分销渠道管理制度.doc
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一、总则第一条为规范公司分销渠道管理,提高分销效率,保障公司产品市场竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有分销商、经销商以及相关业务人员。
二、分销渠道规划第三条公司根据市场战略,制定分销渠道规划,包括分销区域、分销商类型、分销政策等。
第四条分销区域划分应遵循市场覆盖、资源整合、成本效益原则。
第五条分销商类型包括但不限于:省级分销商、市级分销商、县级分销商、终端零售商等。
三、分销商准入与退出第六条分销商准入条件:1. 具有合法营业执照和独立法人资格;2. 具有良好的商业信誉和财务状况;3. 具有稳定的销售网络和客户资源;4. 具有较强的市场开拓能力和售后服务能力;5. 符合公司分销渠道规划要求。
第七条分销商退出机制:1. 违反国家法律法规;2. 违反公司规章制度;3. 产品质量不合格;4. 拖欠货款或恶意拖欠;5. 其他严重损害公司利益的行为。
四、分销商培训与支持第八条公司定期对分销商进行产品知识、销售技巧、售后服务等方面的培训。
第九条公司提供市场推广支持,包括广告宣传、促销活动、培训资料等。
第十条公司协助分销商解决销售过程中遇到的问题,提供必要的市场信息和技术支持。
五、分销价格管理第十一条公司制定合理的分销价格体系,确保分销商的合理利润。
第十二条分销价格应遵循市场行情、产品成本、竞争状况等因素。
第十三条公司定期对分销价格进行评估和调整,确保价格体系的合理性。
六、销售绩效考核第十四条公司对分销商进行销售绩效考核,包括销售额、增长率、市场份额等指标。
第十五条分销商根据考核结果获得相应的奖励或处罚。
七、监督管理第十六条公司设立分销管理部,负责分销渠道的监督管理。
第十七条分销管理部定期对分销商进行实地考察,确保分销政策执行到位。
第十八条公司建立健全分销信息反馈机制,及时处理分销商和客户的意见和建议。
八、附则第十九条本制度由公司分销管理部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行,原有规定与本制度不符的,以本制度为准。
分销渠道管理制度分销渠道是指企业将产品销售渠道分散到不同的销售商和经销商,并与之建立合作关系,以实现产品的广泛营销和销售。
分销渠道管理制度是企业为了有效管理分销渠道,规范经销商和销售商与企业的合作关系而建立的一套制度,其目的是保障企业的合法权益,提高分销渠道的管理效率和效益。
一、分销渠道策略企业需要根据不同的产品特征、市场条件和发展战略等因素,制定适合自身发展的分销渠道策略。
策略应考虑以下要素:1. 客户群体:企业需要确定适合自身的客户群体,包括目标客户的需求、经济能力、购买渠道和消费习惯等,以便针对不同客户群体设计不同的分销渠道策略。
2. 产品特征:不同的产品特征决定了不同的销售渠道。
例如,高端产品需要选择高档商场、专卖店等高端渠道进行销售,而普通商品则更适合在超市、便利店等终端销售。
3. 市场规模:市场规模直接影响企业的分销策略。
市场大、需求多,企业可采用广泛的分销渠道,而市场小、需求少,则需要更精准的分销渠道。
4. 成本控制:企业需要根据市场情况、产品数量和销售额等因素确定分销渠道的成本,以实现效益。
成本控制不仅考虑到分销渠道本身的成本,还有与分销渠道合作的企业的成本。
二、分销渠道选择与合作选择适合企业的分销渠道是企业制定分销渠道策略的第一步。
企业要考虑以下因素:1. 流通渠道:需要选择适合企业产品销售的流通渠道,如商超、专卖店、电商等。
2. 商品定位:用于制定分销渠道策略的重要因素是商品定位。
品牌、种类、品质等均要与所选流通渠道相匹配。
3. 经销商:除了选择流通渠道外,还需要选择合适的经销商合作,根据产品和渠道的不同选择授权、加盟或代理等不同方式。
4. 合作形式:针对不同经销商,可以选择直接合作、平台合作、行业合作等多种形式。
