油茶良种繁育基地2012年管理制度
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油茶基地管护实施方案为了有效管理和保护油茶基地,制定并实施科学合理的管护方案是至关重要的。
本方案旨在通过明确的管理措施和有效的实施方法,保障油茶基地的生长、发展和产量,同时保护生态环境,促进油茶产业的可持续发展。
一、基地管护责任。
1.1 基地所有者或经营者应明确基地管护的责任,建立健全的管理机构和管理制度,确保责任到人。
1.2 管护责任人员应具备相关的专业知识和技能,定期接受培训,提高管理水平和技术能力。
二、基地管护措施。
2.1 土壤保护,加强土壤养护,合理施用有机肥料,避免过度施肥和化学农药的使用,保持土壤的肥力和结构稳定。
2.2 植株管理,定期修剪和整理油茶树冠,促进通风透光,避免病虫害的滋生和传播,保持植株的健康生长。
2.3 灌溉管理,科学合理地进行灌溉,根据气候和土壤条件调整灌溉水量和频次,避免水分过多或过少对植株的影响。
2.4 病虫害防治,采取综合防治措施,加强病虫害监测和预警,及时采取防治措施,避免病虫害对基地产量和质量的影响。
2.5 生态环境保护,加强基地周边生态环境的保护,合理利用农业废弃物,开展生态修复,保持生态平衡。
三、基地管护实施方法。
3.1 制定管护计划,根据基地实际情况,制定年度、季度和月度的管护计划,明确工作重点和任务分工。
3.2 强化监测和评估,建立健全的监测评估体系,对基地的土壤、植株、水质、病虫害等进行定期监测和评估,及时发现问题并采取措施。
3.3 加强技术指导,邀请专业技术人员对基地进行定期指导,解决技术难题,提高管理水平。
3.4 宣传教育,加强对基地管理人员和周边农户的宣传教育工作,提高他们的环保意识和管理水平。
3.5 加强合作交流,与相关科研机构、行业协会和企业开展合作交流,借鉴先进管理经验,推动基地管护工作的不断改进和提高。
四、基地管护效果评估。
4.1 设立评估指标,建立科学合理的评估指标体系,包括产量、质量、生态环境状况等方面的指标。
4.2 定期评估效果,定期对基地管护效果进行评估,发现问题及时调整管理措施,确保管护工作的有效实施。
国家林业局关于发展油茶产业的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家林业局关于发展油茶产业的意见(林造发〔2006〕274号)浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、贵州省、自治区林业厅(局):油茶是我国特有的木本食用油料树种,也是林业建设一大优势资源,在我国南方广大丘陵山地有悠久的经营历史和良好的生产基础,为我国食用植物油产量平衡发挥了重要作用。
但较长时期以来,由于各地对油茶生产的管理措施削弱,很多地方油茶林的树龄老化,品种混杂,加上粗放经营,只取不予,资源没有得到很好的开发利用,造成生产力水平下降,比较经济效益较低,在很大程度上抑制了油茶作为一项特色产业的持续发展。
目前,随着我国经济的发展和人民生活质量水平的提高,我国油茶面临新的发展机遇,为了促进油茶产业又好又快发展,提出如下意见:一、充分认识发展油茶产业的重要意义1.我国油茶资源丰富,油茶综合利用产业链长,产业发展的潜力大、前景广。
充分利用油茶生态、经济效益都比较明显的特点,加快油茶产业的发展,对促进南方丘陵山区区域经济发展,带动山区农民兴林增收致富,推进社会主义新农村建设,维护国家粮食安全,满足社会和大众对良好生态产品、天然绿色产品的需求都具有重要意义。
油茶产区各级林业主管部门,要进一步提高对发展油茶产业的认识,认清我国油茶产业的重要地位和作用,资源优势和发展潜力,从我国国情出发,把握市场经济发展规律,顺应产品的市场需求,抓住机遇,真抓实干,共同把我国油茶产业做大做强。
二、优化产业布局,科学引导油茶产业发展2.科学引导油茶产业发展。
油茶产区各级林业主管部门要树立产业化经营的观念,以科学发展观作指导,在宏观管理、规划布局、政策措施方面加大对发展油茶产业的资源配置和扶持力度。
油茶良种选育技术规程油茶是一种传统的中国特色饮品,具有浓郁的香味和独特的口感,深受人们喜爱。
