树文明单位新风 展边关国门风采
- 格式:doc
- 大小:44.00 KB
- 文档页数:7
2024年创建文明单位口号2024年创建文明单位口号11、只言片语体现修养,小事细节彰显文明2、至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者;致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者3、以人为本,构建和谐单位;以德管理,彰显文明新风4、创建文明单位,构建和谐社会。
5、树文明新风,展企业风采6、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献7、德育贵在修身,文明贵在行动8、奉献、友爱、互助、进步。
9、知荣辱、树新风、促和谐。
10、践行“八荣八耻”,提高干部职工素质。
11、文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法12、加强单位环境建设,提高美化亮化净化绿化水平。
13、文明人塑造文明单位,文明单位彰显文明人。
14、人人都是文明形象,处处都是和谐环境。
15、信任源于理解,和谐在于沟通。
16、我文明,单位文明;我诚信,单位诚信;我美丽,单位美丽17、文明从一点一滴做起:说文明话,办文明事,做文明人。
18、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德19、事事处处营造和谐点点滴滴展示文明20、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!21、用公德规范言行,用文明净化心灵22、德育重在坚持,文明贵在行动23、加强领导,深化群众性精神文明创建活动24、加强文明单位建设,发挥文明单位的示范辐射作用25、以提高人的素质为本,加强思想道德建设。
26、人人参与,齐抓共管,建设高质量的文明单位27、争创省级文明单位,营造良好公司环境28、创建学习型机关、学习型单位!29、职工素质高一分,单位形象美十分!30、凝聚职工智慧,创建文明单位!2024年创建文明单位口号21、开展“创先争优”活动,积极创建杭州市市级文明单位。
2、推进三个文明建设,提高干部职工整体素质!3、人人参与,齐抓共管,积极创建市级文明单位。
4、文明让生活更美好!5、文明从细微处做起!6、创建文明单位,争做文明职工!7、创文明单位,建美好家园!8、感悟文明、理解文明、实践文明!9、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!10、增强文明意识,提高自身素质!11、公德装在心中,文明贵在行动!12、爱护公共财产,维护公共秩序,热心公益事业!13、职工素质高一分,单位形象美十分!14、建文明单位是大家心愿,创美好生活有你我奉献!15、人人遵守社会公德,个个爱护公共环境!16、讲文明话,办文明事,做文明人!17、创文明单位,建文明社区,做文明职工!18、相互多礼让,单位更文明!19、凝聚职工智慧,创建文明单位!20、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献!21、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德!2024年创建文明单位口号31、让城市多一份文明,让百姓多一份满意。
创建最美文明单位活动总结6篇篇1一、背景为了深化文明创建工作,提升单位员工的文明素质,我们积极响应号召,全力投入到创建最美文明单位活动中。
经过几个月的共同努力,活动取得了显著成效。
本文旨在对此次活动进行全面、严谨、详细的工作总结。
二、活动目标1. 提升员工文明素质,树立良好形象。
2. 营造和谐、文明、进步的工作环境。
3. 推动单位文化建设,提高社会文明程度。
三、活动内容1. 宣传发动:通过内部会议、宣传栏、微信群等多种形式,宣传创建最美文明单位的意义和目的,提高员工的参与意识和积极性。