三、合作合同签约管理为了规范经销商和销售商的合作关系,企业需要与合作伙伴签订合作协议。
合作协议对双方的权利与义务予以明确,规定合作期限、经销方案、收支比例、物流配送、售后服务等细节。
分销管理制度模板一、总则1. 目的:为规范公司分销渠道的管理,提高分销效率,确保公司产品在市场上的竞争力,特制定本管理制度。
2. 适用范围:本制度适用于公司所有分销商及分销相关活动。
二、分销商资质要求1. 合法注册:分销商必须为合法注册的企业,具备独立法人资格。
2. 信誉良好:分销商应具有良好的商业信誉和市场口碑。
3. 市场能力:具备一定的市场开拓能力和销售网络。
三、分销商选择与评估1. 选择标准:公司将根据分销商的资质、市场能力、信誉度等综合因素进行选择。
2. 评估机制:定期对分销商的业绩、市场表现进行评估,以决定是否继续合作。
四、分销合同管理1. 合同签订:与分销商签订书面分销合同,明确双方的权利、义务和责任。
2. 合同执行:确保合同条款得到严格执行,违反合同条款的行为将受到相应处罚。
五、价格与折扣政策1. 定价机制:公司制定统一的产品定价策略,分销商需遵守。
2. 折扣政策:根据分销商的销售业绩和市场贡献,提供相应的折扣和奖励。
六、订单与物流管理1. 订单处理:分销商需按照公司规定的方式提交订单,公司将在规定时间内处理。
2. 物流配送:公司负责产品的物流配送,确保产品及时、安全地送达分销商。
七、市场支持与服务1. 市场推广:公司提供市场推广资料和活动支持,协助分销商开展市场活动。
2. 售后服务:公司提供产品的售后服务支持,确保分销商和终端客户的权益。
八、培训与信息交流1. 定期培训:公司将定期为分销商提供产品知识和销售技巧培训。
2. 信息共享:建立信息交流平台,及时分享市场信息和销售策略。
九、监督与处罚1. 监督机制:公司将对分销商的经营行为进行监督,确保其遵守本管理制度。
2. 处罚规定:对于违反管理制度的分销商,公司将视情节轻重给予警告、罚款或终止合作等处罚。
十、附则1. 本管理制度自发布之日起生效,由公司管理层负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整上述模板内容,以符合公司的具体需求和市场环境。
分销管理制度一、总则为了规范和促进本公司产品的分销活动,提高销售效率,保障各方利益,特制定本分销管理制度。
本制度适用于本公司及所有与本公司建立分销合作关系的分销商。
二、分销商的选择与确定(一)选择标准1、具备良好的商业信誉和经营实力,有稳定的销售渠道和客户群体。
2、对本公司产品有充分的了解和认同,愿意积极推广和销售。
3、具备一定的市场开拓能力和销售团队,能够完成约定的销售任务。
4、遵守国家法律法规和商业道德,无不良经营记录。
(二)确定流程1、有意向成为分销商的单位或个人向本公司提出申请,填写《分销商申请表》,并提供相关资质证明文件。
2、本公司对申请单位或个人进行资格审查,包括实地考察、客户调查等。
3、经审查合格的,与本公司签订《分销合作协议》,正式成为本公司的分销商。
三、分销产品与价格(一)分销产品本公司确定可供分销的产品范围,并及时向分销商公布。
分销商只能销售本公司指定的产品,不得擅自销售其他产品。
(二)价格政策1、本公司制定统一的产品价格体系,向分销商提供产品的建议零售价和分销价格。
2、分销商应严格遵守本公司的价格政策,不得擅自提高或降低产品价格。
如有特殊情况需要调整价格,应提前向本公司申请,经批准后方可执行。
四、销售区域与渠道(一)销售区域1、本公司根据市场情况和分销商的能力,为每个分销商划定特定的销售区域。
2、分销商只能在指定的区域内开展销售活动,不得跨区域销售。
如有特殊情况需要跨区域销售,应提前向本公司申请,经批准后方可执行。
(二)销售渠道1、分销商应通过合法、合规的渠道销售本公司产品,不得通过非法或不正当渠道销售。
2、本公司鼓励分销商开拓新的销售渠道,但应提前向本公司备案。
