莱西市领导干部接访计划表

2020年莱西市人力资源和社会保障部门部门预算- 15 -目录第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置三、预算单位构成第二部分 2020年部门预算表一、2020年财政拨款收支总表二、2020年一般公共预算支出表三、2020年一般公共预算基本支出表（部门经济分类）四、2020年一般公共预算基本支出表（政府经济分类）五、2020年政府性基金预算支出表六、2020年部门收支总表七、2020年部门收入总表八、2020年部门支出总表九、2020年部门“三公”经费预算表第三部分 2020年部门预算情况和重要事项说明第四部分名词解释- 15 -第一部分部门概况根据西发〔2010〕11号、西政办发〔2011〕44号、西编字〔2019〕39号、西办字〔2019〕29号文件规定，市人社局为市政府工作部门,下设参照公务员管理的事业单位2个,全额拨款事业单位7个。

一、主要职能市人力资源社会保障局贯彻党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、青岛市委和莱西市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

主要职责是：（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作法律法规和方针政策，拟订人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

拟订人力资源服务业发展规划和政策并组织实施,健全人力资源市场监管体系。

（三）负责促进就业创业工作。

拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策并组织实施，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系。

牵头拟订高校毕业生就业创业政策并组织实施。

负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业- 15 -形势稳定。

会同有关部门落实国（境）外人员来我市工作政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的社会保障体系。

青岛市人民政府关于公布市政府领导工作分工的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人民政府关于公布市政府领导工作分工的通知（青政发〔2010〕9号）各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：根据工作需要，市政府决定，调整市政府领导工作分工。

现公布如下：夏耕负责市政府全面工作。

负责监察、审计、政府研究等方面的工作。

分管市监察局、市审计局、市政府研究室。

王书坚负责市政府机关、发展改革、财政、人力资源和社会保障、统计、政府法制、物价、电子政务等方面的工作。

分管市政府办公厅、市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局、市公务员局、市统计局、市政府法制办、市物价局、市电政办、市审批资源交易管理办、市机关事务局。

联系财政部驻青岛市财政监察专员办事处、国家统计局青岛调查队，市国税局、市地税局，市编委办。

张惠负责高新区的全面工作。

负责教育、科技、安全生产、地震、应急管理等方面的工作。

分管市教育局、市科技局、市安全监管局、市地震局、市政府应急办。

联系驻青高校、科研院所，市科协、市社科联、市社科院。

秦敏负责旅游、工商管理、金融、证券、保险、会展等方面的工作。

分管市旅游局、市工商局、市金融办、市会展办。

联系驻青金融机构。

王修林负责文化、广播电视、新闻出版、卫生、食品药品监管、人口和计划生育、体育、地方史志等方面的工作。

分管市文广新局、市卫生局、市人口计生委、市体育局、市食品药品监管局、市史志办、市文化市场执法局、市广播电视台。

联系市文联、市红十字会、市档案局。

吴经建负责商务、国有资产监管、外事、侨务、口岸、打私等方面的工作。

负责经济技术开发区、前湾保税港区、出口加工区的工作。

莱西市人民政府关于印发莱西市工程建设项目审批制度改革实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发莱西市工程建设项目审批制度改革实施方案的通知各镇政府、街道办事处，经济开发区管委会，市政府有关部门，有关单位：《莱西市工程建设项目审批制度改革实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

莱西市人民政府2019年7月26日莱西市工程建设项目审批制度改革实施方案按照国务院、省、青岛市有关要求，根据《国务院办公厅关于全面开展工程建设项目审批制度改革的实施意见》（国办发〔2019〕11号）、《青岛市工程建设项目审批制度改革实施方案》，结合我市实际，对全市范围内的房屋建筑和城市基础设施等工程建设项目（不包括特殊工程和交通、水利、能源等领域的重大工程），从项目立项到竣工验收和公共设施接入服务全过程进行全流程、全覆盖的改革（包括行政许可、备案和依法由审批部门组织、委托或购买服务的技术审查、中介服务、市政公用服务及备案等其他事项）。

