2018-2019-201X县财政局人事教育工作总结-精选word文档 (3页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==希望,上级对我县加以指导篇一:某县领导干部大会提出的工作希望与要求某县领导干部大会提出的工作希望与要求同志们:我这次来#县,是受省委组织部和市委的委托,宣布省委关于#县县委主要领导职务调整的决定,并对#县的工作提几点希望和要求。
最近,省委决定###同志任中共三明市委常委,继续担任#县县委书记。
相信省委的这一决定,一定能得到#县广大党员、干部和人民群众的理解、支持和拥护。
#县地处闽中腹地,是市里的东大门,在闽西北山区县中具有相对优越的区位、交通等优势。
盛市委对#县的工作历来十分关心和重视。
改革开放以来,特别是近年来,在市委的领导下,#县县委历届领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大、十六届三中全会精神和党的路线、方针、政策,团结和带领全县广大干部群众,坚决实施盛市委一系列重大决策部署,围绕发展第一要务,扭住经济建设中心,不断解放思想,开拓进取,大力实施以工业化带动城镇化和农业产业化发展战略,不断强化项目带动工作,全县经济社会保持快速协调健康发展,县域经济综合实力明显增强。
1999、201X 年,#县两次进入全省经济发展“十佳县”行列,在'201X福建县级经济综合评价中,经济实力从1998年的全省县级第26位跃升至第16位。
同时,精神文明建设、民主法制建设和党的建设也都得到进一步加强,#县先后获得全国第三次环境综合整治优秀县、全国创建文明小城镇示范点、全省党建工作先进县、全省创建文明县城工作先进县、全省双拥模范县、全省文化先进县、全省计生工作一类先进县等荣誉称号。
这些成绩的取得,是#县县委认真贯彻党的路线方针政策的结果,是县人大、县政府、县政协几套班子共同努力以及老同志关心支持的结果,是全县各级党组织和广大干部群众团结奋斗的结果,也与###同志的辛勤工作分不开。
财政人事教育工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,财政人事教育工作取得了显著的成绩。
本报告将对过去一年的财政人事教育工作进行全面的总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
二、教育工作的主要内容过去一年,财政人事教育工作围绕“提升财政人事管理专业水平”为核心,开展了一系列的教育培训活动。
主要包括以下几个方面:1. 专业知识培训:针对财政人事管理人员的专业知识需求,开展了包括财政学、经济学、管理学等在内的系统培训,提升了管理人员的专业素养。
2. 技能培训:针对财政人事管理中的实际操作技能,如预算管理、人事档案管理等,进行了专项培训,提高了管理人员的实际操作能力。
3. 案例分析:组织管理人员对典型案例进行深入分析,引导管理人员掌握理论联系实际的方法,提高解决实际问题的能力。
4. 交流学习:组织了多场专题研讨会和交流会,为管理人员提供了相互学习、相互借鉴的平台,推动了财政人事管理工作的创新发展。
三、取得的成绩通过这些教育培训活动的开展,财政人事管理工作取得了显著的成效:1. 专业水平显著提升:财政人事管理人员的专业知识水平和实际操作能力得到了显著提升,为财政人事管理工作的深入开展奠定了坚实的基础。
2. 解决问题的能力增强:通过案例分析和交流学习,管理人员解决了许多实际问题,推动了财政人事管理工作的创新发展。
3. 团队凝聚力增强:通过各种教育培训活动,管理人员之间的交流和合作更加密切,团队凝聚力显著增强。
四、存在的问题在取得成绩的同时,也存在一些问题需要引起重视:1. 教育培训内容与实际需求脱节:部分教育培训内容与实际工作需求脱节,导致管理人员在实际工作中难以应用所学知识。
2. 教育培训方式单一:部分教育培训方式过于单一,缺乏互动性和趣味性,导致管理人员的学习积极性不高。
3. 教育培训效果评估不足:对教育培训效果缺乏有效的评估机制,无法及时了解教育培训活动的实际效果。
五、改进措施针对存在的问题,提出以下改进措施:1. 优化教育培训内容:根据实际工作需求,优化教育培训内容,注重理论与实践相结合,提高管理人员在实际工作中的应用能力。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==对人才工作的建议篇一:人才工作的对策和建议下一步的对策和建议1、以“待遇留人,培养队伍,提高技术和发展经济”的原则,尽量减少技术人员的流失。
努力提高现有人才队伍的整体素质,不断更新知识结构、提高业务技能。
建立长远的人才规划,对整个的专业技术人员队伍进行合理的、必要的结构优化,从年龄、文化、职称三方面对人员比例进行合理的调整,真正建立起专业技术人员队伍的梯队式结构。
2、建立健全培训机制,调整优化现有专业技术人员队伍的基础上,引进、吸收优秀人才到西藏工作。
3、从西藏的整个大环境来说,一线农牧专业技术人员的工作环境很差,尤其是地处县、乡的专业技术人员没有正常的作息时间,信息流通速度也很慢。
