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安全生产事故处理与整改措施方案(ppt 13)

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安全事故整改方案

安全事故整改方案
安全事故整改方案
第1篇
安全事故整改方案
一、前言
根据我国相关法律法规及安全生产的要求，为深刻吸取事故教训，进一步加强安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，结合近期发生的安全生产事故，制定本整改方案。
二、事故概述
1.事故时间：xxxx年xx月xx日
2.事故地点：xxxx
3.事故类型：xxxx
4.事故经过：xxxx
5.事故原因：xxxx
6.事故损失：xxxx
三、整改目标
1.严格遵守国家安全生产法律法规，确保企业安全生产条件达标。
2.提高全体员工安全意识，降低安全事故发生率。
3.完善企业安全生产管理体系，明确安全生产责任。
4.提升企业事故应急预案的实用性及应对能力。
四、整改措施
1.强化安全生产培训
-定期组织全体员工学习国家安全生产法律法规，提高法律意识。
本整改方案的制定和实施，旨在加强企业安全生产管理，预防和减少安全事故的发生。我们将认真总结本次事故教训，举一反三，持续改进安全生产工作。同时，我们也将积极展望未来，不断提高安全管理水平，为企业可持续发展创造良好的安全生产环境。
六、附则
本整改方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。本整改方案最终解释权归企业所有。
-针对不同岗位特点，开展安全操作规程、应急预案及相关知识培训。
-对安全生产管理人员进行专业培训，提升安全管理能力。
2.完善安全生产管理体系
-建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
-制定完善的安全生产规章制度，确保安全生产工作的规范化、制度化。
-强化安全生产监督检查，对安全隐患进行排查、整改、复查闭环管理。
三、整改目标

生产安全事故应急预案培训pptx

生产安全事故应急预案培训pptx
生产安全事故应急预案 培训pptx
汇报人：可编辑 2023-12-24
目录 CONTENT
• 培训介绍 • 生产安全事故应急预案概述 • 生产安全事故类型与应对措施 • 应急救援组织与协调 • 应急预案演练与培训 • 生产安全事故预防措施 • 案例分析
01
培训介绍
培训目标
01
02
03
提高员工安全意识
组织模拟演练，使员工在实际 操作中掌握应急处理技能，提 高应对能力。
互动讨论
鼓励员工提问、分享经验，加 强员工之间的交流与合作，共
同提高安全意识。
02
生产安全事故应急预案 概述
应急预案的定义
01
应急预案是指针对可能发生的事 故，为迅速、有序地开展应急行 动而预先制定的行动方案。
02
它包括应急组织、协调机制、救 援队伍、资源调配、应急处置等 方面的内容。
应急预案演练与培训
应急预案演练计划
制定演练计划
记录与总结
根据企业实际情况和安全风险评估结 果，制定应急预案演练计划，明确演 练目的、时间、地点、参与人员和演 练内容等。
对每次演练进行详细记录，包括演练 过程、时间、参与人员、存在问题等 ，并及时进行总结，提出改进意见和 建议。
定期演练
按照计划定期组织演练，确保相关人 员熟悉应急预案的流程和操作，提高 应对突发事件的反应速度和处理能力 。
安全检查与隐患排查
01
定期安全检查
制定安全检查计划，定期对生产设备、设施、作业环境等进行全面检查
，确保其符合安全要求。
02
专项安全检查
针对特定设备和场所进行专项安全检查，如压力容器、电气设施、危险
化学品存储等。
03

生产安全事故报告和调查处理条例(PPT66张)

