护理人员技术档案模板

卫生人员技术档案排序（科室存档版）
1、卫生人员技术档案（表1-表14）
2、新护士培训手册(已完成)
3、护理岗位资质准入审批表
4、护理人员层级晋升申请
5、护士轮转科室鉴定表
6、科室各年度护士分层培训成绩单
7、身份证复印件、毕业证复印件、资格证复印件、执业证复印件。

8、各种荣誉证书复印件。

9、其他
注：
1、表14为科室变更记录，为后期补发的，未打印的请及时打印。

2、已完成的新护士培训手册放于技术档案保存，未完成的可放于方便使用的地方。

3、已完成的各年度分层培训成绩单放于技术档案保存，未完成的可根据科室情况统一存放于方便使用的地方。

4、相同表单按时间顺序正序排放。

5、卫生人员技术档案建档日期与新护士培训手册一致。

6、档案内粘贴照片，填写完整，如有变动随时添加。

护理部
年月日。

一、个人基本信息姓名：XXX性别：女出生年月：XXXX年XX月籍贯：XX省XX市学历：XXXXX（如：本科）专业：护理学职称：XXXX（如：初级护士）工作单位：XX医院妇科二、学习经历1. 200X年9月-200X年7月，XX省XX市XX学院护理学专业学习，获得护理学学士学位。

2. 200X年9月-200X年7月，XX省XX市XX医院实习，期间在妇产科、急诊科、内科等科室轮转学习。

三、工作经历1. 200X年8月-至今，XX医院妇科工作，担任护士职务。

2. 200X年9月-200X年11月，参加医院组织的妇科护理专业知识培训。

3. 200X年12月-200X年2月，参加医院组织的护理操作技能培训。

四、业务能力及技能1. 具备扎实的护理学理论基础，熟悉妇产科常见病、多发病的诊疗原则及护理要点。

2. 掌握妇科各项护理操作技能，如静脉输液、肌肉注射、导尿术、灌肠术等。

3. 熟悉妇科各种手术的术前、术后护理流程，能够协助医生完成手术配合。

4. 具备良好的沟通能力，能够与患者及家属建立良好的关系，耐心解答患者疑问。

5. 具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。

五、工作业绩1. 在妇科工作期间，积极参与科室各项活动，多次获得优秀护士称号。

2. 参与撰写护理学术论文一篇，发表于省级护理期刊。

3. 在医院组织的护理技能比赛中，获得个人二等奖。

六、个人成长与感悟1. 自200X年8月进入XX医院妇科工作以来，我始终坚持以病人为中心，认真履行护理职责，努力提高自己的业务水平。

2. 在工作中，我深知自身所学知识及技能的不足，因此积极参加各类培训，不断提升自己的专业素养。

3. 面对患者的痛苦，我始终保持耐心、细心、责任心，用爱心去呵护每一位患者。

4. 在与同事的相处中，我学会了团结协作，共同为患者提供优质护理服务。

5. 我深知护理工作的重要性和责任感，将继续努力，为患者提供更优质的护理服务。

七、未来规划1. 深入学习护理学专业知识，不断提高自己的业务水平。

用人单位职业卫生档案的管理模版1. 基本信息
- 单位名称：
- 组织机构代码：
- 单位地址：
- 单位负责人：
- 联系人：
- 电话号码：
2. 人员信息
- 工种：
- 从业人员姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 职务：
- 身份证号码：
- 工作时长：
- 从业时间：
3. 体检信息
- 体检时间：
- 体检项目：
- 体检结果：
- 建议：
- 下次体检时间：
4. 职业接触史
- 职业病危害因素接触史：
- 接触方式：
- 接触时间：
- 使用的防护设备：
- 职业病危害因素防护措施的落实情况：5. 职业病防护用品配备情况
- 防护用品名称：
- 规格型号：
- 配备数量：
- 使用方式：
- 更新时间：
6. 卫生监测数据
- 监测项目：
- 监测时间：
- 监测结果：
- 监测标准：
- 监测单位：
7. 职业健康教育
- 教育时间：
- 教育内容：
- 授课人：
- 教育形式：
- 效果评估：
8. 职业病发生和职业病危害因素控制情况
- 职业病发生情况：
- 职业病危害因素控制措施：
- 控制效果评估：
- 职业病防治措施的具体实施情况：
这个模板仅供参考，具体的档案管理需要根据不同单位的特点和需求进行调整。