五、销售任务与考核(一)销售任务本公司根据市场情况和产品特点,为每个分销商制定年度、季度或月度销售任务。
销售任务应以书面形式明确,并作为《分销合作协议》的附件。
(二)考核机制1、本公司定期对分销商的销售业绩进行考核,考核结果作为奖励、惩罚或调整合作关系的依据。
分销商管理制度范文一、前言分销商是企业分销渠道中至关重要的一环,对于企业的发展和销售业绩有着重要影响。
为了规范分销商的行为,提升其管理水平,保证企业与分销商的利益最大化,制定了本分销商管理制度。
二、分销商的选择和退出1.分销商的选择(1)分销商应有合法的营业执照,并具备从事分销业务的资格和能力。
(2)分销商应具备良好的信誉和声誉,并有相关行业经验和市场资源。
(3)分销商应与企业有高度的配合和契合度,能够积极推动产品的销售。
(4)分销商应具备良好的财务状况,能够按时结算货款。
(5)分销商应愿意与企业签订分销协议,并承担相应的责任和义务。
2.分销商的退出(1)分销商提出不再合作的,需提前书面通知企业,并按照合同约定的期限和条件进行解约。
(2)企业如发现分销商存在严重违约行为或经营不善等情况,有权解除合作合同。
(3)分销商退出后,应继续处理未结算的货款和退还未售出的产品。
三、分销商的权利和义务1.分销商的权利(1)享有以合理方式取得企业产品的优先权。
(2)享有企业提供的产品和市场支持,包括市场调研、推广材料等。
(3)享有企业对分销商的技术培训和售后服务支持。
2.分销商的义务(1)按照企业的销售政策和市场定价规定销售产品。
(2)按时结算货款,并提供相关销售数据和报表。
(3)配合企业进行市场调研和推广活动,积极反馈市场信息和客户需求。
(4)保护企业的商业机密和品牌形象,不得违反合同约定和法律法规的规定。
四、分销商的奖惩机制1.奖励机制(1)根据分销商的销售业绩和市场贡献,设立相应的销售奖励政策,包括提成和奖金等。
(2)设立分销商积分制度,按照积分等级给予相应的奖励,如商品折扣、培训机会等。
2.惩罚机制(1)对于分销商的严重违反合同约定、恶意拖欠货款等行为,可暂停或终止合作。
(2)若分销商存在虚报销售数据、偷盗商业机密等不诚信行为,将被追究法律责任。
五、信息共享和保密1.信息共享(1)企业与分销商应建立良好的信息沟通渠道,及时分享市场信息、产品指导和销售策略。
分销渠道与合作伙伴管理制度一、背景与目的本公司为了加强对分销渠道与合作伙伴的管理,提高销售渠道的效率和业绩,订立了本《分销渠道与合作伙伴管理制度》。
本制度的目的是规范分销渠道与合作伙伴的行为规范、合作方式、权益和责任,确保与分销渠道与合作伙伴之间的关系良好、合作稳定。
二、定义和范围2.1 分销渠道分销渠道是指通过合作伙伴、批发商、代理商等第三方机构或个人进行产品销售和市场推广的方式。
2.2 合作伙伴合作伙伴是指与本公司合作的共同促进销售和市场推广的第三方机构或个人。
2.3 管理制度的适用范围本制度适用于与本公司有合作关系的全部分销渠道和合作伙伴。
三、合作伙伴的选择和审查3.1 合作伙伴选择原则本公司选择合作伙伴应遵从以下原则:—有良好商业信誉和合作意愿;—具备相关市场经验和本领;—具有稳定的销售渠道和客户资源;—品牌认同度高;—无不良记录。
3.2 合作伙伴审查程序本公司将进行全面的审查程序来筛选合作伙伴: 1. 合作伙伴申请:合作伙伴应向本公司提交合作伙伴申请,并供应相关的资质申请文件。
2. 资质审查:本公司将对合作伙伴的资质进行审查,包含财务情形、信用记录等。
3. 实地考察:本公司将派出专人对合作伙伴进行实地考察,包含公司规模、经营本领等。
4. 合作协议签订:通过以上审核后,将与合作伙伴签订合作协议,明确双方的权益和责任。
四、合作伙伴的管理和培训4.1 合作伙伴管理本公司将建立合作伙伴管理机制,包含但不限于以下内容:—建立合作伙伴档案,包含合作伙伴的基本信息、销售业绩、合作历史等;—定期与合作伙伴进行业务沟通和协商,解决问题和供应支持;—定期对合作伙伴进行绩效评估,依据评估结果采取相应的奖惩措施;—依据市场情况和业务需要,对合作伙伴进行调整和优化。
