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帮助你提升的九型已完成成绩：50.0分1【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案：D得分：0.0分2【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分3【判断题】人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：×得分：0.0分1【单选题】（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分2【单选题】（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
•A、奥斯卡·伊察索•B、葛杰夫•C、海伦·帕玛•D、萨提亚我的答案：C得分：0.0分3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）我的答案：×得分：25.0分1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）•C、感受不重要，理性最重要•D、我要尊重别人我的答案：C得分：25.0分2【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（）•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案：D得分：25.0分3【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
（）我的答案：√得分：0.0分4【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）我的答案：×得分：25.0分1【单选题】本能中心的三种号码根据（）进行分类。
帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分 1作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D 得分： 25.0分 2九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年我的答案：B 得分： 25.0分 3人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：×得分： 25.0分 4对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：√得分： 25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分 1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚我的答案：B 得分： 25.0分 2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人我的答案：C 得分： 25.0分 3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智D、言行不一致我的答案：D 得分： 25.0分诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：√ 1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（） A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人我的答案：C 得分： 25.0分 2在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么我的答案：A 得分： 25.0分 3指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）我的答案：×得分： 25.0分 4学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
一.单选题( 50 题， 50.0 分)1、五号一般怎么表达自己的爱情？( )A.与人生死相许B.甜言蜜语C.漠不关心D.分享自己的独立空间给对方正确答案： D2、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是( )。
A.故意挑战他人B.做好几种备案C.长时间地验证D.做好最坏的打算正确答案： C3、五号的优点体现在( )。
A.不喜欢表现B.擅长与人打交道C.做事细致认真D.情绪激昂积极性高正确答案： C4、为什么二号在职场中比较容易得到帮助？( )A.二号的发展潜质值得别人的帮助B.之前给过别人很多无私的帮助C.主动寻求别人的帮助D.主动埋下很多感情债正确答案： B5、对每个人来说，( )是生活最好的指导老师。
A.父母B.有成就的领导C.五十岁的自己D.现在的自己正确答案： C6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理？( )A.从中吸取教训B.尽量忘掉C.经常睡觉前反省D.找朋友抱怨正确答案： B7、九型人格的副型有三种，其中不包括( )。
A.社交B. 自保C.一对一D.感觉中心正确答案： D8、合理化在七号身上一般是怎么表现的？( )A.看不见做事的风险B.只看到人和事完全正面的一面C.把生活想得很美好D.对不好的结果找一个合适的理由安慰自己正确答案： D9、从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？( )A.保证真实B.寻找专业人员的帮助C.越详细越好D.提前准备以查漏补缺正确答案： D10、七号在工作中容易呈现( )的负面状态。
A.盲目乐观B.清高C.难以专心工作D.缺乏创意正确答案： A11、三号在遇到挫折的时候会怎么处理？( )A.无视挫折B.放弃往前冲C.扬长避短D.说谎正确答案： C12、七号要做一个成功的老板，需要提升的地方是( )。
A.有创新意识B.多表扬他人C.有纵观全局的观念D.保持激情正确答案： C13、正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于( ) 。
A.过于紧张、焦虑B.不果断C.过于懒惰D.控制欲强正确答案： D14、八号状态不好的时候会自闭，倾向于( )。
《九型人格之职场心理》期末考试一、单选题（题数:50，共50。
0 分）1一号做错了事会怎么处理?(）（1.0分）1.0 分A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C2对五号大学生来说，初入职场时，(）是最重要的.(1。
0分）1。
0 分A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案：C3下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是(）。
(1。
0分）1.0 分A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正我的答案：C4一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）(1.0分）1.0 分A、二号B、九号C、八号D、一号我的答案：C5三号的什么问题容易引起领导的不满？（）（1。
0分）1.0 分A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案：D6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。
（1.0分）1。
0 分A、接纳别人的建议B、克服自以为是C、做长期的销售工作D、适当地展现自己做的事情我的答案：D7四号在工作中会怎么表现？（）（1。
0分）1.0 分A、工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情我的答案:C8在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（）。
（1。
0分）1。
0 分A、不在意冲突B、一定要赢得争论C、马上赔礼道歉D、不喜欢别人与自己发生冲突我的答案：B9七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕（）。
（1。
0分）1。
0 分A、束缚B、失败C、失控D、家长的批评我的答案:A10对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。
（1.0分）1.0 分A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境我的答案:D11八号经常给身边的人带来压力,体现在(）。
（1.0分）1.0 分A、喜欢指挥别人B、易怒C、说话声音大D、以上都是我的答案：D12四号想得到的工作结果是（)。
《九型人格之职场心理》期末考试（20）一、单选题1八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。