具体实施方案如下：一、合理划分审批阶段，压减整合申报材料将工程建设项目审批流程主要划分为立项规划用地许可、工程建设许可、施工许可、竣工验收四个阶段。

立项规划用地许可阶段主要包括项目审批核准（备案）、选址意见书核发、土地出让或划拨手续办理、用地规划许可证核发等（社会投资项目由市自然资源局牵头,政府投资项目由市发展和改革局牵头。

以下字体加粗单位为牵头单位。

）；工程建设许可阶段主要包括设计方案审查、建设工程规划许可证核发等（市自然资源局）；施工许可阶段主要包括施工图设计文件审查、施工许可证核发等（市住房和城乡建设局、市行政审批服务局）；竣工验收阶段主要包括规划、消防、人防、档案等验收及竣工验收备案等（市行政审批服务局、市住房和城乡建设局）。

校领导接待日安排的通知亲爱的全体师生：为了进一步加强学校领导与广大师生的沟通交流，广泛听取师生对学校工作的意见和建议，及时解决师生在学习、工作和生活中遇到的问题，提高学校管理水平和服务质量，促进学校的和谐发展，经学校研究决定，设立校领导接待日。

现将有关事项通知如下：一、接待时间具体日期起，每周具体星期具体时间为校领导接待日，每次接待时间为时长。

二、接待地点详细地点三、接待领导校领导班子成员将轮流参加接待日活动，具体安排将提前在学校官网和校内公告栏公布。

四、接待对象全体师生员工五、接待事项1、对学校改革、发展、稳定等方面的意见和建议。

2、涉及师生个人学习、工作和生活等方面的问题和困难。

3、对学校教学、科研、管理、服务等工作的意见和建议。

4、其他需要向学校反映的问题。

六、预约方式为了提高接待效率，保证接待质量，请来访师生提前预约。

预约方式如下：1、电话预约：请拨打电话号码进行预约。

2、邮件预约：请将预约信息发送至邮箱地址，邮件主题请注明“校领导接待日预约”。

3、现场预约：可在具体地点进行现场预约。

预约时请提供您的姓名、所在部门或班级、联系方式以及简要的预约事项。

我们将根据预约情况统筹安排，并提前通知您具体的接待时间和地点。

七、注意事项1、来访师生应遵守法律法规和学校的规章制度，文明有序反映问题。

2、反映问题应实事求是，客观公正，简明扼要。

3、对于能够当场解决的问题，校领导将当场给予答复；对于需要进一步调查研究的问题，学校将责成有关部门在规定时间内予以答复和解决。

4、来访师生提出的问题和建议，学校将严格保密。

学校的发展离不开全体师生的共同努力和支持，希望广大师生充分利用校领导接待日这一平台，积极为学校的发展建言献策。

让我们携手共进，共同推动学校各项事业不断向前发展！学校名称通知发布日期首先，设立校领导接待日是学校加强民主管理、促进学校发展的重要举措。

通过与校领导面对面的交流，师生们能够直接表达自己的想法和需求，校领导也能够更深入地了解师生的情况，及时发现和解决学校工作中存在的问题。

个人极端案事件风险隐患排查总结总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。

今天为大家精心准备了个人极端案事件风险隐患排查总结，希望对大家有所帮助! 个人极端案事件风险隐患排查总结今年以来，我乡认真贯彻落实上级关于排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作的部署要求，精心组织，周密部署，全面排查防范我乡个人极端案事件风险隐患，切实维护社会和谐稳定，现将有关工作情况汇报如下：一、主要做法（一）动员部署，高位推动。

一是召开会议动员部署。

4月29日，我乡召开了排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动动员部署会，乡派出所，卫生院，司法所、综治办和禁毒办等负责人参加了会议。

乡分管领导传达了上级有关会议精神，结合我乡实际，对开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动进行了动员部署，确保专项行动迅速启动、全面展开、扎实推进。

****个村（社区）分别召开会议部署本次会议精神。

二是成立了排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作领导小组，负责统筹、协调、领导、指挥个人极端案事件风险隐患排查防范工作，切实加强专项行动的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员共同抓的工作格局。

