工人宿舍管理规定

工人宿舍安全管理制度(四篇)

工人宿舍安全管理制度是为了保障工人宿舍安全和健康，预防事故和火灾等安全问题而制定的一系列规定和措施。

以下是一份可能的工人宿舍安全管理制度的内容：1. 宿舍设施：宿舍应符合相关建筑和消防安全标准，包括消防设备、通风设备、照明设备等，并经定期检查和维护保养。

2. 宿舍入住：每位工人入住宿舍前需经过身份验证，提供有效身份证件，并签订相关入住协议。

宿舍管理人员应确保宿舍内的人员列表和入住情况的准确性和更新。

3. 消防安全：宿舍内不得存放易燃、易爆等危险物品，不得乱拉电线、私拉乱接电源。

在宿舍内应设立明显的逃生标识，并定期进行防火演习。

宿舍内应配备灭火器和报警器，并有专人负责检查和维护。

4. 安全巡查：每天定期进行宿舍巡查，查看是否存在安全隐患，如堆放物品、电器使用不当等，并及时处理、纠正。

宿舍管理人员需制定巡查记录，并及时上报问题。

5. 用电安全：宿舍内应设有合格的电气设备和电线，使用电器时应按照相关规定正确接线和使用，并禁止私拉乱接电源。

每间宿舍应有电气安全检查记录，并定期进行电气设备的检查和维护。

6. 卫生管理：宿舍内应保持干净整洁，定期进行清洁和消毒。

禁止在宿舍内吸烟、饮酒等违规行为，并提供相关宣传教育。

7. 安全宣传教育：定期组织安全培训和宣传活动，提高工人的安全意识和应急处理能力。

宿舍内应张贴安全相关的宣传标语和图片，并制作相关宣传资料。

8. 事件处理：如发生灾害事故、安全隐患、纠纷等情况，宿舍管理人员应及时组织处理和报告，并启动应急预案。

宿舍管理人员需要认真贯彻执行这些安全管理制度，确保工人宿舍的安全与健康。

如有需要，可以根据实际情况进行相应的修改和完善。

工人宿舍安全管理制度（二）员工宿舍消防安全管理制度内容如下:宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。

工人宿舍管理制度

工人宿舍管理制度工人宿舍管理制度通常是为了确保工人宿舍的安全、整洁和有序，为工人提供一个良好的生活、休息环境。

以下是一个工人宿舍管理制度的范例：一、目的为规范工人宿舍管理，维护宿舍的正常秩序，创造一个安全、卫生、舒适的居住环境，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有入住宿舍的工人。

三、管理机构宿舍管理由公司行政部或指定部门负责，包括宿舍分配、安全检查、卫生监督等工作。

四、入住与退宿1.工人入住宿舍需向行政部或指定部门申请，经审核批准后方可入住。

2.退宿时，工人需提前通知行政部或指定部门，并办理相关手续。

五、宿舍规定1.工人应遵守宿舍作息时间，不得影响他人休息。

2.禁止在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博、打架斗殴等扰乱公共秩序的行为。

3.禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器及违规电器。

4.禁止在宿舍内做饭、烧水等，以免引发火灾。

5.工人应爱护宿舍设施，不得随意损坏公物。

如有损坏，需照价赔偿。

六、卫生要求1.工人应保持宿舍内外环境整洁，定期清扫、保洁。

2.垃圾应倒在指定区域内，不得随地乱扔。

3.床上物品应摆放整齐，不得乱堆乱放。

七、安全要求1.工人应遵守安全规定，不得在宿舍内存放易燃易爆物品。

2.禁止私藏管制刀具等危险物品。

3.发现安全隐患应及时向行政部或指定部门报告。

八、处罚与奖励1.对于违反宿舍管理制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、退宿等处罚。

2.对于表现优秀、维护宿舍秩序和卫生的工人，将给予表彰和奖励。

九、附则1.本制度自发布之日起执行，由行政部或指定部门负责解释。

2.对于未尽事宜，可根据实际情况制定补充规定。

请注意，这只是一个基本的工人宿舍管理制度范例，具体的规定可能因公司、行业和地区而异。

因此，在制定工人宿舍管理制度时，应根据实际情况进行调整和完善。

工地宿舍安全管理规定（3篇）

工地宿舍安全管理规定一、借住工地宿舍人员，必须经项目经理部统一安排，并服从统一管理，非经项目经理同意，一律不许借住。

二、工地宿舍要创建文明宿舍，借住人员必须保持室内整洁，床上棉被叠放整齐，床下鞋放整齐(每人不超过3双，床底下不留杂物)，做到室内清洁无垃圾，清洁衣物放入包(箱)内，其他生活用品放置整齐。

