我们要把各区域的日常保洁工作做到位,大堂地面推尘查擦饰,包间吸尘,客房部公共区域吸尘,刮玻璃及擦饰工作及每天进行,随叫随到。
室内外大玻璃每月一次,根据情况随时处理。
墙面壁画每周擦饰一次,池边玻璃随时擦饰,高外墙壁两周一次。
低处墙壁随时擦饰卫生间墙壁周次。
地面拱桶、面盆、镜面每天清洁并消毒。
大堂包间地毯三月清洗一次。
客房部公共区域地毯两月一次(为延长地毯的使用寿命)。
根据具体情况酌情处理。
3、仪容仪表:全体员工遵守员工守则,注意形象,保持个人卫生,工服干净整齐,工作现场要做到走路轻、说话轻、操作轻。
注意礼貌无论领导或客人都要问候您好:遵守劳动纪律,不迟到、不早退、有事请假。
遵守各项规章制度。
4、员工培训:对使用药剂,机械设备中,要随时培训,讲解:不懂就问,不会就学,工作前首先备好工具、清洁剂。
爱护机械设备工具。
工作完毕要将机械、工具清理干净放回库内。
5、降低成本:节约能源:为更好的节约能源,我们首先把物料尽量节约,控制到最低限度,但要保持卫生质量,勤冲勤刷。
6、防止工伤和重大事故的发生。
有了安全不一定有了一切,但没有安全就没有一切。
园区保洁的工作计划表(实用8篇)第一部分:工作综述一年来我部在公司领导正确指导和帮助下,在各级部门的大力支持以及在全体员工的共同努力之下,圆满完成2022年保洁各项工作。
保洁作为物业服务的一个窗口,它直接体现着服务单位的企业形象和服务水平,一年以来,保洁员工用辛勤的汗水、扎实的工作,为企业的发展做出了一定的贡献。
在这一年里,保洁员工基本稳定,保洁工作无论是单项还是日常的清洁维护基本上也可以按时来完成并达到管理之要求,员工们在工作态度和工作技能上,结合去年的成绩相比较,都有了一定的提高,为大厦工作的客户提供了一个很好的办公环境。
一年的工作已经结束,现就本年度的工作汇报如下:第二部分:主要工作事项及工作任务目标完成情况一、工作计划完成情况本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对大厦所有管辖范围内的卫生设施,进行了统筹的管理,使之大厦的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果,为大厦办公的业主和来访宾客提供了一个良好的办公环境。
具体实施保洁工作如下:1.完成大厦内公共区域通道天花清洁12次;2.完成大厦内公共区域通道风口清洗12次;3.完成大厦内公共区域通道墙面清洗12次;4.完成大厦内公共区域围挡玻璃的清洗12次;5.完成大厦内客用电梯及扶梯的清洁48次;6.完成大厦内“空中花园”区域的整体清洁10次;7.完成大厦内地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;8.完成大厦外围公共设施地沟清掏96次;9.完成大厦东西车库外玻璃天棚清洗56次;10.完成大厦内23层外侧平台区域清洁18次;11.完成大厦内公共区域地面通道结晶处理工作各层全年不低于2次;12.完成大厦内电梯轿厢地面结晶处理工作全年16次;13.大厦玻璃幕墙清洗工作;完成3次,14.虫杀灭鼠工作;按计划均以实施完成。
该项工作开展以来,大厦内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好,对大厦的卫生状况起到了很好的作用;15.污水井、化粪池的清掏工作;按计划12月上旬全部清掏完成,实施过程中,每次清掏及时,对管道的清淤工作维保到位;16.“空中花园”的管理工作;本年度7月份上家公司合同结束,8月份开始与新一家公司重新签定养护合同,并且对新合同相关内容进行完善,开始与绿植公司签定合同,执行中我们要求每月对大型绿植进行彻底冲洗擦拭,并对有缺陷的绿植树种随时进行更换,该项工作自养护以来,该区域的景观环境的改善受到了业主的好评。
保洁个人一周工作计划5篇保洁个人一周工作计划1 一、对各门店菜谱的培训与跟进指导工作,对菜品统一标准,责任到人进行监督检查工作。
二、及时更换季节性菜谱,做好市场调查,即时引进季节性菜式。
三、定时研发与推行三十道以上适用性主打菜肴,积极推出系列菜系,如:野生菜系、本地民间菜系、快捷经济套餐菜系、明档菜系、半成品外卖外送菜系等等。
四、推进落实厨房改革计划。
将“五s管理法”充分运用到厨房日常管理里中去。
即:精兵强将、各尽所能、各负其责。
五、通过个人或公司人脉与各厨师协会、厨政团队、行业名店、厨师精英沟通学习新的管理模式和流行菜式,并即时复制、推陈出新。
六、个人学习方面,每月至少阅读两本以上关于饭店管理、厨房管理、美食动态方面的书籍,并做好相应的`笔录。
七、认真完成公司领导与各店面要求的其他各项任务。
保洁个人一周工作计划2一、主要工作1、健全学校卫生工作队伍,做到分工明确,责任到人。
2、统一思想,提高认识,明确目标。
3、划分好卫生包管区,责任到班级。
4、认真做好卫生工作,加强学校整体和学生个人卫生工作。
