厂区卫生标准管理制度

厂区卫生管理制度一、概述为了维护厂区的整洁与卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定本厂区卫生管理制度。

二、责任及管理机构1. 厂区卫生责任人应当负责组织卫生管理工作，并向上级报告相关情况。

2. 厂区卫生管理机构由厂区卫生责任人、卫生监督员、清洁工人等组成。

三、厂区卫生组织机构1. 厂区卫生责任人厂区卫生责任人具有相关卫生管理经验，负责制定、执行和监督卫生管理制度。

2. 卫生监督员卫生监督员负责检查、监督并汇报厂区内的卫生情况，及时发现和解决卫生问题。

3. 清洁工人清洁工人负责保持厂区内外的清洁，并执行相关卫生管理制度。

四、厂区卫生管理措施1. 厂区内的生活区域、办公区域、生产区域等应保持整洁，禁止乱丢垃圾和卫生死角的存在。

2. 厂区内应配置充足的卫生设施，例如垃圾箱、手洗池、厕所等，并定期检查和维护设施的使用情况。

3. 厂区应定期进行卫生消毒工作，包括对办公室、公共区域以及生产设备等进行清洁和消毒。

4. 厂区内的垃圾分类工作是必要的，应设置明显的分类垃圾桶，并进行垃圾的定期清理和处理。

5. 厂区内的卫生问题应及时进行上报和处理，并对卫生问题的解决过程进行跟踪和记录。

五、培训与教育1. 厂区卫生责任人应定期组织卫生培训与教育活动，提高员工的卫生意识和工作技能。

2. 员工进入厂区前，应接受卫生知识和规定的培训，确保他们了解卫生管理制度，能够正确执行。

六、奖惩措施1. 对于严重违反卫生管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚，包括但不限于罚款、调离岗位等惩罚措施。

2. 对于在卫生工作上表现出色的个人和团队，应进行嘉奖，以激励卫生管理工作的积极性和创造性。

七、制度的执行与监督1. 厂区卫生管理制度由厂区卫生责任人负责执行和监督，确保制度得到全面落实。

2. 公司将定期对厂区卫生管理制度进行评估和审核，发现问题及时进行改进和完善。

八、附则本厂区卫生管理制度自颁布之日起生效，并对全体员工具有约束力。

厂区卫生责任人有权根据实际情况对本制度进行调整和修改，并及时向全体员工通报。

厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。

1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。

1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。

1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。

1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。

2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。

2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。

2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。

遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。

2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。

2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。

2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。

2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。

2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。

3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。

3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。

3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。

3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。

3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。

4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。

4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。

4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。

厂区卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为规范厂区内卫生管理，维护职工身心健康，提高生产效率，特制定本规章。

