信息安全方针和信息安全目标(参照模板)
- 格式:docx
- 大小:9.48 KB
- 文档页数:3
信息安全管理体系信息安全体系一、安全生产方针、目标、原则信息安全管理体系信息安全体系,旨在确保公司信息资源的安全,维护企业正常运营,保障客户及员工的利益。
我们的安全生产方针是以人为本、预防为主、持续改进、追求卓越。
具体目标包括:确保信息安全事件零容忍、降低信息安全风险、提高全员安全意识、保障业务连续性。
以下是我们遵循的原则:1. 合规性原则:严格遵守国家及行业相关法律法规、标准要求。
2. 客户至上原则:始终将客户信息安全需求放在首位,确保客户信息安全。
3. 全员参与原则:鼓励全体员工参与信息安全管理工作,提高安全意识。
4. 持续改进原则:不断优化信息安全管理体系,提高信息安全水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长的安全管理领导小组,负责制定信息安全政策、目标、计划,审批重大信息安全事项,协调公司内部资源,监督信息安全工作的实施。
2. 工作机构(1)设立安全管理办公室,负责日常信息安全管理工作,包括:制定信息安全管理制度、组织实施信息安全培训、开展信息安全检查、处理信息安全事件等。
(2)设立信息安全技术部门,负责信息安全技术防护工作,包括:网络安全、系统安全、数据安全、应用安全等方面的技术支持与保障。
(3)设立信息安全审计部门,负责对公司信息安全管理工作进行审计,确保信息安全管理体系的有效运行。
(4)设立信息安全应急响应小组,负责应对突发信息安全事件,降低事件对公司业务的影响。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责包括:- 组织制定项目安全生产计划,并确保计划的实施;- 负责项目安全生产资源的配置,包括人员、设备、材料等;- 监督项目施工现场的安全管理,确保施工安全;- 定期组织安全生产检查,对安全隐患进行整改;- 组织项目安全生产培训,提高员工安全意识;- 在项目实施过程中,严格执行安全生产法律法规和公司安全生产制度。
信息安全工作总体方针和安全策略第一章总则第二章第一条为加强和规范技术部及各部门信息系统安全工作,提高技术部信息系统整体安全防护水平,实现信息安全的可控、能控、在控,依据国家有关法律、法规的要求,制定本文档。
第二条本文档的目的是为技术部信息系统安全管理提供一个总体的策略性架构文件。
该文件将指导技术部信息系统的安全管理体系的建立。
安全管理体系的建立是为技术部信息系统的安全管理工作提供参照,以实现技术部统一的安全策略管理,提高整体的网络与信息安全水平,确保安全控制措施落实到位,保障网络通信畅通和业务系统的正常运营。
第三章适用范围第四章第三条本文档适用于技术部信息系统资产和信息技术人员的安全管理和指导,适用于指导公司信息系统安全策略的制定、安全方案的规划和安全建设的实施,适用于公司安全管理体系中安全管理措施的选择。
第五章引用标准及参考文件第六章第四条本文档的编制参照了以下国家、中心的标准和文件第五条一《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》第六条二《关于信息安全等级保护建设的实施指导意见》信息运安〔2009〕27 号第七条三《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》GB/T 22239-2008四《信息安全技术信息系统安全管理要求》GB/T 20269—2006 五《信息系统等级保护安全建设技术方案设计要求》报批稿六《关于开展信息安全等级保护安全建设整改工作的指导意见》公信安[2009]1429号第七章总体方针第八条企业信息服务平台系统安全坚持“安全第一、预防为主,管理和技术并重,综合防范”的总体方针,实现信息系统安全可控、能控、在控。
依照“分区、分级、分域”总体安全防护策略,执行信息系统安全等级保护制度。
第八章总体目标第九章第九条信息系统安全总体目标是确保企业信息服务平台系统持续、稳定、可靠运行和确保信息内容的机密性、完整性、可用性,防止因信息系统本身故障导致信息系统不能正常使用和系统崩溃,抵御黑客、病毒、恶意代码等对信息系统发起的各类攻击和破坏,防止信息内容及数据丢失和失密,防止有害信息在网上传播,防止中心对外服务中断和由此造成的系统运行事故。