三是认真履行“一岗双责”，强化领导包案责任制，将任务细分到位。

（二）全面排查，突出重点。

我乡根据排查范围，一是重点围绕因家庭纠纷、邻里纠纷、林地纠纷等存在的安全隐患的情况进行梳理排查，对排查出来的问题和人员及时进行疏导并做好化解稳控工作。

二是继续加强对重点上访人员、吸毒人员、社区矫正对象和精神病患者等重点人员的科学管控工作。

确保排查工作做到全覆盖，底数清、情况明。

（三）认真分析，强化风险化解。

对排查出来的风险隐患因案施策，精准化解，坚持一事一策、一人一策制定调处方案，强化包案负责、多元化解、分类调处、服务稳控、重点管控。

做好把各种矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，努力降低风险隐患。

中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅关于表彰2012年度市级优秀处长标兵处室先进处(科)室的通报文章属性•【制定机关】中共青岛市委员会,青岛市人民政府•【公布日期】2013.03.25•【字号】青厅字[2013]8号•【施行日期】2013.03.25•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅关于表彰2012年度市级优秀处长标兵处室先进处（科）室的通报（青厅字〔2013〕8号2013年3月25日）2012年，全市各级机关认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实市委寻标、对标、达标、夺标、创标工作要求，积极改进工作作风，密切联系服务群众，深入开展创先争优活动，努力推进学习型、服务型、创新型机关建设，各项工作在加速、提升、创新、增效、落实上取得明显成效，为全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献，涌现出一批业绩突出、群众满意的先进个人和先进集体。

为进一步提高机关建设水平，激发各级机关和广大党员干部干事创业的积极性，经市委、市政府同意，对青岛市委市政府信访局接访处处长谭维青等11名优秀处长、青岛市委办公厅秘书二处等35个标兵处室、青岛市委办公厅信息调研处等101个先进处室、市南区委督查室等80个先进科室（名单附后），予以通报表彰。

希望受表彰的个人和单位珍惜荣誉，再接再厉，更好地发挥示范带动作用。

各级各部门各单位和广大党员干部要以先进为榜样，深入学习贯彻党的十八大和省市党代会精神，进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，全面落实市委、市政府各项工作部署，转变作风、服务群众，凝心聚力、奋发进取，夙夜在公、勤勉工作，解放思想、开拓创新，为率先科学发展、实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市作出新的更大贡献。

