新生代农民工与老一代农民工的异同点

新生代农民工与老一代农民工的异同点新生代农民工与老一代农民工的异同点09级公共事业管理090107024 孙振坤一、新生代农民工与老一代农民工（一）新生代农民工的定义“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。

他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

“新生代农民工”又称“农二代”，是指父母本身就在城市打工的新一代农民工，他们大都是出生在20世纪80年代以后的第二代农民工。

随着父辈农民工年龄的增长，父辈农民工逐渐离开其在城市的工作岗位，返回到农村。

与此同时，随着父辈农民工子女的成长，其子女渐渐接近和达到合法的工作年龄，因而，他们也像其父母一样，离开农村，来到城市里闯荡，成为新生代农民工。

（二）新生代与第一代农民工的区别的简单陈述第二代农民工，即新生代农民工和第一代的农民之间存在较大的区别。

首先，新生代农民工在受教育程度上面，普遍高于第一代农民工。

由于义务教育政策的出台，新生代农民工成为政策的受益者，因此，新生代农民工较第一代农民工来讲，接受了更好的教育，基本上接受和完成了义务教育或者更高水平的教育，所以，他们比第一代农民工更有自己的思想和目标，职业期望值高,物质和精神享受要求高，更加向往美好的，现代的生活。

其次，他们没有“富二代”、“管二代”那么多可以仰仗或继承的资源，因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈，权利意识也比父辈明显要强很多。

因此，新生代农民工往往在城市就业时，工资要求比父辈的有所提高，开始关注企业是否购买社会保险、医疗保险等关乎于自身就业的权利。

二、新生代农民工与老一代农民工的相同点（一）新生代老生代命运相同无论是老一代的农民工，还是以“80后”、“90后”为生力军的新生代农民工，他们的命运都是一样的。

新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性新生代农民工作为农民工中的新生群体，一方面，因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中，面临共同的社会境遇，自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。

另一方面，又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印，同时，他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。

概括地说，新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。

时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现；大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。

发展性的体现：新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，对许多问题的认识具有较大的不确定性；他们绝大多数未婚，即将面临着结婚、生子和子女教育等问题，也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化；他们大多刚从校门走出3-5年，虽然满腔热情、满怀理想，但是，职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起点阶段，在职业发展上也存在较大的变数。

双重性的体现：他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。

从谋生手段来看，靠务工为生，重视劳动关系、工作环境，看重劳动付出与劳动报酬的对等，关注工作条件的改善和工资水平的提高，具有明显的工人特征；但是受二元体制的限制，他们的制度身份仍旧是农民，作为农民的后代，也不可避免地保留着一部分农民的特质。

边缘性的体现：新生代农民工生活在城市，心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈，对农业生产活动不熟悉，在传统乡土社会中处于边缘位置；同时，受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，位于城市的底层，因此，在城乡两端都处于某种边缘化状态。

新生代农民工社会保障问题及其解决思路摘要：本文首先是对新生代农民工的界定，其次是阐述了新生代农民工所面临的社会保障问题，最后试图给出解决思路，已解决新生代农民工的社会保障问题，让新生代农民工获得平等的社会权利, 并且能够更好地解决好与之相关的社会问题，维护社会的稳定与和谐。

关键词：新生代农民工；老一代农民工；社会保障改革开放以来, 大量的农村富余劳动力开始进城务工经商, 形成了三次民工流动大潮。

城市用工制度在不断的吸纳与包容的大量农民工的同时，与之相应的社会保障制度却远远不能够满足他们的需求，也远不能保障他们的权利，新一代农民工因其年龄、学习和工作经历与其父辈有诸多不同特点, 其就业和社会保障引起政府和学术界的集中关注, 并称该群体为“新生代农民工”。

一、新生代农民工的界定“新生代农民工”，主要是指80后、90后，他们是农民工外出打工的群体中的60%左右，大约有1个亿，相比于老一代农民工来说，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉，但是他们更渴望融入城市，实现他们的理想并获得城市的接纳与认可。

