市烟草专卖局 公司 职工食堂管理办法

烟草专卖局（公司）职工食堂管理制度一、严格遵守公司的一切规章制度。

按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

二、树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。

文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。

做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。

三、遵守财经纪律。

员工就餐一律收(缴)餐券，禁止收取现金。

炊事人员按规定每月交缴就餐券，严格登记手续。

任何人在食堂就餐须按规定标准用餐。

不得擅自向外出售已进库的物品。

四、坚持实物验收制度，搞好成本核算。

做到日清月结，帐物相符。

每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目，接受员工的监督。

五、爱护公物。

食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作它用。

对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。

六、做好炊事人员的个人卫生。

做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。

炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

七、计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

八、安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。

每天制定一次食谱，早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。

对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。

九、做好安全工作。

使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。

管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。

十、加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。

烟草专卖局食堂食品安全管理制度烟草专卖局食堂食品安全管理制度第一章总则为了保障食品安全，维护员工的身体健康，促进烟草专卖局食堂的卫生、安全、合法经营，特制定本制度。

第二章食品采购管理1.食品采购必须在有资质的供应商处进行，采购数量、品种、价格及供货质量等必须有严格的控制。

2.要求供应商提供食品的检验检测报告，所有司机在拖车进门前应进行检查。

3.食品交付前应严格检验，检查批次号、生产日期、保质期、包装完好等情况，确保食品品质合格，确保食品无异味、无臭味、无变质、无摆地打滚等情况。

第三章食品储存管理1.食品存放应该根据品种、规格、性质不同进行分类，储存温度、湿度、通风等必须符合食品存储要求。

2.食品储存要求分类储存，特别是易腐乳类、蛋类等，应储存到指定的存放位置并严防交叉污染。

3.储存地方要求有防虫、防鼠等措施，库房内不得存放易燃、易爆、有毒的物品，同时应有消防器材以及应急预案。

4.库房内定期清理，要求登记，及时清理过期食品。

第四章食品加工管理1.食品加工前，卫生员应当对机台、切菜板、刀具、采购加工的原材料等进行检查，确保无异味、无污染、无变质、符合加工标准。

2.食品加工人员应遵守工艺流程，严格按照加工工艺和规定操作，证明食品加工的各环节得到了满足。

3.加工过程严格按照卫生标准进行操作，操作人员应当保持良好的卫生习惯，避免交叉污染，必要时需三同意规定，穿戴口罩、帽子、手套等。

4.加工机械设备应定期保养，操作人员应对设备运行情况进行监控，并严禁未经审批使用！勿拆卸设备保护装置，影响设备的安全运行。

第五章食品烹饪管理1.烹饪作业前，卫生员应当对菜品原料、烹饪用具等进行检查，排除不良商品，保证菜肴的卫生安全。

2.烹饪时，严格按照食品加工工艺和规定操作，保证菜肴口感、颜色、营养均衡、卫生安全。

3.操作人员应当保持厨房清洁整洁，及时清理餐具，并严禁吸烟、吐痰、咳嗽等行为及口及手部清洗消毒。

4.食品烹饪后，设备要清洗消毒，厨房要及时进行清扫，并对原料、菜品等剩余食品及时储存或外运，按照“先进先出”原则，保证菜肴的卫生安全。

第一章总则第一条为加强烟厂食堂的管理，保障职工饮食安全，提高食堂服务质量，确保食堂工作的规范化、制度化，特制定本制度。

第二条本制度适用于烟厂全体职工及食堂工作人员。

第三条食堂管理工作应遵循“安全第一、预防为主、服务至上、持续改进”的原则。

第二章食品安全第四条食堂必须取得《食品经营许可证》，确保食品经营合法合规。

第五条食堂应建立健全食品安全管理制度，严格执行国家食品安全标准。

第六条食材采购应选择信誉良好、质量合格的供应商，确保食材新鲜、安全。

第七条食材储存应符合以下要求：（一）分类存放，生熟分开；（二）温度控制，确保食品储存条件适宜；（三）定期检查，及时清理过期或变质食材。

第八条食堂加工操作应遵循以下要求：（一）食品加工人员需持有有效健康证明；（二）加工场所应保持清洁卫生；（三）加工工具、容器清洁消毒，防止交叉污染；（四）食品加工过程中，严禁使用过期、变质、有毒有害的食品添加剂。