是否可以适当考虑对他们的待遇进行改善,同时增加信息交流设施(主要是电视、电脑、电话上网),从而调动他们的积极性。
建立合理、公平、透明的奖惩制度,定期对一线技术人员进行理论、技术、技能培训,尤其是实际工作中的动手操作能力。
4、关于大学硕士和本科毕业生参加工作时专业技术职称界定问题:可否参照内地省市的一些做法,对应届毕业参加工作的大学硕士和本科毕业生直接申报相对应的中级和初级专业技术职称,满第一个任期后再考核是否胜任工作,这样可以使真正有才学的专业技术人员尽快成长为各自行业的专业技术骨干,体现“待遇留人”的原则,并在一定程度上减少专业技术人员尤其是基层专业技术人员的流失。
5、建立弹性退休机制。
实行折算工龄退休办法,按照类区划分来折算工龄,具体办法参照“1996年版《工资福利文件选编》第四大类工龄计算(十二)折算工龄”一节中《西藏自治区劳动局关于给内调职工办理折算工龄的函》(藏劳险字[1989]047号)的文件,常年居住在3500米以上地区工作的职工,每年按一年零三个月计算;常年居住在4500米以上地区工作的职工,每年按一年零六个月计算。
财政局人才工作总结[1]★工作总结为大家整理的财政局人才工作总结,供大家阅读参考。
更多阅读请查看工作总结。
xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以党的十x大和十x 届x中全会精神为指导,紧紧围绕财政中心工作,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,认真学习实践科学发展观,按照全市人才工作的安排部署,积极为全市人才工作提供强有力地资金支持,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,着力加强人才队伍建设,充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性,为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。
一、加强对人才工作的领导按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长,党组成员、总会计师潘新洲副组长,人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。
主要领导亲自抓,分管领导直接抓,其他领导配合抓,秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织,具体抓好落实,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,齐抓共管的工作格局。
精心制定和严格落实培训计划。
根据财政工作实际和培训教育工作的需要,按照省厅《20XX-20XX年财政干部队伍建设规划》,制定了《汉川市财政局20XX-20XX年干部队伍建设实施办法》,对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定,建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度,学习培训统一安排,严格按照计划内容实施培训教育,使人才教育培训工作落到了实处。
一把手总负责,亲自抓,将人才工作纳入年度工作目标,与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二、努力为人才成长提供舞台按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策,针对乡(镇)财经所人才状况,及时向组织部、人事局报告人员调整方案,组织专班进行干部考察,整活财政人才资源,调整财政人员79人,其中所长调整16人,副所长18人,交流一般人员4人,明确级别19人等等。
财政局个人工作总结范文5篇财政局个人工作总结范文5篇一个充实的工作生活在过去不小心,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感想?好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
你还在为写工作总结而苦恼吗?下面小编给大家整理了财政局个人工作总结范文,希望大家喜欢!财政局个人工作总结范文(篇1)20__年,在区委、区政府的领导下,在全局同志的帮助、支持和共同努力下,我局各项工作顺利开展,取得较好成绩。
一年来,个人从“德、能、勤、绩”等四个方面总结、概括起来主要的情况是:一、“德”:在认真学习的基础上,始终保持有较高的工作热情。
一年来,对党的各项方针、路线、政策,对中央及省、市、区委召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定,都能及时学习,认真贯彻、执行。
对区委提出的建立“两个率先”先导区的目标充满信心,并注重立足于当前,立足于实干,脚踏实地地去实践,去努力。