2010年1月31日，“新生代农民工”的提法第一次出现在，国务院所发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，该文件要求针对新生代农民工采取具有针对性的措施，大力解决新生代农民工的相关问题，让新生代农民工能够更好的融入城市、市民化。

温家宝总理曾提出“农民工已是现代产业工人队伍的主体”，目前大多数都是新生代农民工从事的行业包括:制造业、建筑行业、煤矿、家政服务、餐饮服务、楼堂馆所的服务业等。

新生代农民工早已经从最基础的体力劳动行业遍布到高级的技工行业，新生代农民工的身影也已经无处不在，他们已经成为是我国现代产业工人的主力军。

但是，相比之下，新生代农民工的生存现状却令人担忧，特别是在社会保障方面。

二、新生代农民工的社会保障问题新生代农民工相比于比老一代农民工，他们还存在一些特殊的困难：第一，大部分新生代农民工生在城市，在农村没有土地，没有生产资料；第二，他们长期在城市生活，对农业生产也不熟悉，不同于老一代农民工具有务农经历，且可以返回农村生活；第三，大多数新生代农民工并不能解决户籍问题，会影响他们的恋爱、结婚，甚至是将来子女上学等一系列问题都需要妥善加以解决。

关于新生代农民工与老一代农民工的异同点城市化是一个国家社会经济发展到一定阶段必然出现的历史发展阶段，即农业人口、乡村人口不断向城市人口的转化和聚集的进程。

农民工就是在中国城市化的历史大背景下产生的。

农民工群体在改革开放的大环境下迅速扩张，第一代农民工为了改善自身的经济状况开始大量涌入城市。

几十年后，1亿多的主要以80、90后为主的新生代农民工又开始成为进城务工人员的主流。

由于受社会历史、生活环境、教育状况以及文化程度等因素的影响,他们与老一代农民工在诸多方面存在着明显的区别，但同时也面临着相同的困境。

第一部分：新生代农民工与老一代农民工不同之处（一）比较缺乏吃苦耐劳的精神生于80年代的新生代农民工，生活在改革开放的大环境下，并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召，因此他们大多数都是独生子女。

尽管户口本上他们仍然是农民身份，但其中相当多的人从来没有接触过农业生产劳动，缺少艰苦锻炼的机会，属于“从校门到校门”的一代。

同时，标榜“80后”青年人的特征——“自我”、“物质化”、“无责任感”、“生存能力弱”等都同样适用于他们。

因此，新生代农民工常被认为缺乏父辈农民工吃苦耐劳的精神。

于是他们在城镇寻求职业时往往高不成低不就，在某些方面缺乏新产业工人阶层的志气。

（二）无务农经验。

对家乡的乡土认同在减弱据统计，89.4％的新生代农民工基本不会农活或只会一点点。

他们中虽然绝大多数人都是出生在农民之家，户籍在农村，但却很少接触农业生产活动，甚至有的随同父母在城镇长大。

属于一批没有务农常识和经验的中国农民——不务农的农民(我国户籍制度意义上的农民)。

同时与父辈农民工相比，新生代农民工对家乡的乡土认同也逐渐在减弱。

即使在自身农民身份的认同中，也觉得自己外出务工经商，已经脱离了农民身份。

他们对家乡的乡土认同更多的是包含着对亲人的感情，对农业活动则缺乏感情和兴趣。

对农村的一些习惯和传统也开始出现不认可，甚至持批评的态度。

新生代农民工生存现况一、新生代农民工概念界定新生代农民工是指：出生于20世纪90年代，年龄在16岁——28岁，是在20世纪90年代末或21世纪初开始进入城市打工、经商的农村人口”。

他们大多是一毕业就进入城市务工，几乎没有务农经历，大多未婚，且受教育程度较高，与农村社会生活日渐脱离，而对城市生活则有着较为紧密的联系。

二、新生代农民工现状在中国1.5亿进城务工的农民中，1980年后出生的约有1亿人，占60%多。

今年的中央一号文件，首次在官方文件中将他们作为一个新的社会群体——“新生代农民工”——给予重点关注。

然而，他们是难以定义的一群。

尽管他们仍被社会归类于“农民工”，但他们中的很多人从内心抗拒这个称呼：有人称呼自己为“新产业工人”或“新市民”，有人在竭力推广“新工人”这个称号以取代农民工的群体标签，甚至有人认为自己就是“白领”。