二、具体要求包管区要求:1、卫生区内无果皮纸屑、烟头、痰迹、废弃物和积水、无枝叶、无杂草(班与班交界处清扫干净)。
2、卫生区内墙壁上无乱写、乱画、乱张贴、制度牌、宣传板等上面无灰尘。
3、打扫后的垃圾必须清理到垃圾箱内(垃圾存放不x露,注意分类)。
垃圾桶外要经常擦拭,保持洁净,桶内垃圾满了要及时倒掉。
4、车棚中的自行车有序停放在规定地点(北院东南角1米的地方是劳动工具的摆放地方,卫生工具要摆放有序)。
5、花坛、草坪无践踏痕迹、无杂物、垃圾等。
6、门窗、栏杆、旗台、各种物件无污迹、垃圾、灰尘。
7、厕所地面干净无水迹、墙面无乱写乱画、小便池无尿碱、大便池无溢出三、工作措施1、强化全体师生的卫生管理意识,充分发挥学校宣传橱窗的作用,宣传并强调学校环境卫生工作的重要性,使全体师生提高对环境卫生工作的重视,并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。
保洁工作周计划和总结一、周计划(一)周一1、对公司办公区域进行全面清扫,包括地面、桌面、窗台等,确保无灰尘和杂物。
2、清理公共区域的垃圾桶,更换垃圾袋,并对垃圾桶进行消毒处理。
3、擦拭楼梯扶手、电梯按钮和门把等经常接触的部位,保持清洁卫生。
(二)周二1、对会议室进行深度清洁,包括桌椅、投影仪、音响设备等,为会议提供整洁的环境。
2、清洁卫生间,重点清洁马桶、洗手台、镜子等,补充卫生间的洗手液、卫生纸等用品。
3、清扫走廊和过道,清除地面的污渍和脚印。
(三)周三1、对员工休息室进行打扫,整理沙发、茶几,清洁微波炉、冰箱等电器表面。
2、擦拭公司宣传栏和公告板,确保信息清晰可见。
3、清理公司外部的花坛和周边区域,保持环境整洁美观。
(四)周四1、对公司的窗户进行清洁,包括玻璃和窗框,使窗户明亮通透。
2、清洁配电室、机房等特殊区域,注意安全,避免触碰电气设备。
3、整理仓库,将清洁用品摆放整齐,清理过期或损坏的物品。
(五)周五1、再次对办公区域进行全面检查和清洁,确保没有遗漏的地方。
2、与各部门负责人沟通,了解是否有特殊的清洁需求,并及时处理。
3、准备好周末所需的清洁用品,为下周的工作做好准备。
二、本周工作总结(一)工作完成情况在过去的一周里,我们按照预定的计划,认真完成了各项保洁工作。
办公区域、会议室、卫生间、走廊等公共区域都得到了及时有效的清洁,为员工提供了一个整洁舒适的工作环境。
1、地面清洁方面,每天都进行了清扫和拖地,地面保持干净,无明显污渍和杂物。
2、桌面和窗台的擦拭工作也按时进行,确保了表面无灰尘。
3、垃圾桶的清理和消毒工作有序进行,有效控制了异味和细菌滋生。
4、窗户的清洁工作使室内采光更加良好,营造了明亮的工作氛围。
(二)存在的问题1、部分员工在使用卫生间后没有及时冲洗,导致卫生间清洁难度增加。
2、办公区域的一些角落容易被忽略,需要加强检查和清洁力度。
3、清洁用品的消耗速度较快,需要合理控制使用量和及时补充。
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保洁周计划表
篇一:保洁一周计划卫生
保洁一周计划卫生
保洁每日的正常任务:拖楼道、擦拭扶手、护栏、电梯轿厢、轿厢内广告、一楼烟灰缸、地面打扫、保洁擦鞋机;
外部保洁责任区:院子、地下室、楼顶平台、商铺门口、清运垃圾;周一:拖步梯保持地面干净;
周二:打扫步梯窗口、擦拭玻璃;保持地面无尘土、玻璃明亮;周三:擦拭楼道对应的阳光玻璃门及护栏;
周四:擦拭火警设施、消防栓、报箱;保持无污迹无尘土;
周五:擦拭电梯口窗户、护栏、防火门;
周六:整改;
周日:早上清刷垃圾桶;
上午11:00对管理区域巡视整理一遍;
下午17:00对管理区域巡视整理一遍;
篇二:周工作总结计划表保洁部
昊天诚业物业管理有限公司
周工作总结及计划表
注:本表一式二份,一份送总经办,一份部门存档。
填表人:乔娇娃。
保洁周工作总结和计划尊敬的领导、同事们:大家好!时光匆匆,一周的保洁工作已经结束。
在过去的这一周里,我们保洁团队始终坚守岗位,认真履行职责,努力为大家创造一个整洁、舒适的环境。
接下来,我将对本周的保洁工作进行总结,并对下周的工作做出计划。
一、本周工作总结1、公共区域清洁本周我们对办公楼的大厅、走廊、楼梯等公共区域进行了每日的清扫和拖地,确保地面干净整洁,无杂物和污渍。
对公共区域的垃圾桶进行了及时清理和更换垃圾袋,保持垃圾桶周围的卫生。
擦拭了公共区域的门窗、扶手、宣传栏等设施,使其保持干净明亮。
2、会议室和办公室清洁按照预定的安排,对会议室和办公室进行了定期的清洁。
包括清理桌面、擦拭电脑设备、整理文件等。
对地毯进行了吸尘处理,对地板进行了清洁和打蜡,保持室内地面的整洁和光亮。
3、卫生间清洁卫生间是保洁工作的重点区域,我们加大了对卫生间的清洁力度。
每天多次对卫生间进行清洁,包括冲洗马桶、擦拭洗手台、清洁镜子、补充洗手液和卫生纸等。
定期对卫生间进行消毒和除臭处理,确保卫生间无异味、无细菌滋生。
