【工作计划范文】服装厂包装车间工作计划怎么写
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2023年服装厂包装车间工作计划一、工作目标:1. 提高包装车间的生产效率,实现产能的最大化2. 提升产品包装的质量,保证出厂产品符合质量标准3. 减少包装车间的能源消耗,降低生产成本4. 加强团队建设,提高员工的工作积极性和满意度二、工作计划:1. 引进新设备和技术:2023年,计划引进一批先进的自动化包装设备,如自动贴标机、自动装箱机、自动封箱机等,提高包装车间的生产效率和包装质量。
同时,加强对员工的技术培训,确保他们能够熟练操作和维护这些新设备。
2. 优化工作流程:通过研究和分析包装车间的工作流程,找出其中的瓶颈和低效环节,并采取相应的改进措施。
例如,合理调配工序和工人,优化材料搬运和包装流程,减少不必要的等待和浪费时间。
同时,加强与其他车间的沟通和协调,确保生产进度的顺利推进。
3. 提高包装质量:制定并落实一套严格的产品包装标准,明确每个环节的质量要求和工作流程,严格执行。
建立一套完善的质量检测机制,对每批产品进行抽检,并及时发现和解决质量问题。
通过加强对员工的培训和技能提升,提高他们的包装技术和质量意识,确保产品包装符合质量标准。
4. 节约能源和降低成本:通过优化设备的使用和维护,减少能源的消耗。
例如,合理调整设备的开机和停机时间,优化设备的工作效率和能耗。
同时,加强对员工的能源管理培训,提高他们的节能意识和能源利用效率。
此外,通过优化包装材料的选择和使用,降低原材料的浪费和成本。
5. 加强团队建设:组建高效的包装团队,明确各个岗位的职责和工作目标。
定期组织团队会议,分享工作进展和经验,解决问题和改进工作。
提供良好的工作环境和待遇,激励员工的工作积极性和创造力。
定期进行员工培训和技能提升,提高他们的包装技术和团队合作能力。
三、工作措施:1. 制定详细的工作计划和时间表,明确任务和责任人2. 加强与其他车间的沟通和协调,确保生产进度的顺利推进3. 与供应商建立良好的合作关系,确保包装材料的供应稳定4. 建立并落实一套完善的质量管理体系,确保产品包装符合质量标准5. 加强对员工的培训和技能提升,提高他们的包装技术和质量意识6. 加强设备的维护和管理,确保设备的正常运行和稳定性能7. 加强对能源的管理和节约,减少能源的消耗和浪费8. 定期组织团队会议,解决问题和改进工作四、预期效果:1. 生产效率提高,产能最大化。
车间包装工工作计划范文一、工作目标本工作计划旨在提高车间包装工的工作质量和效率,确保产品包装符合质量要求,提高客户满意度和公司形象。
二、工作内容1.根据生产计划安排包装工作;2.检查包装材料的质量和数量;3.确保产品包装符合质量要求;4.维护包装设备;5.协助领导安排车间包装工作。
三、工作计划1.每天早晨开始工作前,对车间进行检查,确保包装设备正常运行,包装材料齐全;2.根据生产计划,安排包装工作的流程和人员;3.检查产品包装质量,确保符合质量要求;4.维护包装设备,确保设备正常运行,不影响生产进度;5.协助领导安排车间包装工作,根据生产情况调整包装流程和人员。
四、工作重点1.确保产品包装符合质量要求;2.维护包装设备,保持设备正常运行;3.协助领导安排车间包装工作,确保生产计划顺利进行。
五、工作措施1.制定详细的包装工作流程,确保包装质量;2.定期检查包装设备的运行情况,做好设备维护工作;3.根据生产情况调整包装流程和人员;4.与其他部门密切协作,确保生产计划的顺利进行。
六、工作预算1.购买和维护包装设备所需的费用;2.购买包装材料的费用;3.包装工人的工资。
七、工作效果评估1.每周对包装质量进行抽检,确保产品包装符合质量要求;2.定期对包装设备进行维护,确保设备正常运行;3.每月对车间包装工作进行总结,及时调整工作流程和人员安排。
八、风险评估1.包装设备故障,影响生产进度;2.包装材料不足,影响生产计划。
九、工作总结本工作计划旨在提高车间包装工的工作效率和质量,确保产品包装符合质量要求,提高客户满意度和公司形象。
定期评估工作效果,及时调整工作流程和人员安排,确保生产计划的顺利进行。
同时也要注意工作中可能出现的风险,及时采取措施化解风险,确保生产工作的顺利进行。
一、前言随着市场竞争的日益激烈,提高产品质量和包装水平成为企业发展的关键。