A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方C、得罪了有理的一方D、让双方愉快地和解2八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（）。
A、避免别人的离开B、用拳头解决问题效率高C、对困难有更强的承受力D、领导能力强3七号在工作中容易呈现（）的负面状态。
A、盲目乐观B、清高C、难以专心工作D、缺乏创意4为广大网友解决网络课问题的是（）A、20932+B、02559C、扣扣D、百度5一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。
A、讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协D、用善意的谎言安慰别人6一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（）A、关注别人做事的过程B、表扬别人的成绩C、提醒别人的错误D、与其他人对比找出优势7三号觉得什么样的状态比较舒服？（）A、快节奏B、安静的状态C、缓慢的节奏D、专心做事不管周围人的情绪8一号与六号在做事上的共同点是（）。
A、善于激励B、严谨、有计划性C、行动力强D、犹豫不决8四号在工作中有什么优势？（）A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费9下面不是四号代表人物的是（）。
A、刘德华B、张国荣C、林黛玉D、韩寒10三号要想活在当下，需要（）。
A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标11对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己12在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么13下面哪种广告比较像是五号的风格？（）A、请明星代言B、节约为主C、恐吓式营销D、画面优美14一号性格中的（）对工作有积极作用。
A、灵活性强B、通晓人情世故C、踏实肯干D、沟通能力强15下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。
《九型人格之职场心理》期末考试试题及答案D.责任16、七号在工作中容易呈现( A )的负面状态。
A.盲目乐观B.清高C.难以专心工作D.缺乏创意17、正六和反恐惧六的区别体现在(D)。
A.正六能够预测到别人看不见的风险B.正六更喜欢验证C.反恐惧六更愿意表达自己D.反恐惧六更有攻击性，直面挑战18、一号想要充分利用团队的力量，就要( D )。
A.告诉团队成员怎么做B.为团队指明前进的方向C.严格要求团队，追求完美D.放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值19、四在工作中会怎么表现? ( C )A.工作中不允许别人修改自己的方案B.工作与感情完全分开C.感情大于工作D.工作大于感情20、九型人格的副型有三种，其中不包括( D )。
A.社交B.自保C.一对一D.感觉中心21、成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是( C )。
A.了解到太多的秘密B.交往的朋友太多容易产生误会C.不知道自己想要什么D.自己做事效率低下22、一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是( D )。
A.讲究诚信B.每件物品都摆放得井井有条C.不轻易妥协D.用善意的谎言安慰别人23、二号可以从一号身上学习到什么?( D )A.对风险的把控B.理性C.目标感D.原则性24、根据副型叠加理论，( )和( )的结合是一种叠加。
( B )A.心区、社交副型B.腹区、社交副型C.脑区、一对一副型D.心区、自保副型25、二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为( C )。
A.没有计划性B.记性不好C.总是在帮助别人而没有做自己的事D.一直在看别人工作26、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?( B )A.从中吸取教训B.尽量忘掉C.经常睡觉前反省D.找朋友抱怨27、推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是( A )。
A.一号B.三号C.六号D.九号28、( C )是最在意身边人的看法的。
A.自保副型B.一对一副型C.社交副型D.腹区中心29、三号在遇到挫折的时候会怎么处理? ( C )A.无视挫折B.放弃往前冲C.扬长避短D.说谎30、三号要想活在当下，需要( C )。
2018九型人格之职场心理在职场中，每个人都有着不同的习性和心理特点，这也是九型人格理论所探讨的内容之一。
九型人格理论由奥斯丁·纽波特（Oscar Ichazo）和克劳迪奥·纽波特（Claudio Naranjo）在20世纪50年代末和60年代初提出，并由多位学者和心理学家进一步完善。
九型人格模型能够帮助我们了解自己和他人在职场中的行为方式和心理需求，进而提高沟通和协作能力，实现更好的职业发展。
第一型——完美者型（Type 1: The Reformer）完美者型的人注重道义和公正，他们追求秩序和纪律，常常扮演着职场中的道德守护者角色。
为了在职业生涯中发挥他们的优势，完美者型的人需要学会适当地调整自己的要求和期望，尽量避免过度苛责自己和他人，并学会实现自我平衡。
第二型——助人者型（Type 2: The Helper）助人者型的人以关怀他人为己任，在职场中往往扮演着照顾和支撑他人的角色。
为了更好地处理工作和人际关系，助人者型的人需要学会设定个人边界，避免过度投入他人的问题。
同时，他们也需要学会向他人寻求帮助和支持，以平衡自己的需求。
第三型——成就者型（Type 3: The Achiever）成就者型的人追求成功和卓越，他们在职场中通常表现出极高的工作动力和目标导向性。
为了实现职业上的突破，成就者型的人需要学会平衡自己的工作和生活，并与他人进行有效的合作与沟通。
此外，他们还需要时刻关注自己内心的驱动力，明确自己追求目标的原因和动力。
第四型——艺术家型（Type 4: The Individualist）艺术家型的人对自我表达和独特性具有强烈的追求，在职场中常常展示出自己独特的思维方式和创新能力。
为了更好地在职业生涯中发挥潜力，艺术家型的人需要学会接受自己和他人的不完美，并尝试转化负面情绪为创造和动力。
第五型——观察者型（Type 5: The Investigator）观察者型的人崇尚知识和深度思考，他们善于独立思考并寻求周围世界的真相。
《九型人格之职场心理》2019期末考试题与答案一、单选题（题数：40，共40.0 分）1二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。
A、迎合别人B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人答案：B2对四号人格来说最大的压力来源于()。
A、物质条件不好B、生活过于平淡C、找不到感觉D、没有成就感答案：C3决定了情商的是()中心A、头脑B、感觉C、丹田D、本能答案：B4根据副型叠加理论,不管是什么型号,只要副型是社交的,就会展现出()的特质。
A、三号B、六号C、八号D、九号答案：C5可以说每一个一号人格的所有者心中都住着一个()。
A、医生B、小孩子C、老师D、警察答案：D6当老师提问时,九号人格的小朋友会采取的行动是()。
A、知道答案就举手B、不知道答案就举手C、举手的人多就举手D、知道答案也不举手答案：C7下列哪一句话不符合一号人格的想法?()A、黑就是黑,白就是白B、义无反顾C、细节决定成败D、条条大路通罗马答案：D8以下选项中,对四号人格来说最重要的是()。
A、工作B、规则C、事实D、感情答案：D9合理化在七号身上一般是怎么表现的?()A、看不见做事的风险B、只看到人和事完全正面的一面C、把生活想得很美好D、对不好的结果找一个合适的理由安慰自己答案：D10戴戴老师遇到与他人意见不同时,采取的方式是()。
A、逃避B、争吵C、放弃立场D、反复沟通答案：D11根据副型叠加理论,()的结合是一种叠加。
A、心区、社交副型B、腹区、社交副型C、脑区、一对一副型D、心区、自保副型答案：B12()号人格的小朋友喜欢在课堂上吸引老师的注意力。
A、三B、六C、七D、九答案：A13下列哪个人格的立场最为坚定?()A、一B、三C、六D、七答案：A14五号为了让自己更好地观察,需要一定的空间,包括()。
A、现实空间、情感空间B、物理空间、虚拟空间C、现实空间、虚拟空间D、物理空间、情感空间答案：D15当一号人格的小朋友看到其他小朋友在上课时跑出去玩,其内心的想法是()。