生产安全事故报告和调查处理条例(PPT66张)
安全生产管理
第四讲·生产安全事故报告和调查处理条例
一. 生产安全事故等级及分类
二. 生产安全事故的报告
三. 生产安全事故的调查 四. 事故处理 五. 法律责任 六. 附则
第三节
生产安全事故的调查
3
一、事故调查基本原则
（一）实事求是的原则。
1、是必须全面、彻底查清生产安全事故的原因，不得弄虚作假 2、是在认定事故性质、分析事故责任时一定要从实际出发，根据 实际情况明确事故责任；
13
四、事故调查组的职责
6、提出对事故责任者的处理建议：对事故责任者的 行政处分、纪律处分建议；对事故责任者的行政处罚建议 ；对事故责任者追究刑事责任的建议；对事故责任者追究 民事责任的建议。 7、总结事故教训：针对安全生产管理、安全投入、 安全条件等方面存在的不足和漏洞，查找事故根源。 8、提出事故防范措施和整改意见：提出事故防范措 施和整改建议。 9、提交事故调查报告：该调查报告必须经事故调查 组全体成员讨论通过并签名。
16
六、事故调查常用工作方式和调查方法
（二）事故调查常用的工作方法
开展事故调查工作中，关键是要重证据 ，重第一手资料。因此，调查组开展工作 时，应首先查看现场，封存有关技术档案 和记录，找当事人谈话做好笔录。具体要 做好以下4方面的工作：（调查取证、技术 鉴定、事故调查常用方法和事故分析）
17
（一）事故调查取证
4
二、事故调查工作职责划分
事故调查工作实行“政府统一领导、分级负责”的原则 （一）特别重大事故的调查
特别重大事故由国务院或者国务院授权的部门组织事故调 查组进行调查。
（二）重大事故以下等级事故的调查
(1)普通事故的调查。重大事故、较大事故、一般事故分 别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人 民政府负责调查。未造成人员伤亡的事故，县级人民政府也可 以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。 上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责 调查的事故。 5

2024年度安全生产事故应急预案培训pptx

2024年度安全生产事故应急预案培训pptx

01
建立健全安全生产责任制
企业应明确各级管理人员和操作人员的安全职责，形成全员参与的安全
生产责任体系。
02
完善安全管理制度和操作规程
企业应制定完善的安全管理制度和操作规程，包括设备操作、危险作业
、安全检查等方面的规定，以确保生产过程中的安全可控。
2024/3/23
03
加强应急预案的制定和演练
企业应结合实际情况，制定针对性的应急预案，并定期组织演练，提高
对整改情况进行跟踪和督导， 确保整改取得实效
20
经验教训总结及宣传推广
经验教训总结
对事故处理全过程进行总结和反思，提炼经验教训
2024/3/23
分析事故处理中存在的不足和问题，提出改进措施
21
经验教训总结及宣传推广
2024/3/23
• 将经验教训转化为具体的制度和流程，形成长效 机制
22
经验教训总结及宣传推广
问题二
培训方式单一，缺乏互动性。
2024/3/23
改进措施
引入案例分析、小组讨论等多元化培 训方式，提高参训人员的参与度和互 动性。
问题三
培训效果评估不够全面客观。
改进措施
综合运用多种评估方法，如问卷调 查、考试测评、实操演练等，确保 评估结果的全面性和客观性。
30
未来发展趋势预测及挑战应对
发展趋势一
案例三
某建筑工地高空坠落事故 ，造成施工人员受伤，施 工进度受到严重影响。
6
PART 02
应急预案制定与实施
REPORTING
2024/3/23
7
应急预案重要性
应对突发事件
促进企业稳定发展
应急预案是企业应对突发事件的重要 措施，能够指导企业在紧急情况下迅 速、有效地采取应对措施，减少人员 伤亡和财产损失。

安全生产事故处理与整改措施方案(ppt13)

安全生产事故处理与整改措施方案(ppt13)

