绩效评价调查问卷-项目

绩效考核调查问卷（完整版）绩效考核调查问卷您好，非常感谢您在百忙之中抽空参与此次的调查问卷，本问卷采用匿名填写的方式，您无需填写您的名字或工号。

您的答案我们将予以严格的保密，本问卷的调查结果将只用于本小组的论文分析。

谢谢您的支持！1. 您的性别是？○男○女2.您在公司所处的职位层级是？○一般员工○中层管理者○高层管理者3. 您在该公司的工作时间有多长？○1年以内○1年—3年○3年—5年○5年以上4. 您对在该公司工作以来的表现感觉如何？○很满意○一般○不满意5. 您对公司的绩效考核制度的了解程度如何？○非常了解○基本了解，但不全面○就是填写评价分数，进行总结，后续工作如何进行不太清楚○完全不了解6. 您觉得有必要实施绩效考核吗？○非常有必要○比较有必要○无所谓○没必要○完全没必要7.过去一年中，您对公司的绩效管理制度的态度是？○非常支持与赞同○基本支持○不确定○不太赞同○反对8.您认为公司绩效考核制度的实施成果与公司战略目标的实现有相关性吗？○关系非常密切○关系比较密切○关系密切程度一般○关系比较不密切9. 通过绩效考核，您觉得您的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是？○绩效管理制度极大的促进了自己的工作绩效○绩效管理制度对自己的工作绩效有一定的帮助○绩效管理制度与自己的工作绩效没有什么关系○不确定○毫无关系10.公司对您所在部门的绩效考核是多久进行一次？○1个月○1个季度○半年○1年○其他﹍﹍﹍﹍﹍11.您认为绩效考核多长时间进行一次为宜？○1个月○1个季度○半年○1年○根据工作项目的完成时间而定○其他﹍﹍﹍﹍﹍12. 您了解公司采用的绩效考核方法是以下哪种吗？（请调研小组自行了解）○比较法○量表法○描述法13.不同部门的考评方法是否采取同一考核方法？○是○基本一样○不是14. 就您的工作而言，您觉得应该加强哪方面的考核？○工作业绩○工作能力○职业道德○行为态度15.您认为公司实施绩效考核制度的主要目的是什么？（多选题）○确定员工的绩效目标○检查员工工作完成情况○奖惩员工○薪酬分配○发现并培养员工的能力○人才储备○辅助员工进行职业生涯规划○改变企业的组织文化○实现企业的战略目标○以便做人力资源决策○决定培训需求（级数，态度，战略）○其他﹍﹍﹍﹍﹍16. 您认为绩效考核应包括哪些基本指标？（多选题）○个人业绩○公司日常规章制度○行政纪律工作态度○专业技术能力○个人学习能力与创新○其他﹍﹍﹍﹍﹍17. 您认为公司绩效评估体系存在的最大问题是什么？（多选题）○评估内容不全面○反馈信息模糊○评估流于形式○不公正○内容不合理○项目过多○没有结合部门特殊情况○主要内容没有细化标准，较笼统○其他﹍﹍﹍﹍﹍18.您认为考核制度的实施过程中哪个环节最需要进一步加强？（多选题）○绩效面谈（上级的面谈技巧，下级的主动性，参与性，双方沟通信息的流畅及结果）○考核申诉渠道畅顺（对于绩效考核中有异议，可随时向有关领导或部门进行申诉）○表彰奖励（对于有突出贡献者，可进一步予以奖励）○评分数据统计后需要公示19. 您认为最能体现出绩效考核系统成功的是？（多选题）○拥有完善的管理信息系统○绩效考核的目标和内容○员工的理解和支持○公平的奖励机制○随战略变化20. 您认为新的绩效考核方法应该是？（多选题）○设定具体、合理、明确，有时间、空间、数量、质量约束限制的绩效标准，然后根据这些绩效指标来衡量每个人的工作。

科技创新团体项目绩效评价问卷调查表
为有助于提高科技创新团体项目财政支出资金旳使用效益，敬请贵单位如实填写如下问题，在对应旳括号内打“√”，并在对应旳空格内如实填写数据，以便我们理解项目绩效状况。

谢谢贵单位对我们工作旳支持。

问题：
1、现行科技创新团体项目财政补助政策效果怎样？
A、好（）；
B、一般（）；
C、不好（）
2、现行科技创新团体项目财政补助政策与否及时兑现？
A、及时（）；
B、一般（）；
C、不及时（）
3、现行科技创新团体项目财政补助与否合理？
A、合理（）；
B、一般（）；
C、不合理（）
4、现行科技创新团体项目财政补助手续与否合理？
A、合理（）；
B、一般（）；
C、不合理（）
5、现行科技创新团体项目财政补助制度与否完善？
A、完善（）；
B、一般（）；
C、不完善（）
6、现行科技创新团体项目财政补助政策与否提高团体建设？
A、会（）；
B、也许会（）；
C、不影响（）
7、贵单位认为现行科技创新团体项目财政补助政策与否还存在问题，有何
提议？
存在问题：
提议：。

