公休请假条
- 格式:docx
- 大小:16.12 KB
- 文档页数:5
公休假请假条样本尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假____天,即____月____日至____月____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):____二〇____年____月____日公休假请假条样本(2)尊敬的XXX领导:我是贵公司XXX部门XXX岗位的员工XXX,在此致以诚挚的问候。
本人因XXX原因,需要请假X天公休假,特此向您提出请假申请并请批准。
请假起止时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计X天。
请假事由及详细说明:由于长时间的工作压力和身体状况的原因,我感到精疲力竭,身体状况欠佳。
为了能够更好地调整自己的身体状况和精神状态,我决定申请X天的公休假。
在此期间,我将积极休息,进行适当的休闲和运动,增强身体素质,提高工作效率和心理压力承受能力,以更好地适应工作。
为了确保工作的顺利进行,我将提前做好工作交接,并与相关同事进行充分的沟通和协商,确保工作的正常运行。
请假期间,如有任何紧急事务需要我处理,我会第一时间与您联系,并依照您的指示进行处理。
最后,我再次向您致以真挚的谢意,并请您审查并批准我的请假申请。
祝贵公司工作顺利,事事如意!此致敬礼XXX日期:XXXX年XX月XX日公休假请假条样本(3)请假条模板:尊敬的领导:您好!我是XXX,目前在贵公司任职XXX职位,根据公司安排,我计划申请休假,现将休假事项向您做出申请,请您审批。
由于个人原因,我计划从YYYY年MM月DD日起休假,休假时长为X天。
请核准我的休假申请,并按公司规定的程序进行安排。
我将按照公司规定的流程,将休假计划和工作交接给相关人员,以确保工作的顺利进行。
在休假期间,我将保持手机畅通,密切关注工作进展,并及时回复短信、电话以解决紧急情况。
在此期间,我将全力以赴地完成好工作安排,并保证休假结束后的顺利复工。
同时,我也将积极配合公司的工作安排,随时准备回到岗位上。
感谢您的理解和支持,我相信在团队的共同努力下,工作将会取得更好的成绩。
公休假请假条尊敬的所领导:本人申请____年工休假,休假期限为____年____月____日至____月____日,共计____天,望领导予以批准,谢谢!此致敬礼!请假人:____年____月____日公休假请假条(2)尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天。
请给予批准为盼!特此申请此致敬礼!请假人:____年____月____日公休假请假条(3)尊敬的领导:我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国____第____号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日,共计天。
望批准!此致敬礼!请假人:____年____月____日公休假请假条(4)敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日~____日休年休假期。
请给予批准,为盼!此致敬礼!请假人:____年____月____日公休假请假条(5)所领导:本人家里有事,特请两天共休假回家。
从____年____月____日~____日。
请给予批准,为盼!此致敬礼!请假人:____年____月____日公休假请假条(6)尊敬的领导:您好!我是XXX部XXX科的XXX,特向您请假三天,具体请假时间为X年X月X日至X年X月X日,共计X天。
请假事由是因为我需要处理紧急家庭事务,希望您能够批准我的请假申请。
首先,我想向您解释一下请假事由:我家近期发生了一些紧急情况,需要我回家处理。
具体情况是我父亲因突发疾病住院治疗,需要我的亲自照料和关怀。
同时,我母亲也身体不适,需要我照顾和照料。
这些突发情况使得我的家庭面临较大的困难和压力,我为了解决这些问题,必须亲自回家协助处理。
虽然目前我家已经有其他家人照料,但考虑到我的身份和责任,我认为还是要亲自回去处理这些问题,给予家人更多的安心和支持。
公休请假条员工 ____申请公休假 ____天,自____年____月____日至____日,特此请假,谢谢!签字:领导(签字):年月日公休请假条(二)尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假____天,即____月____日至____月____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):____二〇____年____月____日公休请假条(三)尊敬公司领导:兹有____ 部门/单位,____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假,共____ 天,请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:公休请假条(四)敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日~____日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人: ____年____月____日公休请假条(五)尊敬的领导:您好!我是贵公司的员工XXX,现担任XXX职位,现就XXXX日期,申请公休请假。