为了确保我公司在下半年的生产任务顺利完成,提高包装质量,降低成本,现将包装车间下半年工作计划如下:二、工作目标1. 提高包装效率,确保生产进度不受影响;2. 提升包装质量,降低产品不良率;3. 优化包装材料,降低生产成本;4. 提高员工技能,增强团队凝聚力。
三、具体措施1. 加强生产计划管理(1)根据市场需求,合理制定生产计划,确保生产任务按时完成;(2)加强与生产部门的沟通,确保生产线的正常运行;(3)合理安排班次,提高员工的工作效率。
2. 提升包装质量(1)加强对包装材料的采购、检验和储存管理,确保材料质量;(2)加强员工培训,提高员工对包装工艺的理解和操作技能;(3)严格执行包装工艺流程,确保产品包装质量;(4)定期对包装设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
3. 优化包装材料(1)根据产品特点和市场需求,选择合适的包装材料;(2)降低包装材料成本,提高包装材料的利用率;(3)推广环保包装材料,降低对环境的影响。
4. 提高员工技能(1)定期组织员工进行技能培训,提高员工对包装工艺的理解和操作技能;(2)开展岗位技能竞赛,激发员工的学习热情和积极性;(3)对表现优秀的员工进行表彰和奖励,提高员工的荣誉感和归属感。
5. 加强团队建设(1)开展团队建设活动,增强团队凝聚力;(2)加强部门之间的沟通与协作,提高工作效率;(3)营造良好的工作氛围,提高员工的工作满意度。
四、工作计划执行与监督1. 明确各部门、各岗位的职责,确保工作计划的顺利实施;2. 定期对工作计划执行情况进行检查和评估,及时发现问题并采取措施;3. 对工作计划执行过程中出现的问题进行总结,为下一阶段的工作提供参考。
五、总结下半年工作计划是我公司实现生产目标、提高包装质量的重要保障。
包装车间全体员工要高度重视,认真贯彻落实各项工作措施,为实现公司全年目标任务而努力奋斗。
制衣厂包装工作总结及计划
作为制衣厂的包装工作人员,我深知包装工作在整个生产流程中的重要性。
包装不仅仅是产品的外观展示,更是产品保护和品质保证的重要环节。
在过去的一段时间里,我对制衣厂的包装工作进行了总结和反思,并制定了未来的工作计划。
首先,我总结了过去的包装工作中存在的问题和不足。
在过去的包装工作中,我发现有时候包装材料的选择不够合适,导致产品在运输过程中容易受到损坏;另外,包装作业的效率也不够高,有时候会出现包装工作量大,但时间不够的情况,影响了整个生产进度。
除此之外,包装工作中的标识和记录也不够完善,导致了一些混乱和错误。
针对以上问题,我制定了未来的包装工作计划。
首先,我将加强对包装材料的选择和使用,确保每一种产品都有最适合的包装材料,以保证产品在运输过程中不受损坏。
其次,我将对包装作业流程进行优化,提高包装作业的效率,尽量避免因包装工作而导致的生产延误。
最后,我将加强包装标识和记录的管理,确保每一件产品都有清晰的标识和记录,以便于后续的追溯和管理。
总的来说,作为制衣厂的包装工作人员,我将继续努力,不断优化和改进包装工作,为公司的产品质量和生产效率做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
包装车间本月工作计划范文一、项目背景本月是包装车间忙碌的月份,因为公司有多个新产品即将上市,需要包装车间进行大量的包装工作。
为了保证工作的高效进行,我们需要有一个详细的工作计划来指导包装车间的工作。
本月的工作计划将涉及到原材料的采购、生产线的安排、质量检验以及人员的安排等内容。
二、目标和任务1. 保证公司新产品的包装工作能够按时完成,保证产品的质量和数量。
2. 保证包装车间的生产线正常运转,提高生产效率。
3. 严格执行质量检验标准,保证产品符合国家标准和公司要求。
4. 合理安排包装车间的员工工作,保证工作效率和员工的安全。
三、工作计划1. 原材料采购针对本月的产品包装所需的原材料,我们需要提前进行采购。
包括包装纸箱、塑料袋、包装胶带等原材料的采购。
我们需要严格按照产品的数量和质量需求进行采购,确保原材料供应的充足和质量的稳定。
2. 生产线安排根据产品包装的需求,需要对生产线进行合理的安排。
需要确定产品的包装流程,安排生产线的作业顺序和生产效率。
同时需要对生产线进行检查和维护,确保生产线的安全和正常运转。
3. 质量检验在包装过程中,需要对产品的包装质量进行严格的检验。