三、每个借住人员要自觉遵纪守法，杜绝一切违法乱纪的现象。

严禁无要工要住宿登记者在宿舍内留宿。

不准男女混居。

四、每个借住人员要爱护公物，宿舍内严禁使用电炉，电加热器、液化气、煤油炉及规定步得使用的照明设备。

五、宿舍内有专人负责管理，健全卫生值日制度，名单上墙，借住人员的贵重物品，请各自保管好，不得在宿舍内乱放，如有遗失，由本人负责。

六、宿舍环境要有人打扫，宿舍区要有固定有盖垃圾箱，房间卫生由宿舍人员轮流值日是。

宿舍内严禁堆放生产工具材料等非生活用品。

工地宿舍安全管理规定（2）是为了确保工地宿舍的安全，并保障工人的生命财产安全。

具体规定如下：1. 设施设备安全：工地宿舍的建筑结构、电气设备、消防设施等应符合国家相关安全标准，经常进行检查和维护，确保设施设备的安全可靠。

2. 宿舍布局安全：宿舍内部的通道、楼梯、门窗等必须保持畅通，不得有堵塞、堆放杂物等安全隐患，楼梯、通道等应设有防滑措施。

3. 安全教育培训：工地宿舍管理方要定期组织安全教育培训活动，提高工人的安全意识和应急处理能力，加强对火灾、电器使用、紧急逃生等方面知识的培训。

4. 防火安全：工地宿舍应配备消防设施，并定期进行消防演练，确保工人知道如何正确使用灭火器，并掌握灭火逃生的基本知识。

5. 用电安全：工地宿舍用电设备必须符合国家相关标准，严禁私拉乱接电线，电器设备要定期检测，避免引发电火灾。

6. 安全巡视检查：工地宿舍管理方要定期进行安全巡视检查，及时发现和处理安全隐患，并记录安全检查情况和处理情况。

7. 安全管理责任制：工地宿舍管理方要建立健全安全管理责任制，明确各部门和人员的安全管理责任，定期进行安全工作评估，及时改进和完善安全管理措施。

工地宿舍管理及消防安全制度范文（三篇）

工地宿舍管理及消防安全制度范文一、宿舍管理制度1. 宿舍分配（1）宿舍的分配原则为男女分开、年龄相近、工种相同，以增加员工之间的交流与融洽程度。

（2）宿舍的分配将按照工人的工作地点、工种和职务进行合理规划，确保工人能够就近居住，方便管理。

2. 宿舍入住（1）工人入住宿舍前必须进行身份认证，同时提供本人身份证，以确保住宿人员的合法性。

（2）入住宿舍前，工人需签订宿舍使用规则承诺书，承诺遵守宿舍管理制度。

3. 宿舍生活（1）宿舍内禁止吸烟、酗酒等危害健康的行为，禁止携带和存放易燃、易爆物品。

（2）宿舍内禁止随意更换或移动床位、柜子等家具物品，如有需要，请向宿舍管理员进行申请。

（3）宿舍内禁止大声喧哗、打闹，保持良好的卫生和安静的休息环境。

（4）宿舍内禁止擅自使用宿舍外的设施设备，如电器、网络等。

（5）宿舍内禁止在床上吃饭、饮食过程中乱扔食物垃圾，保持宿舍的整洁。

4. 宿舍安全（1）宿舍内严禁使用违禁电器，如电热毯、电磁炉等，以免引发火灾事故。

（2）宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁非工作人员私自进行电气线路的维修和改动。

（3）宿舍内的火源必须时刻保持安全，禁止使用明火、电炉等火源。

（4）宿舍内应安设烟雾报警器，一旦发现烟雾及时报警，防止火灾的扩大。

（5）宿舍内禁止乱堆乱放杂物，保持通道畅通，以便员工疏散。

5. 宿舍维护（1）宿舍内的设施设备如发现故障和损坏，应立即向宿舍管理员报修，切勿私自拆修。

（2）宿舍内的卫生及公共区域应保持整洁卫生，每周进行定期清扫。

（3）宿舍内勿随意使用消防设备，如灭火器等，如遇火灾情况应迅速报警。

（4）宿舍内的电源插座和线路等应定期检查，确保用电安全。

二、消防安全制度1. 消防设施（1）工地应按照消防安全标准，配备相应的消防设施，包括灭火器、灭火器箱、烟雾报警器等。

（2）消防设施的位置和使用方法应明确标识，员工要熟悉并遵守消防设施的使用规定。

2. 消防安全教育和培训（1）工地应定期组织消防安全教育和培训，使员工了解消防安全知识和应急处理方法。

工人宿舍的管理制度

工人宿舍的管理制度工人宿舍的管理制度范本（精选6篇）在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的工人宿舍的管理制度范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