4.2 合作伙伴培训本公司将为合作伙伴供应必需的培训和支持,包含但不限于以下内容:—产品培训:向合作伙伴供应产品知识和技术培训,确保其对产品了解和技术掌握;—销售技巧培训:向合作伙伴供应销售技巧培训,提高其销售本领和市场竞争力;—市场推广支持:向合作伙伴供应市场推广支持,包含广告宣传料子、市场营销方案等。
一、总则第一条为规范公司电商渠道分销管理,提高渠道分销效率,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电商渠道分销业务,包括但不限于电商平台、分销商、代理商等。
第三条本制度旨在明确电商渠道分销的职责、权限、流程和考核标准,确保渠道分销业务的顺利进行。
二、职责与权限第四条电商渠道分销部门负责:1. 制定电商渠道分销策略,包括渠道选择、合作模式、价格政策等;2. 负责与电商渠道分销商的沟通、谈判、签约及合作维护;3. 监督电商渠道分销商的运营情况,确保其遵守公司规定;4. 定期对电商渠道分销商进行考核,提出改进建议。
第五条电商渠道分销商的职责:1. 严格遵守公司电商渠道分销政策和规定;2. 负责产品的销售、推广、售后等服务;3. 按时完成销售目标,保证销售数据的真实、准确;4. 定期向公司报告销售情况,包括销售数据、市场反馈等。
三、流程管理第六条渠道分销商选择:1. 电商渠道分销部门根据市场调研和业务需求,提出渠道分销商选择方案;2. 公司领导层审批通过后,电商渠道分销部门与候选分销商进行沟通;3. 签订合作协议,明确双方权利、义务及违约责任。
第七条产品上架:1. 电商渠道分销商按照公司要求,在指定电商平台完成产品上架;2. 上架产品需符合公司品牌形象、产品规格、价格等要求;3. 上架产品后,电商渠道分销商负责维护产品信息,确保信息准确。
第八条销售与售后:1. 电商渠道分销商负责产品的销售,包括订单处理、物流配送、售后服务等;2. 电商渠道分销商需确保销售数据的真实、准确,按时向公司报告;3. 针对客户投诉和售后问题,电商渠道分销商需及时响应,并采取措施解决。
四、考核与奖惩第九条电商渠道分销商的考核指标包括:1. 销售业绩;2. 市场反馈;3. 客户满意度;4. 货款回收率。
第十条对电商渠道分销商的奖惩措施:1. 完成销售目标的,给予一定的奖励;2. 未完成销售目标的,根据情况给予处罚;3. 违反公司规定的,按照相关规定进行处罚。
第一章总则第一条为规范工商分销渠道管理,提高分销效率,确保公司产品和服务质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有分销渠道的管理,包括分销商、代理商、经销商等。
第三条本制度旨在明确分销渠道的职责、权利和义务,规范分销渠道的运作流程,加强公司对分销渠道的监督管理。
第二章分销渠道分类与职责第四条分销渠道分为以下几类:1. 直销渠道:公司直接面向终端消费者销售产品或服务的渠道;2. 代理渠道:公司与代理商签订代理协议,由代理商负责产品或服务的销售;3. 经销渠道:公司与经销商签订经销协议,由经销商负责产品或服务的销售;4. 电商渠道:通过电子商务平台销售产品或服务的渠道。
第五条各类分销渠道的职责如下:1. 直销渠道:负责终端消费者的直接服务,包括售前咨询、售后服务等;2. 代理渠道:负责在指定区域内推广和销售公司产品,完成销售任务;3. 经销渠道:负责在指定区域内批量采购和销售公司产品,完成销售任务;4. 电商渠道:负责在电子商务平台上进行产品推广和销售,完成销售任务。
第三章分销渠道管理流程第六条新分销渠道的引入:1. 由销售部门提出分销渠道引入申请,经公司审批后,与拟引入的分销渠道签订合作协议;2. 协议内容包括合作期限、销售目标、权利义务、佣金比例等;3. 合作协议签订后,销售部门负责组织分销渠道的培训,确保其了解公司产品和服务。