绩效评价调查问卷通过本调查问卷问答，旨在了解企业养老保险基金受益对象（包括在职人员、离退休人员）对绩效的基本判断，为专家科学评价企业养老保险基金绩效提供基本素材。

1、您清楚企业养老保险基金的功能吗？很清楚□清楚□清楚一点□不清楚□2、您认为企业养老保险机构的管理能力怎样？很强□比较强□一般□较差□3、您认为企业养老保险基金管理机构和岗位设置属于哪种类型？机构设置合理，岗位精简高效□机构设置合理，但同一岗位人员过多□因人设岗，机构庞大□一人多岗，职责不清□4、您认为企业养老保险基金管理信息沟通渠道是否畅通？拥有正常的沟通、传递渠道□有正常的沟通，但主动沟通较少□缺乏顺畅的沟通渠道□不清楚□5、您是否经常提出合理化建议？经常提出合理化建议，并得到领导采纳□提出过合理化建议，但很少被采纳□有过一些想法，但没有提过□没有什么想法，领导安排干啥就干啥□6、您认为企业养老保险基金的财务管理制度是否严格？很严，近乎苛刻□比较严，但有一定灵活性□比较松，报销随意□不清楚□7、您认为企业养老保险基金的基础管理制度是否健全？制度精简有效□制度过多过滥□制度有空缺□相关制度不配套□8、您怎样评价各项基础管理制度的贯彻实施情况？制度面前人人平等□在执行不平等情况□形同虚设□不清楚□9、您觉得现行的城镇企业职工养老保险办法是否公正？很公正□比较公正□还算可以□很不公正□10、您认为企业养老保险机构经办人员的服务态度如何？服务态度好，颇受顾客信赖□比较好，但存在个别投诉□服务一般，经常有投诉□服务态度差，激起顾客不满□11、您如果是离退休人员，是否按时足额领到了基本养老金？按时足额领到□足额领到，但有退迟发放现象□足额领到，经常退迟发放□不能按时足额领到□12、您如果是企业在职人员，是如何缴纳养老保险费的？由单位按时足额代扣代缴□自己按时足额缴纳□单位和个人都不能按时足额缴纳□不清楚□13、您单位离退休人员如何领取基本养老金（或离退休金）？由企业养老保险机构统一发放□企业养老保险机构发放一部分，单位发放一部分□单位发放，与社保机构结算□不清楚□14、您是否知道职工养老保险个人帐户及功能？知道，并收到个人帐户卡□知道，但没有个人帐户卡□没有建立个人帐户□不清楚□15、您认为企业退休人员社会化管理服务工作怎样？设立或确定专门机构、人员，建立各项工作制度，对企业退休人员实行集中管理工作，很满意□基本满意□比较满意□不满意□。

部门支出绩效评价调查问卷调查背景为了更好地管理和控制部门内部的支出，提高资金使用的效率和质量，我们正在对部门的支出情况进行绩效评价，以便能够更好地了解部门支出的情况和做出相应的改进措施。

为此，我们编制了一份调查问卷，希望能够得到各位的支持和协助。

调查问卷一、部门信息1.部门名称：____________2.部门负责人：____________3.部门所属行业：____________4.部门成立时间：____________二、部门支出情况1.您的部门在去年的支出总额为：____________元。

2.您的部门在去年的支出主要用于以下哪些方面（可多选）：•[ ] 人工成本•[ ] 材料采购成本•[ ] 工具、设备成本•[ ] 营销推广成本•[ ] 其他3.您认为您部门去年的支出对业务发展的促进情况如何？（请选择对应的答案）•[ ] 极为明显•[ ] 有一定帮助•[ ] 没有什么帮助•[ ] 影响甚微4.您的公司是否有制定相关的支出控制制度？（请选择对应的答案）•[ ] 有•[ ] 没有5.您部门在执行公司的支出控制制度时，遇到了哪些问题（可多选）：•[ ] 制度不够明确•[ ] 制度执行不力•[ ] 制度执行效果不佳•[ ] 其他6.您认为您部门应该如何改进支出的控制和管理？三、对于绩效评价的意见建议1.您认为如何才能更好地进行绩效评价？2.您对目前公司对部门的绩效评价方式有哪些建议？3.您认为绩效评价在部门管理中扮演着怎样的角色？四、个人信息1.您的职务：____________2.性别：____________3.年龄：____________4.工作年限：____________结束语感谢您参与本次调查。