需要对包装纸箱的强度、塑料袋的密封性等进行检查。
另外,还需要对产品的外观进行检查,确保产品的包装符合要求。
4. 人员安排根据生产线的安排和包装任务的需求,需要对包装车间的人员进行合理的安排。
根据员工的技能和工作经验进行工作分配,确保每个人都能够胜任自己的工作。
四、任务分解1. 采购计划本月需要采购包装纸箱10000个、塑料袋20000个、包装胶带500卷等原材料。
需要提前确定供应商并与供应商进行合作,确保原材料的供应能够按时到货。
2. 生产线安排根据产品的包装流程,需要对生产线进行安排。
确定生产线的作业顺序和生产效率。
对生产线的机器设备进行检查和维护,将不符合要求的设备进行更换或维修。
3. 质量检验制定产品包装的质量检验标准,对产品的包装质量进行严格检查。
一、前言作为一名包装车间员工,为了提高自身工作效率,确保产品质量,我制定了以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高工作效率,缩短生产周期。
2. 严格把控产品质量,确保产品合格率达到98%以上。
3. 学习掌握新的包装技术,提高自身技能水平。
4. 与同事保持良好的沟通与合作,共同完成生产任务。
三、具体措施1. 提高工作效率(1)熟悉生产流程,了解各个岗位的操作要点。
(2)合理安排工作,提高生产线的运转效率。
(3)学会利用现代化设备,提高工作效率。
2. 严格把控产品质量(1)严格按照操作规程进行生产,确保产品质量。
(2)定期对设备进行维护保养,防止设备故障导致产品质量下降。
(3)对不合格产品进行及时处理,防止流入市场。
3. 学习掌握新的包装技术(1)参加公司组织的培训课程,学习新的包装技术。
(2)向同事请教,了解包装行业的发展趋势。
(3)关注行业动态,了解最新的包装技术。
4. 与同事保持良好的沟通与合作(1)积极参与团队活动,增进同事间的感情。
(2)在工作中遇到问题,及时与同事沟通交流,共同解决。
(3)关心同事的生活,为同事提供帮助。
四、工作计划执行与评估1. 定期对自己的工作计划进行总结,找出存在的问题和不足。
2. 根据总结结果,调整工作计划,提高工作效率。
3. 定期向领导汇报工作进展,听取领导意见和建议。
4. 在工作中不断学习,提高自身综合素质。
五、结语通过以上工作计划,我相信自己能够在包装车间工作中取得更好的成绩。
在今后的工作中,我会不断努力,为公司的发展贡献自己的力量。
包装车间下半年工作计划(通用10篇)包装车间下半年工作计划(通用10篇)时间真是转瞬即逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,先做一份工作计划,开个好头吧。
工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的包装车间下半年工作计划,欢迎阅读与收藏。
包装车间下半年工作计划篇1在新的一年,我车间要在去年所有工作已经达到较好效果的基础上,与工厂管理实践相结合,通过深入开展“比学赶帮”活动,重点精力放在生产管理和队伍建设上,不断深化对标建标追标,努力降低装置成本,提高产品质量,建设安全稳定向上的新包装。
实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升xxx厂的环保经济运行水平,为公司“安全,效率,发展,和谐”建设作出自己的贡献。
现制定新一年的工作计划:1、不断加强安全管理工作我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。
1)是坚持开展安全培训工作。
将安全用电,各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。
2)是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。
加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。
3)是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。
健全车间安全生产会议,巡回检查,设备检修,交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。