4、特殊情况处理本周遇到了一次水管漏水的情况,我们保洁团队迅速响应,及时清理了积水,并协助维修人员进行维修工作。
有个别区域出现了垃圾乱扔的现象,我们在清理的同时,也加强了对相关区域的巡查和宣传,提醒大家爱护环境。
5、团队协作与沟通保洁团队成员之间保持了良好的协作和沟通,互相帮助,共同完成了各项任务。
及时向上级汇报工作进展和遇到的问题,接受上级的指导和安排。
二、本周工作中存在的问题1、部分区域清洁不够彻底在一些角落和隐蔽的地方,如墙角、家具底部等,存在清洁不到位的情况,需要进一步加强细节处理。
2、清洁用品管理有待改进清洁用品的使用和库存管理不够规范,导致部分用品短缺,影响了工作效率。
3、员工培训需要加强部分新入职的保洁员对工作流程和标准不够熟悉,需要加强培训和指导。
三、下周工作计划1、加强公共区域清洁细节安排专人负责对公共区域的角落和隐蔽部位进行重点清洁,确保无卫生死角。
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保洁周工作计划
1. 周一:办公室区域清洁
- 清洁办公室地毯和地板
- 擦拭办公桌表面
- 清理办公椅和沙发
- 清洁窗户和玻璃门
2. 周二:会议室和接待区维护
- 清洁会议室桌椅
- 擦拭接待台和展示柜
- 更换会议室和接待区的垃圾袋
- 检查并补充洗手间卫生用品
3. 周三:洗手间深度清洁
- 清洁洗手间地面和墙面
- 消毒洗手间设施
- 清洁洗手间镜子和洗手盆
- 检查并补充洗手间卫生用品
4. 周四:公共区域和走廊清洁
- 清洁走廊地毯和地板
- 擦拭公共区域墙面和装饰物
- 清理公共区域垃圾箱
- 检查并补充公共区域卫生用品
5. 周五:厨房和休息区维护
- 清洁厨房台面和炉灶
- 擦拭冰箱和微波炉表面
- 清洗厨房水槽和排水管
- 清洁休息区桌椅和沙发
6. 周末:全面检查和补充
- 检查所有区域的清洁状况
- 补充清洁用品和卫生用品
- 根据需要调整下周工作计划
- 记录本周清洁工作完成情况和需要改进的地方
备注:
- 每日工作开始前检查清洁工具和设备是否齐全
- 每日工作结束后进行工具和设备的清洁和保养
- 每周五下午进行一次全面检查,确保所有区域达到清洁标准
- 根据实际情况调整工作计划,确保所有区域得到及时和有效的清洁维护。
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保洁每周工作计划范本【导语】周计划就是以周为单位,通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。
其属于时间管理的范畴。
以下是小编为大家准备的《保洁每周工作计划范本》,供您借鉴。
【篇一】我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训,找出不足,根据20xx 年的工作情况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定20xx年的工作计划、标准、目标。
一、保洁工作标准化1、标准化培训员工。
努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。
是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方位培训。
针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训。
班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动老员工的积极性。
这样新员工也容易接受和掌握。
即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。
严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。
同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个20xx年度,培训完了要进行考核,考核标准:实际操考核100%合格,理论考核95%及格。
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想要督促自己进一步向工作目标前进,我们要妥善处理下一阶段的工作计划了工作计划就是通过科学的预测,拟定未来一定时期内的目标以及实现目标的方式。
工作计划有模板可以参考嘛?栏目小编特意为大家收集整理了“保洁工作计划安排”,请收藏并分享给你的朋友们吧!保洁工作计划安排【篇1】回顾20xx年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,虽然辛苦,但是很满足,圆满地完成了20xx年的工作任务,现将工作情况总结汇报如下:一、门诊保洁员岗位职责工作概要:专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生,创造一个良好的就诊,检查环境。
