办公室卫生标准——值日表
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办公室卫生值日安排表
为了保持良好的公司形象及创建整洁干净的工作环境,每一位员工均有责任及义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。
员工需自行清洁个人工作区内卫生,对公共区域卫生特此制定以下值日安排表,请每一个员工严格遵守:
一、值日章程
1、为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排。
2、值日时间为周一至周五早8:00-8:15及周五下午5点清洁办公区域。
3、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位员工按以上排列轮流值日,每两周为一轮,形成制度,坚持长久。
二、值日范围
1、办公室,要求注意桌面干净整洁,地面无杂物,死角的清洁、窗台擦拭干净,打扫过后抹布洗净无异味。
2、个人办公桌则由个人自行负责整理。
3、卫生间注意清洁卫生,物品摆放整齐,毛巾每周五清洗干净。
4、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
三、特殊情况处理
因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。
标准化
办公室卫生值日安排表
为了保持良好的公司形象及创建整洁干净的工作环境,每一位员工均有责任及义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。
员工需自行清洁个人工作区内卫生,对公共区域卫生
补充:
1、办公区域内严禁吸烟。
2、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。
3、公共区域卫生包括:整个办公室的地板以及门窗;会客厅的茶几、茶具、沙发;
会议室的桌子、椅子、电脑设备以及样品;洗手间的水池、台面、马桶等。
4、值日时间:每天下午下班后。
5、整个办公室地板一周拖一次,依次轮流。
行政部2011-2-20
.1。
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值日表
为营造更舒适干净的办公环境,大家请遵守以下值日安排。
达标要求:
1、客厅的桌面、地面、格子柜子、饮水机、垃圾桶等能看到的地方,干净整洁、无杂物、污水、浮土,死角的清洁,打扫过后抹布洗净无异味;
2、各种产品及工作用具存放整齐有序,绿植适情况浇水;
3、卫生间:洗手台+马桶内外+地面+垃圾桶,每天擦洗干净。
4、运营部、总经理办公室、财务部、厨房等,桌面和地面、柜子擦干净,保持整洁卫生。
5、当天值日人员下班时负责关好门窗,关闭相应电源,手机充电器下班后必须全部拔掉,未履行者一经发现严厉处罚;
6、笤帚、抹布、拖把、产品小样等摆放整齐,每天倒掉桶内垃圾。
7、因请假或其他不可抗拒原因,无法在当天履行值日义务时,可与次日值日人员沟通调换,避免出现值日空缺;
8、值日时间为每天下班后(中午或晚上)。
禁止利用上班时间值日!
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2022年8月4日。
办公室卫生管理制度及值日表一、制度背景及目的随着现代办公环境的不断改进和人们健康意识的提升,办公室卫生管理制度的建立和执行已经成为企事业单位必不可少的一项工作。
办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的清洁卫生,减少工作人员的疾病和伤害风险,提高工作效率和员工生活质量。
二、卫生管理责任1. 企业负责人:负责制定、执行和监督卫生管理制度,提供必要的资金和设备支持,确保执行落实。
2. 管理人员:负责监督卫生管理制度的执行情况,及时发现和处理卫生问题,组织培训和宣传,提高员工的卫生意识和自律性。
3. 员工:遵守卫生管理制度,保持工作区域的整洁,正确使用和保养办公设备,参与卫生培训和宣传。
三、办公室卫生管理制度的具体内容1. 室内清洁(1)办公室内部的清洁由专职或兼职卫生人员负责进行,每天至少进行一次清理,包括办公桌、椅子、地板、门窗等。
(2)办公室内不得乱丢纸屑、烟蒂等垃圾,可以设置垃圾桶并定期清理。
(3)定期对办公室进行大扫除,包括墙壁、天花板、地毯等的清洁和消毒。
2. 厕所卫生(1)厕所应保持清洁干净,每天至少进行一次清理,包括地面、马桶、洗手池等;(2)厕所应配备足够的洗手液、纸巾和消毒剂,鼓励员工使用洗手液洗手;(3)禁止随意乱丢垃圾和纸张,设立垃圾桶并定期清理。
3. 办公设备维护(1)养成正确使用和保养办公设备的习惯,如电脑、打印机、复印机等;(2)避免在办公桌上摆放过多杂物,保持办公环境整洁;(3)定期进行设备的清理和维护,防止积尘和故障的发生。
4. 食堂卫生(1)食堂设立封闭的厨房和餐具消毒间,做到食品与餐具分开存放,确保食品安全;(2)厨房和餐具消毒间要定期清洁和消毒,确保操作台面、调料架、油烟机、地板等的卫生;(3)食堂设立足够数量的垃圾桶,定期清理垃圾,并做好垃圾分类。
五、员工值日表为了确保卫生管理的落实,每个员工需要轮流参与办公室卫生的值日工作。
值日工作内容包括办公室内部的清洁、纸张回收、办公设备的保养等。
办公室卫生值班表
办公室值班人检查人
1星期一
2星期二
3星期三
4星期四
5星期五
一、值日标准:
为营造一个干净舒适的办公环境,需要全体人员积极参与,主动执行,力求达到五净、三齐、两无的标准:
1.五净:地面净、门窗净、墙壁净、办公家具净、办公用品净。
2.三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3.两无:无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围
