安全扣分标准2013年2季度

2013年度安全绩效考核办法公司所属各单位为确保公司安全目标的顺利实现，激励各级领导干部和员工奋发工作，自觉地搞好安全生产工作，提高公司安全生产管理水平，根据2013年经营考核方案，特制定本考核办法。

一、成立组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设安全生产部，。

办公室职责：1、负责制定修订公司安全绩效考核办法。

2、负责对各单位月度安全绩效的考核。

3、建立考核档案，公开考核结果，实施奖惩兑现。

二、适用范围及绩效标准公司所属生产厂及河津服务站的在册在岗（河津以各服务站为单位）职工，每月出勤在15天以上并达到考核标准，绩效奖励150元/每人。

三、考核内容〈一〉安全事故（50分）1、当月发生工亡事故或非人身事故直接经济损失超过30万以上的，连续六个月扣除本单位安全绩效奖。

标准分50分，考核单位安全生产部。

2、当月发生重伤事故、重大火灾事故、交通事故、特种设备事故，事故直接经济损失达10万元，连续三个月扣除本单位安全绩效奖。

标准分40分，考核单位安全生产部。

3、当月发生一起轻伤事故或事故直接经济损失达5万元以上的，扣除本单位当月安全绩效奖。

标准分30分，考核单位安全生产部。

〈二〉安全基础管理（10分扣完为止）1、按要求建立各种安全管理台账、记录本、并能按要求认真填写，缺一项或未按要求填写一项扣0.5分。

考核人：2、安全教育：未按要求参加、组织二、三级安全教育，缺一项扣0.5分；未按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，一项不符合扣1分。

每月每单位按5%进行抽查。

考核人：〈三〉、安全检查与隐患治理（30分）1、劳保穿戴：有1人次未按规定穿戴劳动保护，扣1分，并扣除本人当月安全绩效的5%。

2、“违章作业”被查处者，1人次扣单位2分，并扣除本人当月安全绩效的10%。

3、“违章指挥”被查处者，一次扣单位5分，并扣除本人当月安全绩效的50%。

4、作业现场未按要求悬挂张贴警示标识，缺一处扣0.5分。

查设备台帐、特种设备检测率每少1个百分点扣10分，此项可以倒扣分。
6、加强对危险物品的安全管理，对重大危险源进行登记建档，评估监控。（50分）
查危险物品使用登记台帐，对重大危险源是否登记建档，有专人管理。未建台帐扣20分，重大危险源未评估、登记扣50分。
7、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程（20分）
3、建立各种安全生产管理台帐。（20分）
查管理台帐，每少一项台帐扣5分。
三、安全生产培训教育110分
1、制定年度宣传教育、培训计划（20分）
计划未经主要负责人签发不得分，未按其实施不得分，实施不到位不得分。
2、单位主要负责人，分管安全负责人、安全管理人员安全生产管理知识的培训率100%（30分）
查相关人员的培训证书（安监部门颁发的），低于100%不得分。有一人扣10分，扣完为止。
5、生产经营单位按规定采购、配备劳动防护用品，从业人员按使用规则佩戴、使用劳动防护用品。20分
查制度、台账，未建台账扣30分，台账不具体扣15分，现场员工穿戴不符合要求有一人扣10分，此项可以倒扣分。
6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程以及熟练掌握的程度。20分
结合全年安全检查、巡查、抽查情况来看，有一起扣10分，此项可以倒扣分。
3、新职工“三级”安全教育率100%，全员教育率100%，特种作业人员持证上岗率100%（30分）
查职工花名册、安全教育台帐，员工培训后是否个人签字认可。查特种作业人员花名册及相关证书。“三级安全教育培训率和特种作业人员持证率分别为100%，每低5个百分点扣10分，扣完为止。
4、认真组织开展“安全月”等群众性安全生产活动，开展群众性安全生产科普教育，有计划、有总结（30分）

月度部门积分排名 绩 效 月度部门得分
年度部门积分排名
2
活动
看 板
月度看板评比排名
25%
月度看板评比得分 KYT KYT人均参与率 安 全 安全改善评比 改 善 安全改善未落实 活 公司安全活动 动 组织开展部门安全活动 部门自查 3 违章、隐 患 公司检查
属地管理：+1分/项
20% 隐患：-0.5分/项 重复、违章、未按时整改：-1分/ 项 专项通报：±3分/项
与部门活动不重复计 算
6
档案管理 档案管理、文件保存
7
Hale Waihona Puke 其他自述部门安全管理亮点
5%
2013年度安全生产先进部门评比细则
序 号 评 项 目 班组安全 日常班组安全管理 建设 培训有效性验证 5 培训 培训活动 比 项 目 评分细则 权重 备注
4
有书面班组管理/行为规范：+3分 参照执行：±5分 10% 无书面规范，管理规范化的：±3 分 无效 -1分/人 10% 自行发起培训活动：+1分/项 档案分类：+3分 抽查：±1分/份 管理亮点：+2分/项 5%
-10分/起
-5分/起 -10分/起 上升：-2分/起 下降：+2分/起 上升：-4分/起 下降：+4分/起 -2分/项 第一名：+0.6分/月 第二名：+0.4分/月 第三名：+0.2分/月 倒数第一名：-0.6分/月 倒数第二名：-0.4分/月 倒数第三名：-0.2分/月 上升：+0.2分/月 下降：-0.2分/月 上升：+0.5分/名 下降：-0.5分/名 第一名：+0.6分/月 第二名：+0.4分/月 第三名：+0.2分/月 倒数第一名：-0.6分/月 倒数第二名：-0.4分/月 倒数第三名：-0.2分/月 上升：+0.2分/月 下降：-0.2分/月 ≥10%：+1分/月 ≤5%：-1分/月 A类：+0.8分/项 B类：+0.6分/项 C类：+0.4分/项 -1分/项 未参与：-4分/项 获奖：+1分/项 +2分/项 隐患：+0.1分/项 违章：+0.2分/项 25% 同类事故追溯至有可 查询记录时止

道路交通安全违法行为记分分值一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（二）饮酒后驾驶机动车的；（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20％以上的；（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；（六）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；（七）驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；（八）驾驶营运客车在高速公路车道内停车的；（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；（十）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；（十一）未取得校车驾驶资格驾驶校车的。

二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20％的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20％以上的；（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的；（六）驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的；（七）驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的；（八）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的；（九）低能见度气象条件下，驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的；（十）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的；（十一）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；（十二）以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的；（十三）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；（十四）驾驶机动车不按照规定避让校车的。