附件12012年度市级优秀处长名单谭维青青岛市委市政府信访局接访处处长邵先平青岛市经济信息化委装备工业处处长姜元韶青岛市教育局基础教育处处长蔡晓鸣青岛市财政局企业处处长徐耘青岛市市政公用局计划发展处处长高明辉青岛市统计局人口和社会科技统计处处长臧毅杰青岛市政府国资委规划发展处处长张爱东青岛市中级法院审判监督庭庭长宫艺萌青岛市贸促会国际展览处处长高学龙青岛市质监局标准化处处长王源君青岛市地税局收入规划核算处处长附件22012年度市级标兵处室名单青岛市委办公厅秘书二处青岛市委组织部人才工作处（专家协会秘书处）青岛市委宣传部新闻出版处青岛市委统战部联络处青岛市委政法委执法督查处青岛市委政研室综合处青岛市编委办行政机构编制处青岛市委市政府信访局接访处青岛市人大常委会内务司法工作室内务监督处青岛市政府办公厅秘书二处青岛市发展改革委国民经济综合处青岛市经济信息化委装备工业处青岛市教育局基础教育处（团委）青岛市公安局交警支队车管所青岛市财政局企业处青岛市人力资源社会保障局高校毕业生就业处青岛市城乡建设委城市建设处青岛市规划局规划选址处青岛市市政公用局计划发展处青岛市农委新型农村社区建设指导处青岛市文广新局社会文化处青岛市审计局财政审计处青岛市民族宗教局民族处青岛市统计局人口和社会科技统计处青岛市政府国资委规划发展处青岛市盐务局储备管理处青岛市政协文史资料办公室文史资料工作处青岛市中级法院审判监督庭青岛市检察院民事行政检察一处青岛市总工会宣教文体部青岛市贸促会国际展览处青岛市文化市场执法局法规与执法监督处青岛市档案局监督指导一处青岛市质监局标准化处青岛市地税局收入规划核算处附件32012年度市级先进处室名单青岛市委办公厅信息调研处青岛市委办公厅行政处青岛市委组织部干部二处青岛市委宣传部信息调研处青岛市委台办台胞事务协调处青岛市委防范处理邪教问题办公室三处青岛市关心下一代工作委员会办公室青岛市人大常委会办公厅政工处青岛市政府办公厅行政处青岛市政务服务热线办公室青岛市电政信息办软件系统管理处青岛市发展改革委办公室青岛市经济信息化委原材料工业处青岛市教育局办公室青岛市科技局政策法规处青岛市科技局综合计划处青岛市公安局反邪教侦察支队青岛市公安局禁毒支队青岛市双拥办综合秘书处青岛市民政局社会事务和区划地名处青岛市司法局组织处青岛市财政国库支付局资金处青岛市财政局研究室青岛市人力资源社会保障局就业促进处青岛市人力资源社会保障局职业能力建设处青岛市城乡建设委办公室青岛市城乡建设委建筑工程管理局建筑队伍管理处青岛市城市园林局建设工程处青岛市国土资源房管局办公室青岛市国土资源房管局组织人事处青岛市规划局综合处青岛市规划局崂山分局青岛市市政公用局组织人事处青岛市市政公用局12319服务热线管理中心青岛市交通运输委组织人事处青岛市交通运输委办公室青岛市农委产业化处青岛市水利局规划计划处青岛市海洋与渔业局办公室青岛市林业局办公室青岛市商务局调研信息和督查室青岛市商务局蔬菜副食品办公室青岛市文广新局印刷发行管理处青岛市卫生局办公室青岛市卫生局组织人事处青岛市人口计生委宣教处青岛市审计局金融审计处青岛市审计局政府投资审计专业局审计二处青岛市环保局人事处青岛市政府外办美洲大洋洲处青岛市体育局组织人事处青岛市统计局办公室青岛市安全监管局事故调查监督管理处青岛市旅游局人事处青岛市食品药品监管局药品管理处青岛市食品药品监管局办公室青岛市政府国资委办公室青岛市政府国资委企业领导人管理处青岛市政府研究室综合处青岛市政府侨办国外与港澳工作处青岛市政府法制办法规二处青岛市政府口岸办空港处青岛市人防办指挥通信处青岛市经合办秘书处青岛市价格监督检查局青岛市粮食局组织人事处青岛市农机局办公室青岛市畜牧局人事处青岛市西海岸经济新区工委管委综合事务部青岛市供销社社务管理处青岛市老龄办秘书处青岛市地铁工程建设指挥部办公室综合处青岛市地铁工程建设指挥部办公室协调处青岛市董家口港区开发建设指挥部办公室规划建设部青岛市政协办公厅政工处青岛市中级法院执行局执行一庭青岛市检察院公诉一处共青团青岛市委组织部青岛市妇联发展部青岛市科协办公室青岛市文联办公室青岛市侨联办公室青岛市残联教育就业部青岛市红十字会三捐献特殊群体关怀办青岛市委党史研究室研究处青岛市地震局震害防御处青岛史志办秘书处青岛仲裁办秘书处青岛市机关事务局办公室青岛市社科院（联）科研管理处青岛市住房公积金管理中心市南管理处青岛市住房公积金管理中心办公室青岛市工商局办公室青岛市工商局政工处青岛市质监局组织人事处青岛前湾保税港区管委会办公室青岛前湾保税港区管委会宣传文化中心青岛市国税局机关党委办公室青岛市国税局信息中心青岛市地税局税务管理二处青岛市水文局水情处附件42012年度市级先进科室名单市南区委督查室市南区政府政策研究室市南区机关事务局办公室市南区财政局预算科市南区人力资源社会保障局政策法规科市南区安全生产监察大队市南区文化旅游产业发展中心旅游行业管理科市南区数字化城市管理监督中心调度科市南区湛山街道办事处建设管理科市南区金门路街道办事处办公室李沧区纪委党风廉政建设室李沧区委办公室秘书科李沧区委组织部组织科李沧区精神文明建设委员会办公室李沧区法院研究室李沧区检察院公诉科李沧区政府办公室研究室李沧区李村街道办事处党政办公室李沧区兴华路街道办事处城管科李沧生态商住区建设办公室园林部崂山区委督查室崂山区法律援助中心崂山区委区政府信访局教育接访科崂山区发展改革局固定资产投资科崂山区城乡建设局工程设计管理中心崂山区商务局服务贸易与电子商务促进中心崂山区招商局招商一部崂山区服务业发展局项目推进科崂山区王哥庄街道办事处劳动保障服务中心崂山区北宅街道办事处建设服务中心城阳区上马街道劳动和社会保障服务中心城阳区市公路管理局城阳分局计财科城阳区委办公室行政科城阳区检察院监所检察科城阳区城市规划建设局工程管理科城阳区水务局农水科教工管科城阳区商务局对外贸易管理科城阳区行政服务中心工程交易科城阳区食品安全综合协调办公室城阳区重点项目管理办公室胶州市监察局驻行政服务大厅监察室胶州市委办公室信息科胶州市委组织部干部教育科胶州市委宣传部网络文化管理中心胶州市人大常委会办公室调研科胶州市政府办公室督办科胶州市政协办公室综合科胶州市目标管理绩效考核办公室综合调研科胶州市人口和计划生育局宣传教育培训指导科胶州市行政服务中心综合科平度市委办公室机要局平度市人防办青岛市公路管理局平度分局办公室平度市教体局教育督导室平度市人力资源社会保障局劳动争议仲裁院平度市委组织部干部科青岛市国税局平度分局征收管理科平度市公安局经侦大队综合科平度市食品药品监管局督查大队平度市行政审批服务中心财税信息科即墨市法院刑事审判庭即墨市检察院职务犯罪预防科即墨市公安局指挥中心综合科即墨市行政服务中心管委综合科即墨市科技局知识产权办公室即墨市水利局水利科技推广中心即墨市畜牧局办公室即墨市财政局政工科即墨市审计局经贸审计科即墨市民政局办公室莱西市委办公室秘书科莱西市民政局办公室莱西市检察院民事行政检察科莱西市财政局预算科莱西市国土资源局土地资源规划管理处莱西市城建局建筑工程质量监督管理处莱西市审计局办公室莱西市教体局维护稳定工作办公室莱西市水利局水政监察队莱西经济开发区管委财务审计所。