工作职责:1、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5、协助护士更换床单位,一般一周一换,有脏污时及时更换。
6、及时清洁门诊公共卫生间、洗手间,并严格消毒。
7、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8、及时清理诊室的污物、垃圾。
按照消毒隔离要求处理,在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理,负责污物车的清洗和保管。
9、为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。
10、下雨天协助保安负责病人雨具保管,发放包袋,负责地面整洁干爽。
二、急诊保洁员岗位职责工作概要:及时全面地做好急诊区域的清洁卫生,为急诊医疗提供一个整洁的环境。
工作职责:1、每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2、用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。
3、负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等,并按照医护人员要求,及时处理无用的标本,纸张及病人遗物等。
4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。
5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改保洁周工作计划表Cleaning week schedule保洁周工作计划表一、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。
20**年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,建立系统的绩效考核机制。
改变以前“人管人”的被动状态,培养员工的自觉、自律意识,从而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。
进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便管理人员的考核、监督,减少个人的主观因素。
工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后拓展工作的开展。
二、执行首问责任制。
实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大,如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等,还有员工处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。
我部门会广泛搜集资料,加强培训学习,扩大自已的知识面,以便更好的为业主方提供服务。
首问责任制会从20**年元月份正式执行,部门将在业主投诉的问题上下功夫,实行“谁主管谁负责”,对所出现的问题一查到底,决不滞留积压问题,并做好处理问题的档案管理工作。
不断积累工作经验,将我们的服务水平带上一个新的高度。
三、建立“免查楼层制度”,充分发挥员工骨干力量,使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。
为了使员工对物业保洁工作加深认识,加强员工的责任心,物业保洁部20**年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》,让员工对自己的工作进行自查自纠,并让员工参与管理,负责领班休假期间的代班工作,充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任,使员工对工作更有热情。
保洁周工作计划表模块(通用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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二、各类地面1、大门前要循环清扫,要保持地面无烟头、杂物、纸屑,对汽车轮带到门前的泥沙等要及时清理干净,门前地面要定期清洁,停车场每天定时冲洗,随时清扫,保持整洁;2、大厅注意日常除尘,每天保持整洁,无污渍,定期清洗地面、打蜡;3、公共场所的走廊、过道、楼梯的日常保洁;4、大理石、瓷砖等硬质地面,要求表面及其接缝清洁干净,落蜡匀称光亮,水泥地面干净无损坏,墙角线、地角线及客人易发现的地方无积尘、杂物、污渍等。