随着时间的推移和年头的流失,对于自己即将进入退休年龄的问题,始终保持平衡心态,泰然处之。
一方面在思想上积极做好随时交班的准备,另一方面在工作上则仍然做到一如既往,尽心尽力站好最后一班岗。
多年的工作实践使我越来越深刻地感到财政工作的重要和作为财政局长肩上担子不轻,挑好这副担子需要年青人,我尽管已经挑了将近__年,目前组织上还在让我挑,所以我仍要求自己尽力保持住一种活力,致力去挑好,以不辱使命,不负众望。
二、“能”:通过一年的工作,我对个人的工作能力如何得到提高有了新的更多的认识。
首先,我觉得,一个人能力再大,也不能包办代替一切,都必须依靠集体的力量;其次我也感到,一个人能力再差,也不可怕,只要善于调动班子的积极性,将班子中每一个人的智慧和能量都充分调动起来,进而将全局每一个人的特长都能充分发挥和运用起来,无论怎么艰难的工作任务,都可以完成,而且能够完成好。
在过去的一年中,我努力这样去实践,我觉得收到了不错的效果。
如果说20__年我局各项工作取得了一定成效,我想首先要归功于各位副局长的努力,其次要归功于全局同志的支持和配合。
财政教科文工作总结范文财政教科文工作总结范文时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候仔细的写一份工作总结了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编收集整理的财政教科文工作总结,欢迎阅读与收藏。
财政教科文工作总结120XX年度我市财政教科文事业财务管理工作紧紧围绕全面落实科学发展观和加快构建和谐社会的要求,以"三个三"理财思想为指导,进一步调整和优化财政支出结构,保障重点支出;进一步深化财政改革,不断完善各项财政财务管理制度;加强监督管理,着力提高财政资金使用绩效,扎实推进我市教科文各项事业的和谐发展。
一,调整和优化财政支出结构,加大对教育等民生事业的投入力度,保障重点支出,促进教科文各项事业和谐发展。
(一)支持教育事业发展。
1,支持基础教育均衡发展,全面实施义务教育经费保障机制改革。
一是做好义务教育阶段学杂费免除和家庭经济困难学生资助工作。
20XX年度全市共免除城乡义务教育阶段学生学杂费1.92亿元,其中市本级628万元;20XX年度全市安排资助家庭经济困难学生经费5921万元,其中市本级共安排资助资金537万元,全市安排爱心营养餐经费1377万元,其中市本级安排3.64万元;二是提高义务教育阶段中小学日常公用经费保障水平。
目前我市各县(市,区)公用经费水平均已达到或高于省定标准,其中苍南,泰顺执行省定标准,其余县(市,区)分别高于省定标准40元至150元,市本级的标准最高,小学和初中的预算内生均公用经费分别为570 元和612元。
三是建立义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制,改善办学条件,加大旧校改造力度。
20XX年度我市共安排义务教育阶段维修改造资金2.69亿元。
温州三中,温州十一中,温州二初,温州实验中学,温州十九中等学校启动校舍改建工程。
四是巩固和完善义务教育中小学教师工资保障机制,切实提高教师待遇。
从20XX年开始,我市建立了农村学校教师每人每月不低于100 元,139 个欠发达乡镇学校教师每人每月不低于200 元的`生活补助金制度,所需经费列入同级财政预算内拨款项目。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==履行岗位职责情况及主要工作业绩篇一:任职期间履行职责情况报告刘可玉同志在任建行支行行长期间的工作总结及履职情况汇报刘可玉,男,现年39岁,中共党员,1993年毕业于辽宁大学经济管理系,201X年获得澳门公开大学MBA硕士学位。
1993年到建行参加工作,先后从事过会计、国际业务、信贷等工作,在任支行副行长、行长期间,主管过储蓄、会计、房贷、人事、财务、安全保卫等岗位工作,熟练掌握银行的各项业务流程,具有多年的银行基层行管理经验,具有市银监局审核的银行高管人员任职资格。
一、在任盘山建行和双台子建行行长期间工作业绩回顾1、求真务实,扎实做好本职工作。
在我任建行盘山支行行长四年的时间里,我以求真务实的工作态度和公正、廉洁的品质做好本职工作,坚持以人为本原则,加强管理,团结班子成员,带领全行员工,奋勇拼搏,开拓进取,努力推动我行各项业务顺利开展,并取得了良好的工作成绩。
从近年度各基层单位经营计划完成情况来看,我行一直处于系统内领先水平;我行因为各项业务持续性发展势头较好,也多次在分行组织的劳动竞赛中受到嘉奖,我个人也多次被分行评为先进工作者。
2、因势利导,选址新办公楼。
在我任职期间,我从本行的长远发展和员工切身利益出发,通过与省行、分行相关部门协调、沟通,经过不懈的努力,将我行原名盘山支行更名为双台子支行,为我行后期迁址做好了准备工作,同时也解除了员工因为县级行容易被撤并而产生的后顾之忧;为了改变我行地理位置偏、周围客户资源差的局面,我最近几年就积极地进行办公楼的选址工作,201X年初步将新址选在了湖滨四季城。