经过仔细考虑和周密安排,我认为这是非常必要的,希望能够得到您的批准。
首先,我在工作中一直保持着高度的工作热情和积极的工作态度,尽心尽力地完成自己的工作任务。
然而,长时间的工作和紧张的工作节奏也让我感到压力倍增,身体状况也开始逐渐出现不适。
近期,我感到疲劳感加重,头晕、失眠等身体状况开始影响到我的工作效率和工作质量,我深感对公司职责的不尽责任和对同事的不公平。
而且,由于长时间的工作,我没有足够的时间休息和锻炼身体,导致身体状况逐渐恶化。
因此,我认为适当的休假对恢复身体状况和调整工作状态非常有必要。
其次,我计划休假的时间为XX月XX日至XX月XX日,共计X 天。
在这段休假期间,我计划回家陪伴家人,调整身体和心态,通过适当的休息和锻炼,恢复身体的健康和稳定工作状态。
公休假请假条范文
尊敬公司领导:
兹有____ 部门/单位,____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假,共____ 天,请假原因 ____。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:
____年____月____日
公休假请假条范文(二)
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日~____日休年休假期。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
请假人:
____年____月____日
公休假请假条范文(三)
尊敬的xxxx公司领导:
您好!我是xxxx公司xxx部门的xxx职位,我计划申请公休假,请您批准。
因为我的个人原因,我需要请假共计XX天,具体时间为xxxx
年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,请您批准我的请假申请。
在我的请假期间,我将确保我的工作得到妥善安排,以免给公司带来不必要的影响。
我会提前与我的团队成员和上级领导沟通,并确保我的工作职责得到合理分配和委派,以确保项目的顺利进行。
在此期间,我会尽量保持联系,及时回复工作相关邮件和电话,并确保与同事之间的有效沟通。
如果有任何紧急情况或需要我提供任何支持的情况,我将随时配合。
请您批准我的请假申请,给予我一个休息和恢复的机会,我相信这将对我的工作效率和个人发展有积极影响。
谢谢您对我的理解和支持!
此致
礼敬
XXX
(请假人签字)
日期:xxxx年xx月xx日。
公休假请假条(范本15篇)公休假请假条(一):员工公休假条员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,多谢!签字:领导(签字):年月日公休假请假条(二):姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________公休假请假条(三):尊敬的领导:我参加工作时间已达xx年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国xx令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日,共计天。
望批准!请假人:年月日公休假请假条(四):尊敬的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的`年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:20xx年xx月xx日公休假请假条(五):尊敬公司领导:兹有__________部门单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人:部门单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:公休假请假条(六):尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇一二年_____月_____日公休假请假条(七):尊敬的领导:本人申请20XX年公休假,休假期限为20XX年11月14日至11月18日,共计5天,望领导予以批准,多谢!请假人:20XX年11月13日公休假请假条(八):尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。
公休请假条范例尊敬的[领导姓名]:您好!我是贵公司[部门名称]的[职位名称],我写此请假条是因为我有急事需要请假,希望能得到您的批准。
首先,我非常抱歉给您带来不便。
我知道请假可能会对工作造成影响,但由于个人原因,我不得不请假。
希望领导能够理解,并给予批准。
根据公司的相关规定,我了解到请假需要提供一些必要的信息以便领导审批。
在此,我将按照要求提供相关信息:请假事由:我需要请假的原因是,我家中有一位重病的亲人需要我照顾。