1、公共区域:地面、墙壁、对外走廊、窗台、门窗、洗手间地面、洗手盆积水、马
桶及周围、垃圾桶、打印机、饮水处污水桶、烟灰缸等。
2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
三、任务划分:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值班人员负责。
【每天切记关窗、关电脑、拉总闸、锁门、丢垃圾】
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况:
因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值班人员,以免出现
值班空缺。
2016 年 9 月 28 日
宁波百草世家医药有限公司。
办公室卫生值日表
日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六人员
一、值日章程
(一)为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排。
(二)各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
(三)各位员工按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。
(四)周六17:00-17:30为集体大扫除时间。
(五)办公室人员负责董事长、总经理办公室的日常卫生,并协助每日值日人员维护好办公区域的卫生。
二、值日范围
(一)办公室,要求注意地面清扫,死角的清洁、窗台擦拭干净。
(二)饮水机保持清洁无尘,美容镜保持干净无水印。
(三)个人办区域卫生则由个人自行负责整理。
(四)卫生间卫生按周轮流打扫。
三、特殊情况处理
因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。
四、处罚
因非工作原因故意不按值日表打扫卫生的,按情节严重情况,处以10-20元罚款。
[整理版]办公室卫生值日表办公室卫生值日表星期一:魏婷婷星期二:魏婷婷星期三:杜开景星期四:杜开景星期五:魏运梅办公室卫生标准:1、室内地面无杂物、无积水,窗台洁净无灰尘,玻璃明亮。
2、办公室桌面、饮水机、电脑等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。
3、办公桌面物品摆放整齐,有序归档。
4、办公室及时关灯、关机、断电、关窗、锁门。
5、办公室内无卫生死角。
办公室卫生值日表星期一:刘成才星期二:刘成才星期三:孙琴星期四:孙琴星期五:袁兆佳办公室卫生标准:1、室内地面无杂物、无积水,窗台洁净无灰尘,玻璃明亮。
2、办公室桌面、饮水机、电脑等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。
3、办公桌面物品摆放整齐,有序归档。
4、办公室及时关灯、关机、断电、关窗、锁门。
5、办公室内无卫生死角。
办公室卫生值日表星期一:张鑫星期二:张鑫星期三:胡芳星期四:刘伟星期五:刘伟办公室卫生标准:1、室内地面无杂物、无积水,窗台洁净无灰尘,玻璃明亮。
2、办公室桌面、饮水机、电脑等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。
3、办公桌面物品摆放整齐,有序归档。
4、办公室及时关灯、关机、断电、关窗、锁门。
5、办公室内无卫生死角。
办公室卫生值日表星期一:朱燕张莹星期二:曹翠军星期三:李云星期四:康飞飞星期五:童晓玲办公室卫生标准:1、室内地面无杂物、无积水,窗台洁净无灰尘,玻璃明亮。
2、办公室桌面、饮水机、电脑等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。
3、办公桌面物品摆放整齐,有序归档。
4、办公室及时关灯、关机、断电、关窗、锁门。
5、办公室内无卫生死角。
办公室卫生值日表星期一:孙艳秋蒋贵芝星期二:潘林星期三:魏运梅星期四:刘晓惠郑慧玲星期五:张学军办公室卫生标准:1、室内地面无杂物、无积水,窗台洁净无灰尘,玻璃明亮。
2、办公室桌面、饮水机、电脑等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。
3、办公桌面物品摆放整齐,有序归档。
4、办公室及时关灯、关机、断电、关窗、锁门。
办公室卫生标准—值班表(总
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办公室卫生值班表
一、值日标准:
为营造一个干净舒适的办公环境,需要全体人员积极参与,主动执行,力求达到五净、三齐、两无的标准:
1. 五净:地面净、门窗净、墙壁净、办公家具净、办公用品净。
2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围
1、公共区域:地面、墙壁、对外走廊、窗台、门窗、洗手间地面、洗手盆积水、马桶及周围、垃圾桶、打印机、饮水处污水桶、烟灰缸等。
2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
三、任务划分:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值班人员负责。
【每天切记关窗、关电脑、拉总闸、锁门、丢垃圾】
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况:
因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值班人员,以免出现值班空缺。
2016年9月28日
宁波百草世家医药有限公司。
办公室卫生值日表
一、值日须做到以下几点:
1、值日时间为早上7点50分或下班后打扫办公室和门口卫生;