工人宿舍的管理制度11、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。

离开本宿舍保持衣冠整齐。

3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

5、自觉将室内物品摆放整齐。

6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。

9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。

人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。

10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。

11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。

12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。

14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。

建筑工地工人宿舍管理制度

建筑工地工人宿舍管理制度建筑工地是一个集中劳动的地方，工人的生活条件和管理质量直接影响到工地的效率和工人的安全。

因此，建立一套完善的宿舍管理制度是十分必要的。

下面是一份关于建筑工地工人宿舍管理制度的建议：一、宿舍管理要求1.每个工人应提供单独的住宿空间，具备基本的居住条件，保证工人的基本生活需求。

2.每个宿舍应配置必要的家具、床铺和卫生设施，如床、柜子、桌椅、洗手盆等。

3.宿舍应保持通风、明亮、干净，配备良好的采光和通风设施。

4.宿舍内部布置整洁，不允许私拉乱接电线，以及存放易燃、易爆和有毒物质。

5.每个宿舍应设有灭火器，并定期进行检查和维护。

6.宿舍周边环境必须清洁卫生，不得有垃圾、杂物等，保持整洁有序。

二、宿舍管理措施1.宿舍管理员每个宿舍应指定一名负责宿舍管理的专门人员，负责宿舍内务管理、卫生清洁以及维修等工作。

宿舍管理员必须要有一定的管理能力和责任心，具备处理纠纷的能力。

2.宿舍安全每个宿舍应安装安全防护设备，如警报器、监控摄像头等，以确保宿舍安全。

宿舍门窗应加装防盗网和防火门，并配备逃生通道。

同时，宿舍管理员要负责每天进行巡查，确保宿舍内部没有安全隐患。

3.环境卫生宿舍管理员应定期进行宿舍卫生清洁，并制定清洁计划和督促工人遵守卫生制度。

严禁在宿舍内吸烟、饮酒和携带易燃、易爆和有毒物品。

宿舍内不得乱丢垃圾，实行分类收集垃圾，确保环境卫生。

4.管理规定宿舍内禁止从事赌博、麻将等不良行为，禁止私拉乱接电线和私自改装宿舍设施。

不得在宿舍内进行大声喧哗、扰乱他人休息。

值班制度要落实，保证宿舍正常运转。

5.健康管理宿舍管理员应负责每天对工人进行体温测量，并记录健康信息。

如有发热、咳嗽等症状，应及时报告并配合相关部门进行处置。

宿舍应提供基本的急救包，并定期组织急救培训。

三、违纪处罚机制1.对于违反宿舍管理规定的工人，可以进行警告、罚款、处分等处理措施，根据情节严重程度进行逐级处理。

2.严重违纪行为，如偷盗、打架斗殴、吸毒等，应立即报告相关部门处理，并做好现场调查取证。

建筑工地工人宿舍区管理制度

建筑工地工人宿舍区管理制度一、宿舍区域管理规定1.1 宿舍区域划分：根据工地实际情况，合理划分工人宿舍区域，确保宿舍间距、通道宽敞，满足消防、卫生及安全要求。

1.2 宿舍分配：宿舍分配应遵循公平、合理原则，由工地项目负责人负责安排，并报备公司备案。

1.3 宿舍设施：宿舍内应配备必要的生活设施，如床铺、储物柜、电风扇等。

公司定期检查设施完好情况，确保工人住宿舒适。

二、宿舍管理2.1 宿舍管理员：设立宿舍管理员，负责宿舍区的日常管理、卫生保洁及设施维修等工作。

2.2 宿舍卫生：宿舍内应保持干净整洁，定期进行卫生大扫除，严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

