劳动合同解除证明书(范本)word版

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本(通用22篇)解除劳动合同证明书范本篇1本单位与职工__所签订劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)按照国家法律法规，于__年__月__日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因：__。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)__年__月__日解除劳动合同证明书范本篇2兹有本单位职工__，性别__，年龄__，身份证号__，住址__。

劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至__年__月份，特此证明。

(用人单位盖章)20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇3兹有本单位职工，性别，年龄，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。

劳动合同期限为XX年，从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(或 )。

因，根据《劳动合同法》第XX条第款第X项规定，本单位解除劳动合同。

因，根据《劳动合同法》第XX条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20XX年XX月XX日。

该职工本单位工作年限为XX年XX个月，发给XX个月的经济补偿金，共计RMB(大写)。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20XX年XX月XX日20解除劳动合同证明书范本篇4兹有__同事，性别：__年龄：__，于20XX年XX月XX日被我单位录用，从事__工作。

20XX年XX月XX日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。

单位(盖章)：__20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇5兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，因，经双方协商一致，公司自X年X月X日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联，此联为员工联)单位(盖章)X年X月X日解除劳动合同证明书范本篇6兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您所提出的解除劳动合同的意向，经我司审查确认，您与我司已达成一致意见，同意解除劳动合同。

现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明：一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作，担任XXXX职务，工作表现稳定，积极配合，受到部门同事的一致好评。

二、工作表现在您在职期间，您认真负责，勤勉工作，工作态度端正，积极配合公司的各项工作部署，为公司的发展做出了积极的贡献。

在工作中，您遵守公司规章制度，努力完成各项工作任务，并能够独立思考，创新意识强，具有较强的团队协作能力和责任心。

三、对您的评价在您的工作过程中，表现出了较高的执行力和团队合作精神，深受领导和同事的认可。

您在公司的工作态度认真负责，每项工作都尽职尽责，为公司树立了良好的榜样。

四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要，经协商一致，您提出解除劳动合同并经公司同意，公司同意解除您在公司的劳动合同。

解除劳动合同的事宜已经办理完毕，双方均未存在任何未了事项。

五、特此证明特此证明，衷心感谢您在公司的辛勤付出，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！如有需要，我司将为您提供必要的帮助和支持。

此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字：公司人力资源部门盖章：公司公章以上是解除劳动合同证明书范本，希望对您有所帮助。

祝您一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士：根据您申请解除劳动合同的要求，公司经过认真审核决定，同意解除您与本公司的劳动合同。

现特发此解除劳动合同证明书，以确认双方之间劳动关系的正式终止。

一、您与本公司的基本信息如下：姓名：某某性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定，请在下列信息之外另行说明。

解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。

解除劳动合同证明书范本（一）6篇篇1解除劳动合同证明书范本（一）单位名称：XXX公司员工姓名：XXX证明日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，XXX公司决定与员工XXX解除劳动合同。

现就此事，XXX公司特发此证明书，以确认解除劳动合同的事实。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工性别：XXX员工身份证号码：XXX员工工作岗位：XXX员工入职日期：XXX员工离职日期：XXX二、劳动合同解除原因XXX员工在我司工作期间表现出色，工作态度认真负责，受到领导和同事的一致好评。

然而，由于公司业务调整和重组，部门调整，原工作岗位撤销，公司无法为员工提供符合其专业能力和发展需求的岗位。

经双方多次沟通协商，XXX员工同意解除劳动合同，寻求更好的发展机会。

三、结算事宜1.公司对XXX员工提供的一切工资、奖金、福利等待遇，均已结清，无需再行支付。

2.公司将在解除劳动合同后15个工作日内，将员工最终工资结算汇款至员工指定的银行账户。

3.员工应如实如期返还公司提供的各类物品，如工作证、工作服、物料等。

四、特此说明1.此证明书为公司对XXX员工解除劳动合同的确认，员工无任何权力继续代表公司开展任何业务。

2.员工解除劳动合同时，公司已向员工提供了法定的解除劳动合同通知期，未逾越相关法规。

3.公司对员工在公司工作期间的辛勤付出表示感谢，祝员工未来事业一帆风顺，生活幸福美满。

解除劳动合同证明人：XXX公司（盖章）单位地址：XXX联系电话：XXX证明人：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司对员工XXX解除劳动合同的证明。