为了提高油茶的品质和产量,良种选育技术成为了关键的研究方向。
本文将介绍油茶良种选育技术的规程,包括选种、繁殖、栽培和管理等方面。
一、油茶良种选育的目标和要求油茶良种选育的目标是培育出具有高产、高油含量、高抗逆性和优良品质的新品种。
要求选育出的新品种具有耐寒、耐旱、耐病虫害的特点,适应各种环境条件下的生长。
此外,新品种的生长周期应短,生长势强,适应性广。
二、油茶良种选育的方法1. 选择优良母树:根据油茶的生长情况和产量,选择生长健壮、树形良好、果实质量高的母树作为亲本。
同时,还要考虑母树的抗病虫害能力和适应性。
2. 人工授粉:在花期,选择健康的花朵进行人工授粉,以保证授粉的准确性和成功率。
3. 种子培育:将授粉后的果实收集下来,进行果肉的清洗和果皮的去除。
然后将种子进行晒干,保证种子的质量和保存性。
4. 种子发芽:将晒干的种子进行发芽处理,可以使用温水浸泡和冷藏等方法促进种子发芽。
发芽后的种子移植到育苗盘中进行苗期管理。
5. 优胚选育:在苗期通过观察和测定苗木的生长情况,筛选出生长势强、生长均匀的苗木作为优胚。
6. 试种和观察:将优胚移植到试验田中进行试种,观察新品种的生长情况、产量和品质等指标。
7. 选育结果评价:根据试种结果,对新品种的产量、品质、抗病虫害性等进行评价,为后续的选育工作提供依据。
三、油茶良种选育的栽培和管理技术1. 土壤选择:油茶适应性广,但对土壤要求较高。
选择土层深厚、排水良好、肥沃的土壤进行栽培。
2. 种植密度:根据品种和地理条件的不同,确定合适的种植密度。
一般情况下,油茶的栽植密度为每亩200-300株。
3. 施肥管理:油茶对氮、磷、钾的需求量较大,应及时施肥。
在生长期和结果期分别施用有机肥和复合肥,保证植株的养分供应。
4. 病虫害防治:油茶容易受到炭疽病、锈病、蚜虫等的侵害。
及时发现病虫害的发生,采取合理的防治措施,如喷洒农药、清除病虫害部位等。
国家林业局关于发展油茶产业的意见浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、贵州省、自治区林业厅(局):油茶是我国特有的木本食用油料树种,也是林业建设一大优势资源,在我国南方广大丘陵山地有悠久的经营历史和良好的生产基础,为我国食用植物油产量平衡发挥了重要作用。
但较长时间以来,由于各地对油茶生产的管理措施削弱,很多地方油茶林的树龄老化,品种混杂,加上粗放经营,只取不予,资源没有得到很好的开发利用,造成生产力水平下降,比较经济效益较低,在很大程度上抑制油茶作为一项特色产业的持续发展。
目前,随着我国经济的发展和人民生活质量水平的提高,我国油茶面临新的发展机遇,为了促进油茶产业又好又快发展,提出如下意见:一、充分认识发展油茶产业的重要意义1、我国油茶资源丰富,油茶综合利用产业链长,产业发展的潜力大、前景广。
充分利用油茶生态、经济效益都比较明显的特点,加快油茶产业的发展,对促进南方丘陵山区区域经济发展,带动山区农民兴林增收致富,推进社会主义新农村建设,维护国家粮食安全,满足人们和社会对良好生态产品、天然绿色产品的需求都具有重要意义。
油茶产区各级林业主管部门,要进一步提高对以展油茶产业的认识,认清我国油茶产业的重要地位的作用,资源优势的发展潜力,从我国国情出发,把握市场经济发展规律,顺应产品的市场需求,抓住机遇,真抓实干,共同把我国油茶产业做大做强。
二、优化产业布局,科学引导油茶产业发展2、科学引导油茶产业发展。
油茶产区各级林业主管部门要树立产业化经营的观念,以科学发展观作指导,在宏观管理、规划布局、政策措施方面加大资源配置和扶持力度。
要制定明确的产业发展规划,采取有效措施,搞好工作落实,使油茶发展成为南方丘陵山区具备巨大效益的特色产业、优势产业。
3、优化产业发展布局。
充分发挥油茶资源优势,优化油茶生产布局和产业结构,建立以湖南、江西为中心产区,广西、福建、贵州、湖北、浙江、安徽、广东等省(区)共同发展的油茶区域化、规模化产业格局。