员工培训不足
员工缺乏必要的安全知识 和技能，无法正确应对紧 急情况，导致安全事故。
组织管理缺陷
企业组织管理存在缺陷， 如部门间沟通不畅、决策 缓慢等，导致安全事故。
03
安全整改措施制定
针对事故原因的整改措施
直接原因整改
01
针对事故直接原因采取的整改措施，如设备维修、更
换等。
间接原因整改
02 针对事故间接原因采取的整改措施，如加强员工安全
安全生产事故处理与 整改措施方案 (ppt13)
汇报人： 2023-12-07
目录
• 安全生产事故处理 • 安全事故原因分析 • 安全整改措施制定 • 安全整改措施实施 • 安全整改措施总结与经验教训
01
安全生产事故处理
安全事故定义与分类
定义
安全生产事故是指在生产经营活动中 发生的意外突发事件，通常会造成人 员伤亡或财产损失。
分工
根据负责人的职责，对整改措施进行具体分工， 确保每个环节有人负责。
3
落实
确保每个整改措施都能得到有效落实，从而达到 预期效果。
整改过程监督与检查
01
监督
在整改过程中，应建立有效的监 督机制，确保整改措施的落实情 况。
02
03
检查
反馈
定期对整改措施进行检查，发现 问题及时处理，保证整改效果。
在监督和检查过程中，应及时向 上级部门反馈整改情况，确保整 改工作的顺利进行。
培训、完善安全管理制度等。
事故扩大整改
03
针对事故扩大原因采取的整改措施，如增加应急预案
、提高应急响应能力等。
预防性整改措施
加强日常检查
定期对设备、场所进行检查，及时发现并处理安全隐患。

安全生产事故的处理与整改措施

安全生产事故的处理与整改措施

第四章安全生产事故的处理与整改措施1、事故分析和性质的认定，主要包括几个步骤?步骤： 1事故类型分析。

2事故原因分析。

3事故责任分析。

4事故性质的认定。

5事故经济损失分析2、事故的性质可分为：自然事故、技术事故、责任事故。

3、确认事故的责任者的认定及责任分析步骤?认定：根据事故调查所确定的事实，通过对事故原因(包括直接原因和间接原因)的分析;找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定是否属于事故责任者;按责任者与事故的关系分为：直接责任者、领导责任者。

责任分析步骤：a.按照事故调查确认的事实;b.按照有关组织管理(劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法)及生产技术因素(如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标)，追究最初造成不安全状态(事故隐患)的责任;c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任;d.根据事故后果(性质轻重、损失大小)和责任者应负的责任以及认识态度(抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现)提出处理意见。

4、应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任的情况?a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的;c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。

5、有关领导应负领导责任的情况?领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。

a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的;b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的;c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的;d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的;e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。

安全生产事故处理与整改措施方案(ppt13)


加强员工安全培训 ，提高员工安全意 识及应急处理能力 ；
通过一系列预防措 施，降低事故发生 概率
定期进行设施设备 的安全检查与维护 ，确保其正常运行 ，防止事故隐患；
建立健全的安全管 理体系，明确各部 门、各岗位的安全 职责。
安全生产持续改进
不断完善生产过程，提升安全生产水平
定期开展安全生产评估，确保生产过程 中的安全措施得到有效执行。
塑造企业安全价值观，提升整体 安全意识
通过宣传、培训等多种手段，普 及安全知识，提高员工安全意识 ；
管理者以身作则，践行安全理念 ，为员工树立榜样。
THANKS
感谢观看
事故原因分析
深入调查事故原因，从人、机、 料、法、环等方面进行全面分析 ，找出事故发生的根本原因和直
接原因。
制定针对性措施
根据事故原因分析结果，制定相 应的整改措施，如加强人员培训 、更新设备、改进工艺流程等，
以消除事故隐患。
制定预防措施
针对可能发生的事故风险，制定 相应的预防措施，如定期开展安 全检查、建立应急预案、加强危 险源管理等，以防止类似事故再
安全生产事故处 理与整改措施方 案(ppt13)
汇报人：
日期:
目录
• 事故处理流程 • 整改措施制定 • 整改措施执行 • 事故预防与持续改进
01
事故处理流程
事故报告与初步处置
报告程序启动
一旦发生安全生产事故，应立即 启动内部报告程序，通知相关部 门和负责人。
初步处置
在事故报告的同时，进行初步处 置，包括紧急救援、危险区域划 定、疏散人员等，以控制事故扩 大。
次发生。
整改计划编制
明确整改时间节点
根据整改措施的紧急程度和难易 程度，合理设定整改时间节点， 确保整改工作有计划、有步骤地