您的回答对于我们进行部门支出绩效评价至关重要。

我们将根据您的反馈来改进公司的支出控制和管理策略，确保资源的有效利用，并为您在公司内部的职业发展提供更好的支持与帮助。

某市城市基础设施扶持资金项目绩效评价
问卷调查表
请根据您对某市城市基础设施扶持资金项目的了解和经验，回
答以下问题，以帮助我们评估该项目的绩效。

项目背景
1. 您是否了解某市城市基础设施扶持资金项目？（是/否）
2. 对该项目的了解程度如何？（缺乏了解/了解一些/比较了解/
非常了解）
项目目标
3. 该项目的主要目标是什么？
4. 您认为该目标是否明确和可行？（是/否/不确定）
资金使用情况
5. 您认为该项目的资金使用是否合理和有效？（是/否/不确定）
6. 您认为有没有值得改进的地方？如果有，请说明。

项目成果
7. 您认为该项目在城市基础设施建设方面取得了哪些重要成果？
8. 您对这些成果的满意度如何？（非常满意/满意/一般/不满意/
非常不满意）
影响因素
9. 您认为该项目成功与否受到了哪些主要因素的影响？
10. 您认为这些影响因素中哪些是项目自身能够控制的？哪些
是无法控制的？
项目可持续性
11. 您认为该项目在可持续性方面表现如何？（较好/一般/较差）
12. 您认为实施这个项目还有多长时间是合适的？
建议与意见
13. 您对该项目有什么具体的建议与意见？请简要描述。

感谢您抽出时间参与本次问卷调查！您的回答对于我们评估和改进某市城市基础设施扶持资金项目的绩效非常重要。

如有其他补充意见，请在下方空白处填写。

绩效评估调查问卷调查目的：本调查旨在了解员工对绩效评估制度的看法和意见，以帮助公司改进现有制度并提高员工满意度。

调查方法：本次调查采用问卷形式，共分为以下几个部分，请您根据实际情况如实填写。

您的回答将被保密，仅用于统计分析之用。

个人信息：请先填写一些基本的个人信息，以便我们了解您的背景和职务。

- 姓名：__________________- 性别：__________________- 年龄：__________________- 部门：__________________- 职务：__________________绩效评估制度：请您针对以下几个方面，按照列出的选项进行选择或评价。

1. 对于您个人而言，您认为现有的绩效评估制度是否公正和透明？- 非常公正和透明- 比较公正和透明- 一般公正和透明- 不太公正和透明- 非常不公正和透明2. 您认为绩效评估制度对于激励员工有多大的作用？- 非常大的作用- 比较大的作用- 一般的作用- 不太大的作用- 没有作用3. 您认为绩效评估制度是否能准确反映您的工作表现？- 非常准确- 比较准确- 一般准确- 不太准确- 完全不准确4. 您是否认为绩效评估制度的指标和标准清晰易懂？- 非常清晰易懂- 比较清晰易懂- 一般清晰易懂- 不太清晰易懂- 完全不清晰易懂5. 您是否认为绩效评估制度应该有改进的地方？如果有，请具体说明一下您的意见和建议。

请填写您的意见和建议：__________________感谢您参与本次调查！您的反馈对我们的改进非常重要！。

新农村项目实施效果调查问卷一、调查目的及相关说明本问卷调查是受湖北省财政厅委托，目的是考察“新农村”项目实施效果情况，调查采取不记名方式，调查结果不对外公布，请您在认可的项目“√”。