油茶基地管理制度一、总则为规范油茶基地的管理,保障油茶生产的质量和安全,制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于油茶基地的管理工作,包括油茶种植、施肥、病虫害防治、采摘、加工等全过程的管理。
三、管理原则1.科学管理:依据油茶生长的特点和生态环境,制定科学的管理措施。
2.保护环境:坚持绿色种植,保护生态环境,禁止乱砍滥伐。
3.质量第一:确保油茶产品的质量和安全,严禁使用劣质农药和化肥。
4.安全生产:加强安全教育,规范作业程序,保障工人的生命安全。
四、组织架构加油茶基地的管理机构应该根据实际情况设计结构合理的组织架构,确保管理职责明确、工作高效。
1.管理部门:设立专门的管理部门负责油茶基地的日常管理工作。
2.技术支持:配备专业技术人员,提供技术支持和咨询服务。
3.操作人员:招聘具有丰富经验的农业工人,确保施工质量。
五、管理制度油茶基地的管理应建立健全的制度,保障工作的有序进行。
1.种植管理(1)选址:选择土质疏松、排水良好的地块进行种植。
(2)施肥:按照作物生长需求,科学施肥,禁止使用过量的化肥,以免造成土壤污染。
(3)灌溉:根据气候特点,合理安排灌溉,保证作物的生长需要。
2.病虫害防治(1)防治原则:采用绿色防治方法,减少对环境的污染。
(2)防治措施:定期进行病虫害监测,及时采取防治措施。
3.采摘管理(1)采摘时间:根据作物的生长情况和成熟度,确定采摘时间。
(2)采摘工艺:采用科学的采摘工艺,避免损坏作物。
4.加工管理(1)加工设备:配备先进的加工设备,保证产品的加工质量。
(2)加工工艺:制定科学的加工工艺流程,保证产品的质量和安全。
6.安全管理1.安全教育:定期开展安全教育培训,提高工人的安全意识。
2.作业安全:确保作业场所安全,提供必要的安全防护设施。
3.应急预案:建立健全的应急预案,保障生产过程中的安全。
七、监督检查1.监督机构:设立专门的监督管理机构,负责对油茶基地的生产情况进行监督检查。
湖南省林业厅关于做好油茶育苗工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省林业厅关于做好油茶育苗工作的通知(湘林种[2008]11号)各市州林业局、省林科院:为确保全省油茶产业发展对优质种苗的需求,根据《湖南省油茶采穗圃管理办法(试行)》和《湖南省油茶苗木质量管理办法》,现就做好油茶育苗工作有关问题通知如下:一、根据《湖南省1000万亩油茶产业基地建设规划大纲》和“定点育苗、定单生产、全省调剂”的油茶种苗生产供应方式,结合各地申报情况和现有采穗圃穗条生产供应能力,第一批确定56处作为全省油茶产业发展的定点育苗基地,拟定2009年的苗木培育指导性计划为5200万株(详见附件)。
各市州要根据省厅指导性油茶新造林和育苗计划尽快落实到定点育苗基地,并督促育苗基地做好种子、肥料、嫁接材料和圃地准备工作。
二、定点育苗基地育苗只能使用省厅授牌的良种采穗圃所生产的穗条,良种穗条由省厅林木种苗管理站统一调剂。
三、各级种苗管理机构要加强对育苗基地的技术指导和质量监管,特别是要对育苗基地的穗条来源、苗木质量和苗木流向做到全程监督。
四、各地要将育苗基地建设和指导性育苗计划的落实情况及时反馈给省厅林木种苗管理站,以加强沟通和协调。
附件:油茶良种苗木定点生产基地名单二○○八年十月二十八日附件:油茶良种苗木定点生产基地名单所属市州基地名称2009年指导性育苗计划全省合计56处5200万株省林科院省林科院试验林场200万株省种苗基地省油茶种苗繁育基地100万株张家界桑植两河口苗圃60万株永定区苗圃长沙市浏阳种苗中心300万株长沙县林科所宁乡三八育苗基地湘西自治州州森林生态研究试验站200万株泸溪县苗圃永顺县苗圃郴州市郴州市林科所400万株桂阳县苗圃苏仙区苗圃资兴市苗圃永兴县茶科所娄底市双峰恒宇苗圃240万株涟源农业综合开发园新化三湾苗圃场湘潭市湘潭市林科所100万株湘潭县乌石岳阳市岳阳市林科所400万株汨罗桃林林场平江献冲苗圃岳阳县新墙苗圃永州市祁阳林业科技园550万株东安县苗圃永州市林科所冷水滩区苗圃宁远县苗圃常德市常德市林科所400万株临澧县苗圃桃源县苗圃衡阳市衡阳市中心苗圃500万株衡东县林业技术推广中心衡阳南天山茶油业有限公司耒阳市苗圃衡阳县苗圃株洲市茶陵县虎踞林场550万株醴陵县苗圃攸县木材公司武陵源油茶种苗科技公司邵阳市邵东县黄草坪油茶场350万株邵阳县苗圃邵阳市林业推广站绥宁县苗圃益阳市赫山区林科所350万株森华公司(资阳区)安化县苗圃桃江县苗圃怀化市辰溪县板桥乡500万株鹤城区黄金坳镇溆浦县均坪镇麻阳县高村镇沅陵县林科所中方县花桥镇会同县连山——结束——。