2.3 安全管理：加强宿舍区安全管理，严禁私拉乱接电源线，禁止使用大功率电器。

定期进行消防设施检查，提高火灾防控能力。

2.4 出入管理：宿舍区实行封闭式管理，严禁非宿舍人员进入。

宿舍人员应自觉遵守作息时间，按时归宿。

三、宿舍人员行为规范3.1 遵守法律法规：宿舍人员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得在宿舍区内从事违法活动。

3.2 爱护公共设施：宿舍人员应爱护公共设施，如床铺、桌椅、门窗等，损坏需照价赔偿。

3.3 文明住宿：宿舍人员应自觉维护宿舍秩序，文明住宿，严禁大声喧哗、斗殴、盗窃等行为。

3.4 健康生活：宿舍人员应保持良好的生活习惯，加强锻炼，提高自身免疫力，预防疾病。

四、违规处理4.1 对违反宿舍管理规定的宿舍人员，视情节轻重，给予警告、罚款、停工等处理。

4.2 涉嫌违法的行为，移交相关部门处理，并依法承担相应的法律责任。

4.3 宿舍管理人员玩忽职守、滥用职权等行为，严肃追究其责任，并根据公司规定给予处罚。

五、其他事项5.1 本制度解释权归公司所有。

5.2 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以修订。

四、宿舍服务与支持4.1 生活服务：公司应提供必要的生活服务，包括提供饮用水、定期供应床上用品、维护卫生设施等。

4.2 健康关怀：定期组织健康检查，对宿舍人员进行健康知识普及，提供基本的医疗保健服务。

民工宿舍卫生管理规定(5篇)

民工宿舍卫生管理规定1、保持宿舍内地面干净，无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。

更不得存放施工用料、机械、工具等。

2、保持室内空气清新无异味，并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措施。

3、床铺被褥，服装统一、室内统一规划，做到布局合理、不乱放、乱摆，个人不得采取任何隔断、隔离方式。

4、被褥整洁、平整、摆放统一，室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序，保持干净。

5、讲究个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。

6、宿舍内任何人不得私自拉线接电，不准使用高压电器设备，防止电击伤人及发生火灾。

7、宿舍内不准居住家属或女性，不准留宿外单位与本项目工作无关的任何人员，如发生，每人次罚款____元。

8、爱护宿舍内公共设施，床架、铺板、各种用具，登记领取，妥善保管，丢失损坏照价赔偿。

9、建立卫生值班制度，实行专人专岗做到天天有人搞卫生，责任到人。

10、严禁在宿舍内集从酗酒，赌博，非法集会，等有碍社会治安的非法活动，如有发生，轻者罚款____元，重者交公安机关处理。

11、严禁在宿舍内，私自生活做饭，烧开水，如有发生每人次罚____元。

项目对各单位的宿舍，进行不定期检查，根据程度给予奖励或处罚。

民工宿舍卫生管理规定（2）是为了保障民工宿舍的卫生和健康，提高民工生活质量和劳动效率而制定的规章制度。

以下是一些常见的民工宿舍卫生管理规定：1. 宿舍卫生责任：每个工人都应该对宿舍的卫生负责。

每天保持卫生，包括打扫宿舍、擦洗地板和窗户等。

2. 定期打扫：宿舍应定期进行大扫除，包括彻底清洁床铺、清理垃圾、擦洗墙壁和家具等。

3. 垃圾分类：在宿舍内设立垃圾桶，并要求工人将垃圾分类投放，积极参与垃圾分类工作。

4. 防止虫害：宿舍应保持干燥，并定期进行消毒和杀虫工作，以预防害虫滋生。

5. 禁止乱扔乱倒：制定严禁在宿舍内乱扔乱倒垃圾、烟蒂、食物等物品的规定，保持宿舍的整洁和卫生。

6. 禁止吸烟：禁止在室内吸烟，设立专门的吸烟区域，保持室内空气清新。

2024员工宿舍管理制度(精选12篇)