在省行及分行领导实地考察后,省行同意了我行办公楼迁址的请示,201X年11月经过两个多月的装修我行搬到了新址办公,全新的工作环境激发了员工的工作热情,优质的客户资源也给我行业务发展带来了源源不断的动力。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==个人工作总结不足文字功底不扎实篇一:个人工作述职报告、工作总结201X年个人工作述职201X年的工作即将告一段落,在公司领导和部门负责人的正确领导下,我能够认真贯彻落实部、局、公司各项指示精神,根据企业发展的新形势、新任务,调整状态积极主动适应公司发展和深化改革的新要求,注重自身学习提高,严格落实各项规章制度,扎实有效开展工作,较好地完成了上级交办的的各项工作任务。
现将全年工作情况总结如下:一、加强学习,不断提高自我素养。
201X年,我从自身实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和新技术知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的合格职工。
同时坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。
二、转变作风,不断提升工作质量。
201X年,我按照公司和部门要求,根据路局的相关规定,结合公司实际,起草制定了《公文处理办法》、《会议制度及会务标准》、《印章使用与管理办法》、《政务信息工作管理考核办法》等一系列文件,夯实了公司政务工作管理基础。
组织策划了“学党史、讲党性、亮党徽、颂党恩”为主题的纪念建党90周年知识竞赛和红色游活动。
编写各类宣写设计各类宣传展板19块,更换宣传条幅26条。
按照公司领导对文秘工作的具体要求,为了尽快在最短的时间内适应文秘管理工作,培养文秘工作人员,在部门负责人的带领下,建立和完善了一系列总结安排编写规范和制度,同时根据新的工作性质,坚持边学习、边工作、边实践、边管理,在不断提高自身素质、强化业务水平的基础上,良好地完成了各项工作。
一是抓好例行事务的组织工作。
公司月度例会、经理办公会、月度考评会、经营分析会,及时参加各类公司会议,及时掌握安全生产信息,并确保与各部门生产经营信息交流及时,重要信息不漏报、不误报,坚持搞好“每日工作动态”的收集、整理,及时掌握公司重点工作进展情况;二是抓好各种日常事物管理工作。
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我们深知时代的机遇、社会的发展,对新世纪的教育工作者提出了新的要求,特别是一名党员教师,更要用自己的爱托起明天的太阳。
在党员发展对象的这段时间里,我在努力学习业务知识的同时,还注重提高政治思想素质。
通过对党章以及“三个代表”重要思想的学习,使我深刻认识到政治思想的指导作用。
同时作为一个积极向党组织靠拢的我,更应注重政治理论知识的学习,用优秀党员的标准来要求自己。
现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况向党组织汇报。
一、关心时事政治,提升理论素养。
我在政治上积极要求上进,坚决拥护中国共产党的领导,经常向组织汇报自己的思想,从而不断提高自身的政治理论素养。
另外,我十分关注每天的各类报纸和新闻中的报道,从而让自己的思想始终与组织保持一致,让自己的工作更有劲头,工作成绩更加丰硕。
二、聚焦教育教学,实现自我价值。
1、关爱每一位学生。
每天以阳光的心态走进学生们中间,使孩子们每天都能过得快乐充实。
同时我在向学生传授知识的同时,还不忘教会他们学会做人。
我注重培养学生养成良好的学习习惯。
针对有些学生上课不会倾听,不善于倾听,我有的放矢地从言语激励、荣誉激励、目标达成、榜样示范等方面积极引导,使他们知道了学会倾听是取得好成绩的一把金钥匙。
对于问题学生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失,用期待的心态去等待他们的每一点进步,用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点,用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。
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能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级保持一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。
宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。
事业心和责任感较强。
该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。
工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。