湖南省林业厅关于印发《湖南省油茶采穗圃管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】湖南省林业厅•【公布日期】2008.06.20•【字号】湘林种[2008]7号•【施行日期】2008.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文湖南省林业厅关于印发《湖南省油茶采穗圃管理办法(试行)》的通知(湘林种[2008]7号)各市州林业局、省林科院、省森林植物园、省环境生物职业技术学院:为加强油茶良种管理,确保油茶种苗质量,省厅制定了《湖南省油茶采穗圃管理办法(试行)》。
现印发给你们,请遵照执行。
附件:湖南省油茶采穗圃管理办法(试行)湖南省林业厅二○○八年六月二十日附件:湖南省油茶采穗圃管理办法(试行)第一条为加强油茶采穗圃的管理,确保油茶种苗质量,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》和《湖南省实施〈中华人民共和国种子法〉办法》的规定,制定本办法。
第二条本办法所称的油茶采穗圃是指用油茶优良无性系嫁接苗栽植或用油茶优良无性系穗条对现有油茶林进行高接换冠,并按照油茶采穗圃营建技术规范建立的,以生产油茶穗条为目的的油茶良种繁育基地。
第三条油茶采穗圃属于特种用途林,其母树和林地使用权不得转让;采穗圃中保存的油茶种质资源,任何单位和个人不得侵占和破坏。
第四条油茶采穗圃经营管理单位生产良种穗条,必须取得林木种子生产许可证。
许可证由生产者所在地县级以上林业主管部门审核,省林业厅核发。
第五条油茶优良品种(无性系、家系)、油茶采穗圃穗条在推广应用前必须按照《中华人民共和国种子法》的规定通过国家级或省级审定(认定);凡国家投资或以国家投资为主或享受国家补助的油茶新造林必须使用良种苗木造林。
第六条油茶采穗圃的经营管理单位应当配备技术人员和档案管理人员,建立、健全良种穗条生产、经营档案,确保良种穗条质量。
第七条油茶采穗圃穗条生产经营档案包括以下内容:1、采穗圃基本情况:采穗圃名称、建设地点、面积、建设年份、投产年份、嫁接无性系来源、数量、名称、建圃方式、穗条产量等(详见附表1);2、无性系定植图;3、穗条生产情况:生产单位、无性系名称、无性系来源、穗条生产地立地条件、周围环境、穗条剪取时间、数量、包装保存方法;4、穗条流向:调出穗条无性系名称、穗条调出时间、数量、单价、销售协议、购入单位名称(个人姓名)、地址、联系方式、林木种子(苗)生产许可证编号;5、采穗圃经营单位负责人、技术负责人和经办人员。
种植基地的管理制度一、总则1. 为了规范种植基地的管理工作,提高生产效率,保障农产品质量,保障农民权益,制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于各类农业种植基地,包括但不限于蔬菜种植基地、水果种植基地、茶叶种植基地等。
3. 种植基地管理人员必须严格遵守本管理制度,不得擅自修改或违反管理规定。
二、管理机构1. 种植基地应设立专门的种植管理部门,负责种植基地的日常管理工作。
2. 种植管理部门应设置基层管理人员和中层管理人员,明确各级管理人员的职责和权限。
3. 种植基地应定期进行管理人员培训,提高管理人员的管理水平和专业技能。
三、种植规划1. 种植基地应根据当地气候、土壤和水资源等情况,制定详细的种植规划。
2. 种植规划应包括种植作物种类、种植面积、播种时间、施肥、灌溉等详细内容。
3. 种植规划应根据市场需求和农产品价格确定,确保农产品销售和盈利。
四、技术管理1. 种植基地应定期进行土壤检测,合理施肥,提高作物产量和质量。
2. 种植基地应根据需要进行灌溉管理,确保作物生长需要的水分。