2. 文明礼仪培训:组织员工参加文明礼仪培训,学习职业道德、家庭美德、社会公德等方面的知识。
3. 志愿服务活动:组织员工参与志愿服务,包括社区环境整治、帮扶困难群体、关爱未成年人等。
4. 文明办公:推行文明办公制度,规范办公秩序,提高工作效率。
5. 单位文化建设:加强单位文化建设,举办各类文化活动,如读书会、座谈会、体育比赛等。
四、活动实施1. 制定详细的活动方案,明确任务分工和时间安排。
2. 组建活动小组,负责活动的组织、协调和落实。
3. 定期召开活动推进会议,总结活动进展,解决存在问题。
4. 加强与员工的沟通,及时了解员工的意见和建议,不断完善活动方案。
5. 对活动进行全程记录,保留相关证据,为总结评估提供依据。
五、活动成效1. 员工文明素质得到显著提升,树立了良好的单位形象。
2. 营造了和谐、文明、进步的工作环境,提高了员工的工作积极性和工作效率。
3. 推动了单位文化建设,增强了员工的归属感和凝聚力。
4. 志愿服务活动得到了社会各界的广泛认可和好评,提高了单位的社会影响力。
5. 通过此次活动,我们积累了丰富的组织经验和人才资源,为今后的文明创建工作打下了坚实基础。
六、经验总结1. 宣传发动要到位,确保员工充分了解活动意义和目的。
2. 活动方案要具体、可行,确保活动有序推进。
3. 加强与员工的沟通,及时了解和解决员工的问题和困难。
二连浩特海关新“五特”精神:传承中创新与升华作者:武建梅,张一帆来源:《实践·思想理论版》 2016年第8期武建梅张一帆边关文化是陆路边境海关人的精神家园,也是培育当代边关关员核心价值观的重要实践载体。
成立于1956 年的二连浩特海关(下简称“二连海关”),已伴随着二连浩特市走过了60 年的风雨历程,见证了我国最大对蒙开放口岸的发展。
60 年来,一代代二连海关人奉献青春、扎根边关、艰苦创业、驻守边疆, 把为海关事业努力奋斗、无私奉献的生动实践总结升华为“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献、特别能团结”的边关“五特”精神,并结合环境、职能、队伍的发展变化,为“五特”精神不断注入新的内涵,使其更具时代特征,最终形成了“特别能坚守、特别能担当、特别能包容、特别能创新、特别能团结”的新“五特”精神,成为激励二连海关人攻坚克难、不辱使命、乐守国门的宝贵精神财富,在激发全关斗志、提升集体战斗力、完成把关服务使命方面发挥了不可替代的作用,凝聚起边关人实现“中国梦”的强大正能量。
其具体内涵包括历史传承和时代要求两部分,现分述如下:特别能坚守:就是坚守远离都市繁华、充满孤独寂寞的北部边疆,肩负为国把关、促进发展的神圣职责,践行忠于祖国和人民、奉献海关事业的庄严承诺,传承扎根边关、攻坚克难、开拓进取的精神。
二连海关成立初期,二连浩特市还是个名不见经传的地方,戈壁荒漠,人烟稀少,海关人是边陲小镇的第一批拓荒者。
60 年来,一代又一代海关人来到二连浩特,凭着对祖国、对海关事业的赤胆忠诚,以苦为荣、苦中作乐,与风沙共舞、与荒野相伴,情系国门、勤俭建关、甘于奉献,昼夜奋战在监管第一线,把守祖国的北大门,形成了“把守、坚守、乐守”“献了青春献子孙”的“老边关”精神。
“全国文明单位”“全国三八红旗集体”等40 余项省部级以上荣誉,就是对这个善于坚守、能打硬仗的边关群体的褒奖与明证。
在经历了几个光荣与梦想的轮回之后,二连海关又站在了一个更新更高的起点上。
哈尔滨海关服务黑龙江省经济发展二十条措施一、增强服务意识,打造“阳光海关”。
认真贯彻海关工作方针,按照“十六届四中全会”和中央经济工作会议精神,进一步解放思想、更新观念,增强服务意识,加大关务公开、警务公开力度,使海关执法更加透明化,公开化,努力打造一个全心全意为经济建设服务的“阳光海关”。
二、建设文明窗口,优化通关环境。
以省委、省政府组织的“改善经济发展环境,树行业新风”活动为动力,完善文明服务规范,加强监督检查,努力争先创优,建设优化顺畅、文明高效的通关环境。