2、开源节流,降本增效节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。
20xx年下半年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。
一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。
2024年服装厂包装车间工作计划范文____年,包装车间在分部和分部党委的领导下,认真学习____,落实____,坚持以“安全、效益、发展、和谐”为主题,以“安全环保无事故,创先争优促和谐”为目标,扎实开展“学习镇海、学习李安喜”“双学”活动,结合实际开展“找差距、定措施、赶先进”实践活动,加强队伍思想政治工作,促进队伍和谐稳定;弘扬“更专业、更精心、更细致”的精细管理工作作风,努力“建标、追标、夺标”,确保各项生产任务和经济指标顺利完成,实现装置生产安全环保经济运行,为分部实现全年各项奋斗目标做出我们的贡献。
一、建标,制定____年工作目标(一)、车间奋斗目标:安全环保无事故,创先争优建和谐。
(二)、主要目标:1、主要指标:一是硫磺成型、包装、发运总量年完成公司下达总量计划,根据市场需求及时调整固、液体硫磺和食品级、工业级硫磺生产装运;二是每月硫磺成型、包装、发运量完成公司下达考核指标;三是控好分部下达三剂的各项考核指标;四是控制好分部下达新鲜水、电量指标及其能耗指标;五是按计划进度完成物耗、低耗、劳动保护费和修理费等车间各项计划指标。
2、硫磺成型、包装、发运总量____%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率____%;设备完好率为____%,设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故,实现“三零三率”。
3、加强职工队伍建设,提高队伍整体素质。
车间:创先争优事争第一;员工:比学赶超共建和谐。
4、适应公司改革和发展要求,积极配合做好专业化重组和改扩建后装置满负荷安全生产,规范食品添加剂硫磺和工业硫磺生产的合规合法管理,打造世界一流的硫磺和食品级硫磺的生产企业。
二、夺标,实现奋斗目标的工作措施:1、抓班子带队伍激励斗志。
主要措施:一是在领导班子建设方面。
我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子,带领职工学赶镇海炼化和中国石化同类装置先进水平。
2024年包装车间工作计划
2024年包装车间工作计划:
1. 提前策划:在2023年末,我们将进行包装车间的年度绩效评估和目标设定。
根据
评估结果,制定2024年的工作计划。
2. 设备维护和升级:在2024年,我们将定期进行设备维护工作,确保设备正常运行。
同时,根据需要,考虑引进新的包装设备进行升级,以提高包装效率和质量。
3. 人员培训和发展:定期组织包装工人的培训活动,提高他们的包装技能和操作水平。
同时,设立一个培训计划,帮助员工在包装领域进一步发展。
4. 生产计划和调度:根据市场需求和销售预测,制定合理的生产计划和调度安排。
确
保包装车间能够及时完成生产任务,并按时交付。
5. 质量管理:加强质量管理,制定和执行严格的检验和测试程序。
确保包装的质量符
合客户的要求和标准。
6. 成本控制:精细管理成本,降低生产和运营成本。
通过优化工艺和流程,减少废品
和损耗。
7. 安全管理:加强包装车间的安全管理,提供必要的安全防护设施和培训,确保员工
的人身安全。
8. 连续改进:持续进行包装工艺和流程的改进。
通过引入新的技术和方法,提高包装
效率和质量。
9. 环境保护:积极采取措施减少包装过程中的环境影响。
例如,改善废弃物管理,推
广可持续包装材料的使用。
10. 团队合作:鼓励包装车间的员工之间开展合作和沟通,提高工作效率和团队凝聚力。
以上是2024年包装车间的初步工作计划,具体的实施细节和进度将在年初制定。
包装车间员工工作计划范文为了提高包装车间员工的工作效率和品质,制定合理的工作计划是非常重要的。
下面是一个包装车间员工的工作计划范文,旨在提高员工的工作效率和减少错误。
一、每日工作计划1. 早晨到达车间后,首先进行设备检查,确保所有设备都正常运行。
检查包括机器部件的清洁和润滑,以及传送带和输送系统的正常运转。
2. 检查所需包材的存货,并及时补充。