第七条分销渠道的运营管理:1. 定期召开分销渠道会议,了解分销渠道的运营情况,解决存在的问题;2. 对分销渠道的销售数据进行跟踪分析,评估分销渠道的销售业绩;3. 对分销渠道的库存进行监控,确保库存合理,避免积压或缺货;4. 对分销渠道的售后服务进行跟踪,确保消费者满意度。
第八条分销渠道的考核与激励:1. 对分销渠道的业绩进行考核,根据考核结果进行奖励或惩罚;2. 建立分销渠道的激励机制,鼓励分销渠道积极拓展市场,提高销售业绩;3. 定期对分销渠道进行表彰,提升其荣誉感和归属感。
分销管理制度一、背景介绍随着经济的快速发展和市场竞争的加剧,分销渠道的管理变得愈发重要。
为了更好地掌握市场份额和提高销售业绩,制定一套科学高效的分销管理制度势在必行。
二、目标分销管理制度的目标是建立一个稳定、高效、有序的分销渠道,确保产品顺利推向市场,并实现销售目标。
同时,该制度还应确保厂商与经销商之间的合作互利,提高整体效益。
三、原则1. 公平合理原则:分销管理制度应遵循公平合理的原则,保证所有经销商在竞争环境中享有公平公正的权利和机会。
2. 透明度原则:制度执行过程中应保持透明,对各个环节明确规定,确保信息流畅和公开。
3. 灵活性原则:分销管理制度应具备一定的灵活性,以应对市场需求的变化和经销商特殊要求。
四、分销渠道选择1. 经销商招募:制定明确的招募标准和程序,通过多种渠道寻找合适的经销商合作伙伴。
2. 经销商选择:根据经销商的规模、实力、声誉和市场影响力等因素,选择具备良好信誉和合作态度的经销商作为合作伙伴。
3. 区域划分:根据市场需求和销售目标,将销售区域进行合理划分,确保经销商之间的竞争和合作关系。
五、分销政策与规定1. 价格政策:制定统一的价格政策,包括产品定价、促销政策和折扣政策等,旨在保证经销商的合理利润,并提高产品的市场竞争力。
2. 销售目标与考核:设定明确的销售目标,并与经销商签订销售协议,约定销售目标、奖励措施和考核机制等。
3. 产品供应与配送:制定明确的产品供应和配送机制,确保经销商按时获得产品,并存放和销售产品符合要求。
4. 市场支持:为经销商提供市场支持,包括广告宣传、促销活动、培训和市场调研等,提升经销商的销售能力和市场竞争力。
5. 售后服务:建立健全的售后服务体系,确保经销商和最终用户能够得到及时、有效的售后支持。
六、合作关系管理1. 信息共享:建立信息共享机制,及时与经销商分享市场动态、产品信息和销售数据等,促进双方信息互通。
2. 合同管理:与经销商签订详细的销售合同或合作协议,明确双方的权利和义务,确保合作关系的稳定和顺利进行。
分销渠道管理制度总则第一章总则第一条为了规范分销渠道管理,维护企业品牌形象和销售渠道的正常运作,制定本制度。
第二条本制度适用于公司在市场推广中建立和管理分销渠道的各项制度规定。
第三条分销渠道管理是公司市场推广的重要组成部分,其目的是建立有效的销售网络和合作伙伴关系,提高产品销售量并增强品牌影响力。
第四条公司将按照市场需求和产品定位,制定适合的分销渠道策略,合理配置资源,提高销售渠道的运作效率和管理水平。
第五条公司将依法合规,诚实守信,建立正当合法的分销渠道,杜绝骗取销售费用,侵害经销商利益等违法行为。
第二章分销渠道的建立与管理第六条公司将根据产品性质和销售市场需求,确定合适的分销渠道策略,包括经销商、代理商、加盟商等形式,建立合作关系。
第七条公司将依据合同的约定,为分销渠道提供产品信息、培训支持、市场推广等服务,帮助经销商提高销售能力和维护品牌形象。
第八条公司将通过区域代理制度和合理的销售政策,保护经销商的合法权益,共同促进销售成长。
第九条公司将建立健全的渠道管理机制,定期评估并优化分销渠道,加强对经销商的管理和培训,提高合作伙伴的忠诚度。
第三章分销渠道管理的监督与考核第十条公司将建立健全的分销渠道监督体系,定期对各级经销商进行考核评估,合理激励高效合作伙伴,淘汰低效合作伙伴。
第十一条公司将建立渠道管理信息系统,实现对经销商的销售数据、库存情况等实时监控,及时调整产品供应和市场推广策略。