三、加强廉政建设,树立良好形象。
认真贯彻落实中央和海关总署关于廉政建设的各项规定,严格执行海关人员6项禁令,严格规范执法行为,塑造廉洁高效的海关形象。
四、树立大局意识,推动“大通关”建设。
加强与地方行政管理部门、口岸联检单位和相关口岸的沟通,协调解决外经贸工作中存在的具体问题,共同加快大通关建设进程,为企业提供更加宽松、便利的通关服务。
五、建设现代海关,创新工作机制。
按照建立现代海关制度的目标和要求,对各个业务环节和流程不断进行整合再造,科学审定岗位职责,通过不断创新工作机制、提高人员素质,真正实现优质服务和高效运作。
六、积极主动,争做老工业基地振兴先锋。
成立“哈尔滨海关支持我省老工业基地振兴工作领导小组”,密切关注重点和热点问题,主动参与协助我省外向型经济发展政策的研究制定工作。
对重大项目进行全程跟踪服务,特别在我省六大优势产业基地建设和重大招商引资工作中,积极开展专题调研和现场办公,增强海关工作的针对性和实效性。
七、关企合作,共谋发展。
摒弃行政主导型的管理理念,积极推行“客户服务”机制,建立海关与企业的新型合作伙伴关系,营造“诚信、守法、便利”的氛围。
八、践行承诺,便捷通关。
严格按照承诺的作业时限办理进出口业务,继续坚持实行全天候无假日24小时预约通关制度和进出口商品预归类、预审价等事前核定制度;加快推广“网上支付”方式缴纳税费;对鲜活、易腐等特殊进出口货物,开设专门窗口或快速通道,实行上门验放,特事特办,急事急办。
坚守职责树形象守好国门促发展作者:朴成哲来源:《新长征·党建版》 2017年第5期珲春市“国门党建一体化”建设于2012 年正式实施,是军警地“同心筑堡垒”活动的延伸,是基层党建工作先行先试的一大创举,凝聚着市委、市政府和国门联检单位的智慧与汗水,已经成为珲春的重要党建品牌、对外宣传的靓丽“名片”,成为上级领导视察、调研必看的“一景”和展示城市特色的“窗口”,得到国防部领导和省、州领导的高度评价,在全省乃至全国都产生了较大影响力。
“十二五”期间,珲春各口岸进出口货物353.6 万吨,出入境346.3 万人次,分别比“十一五”期间增长156%和122%,单次通关时间由原来的2 小时缩短为现在的5 分钟,得到了中朝企业和群众的一致好评。
面对全面从严治党的新形势、新任务和珲春开放发展的新任务、新要求,珲春市深化拓展“国门党建一体化”党建载体的形式与内涵,用更加充满时代感、更加符合市场经济规律、更加现代化的实践“擦亮”这一特色党建品牌。
一、在落实全面从严治党上坚守职责2017 年珲春市委的一项重要政治任务,就是学习贯彻党的十八届六中全会精神,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进一步压实全面从严治党主体责任。
国门联检党委作为党的基层党组织,责无旁贷,理应责在心中、责在行中。
要抓好思想教育这个根本。
把六中全会精神纳入学与做的重要内容,认真抓好广大党员干部学习,督促党支部和党员干部着力解决《准则》指出的6 个方面问题和总书记讲话中指出的问题。
切实用好思想建党这个“传家宝”,充分发挥党支部主体作用,推动“三会一课”“两学一做”融入经常,把党员组织起来、带动起来,打牢党员干部理想信念和思想文化的根基。
要压紧压实主体责任。
厘清责任清单,进一步明确党组织、党组织书记及班子其他成员落实全面从严治党的具体责任,以清单形式进行细化、量化。
全面执行定期议党、专题议党制度,坚持推进基层党建重点任务落实,把党建工作抓紧抓细抓实,做到真管真严、长管长严、敢管敢严。
文明单位宣传用语1. 我们的心灵像花一样美丽。
2. 你的青春,奔洒你的热情。
3. 为中华之崛起而读书。
4. 文明时时处处,创建点点滴滴。
5. 知荣明耻崇尚文明守法礼让平安出行。
6. 文明从脚下起步创建自你我做起。
7. 文明和谐创新超越(安阳市单位精神)。
8. 员工素质高一分联通形象美十分。
9. 用公德规范言行用文明美化心灵。
10. 提供优质服务,勇创一流业绩。
11. 文明单位文明建文明执法理当先。