包材包括纸箱、胶带、标签等。
3. 根据生产计划,制定当天的工作安排。
安排工作顺序要考虑到产品间的转换,以减少停机时间。
在安排工作顺序时,需要考虑员工的技能水平和经验,合理分配工作量。
4. 对包装流程进行培训,确保员工掌握正确的包装技巧和操作方法。
培训包括知识传授和实际操作。
5. 监督员工的工作进程,确保生产进度按计划进行。
及时发现和解决生产过程中的问题,避免因为一个环节的延误而影响整个生产线的工作。
二、每周工作计划1. 每周一上午,召开包装车间例会。
会议内容包括上周工作的总结和分析,本周工作计划的安排,以及员工的培训情况。
2. 定期对包装车间的设备进行保养和维修。
通过定期保养可以延长设备的使用寿命,并保证设备的稳定运行。
3. 定期进行设备的检修和升级。
随着技术的不断进步,设备也需要不断更新。
升级设备可以提高工作效率和产品质量。
4. 进行员工的绩效评估和岗位培训。
通过绩效评估可以了解员工的工作表现,及时发现并解决问题。
岗位培训可以提高员工的技能水平和职业发展空间。
5. 根据市场需求,制定包装车间的生产计划。
生产计划要合理安排产品的发货时间,以满足客户的需求。
三、每月工作计划1. 每月初,召开包装车间的月度例会。
会议内容包括上月工作的总结和分析,本月工作计划的安排,以及员工的绩效评估结果。
2. 参加相关行业的展览和培训。
了解行业的最新动向和技术,提高专业知识和技能。
3. 定期检查包装产品的质量,确保符合客户的需求和要求。
如果发现质量问题,及时采取纠正措施。
4. 对员工进行奖惩,激励员工的工作积极性。
服装厂包装车间工作计划怎么写
一、建标,制定201x年工作目标
(一)、车间奋斗目标:
安全环保无事故,创先争优建和谐。
(二)、主要目标:
1、主要指标:一是硫磺成型、包装、发运总量年完成公司下达总
量计划,根据市场需求及时调整固、液体硫磺和食品级、工业级硫磺
生产装运;二是每月硫磺成型、包装、发运量完成公司下达考核指标;三是控好分部下达三剂的各项考核指标;四是控制好分部下达新鲜水、电量指标及其能耗指标;五是按计划进度完成物耗、低耗、劳动保护
费和修理费等车间各项计划指标。
2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99%,设备事故为零;
安全环保生产消灭上报事故,实现“三零三率”。
3、加强职工队伍建设,提高队伍整体素质。
车间:创先争优事争
第一;员工:比学赶超共建和谐。
4、适应公司改革和发展要求,积极配合做好专业化重组和改扩建
后装置满负荷安全生产,规范食品添加剂硫磺和工业硫磺生产的合规
合法管理,打造世界一流的硫磺和食品级硫磺的生产企业。
二、夺标,实现奋斗目标的工作措施:
2、力保装置的安全环保生产。
主要措施:一是切实提高安全监护
人员技能。
组织监护人进行现场案例监护能力培训、考试,保证作业
过程安全受控。
二是推行作业票证提前安全风险分析、提前落实安全
措施。
落实好网上开票,车间实行网上公示票证。
三是实行隐患排查奖励机制。
落实“十大薄弱环节”、“管理短板”公示,实现隐患整改滚动消除。
四是开展好“人人都是安全员”活动,实行班组每月推荐和车间月度评选优秀给予奖励。
五是推行“互动式”、“教学式”等多样化班组安全活动模式。
由车间领导或管理人员采取隐患排查、应急演练、事故模拟等多种形式,确保活动的实效性。
六是完善装置的水、电、风、汽“四停”应急预案及其实施组织和管理。
3、加强生产工艺管理。
根据装置的实际情况和生产情况,强化管理,深挖装置的生产潜能,制定操作强详细措施,确保装置超负荷极限长周期平稳运行,利用好分部和车间每月的经济分析会,查找车间生产与管理方面的不足,不断完善车间的节能降耗、节水减排的计划和目标。
主要措施:
(1)、做好技术攻关和改造。
做好“2#硫磺成型装置液流装车台”、“1#硫磺成型包装装置硫磺包装机新增自动码垛器(即机械抓手)”、“1#硫磺成型包装装置硫磺包装新增加热熔器”、“1#硫磺成型装置和2#硫磺成型装置间新建一条液硫跨线”、“滚筒硫磺造粒机”、“食品添加硫磺生产设施改造”、“散装硫磺生产及装载”和“散装硫磺大包装”等技措项目的落实与设计委托,应对改扩建后满负荷安全生产,提高硫磺产品的外运量和降低次品硫磺量,减少对环境的污染,降低劳动强度,改善工作环境,增创经济效益。
(2)、优化生产。