希望员工能够顺利离职，未来发展更加美好。

愿公司和员工都能在各自的道路上取得成功。

篇2解除劳动合同证明书单位名称：XXXX公司证明书编号：XXXXX被证明人姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX工作岗位：XXX聘用时间：XXX解除劳动合同时间：XXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，XXX公司员工XXX因个人原因，与公司协商决定解除劳动合同，公司同意解除该员工的劳动合同。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1劳动合同解除劳动合同证明书尊敬的xxx：根据您与本公司签订的劳动合同及相关法律规定，经双方友好协商一致，现决定解除您在本公司的劳动合同。

特此证明：一、劳动合同解除原因经协商一致，您的岗位已经调整并不再适合您的能力和职业发展，双方决定解除劳动合同关系。

公司将依法履行解除劳动合同的相关程序。

二、解除劳动合同内容1. 双方为友好协商解除劳动合同，自xxx年xx月xx日起，您不再履行本次劳动合同项下的工作职责。

2. 本次劳动合同解除后，您应主动交接工作，并将公司资料、文件等全部归还给公司。

三、补偿及福利安排根据公司规定及相关法律规定，公司将按照您在本公司工作的年限及工作表现给予相应的经济补偿和福利安排，具体安排将在解除劳动合同后另行通知。

四、其他事项1. 解除劳动合同后，您须在xx日内办理相关离职手续，包括工资结算、社会保险等。

2. 本次解除劳动合同系双方友好协商达成，不存在其他诉求。

特此证明。

解除劳动合同证明人（公司盖章）：__________年月日以上是一份关于劳动合同解除的劳动合同证明书范本，希望能为您提供一定的参考。

在解除劳动合同时，双方应当友好协商，符合相关法律法规的规定，保证员工的合法权益，避免后续产生纠纷。

祝愿您未来在工作岗位上取得更好的发展！篇2劳动合同解除劳动合同证明书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及双方签订的劳动合同的规定，经甲乙双方协商一致，自（解除日期）起，甲方解除与乙方签订的劳动合同，并将劳动合同解除事宜书面通知乙方。

特发此证明书以资确认。

一、乙方基本情况乙方姓名：性别：出生日期：证件类型：证件号码：联系电话：联系地址：二、劳动合同信息1. 乙方与甲方签订的劳动合同约定关系如下：合同期限：从（起始日期）至（结束日期）工作职务：（具体职务）工作地点：（工作地点）工作时间：（工作时间）薪酬标准：（具体薪酬标准）2. 乙方在工作期间表现良好，工作勤奋，但因（解除原因）的原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。

本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。

（如涉及经济补偿等条款应详细说明。

）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

（详细列举支付的项目及金额。

）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。

如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。

解除劳动合同证明书（通用模板）5篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：___________________________________身份证号码：___________________________________鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同，就解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、协议背景双方本着公平、公正、合理、友好的原则，经充分协商，决定解除原劳动合同。

双方确认，此决定是在充分了解相关权利和义务的基础上作出的。

二、解除劳动合同的日期双方同意，本劳动合同自____年____月____日起解除。

三、解除劳动合同的原因双方同意，本次解除劳动合同的原因系_______________________________ （具体原因）。

四、双方权利和义务的终止1. 乙方应在解除劳动合同前完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

2. 甲方应按照相关法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3. 双方同意，解除劳动关系后，乙方应严格遵守与甲方签订的各项保密协议和竞业限制协议。

五、经济补偿和赔偿1. 甲方同意在乙方完成所有工作交接后，按照相关法律规定支付经济补偿金。

2. 若因甲方原因解除本合同，甲方应按照相关法律规定支付赔偿金。

3. 若因乙方原因解除本合同，乙方应按照相关规定承担相应责任。

六、劳动争议解决方式若双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。

2. 本合同的解除不影响双方在本合同解除后可能产生的其他法律责任。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址或通讯地址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX。