2024领导干部大接访活动方案一、活动目的和意义本次大接访活动旨在加强党委政府与群众之间的联系，解决群众关心、反映强烈的问题，增强党员干部的为民服务意识和能力，推动改革发展稳定工作的顺利进行。

通过大接访活动，能够真实了解群众的诉求和困难，及时解决问题，增强政府的执行力和公信力。

二、活动时间和地点本次大接访活动拟于2024年X月X日在X地召开，活动时间为X 天。

三、活动组织和准备工作1.成立领导小组：在活动前，成立领导小组，负责统筹规划、组织协调和安排具体工作。

2.制定活动宣传方案：为了让更多群众了解活动内容和目的，制定有效的宣传方案，包括利用市场媒体、社交媒体等渠道进行宣传。

3.明确活动流程：对接访活动的流程进行明确规划，包括群众登记、分组接待、问题核实和解决等环节。

4.准备接访材料：提前了解接访群众的问题情况，准备接访所需的相关材料，以便更好地解决问题。

五、活动实施方案1.严格接访规则：在接待群众时，要遵守规定的接访顺序，确保每位群众有平等接访的机会，确保每个问题得到公正处理和解决。

2.细化问题解决流程：对接收到的问题进行分类整理，明确解决责任部门和时间节点，并制定解决方案，确保问题能够得到及时解决。

3.加强与群众沟通：在接访过程中，与群众进行充分沟通，倾听他们的意见和建议，做到真实、公正、开诚布公地对待群众问题。

4.及时反馈和回访：对于解决的问题，及时向群众反馈处理结果，并进行回访，查看问题是否得到圆满解决，为群众提供满意的服务。

六、活动评估和总结1.及时汇总接访数据：对接访活动的情况进行及时汇总、整理，制作成专题报告，为下一步工作提供数据支持。

2.开展活动评估：对本次大接访活动进行评估，包括活动组织、接访流程、问题解决等方面进行评估，找出不足之处，并提出改进意见。

3.召开总结会议：召开总结会议，对本次大接访活动进行总结，明确成效和存在的问题，并制定改进措施，为后续工作提供借鉴和参考。

七、活动保障措施1.加强安全保障：确保接访活动的安全进行，加强安全防范措施，保障群众和干部的人身安全。

关于调整县级领导信访接待日制度的通知关于调整县级领导信访接待日制度的通知各乡镇党委、乡镇人民政府，县直机关各单位：因人事变动，经县委、县人民政府研究同意，现将县级领导信访接待日制度调整如下。