2024员工宿舍管理制度（精选12篇）员工宿舍管理制度11、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;2、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室;3、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元;4、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;5、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理;6、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。

同寝室知情不报者警告处分;7、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;8、寝室内要保持卫生、清洁。

物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;9、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理;10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;11、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理;12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。

如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。

员工宿舍管理制度2为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的`同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。

不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。

3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。

公司员工宿舍的管理制度（通用5篇）

公司员工宿舍的管理制度公司员工宿舍的管理制度（通用5篇）现如今，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。

公司员工宿舍的管理制度篇1一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。

二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。

在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100－500元的罚款。

三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。

入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。

大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。

对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。

如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。

四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、住宿员工应遵守下列规则：1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

5、换洗衣物不得堆积地上。

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。

工地工人宿舍安全管理规定

工地工人宿舍安全管理规定一、宿舍管理1.工人宿舍应设立专门的管理人员，负责宿舍的日常管理和维护工作。

2.管理人员需定期对宿舍进行巡查，确保设施设备完好，环境整洁，发现异常情况及时处理。

3.宿舍内应制定并张贴住宿须知，明确住宿规定，包括作息时间、卫生要求、安全事项等。

4.宿舍内禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电源线，禁止存放易燃易爆物品。

5.宿舍内应配备必要的消防设施，并定期进行检查和维护，确保其正常使用。

二、人员管理1.工人宿舍住宿人员需进行实名登记，管理人员应掌握住宿人员的身份信息。

2.住宿人员需遵守宿舍管理规定，服从管理人员的管理。

3.住宿人员不得在宿舍内从事违法活动，不得存放违法物品。

4.住宿人员应保持良好的生活习惯，不喧哗、不打闹，不影响他人休息。

5.住宿人员发现宿舍内存在安全隐患，应及时向管理人员报告。

三、安全管理1.宿舍区域应设置明显的安全警示标志，提醒住宿人员注意安全。

2.宿舍区域应配备充足的照明设备，确保夜间照明充足。

3.宿舍区域应设置合理的疏散通道，并保持通道畅通。

4.宿舍区域应定期进行安全演练，提高住宿人员的安全意识和自救能力。

5.管理人员应加强对宿舍区域的安全巡查，发现安全隐患及时整改。

四、环境卫生1.宿舍内应保持良好的环境卫生，住宿人员需自觉维护卫生。

2.宿舍内应设置垃圾桶，住宿人员需将垃圾投放至垃圾桶内。

3.管理人员应定期组织宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境整洁。

4.宿舍内应定期进行消毒、杀虫，预防疾病传播。

5.宿舍区域应禁止饲养宠物，防止影响环境卫生和他人休息。

五、设施设备1.宿舍内应提供必要的家具和生活设施，如床铺、衣柜、桌椅等。

2.宿舍内设施设备应定期进行检查和维护，确保其安全、舒适。

3.宿舍内应提供充足的供水、供电设施，确保住宿人员正常生活。

4.宿舍内应配备必要的供暖、降温设备，并根据季节调整使用。

5.管理人员应定期了解住宿人员对设施设备的意见和需求，及时进行改进和优化。

员工宿舍管理规章制度内容

员工宿舍管理规章制度内容员工宿舍管理规章制度内容（精选篇1）一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)、保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全；(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。

员工宿舍分配管理规定

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员工宿舍卫生管理规章制度(5篇)

员工宿舍卫生管理规章制度（5篇）员工宿舍卫生管理规章制度1(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗洁净。

即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。

即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

(5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。

用电器消失异样或损坏应准时报修，并说明责任。

做到人离寝室灯就关掉。

(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。

架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。

(7)留意室内通风。

每天依据天气状况启闭窗。

正常天气时，开窗通风。

(8)室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。

(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

便后要放水冲洗。

洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。

下水道口如有堵塞现象要准时去除。

员工宿舍卫生管理规章制度2为提高职工的生活水平，保障广阔职工身心健康，削减疾病，以保证施工生产任务的顺当完成，特制定本制度。

〔一〕、职工食堂管理制度1、有明显的卫生分工责任制度。

2、炊管人员个人卫生应保持良好，按时进行体检，操作穿工作服，戴工作帽，常常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。

3、饭票要每日进行熏气或高压蒸汽消毒。

4、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐洁净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。