信息安全方针第一章总则第一条为保证科技发展部信息资产的保密性、完整性和可用性,保障科技发展部信息系统安全稳定运行,确保各项业务顺利开展,特制定本方针。
第二条本信息安全方针适用于哈尔滨银行科技发展部,是科技发展部所有信息安全标准、规范、流程必须遵从的纲领性文件。
第三条应定期或在发生重大变化时,对本方针进行评审修订,以确保本方针持续的适宜性、充分性和有效性。
第二章信息安全方针第四条科技发展部的信息安全方针是:预防为主,分级保护,分层负责,持续改进。
第五条预防为主。
科技发展部信息安全工作贯彻预防为主的指导思想,采取各项主动预防措施,建立信息安全和操作风险防控体系,增强全员安全意识,完善应急机制,加强内部安全检查,做到防患于未然。
第六条分级保护。
科技发展部按照信息系统的重要程度划分相应等级,根据信息系统的等级采取相应的保护措施,保证科技发展部各信息系统得到适当等级的保护。
第七条分层负责。
科技发展部建立层次化的信息安全组织,确保责任逐层分解并落实。
第八条持续改进。
科技发展部按照PDCA模型进行信息安全管理的持续改进,保证科技发展部的信息系统在动态变化的过程中始终得到全面的保护。
第三章信息安全管理原则第九条责任制原则。
科技发展部信息安全管理工作实行“操作落实到人,布置落实到组,检查落实到中心,监督落实到专业组,考评落实到科技发展部”的五级风险防范责任体系。
第十条规范化原则。
遵循适用法律法规、监管部门及总行的要求,参照行业规范及国内外的信息安全标准。
第十一条统筹性原则。
信息安全管理工作贯穿于科技发展部运行生产的全过程,实行技术和管理相结合,做到统筹兼顾。
第十二条实用性原则。
在确保信息安全的同时,各项控制措施注重实效性和可操作性。
第四章信息安全组织机构第十三条科技发展部信息安全组织框架包括管理决策、监督检查、贯彻执行三个方面的职能。
具体内容详见《信息安全组织建设管理规定》。
第五章信息安全基本策略第一节组织安全第十四条组织安全目标:保证科技发展部组织的安全;保持被外部各方访问、处理、沟通的科技发展部信息及信息处理设施的安全。
信息安全目标和计划信息安全目标1. 保护数据的机密性:确保敏感数据只能被授权人员访问,防止非法获取和泄露。
保护数据的机密性:确保敏感数据只能被授权人员访问,防止非法获取和泄露。
2. 确保数据的完整性:采取措施防止数据被非法篡改或损坏,保证数据的完整性和准确性。
确保数据的完整性:采取措施防止数据被非法篡改或损坏,保证数据的完整性和准确性。
3. 保障数据的可用性:保证系统和数据的高可用性,有效响应各种故障和攻击,以防止业务中断。
保障数据的可用性:保证系统和数据的高可用性,有效响应各种故障和攻击,以防止业务中断。
4. 最小权限原则:实施最小权限原则,确保每个用户或员工只能访问他们所需的信息和功能,以降低潜在威胁和错误操作的风险。
最小权限原则:实施最小权限原则,确保每个用户或员工只能访问他们所需的信息和功能,以降低潜在威胁和错误操作的风险。
5. 信息安全培训:提供定期的信息安全培训和教育,增强员工对信息安全的意识和知识,降低内部安全事件的发生率。
信息安全培训:提供定期的信息安全培训和教育,增强员工对信息安全的意识和知识,降低内部安全事件的发生率。
信息安全计划1. 风险评估:对组织内部和外部的信息安全风险进行全面评估,确定潜在威胁和弱点。
风险评估:对组织内部和外部的信息安全风险进行全面评估,确定潜在威胁和弱点。
2. 安全政策和流程:制定详细的信息安全政策和流程,明确全体员工的安全责任和行为规范。
安全政策和流程:制定详细的信息安全政策和流程,明确全体员工的安全责任和行为规范。
3. 系统和网络安全:加强网络和系统的安全性,包括安装防火墙、入侵检测系统和恶意软件防护软件等,及时修补漏洞和强化密码策略。
系统和网络安全:加强网络和系统的安全性,包括安装防火墙、入侵检测系统和恶意软件防护软件等,及时修补漏洞和强化密码策略。
4. 访问控制和身份认证:实施多层次的访问控制措施,如强化密码要求、使用双因素身份验证,限制特权访问等。
信息安全方针1. 概述在当今数字化和全球化的时代,信息安全变得尤为重要。