第三章服务质量第九条食堂应提供丰富多样的菜品，满足职工口味需求。

第十条食堂服务人员应热情周到，文明礼貌，确保服务质量。

第十一条食堂应定期对菜品进行改进，提高菜品质量，满足职工口味。

第十二条食堂应加强员工培训，提高员工业务水平和服务意识。

第四章食堂管理第十三条食堂应建立健全财务管理制度，确保食堂资金安全。

第十四条食堂应定期对食堂设施进行维护保养，确保设施正常运行。

第十五条食堂应加强环境卫生管理，保持食堂环境整洁。

第十六条食堂应定期对食堂进行检查，发现问题及时整改。

第五章职工监督第十七条职工有权对食堂食品安全、服务质量、环境卫生等方面进行监督。

第十八条职工发现食堂存在问题，应及时向食堂负责人或相关部门反映。

第十九条食堂应设立意见箱，方便职工提出意见和建议。

第六章附则第二十条本制度由烟厂食堂管理委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。

烟厂食堂管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强烟厂食堂管理，保障员工的饮食安全，建立良好的食堂秩序，特制定本规章。

第二条烟厂食堂是为员工提供餐饮服务和休息场所的公共设施，员工进入食堂享用餐饮须遵守本规章。

第三条烟厂食堂管理是烟厂保障员工生活需求和提高工作效率的重要环节，各级领导和员工都应当共同遵守管理规定，维护食堂秩序。

第四条已经退休的员工也可享受食堂待遇，在食堂用餐时需出示相应的退休证明。

第五条食堂开放时间为每天早上7:00-晚上8:00，周末和节假日照常营业。

第六条食堂菜谱根据员工需求和食材供应情况灵活调整，确保员工的饮食安全和营养均衡。

第七条食堂提供的食品应符合卫生标准，食堂厨房应保持整洁卫生，做到食品安全和员工健康无忧。

第八条员工在食堂进餐时应做到座无虚席、饭碗清洁、不浪费食物等，养成良好的用餐习惯。

第九条禁止在食堂内吸烟、喧哗、打闹、饮酒等，保持安静、整洁、文明的用餐环境。

第十条食堂管理人员应保持礼貌，热情周到地为员工提供用餐服务，及时解决员工遇到的问题。

第二章食品安全管理第十一条食堂应严格按照相关食品安全标准采购、储存、加工、烹饪和供应食品，确保员工用餐安全。

第十二条食堂每日所供应的食品应有明确的生产日期和保质期，过期食品在食堂不得使用。

第十三条食堂应设置健康证明岗，对食堂食品的卫生安全负责人进行定期检查和监督，确保食品安全。

第十四条食堂应定期组织员工进行食品安全和卫生培训，增强员工的卫生意识和操作技能。

第十五条食堂应加强对员工卫生健康的管理，定期体检员工，确保患有传染性疾病的员工不进食堂务。

第十六条凡是违反食品安全规定的行为都应受到严厉处理，可视情况暂停用餐资格或予以处罚。

第十七条员工在发现食品安全问题时应当及时报告给食堂管理人员，协助解决问题，共同维护食品安全。

第三章用餐规定第十八条员工凭工作证件在指定时间内进食堂用餐，不得擅自带外人进入食堂。

第十九条员工应排队领取餐具，自觉做到文明用餐，避免拥挤和抢夺现象的发生。

烟草公司食堂管理制度一、总则为规范烟草公司食堂管理，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。

二、食堂管理机构公司设有食堂管理委员会，由公司领导班子成员组成，负责食堂管理工作的决策和监督。

三、食堂设施1. 食堂应具备卫生安全条件，符合当地卫生部门的相关管理规定。

2. 食堂应当设有明显的标识牌，厨房设备应齐全，仪器仪表齐全。

四、食堂管理人员1. 食堂应有专门的食堂管理员负责管理食堂工作。

2. 食堂管理员应熟悉食品卫生和管理方面的知识，具备相关从业资格证书。

五、餐饮服务1. 食堂应提供营养均衡的饮食，制定合理的菜单。