第十二条公司将依法合规,加强对分销渠道的合规性监督和管理,防范经销商违法行为,维护企业形象和品牌声誉。
第四章分销渠道管理的应急处理与纠纷解决第十三条公司将建立健全的应急处理机制,及时响应市场变化和分销渠道问题,积极解决各类紧急事件和矛盾纠纷。
第十四条公司将依法合规,通过协商和调解等方式解决分销渠道纠纷,保障分销渠道的稳定和合作关系的持续发展。
第五章分销渠道管理制度的执行与监察第十五条公司将建立健全的分销渠道管理制度执行机制,建立责任意识和服务意识,确保各项制度规定的全面贯彻执行。
分销渠道管理制度1
附件二
分销渠道管理制度
一、分销客户界定制度
1、开发商统一发放鉴定表格于一级代理商,一级代理商提前将客户资料详细填写后以书面形式提交给开发商营销部,由开发商书面审核确认后方为有效。
2、若分销商的客户出现重叠,以最初在开发商备案登记为准,夫妻视为同一批客户资源。
3、凡经开发商确认的分销客户资源,其有效期为一个月,超过一个月的客户如果有意向再来案场,需重新报备。
有效期内尚未缴纳定金的客户,不再属于分销商的客户资源。
二、分销客户接待制度
1、开发商专人负责分销客户的车辆费用及提供便餐(仅限外地客户)。
2、开发商专人负责通知落实分销商客户来案场的具体接待流程事宜。
3、开发商专人负责及时核对落实代理费的结算。
三、分销商守则及注意事项
1、分销商在发团前须与开发商确定好包车费用额度和客户数量。
2、分销商带领客户来考察项目所产生的车辆费用(仅限外地客户),在两周之内必须报销,分销商需提供费用发票。
3、分销商不许擅自提高房价,一律按照开发商制定的销售价格进行销售。
如果发现分销商擅自提价或者降价行为一律撤消分销资格。
4、分销商不可以收取认购定金或者意向金,必须由开发商收取。
5、销售说辞和销售政策一律按照开发商制定的为准。
不许擅自制定和修改说辞和政策,一经发现立即撤消分销资格,且因此产生的法律责任和损失必须由分销商承担。
6、分销商需及时掌握开发商的新的销售政策,必须熟悉业务流程,如有业务流程不熟悉者或者对培训过的政策说辞掌握不清楚者,开发商有权终止合作。
7、在客户成交商铺时,分销商须与开发商核对好房源,若是分销商的失误导致出现销售重铺,分销商需承担因重铺而产生的一切后果和赔偿责任。
8、分销商需要配合开发商建立客户档案和办理成交手续。
9、定期参加分销商大会,提出分销中遇到的问题和困难,以及需要开发商配合的事项。
10、接受开发商的定期的考核、检查和督导,及时改善销售的不足,提高成交率。
11、分销商需配合开发商做好后期的售后服务(主要包括电话回访,协助按揭,协助交房,处理好客户建议或者投诉)。
12、分销商带团来考察的客户要求进行筛选,尽量选择意向比较高,投资势力强的客户来项目考察,如果当天团队没有成交,需要把原因分析和改善方案提交开发商,以获得更高的成交率。
13、分销商有管理好,宣传好项目的义务,若分销商遭客户投诉,影响本项目正常销售的,开发商有权终止合同。
14、分销商必须服从开发商制定销售程序及安排。
四、现场销售注意事项
1、分销商带客到现场的统一按照现场轮班制度,由当值置业顾问接待。
2、周三、周六、周日带客高峰期,不安排轮接,由现场置业顾问统一接待,在带客
至现场前可电话联系现场置业顾问进行指定接待,带客至现场后,分销商不得挑剔现场接待人员。
3、当客户下定时,原则上要找第一接待的置业顾问签单(特殊情况除外)。
4、分销商在每天的带客报备时,必须注明带客组数、工作人员和总人数,并注明随
同的业务人员数量,随同业务人员数量原则上不得超过客户组数。
通过一段时间,稳中求进的对策划部全员进行筛选,对于没有策划人基本素质,或者个人职业发展目标与团队及企业目标确实不符的人员进行淘汰,同时积极引进新鲜血液,最终达到策划部全员职业目标与团队发展目标一致,从而作到管理上的如臂使指。
2、在原有工作细则基础上,构建新的管理机制
策划部工作需要张扬个性,但是个性张扬的太多,又会失去团队精神。