保护和管理信息是每个组织不可忽视的责任。
为了确保我们的组织信息不受威胁,维护信息的完整性和保密性,我们制定了以下信息安全方针。
2. 信息安全目标我们的信息安全方针旨在实现以下目标:2.1 保护信息的机密性我们将确保只有授权人员可以访问和处理敏感信息。
通过实施适当的身份验证和访问控制措施,我们将防止未经授权的访问和数据泄露。
2.2 保障信息的完整性为了防止信息的非法篡改和损坏,我们将采取相应的技术和管理措施。
使用数字签名和加密技术等手段,我们将确保信息在传输和存储过程中不受到修改或破坏。
2.3 确保信息的可用性我们将确保我们的信息系统和服务始终可用,以满足组织业务的需求。
通过备份和灾难恢复计划等措施,我们将减少系统中断的风险,并确保信息的持续性。
2.4 促进员工的信息安全意识我们将通过持续培训和教育活动,提高员工对信息安全的认识和理解。
确保员工明白信息安全的重要性,遵守相关政策和流程,从而共同建立和维护信息安全的环境。
3. 信息安全控制措施为了实现信息安全目标,我们将采取以下控制措施:3.1 访问控制我们将实施严格的身份验证和访问控制政策。
只有经过授权的人员才能获得系统和数据的访问权限。
权限分级制度将根据员工的工作职责和需要进行制定。
3.2 加密技术对于存储和传输的敏感信息,我们将使用加密技术来保护其机密性和完整性。
加密算法和密钥管理将按照标准和最佳实践进行。
3.3 安全审计和监控我们将实施定期的安全审计和监控活动。
通过记录和分析系统日志,我们将及时发现和应对任何安全事件或异常活动。
3.4 灾难恢复计划我们将制定并定期测试灾难恢复计划。
在系统中断或灾难事件发生时,我们将能够快速恢复并减少信息丢失和服务停止的风险。
3.5 员工培训我们将持续进行信息安全培训和教育。
培训内容将包括信息安全政策、数据处理准则和最佳实践等方面,以提高员工的信息安全意识和技能。
信息安全宣传方案模板范文信息安全是指在信息系统中保护信息免受未经授权访问、使用、披露、修改、损坏、中断或破坏的一系列措施和技术手段。
随着互联网的普及和信息化的发展,信息安全问题日益突出,保护个人和组织的信息安全成为重要的任务。
为了提高员工的信息安全意识,以下是一份信息安全宣传方案模板范文的参考内容。
第一部分:引言和背景介绍引言部分可以简单介绍信息安全的重要性和影响,如随着互联网的快速发展,信息安全已经成为每个人都应该关注的问题。
同时,对信息安全的宣传教育可以提高员工的信息安全意识,降低信息安全风险。
第二部分:培训目标和宣传内容在这一部分,可以列出培训的目标和宣传的内容。
培训目标可以包括提高员工识别网络威胁和风险的能力、正确使用各种工具和软件、加强个人信息保护意识等。
宣传内容可以包括网络安全常识、密码安全、电子邮件安全、移动设备安全、社交网络安全等。
第三部分:培训方式和时间安排根据公司的具体情况,可以选择培训的方式和时间安排。
培训方式可以包括在线培训、面对面培训、小组讨论等。
时间安排可以根据公司的工作安排和员工的便利性来确定。
第四部分:宣传材料和工具在这一部分,可以列举一些宣传材料和工具的参考内容。
比如制作海报、张贴宣传便签、发送宣传邮件、制作宣传视频等。
同时,可以参考一些在线工具和资源,如在线安全测评、网络安全教育平台等。
第五部分:宣传效果评估培训之后,需要对宣传效果进行评估。
可以通过员工的问卷调查、培训后的测试、安全事件的发生率等来评估宣传效果。
根据评估结果,可以进一步调整和改进宣传方案。
第六部分:总结和建议在这一部分,可以对宣传方案进行总结,并提出一些建议。
总结可以对宣传方案的目标、内容、方式等进行总结,并对宣传效果进行分析。
建议可以包括进一步提高员工的信息安全意识、加强内部信息安全管理等。
以上是信息安全宣传方案模板范文的一些参考内容,可以根据实际情况进行具体的改编和调整。
通过有效的宣传教育,可以提高员工的信息安全意识,减少信息安全风险,保护个人和组织的信息安全。