2. 食堂应保证用餐环境的清洁和卫生。

六、员工用餐1. 员工用餐时间应合理安排，不得影响工作效率。

2. 员工应按规定时间用餐，不得随意外带食物到工作区域。

七、食物采购1. 食堂的食物采购应选用优质、卫生的食材。

2. 食物采购应遵循公开、公平、公正的原则，不得采购有质量问题的食品。

八、食物储存和加工1. 食物储存应按照相关规定进行，确保食品的安全和卫生。

2. 食物加工应严格按照卫生规定进行，保障员工的健康。

九、食堂用餐行为规范1. 员工在食堂用餐时，应文明待人，保持良好的用餐秩序。

2. 不得浪费食物，避免食品浪费。

十、食堂卫生检查1. 食堂应定期进行卫生检查，确保食品安全。

2. 食堂应配备专业的卫生检查人员，进行食品安全检测。

十一、违规处理1. 对于严重违反食堂管理制度的员工，公司有权进行相应的处罚。

2. 违反食堂管理制度给公司带来损失的员工，应承担相应的赔偿责任。

十二、制度执行与监督1. 公司内部设立食堂管理专班，对食堂管理工作进行全面监督和管理。

2. 食堂管理委员会应定期对食堂管理工作进行评估，确保食堂管理制度的有效执行。

十三、附则本制度未尽事宜，按公司其他相关规定执行。

以上为烟草公司食堂管理制度，公司员工应遵守本制度的规定，实行严格管理，确保员工用餐安全和卫生。

烟厂食堂管理制度范本第一章总则第一条为了规范烟厂食堂的管理，保障员工的饮食安全和健康，提高员工的生活质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于烟厂所有员工和食堂工作人员。

第三条烟厂食堂主要提供工作日三餐，周末两餐服务，服务时间分别为早餐6:30-8:30、午餐11:30-13:00、晚餐17:30-19:00，周末早餐7:00-9:00、午餐11:30-13:00。

第四条烟厂食堂管理人员应当具备相关餐饮管理资质，定期进行健康体检，严禁患有传染性疾病的人员从事食堂工作。

第二章食品安全管理第五条烟厂食堂所提供的食品必须符合国家食品安全法规的要求，采购环节必须保持食品的原产地合法有效的产地合法有效的产地合法有效生产日期，食堂应建立合理的食品采购、接收、储存、加工流程，保证食品新鲜、安全。

第六条烟厂食堂应当定期进行卫生检查，对器皿、炊具、餐具等进行清洗、消毒，保持食堂整洁、卫生。

第七条烟厂食堂应当建立食品留样制度，储存样品并定期送检，确保食品质量。

第八条烟厂食堂应当建立溯源制度，对食材来源、加工流程进行记录备查，确保食品安全。

第三章用餐管理第九条员工在用餐前应当排队领取餐具，遵守用餐秩序，不得插队。

第十条员工应当按照分配的就餐时间有序用餐，不得擅自换位，禁止带餐离开食堂。

第十一条员工应当注意个人卫生，用餐前应当洗手，用餐过程中禁止将食物倒入嘴巴外的容器中，食物片状食物必须切成小块。

第十二条用餐过程中不得嬉笑大声，不得在食物上留下唾液、烟蒂等异物。

第四章就餐环境管理第十三条烟厂食堂应当保持适宜的温度和通风，保证员工用餐的舒适度。

第十四条烟厂食堂应当定期清洗空调、排烟系统，保证空气清新。

第十五条烟厂食堂应当提供充足的饮用水，保证员工的饮水需求。

第十六条烟厂食堂应当配备足够的餐桌椅和就餐容器，保证员工用餐的便利性。

第五章工作人员管理第十七条烟厂食堂工作人员应当对员工热情友好，提供周到的服务。

第十八条烟厂食堂工作人员应当穿着整齐清洁的工作服，不得穿着拖鞋等不卫生的服装。

烟厂食堂管理规章制度第一章总则第一条为了加强烟厂食堂的管理，提高食堂服务质量，保障员工饮食安全和身体健康，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条烟厂食堂管理应遵循合法经营、规范管理、安全卫生、满足需求的原则，为员工提供优质、营养、健康的餐饮服务。