现因以下原因，甲方需解除与乙方的劳动合同关系：一、解除原因：乙方因个人原因（具体说明原因，如不能胜任工作等），经过甲方培训或调整工作岗位后仍然无法达成工作目标和职位要求，双方决定解除劳动关系。

经过双方友好协商，并达成共识，现双方就解除劳动合同关系一事，依据我国劳动相关法律法规之规定达成如下协议：二、解除劳动合同时间：自XXXX年XX月XX日起解除双方劳动合同关系。

三、工资及福利待遇结算：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日，扣除相关费用后应支付乙方的工资余额为人民币XXXX元整（大写：[大写金额]）。

2. 福利及相关待遇已全部结算完毕。

四、社会保险及公积金处理：自解除劳动关系之日起，甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金将停止缴纳。

社会保险及公积金的转移手续由乙方自行办理并承担相关费用。

五、保密义务及竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

同时，乙方离职后需遵守甲方的竞业限制条款（如有）。

具体条款另附。

六、违约及赔偿责任：双方应共同遵守本合同的各项约定。

如甲乙双方因解除劳动合同关系而产生争议或违约行为，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉解决争议。

七、其他事项：本合同是甲乙双方解决解除劳动合同关系的最终协议，双方均已明确了解本合同的各项内容并自愿遵守执行。

除此之外的其他争议和未尽事宜双方已协商解决。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。

否则，承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

单位解除劳动合同证明范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定自XXXX年XX月XX 日起解除双方所签订的劳动合同：一、解除劳动合同的双方基本信息及劳动合同签订情况甲方为合法注册的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、解除劳动合同的原因及依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及甲乙双方的劳动合同约定，因以下原因解除劳动合同：（具体解除劳动合同的原因，如员工违反公司规定、双方协商一致等，此处应详细列明）三、解除劳动合同的待遇及处理1. 乙方已完成的工作结算及薪资发放按照甲方规定执行。

2. 甲方按照规定向乙方支付经济补偿金。

3. 乙方应当妥善办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4. 乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。

四、保密及竞业限制条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据实际情况确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

五、纠纷解决方式如甲乙双方因解除劳动合同产生纠纷，应先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同的解除并不免除乙方在劳动合同期间应承担的责任和义务。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________ 日期：XXXX年XX月XX 日法人代表（签字）：___________________联系电话：___________________ 邮箱：___________________地址：___________________ 邮编：___________________篇2甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定自XXXX年XX月XX 日起解除双方所签订的劳动合同：一、解除劳动合同的双方主体1. 甲方为合法注册的企业，具备独立法人资格，有权依法自主决定企业的经营管理和人事安排。

解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。

现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。

（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。

（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。

乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。

（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。

四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

解除劳动合同证明书范本标准版5篇篇1编号：[XXXX-XXXX]（根据实际需要填写编号）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲、乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同，现依据相关法律法规及双方签署的劳动合同，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方甲方：[公司名称]，作为雇佣方。

乙方：[员工姓名]，作为受雇佣方。

二、解除劳动合同的日期双方经协商一致，自本证明书生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

具体日期为：XXXX年XX月XX日。

三、解除劳动合同的原因双方经充分协商，达成以下共识：因[具体解除劳动合同原因，如双方协商一致、劳动者方主动提出、用人单方因故辞退等]原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

四、双方的权益和义务1. 乙方完成交接工作并移交所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料等；2. 乙方完成与公司签订的保密协议及相关竞业限制协议；3. 甲方按照相关法律法规及劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、补偿等；4. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议和未了的债权、债务问题。

五、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方未按照本证明书履行相关义务，违约方应承担相应的法律责任；2. 若因乙方违反保密协议或竞业限制协议造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

六、其他约定事项（根据实际情况填写）[此处可以填写其他需要说明的事项，如保密协议、竞业限制等具体细节]七、签署本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 法定代表人（签字）：___________________ 签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________ 签署日期：XXXX年XX月XX 日篇2兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与我单位解除劳动合同。

解除劳动合同证明书(范本)专业版6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因简述]，双方经过友好协商，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本解除合同证明书。