不管怎么说，“三高一低”的群体特征（受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低）已经使他们与上一代农民工形象有着截然的不同。

或许，从他们想要成为的社会角色看，与其说他们是“农民工2.0”，不如说他们是“新市民1.0”。

总之，他们是“新人”，转型期中国涌现出的又一个引人注目的全新的社会群体。

对他们的观照，应有全新的视角；对他们的评判，应有积极的期许。

那些戴着有色眼镜的嫌恶和排斥，那些居高临下的担忧和怜悯，都无助于我们认清这一群体肩负的历史使命，更无助于我们正确处理这一群体的有关事务。

唯有在更深更广的历史坐标上，我们才能寻找到这一群体的准确定位——他们，是“中国梦”的新一代承载者。

自从改革开放将中国推入世界经济大潮以来，交织了国家富强和个人幸福的“中国梦”就成了全体中国人的共同追求。

如今，这个“中国梦”被注入一股全新的动力，那就是新生代农民工。

作为“中国梦”的新一代承载者，新生代农民工正努力提升“中国制造”的水平。

在许多沿海城市，80后、90后等新生代农民工正在迅速成为“中国制造”的主体劳动者，已经占到打工群体的80%以上，而且可以预见的是，5年之内，90后打工者又将成为中国加工制造业的主体力量。