3. 种植基地应对有害生物进行监测和防治,保障作物生长安全。
五、质量管理1. 种植基地应建立完善的农产品质量检测体系,对每批农产品进行检测。
2. 种植基地应根据检测结果对农产品进行分级和包装,确保农产品质量。
3. 种植基地应积极申请农产品认证,提高农产品的市场竞争力。
六、安全管理1. 种植基地应建立完善的安全管理体系,确保种植基地的安全生产。
2. 种植基地应定期进行安全隐患排查,及时消除各类安全隐患。
3. 种植基地应加强安全教育,提高员工对安全管理的重视和执行力度。
七、合作管理1. 种植基地应积极开展种植合作,与合作伙伴共同分享资源和市场。
2. 种植基地应与合作伙伴签订合作协议,明确双方的权利和义务。
3. 种植基地应根据合作协议,建立合作档案,记录合作资料和过程。
八、监督管理1. 种植基地应接受政府的监督管理,定期报告生产情况和质量情况。
茶园示范基地管理制度第一章总则第一条为规范茶园示范基地的管理,保障茶园示范基地的正常运作和发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于茶园示范基地的管理工作,对茶园示范基地内的茶叶种植、养护、生产流程以及管理体系进行规范。
第三条茶园示范基地管理制度应当遵守国家有关法律法规,遵循科学种植原则,保护环境,保障农产品质量与安全。
第四条茶园示范基地管理应当坚持科学研究和实践相结合,注重技术推广和培训,提高农民种植技术水平和管理水平。
第五条茶园示范基地管理应当遵循“绿色、生态、有机、循环”的种植理念,积极推动绿色农业发展。
第六条茶园示范基地管理应当注重人才培养,建立健全的管理团队,营造和谐的工作氛围。
第七条茶园示范基地应当建立健全安全生产管理制度,保障生产过程中的安全。
第二章茶园示范基地申报与评审管理第八条茶园示范基地的申报必须符合国家相关政策规定,申报人需提供相关资料并提交至有关部门进行评审。
第九条茶园示范基地评审应当遵循科学性、先进性、规范性、可操作性的原则,评审结果应当公开透明。
第十条茶园示范基地的管理机构必须建立健全管理团队,制定详细的管理计划和方案,以确保茶园示范基地的有效管理。
第十一条茶园示范基地管理机构应当建立健全管理档案,定期对茶园进行检查、评估,及时发现问题并采取有效措施解决。
第十二条茶园示范基地管理机构应当建立健全考核制度,对茶园示范基地的管理工作进行评估,依据评估结果进行奖惩。
第三章茶园示范基地生产管理第十三条茶园示范基地生产管理应当遵循种植与管理规范,保证生产过程中的质量和安全。
第十四条茶园示范基地生产管理应当充分考虑生态环境问题,建立健全的环境保护措施,保护当地自然资源。
第十五条茶园示范基地生产管理应当注重科技创新,推广先进生产技术,提高茶叶产量和品质。
第十六条茶园示范基地生产管理应当建立健全农药、化肥使用、施肥、灌溉等管理规定,保证生产过程中的绿色环保。
第十七条茶园示范基地生产管理应当严格遵守产品质量安全标准,保证生产出的茶叶质量安全达标。
湖北省林业局关于印发《湖北省油茶良种繁育基地管理办法》的通知文章属性•【制定机关】湖北省林业局•【公布日期】2009.02.25•【字号】鄂林能[2009]36号•【施行日期】2009.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文湖北省林业局关于印发《湖北省油茶良种繁育基地管理办法》的通知(鄂林能〔2009〕36号)各市、州、县林业局:为加强油茶良种繁育基地的管理,确保全省油茶良种繁育基地建设质量,推进油茶产业又好又快发展,我局制定了《湖北省油茶良种繁育基地管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
附件:湖北省油茶良种繁育基地管理办法二〇〇九年二月二十五日附件湖北省油茶良种繁育基地管理办法第一章总则第一条为加强油茶良种繁育基地的管理,确保全省油茶良种繁育基地建设质量,根据《中华人民共和国种子法》、《湖北省实施〈中华人民共和国种子法〉办法》和国家林业局关于油茶种苗质量管理的规定,制定本办法。