第三条食堂管理人员应严格执行本制度，确保食堂各项工作的正常运行，提高食堂管理水平。

第二章食堂管理组织第四条食堂管理组织应由厂方代表、食堂负责人、员工代表等组成，共同参与食堂管理的决策和监督。

第五条食堂负责人负责食堂的日常经营管理，组织实施食堂各项管理制度，确保食堂的正常运行。

第六条厂方代表负责对食堂的经营管理进行监督，协调解决食堂经营中的问题，保障员工的饮食权益。

第七条员工代表应积极参与食堂管理的决策，反映员工的意见和建议，促进食堂管理的不断完善。

第三章食品安全与卫生第八条食堂应取得食品经营许可证，严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全。

第九条食堂应建立健全食品采购、储存、加工、销售等环节的管理制度，严把食品安全关。

第十条食堂应定期对食品进行检验检测，确保食品质量符合国家规定的要求。

第十一条食堂应严格执行卫生操作规范，保持食堂环境整洁，确保员工用餐卫生。

第十二条食堂应定期对员工进行食品安全与卫生培训，提高员工的食品安全意识和卫生素质。

第四章服务质量与管理第十三条食堂应根据员工的需求提供丰富多样的餐饮服务，确保饮食平衡。

第十四条食堂应合理制定菜谱，保证菜品质量，满足员工的口味需求。

第十五条食堂应建立健全服务制度，提高服务质量，为员工提供便捷、周到的餐饮服务。

第十六条食堂应定期收集员工的意见和建议，不断改进服务，提高员工满意度。

第五章成本与价格第十七条食堂应合理控制成本，确保餐饮价格合理，不得擅自提高价格。

第十八条食堂应定期公布成本和价格信息，接受员工监督。

第十九条食堂应建立健全价格调整机制，如有价格上涨，应提前向员工说明原因。

第六章监督检查与奖惩第二十条厂方应加强对食堂的监督检查，确保食堂遵守本制度。

第一章总则第一条为加强我局职工食堂的管理，提高食堂服务质量，确保职工饮食安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于我局所有职工食堂的管理工作。

第三条职工食堂的管理应遵循安全、卫生、营养、高效、文明的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立职工食堂管理委员会，负责食堂的全面管理工作。

第五条职工食堂管理委员会组成人员及职责如下：（一）主任：负责食堂的全面工作，包括食品安全、服务质量、财务管理等。

（二）副主任：协助主任工作，负责食堂的具体管理工作。

（三）成员：负责食堂的日常运营、卫生管理、设备维护等工作。

第三章食品安全第六条食堂必须取得有效的食品经营许可证，并严格按照国家食品安全法规和标准进行操作。

第七条食材采购应选择合法、有资质的供应商，确保食材新鲜、卫生、安全。

第八条食堂必须建立健全食品采购、储存、加工、销售、留样等各项管理制度。

第九条食堂工作人员必须持有健康证明，并定期进行健康检查。

第四章服务质量第十条食堂应提供多样化的菜品种类，满足不同职工的口味需求。

第十一条食堂应保持良好的卫生环境，确保餐具清洁、消毒到位。

第十二条食堂应设立投诉举报箱，及时处理职工的投诉和建议。

第五章财务管理第十三条食堂应建立健全财务管理制度，确保资金使用透明、合理。

第十四条食堂应定期进行财务审计，接受职工监督。

第六章员工培训第十五条食堂应定期对员工进行食品安全、服务技能、职业道德等方面的培训。

第十六条鼓励员工参加职业技能培训，提高员工的整体素质。

第七章检查与考核第十七条定期对食堂进行安全、卫生、服务等方面的检查。

第十八条建立食堂考核制度，对食堂的工作进行量化考核。

第八章附则第十九条本制度由职工食堂管理委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第九章特别规定第二十一条在特殊情况下，如自然灾害、公共卫生事件等，食堂应根据实际情况调整运营方式，确保职工的饮食安全。