新型农民和传统农民的区别中国这个繁荣的现代化城市，还存在不少的农民。

如今一部分农民已经走上了新型农民的轨道，加快了农业的生产。

传统农民也有自己的优势。

传统的农民是农夫，农夫与自然经济相契合，日出而作，日没而息。

生产的产品主要用于自己消费，是一种典型的自然产品经济。

在计划经济条件下，昔日的农夫变成了集体经济式生产队成员乃至公社社员，然而，他们的劳动产品依然不是商品，是计划产品。

公粮，交余粮，剩下的分口粮。

这个时期的农民依然是一个农夫，从自然产品经济转变为计划产品经济，这样从个体农夫转变为集体农夫。

而农商则不同，是一个新的范畴，它是现代义表述。

农商反映了一个新的经济关系，一个以通过市场配置资源，以需求指导农业生产又以新产品引导市场，并以商业活动为舞台的新生产者。

什么是农民? 所谓农民是指长期居住在农村社区，并以土地等农业生产资料长期从事农业生产的劳动者。

农民要符合以下四个条件：①占有（或长期使用）一定数量的生产性耕地；②大部分时间从事农业劳动；③经济收入主要来源于农业生产和农业经营；④长期居住在农村社区。

职业农民也必须符合这些条件，与非农民区分开来。

新型农民的特征: 与传统农民、兼业农民不同，新型职业农民除了符合农民的一般条件，还必须具备以下三个条件：①新型职业农民是市场主体。

传统农民主要追求维持生计，而新型职业农民则充分地进入市场，并利用一切可能的选择使报酬最大化，一般具有较大的经营规模和较高的收入水平。

②新型职业农民具有高度的稳定性，把务农作为终身职业，而且后继有人。

稳定性是农业特点对从业者的基本要求，以区别于对农业的短期行为。

③新型职业农民具有高度的社会责任感和现代观念，新型职业农民不仅有文化、懂技术、会经营，还要求其行为对生态、环境、社会和后人承担责任。

新型农民的最大特点是对科技的认同和和商业规则的敬畏，在市场经济和国家政策的双重作用下必然出现，同样会经历由无到有、由少到多、由弱到强的过程。

中国农民工社会融入的代际比较一、本文概述1、研究背景与意义随着中国社会经济的持续发展和城市化的快速推进，农民工问题逐渐凸显为社会关注的焦点。

农民工，作为城市化进程中的重要力量，他们的社会融入状况不仅关系到其自身的福祉，也对城市社会的和谐稳定产生深远影响。

然而，农民工的社会融入并非一帆风顺，他们在城市生活中面临着多重挑战，如就业歧视、社会保障缺失、社会交往受限等。

近年来，随着新生代农民工的崛起，农民工群体内部发生了显著的代际变化。

新生代农民工相较于老一代农民工，在教育水平、职业期望、生活方式等方面有着明显的不同。

这些差异使得他们在社会融入过程中面临着不同的挑战和机遇。

因此，对农民工社会融入的代际差异进行比较研究，具有重要的理论价值和现实意义。

本研究旨在通过对农民工社会融入的代际比较，揭示两代农民工在社会融入过程中的差异及其背后的原因，为政府和社会各界制定更加有针对性的政策和措施提供参考。

本研究也有助于增进社会对农民工问题的理解和关注，推动农民工与城市社会的和谐融合。

2、研究目的与问题本研究的核心目的在于深入探讨中国农民工社会融入的代际差异及其背后的原因。

农民工，作为中国社会经济发展中的一支重要力量，他们的社会融入问题不仅关系到自身的生存与发展，更关乎中国社会的和谐稳定。

随着时代的变迁，农民工群体也在发生代际更替，新生代农民工与老一代农民工在社会融入方面表现出明显的差异。

因此，本研究旨在揭示这种代际差异，并分析其背后的深层次原因。

具体而言，研究问题包括以下几个方面：新生代农民工与老一代农民工在社会融入方面存在哪些具体差异？这些差异表现在哪些方面，如经济融入、文化融入、心理融入等。

这些代际差异背后的原因是什么？是制度性因素、社会环境因素，还是个人因素？如何促进农民工的更好融入？政府、社会和个人应如何共同努力，为农民工创造更好的融入环境？通过对这些问题的深入研究，我们希望为政策制定者提供有针对性的建议，为农民工的社会融入创造更好的条件。