生产安全事故警示教育ppt课件

8月24日晚，共有115名客人入住北龙汤泉酒店。8月25日4时20分左右，北 龙汤泉酒店锅炉工陈淑春给室外汤泉加完水，走出E区北门便闻到烧焦气味， 观察发现二期温泉二楼平台有火光后立即进行呼救，并电话向工程部经理巩永 利报告。保安员宋大勇听到陈淑春呼喊后，电话通知了保安队长张立彬。张立 彬接到电话后，先跑到E区北门观察，确认发生火情后，到消控室通知消控员 吕永胜。4时27分51秒，哈尔滨市公安局110指挥中心接到住宿旅客报警，称太 阳岛北龙汤泉酒店起火。4时29分10秒，哈尔滨市消防指挥中心接到北龙汤泉 酒店厨师周中宝关于酒店发生火灾的报警电话。6时40分开始，哈尔滨市政府 政务值班室相继接到市110指挥中心、市安全监管局、松北区政府关于北龙汤 泉酒店火灾事故报告后，立即向市政府相关领导报告，并通过《黑龙江省政府 应急平台》向省政府总值班室报告了事故信息。
PPT课件
2
事故直接原因：
1．起火原因经过现场勘验、调查询问、现场指认、视频分析及现场实验等工作,认定起火原因 是二期温泉区二层平台靠近西墙北侧顶棚悬挂的风机盘管机组电气线路短路，形成高温电弧， 引燃周围塑料绿植装饰材料并蔓延成灾。
2．火灾蔓延扩大原因
（1）火灾发生前一日，北龙汤泉酒店三层客房领班张磊使用灭火器箱挡住E区三层常闭式防火 门，使其始终处于敞开状态。起火后，塑料绿植装饰材料燃烧产生的大量含有二氯乙烷、丙烯 酸甲酯、苯系物等有毒有害物质的浓烟，迅速通过敞开的防火门进入E区三层客房走廊，短时 间内充满整个走廊并渗入房间，封死逃生路线，导致楼内大量人员被有毒有害气体侵袭，很快 中毒眩晕并丧失逃生能力和机会。
4.特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性 工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。特别重大事故由国务 院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查 （“以上”含，“以下”不含）

生产安全事故报告与调查处理(培训)(培训课件)(共89张PPT)


发生重大事故、特别重大事故或者社会影响恶劣 的，县级、市级安全生产监督管理部门或者煤矿安全 监察分局接到事故报告后，在依照第七条规定逐级上 报的同时，应当在1小时内先用电话快报省级安全生产监
督管理部门、省级煤矿安全监察机构，随后补报文字报告； 必要时，可以直接电话报告国家安全生产监督管理总局、 国家煤矿安全监察局。
1、矿山存放在地面用于生产所购买的炸药、雷管等 爆炸物品，因违反民用爆炸物品安全管理规定所造成 的事故。
2、矿山存在在井下等生产场所的炸药、雷管等爆炸物品， 因违反有关管理规定造成的事故。
1、农用船舶非法载客过程中发生的事故。 2、农用车辆非法载客过程中发生的事故。
1、专业救援人员参加事故抢险救灾过程中造成的事故。
生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济 损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用《生产 安全事故报告和调查处理条例》。
环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故 的报告和调查处理，不适用《生产安全事故报告和 调查处理条例》。
没有造成人员伤亡，但是社会影响恶劣的事故，国 务院或者有关地方人民政府认为需要调查处理的，依 照本条例的有关规定执行。
事故具体情况暂明不清楚的，负责事故报告 的单位可以先报事故概况，随即补报事故全面情 况。
事故信息报告后出现新情况的，负责事故报告的 单位应当依照事故报告及特别规定及时续报。较大涉
险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重 大事故、特别重大事故每日至少续报2次。
安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接 到任何单位或者个人的事故信息举报后，应当立即 与事故单位或者下一级安全生产监督管理部门、煤 矿安全监察机构联系，并进行调查核实。
事故调查制度 事故处理制度
责任追究制度