三、玻璃金属类1、每班各岗位必须对自管区域内的玻璃进行擦拭或用清洁器进行擦拭,要求无水渍、污渍、尘渍,达到玻璃光洁明亮;2、对铜、不锈钢及其它金属材料制成的装饰、栏杆、指示牌、台架、灯座等用专业清洁剂擦亮,要求无锈痕、污渍、手印等;3、各类金属擦拭时,必须按纹理进行,切勿用硬物刮铲,以防人为性的损坏;4、玻璃门、窗、幕墙、镜面等要求洁净无暇,玻璃趟槽、窗门趟槽干净,无积尘、无沙粒。
四、综合类1、墙面、墙底干净,无污渍、无破损、无脱胶,大理石瓷片、瓷砖、塑料板墙等干净明亮、整洁,木板墙、胶合板墙、各种雕饰、金属装饰的墙、门窗、挂篓等洁净无积尘,无脱漆等;2、花槽、花盆内无杂物、烟头、纸屑、香口胶等,摆花周围保持洁净,叶片无积尘等;3、各种悬挂指示牌、天灯筒灯、射灯、装饰灯及装饰物要求干净、整洁、无积尘、无污渍,天花板无蜘蛛网。
五、设备类1、各类工作中注意设备、设施、电器、工具的完好性;2、若有维修事项应及时上报与有关部门联系处理。
保洁周工作计划表模块第2篇使居民有一个健康、愉悦的生活环境,就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中,带领大家共同行动。
以下是20XX年要执行的社区卫生工作计划。
讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。
一点也没有错,不管是个人还是集体,卫生做好了,就禁止了"病从口入"。
然而人们的身体健康有了保障的时候,就解决了"看病难,吃药贵"这一难题。
所以作为社区的管理人员,做好居民的卫生工作重在必行。
一、指导思想以党的"十七"大精神为指导,以构建新型城市卫生服务为体系为内容,以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点,以完善服务功能和提高服务能力为核心,使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
二、目标进一步完善、健全社区卫生服务体系建设,加强人才队伍建设,本年度社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高,观念转变到位,充分发挥好"六位一体"的功能,强化社区卫生内涵建设和能力建设,进一步加强社区卫生服务网络建设,加大卫生服务覆盖面,本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生服务站,继续加强社区卫生服务的宣传力度,增设服务内容,把社区卫生服务工作真正落到实处,使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85%、75%的80%以上。
三、主要工作1.坚持政府主导,鼓励社会参与,有效利用现有卫生资源,合理布局,严格机构准入,完成09年2-3个社区卫生服务站的建设任务。
2.完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案,配备必要的基本设备,充实"六位一体"服务功能,加大人才培养力度,加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训,积极推广中医药服务,开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动,不断提高社区卫生服务质量,使社区居民知晓率达到85%以上,享受服务在75%以上,逐步完善20XX年民居民健康档案内容,新建健康档案达到10%以上。
3.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作,特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系,提高社区居民的知晓率;加强信息报送,实行微机网络化管理,搭建社区信息平台,形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网络化,为社区卫生服务工作提供科学依据,确保社区卫生工作的全面落实。
四、工作步骤及要求一是继续巩固20XX年社区卫生服务体系建设的成绩,打造社区卫生服务的亮点,突出各中心的特点,拓展服务功能,在服务观念上更新方式、方法,让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。
二是加大社区卫生服务机构的宣传,积极开展便民服务、主动服务和上门服务,为居民提供多种形势的健康教育知识讲座,增强居民的自我防病意识,加强与街道办事处、社区居委会的联系,充分利用居委会的力量扩大宣传面。