12. 坚持优质服务,落实优化管理。
13. 激扬青春献百姓共建和谐新大厅。
14. 道路通行见形象,红绿灯前看修养。
15. 文明是和谐之本,和谐是安定之根。
文明单位宣传用语(二)1. 别让坚强的生命,成为足下阴魂。
——草坪2. 自学自理自护自强自律。
3. “美是文明美是智慧美是奉献”。
4. “今天,你微笑了吗?你问候了吗?你礼让了吗?你帮助别人了吗?”5. 鸟儿因翅膀而自由翱翔,鲜花因芬芳而美丽,校园因文明而将更加进步。
6. 微笑是我们的语言,文明是我们的信念。
7. 抓好单位建设,提高单位整体文明形象8. 笑迎天下客,满意在盱眙9. 爱盱眙,讲文明,树新风10. 积极行动起来,为创建江苏省文明单位增光添彩11. 创建文明单位,打造“文明盱眙”的单位名片12. 管好自己的口,不随地吐痰,不说不文明的话管好自己的手,不乱扔乱倒垃圾,不做不文明的事管好自己的腿,不违反交通规则,不践踏花木草地13. 文明单位大家创建,文明成果人人共享14. 全民动员,齐心协力,共建省级文明单位15. 树立社会主义荣辱观,培育文明道德新风尚16. 做文明市民,树文明新风,创文明单位17. “播种文明收获温馨”。
18. 礼貌是最容易做到的事情,也是最容易忽视的事情,但她却是最珍贵的事情。
19. 文明是快乐的源泉。
20. 珍惜每一滴水,让地球妈妈不在哭泣。
文明单位宣传用语(三)1. 文明是希望,让我们一起来播种希望吧!2. “勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。
展军人风采,树文明新风--记武警上海总队八支队三中队优秀士官吁有才一名义务照顾孤寡老人多年被老人喊为亲孙子的武警战士,一名为战友雪中送炭团结同志热爱集体生活的优秀士官,一名立足安检岗位面对诱惑始终保持本色坚贞的党员先锋。
吁有才,江西进贤人,2007年12月入伍, 武警上海总队八支队三中队下士班长。
孝亲敬老赤心为民。
孝亲敬老一直是三中队的优良传统,一批批战士沿着这条轨迹留下了太多感人的事迹,当接力棒传到吁有才手中时,他做的比谁都好。
2009年6月份,部队从江苏大丰来到上海,驻扎在上海南站军供站,在一次警民共建活动中,他了解到漕河泾街道有不少孤寡老人,便主动向领导要求照顾他们。
通过联系,他与80多岁的方婷嫄老奶奶结成了帮扶对子。
三年来,一有时间,他就约上几名战士到方奶奶家照顾她。
他视老人如亲人,老人爱吃饺子,他就为老人调馅包饺子,老人过生日,他就买好老人爱吃的蛋糕为她祝寿,老人生病了,他更是关心照顾无微不至,尽力给老人带来亲情的慰藉。
去年5月,当兵三年第一次休假的他刚回到江西老家,便接到老人的住院电话,在与父母说明情况后,他连夜赶回了上海。
由于老人行动不便,他怕医院的义工照顾不好,主动承担起为老人陪床的责任,给老人喂饭送水,为老人洗澡擦身,端屎端尿,饮食起居照顾尽心尽力,同房病友羡慕地说:“年轻人很少能做的这么好,有这样孝顺的孙子您老真有福气。
”二十几天的假期,吁有才就这样陪老人在医院里度过了。
由于部队纪律严格,不能天天请假,为了使老人病后得到更好的照顾,他四处为老人寻找合适的义工,直到一切安排妥当,才放心归队。
老人也曾拿出1万多元积蓄硬塞给他表达谢意,但第二天他就通过银行将钱寄了回来。
80多岁的老奶奶为了表达无尽的感激,用了二周时间精心缝制了一面锦旗,亲自送到了部队。
照顾老人的这段时间,老人一直深情地喊着他“孙儿”,这使吁有才意识到这些孤寡老人对亲情有多么渴望,在他的带动下,中队多名战士与社区几位孤寡老人分别结成了帮扶对子,越来越多的人加入到了孝亲敬老的行列。
“讲文明树新风”活动工作总结5篇篇1一、活动背景与目的自“讲文明树新风”活动启动以来,我校师生积极参与,共同努力,旨在提升校园文明程度,营造和谐友善的校园氛围。
本次活动面向全体教职工及学生,通过多种形式的活动,让“讲文明树新风”的理念深入人心。
本次活动的主要目的是增强学生的文明意识,提升学生的文明素质,同时营造良好的校园氛围。