农民工代际转换过程中的代际差异特征研究随着我国城市化进程的不断推进和工业化的快速发展，农村各地的农民工逐渐走向城市，成为城市建设的中坚力量。

农民工代际转换是指从上一代农民工向下一代农民工演化的过程。

在这个过程中，不同代际间的差异特征日益显现。

本文将探讨农民工代际转换过程中的代际差异特征研究。

一、教育背景教育背景是代际差异特征的一大体现。

从上一代农民工到下一代农民工，教育背景的差异较为明显。

上一代农民工在农村，大多没有受过正规的教育，甚至还有不识字的情况。

而下一代农民工则大多接受了初、中、高等教育，有的还拥有本科学历。

这些教育背景的不同不仅影响了农民工的职业选择和待遇，还影响了他们的社交和沟通能力。

二、职业与技能职业与技能是另一个代际差异特征体现，上一代农民工大多是体力劳动者，从事的工作大都是简单的劳动工作，如建筑工人、清洁工等。

而下一代农民工则在自身的职业选择上更加多元化，早期以承包建筑工程为主，现在则更多地从事技术类工作，如IT、金融等。

不仅如此，下一代农民工还更加注重提高自己的技能，接受过职业培训和技能提升，使得他们在职场中有更大的竞争力。

三、工作态度工作态度也是代际差异特征的一个重要方面。

上一代农民工在接触城市工作前，大多数都是农村自给自足的生活，没有接触过现代化的工作方式，因此对工作的看法更加淡漠和疏离。

而下一代农民工则具有更加积极的工作态度，他们更加珍惜工作，拥有更强的自我意识，注重自我价值的实现。

四、社交能力社交能力是代际差异特征的一个重要方面。

和上一代农民工相比，下一代农民工更加具备互动和沟通能力。

在社交活动中，下一代农民工更加有活力和干劲，更能够对自己的前途和生活有清晰的规划。

相应的，下一代农民工更加注重与别人的交流和互动，更加乐于接受信息和知识的更新。

综上所述，农民工代际转换过程中的代际差异特征日趋明显。

教育背景、职业与技能、工作态度和社交能力是代际之间的显著差异，这些差异使得不同代际的农民工在职场上显得更加突出和个性化。

新生代农民工问题新生代农民工是指上个世纪80年代和90年代出生，进入劳动年龄后在城市打工的青年农民。

据估计，目前外出打工的农民约2.3亿人，进城的农民工接近1.5亿人，新生代农民工占2/3左右，约有1亿人。

所谓新生代农民工也就是现时的流动新力军，以蚁簇形式话跃于城市各行各业。

其中大部分人从事加工服务业。

在各地，习惯将非本地户籍的流动打工簇统称为农民工。

农工民和其它一个流动人群官员有一个明显的区别，无论流动到那官员都是当地的主人。

无法切身感受到农民工这个弱势群体的辛酸。

而农民工则被边缘化。

新生代农民工多是改革开放后第一代进城务工人员的后代。

也是改革开放后出生的人口。

也就是过去的留守儿童或者流动儿童中的大部分长大后的新一代。

80后出生的农民工是新生代农民工的分界线。

他们走的还是父辈的路子——进城寻梦.与上一代农民工相比。

新生代农民工的最大区别是他们比上一代农民工他们的父辈的文化水平提高了许多。

再不是当年大字不识几个的群体。

与此同时新生代农民工在思想上有了质的转化。

着重追求精神文明和物质文明。

他们意识到了自已这个群体在社会中的边缘化地位。

开始寻找属于自已的合理社会地位。

本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。

一、新生代农民工概况与基本特征（一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。

新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。

随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。

关于建筑业新生代农民工用工问题的思考关于建筑业新生代农民工用工问题的思考农民工群体是伴随我国改革开放和工业化、城镇化进程出现的一支重要力量，已经成为我国产业工人的重要组成部分。

三十多年来，随着首都城市化进程的显著变化和四个中心建设的逐步深入，大量农民工在**建筑业市场找到了用武之地，并作出了巨大贡献。

但随着时间的推移，**建筑行业80、90后出生的新生代农民工已经占农民工群体的60%以上，成为名副其实的主力。

与上一代农民工相比，新生代农民工有一定的传承，同时也有着明显不同的代际差异。

如何顺应新生代农民工的变化趋势特点，更好推动**建筑业发展，是一个值得探讨的问题。

一、**建筑业新生代农民工的新特点建筑行业自上世纪90年代开始实行管理层与劳务层分离后，成为农民工就业的主要行业之一。

在外出农民工中，从事建筑业农民工占17.3%，是仅次于制造业的39.1%。

与第一代农民工比较，新生代农民工有了许多新的特点：（一）较高的文化程度与较低的技能水平并存。

新生代农民工具有高中及以上学历的约占30%，比第一代农民工高10个百分点。

相对上一代农民工，新生代农民工受教育程度明显提高。

这使整个农民工群体的文化程度近年得以提高。

较高的文化程度使他们具有视野开阔、知识面广，接受新事物快的特点。

但新生代农民工的整体技能水平没有因文化程度较高而较高，反而比第一代农民工低。

造成这一现象的主要原因，一是他们许多是从学校出来就进入城市打工或者本来就随父母在城市读书，不像第一代农民工那样有农业生产活动的经验，有的在农村本来就是木匠、泥瓦匠。

二是新生代农民工进入建筑业时间不长，技能上还有一个积累过程，特别是新生代农民工不愿稳定在建筑工地干活,流动频繁，造成专业施工经验无法积累，使得技能等级难以提高。

三是由于我国正规的职业教育没有得到相应发展，许多新生代农民工没有接受过专门的职业技能培训和安全培训，也没有传统师傅带徒式的技艺传受过程，导致新生代农民工的业务素质和操作技能出现了与教育程度相反的“逆发展”。

我国新生代农民工的特征分析随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，农民工群体逐渐成为城市建设和经济发展的重要力量。

其中，新生代农民工更是展现出了与以往不同的显著特征。

新生代农民工通常指出生于 20 世纪 80 年代以后，年龄在 16 周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