一、解除劳动合同的双方主体甲方：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]二、解除劳动合同的时间和方式1. 劳动合同签订日期：[原合同签署日期]劳动合同解除日期：[合同解除日期]解除劳动合同的方式为：[解除方式，如双方协议解除、甲方单方解除等]。

2. 乙方已于本合同解除之日，办理完毕所有的工作交接手续。

工作交接包括但不限于工作内容、客户资源、公司财产等。

甲方对乙方的工作交接情况表示确认。

三、双方权利和义务1. 甲乙双方确认，在劳动合同解除后，乙方不再享有甲方的任何福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 关于劳动合同解除后的经济补偿和赔偿问题，按照双方签署的协议及国家相关法律法规执行。

4. 乙方应配合甲方办理社会保险关系的转移或续保等相关手续。

如因乙方原因导致无法及时办理，相关后果由乙方自行承担。

5. 甲乙双方没有其他与劳动合同相关的争议事项。

如有争议，应通过合法途径解决。

四、声明和保证1. 甲乙双方确认本解除合同证明书的真实性和合法性。

2. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

未尽事宜按照国家法律法规执行。

4. 本证明书解释权归甲方所有。

如有任何疑问，请与甲方法务部门联系。

（以下无正文）双方就此解除劳动合同事宜达成一致意见，自愿签订本解除合同证明书。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方签字：__________ 日期：__________（注：以上格式仅为参考，具体合同内容需根据实际情况调整。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。

本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。

（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。

相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。

2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。

3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。

4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。

5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。

（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。

违反此条款的，需承担法律责任。

（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。

双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

解除劳动合同关系证明范本5篇篇1甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号：_________一、协议背景本协议旨在明确解除甲、乙双方之间的劳动合同关系，确保双方的权利和义务得到妥善解决。

甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成以下协议内容。

1. 解除劳动合同关系：甲、乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

乙方不再担任甲方的工作岗位，甲方不再向乙方支付工资和福利等待遇。

2. 离职原因：乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解和接受。

乙方在离职过程中应积极配合甲方完成相关离职手续。

3. 离职日期：乙方应在本协议生效之日起十个工作日内办理完毕离职手续，并移交全部工作资料和财产。

甲方将按照相关规定为乙方办理离职证明。

4. 工资及福利结算：甲方应在乙方离职后十个工作日内向乙方支付应得的工资和福利等待遇。

具体金额以甲方核算为准。

5. 保密义务：乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

甲方有权要求乙方承担因违反保密义务所造成的损失。

6. 其他事项：甲、乙双方在本协议生效前所签订的其他协议，如劳动合同、培训协议等，自本协议生效之日起一并废止。

乙方在离职后应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、争议解决如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。

五、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议解释权归甲方所有。

解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。

因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。

本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。

公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。

自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。

本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。

若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。

特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。

现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

解除劳动合同证明书电子版5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原职务：[员工原担任职务]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权利义务，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方自愿协商一致，同意终止劳动合同关系。

经双方确认，解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

二、乙方已完成的工作交接及事项说明。

乙方在解除劳动合同前，已完成了全部工作交接，包括但不限于工作文件、资料、财产等，并已得到甲方的确认。

三、关于薪资与福利。

甲、乙双方确认，薪资结算至XXXX年XX 月XX日，相关福利待遇已按照劳动合同及相关法律法规的规定处理完毕。

四、关于保密义务及竞业限制。

乙方在甲方任职期间知悉的商业秘密及其他机密信息，乙方负有保密义务。

同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

在此期间，甲方应按照劳动合同约定向乙方支付竞业限制补偿金。

五、关于违约责任及赔偿。

如因乙方违反劳动合同或相关法律法规导致合同解除的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的全部损失。

如因甲方原因导致合同解除的，甲方应按照法律规定支付经济补偿金。

六、双方其他约定事项：[其他需要明确的事项]。

本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本证明书自双方签字（盖章）之日起生效。

本证明书未尽事宜，按照相关法律法规及双方签订的劳动合同执行。

双方应共同遵守，如有争议，应先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、本证明书一式二份的内容应完全一致，如内容不一致导致理解上存在分歧时，应以甲方的书面文件为准。