5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮洁净，到达木见本色，铁不生锈，特殊是盛过生鱼生肉的容器，必需用热碱水进行彻底洗涮消毒。

工地宿舍管理制度（精选7篇）

工地宿舍管理制度（精选7篇）工地宿舍管理制度篇11.为了加强对现场工人宿舍，管理保证环境卫生,整洁,保证不发生流行性疾病，现对宿舍文明使用，做如下规定望全体工人遵守执行。

2.工人宿舍劳务队自行管理，项目部行使监督检查，劳务队接受各方面卫生检查，对检查提出的问题及时整改。

3.劳务队提前向我方申请用房，我方同意方可安排工人入住，杜绝擅自占房。

4.劳务队负责指定住房的管理和使用，并且将各房间人员名单及宿舍长报到项目部，确定后的住房不许自行调整。

5.宿舍必须保持卫生整洁，实行值日制度值班表上墙。

6.卧具衣物叠放整齐，禁止随意乱放鞋袜，乱挂衣物。

7.餐具及时清理，统一管理及时消毒。

8.严禁躺在床上吸烟，乱丢烟头，随地大小便。

9.严禁观看黄色录像，书刊及赌博等，发现没收赌具，光盘书刊与设备，情节严重移交当地司法机关。

10.管好自己的钱物，防止盗窃事故发生。

11.禁止长明灯，长流水，人走关灯，关阀门。

12.禁止男女混住，大声喧哗，打架，喝酒等。

13.宿舍区的洗漱处，禁止倒剩菜剩饭或其他垃圾。

14.禁止向窗外或楼下倒水乱扔东西。

15.来访人员未经项目部批准禁止留宿，违者罚款并立即清除宿舍。

16.宿舍内，过道上的垃圾均由劳务队清理，运到指定垃圾存放处。

17.劳务队定期对宿舍过道消毒，保持宿舍良好通风。

18.如违反以上管理制度，第9条，第12条，第15条罚款1000元人民币，余下每条罚款100元人民币，款项从劳务队当月工程款扣除。

工地宿舍管理制度篇2工地宿舍为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。

工地临时住宿管理规定(5篇)

工地临时住宿管理规定凡本项目的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围(下称宿舍区)，经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：1.劳务班组进入施工现场后，必须向项目部提供进入本工地住宿人员的花名册，由项目部统一安排，劳务班组负责人不得随意更换住宿人员，如有更换应及时通知项目部。

2.住宿人员必须办理好暂住证、上岗证、就业证、审检证，办理不完整的，不得留宿(在入场前，劳务负责人及项目安全员共同进行验证)。

3.劳务负责人应安排本班组宿舍内的卫生值日员，并将卫生值班员名字写于宿舍门口的值班牌上，卫生值日员必须负责宿舍内的清洁卫生、被子、蚊帐及帽子生活用具等整齐摆放的监督等工作，卫生值日员一天内至少不少于两次清洁、整理室容，宿舍内的垃圾由卫生值日员按项目指定地点倾倒。

4.宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。

5.严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。

6.宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由项目部统一安装、维护，任何人不得擅自进行更动、布设。

7.在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾，乱吐痰，乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。

8.不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区，来访人员经门卫登记后，由接受拜访人员带进，来访人员必须在晚间____点之前离开。

9.严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。

10.不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料、门、窗、床、水、电器材料等公物，住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损坏、遗失，私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

11.凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索、协助调查、处理、破案。

12.劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、职业健康安全负领导责任，应认真组织学习，执行以上规定，确保职业健康安全生产、文明施工。

工地临时住宿管理规定（2）一、目的和依据工地临时住宿管理规定的目的是为了保障工人的生活条件和安全，维护工地秩序，减少事故和纠纷的发生。

工人宿舍的管理制度优秀10篇

工人宿舍的管理制度优秀10篇工人宿舍的管理制度篇一为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由办公室统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿舍；凡是住宿舍的`员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住舍员工，必须服从宿舍安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经办公室批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。

若有违反者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

工人宿舍的管理制度篇二为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度。

1、原则本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工，非xx籍、距离工作地xx 公里以外的员工。

由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。

2、宿舍分配标准2.1、公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.2、部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

工人宿舍存在的安全规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强工人宿舍安全管理，保障工人生命财产安全，维护宿舍秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有工人宿舍及其配套设施。