2、保持办公室用具摆放整齐,提醒大家不得在室内随意丢弃纸屑、吸烟事宜等,每天到垃圾篓;
3、检查前一天保洁员卫生并做好登记。
二、值日范围
1、办公室:要求注意地面清扫,死角的清洁、窗台擦拭干净;
2、办公桌:要求桌面擦拭干净整洁,并将其整理整齐,不凌乱;
3、电脑、电话及复印机保持无灰尘;
4、当天卫生值日下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。
三、奖惩办法:
1、办公室卫生值班人员一次不拖地罚款5元,一次不倒纸篓罚
款5元,门口不卫生一次5元;
2、保洁人员经卫生值班人员检查后,一处卫生不合格罚款5
元;
3、每天卫生值班人员检查情况由值班经理负责考核。
办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境,即日起针对学习区域做出值日安排。
2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。
3、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位同学按排列轮流值日,形成制度,坚持长久。
5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列,负责区域由组长自行安排。
6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时,按学校规章制度扣分,情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。
7、教室整体卫生不合格时,当日负责值日组长负全部责任。
三、值日范围1、教室。
要求注意地面清扫,死角的清洁、窗台擦拭干净。
2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。
3、各人课桌椅由个人自行负责整理。
4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。
以上规定即日起生效,请各位同学配合执行。
办公室卫生管理制度及值日表(二)办公室卫生管理制度1. 概述办公室是员工工作的场所,卫生管理对于创造良好的工作环境和提高员工的工作效率至关重要。
制定科学合理的办公室卫生管理制度可以保证办公室的清洁和卫生,并规范员工的日常行为。
2. 负责人和职责分工为了保证卫生管理的顺利进行,需要指定专门的负责人和明确各人的职责分工。
负责人主要负责卫生管理的组织策划、卫生设备的采购和维护、卫生检查、员工培训等工作;其他员工则负责日常卫生工作的执行和协助负责人做好管理工作。
3. 办公室布局和设计办公室布局和设计应以卫生、清洁、舒适为原则。
办公桌、椅子、文件柜等设备应摆放整齐,并定期清洁和擦拭。
尽量避免摆放过多杂物,保持通风良好,避免灰尘和异味的滋生。
4. 办公室卫生设备和物品的管理办公室应配备必要的卫生设备,如垃圾桶、清洁工具、洗手液、纸巾等,并定期检查和更换。
使用过的卫生设备和物品应及时清理和消毒,以保证卫生环境的良好。
5. 办公室卫生清洁工作办公室应定期进行卫生清洁工作,包括地面清洁、桌面擦拭、窗户清洁等。
办公室卫生管理制度及值日表
为营造一个干净舒适的办公环境,增强员工对单位的责任感和归属感,树立良好的集体形象,经办化室全体人员通过,制定本制度。
一、每位同事应养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作
环境。
二、各位同事自己的办公桌、办公室用品和各种用具存放整齐有序,桌椅保持清洁,
不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。
三、各位同事轮流值,按值日表的顺序循环。
四、值日人员值日时间为早上上班前或下午下班后。
五、值日人员职责及范围如下:
1.注意地面清洁,死角的清洁,桌椅擦拭干净,电脑及其他电器设备保持清洁。
2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐,桌椅随时保持清洁。
3.卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员
执行。
六、若当天值日人员因事不能完成值日,主动找其他同事协商,通过同事同意后进
行调换。
七、以上制度严格遵守,由大家共同监督。
办公室卫生值日表
一、值日章程
1、为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:
2、个人值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。
3、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位员工轮流值日,形成制度,坚持长久。
二、值日人员
三、值日范围
1、办公室,要求注意地面清扫,桌面擦拭干净整洁、窗台擦拭干净。
2、个人办公桌则由个人自行负责整理。
3、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开
的人员执行。
四、特殊情况处理:
因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。
五、处罚:
因非工作原因故意不按值日表打扫卫生的,按情节严重情况,处十元以上二十元以下的处罚。
北京新百洲科技开发有限责任公司 2013年2月25日。
办公室卫生值日表
日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六值日
人员
一、值日标准:
为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:
每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的标准:
1. 五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围
1、公共区域:地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共
灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。
2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
三、责任划分:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况处理:
因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,
以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。
五、处罚:
1、综合部每周将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予
责任人处以二十元以上一百元以下罚款。
2、连续两次不达标的,将对部门经理处以100元罚款。
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度:
1.办公室卫生管理责任制:设定卫生管理责任人,负责制定卫生管理方案,并监督执行情况。
2.人员卫生管理:办公室员工应每日保持个人卫生,包括整洁的衣着、干净的手部和清洁的头发。
不得在办公室吃零食或吸烟,并定期清理工作区域。
3.办公室环境卫生:办公室应保持整洁、干净和通风。
定期清洁办公桌、椅子、地板等物品,并保持办公用品的摆放整齐。
4.垃圾处理管理:设立专门的垃圾桶,分类收集垃圾。
垃圾应定期清理,避免产生异味和滋生细菌。
5.厕所卫生管理:办公室应设立干净、整洁的厕所,并定期清洁和消毒。
提供清洁卫生纸、洗手液等卫生用品。
6.食品安全管理:办公室严禁存放易腐烂的食品,避免食物污染。
对于供应的食品,应确保其来源安全并妥善保存。
7.突发事件处理:如发生意外事故或突发事件,应迅速采取相应措施处理,并随时保持办公室的安全和卫生。
值日表安排示例:
周一:小王
周二:小李
周三:小张
周四:小刘
周五:小陈
值日内容包括但不限于以下:
1.清洁桌面:包括办公桌、文件柜、书架等,保持整洁。
2.清理垃圾:包括清空废纸篓、清理办公区域内的纸屑、烟蒂等。
3.地面清洁:包括扫地、擦地、清理杂物等。
4.卫生间清洁:包括清理马桶、洗手池、地板、镜子等。
5.公共区域清洁:包括会议室、休息室、走廊等公共区域的清洁和整理。
6.其他值日任务:如补充卫生纸、整理办公用品、擦拭办公设备等。
注意:以上仅为示例,具体的值日内容和安排可以根据实际情况进行调整。
办公室卫生值日表1
值日,打扫
培训中心办公室卫生值日表
每周一、三、五值日人员按顺序循环值日。
一、值日章程
1、为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排: 2、个人值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。
3、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位员工按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。
三、值日范围
1、办公室,要求注意地面清扫,死角的清洁、窗台擦拭干净。
2、一台电脑、一电话及电路器材等保持无灰尘。
3、个人办公桌则由个人自行负责整理。
4、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开
的人员执行。
四、特殊情况处理:
因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。
山西培训中心
XX年年9月1日
1。
办公室卫生值日表
一、值日标准:
为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的标准:
1. 五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品。
4.当天值日人员负责按时开关门窗、下班切断所有电源。
二、特殊情况处理:
因出差、请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。
三、处罚:
1、每周将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人处罚。
20XX年1月1日起执行。
办公室卫生值日表(一)
一、值日:
为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的:
1. 五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围
1、公共区域:地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。
2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
三、责任划分:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况处理:
因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。
五、处罚:
1、综合部每周将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。
2、连续两次不达标的,将对部门经理处以100元罚款。
1/1。