勤奋好学,工作较踏实。
该同志选调到**工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。
作为一名外地人,又是女同志,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到**村、**村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。
工作业绩较明显。
该同志在**乡政府工作期间,较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。
201X年参与了《201X年**年鉴》和《**县县志》的资料收集和编撰工作,得到县史志办的肯定和好评。
201X年年底在**乡千亩精品脐橙果园开发中,起早摸黑,帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务,确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。
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201X县财政局人事教育工作总结
201X年,我局人事教育工作在局党组的直接领导和上级业务主管部门的具体指
导及各有关股室大力协助下,紧紧围绕全局的中心工作,以提高干部职工素质、改进机关作风为目标,在抓好干部工资福利、考核奖惩、干部调配等日常工作
的同时,狠抓干部教育培训、社会综合治理和普法工作,协助局办公室完成各
项文字材料,认真组织全局党员开展保持共产党员先进性教育活动,扎实开展
争创文明机关活动,取得了较好的成效,县局被授予“xx市文明卫生单位”、“全县先进基层党组织”、“双文明目标管理先进单位”和“全县计划生育工
作先进单位”、“全县社会治安综合治理先进单位”等。
现将一年来的工作情
况总结
一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动[网-] 根据中央、省、
市×××委的统一安排和部署,今年2月到6月份,我局在机关和所属单位单
位党员中,开展了保持共产党员先进性教育活动。
机关党总支作为牵头部门,
在局党组的领导和分管领导的具体指导下,对机关、所属单位党组织以及党员
队伍状况,进行了深入细致的调查摸底,成立班子,在各阶段,都积极迅速地
拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案,搞好各部门的工作协调和各环
节的前后衔接,使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。
同时在县委督导
组的指导下,结合财政工作的实际,有计划、有步骤地开展了各项实践活动,
经过xxxx多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作,圆满完成了各项工作任务,取得了教育活动的预期成效,得到上级有关部门和督导组的充分
认可和肯定。
集中教育活动完成后,根据县委的部署,建立了先进性教育的相
关制度,为长效机制的实施奠定了基础。
结合先进性教育活动,机关党总支今
年提请县委表彰优秀共产党员xxxx,营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓
厚氛围。
同时,机关党总支发展了xxxx新党员,发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用,促进了机关党建工作的深入开展。
二、切实落实目标管理责任制
为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制,认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。
一是实行了目标任务领导负责制。
制定
下发了《xx县财政局201X年工作目标管理责任制》,将市、县下达我局的各
项目标任务进行分解,逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人,并提出
严格时限和要求。
二是实行重点目标任务完成情况季报制度。
要求凡承担重点
目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股,人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。
三是坚持奖惩结合管理原则,将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核,作为考核股室和个人
的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。
全年所承担的各项目标任务均全部完成,顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通。