第三条工人宿舍安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条单位应建立健全工人宿舍安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保宿舍安全。

第二章安全责任第五条单位主要负责人对本单位工人宿舍安全工作全面负责。

第六条安全管理部门负责工人宿舍安全工作的组织实施和监督检查。

第七条各部门负责人对本部门工人宿舍安全工作负责。

第八条工人宿舍管理员负责宿舍日常安全管理，具体职责如下：（一）负责宿舍的安全检查、隐患排查和整改工作；（二）负责宿舍消防设施的维护和管理；（三）负责宿舍用电、用火、用气等安全管理；（四）负责宿舍卫生、秩序和纪律管理；（五）负责宿舍入住、退宿登记和人员管理；（六）负责宿舍安全教育和培训；（七）完成上级交办的其他工作任务。

第九条工人宿舍入住人员应遵守本规定，自觉维护宿舍安全。

第三章安全管理制度第十条工人宿舍安全管理实行分级管理制度。

第十一条安全管理部门负责制定工人宿舍安全管理制度，并组织实施。

第十二条工人宿舍安全检查制度（一）安全管理部门每月至少组织一次全面安全检查，各部门负责人每月至少组织一次本部门宿舍安全检查。

（二）宿舍管理员每天对宿舍进行安全巡查，发现问题及时上报并整改。

（三）发现重大安全隐患，应立即上报单位主要负责人，并采取紧急措施排除隐患。

第十三条工人宿舍消防管理制度（一）宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁私拉乱接电线。

（二）宿舍内禁止使用电热毯、电暖器等大功率电器。

（三）宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟。

（四）消防设施设备应保持完好，定期进行维护保养。

第十四条工人宿舍用电管理制度（一）宿舍内用电设备应符合国家安全标准，禁止使用非标准用电设备。

（二）宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止超负荷用电。

工地工人宿舍管理规章制度

工地工人宿舍管理规章制度第一条：为了规范工地工人宿舍管理，切实保障工人的生活安全和生活质量，根据相关法律法规和公司规定，制定本规章制度。

第二条：工地工人宿舍的管理范围包括宿舍的卫生、安全、秩序、用电、用水等方面，具体管理办法参照以下规定执行。

第三条：工地工人宿舍的管理主体为工地项目部，具体负责人为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。

第四条：宿舍管理员的职责包括但不限于：1.负责宿舍的清洁卫生工作，定期清扫、打扫卫生；2.负责宿舍内的设备维护和维修，及时处理设备故障；3.负责宿舍的钥匙管理，保证宿舍的安全性；4.负责宿舍的用电、用水管理，合理使用资源；5.负责宿舍的入住登记和管理，确保宿舍的使用顺畅。

第五条：工地工人宿舍的使用规定：1.工地工人应按照规定在指定的宿舍内住宿，不得私自调换宿舍；2.工地工人应保持宿舍的整洁、卫生，并按时清扫卫生；3.工地工人在宿舍内不得饮酒、吸烟，不得打麻将、赌博；4.工地工人在宿舍内不得擅自私设电器，严禁私拉乱接电线；5.工地工人在宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得使用违禁物品；6.工地工人在宿舍内不得大声喧哗，尊重他人、保持安静。

第六条：工地工人宿舍的安全规定：1.宿舍内不得私设炊具、明火等火源；2.宿舍内不得乱堆杂物、易燃易爆物品；3.发现电器设备故障应及时通知宿舍管理员；4.宿舍内如有水漏、电器故障等安全隐患应及时处理，避免事故发生；5.违反安全规定者，将依照公司相关规定予以处罚。

第七条：工地工人宿舍的电力、用水管理：1.严禁擅自私拉乱接电线，用电设备必须符合国家安全标准；2.工地工人应合理使用电力资源，避免浪费；3.用水应节约用水，杜绝浪费行为；4.使用电器设备时应定期检查，确保安全使用；5.如发现用电、用水问题应及时通知宿舍管理员处理。

第八条：宿舍管理员应定期对宿舍进行检查，发现问题及时处理，确保宿舍的卫生、安全和秩序。

1.每周对宿舍进行一次大扫除，保持宿舍整洁；2.每月对宿舍设备进行一次检查，及时维修；3.每季度对宿舍进行一次安全检查，发现问题即刻整改。