广州xxx信息安全政策方针信息安全总体政策方针历史版本编写、批准、发布信息记录表文档修改记录信息安全总体政策方针信息安全总体政策方针目录第1章基本方针 (4)第2章对策方针 (7)第1节信息安全管理体制 (7)第2节信息资产的保护对策 (8)第3节信息的管理 (12)第4节信息设备、媒体的管理 (14)第5节个人信息的管理 (16)第6节信息系统的使用人员管理 (17)第7节访问控制 (19)第8节系统管理员特权 (20)第9节系统操作记录 (20)第10节可用性对策 (21)第11节网络安全 (22)第12节互联网和电子邮件的利用 (24)第13节计算机病毒对策 (25)第14节安全漏洞对策 (26)第15节软件的管理 (28)第16节本单位信息系统的构筑、运用 (28)第17节设备对策 (30)第18节发生侵害信息安全时的对应 (30)第19节外包管理 (32)第20节单位成员就职、辞职和人事变动时的措施 (32)第21节信息安全的维持活动 (34)各种细则 (35)第1章基本方针(目的)第1条本信息安全政策之“基本方针”以及“对策方针”(以下称“本政策”)阐明了广州x xx(以下称“本单位”)对信息资产管理和信息安全的观点,是针对信息安全对策的方针而制定的,以实现下述事项为目的。
•保护客户以及本单位的知识产权(包括机密信息和私人信息)•明确应该保护的信息资产以及对策•与信息安全相关的风险管理以及安全等级的维持、均一化•统一采取信息安全对策方面的判断标准•提高单位成员对信息安全的意识•有法必依,照章行事(构成)第2条本政策由规定本单位信息安全方面的基本且一般性方向的“基本方针”以及按各条款规定具体性事项以及指标的“对策方针”构成。
2.“对策方针”是本单位在信息安全方面必须施行对策的条款中,所应该施行事项或者应该达到最低水平的指标,是基于以下构想而制定的。
•从机密性、正确性、可用性的观点出发对信息资产的重要程度设立各个条款,将其分别设定为与上述重要程度相应的条款或指标。
信息安全方针和管理制度包括信息安全方针是一个组织或公司制定的旨在确保信息安全的指导原则和目标。
它旨在保护组织的信息资产,包括敏感数据、技术系统和网络设施,以防止未经授权的访问、使用、披露、破坏、更改或灭失。
以下是一个示例信息安全方针的范例:1.信息安全管理的目标-确保所有组织成员充分认识到信息安全的重要性,并遵守相关政策和法规。
-保护组织的信息资产免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、更改或灭失的风险。
-建立规范和程序,以应对各种信息安全事件和威胁。
-持续改进信息安全管理系统,以提高整体信息安全水平。
2.信息安全责任-所有员工都有责任遵守信息安全政策和程序,并积极参与信息安全培训。
-部门经理应履行信息安全管理职责,确保员工了解并遵守信息安全政策。
-信息安全小组应负责协调和监督信息安全活动,并确保信息安全政策得到有效执行。
3.信息安全措施-限制对敏感信息的访问,并为员工分配适当的访问权限。
-确保所有敏感信息都受到适当的加密和保护。
-鼓励员工使用强密码,并定期更换密码。
-确保网络设备和系统的及时更新和维护,以保护免受已知漏洞的威胁。
-制定备份和恢复计划,以确保在系统故障或数据丢失的情况下能够及时恢复。
4.信息安全事件响应-定义信息安全事件响应的程序,并培训员工熟悉该程序。
-设立信息安全紧急联系人,并确保能够及时响应和处置信息安全事件。
-定期进行信息安全演练,以确保响应流程的有效性。
5.合规要求-遵守所有适用的信息安全法规和标准,并定期进行合规性评估。
-定期进行内部和外部的信息安全审计,以确保信息安全措施的有效性。
信息安全管理制度是一套具体实施信息安全方针的规程和程序。
它指导各部门和员工在日常工作中如何处理和保护信息资产,以及如何应对信息安全事件。
以下是一个信息安全管理制度的范例:1.组织结构和职责划分-明确信息安全小组的组织结构和人员职责。
-指定信息安全小组负责制定信息安全政策和程序,并监督其执行。
信息安全工作总体方针和安全策略一、总体目标为满足业务运行要求,遵守行业规程,实施等级保护及风险管理,确保信息安全以及实现持续改进的目的等内容作为本单位信息安全工作的总体方针。
以信息网络的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,信息服务不中断为总体目标。
二、范围本文件适用于XXXX单位XXXX部门信息安全整体工作。
在全单位范围内给予执行,由XXXX单位对该项工作的落实和执行进行监督,全单位配合XXXX 单位对本文件的有效性进行持续改进。