生产安全事故调查处理培训课件ppt(77张)

LOGO
生产安全事故
调查处理
2015年8月12日，位于天津市滨海新区天津港的瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故.
165 人遇难（其中参与救援处置的公安现役消防人员24人、天津港消防人员75人、公安民警11人，事故企业、周边企业员工和居民55人）
8 人失踪（其中天津消防人员5人，周边企业员工、天津港消防人员家属3人）
工伤与生产安全事故的关系
3-9 人 死亡
较大事故
10-49 人重伤(包括急性工业中毒）
0.1-0.5 亿元以下直接经济损失
生产安全事故调查处理培训课件(ppt7 7页)
“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
生产安全事故调查处理培训课件(ppt7 7页)
事故一般分为的等级
3人以下 死亡
一般事故
生产安全事故调查处理培训课件(ppt7 7页)
非人身伤亡事故
生产安全事故调查处理培训课件(ppt7 7页)
工伤与生产安全事故的关系
构成工伤的，不一定系生产安全事故。
➢ 比如说有些交通事故可以认定为工伤事故，但不是生产安全事故。类似的还有在工作岗位上突发急病死亡 的，见义勇为的等等，因为都与生产无关，都不属于安全生产事故，但也可以认定为工伤事故。
意外事件
意外事件
生产安全事故调查处理培训课件(ppt7 7页)
生产安全事故调查处理培训课件(ppt7 7页)
生产安全事故的分类
人身伤亡事故
人身伤亡事故又称因工伤亡事故或工伤事故，是指 生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或在与 生产经营相关的活动中，突然发生的、造成人体组 织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致 负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力，甚至终止 生命的事故。因此，凡是造成人身伤亡的生产安全 事故都属于工伤事故
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13、不知香积寺，数里入云峰。。21.3.821.3.818:18:1718:18:17March 8, 2021
❖
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2021年3月8日星期一下午6时18分17秒18:18:1721.3.8
起重作业的安全对策措施
❖ 起重吊装作业的危险性是物体打击。
厂内运输安全对策措施
❖ 安全距离和安全标志 ❖ 根据规程、标准提出对策措施 ❖ 化学危险品贮运安全对策措施
安全管理整改措施
❖ 安全管理对策措施通过一系列管理手段将企业的 安全生产工作的各个环节有机地结合起来，保证 企业生产经营活动在安全健康的前提下正常开展， 使安全技术对策措施发挥最大的作用。
参加。
第三节 事故教训
❖ 前车之鉴，后事之戒。 ❖ 某厂“11.19”特大火灾事故 ❖ 某市“6.16”特大火灾和厂房倒塌事故 ❖ 某市“5.11”特大火灾事故 ❖ 某市“8.4”重大烟花爆竹爆炸事故 ❖ 某矿特别重大瓦斯爆炸事故
第四节 整改与措施
❖ 整改措施，也称安全对策措施，即针对发生 事故的原因、性质、类别采取相应的安全对 策。 安全技术整改措施
❖ 防火防爆技术措施：
防止可燃可爆系统的形成 消除、控制引燃能源
电气安全技术措施
❖ 防止人体直接、间接和跨步电压触电。
接零、接地保护系统 漏电保护 绝缘 电气隔离 安全电压（或称安全特低电压） 屏护和安全距离 连锁保护
机械伤害防护措施
❖ 采用本质安全技术 ❖ 限制机械应力 ❖ 材料和物质的安全性 ❖ 履行安全人机工程学原理 ❖ 设计控制系统的安全原则 ❖ 安全防护措施
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16、行动出成果，工作出财富。。2021年3月8日星期一6时18分17秒18:18:178 March 2021
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17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午6时18分17秒下午6时18分18:18:1721.3.8
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9、没有失败，只有暂时停止成功！。21.3.821.3.8Monday, March 08, 2021
事故处理的分工规定
1. 轻伤、重伤事故，由企业组织生产、技术、安全 及工会成员参加；
2. 一般死亡事故，市安全生产监督综合管理部门、 纪检监察、公安、工会。
3. 重大死亡事故，省/区/市。 4. 特别重大事故，国家局、国务院。 5. 组员因故不能参加调查时，检查组可继续工作。 6. 对重大死亡事故的调查，可邀请有关部门的专家