第二条本规章适用于厂区内所有的职工和访客。

第三条厂区卫生管理应遵循“预防为主，保健为辅，综合治理”的原则，倡导“从我做起，爱护环境，共建美好家园”的理念。

第四条厂区卫生管理应遵循国家法律法规，严格执行厂区内相关的规章制度，确保卫生管理工作的有效开展。

第五条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会统一领导，厂区卫生管理部门具体负责实施。

第六条各部门及个人应当积极参与卫生管理工作，共同维护厂区内的卫生环境。

第七条职工对厂区内的卫生环境有提出意见和建议的权利，厂区卫生管理部门应及时予以回应并加以改进。

第二章厂区环境卫生管理第八条厂区内禁止乱丢乱扔垃圾，应当按照规定的分类要求投放。

第九条对于有害垃圾、生活垃圾、可回收垃圾等进行分类，由专门的清洁工人进行收集处理。

第十条厂区内设立垃圾分类投放点，工作区域内设置垃圾桶，并定期清理和消毒。

第十一条对于厂区内的厕所及洗手间进行定期清洁，保持通风，确保卫生条件良好。

第十二条对于厂区内的公共区域、走廊、楼梯等部位进行定期清洁和消毒，保持干净整洁。

第三章食品卫生管理第十三条厂区内食堂应当符合卫生标准，食品加工过程严格按照相关规定进行。

第十四条食品加工人员应当持有效的健康证明，定期进行体检，保障食品安全。

第十五条食品质量抽检合格率应达到国家标准要求，对于不合格食品应当立即予以处理。

第十六条食堂管理人员应当监督食品供应商的质量保障措施，确保食品卫生安全。

第四章病媒生物防治第十七条对于厂区内的病媒生物进行定期清理和灭杀，对卫生防疫工作应当给予重视。

第十八条对于厂区内的防鼠、防蝇、防蚊等病媒生物进行定期检查，确保没有孳生繁殖的可能。

第十九条对于职工身体不适的情况应及时就医，预防传染性疾病的发生。

第五章环境卫生督促监督第二十条厂区卫生管理部门应当定期组织卫生督导员进行环境卫生检查，发现问题应当及时处理。

厂区内卫生管理制度第一章总则第一条为了规范厂区内卫生管理工作，确保员工的健康和安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂全体员工及来厂访客，在厂区内卫生管理工作中发挥指导和规范作用。

第三条厂区内卫生管理应实行预防为主，综合治理，公共卫生服务，监督检查相结合的原则。

第四条厂区内卫生管理工作由本厂卫生管理部门负责组织实施，各部门、班组要积极配合，各单位、职工要自觉遵守。

第二章厂区卫生设施第五条厂区内必须设置符合卫生要求的厕所、洗手间，且非常规工作场所应便利设施配套。

第六条厂区内应配备足够的清洁用品，保持良好的卫生状态。

第七条厂区内的净化器、加湿器等设备应定期清洁、维护，确保空气质量。

第八条厂区内食堂、食品加工场所、周边环境等应定期开展卫生检查及消杀工作。

第九条厂区内应定期组织清洁卫生大检查，对卫生死角、盲区加强整治。

第十条厂区内的医务室应保持干净、整洁，医疗器具应严格消毒，医疗废弃物应按规定进行处理。

第三章厂区内卫生管理第十一条厂区内垃圾处理应符合国家标准，充分分类，合理分类，及时清运。

第十二条厂区内加强对有毒有害废弃物的管理，确保安全处理、储存和处置。

第十三条厂区内严格禁止乱倒垃圾，随地吐痰、乱吐果皮等行为，对违规行为要进行批评教育，并给予相应的处罚。

第十四条厂区内加强空气质量监控，确保生产车间、办公楼等场所空气清新。

第十五条厂区内要建立食品安全管理制度，食品加工、储存、供应等环节均应符合食品卫生安全标准。

第十六条厂区内要建立职业卫生防护体系，对岗位上可能接触有害物质的员工进行健康监测和防护。

第十七条厂区内要建立突发事件应急预案，对可能造成影响的突发事件进行预警、应急处置和后续处理。

第十八条厂区内要建立员工卫生保健档案，在员工健康检查、预防接种等方面进行详细记录。

第四章厂区内卫生督查和检查第十九条厂区内卫生管理部门应定期对厂区卫生情况进行督查核查，及时发现问题，落实整改措施。

厂区卫生管理规定
是指在厂区内对卫生环境进行管理和监督的规定。

下面是一些常见的厂区卫生管理规定内容：
1. 厂区内部的环境卫生管理：包括对厂区内道路、场地、办公区、生产区等各个区域的卫生管理，要求保持干净、整洁、无垃圾，防止积水和杂草滋生。