同时，为了能够更好地管理职业卫生档案，建议使用专业的档案管理软件或系统来统一管理和整理档案信息。

电子版护士简历个人档案
个人信息
- 姓名：[填写姓名]
- 性别：[填写性别]
- 出生日期：[填写出生日期]
- 联系[填写联系电话]
- 邮箱：[填写邮箱]
- 地址：[填写地址]
教育背景
- 学历：[填写学历]
- 毕业院校：[填写毕业院校]
- 专业：[填写专业]
- 毕业时间：[填写毕业时间]
护理执业资格
- 执业资格证书：[填写执业资格证书名称]
- 发证机构：[填写发证机构]
- 发证日期：[填写发证日期]
工作经历
[填写起止时间]
[填写工作单位]
- 职位：[填写职位]
- 工作职责：[填写工作职责描述]
[填写起止时间]
[填写工作单位]
- 职位：[填写职位]
- 工作职责：[填写工作职责描述]
专业技能
- 熟悉常见疾病的护理处理和护理技术
- 具备丰富的医疗知识和病情评估能力
- 熟练掌握各种护理仪器和设备的操作和维护- 出色的人际沟通和团队合作能力
- 熟悉并遵守医疗伦理和法律规定
自我评价
[填写自我评价，突出个人优势和特点]
个人兴趣爱好
[填写个人兴趣爱好，突出个人多元化和积极向上的一面]
参考资料
- [填写参考资料1]
- [填写参考资料2]
- [填写参考资料3]
---
以上为电子版护士简历个人档案的内容，供参考使用。

请根据个人实际情况进行填写和调整。

表1
表3
表4
注：填写内容为参加省市级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修。

表5
注：为第一作者。

注：由科研立项者填写。

表8
注：指规范化培训、中医理论及技能培训等，不包括科内培训讲课。

表9
表10
注：指护士定期考核、三基考核、规范化培训、中医理论及技能培训考核等各项内容。

表10
表11
注：事件性质包括医疗投诉、纠纷、差错、事故、表扬等。

注：指院级以上的奖励、表彰或处罚。

表13
表14
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求。

XXX母婴护理健康档案入住时间：房间号：母亲姓名：出宫时间：入住告知尊敬的先生、女士：首先恭喜您成为幸福的爸爸妈妈。

欢迎您携宝宝入住 XXX 月子中心，衷心希望通过我们专业护理人员的精心照料下，能使您和宝宝度过一个愉快而甜蜜的月子！你的选择是对我们最大的信任和鼓励。

我们将尽心尽职的为您服务，为了您和宝宝的有一个安静、清洁的居住环境，确保您和宝宝健康安全，在此入住之际，特别提醒您：1、入住时需要提供您和宝宝的出院证明、产检本及父母双方的身份证复印件。