尔雅九型人格之职场心理答案帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分 1【单选题】对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己我的答案：C 得分： 25.0分 2【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年我的答案：B 得分： 25.0分 3【判断题】人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：×得分： 25.0分 4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：√得分： 25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分 1【单选题】（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人我的答案：C 得分： 25.0分 2【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智D、言行不一致我的答案：D 得分： 25.0分 3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：√得分： 25.0分4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）我的答案：×得分： 25.0分你活在哪个层面里――冰山六层次已完成成绩： 75.0分 1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（） A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人我的答案：C 得分： 25.0分 2【单选题】在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么我的答案：A 得分： 25.0分 3【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
帮助你提升的九型已完成成绩：100.0分1【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案：B得分：25.0分2【单选题】对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
•A、父母•B、有成就的领导•C、五十岁的自己•D、现在的自己我的答案：C得分：25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：√得分：25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）•A、指责•B、讨好•C、超理智•D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分2【单选题】（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：√得分：25.0分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩：100.0分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（）•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案：D得分：25.0分2【单选题】在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
•A、为什么•B、需要什么•C、如何做•D、凭什么我的答案：A得分：25.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
2016年九型人格之职场心理一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1对于五号来说，工作中最大的挑战是（）。
1.0分∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C2五号一般怎么表达自己的爱情？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D3九号在工作中的优势体现在（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、我的答案：D4一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D5在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（）1.0分∙A、∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C6八号在工作中的追求是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D7在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C8根据副型叠加理论，（）和（）的结合是一种叠加。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：B9四号在（）时会有压力。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙我的答案：C10对五号来说，做什么事情没有意义？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D11判断一个人是不是六号的关键是（）。
0.0分∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C12正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D13以下不属于七号其他称谓的是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：A14二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D15七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C16五号的优点体现在（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C17在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D18下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C19下面哪个是九号比较热爱的事情？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：B20运气好与运气不好的人最大的区别是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D21让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D22五号为了让自己更好地观察，需要一定的空间，包括（）和（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、我的答案：D23七号不喜欢二号的原因是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D24成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是（）。
0.0分∙A、∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D25三号面对失败时一般不会怎么做？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：A26（）是27种型号中能量最大的。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：A27九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D28（）是最在意身边人的看法的。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C29（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：B30九型人格的副型有三种，其中不包括（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D31三号的成熟之处体现在（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：A32对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C33工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C34对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C35九号可以从八号身上学习到什么？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：B36四号认为（）是真实的人生状态。