他们在成长环境、受教育程度、就业观念、生活方式等方面与老一辈农民工存在较大差异。

首先，从成长环境来看，新生代农民工大多成长在改革开放后的相对较好的物质生活条件下，他们没有经历过老一辈农民工所经历的艰苦生活。

这使得他们对工作和生活的期望更高，更注重工作环境的舒适度和生活质量。

在受教育程度方面，新生代农民工普遍接受了更多的教育。

相比老一辈农民工，他们中的许多人完成了九年义务教育，甚至还有相当一部分接受了高中、职业技术教育或高等教育。

这使得他们具备了更强的学习能力和适应能力，也对工作的技术含量和发展空间有了更高的要求。

就业观念上，新生代农民工不再仅仅满足于为了赚钱而从事艰苦、危险的体力劳动。

他们更倾向于选择有技术含量、能够提升自身能力和发展空间的工作。

他们渴望在城市中获得稳定的职业和社会地位，不再将自己仅仅视为城市的过客。

同时，他们对工作的选择更加自主和灵活，不再像老一辈那样盲目跟从同乡或亲友的选择。

在生活方式上，新生代农民工更加追求与城市居民相似的生活方式。

他们熟悉互联网和现代通讯技术，喜欢通过网络获取信息、娱乐和社交。

他们注重个人形象和时尚，消费观念也更加开放和多元化。

在城市中，他们愿意参与各种文化活动，追求精神层面的满足。

然而，新生代农民工在融入城市的过程中也面临着一些问题和挑战。

由于户籍制度的限制，他们在城市中难以享受到与城市居民同等的教育、医疗、住房等公共服务。

这使得他们在城市中的生活面临较大的压力，也影响了他们的归属感和稳定性。

在职业发展方面，尽管他们受教育程度有所提高，但在一些行业和企业中，仍然存在着对农民工的歧视和不公平待遇，限制了他们的职业晋升空间。

新生代农民工在城市的建设与发展中，有这样一个群体，他们怀揣着梦想与希望，从农村走进城市，用自己的双手和汗水为城市的繁荣添砖加瓦，他们就是新生代农民工。

新生代农民工，一般指出生于 20 世纪 80 年代以后，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

与他们的父辈相比，新生代农民工有着明显不同的特点和需求。

他们大多接受了相对较好的教育，文化水平普遍提高。

这使得他们在就业选择上，不再仅仅满足于传统的体力劳动，而是更倾向于寻找有技术含量、能够提升自身能力的工作。

他们渴望通过努力学习新知识、新技能，来改变自己的命运，实现人生价值。

新生代农民工对城市生活有着更强烈的向往和融入意愿。

城市的繁华、便捷以及丰富多彩的文化生活，对他们有着巨大的吸引力。

他们不再把自己当作城市的过客，而是希望能在城市扎根，成为真正的城市居民。

然而，现实中户籍制度、社会保障等方面的限制，却给他们的城市融入之路带来了诸多困难。

在工作方面，新生代农民工对工作环境和待遇的要求也更高。

他们注重工作的舒适度和安全性，希望能有合理的工作时间和休息休假制度。

同时，对于工资待遇，他们也有着更明确的期望，不再满足于仅仅能够维持生计的收入水平。

然而，新生代农民工在城市中面临着不少挑战和困境。

首先是就业竞争压力大。

随着科技的不断进步和产业结构的调整升级，许多传统行业对劳动力的需求减少，而对技能和知识的要求提高。

新生代农民工虽然具备一定的文化水平，但在专业技能方面往往还比较欠缺，这使得他们在就业市场上的竞争力相对较弱。

其次，住房问题也是困扰他们的一大难题。

城市的高房价让他们望而却步，租房又面临着租金高、居住条件差等问题。

不稳定的居住环境，让他们难以在城市中获得归属感。

再者，社会保障的缺失让他们在城市生活中缺乏安全感。

在医疗、养老、工伤等方面，他们往往不能享受到与城市居民同等的保障待遇。

一旦遭遇意外或疾病，他们可能会面临巨大的经济压力。

为了帮助新生代农民工更好地融入城市，实现自身发展，政府和社会各界需要共同努力。

新生代农民工与老一代农民工的比较差异摘要：农民工是我国社会主义现代化建设的重要力量，对推动我国工业化、城镇化进程发挥着不可替代的重要作用，尤其是近年来新生代农民工队伍的成长和壮大，不仅充实了农民工队伍，提高了农民工队伍的素质，而且为整个农民工队伍注入了新鲜血液，他们已成为农民工群体的重要组成部分。