一、接待的县级领导（一）县委书记、县长。

（二）县委、县人大、县政府、县政协实职领导。

（三）县委、县政府助理调研员，副县级干部。

二、接待时间星期一至星期五的每个工作日。

具体安排：星期一、星期五为县委领导接访；星期二为县政府领导接访；星期三为县人大领导接访；星期四为县政协领导接访。

三、接待地点县信访局接待室。

四、工作要求（一）正县级实职领导信访接待日：每月的第一个星期一为县委书记信访接待日；每月的最后一个星期二为县长信访接待日。

（二）副县级在职领导按安排表确定的时间定点接待。

（三）对于因特殊情况届时不能参加接访的领导，由四大家办公室自行调整，安排其他县级领导接替接待。

（四）在开展领导信访接待日工作中，接访领导应尽量做好解释答复工作，不能当场答复的，要及时向有关单位交办，并跟踪督查。

县信访局和相关单位及分管该项工作的负责人，要根据事项的轻重缓急做好调查答复和情况反馈。

（五）各乡镇、县直各单位要按照信访工作的相关规定，制定相应的信访接待日制度。

附：县级领导信访接待日时间安排表中共泸溪县委办公室泸溪县人民政府办公室 201X年7月15日主题词：信访工作接待日制度△通知中共泸溪县委办公室 201X年7月15日印发以上这篇关于调整县级领导信访接待日制度的通知就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：通知公告，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。

请示报告的格式及范文请示报告的格式一、标题：制发机关名称+事由+请示。

二、正文：1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

组织部承诺书根据市委要求，市委组织部坚持在开展党的群众路线教育实践活动中走在前列，作出表率。

我们庄严承诺：坚持问题导向，深刻查摆问题，务求整改实效，坚决做到“五坚持、五带头”。

一、坚持学习调研，带头解放思想。

始终把学习中央、省、市委一系列重要部署和领导指示精神作为首要任务，加强党性锻炼，补好精神之钙。

始终坚持基层一线工作法，尊重基层实践和群众首创精神，不断解放思想，始终与时俱进。

二、坚持聚焦“四风”，带头亮-剑揭短。

坚决反“四风”、转作风、树新风，注重“底线”约束，坚持“高线”要求，严守纪律要求，找准病根病症，主动亮短揭丑，扫除思想灰尘，树立组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的良好形象。

三、坚持开门纳谏，带头听取意见。

坚持真开门、开大门、常开门，不半遮半掩、不自弹自唱。

坚持走出门，深入基层听取干部群众意见，自觉接受干部群众监督。

四、坚持问题导向，带头深入整改。

始终把问题整改贯穿活动始终，认真查找问题，深入剖析问题，切实解决问题。

加强对问题综合分析研判，提高组织工作科学化水平。

五、坚持建章立制，带头贯彻执行。

加强制度建设，统筹抓好“立改废”，健全于法周严、于事简便、务实管用的制度体系，形成科学合理的管理幅度、层次和范围，紧贴组织工作实际，回应党员干部群众新期盼。

市委组织部作风效能建设公开承诺书一是严肃换届纪律，营造风清气正换届环境。

抓好县乡党委和村“两委”换届工作。

加强对县乡党委换届工作的组织指导，严格执行换届政策，配强区县党委领导班子。

严格遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，努力营造风清气正的换届环境。

坚持民主公开、依法办事，充分尊重党员群众意愿，严格选举程序，依法依规操作，妥善处理矛盾纠纷，推动村“两委”换届选举工作平稳有序进行。

二是严格执行干部选拔任用政策规定，加强领导班子和干部队伍建设。

严格执行《干部任用条例》和四项监督制度，坚持德才兼备、以德为先，坚持原则，公道正派，认真搞好领导干部选拔任用工作。

即墨市领导干部10月份接访计划表联系人：左晓杨 联系电话：88551650领导姓名职 务工作分工接访时间 接访地点 接访方式 备 注张 军市委书记主持市委全面工作，主持市人大常委会全面工作。