经过医生的诊断,该亲人的病情较为严重,需要长时间的陪护和照料,因此我决定请假回家,以便能够照顾好他/她。
我深知工作的重要性,也十分珍惜这份工作,但无奈之下,我希望能得到您的理解和支持。
请假时间:根据医生的建议,亲人的治疗需要至少三个星期的时间。
因此,我计划请假的时间为从[日期]起,到[日期]止。
期间为期[天数]。
我已经尽可能地将此事提前通知,请假时间尽量避开了公司的重要活动和项目,以减少对工作的影响。
工作安排:为了保障工作的正常进行,我已将一些重要工作安排给了我的同事[同事姓名],并做了详细的交接。
他/她已经对这些工作有充分的了解,并愿意协助完成。
同时,我也会通过电话、邮件等方式与部门保持及时的沟通,确保工作的顺利进行。
请假期间我会尽最大努力照顾好亲人,同时会安排一些时间来处理紧急工作和紧急事项。
如果有任何紧急情况,请随时与我联系。
最后,再次对请假给您造成的不便表示深深的歉意。
我明白公司重视每一个员工的个人和家庭情况,希望您能够理解我的处境,并批准我的请假申请。
一旦亲人的病情好转,我会第一时间回到岗位,并努力补偿因请假产生的工作影响。
谢谢您的理解和支持!此致敬礼[您的姓名]公休请假条范例(二)尊敬的领导:您好!我是贵单位某部门的员工XXX,特向您提交一份公休请假条,希望能得到您的批准和支持。
我计划自即日起请假2天,即从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假原因如下:首先,我近期工作较为繁忙,经过一段时间的高强度工作,我感到身心疲惫且精神压力较大。
公休请假条18篇公休请假条公休请假条1尊敬的领导:下载文档我参加工作时间已达_____年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间_____天。
在此特向领导提请年休假。
时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_____天。
望批准!此致敬礼请假人:____________年__月__日公休请假条2姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年_____月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)此致敬礼请假人:____________年__月__日公休请假条3姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年_____月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)此致敬礼公休请假条4姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年_____月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)此致敬礼请假人:____________年__月__日公休请假条5敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的'年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于20____年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!此致敬礼请假人:____________年__月__日公休请假条6尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期为__月__日,现需要回家休息,调养身体。
公休请假条范本尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假____天,即____月____日至____月____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):____二〇____年____月____日公休请假条范本(二)【日期】尊敬的【单位名称】:我是【姓名】,就职于贵单位,现拟向您请假【天数】天。
经过深思熟虑,我认为【请假原因】是我目前无法回避的事情。
此事对我个人而言具有重要性,并需要我亲自处理。
我保证一定会在【请假开始日期】前办妥所有的工作交接,并尽力保证不会给贵单位带来任何损失。
请贵单位对我的请假予以批准。
本人请假起始日期为【请假开始日期】,结束日期为【请假结束日期】。
我计划在【请假结束日期】当天恢复工作。
请贵单位按照国家劳动法的规定,安排我的合理休假并支付我的工资。
我明白,员工的请假将对工作产生一定影响。
为此,我已与我的同事达成一致,他们将会全力支持我请假期间的工作。
我会提供他们必要的指导和协助,以确保工作正常运作。
如您有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我联系。
我将及时回复并提供进一步的解释。
在此,我衷心感谢贵单位一直以来的支持和理解。
我相信,贵单位的管理层将会认真考虑我的请假申请,并给予合适的答复。
最后,再次向贵单位致以深深的歉意。
如果我的请假造成了任何不便,我将竭尽全力尽快补救。
希望贵单位能够理解并支持我的决定。