二、活动开展情况1. 宣传教育:我们通过海报、宣传单、广播等多种形式,广泛宣传“讲文明树新风”的活动意义和具体要求。
同时,在各班级开展主题班会,引导学生们深入理解活动内涵,自觉践行文明行为。
2. 实践活动:我们组织了各种形式的实践活动,如文明礼仪示范、环保志愿服务、文明交通引导等。
学生们积极参与,表现出良好的文明素质和团队协作精神。
3. 监督与反馈:我们设立了监督机制,对活动开展情况进行监督和反馈。
通过定期的调查和反馈,我们及时发现并纠正了存在的问题,同时也对表现优秀的个人和团队进行了表彰和奖励。
三、活动成效通过本次活动,我们取得了显著的成效。
首先,学生的文明素质得到了显著提升,校园内的不文明行为明显减少。
其次,学生的团队协作精神得到了锻炼和提高,增强了他们的集体荣誉感和责任感。
最后,活动的开展也促进了学生与学校、学生与学生、学生与社会的交流与沟通,营造了和谐的校园氛围。
四、问题与反思虽然本次活动取得了显著的成效,但也存在一些问题值得我们反思。
比如,有些学生对于文明行为的认知还不够深入,需要进一步加强教育和引导。
此外,部分学生在参与实践活动时还存在一些消极怠工的现象,需要加强监管和激励。
为了进一步推动“讲文明树新风”活动的深入开展,我们建议:1. 加强宣传教育:学校应继续加强宣传教育工作,通过多种形式的活动和宣传渠道,让“讲文明树新风”的理念深入人心。
2. 完善监督机制:学校应进一步完善监督机制,加强对活动开展情况的监督和反馈,及时发现和纠正存在的问题。
3. 激励学生参与:学校应加强对学生参与活动的激励和奖励,提高他们的积极性和参与度,从而推动活动的深入开展。
树文明新风,昭爱国之心演讲稿篇一:“树文明新风昭爱国之心”主题团日运动策划书一、运动主题:树文明新风,昭爱国之心二、运动目标:为迎接祖国母亲六十一华诞,进步我班团员的服务意识以及参与文明建设,充沛发挥团员的先锋楷模带头作用,提倡文明从我起头,响应学校主题团日运动的请求,我班团总支开展以树文明新风,昭爱国之心为主题的团日运动,盼看通过此次运动,在班级团员的积极努力下,能传染浴化同学们的思想和行径,让他们熟悉到自己作为华夏未来花朵理应继续和发扬的文明礼节的首要性和必要性,也盼看能进一步地进步我校学生的文明素质,塑造文明形象,以文明的举止,良好的形象和一流的素质,为祖国华诞增光添彩。
三、运动光阴:XX年10月下旬~11月上旬四、运动地点:福州职业技巧学院治理系504五、运动对象:给建筑工程治理班团支部整个团员、全院团员策划书网策划书六、运动内容:内容来自策划书网() (一)运动负责人建筑工程治理班委内容来自 (二)运动职员:建筑工程治理班各团员 (三)运动步骤:全部团日运动分为班内和班外两大部分,班内为本校的文明礼节鼓吹运动,包孕横幅签名运动和图片展。
班外为在1#楼下做文明礼节鼓吹运动。
(四)运动筹办:运动前期筹办: 1.召开班干部会议,讨论运动企图,初步断定运动方案。
2.召开班级会议,广泛收集同学们对运动方案的意见和建议,修正完善运动企图。
3.与助导***,共同切磋,终极断定运动企图。
4.运动鼓吹:内容来自负责人:班级鼓吹委员及本班系鼓吹部干事运动后期工作团日运动收场后,班干应分工合作,收集好材料,为制作团日运动的电子版本做筹办。
请求班上的同学写运动感想,加深同学们的运动经历,负责制作材料的同学及时跟进班上的团务信息,把做好的材料筹办好,以便参加评选。
内容来自策划书网() (五)运动实行(总负责人;)班外运动(1#楼下文明礼节鼓吹运动):内容来自负责人:运动内容: A.深化熟悉(PPT解说) 1.先夸大自古以来文明礼节在生活中的首要性,示例以传统的文明礼貌(孔子的礼授课)。
“树文明新风昭爱国之心”主题团日活动策划书策划方案嘿,团日活动策划这事儿,对我来说已经是家常便饭了,毕竟写了10年方案,也算是个小有经验的大师。
今天,我就来给大家分享一下关于“树文明新风昭爱国之心”主题团日活动的策划方案。
准备好了吗?那咱们就开始吧!一、活动背景在这个信息爆炸的时代,我们不仅要追求物质生活的丰富,更要注重精神文明的提升。