如不提供真实姓名，您将放弃了真实姓名的权利。

2、为了您的权益，请在入住时配合配合保安、客服、护士、营养师办理好各项入住手续和入住健康评估，并协助护理人员完成整个产褥期的护理工作。

3、在这个特殊的时期，产妇和新生儿的身体抵抗力较低，请您谢绝过多亲朋好友探视（特别是患有流感、乙肝、肺炎痢疾等传染性疾病的病友）。

陪护人员只能安排一人陪护。

顾客基本资料套餐类型：入住日期：入住房号：母亲姓名：母亲基本资料年龄：岁血型：型体重：民族：籍贯：联系电话：分娩医院：分娩日期：分娩方式：¨经阴道¨剖宫产分娩次数：¨初产妇¨经产妇次父亲基本资料父亲姓名：职业：年龄：岁血型：型学历：民族：籍贯：联系电话：新生儿资料姓名：性别：胎龄：出生日期：出生体重：喂养方式：¨母乳喂养¨配方喂养¨混合喂养母亲入住评估单（1）房号：姓名：入住日期：分娩日期：分娩方式：¨经阴道¨剖宫产出院小结：¨有¨无产检本：¨有¨无疾病史：¨无¨心脏病¨糖尿病¨高血压¨气喘¨肾脏病¨肝脏病¨其他用药史：过敏史：手术史：原因：出院诊断：孕期并发症、合并症：分娩特殊情况（产时出血、产伤、分娩异常情况及处理）：急性疾病治疗期：¨是¨否传染病传染期：¨是¨否精神疾病史：¨是¨否性格类型：¨主动外向¨被动内向情绪：¨稳定¨兴奋¨郁闷¨焦虑¨恐惧食欲：¨正常¨不佳¨厌食饮食要求：¨普食¨流食其他：饮食嗜好：¨无¨有过敏食物：饮食禁忌：排尿情况：¨正常（次/日）¨尿频（次/日）¨尿痛：¨有¨无排便情况：¨正常（次/日）¨便秘（次/日）¨腹泻（次/日）¨未排母亲入住评估单（2）体温：℃ 呼吸：次/分心率：次/分血压：mmHg面色：¨红润¨苍白¨黄染口腔黏膜：¨完整¨溃疡活动：¨良好¨ 受限恶露：色量气味宫底高度：切口情况：（¨腹壁¨会阴侧切¨会阴正中）¨红¨肿¨痛¨渗出¨无异常乳房：¨正常¨饱胀¨平坦¨肿胀¨副乳乳头：¨正常¨内陷¨皲裂¨水泡乳汁：¨多¨中¨少¨无乳房其他情况：特殊情况：母亲或家属签名：护士签名：评估日期：新生儿入住评估单（1）房号：母亲姓名：入住日期：宝宝姓名：宝宝性别：出生日期：出生孕周：周血型：型出生体重：kg 身长：cm Apgar 评分：¨－¨－¨分出院小结：¨有¨无已接种疫苗：乙型肝炎免疫球蛋白：¨是¨否原因：卡介苗：¨是¨否原因：乙型肝炎第一针：¨是¨否原因：其他：用药史：过敏史：出院时黄疸：出院诊断：新生儿特殊处理：惯用尿布品牌：喂养情况：¨母乳喂养¨人工喂养（奶粉品牌）¨混合喂养排尿情况：¨正常（次/日）¨少尿（次/日）排便情况：¨正常（次/日）¨便秘（次/日）¨腹泻（次/日）¨未排新生儿入住评估单（2）体温：℃心率：次/分呼吸：次/分黄疸：mg/dl入住体重：kg 入住身长：cm 入住头围：cm 入住胸围：cm头部：¨正常¨头骨重叠¨产瘤¨头皮血肿其他：颜面：¨正常¨左右不对称其他：眼睛：¨正常¨结膜出血¨眼睑水肿¨眼睛异常其他：口腔：¨正常¨腭裂¨唇裂¨鹅口疮¨珍珠小白点其他：颈部：¨正常¨斜颈¨肿瘤其他：面色：¨红润¨黄染哭声：¨响¨弱反应：¨好¨差四肢：¨红¨白¨紫全身皮肤：¨完整¨破损（部位）：¨胎记¨大理红斑¨毒性红斑¨粟粒疹¨蒙古斑¨粉红色斑¨血管瘤¨干燥¨脱皮¨其他脐部情况：¨未脱落¨已脱落 特殊情况：活动：¨良好 ¨受限（部位： ） ¨丧失（部位：）吸臀吮 力：¨好部：¨正常¨较差¨稍红¨差¨红¨破皮¨肛周脓肿¨肛裂生 殖器：¨正常¨异常：备注：母亲或家属签名：护士签名：评估日期：母亲健康咨询单健康咨询日期： 产后天数：第 天伤口情况：¨良好¨一般¨较差特殊：宫底情况：乳头情况：乳房情况：¨正常¨硬结（¨左¨右）乳汁量：¨少¨中¨多饮食：¨佳¨一般¨差排尿情况：¨正常（次/日）¨少尿（次/日）排便情况：¨正常（次/日）¨便秘（次/日）¨腹泻（次/日）¨未排客户签名：查房者签名：…………………………………………………………………………………………健康咨询日期：产后天数：第天伤口情况：¨良好¨一般¨较差特殊：宫底情况：乳头情况：乳房情况：¨正常¨硬结（¨左¨右）乳汁量：¨少¨中¨多饮食：¨佳¨一般¨差排尿情况：¨正常（次/日）¨少尿（次/日）排便情况：¨正常（次/日）¨便秘（次/日）¨腹泻（次/日）¨未排客户签名：查房者签名：新生儿健康咨询单健康咨询日期：出生天数：第天黄疸：TCB mg/dl 一般情况：头面部：心肺：四肢：腹部：臀部：生殖器：特殊情况：处理：客户签名：查房者签名：…………………………………………………………………………………………健康咨询日期：出生天数：第天黄疸：TCB mg/dl 一般情况：头面部：心肺：四肢：腹部：臀部：生殖器：特殊情况：处理：客户签名：查房者签名：母亲护理记录单（1）房号：母亲姓名：入住日期：母亲护理记录单（2）房号：母亲姓名：入住日期：。