2. 厕所和洗手间管理：要求设立足够数量的洗手间和厕所，并保持清洁卫生，定期清洁消毒，并设置洗手液、洗手纸等卫生用品。

3. 厨房和餐厅管理：要求设立卫生合格的食堂或餐厅，对食品加工、存储、餐具清洗等程序进行规范管理，保证员工的饮食安全。

4. 垃圾处理和废水处理：要求设立垃圾分类储存和处理设施，规范员工对垃圾的处理方式，并严格执行垃圾分类政策。

同时，对废水进行规范处理，防止污染环境。

5. 病虫害防治：要求设立相应的防病虫害机构，定期进行病虫害防治工作，保持厂区内的植被健康，防止病虫害传播。

6. 健康教育和培训：要求对员工进行健康教育和培训，包括卫生知识、个人卫生习惯、职业健康等方面的培训，提高员工的卫生意识和卫生素质。

7. 卫生检查和监督：要求设立专门的卫生检查部门或委员会，定期进行卫生检查，监督各个环节的卫生管理工作，并及时发现和纠正问题。

以上是一些常见的厂区卫生管理规定内容，每个企业根据实际情况会有所差异。

企业应根据国家相关法律法规以及本地卫生行业标准进行规定，并落实到具体的卫生管理措施中。

一、总则为加强化工厂的卫生管理，保障员工身体健康，预防疾病传播，确保生产安全和产品质量，特制定本制度。

二、卫生管理组织与职责1. 成立化工厂卫生管理领导小组，负责全厂卫生管理工作的组织、协调和监督。

2. 各部门应设立卫生管理责任人，负责本部门卫生管理工作的具体实施。

3. 全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护化工厂卫生环境。

三、卫生管理制度1. 工厂环境卫生（1）厂区绿化，保持整洁，不得随意堆放杂物。

（2）厂区道路、车间、办公室等场所应定期清扫、消毒，保持干净、整洁。

（3）垃圾应分类投放，及时清理，不得乱丢、乱放。

2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得留长指甲。

（2）工作服应保持干净、整洁，不得穿拖鞋、赤脚进入车间。

（3）员工应定期体检，确保身体健康。

3. 食堂卫生（1）食堂应保持干净、整洁，定期消毒。

（2）食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。

（3）食堂食材应新鲜、卫生，不得使用过期、变质食品。

4. 仓库卫生（1）仓库应保持整洁、通风，不得存放杂物。

（2）仓库内物品应分类存放，标签清晰。

（3）仓库应定期检查，确保储存物品安全。

5. 生产设备卫生（1）生产设备应定期清洗、消毒，保持清洁。

（2）设备操作人员应遵守操作规程，确保设备正常运行。

（3）设备维修、保养应按照规定进行，防止污染。

6. 化学品管理（1）化学品应分类存放，标识清晰，不得随意堆放。

（2）危险化学品操作人员应经过专业培训，持证上岗。

（3）化学品使用、储存、运输等环节应严格执行相关法规和标准。

四、卫生检查与考核1. 定期开展卫生检查，对卫生管理工作进行考核。

2. 各部门应积极配合卫生检查，及时整改存在的问题。

3. 对卫生管理工作不力的部门和个人，予以通报批评，并追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由化工厂卫生管理领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由化工厂卫生管理领导小组根据实际情况进行修订。

一、总则为了保障厂区环境卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，维护企业形象，特制定本制度。

二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下：（1）行政部负责制定厂区卫生管理制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处理。

（2）人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

（3）各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作，确保区域卫生整洁。

（4）员工个人负责保持个人工作区域的卫生，遵守卫生规定。

三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。

2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁，无灰尘、蛛网。

3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁，无异味、污垢。

4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，无油污、剩菜剩饭。

5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝。

6. 厂区垃圾收集点应保持整洁，无散落垃圾。

四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估，对存在的问题进行整改。

2. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识，使员工自觉遵守卫生规定。

3. 定期对厂区公共区域进行消毒，预防疾病传播。

4. 对违反卫生规定的行为进行处罚，确保制度执行。

5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。

五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

2. 各部门应积极配合，组织员工参加卫生知识培训。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3. 本制度由行政部负责监督执行。