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C37正六与反六的共同点是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D38作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D39反恐六的眼神具有什么特点？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：B40正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D41下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、我的答案：C42推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：B43一号做错了事会怎么处理？（）1.0分∙A、∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C44在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D45四号在工作中有什么优势？（）1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：D46三号要想活在当下，需要（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C47九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙我的答案：B48四号辞职的原因主要是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C49三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）1.0分∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C50六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。
1.0分∙A、∙∙B、∙∙C、∙∙D、∙我的答案：C二、判断题（题数：50，共 50.0 分）1即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。
（）1.0分我的答案：√2“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。
（）1.0分我的答案：×3四号工作中比较随意，不适合做领导。
（）1.0分我的答案：×4九号一般会比较明确自己不想要什么。
（）1.0分我的答案：√一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。
（）1.0分我的答案：×6四号在感情中奉行的是距离产生美，相隔太近就会觉得失望。
（）1.0分我的答案：√7七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。
（）1.0分我的答案：×8五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。
（）1.0分我的答案：√9六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。
（）1.0分我的答案：×找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。
（）1.0分我的答案：√11八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。
（）1.0分我的答案：√12二号比较难做到对事不对人。
（）1.0分我的答案：√13二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。
（）1.0分我的答案：√14八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。
（）1.0分我的答案：√三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。
（）1.0分我的答案：√16四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。
（）1.0分我的答案：×17与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。
（）1.0分我的答案：√18三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。
（）1.0分我的答案：×19五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。
（）1.0分我的答案：√如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。
（）1.0分我的答案：×21一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。
（）1.0分我的答案：√22二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。
（）1.0分我的答案：√23按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。
（）1.0分我的答案：×24六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。
（）1.0分我的答案：×三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
1.0分我的答案：×26一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。
（）1.0分我的答案：×27七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。
（）1.0分我的答案：×28自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。
（）1.0分我的答案：×29反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。
（）1.0分我的答案：×为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。
（）1.0分我的答案：×31一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。
（）1.0分我的答案：√32处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）1.0分我的答案：×33指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）1.0分我的答案：×34工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。
（）1.0分我的答案：×九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。
（）1.0分我的答案：√36一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。
（）1.0分我的答案：×37有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。
（）1.0分我的答案：×38人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。
（）1.0分我的答案：×39学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。
（）1.0分我的答案：√八号每次发火都是自己的情绪临界到了某个点无法忍受的时候。
（）1.0分我的答案：×41诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）1.0分我的答案：√42二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。
（）1.0分我的答案：×43四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。
（）0.0分我的答案：×44一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。
（）1.0分我的答案：×在找到自己的副型之前，人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型，并不会展现出另外两种的特质。
（）1.0分我的答案：×46四号的工作状态比较随意，非常不愿意加班。
（）1.0分我的答案：×47七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。
（）1.0分我的答案：√48对于七号大学生，对自己的生活负责需要检视自身的问题。