第二条本办法所称的油茶良种繁育基地是指2008年以后经省林业局批准,各地利用中央和省级油茶专项资金营建的油茶采穗圃和良种繁育苗圃。
第二章权属与建设体制第三条湖北省油茶良种繁育基地以省林业局直属事业单位、市州林业局为建设法人,并由省林业局统一冠名为“湖北省油茶良种繁育基地--××采穗圃(或苗圃)”。
第四条油茶良种繁育基地属于特种用途林,其母树和林地使用权不得随意转让;良种繁育基地中保存的油茶种质资源,任何单位和个人不得侵占和破坏;任何用途变更、林木砍伐和资源更新必须报省林木种苗管理总站审查同意后再按林木采伐审批程序办理相关手续。
第五条省林业局负责对全省油茶良种基地建设进行监督与管理。
省级油茶良种繁育基地建设法人单位和承建单位应签订联建协议书,明确双方权利与义务关系,所签协议书分别报省林业局备案。
第三章资金使用与管理第六条油茶良种繁育基地建设资金由国家和省级统筹解决,资金按年度拨付到建设单位,法人单位与建设单位之间应建立资金管理与使用的运作和监督机制。
油茶良种繁育基地2012年管理制度
(草稿)
一、指导思想
我县油茶良种繁育基地2012年度工作以《湖北省油茶良种繁育基地管理办法》和我县油茶生产发展规划为指南,认真贯彻县林业局文件、会议精神,改革基地管理模式,扎实开展油茶良种繁育和综合管理工作,切实做到“四定三清楚”,严格执行“四证一签”制度,为推进我县油茶产业又好又快发展提供良种壮苗坚实保保障。
二、工作职能
1、做好基地固定资产管理工作:把基地房屋划分到相关单位使用、管理与维护,并造册登记。
2、做好日常协调与服务工作,实现基地正常开展工作,协助县局参与有关检查、培训、苗木检验与科技推广工作。
3、做好苗木出圃与经营档案工作,作好苗木出圃台帐,良种穗条入库、出库登记,做好相关文件、资料、图表的整理与归档工作。
4、负责苗圃土地区划工作与基地电费等公共费用的收取工作。
三、劳动人事管理制度
(一)基地工作人员必须切实转变工作作风,顾全大局,自觉服从组织和领导工作上的分工,牢固树立担当与责任意
(二)建立考勤制度,确保每月上班22天以上,苗木出圃季节及嫁接期间原则上没有节假日,可在下半年适当时间酌情补假。
(三)基地工作人员因公因私离开漕河,必须履行请销假制度,负责人向县局请销假,其他人员向负责人请销假,经批准同意并委托他(她)人临时代理工作方可离开,并做到手机畅通,按时上班。
(四)工作分工:
1、翁常生:负责基地日常工作,向县局报告工作,协调相关关系。
2、张小兰:负责基地资产管理、苗圃区划、水电费收付工作,协助苗木出圃检验工作以及领导交办的其他工作。
3、王晶:负责内业档案与良种穗条管理,做好苗木出圃台帐,整理相关文件、资料与图表,协助苗木出圃检验以及领导交办的其他工作。
四、财务管理制度
1、严格财务制度与纪律,基地所有支付凭证由经手人签字后报县局领导审查,经基地负责人签字后在推广中心入帐。
2、实行财务预决算制度,年初制定财务预算,年终统一决算,做到财务公开,阳光操作,确保基地生产发展,运转正常,干部、职工工资费用及时结算,不发生隔年拖久现
3、人员工资:基地工作人员分岗位工资、出勤补贴工资和绩效工资:①岗位工资:在全面完成本职工工作的前提下,按档案工资总额的70%发放;②出勤补贴工资:按平均每月出勤22天计算,按档案工资总额的15%发放。
③绩效工资:油茶基地全面完成县局安排工作任务,各人负责的工作经上级检查顺利过关后,按档案工作总额的15%发放。
4、资金预算:2012年度基地预计支出5万元,其中:工资3.7万元(不含局派检验人员工资);“两险”0.8万元;其它支出0.5万元。
五、奖惩制度
1、奖励:
年终考核,如果推广中心被县局评为“先进单位”,或者受到县级以上表彰,基地工作人员每人奖励一个月的基本工资。
2、责任追究:
1、因工作失职,作风漂浮或有章不从,有禁不止,给基地造成经济损失或政治上的不良影响,对直接责任人作经济赔偿或停职检查处理,必要时进行工作调整。
(2)未经请假私自外出,无故不上班或不参加会议,不及时完成县局或中心交办的工作任务,根据情节,按每人每次扣款50—100元处理,并登记建设档。
六、附则
1、本制度上报县林业局审核批准后执行。
2、本制度自2011年3月1日起执行。
二0一一年三月一日。