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10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。18:18:1718:18:1718:183/8/2021 6:18:17 PM
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11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。21.3.818:18:1718:18Mar-218-Mar-21
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12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。18:18:1718:18:1718:18Monday, March 08, 2021
❖ 事故责任分类：直接责任者、主要责任者、领导 责任者。
❖ 安全生产实行责任追究的基本规定：《中共中央 关于加强安全生产的通知》、《安全生产法》、 《刑法》。
安全生产责任追究的具体规定
❖ 政府及其领导干部安全生产责任追究的主要 规定。
❖ 中介机构责任追究的主要规定。 ❖ 生产经营单位及负责人安全生产责任追究的
❖ 区分事故的性质。可分为自然事故、技术事故、 责任事故。
❖ 确定事故的责任者。 ❖ 事故责任分析的步骤。
确认事故事实，追究最初造成不安全状态的责任，追究 属于明显违反技术规定的责任，提出处理意见。
第二节 事故责任的划分
❖ 《中华人民共和国安全生产法》13条“国家实行 生产安全事故责任追究制度，依据本法和有关法 律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的 法律责任”。
主要规定。 ❖ 从业人员安全生产责任追究的主要规定。
事故处理依据
❖ 事故调查处理的目的是查清事故原因，提出有针 对性的措施，防止类似事故的再度发生，以警示 后人，其原则：
1. 事实求是、尊重科学的原则； 2. “四不放过”原则。事故原因没有查清楚不放过，
事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到 教育不放过，防范措施没有落实不放过。 3. 公正、公开的原则。 4. 分级管辖的原则。
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13、乍见翻疑梦，相悲各问年。。21.3.821.3.818:18:1718:18:17，旧国见青山。。2021年3月8日星期一下午6时18分17秒18:18:1721.3.8
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15、比不了得就不比，得不到的就不要。。。2021年3月下午6时18分21.3.818:18March 8, 2021
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10、雨中黄叶树，灯下白头人。。18:18:1718:18:1718:183/8/2021 6:18:17 PM
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11、以我独沈久，愧君相见频。。21.3.818:18:1718:18Mar-218-Mar-21
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12、故人江海别，几度隔山川。。18:18:1718:18:1718:18Monday, March 08, 2021
1. 建立安全管理制度。 2. 建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和
人员配置。 3. 建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障
机制。
安全培训和教育
❖ 生产经营单位的安全培训和教育工作分3个层面 进行。
1. 单位负责人和安全生产管理人员进行法律法规、 技术标准的培训，取得安全岗位的资格证书。
2. 从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识， 熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握 本岗位的安全操作技能。
3. 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训，取得特种作业操作资格证书。
❖
9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。21.3.821.3.8Monday, March 08, 2021
第四章 安全生产事故的处理与整改措施
基本要求：检验应考人员
❖ 对事故责任的划分原则、程序，对有关管 理规定的熟悉程度；
❖ 对事故处理的有关规定的熟悉程度； ❖ 对制定整改和预防措施熟悉程度。
第一节 事故性质的认定
❖ 事故责任分析是在原因分析的基础上进行，查清 事故发生原因，是确定事故责任的依据。责任分 析的目的在于使责任者吸取教训，改进工作。