1#硫磺成型包装生产,以液流、片状成型机负荷为原则,多装液流和开片状成型机,少开或不开粒状成型机,节约防粘剂的使用量。
少开电耗大的设备,节约用电。
优化产品质量,减少硫磺产品质量降级率。
做好在生产过程中产生的带黑点硫磺返回硫坑回炼的技术改造的设计委托工作,进一步降低次品量;做好优化操作,在液硫处理量较大的情况下,尽可能不停造粒机交班。
根据装置成型机循环冷却水质的变化和水监测分析结果,优化操作,努力降低新鲜水消耗。
优化装车操作,努力降低硫磺运输柴油的消耗。
重点做好如下几项:
一是2号硫磺成型装置配套液硫装车出厂设施
目标:降低2号硫磺成型装置的生产压力及生产成本,实现硫磺多渠道出厂。
措施:在2号硫磺成型装置泵房北面新建液硫装车台。
二是1号硫磺成型装置配套防粘剂自动补给装置
目标:实现防粘剂与水定量配比
措施:在1号硫磺成型装置一楼新建防粘剂自动补给装置。
三是降低包装袋额外消耗量
目标:提高包装袋使用率,控制每吨硫磺的耗袋量低于指标数。
措施:a、对1号硫磺成型装置的托盘进行全面清理、修整。
避免因托盘破损,造成包装袋损坏;b、完善装车管理规定,禁止装车过程中叉车对托盘的拖拉,造成包装袋损坏。
C、优化操作,降低黑点硫磺的产生。
(3)、加强硫磺包装计量管理。
在包装电子称计量误差大的情况下,进行人工加、减包装量校正,并细化考核细则,加大车间的抽检和考核力度;进一步加强发运班、生产班组的袋子收发的管理;开展生产班组的质量计量竞赛活动,实现自主管理,实现硫磺包装准确重量在指标内,产品出厂合格率为两个100%。
(4)、细化工艺制度管理。
细化各项工艺制度,并汇编成册,便于学习。
每月副班学习组织职工学习,提高职工的理解和执行力度,迈向“制度管人、流程管事”的管理模式。
加强生产过程每个环节的“痕迹”管理。
(5)、加大产品外运的监督管理。
细化产品外运的管理制度,确保在“三方”监管准确发运。
细化硫磺装车管理制度与现场明示,提
高窗口的服务质量。
继续规范叠包和堆放方式,实行装车确认制,确
保外运准确率,实现出厂破包率为零。
4、细化设备管理。
主要措施:一是深化TnPM管理。
把TnPM管理
纳入日常工作中,规范硫磺产品堆放区,实现清晰警示可视化管理。
积极参与和推进6S管理和6源查找、清除活动,使车间的管理水平全
面提升,努力降低设备故障率,创造一流的作业环境,为员工创造良好
的工作条件,确保设备安全经济运行;二是细化班组现场管理,改善
环境,开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动;三是开
展技术攻关和设备改造,对1#硫磺包装凉水塔更新的工作、1#硫磺包
装片状成型机的大修工作、2#硫磺包装仓库顶刷漆防腐工作、2#硫磺
包装包装线及成型机的保运工作等项目组织实施。
四是积极配合做好
叉车维修业务外包和加强内部维护保养管理。
五是认真组织好201x年
全厂停汽大修工作。
六是按一体化管理要求做好设备文件控制记录的
管理,按照高标准修订车间考核管理系统。
5、加强职工教育培训工作。
学习借鉴镇海炼化先进经验,做好车
间职教“三基”工作中的基本功训练工作。
主要措施:一是认真学习
兄弟单位先进的职教管理经验,结合实际做好全员教育培训工作。
二
是围绕公司实行“四班二倒”运行,加强员工技术技能教育培训,把
岗位操作人员培养成“一岗多能”的操作能手。
三是发挥职教工作在
车间生产工艺、设备、安全三大专业技术服务和支撑作用,服务生产,确保车间装置安全经济运行。
6、深入开展全员成本目标管理。
主要措施:一是不断完善各项管
理制度。
结合车间当前的管理实际,不断完善管理制度,充分发挥各
项考核制度的作用。
二是围绕车间的成本奋斗目标,紧密与各专业配合、沟通,实行成本消耗跟踪控制,发现异常,立即纠正,努力做到
降本减费。
三是继续做好成本指标的分解考核、落实工作,发动群体
的力量降本增效。
同时争取分部多方支持,给予硫磺包装装置安装相
关的消耗计量表,不断完善成本考核与控制工作。
四是做好领料单、
仓库领料、发料的核查监督工作,及时发现问题,及时解决问题。
五
是无论休息日、节假日都一如既往地做好日报表、旬报表、月报表、
年报表等工作,按质按时完成生产统计分析、成本分析、经济分析会
分析等及其上报工作。
六是花足心思、力气努力掌控好车间各项成本
消耗的每一项物品数量、金额,合理、正确用好每一分钱,节支减费,严防死守好每月的进度指标不超标。