此致敬礼!【姓名】公休请假条范本(三)因为回答太长,不能提供____字的情况下。
以下是一个公休请假条的简单格式范文:请假人姓名:请假日期:请假天数:尊敬的领导:我是公司(部门)的员工,特此请假,希望您能够批准我的请假申请。
我因为以下原因,需要请假:(请在此处详细描述请假原因,例如因为个人原因需要处理家庭事务、因病需要进行治疗等)经过仔细考虑和安排,我计划请假从{起始日期}至{结束日期}共计{请假天数}天,请您予以批准。
请假期间,我会尽量处理好手头工作,并做好请假交接工作,以免给公司造成不便。
公休请假条范本姓名职务累计参加工作时间工龄已休假天数病假天数高温休假天数事假天数上次休假情况按规定可享受的休假时间:天。
实际休假情况:集中休假:年月日——年月日分散休假:年月日——年月日本次休假情况按规定可享受的休假时间:天。
申请休假情况:集中休假:年月日——年月日分散休假:年月日——年月日股(室)负责人意见分管领导意见单位负责人意见公休请假条范本(2)尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假____天,即____月____日至____月____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):____二〇____年____月____日公休请假条范本(3)尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于年月日休假天。
休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:年月日公休请假条范本(4)因为回答太长,不能提供____字的情况下。
以下是一个公休请假条的简单格式范文:请假人姓名:请假日期:请假天数:尊敬的领导:我是公司(部门)的员工,特此请假,希望您能够批准我的请假申请。
我因为以下原因,需要请假:(请在此处详细描述请假原因,例如因为个人原因需要处理家庭事务、因病需要进行治疗等)经过仔细考虑和安排,我计划请假从{起始日期}至{结束日期}共计{请假天数}天,请您予以批准。
请假期间,我会尽量处理好手头工作,并做好请假交接工作,以免给公司造成不便。
我已经向我的同事{同事姓名}请教了,请教他会在我请假期间代替我完成工作,保证工作的顺利进行。
为了方便您的审批,请您及时批复我的请假申请。
如果需要我提供其他证明材料的话,请您及时告知我,并我会尽快准备好。
再次感谢您的理解和支持。
谢谢!请假人签名:日期:。
公休请假条样本尊敬的领导:您好!我是贵公司XX部门的员工XX,特此向您请假一天,以处理个人紧急事务。
具体请假时间为XX年XX月XX日,共计一天。
请假原因是由于家中突发状况需要亲自前往处理。
在此期间,我将致力于解决家庭问题,确保事情能够迅速得到解决,以便能够尽早回到工作岗位上。
在与同事们商量后,我将安排好工作事项,确保在我请假期间,工作能够正常运转,不会给公司和团队带来任何影响。
请您批准我的请假申请,并将请假时间进行登记,以便做好工作安排。
同时,我会及时向您汇报有关事务的最新进展情况。
感谢您对我的理解和支持,希望我能快速解决个人问题,并再次回到工作岗位上,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!此致敬礼XX公休请假条样本(二)尊敬的XXX领导:我是您部门的XXX员工,特此向您申请公休请假。
由于个人原因,我需要请假两天,即从XX年XX月XX日(星期X)至XX年XX月XX日(星期X),共计两天。
请假期间,我将无法出席工作岗位,给您和团队带来了诸多不便,我在此深感抱歉。
在申请请假之前,我已经与部门其他成员商议,并得到了他们的支持。
我申请休假主要是由于以下原因:1. 个人健康:我最近感到身体疲惫,需要休息以保持良好的身体状况,并且恢复精力以应对未来的工作挑战。
2. 个人事务:我有一些紧急个人事务需要处理,无法在工作期间完成,因此需要请假两天。
请放心,我将确保在请假期间,安排好工作和任务的交接,并且将确保我的离开不会对部门的正常运转造成任何影响。
我已经在XX年XX月XX日(星期X)与您预约了一个会议,我将在此会议上详细向您介绍我的工作任务和工作进度,并确保对相关事宜有一个充分的交接。
在我休假期间,我将保持手机畅通,并及时回复邮件和消息,以应对紧急情况或提供必要的支持。
我会与我的同事保持良好的沟通,并在必要时以电话或邮件的形式与其进行交流。
在此,我再次向您表示歉意,并感谢您对我的理解和支持。
我会确保在休假结束后,顺利回到工作岗位,并全力以赴完成我已安排好的工作任务。
请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假10天,即8月26日至9月6日,恳请领导予以批准为感!
申请人: 2013年8月23日
浅谈公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、
印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假:
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;
2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。