作为新时代的青年,我们肩负着传承和发扬中华民族优秀传统文化的使命,更应树立文明新风,彰显爱国之心。
二、活动目的1.增强团员之间的凝聚力,提升团队协作精神。
3.激发团员的爱国情怀,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
三、活动主题“树文明新风昭爱国之心”四、活动时间年月日五、活动地点大学操场六、活动对象全校团员七、活动内容1.开幕式(1)主持人致辞,介绍活动背景、目的和意义。
(2)校领导发表讲话,对团员提出要求和期望。
(3)升国旗,奏唱国歌,行注目礼。
2.文艺表演(1)舞蹈《文明之光》,展现中华民族传统舞蹈的魅力。
(2)诗歌朗诵《我爱你,中国》,表达对祖国的热爱之情。
(3)歌曲《歌唱祖国》,激发团员的爱国热情。
3.互动环节(1)知识问答,涉及文明礼仪、传统文化、爱国知识等。
(2)团队游戏,如拔河、接力等,增强团队协作精神。
4.文明礼仪培训(1)邀请专业讲师,为团员讲解文明礼仪知识。
(2)现场示范,让团员亲身体验文明礼仪的魅力。
5.爱国主题演讲(1)邀请优秀团员代表,分享自己的爱国故事。
(2)开展爱国主题演讲比赛,激发团员的爱国情怀。
6.结束语(2)宣布活动结束,合影留念。
八、活动宣传1.制作宣传海报,在校内张贴。
2.利用校园广播、公众号等平台进行宣传。
3.开展线上互动,如微博话题、抖音短视频等。
九、活动预算1.场地租赁费用:1000元2.道具购置费用:500元3.活动奖品费用:300元4.宣传费用:200元5.其他费用:预留500元总计:2500元十、活动效果评估1.团员参与度:通过现场互动、线上投票等方式,了解团员对活动的参与情况。
树文明单位新风展边关国门风
采
水口海关、水口海关缉私分局创建全国文明单位工作电视
专题片解说词
水口关无关,关以水为口。
水口海关、水口海关缉私分局位于祖国西南边陲的广西龙州县城,是隶属南宁海关的国家进出境监督管理机关,业务辖区为广西崇左市龙州、大新、天等县行政区域,与越南高平、谅山省接壤,边境线长254千米,有1个一类口岸,2个二类口岸,6个边民互市点。
主要负责依法监管经辖区进出境的货物、物品和运输工具以及查击走私。
1994年1月水口海关恢复业务,内设四个科室,现有干部职工42人;2003年8月水口海关缉私分局挂牌成立,内设三个科室,现有缉私民警18人。
另有执勤武警37人协助工作。
面对恶劣的自然条件和繁重的工作任务,水口海关党组以把关服务促发展为己任,倡导“小关争强,边关自强”,大力加强精神文明建设,内强素质、外树形象,为促进地方经
济社会又好又快发展做出积极贡献,被誉为威武文明的国门卫士。
高度重视加强领导抓长效
水口海关党组始终高度重视精神文明建设工作。
面对地处偏远,自然环境恶劣,地方经济欠发达,物质和精神文化生活匮乏等困难,为使关警员安心边关,扎根边关,奉献边关,水口海关党组在政策允许的范围内尽力解决大家的实际问题,同时提出“边关文化边关人,但凭文明长精神”的目标口号,大力加强精神文明建设。
在南宁海关党组的坚强领导下,水口海关认真按照中央和自治区精神文明建设部署,将创建全国文明单位活动列入重要议事日程,成立“一把手”负总责、亲自抓的强有力创建工作领导小组,精心组织,周密部署,狠抓落实。
创建工作围绕建设“科学、文明、廉洁、高效、和谐”的现代化海关目标,坚持以科学发展观为指导,以强关建设为统领,以精神文明建设为抓手,以“和谐建设在基层”为主线,以“公正执法,爱岗敬业,高效
服务,文明廉洁”为主题,将创建活动融入海关工作中,广泛开展文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗、文明职工、文明家庭等各类精神文明创建活动成绩斐然:2004年荣获“自治区文明庭院”和“崇左市文明单位”称号;2006年荣获“自治区先进基层党组织”称号;2007年荣获并一直保持“自治区级文明单位”称号,分局荣获全国海关缉私部门“十佳基层先进单位”称号。