新生代农民工出生于改革开放以后，于新世纪初加入农民工大军的行列，他们思想观念、价值观念、行为方式等，由于受社会环境变化的影响，与老一代农民工存在着很大的差异。

他们的价值选择在很大程度上决定了整个农村的精神面貌和未来的发展走向，也在很大程度上影响着我国工业化、城市化的进程。

关键词：新生代农民工、老一代农民工、差异新老两代农民工的界定及涵义“农民工”是在我国工业化和现代化进程中形成的一个特定词汇，主要产生于上世纪80年代，改革开放之际。

农民工是我国改革开放和经济社会转型时期出现的特殊群体，是我国由计划经济体制向市场经济体制、从农业社会向工业社会、从农村社会向现代社会转变的过程中出现的一种特有社会群体，同时也是推动城镇化的不可忽视的力量。

目前，对于“农民工”这个概念还没有统一的定义。

一般认为，农民工概念的内涵是指户籍仍在农村，主要从事非农产业的人，其外延一般包括进城务工的农民工，即流动的农民工——农闲时外出务工，农忙时回乡务农。

广义上说还包括在农村就地被企业或者其他单位或者个人雇去从事非农业活动的农村人口，即非流动的农民工。

国务院《中国农民工调研报告》中的定义为：“农民工”是我国经济社会转型时期的特殊概念，是指户籍身份还是农民、有承包土地，但主要从事非农产业，以工资为主要收入来源的人员。

广义的农民工既包括跨地区外出务工人员，也包括在县城内二、三产业的农村劳动力第一代农民工即我们通常所说的传统意义上的农民工，在改革开放之初开始进入城市，加入建设城市大军的队伍。

他们一般生于50、60年代，于80年代或90年代初进入城市，一般从事于建筑行业等低技能行业。

新生代农民工特点：（一)成长环境得天独厚。

新生代农民工基本上生活条件优越，经受挫折较少，心智不太成熟，缺乏吃苦耐劳的精神，对可能遇到的困难和挑战缺乏应有的思想准备，思想起伏较大。

（二）农业生产知之甚少。

新生代农民工很多是独生子女，从小就受到宠爱，很少到田间地头进行劳动生产，不精通农业生产，对土地重要性没有深刻认识、对农村没有依恋之情。

（三）文化程度相对较高。

新生代农民工与上一代农民工相比，文化程度相对较高，多半接受了初中、高中、中专教育甚至大学教育，有相当的文化知识。

（四）价值取向多元化。

因电视、手机、网络等的普及，人口流动加快，信息共享全球化，各种思潮此起彼伏，相互影响，使新生代农民工的价值取向多元化。

新生代农民工面临的主要问题（一）合同签订率低、部分岗位缺乏有效的防护措施、社会保障参保率低等权益保障的缺失是新生代农民工就业面临的突出问题在新生代农民工中，有%的新生代农民工没有与单位或雇主签订劳动合同。

新生代农民工参加社会保障的比例很低，与其他年龄段的外出农民工参加社会保障的情况没有显著差异。

（二）部分新生代农民工有较大工作压力、对收入的满意度较低由于平时工作的强度比较大需要经常加班，使得部分新生代农民工承受了较大的工作压力。

同时新生代农民工对于当前收入水平的满意度低。

实际上，这很大程度上反映了新生代农民工本身知识技能的现实水平和新生代农民工对自身职业发展的较高预期之间的矛盾。

（三）在身份认同上处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地，缺乏幸福感，新生代农民工的精神健康和心理疏导问题需要引起重视在身份认同上，新生代农民工处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地。

当新生代农民工感受到与城市人群生活和地位有差距时，逆反心理和苦闷情绪会更加强烈。

（四）近一半的新生代农民工有在城市定居的打算，但是收入太低和住房问题是制约新生代农民工在城市定居最主要的困难和障碍在未来的打算上，接近一半的新生代农民工有在城市定居的打算。