第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充或修改。

通过以上制度的实施，我局职工食堂将努力提高服务质量，为职工提供安全、健康、美味的饮食，为构建和谐、温馨的工作环境贡献力量。

一、总则1. 为加强专卖所食堂的管理，确保员工就餐质量，提高食堂服务效率，特制定本制度。

2. 本制度适用于专卖所全体员工及食堂工作人员。

3. 食堂应坚持以人为本、服务至上、安全第一的原则，确保食品安全、卫生、营养。

二、食堂财务预算及物品管理1. 食堂采购员须在每月二十日前根据上月实际发生情况作出下月费用预算，报分管领导审批。

2. 食堂采购员应严格按照预算支出，认真执行财务制度，超预算支出应事先草拟支出计划，报批后实施。

3. 不得私设小金库，采购员500元/月的采购预备金不得用于私人事务或转借他人使用。

4. 坚持实物验收，搞好成本核算，做到日清月结，帐物相符，每隔三天结算一次餐费，每月初核算上月餐费，每月末全面盘点食堂物品一次。

5. 食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐，要专物专用，不得擅自挪作他用，不得擅自向外出售食堂物品。

6. 食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责，划定范围、包千管理。

7. 对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿，并视情节由食堂采购员提出处罚建议。

三、食堂进货管理1. 食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。

2. 采购货物应努力做到价格低廉、质量优良，满足员工需求。

3. 采购过程中，要严格执行国家相关法律法规，确保食品安全。

四、食堂炊事器具安全操作管理1. 食堂工作人员应严格按照操作规程进行炊事器具的使用和维护，确保安全。

2. 定期对炊事器具进行检查、维修，发现问题及时上报，确保设备正常运行。

3. 食堂工作人员应定期进行安全培训，提高安全意识。

五、员工就餐管理1. 员工就餐应自觉排队，遵守就餐秩序，保持食堂卫生。

2. 员工就餐卡仅限本人使用，严禁转借他人。

3. 员工应按时就餐，不得迟到早退。

4. 食堂工作人员应主动为员工提供服务，解决就餐过程中的问题。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现优秀的食堂工作人员给予表扬和奖励。

烟草公司食宿管理制度内容在制定食宿管理制度时，烟草公司应确保制度的合理性、公平性，并兼顾员工的舒适度和成本控制。

以下是食宿管理制度的主要内容：一、住宿管理1. 公司提供员工宿舍，宿舍应具备基本生活设施，包括床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等。

2. 员工入住需提交申请，经审批后方可安排住宿。

3. 宿舍内禁止非法活动，严禁赌博、酗酒等不良行为。

4. 保持宿舍卫生，定期进行清洁和消毒工作，确保居住环境整洁舒适。

5. 宿舍实行门禁管理，晚上指定时间关闭大门，以确保员工安全。

6. 对违反宿舍规定者，视情节轻重给予警告或取消其住宿资格。

二、餐饮管理1. 公司设有食堂，为员工提供三餐服务，确保饮食安全、营养均衡。

2. 食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行健康检查。

3. 食材采购应选择合格供应商，严格把关食品安全。

4. 食堂就餐时间固定，非就餐时间不得随意进入厨房区域。

5. 鼓励员工提出合理化建议，不断改善餐饮服务质量。

三、费用管理1. 住宿费用由公司承担，但如有特殊需求，如单间住宿，员工需自行承担额外费用。

2. 食堂就餐采取补贴制或免费制，具体标准根据公司政策而定。

3. 水电费等公共费用由公司统一支付，个人使用的超出部分由员工自理。

四、安全管理1. 加强宿舍区域的消防设施检查，定期组织消防安全培训。

2. 确保电气设备安全可靠，及时维修损坏的设施。

3. 加强食堂食品卫生安全管理，防止食物中毒事件发生。

4. 设立安全管理责任人，处理突发事件，确保员工生命财产安全。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。

烟草公司在制定食宿管理制度时，应充分考虑员工的实际需求，同时注重制度的执行力度，确保制度的有效性。

通过完善的食宿管理制度，不仅能提升员工的满意度和忠诚度，还能体现公司的人文关怀，为企业的长远发展奠定坚实的基础。