以人为本培育海关文明风
水口海关党组坚持“以人为本、严管厚爱提升精气神”的队伍管理理念,多措并举,着力打造一支政治坚强、业务过硬、值得信赖的准军事化海关纪律部队。
利用“红八军故乡”爱国主义教育基地的有利条件,围绕建立社会主义核心价值体系,深入开展以弘扬“小关自强、边关争强”精神为主要内容的系列主题教育活动,以高尚的情操鞭策人。
建立以学习型领导班子为龙头带动全体关警员,以学习型党小组为基本单元的全员学习机制,通过开展党组理论中心
组学习、领导干部带头讲党课、理论学习研讨会等活动,深入推进“学习型党组织”创建活动,以科学的理论武装人。
积极开展创先争优活动,党组织的战斗堡垒、领导干部的骨干带头和党员的先锋模范作用充分发挥,2008年以来获得各类奖励表彰集体18个、个人65人次。
以“野蛮其体魄,文明其精神”为宗旨,推进边关文化长廊建设成果突出。
将庭院建设作为边关凝聚力工程抓紧抓好,利用总署下拨专项经费建成水口海关综合楼、硕龙海关业务技术用房及关(警)荣誉室、图书室、多功能文化娱乐室、篮球场、气排球场、羽毛球场等文体设施,庭院绿化面积7012平方米,绿化率达48.6%。
依托完善的文体设施,组织开展丰富多彩的文体活动,“每天锻炼一小时,健康工作五十年”的观念深入人心。
依托藏书丰富的图书室,大力开展“荐好书、读好书、评好书”活动和边关文学创作等活动,以高尚的精神塑造人。
由是推动边关文化长廊建设硕果累累:2007年荣获南宁关
区气排球比赛冠军;荣获崇左市文明行业礼仪大赛二等奖;2009年荣获关区足球比赛亚军;2010年荣获关区文艺汇演优秀组织奖;2008-2010年连续三年荣获关区基层建设达标单位;2011年创作优秀纪实文学《那花、那水、那天、那人》,讴歌水口海关特别能吃苦、特别能奉献的边关人精神。
结合支持和服务中国-东盟博览会,开展“普法送法、宣讲政策进企业进村屯”等活动,多渠道进行海关法律法规宣传和业务咨询。
加强节约型海关建设,开展“能源紧缺日”体验等活动,节能减排效果明显。
认真落实党风廉政建设责任制、行政执法责任制和问责制,加快内控建设步伐,实行关务公开,有效防控执法风险和廉政风险,2008年以来队伍无严重违法违纪案件发生。
热心参与社会公益事业,2008年以来先后与5个单位、乡镇和村结成帮扶对子,送温暖,献爱心,投入1.9万多元扶贫支教,捐款3.1万多元支持抗灾救灾。
创先争优树国门先锋形象
水口海关、分局以创先争优为契机,以精神文明建设为抓手,积极参与文明口岸、和谐口岸共建,大力开展与海关执勤武警“思想共建、队伍共管、国门共把”活动,立足岗位争创国门先锋蔚然成风。
健全综合治税工作机制,坚持“以管增税”、“以打促税”、“以廉保税”,2008-2011年上半年,监管进出货物45.7万吨,货值2.5亿美元;海关税收1.7亿元。
审批减免税额3167.51万元。
加快推进辖区海关监管场所达标整改,完善口岸设施。
全面推行风险管理,强化企业分类管理,引导企业守法自律。
坚持“海关监管区是缉私主战场”的工作思路,破大案、打团伙,推动反走私综合治理,保持打私高压态势。
主动把海关工作融入地方经济社会发展大局,依托边贸特点大力发展互市贸易,近几年互市贸易进出口货值成倍增长,有力促进地方经济发展,得到政府高度肯定和群众一致好评。
水口口岸经济规模不断发展壮大,正在成为中国—东盟国际大通道的陆路口岸之一,打造中国东盟桥头堡已初具雏形。
文明新风吹,边关春满园。
今天,当你步入水口海关、分局,办公大楼明窗净几,美观大方,海关大院芳草鲜美,佳木繁阴,运动场上传来的欢笑声、加油声此起彼伏。
水口口岸货物进出口井然有序,通关手续快速便捷,海关人员热情服务,廉洁高效,缉私民警令行禁止、斗志昂扬。
这是创建全国文明单位带来可喜的变化。
水口海关、分局将以各级领导的关怀指导和社会各界的殷切期望为强大动力,不断深化精神文明建设工作,扎实推进符合现代化海关要求的西部强关建设,谱写“文明把关,高效服务”的新篇章,建设和谐、幸福、安康边关,为地方物质文明建设和精神文明建设做出新的更大的贡献!。