只有在完善的管理机制下去张扬个性,才是对企业及团队有益而无害的。
新的管理机制应该包括以下几个方面的内容。
1、绩效考核、分配机制
2、科学的项目活动工作流程(广告、促销、氛围布置、公共关系等)
3、部门的奖惩机制
4、明晰的岗位工作内容与职责
3、时刻注意管理弹性
一文一武,有张有弛。
时刻注意管理弹性,在不违反公司原则的前提下尽可能多的为员工考虑些问题,这样一方面容易获得员工真心的认同,便于明确团队目标,维护团队稳定。
另一方面便于真正了解员工,充分发挥员工才华。
二、部门业务工作
这方面我个人认为,应该首先明晰“现代策划”所应该具备的五大基本职能
1、市场调研、分析、指导销售服务战略决策
(1)、营销培训及解读公司决策
由于“策划”是一种创新或精密性决策思维方式。
牵扯到决策,就必须有清晰的头脑及对营销动态敏锐的洞察力。
可以说策划部应该是公司处于营销前沿的部门。
适时的牵头开展一些全员营销培训工作,提升全员营销意识,解读公司决策是策划部的基本职能之一。
(2)、市场调研及营销数据分析
如果把公司比做一个人的话,我认为策划部应该是公司的耳朵、眼睛、鼻子。
应该是公司市场竞争最敏感的部位。
多层次的市场调研分析,有助于公司各方面定位,准确把握消费者取向。
根据具体市场竞争环境的变化作出调整。
同时用专业的数学分析
模型,对各种数据进行分析,为公司的决策提供依据。
包括:竞争对手分析、市场竞争环境分析消费者消费习惯分析等。
(3)、市场定位
帮助公司在整个竞争环境中,正确的市场定位。
我们公司的公司实力以及公司所处的各种环境已经决定了我们无法吃掉整个“蛋糕”。
明确的市场定位,可以让公司有限的资源发挥出最大化的作用。
2、广告宣传
(1)、合理利用广告公司的资源,建立完善的广告公司联系表
名称擅长项目联系人电话工作特点信誉指数等
(2)、科学使用媒体,建立完善媒体联系表
制订合理可行的年度媒体投放预算。
对宁夏各媒体效果进行分析并准确认知。
科学计算使用广告投放量,合理选择媒体搭配。
广告这一行业,由来以久,有许多的原则及概念,我们都是可以直接使用的。
同时,相应的数学模型也可以使我们的广告投放更科学,更合理。
积极学习并使用这些前人总结的经验,就可以使我们的广告宣传资源获得更大的利用空间。
(3)、关注与开辟新媒体(网络、短信等)
3、公共关系--提倡全员公关
(1)、与政府相关部门的公共关系
建立完善的联系名片,发动全公司,全员公关。
(2)、与各兄弟部门的公共关系
1、多沟通、协调
2、善于利用各兄弟部门所掌握的资源开展工作。
(3)、与厂家、经销商的公共关系
A、善于利用各兄弟部门的资源,着眼于整个公司,与厂家、经销商达到全局的互惠平衡。
B、提出卖场宣传资源商品化原则,可以采用一定的促销手段或行政手段对卖场宣传资源进行销售。
4、销售促进
(1)、加强所有促销活动的计划性
策划部所有促销活动应该在全年有一个大体的构思,在每月月头有一个大体的规划安排。
有计划的开展销售促进活动。
(2)、加强促销活动的针对性
科学的市场定位,明确的目标消费群分析,针对各消费群的消费欲望,消费时间,消费习惯,消费心理设计展开促销活动。
(3)、有效的各类活动的预估及评估
对每一次活动的效果进行及时的预估及评估,总结经验才能不断前进。
(4)、加强策划部应对突发事件的能力
在对竞争对手及消费者详细分析的基础上,加强策划部应对突发事件的反应能力的培训。
可以预先根据可能出现的假想情况,制定几套模拟方案。
5、企业文化及品牌建设
后记:
以上就是我对策划部工作的几点简单的认识,其中有我们已经开展的工作方面也有我们还没有开展工作的方面。
有我们做的好的,也有我们做的不好的。
这些认识也就是我想要开展和整顿的工作。
好的就继续保持并做到更好,不好的及时改正往好的方面去做。
一切从零开始。
总结起来,就是要从策划部工作的计划性、科学性、专业性入手去开展工作。
善于分析,勤于思考。
破旧立新,敢于改革。
把“现代策划出品”这六个字打造成新的品牌。