二、调查内容1、被调查人性别A.男B.女2、被调查人年龄A.21-30岁B.31-40岁C.41-50岁D.51-60岁3、您单位承担了哪类“新农村”项目？A. 农资配送、连锁经营B. 农副产品配送、连锁经营C. 日用消费品配送、连锁经营D. 再生资源回收E. 公益性服务4、您觉得“新农村”项目是否符合单位的实际需要，你对此项政策实施是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意5、您觉得“新农村”项目实施过程中，相关管理制度是否健全？A.非常健全B. 健全C.一般D.不健全E.完全没有6、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位是否设立了专门的组织机构，并且明确了具体人员的职责？A.是B.一般C.否7、您觉得“新农村”项目实施过程中，在流程管理方面是否发生过程序违规行为？A.经常发生B.偶尔发生C.从未发生8、您觉得“新农村”项目实施过程中，您对单位的组织协调工作是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意9、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位是否不定期对项目经费的使用情况进行跟踪问效，并对存在的问题及时纠正？A.是B.有跟踪，但纠正不及时C.无跟踪，无纠正10、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位在资金使用上是否有完整的授权审批程序，项目中的重大开支是否经过了评估论证？A.是B.一般C.否11、您觉得“新农村”项目实施后，对您的生活质量实际有否提高？A.有很大提高B.有较大提高C.稍有提高D.无效果E.有降低12、您觉得“新农村”项目实施后，对新增就业岗位的效果如何？A.非常明显B. 明显C.比较明显D.不明显E.无效果13、您觉得“新农村”项目实施后，对相关产业产生的引导和辐射作用效果如何？A.非常明显B. 明显C.比较明显D.不明显E.无效果14、您觉得“新农村”项目实施后，是否对周边产生过环境事故？A.否B. 是，产生了起15、您觉得“新农村”项目实施后，您对您所在的生活服务环境改善程度是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意16、您觉得“新农村”项目实施后，您觉得此项目的财政投入资金和您单位的自筹资金比例是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意17、您觉得“新农村”项目实施后，您对此项目的后续服务是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意18、您觉得“新农村”项目实施后，对您和周边服务环境的良好影响是否有长期性和持续性？A.非常强持续性B.强持续性C.有一定持续性D.无持续性E.有负面作用。

某市农业发展扶持资金项目绩效评价问卷调查表说明该问卷旨在对某市农业发展扶持资金项目的绩效进行评价，以了解项目的实施情况和效果，并为进一步提高项目的管理和运作水平提供参考意见。

请您根据实际情况如实填写，非常感谢您的配合和参与。

个人信息（选填）1. 姓名：2. 职业：3. 年龄：4. 所在地：项目背景与目标1. 您是否了解该农业发展扶持资金项目的背景和目标？- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定2. 如果您了解该项目的背景和目标，请简要描述您的理解。

项目实施情况3. 该项目的申请和资金发放流程是否顺畅？请您对此进行评估，并说明原因。

4. 项目实施过程中，您是否受到过任何形式的培训或指导？请评价这些培训或指导的质量和帮助程度。

5. 您认为扶持资金分配的公平程度如何？请对其进行评价，并提出您的建议或意见。

项目效果评价6. 请评价该项目对农业发展的贡献程度，并提供任何相关数据或实例。

7. 您认为该项目是否成功实现了其预期目标？请说明原因。

8. 请对该项目的可持续性进行评价，并提出您的建议或意见。

需求和改进9. 您认为该项目在实施过程中存在的主要问题和挑战是什么？请列举并说明原因。

10. 您认为该项目在未来应该加强哪些方面的工作或措施？请提出您的建议和意见。

11. 您是否愿意继续参与该项目的实施或提供后续意见和建议？如果是，请提供您的联系方式。

其他意见和建议12. 请在以下空白处提供您对该项目的其他意见和建议。

---感谢您抽出宝贵的时间填写本问卷调查表，您的意见和建议对我们非常重要。

如有任何疑问或需要进一步交流，请随时联系我们。

谢谢！。

绩效评估满意度调查问卷感谢您参与本次绩效评估满意度调查。

本问卷的目的是了解您对绩效评估的满意程度，以便我们改进和优化我们的评估程序。

请您在以下问题中选择最符合您实际情况的答案，并在相应选项前打√。

1. 您对绩效评估的整体满意度如何？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 很不满意2. 您认为绩效评估能在多大程度上客观地衡量您的工作表现？- [ ] 非常客观- [ ] 相对客观- [ ] 一般- [ ] 相对主观- [ ] 非常主观3. 绩效评估是否帮助您了解自己的工作表现情况？- [ ] 非常有帮助- [ ] 有帮助- [ ] 一般- [ ] 不太有帮助- [ ] 没有帮助4. 您认为绩效评估的标准是否明确和公正？- [ ] 非常明确和公正- [ ] 相对明确和公正- [ ] 一般- [ ] 相对不明确和公正- [ ] 非常不明确和公正5. 绩效评估是否根据您的实际工作表现进行评估？- [ ] 完全根据实际工作表现- [ ] 大部分根据实际工作表现- [ ] 一半根据实际工作表现，一半依靠他人评价- [ ] 大部分依靠他人评价- [ ] 完全依靠他人评价6. 您认为绩效评估是否需要进一步改进？如果是，请简要说明您的建议。

{请在此处填写您的建议。

}7. 如果您愿意提供您的姓名和联系方式，我们将非常感激。

（选填）姓名：{请填写您的姓名}联系方式：{请填写您的联系方式}感谢您抽出时间参与本次调查！您的反馈对我们非常重要。

如有任何其他意见或建议，请随时与我们联系。