厂区内部卫生管理制度及考核办法一、目的为了进一步提升公司现场5S管理水平，维护企业对外形象，同事为员工创造一个整洁、优美、舒适的工作环境，特制订本管理办法。

二、适用范围本办法适用于公司全体员工。

三、管理内容与方法3.1 办公室公共区域卫生标准（1）桌面、窗台和地面干净、无尘土、杂物；周免物品分类摆放整齐；（2）墙壁整洁、无污迹、无蜘蛛网；（3）饮水机、打印机、传真机、复印机等办公设施摆放整齐，表面干净、四周五杂物；（4）办公文件柜四周清洁，上方物品及内容物品摆放整齐；（5）下午下班后，部门所属及责任区域内的门、窗必须关闭上锁。

3.2 室外公共区域卫生标准路面无杂物，无油污，无积雪（冬季），绿化带无杂物。

3.3 办公室个人区域卫生标准（1）垃圾桶及时清理无溢出现象；（2）办公桌面只能摆放与工作相关的必须物品，摆放整齐，其他物品放入抽屉内；（3）办公文件、票据等应分类放到文件盒或者文件夹内；（4）常用的办公用品如：笔、尺、橡皮等放入固定的抽屉内；（5）电脑键盘、显示器、主机箱干净，下班或者离开公司前管闹关闭。

3.4 各生产班组生产现场卫生标准（1）地面干净，无尘土，无污迹，无散落的零部件；（2）墙壁整洁，表面无尘，污迹、蜘蛛网；（3）推拉车摆放美观固定，无物料渣及油污、尘土；（4）桌面及操作台；只能摆放必须的巩固且定置摆放，暂不需要的物品统一放在柜子里，不用的物品及时清理；（5）垃圾桶四周清洁，无物料渣、无污物、无异味、无霉斑、无尘土、垃圾桶8分满时应及时清理干净，严禁垃圾外溢；四、职责（1）公司成立卫生稽查小组，各部门指派1名专人作为稽查小组成员，稽查小组成员每周不定期抽查，每周六定期检查厂区内的卫生情况，负责编制卫生检查通报并跟踪问题的整改情况，负责每月结束后五日内将上月度部门卫生稽查情况考核结果报送给财务部部工资核算员，工资考核员一句考核结果兑现各部门奖罚。

（2）各部门建立“卫生值日”制度，由“值日人员”负责部门的卫生区域的清理及维护；同事，各部门要配合卫生稽查小组开展稽查工作，并按要求进行问题整改。

工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。

一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。

二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。

三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。

值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。

二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。

三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。

四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。

五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。

六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。

七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。

工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。

本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。

化工厂环境卫生管理制度
一、清洁卫生标准
1.厂区环境：保持厂区内路面洁净，无积水、杂物和垃圾。

绿化带及树木花草应定期修剪、浇水，保持美观整洁。

2.建筑设施：厂区内各类建筑、设备及设施应保持外观整洁，无污渍、尘土和杂物。

3.生产设备：生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备运行正常，无泄漏、堵塞等现象。

4.储存区：各类物料、半成品、成品应分类、分区存放，标识清晰，保持储存区整洁有序。

5.办公区：办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，保持室内整洁、明亮。

二、卫生检查制度
1.检查频次：每日进行日常卫生检查，每周进行一次全面卫生检查，并对检查结果进行记录。

2.检查内容：包括但不限于厂区环境、建筑设施、生产设备、储存区及办公区等区域的卫生状况。

3.整改措施：对于检查中发现的问题，应制定整改措施，并限期完成整改。

三、污染物处理规定
1.废水：化工厂产生的废水应经过处理达标后排放，确保符合国家及地方环保标准。

2.废气：生产过程中产生的废气应经过处理，达到排放标准后排放。

3.废渣：废渣应按相关规定进行分类、安全处理，不得随意倾倒或排放。

四、安全操作规程
1.操作人员应经过培训合格后上岗，严格遵守安全操作规程。

2.操作人员应熟悉各种化学品的性质、危害及应急处理措施，避免发生事故。

3.对于有毒、有害物质的处理，应遵循相关规定，确保安全无害。

五、卫生培训要求
1.新员工入职时应接受卫生培训，了解化工厂环境卫生管理制度及相关规定。

2.在职员工应定期接受卫生培训，加强安全意识及应对突发事件的能力。