三、原则以谁主管谁负责为原则(或者采用其他原则例如:“整体保护原则”、“适度保护的等级化原则”、“分域保护原则”、“动态保护原则”、“多级保护原则”、“深度保护原则”和“信息流向原则”等)。
四、安全框架建立一套关于物理、主机、网络、应用、数据、安全管理中心、建设和管理等六个方面的安全需求、控制措施及执行程序,并在关联制度文档中定义出相关的安全角色,并对其赋予管理职责。
“以人为本”,通过对信息安全工作人员的安全意识培训等方法不断加强系统分布的合理性和有效性。
1.物理方面依据实际情况建立机房管理制度,明确机房的出入管理办法,机房介质存放方式,机房设备维护周期及维护方式,机房设备信息保密要求,机房温湿度控制方式等等环境要求。
通过明确机房责任人、建立机房管理相关办法、对维护和出入等过程建立记录等方式对机房安全进行保护。
2.网络方面从技术角度实现网络的合理分布、网络设备的实施监控、网络访问策略的统一规划、网络安全扫描以及对网络配置文件等必要信息进行定期(如每周)备份。
从管理角度明确网络各个区域的安全责任人,建立网络维护方面相关操作办法并由XXXX单位监督执行,确保各信息系统网络运行情况稳定、可靠、正常的运行。
3.主机方面要求各类主机操作系统和数据库系统在满足各类业务系统的正常运行条件下,建立系统访问控制办法、划分系统使用权限、安装恶意代码防范软件并对恶意代码的检查过程进行记录。
信息安全方针和信息安全目标
信息安全方针:信息安全人人有责
本公司信息安全管理方针包括内容如下:
一、信息安全管理机制
1.公司采用系统的方法,按照ISO/IEC 27001:2005建立信息安全管理体系,全面保护本公司的信息安全。
二、信息安全管理组织
2.公司总经理对信息安全工作全面负责,负责批准信息安全方针,确定信息安全要求,提供信息安全资源。
3.公司总经理任命管理者代表负责建立、实施、检查、改进信息安全管理体系,保证信息安全管理体系的持续适宜性和有效性。
4.在公司内部建立信息安全组织机构,信息安全管理委员会和信息安全协调机构,保证信息安全管理体系的有效运行。
5.与上级部门、地方政府、相关专业部门建立定期经常性的联系,了解安全要求和发展动态,获得对信息安全管理的支持。
三、人员安全
6.信息安全需要全体员工的参与和支持,全体员工都有保护信息安全的职责,在劳动合同、岗位职责中应包含对信息安全的要求。
特殊岗位的人员应规定特别的安全责任。
对岗位调动或离职人员,应及时调整安全职责和权限。
7.对本公司的相关方,要明确安全要求和安全职责。
8.定期对全体员工进行信息安全相关教育,包括:技能、职责和意识。
以提高安
全意
9.全体员工及相关方人员必须履行安全职责,执行安全方针、程序和安全措施。
四、识别法律、法规、合同中的安全
10.及时识别顾客、合作方、相关方、法律法规对信息安全的要求,采取措施,保证满足安全要求。
五、风险评估
11.根据本公司业务信息安全的特点、法律法规要求,建立风险评估程序,确定风险接受准则。
12.采用先进的风险评估技术和软件,定期进行风险评估,以识别本公司风险的变化。
本公司或环境发生重大变化时,随时评估。
13.应根据风险评估的结果,采取相应措施,降低风险。
六、报告安全事件
14.公司建立报告信息安全事件的渠道和相应的主管部门。
15.全体员工有报告信息安全隐患、威胁、薄弱点、事故的责任,一旦发现信息安全事件,应立即按照规定的途径进行报告。
16.接受信息安全事件报告的主管部门应记录所有报告,及时做出相应的处理,并向报告人员反馈处理结果。
七、监督检查
17.定期对信息安全进行监督检查,包括:日常检查、专项检查、技术性检查、内部审核等。
八、业务持续性
18.公司根据风险评估的结果,建立业务持续性计划,抵消信息系统的中断造成的影响,防止关键业务过程受严重的信息系统故障或者灾难的影响,并确保能够及时
恢复。
19.定期对业务持续性计划进行测试和更新。
九、违反信息安全要求的惩罚
20.对违反信息安全方针、职责、程序和措施的人员,按规定进行处理
信息安全目标:
1.不可接受风险处理率:100% (所有不可接受风险应降低到可接受的程度)
2.重大顾客因信息安全事件投诉为0 次(重大顾客投诉是指直接经济损失金
1 万元额达以上)。