三是建立健全社区卫生服务工作制度,推广应用_制定的"17项适宜技术"规范;探索社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制,实行动态管理;建立上下贯通、左右联接、便捷高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育平台,逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化,提高社区卫生服务管理效能。
五、保障措施1.加强组织领导。
在市政府城市社区卫生领导小组的领导下,开展社区卫生服务工作,服从卫生行政主管部门的组织安排,落实专人管理社区卫生工作,明确责任,加强与各相关部门的紧密协调配合,认真履行职责,共同推进城市社区卫生服务的发展。
区卫生局成立建专家组,负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。
2.严格机制管理。
各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程,纳入2020XX年度目标任务,建立协调机构,定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈,加强与居民的联系,及时了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组,随时督察社区卫生服务工作开展情况和工作中存在问题,确保社区卫生服务长效机制的建立3.促进政策保障。
全面贯彻落实省、市、区有关"关于加快发展城市社区卫生服务的决定"及其配套文件精神,完善相应政策和省、市、区配套资金,增加公共卫生经费投入,加强机构建设和人才培养,制定可行性操作方案,并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构,为促进社区卫生服务的发展提供有力的支撑和政策保障。
保洁周工作计划表模块第3篇为了确保20__年保洁工作的顺利开展,结合本大厦的实际情况,针对20__年上半年工作当中的不足拟定20__年下半年工作计划,主要有以下几方面工作一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定依据以往事实证明,由员工介绍进入保洁工作岗位的人员,工作的时间长,工作的积极性高。
而招聘来的人员则工作的时间比较短,少则几天,多则一个月左右。
根据以上经验20__年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里,力争把保洁岗位人员补充齐全。
我们不仅要输入新员工、新力量,还要留住老员工、老骨干。
做到既要保证日常工作保质保量完成,又要照顾员工情绪,合理调整、统筹安排员工的作息,时刻关心员工的生活,使员工在工作之余感觉到家的温暖,让员工能够安心踏实的完成工作任务。
二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训,使员工掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作要求。
在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训,着重培训保洁工具、物料的使用及配用,清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。
三、落实责任管理做好日保洁工作、团结协作克服工作难点加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识,明确员工的负责区域及清洁任务,建立员工的责任心,使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。
某男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题,难点就在于各楼层保洁员以女同志居多,工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区,而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。
为了彻底解决此问题,达到业主满意,我们将在20__年与物业的其它部门进行沟通,利用物业其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作(主要是综合楼三、四层)这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。
四、加强安全宣贯、增强安全意识保洁工作比较繁杂,作业环境不确定,作业的安全隐患也随之相应的增加。
保洁的安全作业也成为工作中的重中之重,我们将既要加强安全教育,又要加强安全管理,培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。