10月16日即墨市信访局第七接访室定点接访袁瑞先市委常委、市委办主任主持市委办公室、市委全面深化改革领导小组办公室工作，负责市委具体工作运转的协调，负责全市保密工作、密码工作。

吕 涛市委副书记、市长主持市政府全面工作。

负责财政、监察、审计、编制等方面的工作。

10月17日即墨市信访局第七接访室定点接访王宝善市委副书记协助市委书记抓好党的建设工作，受市委书记委托处理市委有关事宜。

10月18日即墨市信访局第七接访室定点接访衣立渊市委常委、统战部部长主持市委统战部工作。

10月19日即墨市信访局第七接访室定点接访鞠朝友市委常委、副市长协助市长做好监察、审计、编制等方面的工作。

10月20日即墨市信访局第七接访室定点接访邵立晓市委常委、政法委书记主持政法委全面工作，协助市委副书记做好信访稳定工作。

10月23日即墨市信访局第七接访室定点接访杨亦武市委常委、组织部政委主持市委组织部工作，负责全市目标管理绩效考核工作。

10月24日即墨市信访局第七接访室定点接访李伟市委常委、纪委书记主持市纪委工作，负责党风廉政建设和反腐败工作。

10月25日即墨市信访局第七接访室定点接访刘瑛市委常委、宣传部部长主持市委宣传部工作，分管意识形态、文化建设、精神文明建设、新闻出版、舆情方面的工作。

10月9日、10月26日即墨市信访局第七接访室定点接访宋宗军市政府副市长负责农业、农村、民政、双拥共建、老龄、文化、卫生、计划生育、旅游、广播电视、地方史志、创意产业、供销、国际健康产业先行试验区、美丽乡村建设等方面工作。

10月10日、10月27日即墨市信访局第七接访室定点接访毕安传市政府副市长负责城乡规划建设、环境保护、人民防空、市场发展、地震、城中村改造、特色小镇建设、轨道交通等方面的工作。

2024年领导干部定期接访制度范例为进一步加强党与人民群众之间的联系，确保信访渠道畅通无阻，及时有效地协调处理各类信访事项，并切实保护信访人的合法权益，依据____《信访条例》的基本精神，结合本局实际情况，特制定本制度。

一、关于参与接待群众来访的领导人员本局领导班子成员及各科室负责人需轮流负责接待群众来访。

每次接访活动由一名领导班子成员及两名科室负责人共同组成接待小组。

二、接待群众来访的时间安排与方式局领导接待群众来访分为定期与不定期两种模式。

定期接待定于每周三进行，由每位局领导轮流安排接待；不定期接待则针对周三以外的时段，如遇群众集体上访或涉及重要信访问题，根据信访事项的具体情况，由相关局领导直接出面接待信访人。

三、接待群众来访的地点设定领导信访接待室特设于局传达室内，以便于接待工作的顺利进行。

四、接待群众来访事项的处理原则与具体方法1. 坚决执行首访接待责任制及重大疑难信访案件领导包案制度。

2. 严格遵守国家《信访条例》所规定的程序、手续及时间限制要求。

3. 对于能够当场处理的问题，接访领导应直接给予答复或提出处理意见，并责成相关部门科室负责办理；对于情况复杂、涉及面广的疑难信访件，应责成相关部门科室在规定的时限内予以办理。

4. 对于已受理并在规定期限内正在办理的信访事项，以及不属于本局职权范围或已通过诉讼途径解决的信访事项，应及时向信访人进行告知。

5. 对于多人来访共同提出信访事项的，应要求信访人推选出不超过____人的代表来提出信访要求。

五、接待群众来访的组织安排与保障措施1. 局办公室负责具体承担局领导接待群众来访的相关事务性工作。

2. 局办公室应安排一名工作人员参与接待过程，并负责做好接待记录；同时，每年需对局领导信访接待工作的整体情况进行总结与评估。

六、本制度的执行与生效本制度自公布之日起正式执行。

2024年领导干部定期接访制度范例（二）党政领导定期接待群众来访的主要方式方法及基本要求如下：一、主要方式方法1. 公示：领导干部需明确并定期公示接待群众来访的具体安排，包括姓名、职务、分管工作、接访时间、地点及形式等，通过公示栏等渠道，确保信访群众能够充分了解并参与。