来安县中医院护理人员专业技术档案姓名：执业类别：专业：建立《专业技术档案》说明建立《专业技术档案》是个人业务技术水平的重要体现和业务技术工作的重要记录，是个人晋升、晋级的重要参考资料，是个人档案的重要组成部分。

1、需建立《专业技术档案》人员范围：所有中医、临床、医技、药剂、护理等卫生技术人员。

2、本表必须用黑色/蓝黑色钢笔或者黑色/蓝黑色油性笔填写。

3、专业技术人员需上报的个人资料有各种证件证书复印件：包括毕业证、学位证、结业证、任职资格证、职务聘任证、执业证、上岗证、进修培训证、发表论文及出版专著证明材料、计算机等级证、外语等级证等一切可以证明个人业务技术资历的相关证书复印件，复印件均为A4纸型。

4、学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）。

6、取得护士资格证书和执业证书时间以证书上标注的发证时间为准。

7、专业技术职务晋升情况从初级（师/士）开始填写。

基本情况主要经历业务自传注：内容包括基础理论，专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。

个人业务技术小结和技术组织评语2、单位技术组织指评定技术职称的技术（学术）组织。

3、本人对目前从事的专业有何设想和建议写入个人小结内。

专业技术职务任职资格确认、聘任情况以及行政任职情况参加援外、支边、卫生支农、突发公共卫生事件救治情况技术考核记录进修学习情况记录参加学术交流情况记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续教育情况记录学分证书复印件护士定期考核记录著作与论文目录受表彰、嘉奖记录培养人才情况记录差错、事故及处分记录。

护理人员专业技术档案护理人员专业技术档案是对护理人员专业技术能力、综合素质和职业发展历程的归档整理和记录。

它既是护理人员职业生涯的见证，也是评价和提升护理人员综合素质的重要依据。

下面将为您详细介绍护理人员专业技术档案的内容和管理。

一、档案内容2.学历和学位信息：包括毕业院校、专业、学制、学位等。

3.职业培训信息：包括参加的培训项目、培训机构、培训时间等。

4.技术证书：包括取得的国家和地方行业技术能力证书等。

5.专业技能信息：包括具备的专业技能、熟练掌握的操作技术等。

6.科研和学术成果：包括发表的论文、参与的科研项目、获得的奖项等。

7.职业发展计划：包括个人的职业规划、职业目标、发展方向等。

8.业绩和评价：包括工作表现、患者满意度调查结果、同事评价等。

二、档案管理1.建立档案：在护理人员入职时，由人事部门负责建立个人专业技术档案。

2.更新档案：护理人员需要定期更新个人档案，包括学历提升、技术培训、证书取得等。

3.存储档案：个人专业技术档案要存放在保密、安全的地方，防止信息泄露和损坏。

4.评估和考核：根据档案信息，主管部门对护理人员进行绩效评估和职业能力考核。

5.利用档案：个人专业技术档案可以作为晋升、奖励、评优评先的重要依据。

6.档案保管期限：根据相关法律法规规定，个人专业技术档案的保管期限为50年。

三、档案的意义1.提升职业素养：通过整理和归档个人专业技术档案，护理人员可以不断总结和反思工作经验，提高职业素养。

2.指导职业发展：个人档案可以帮助护理人员了解自身的专业水平和发展潜力，制定合理的职业发展计划。

3.促进交流合作：护理人员档案可以为同行之间的交流提供参考，促进护理人员之间的合作和共同提高。

4.评估和选拔人才：个人专业技术档案是评估和选拔护理人才的重要依据，能够客观反映护理人员的专业能力和素质。

5.保证质量安全：个人专业技术档案可以帮助管理者对护理人员的能力和素质进行监督和评估，保证护理工作的质量和安全。